公司內部招聘啟事范文

　　公司各單位：

　　為加強人才隊伍建設，根據公司事業發展及工作需要，經研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1.辦公室行政管理(主任管理師)1人;

　　2.人力資源部人力資源綜合管理(主任管理師)1人;

　　3.置業公司商品房銷售主管(主任管理師)1人;

　　4.技術工程部建筑工程技術(主任工程師)1人;

　　5.武漢東風物業公司維修技術主管(主任工程師)1人;

　　6.房地產開發十堰分公司陽光城四期項目經理(主管工程師)1人;

　　7.房地產開發十堰分公司陽光城四期項目副經理(主管工程師)1人;

　　8.管理部信息系統技術(主管工程師)1人;

　　9.武漢東風物業公司銀杏苑項目經理(主管管理師)1人;

　　10.計劃財務部薪酬綜合會計(主管管理師)1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1.認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力;

　　2.熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機;

　　3.品行端正，誠信務實，勤奮敬業;

　　4.具有良好的心理素質，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1.報名時間：X年X月X日至X年X月X日。

　　2.報名方式：有意者請填寫《XX有限公司應聘人員報名表》(附件2)，并到人力資源部214房間報名。聯系人：XX，聯系電話：xxx。

　　3.相關要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　附件：1. XX有限公司關鍵崗位任職資格

　　2. 東XX有限公司應聘人員報名表

　　XX有限公司

　　X年X月X日

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