【精華】轉正工作總結匯總七篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的轉正工作總結7篇,希望對大家有所幫助。
轉正工作總結 篇1
在這里我首先要說的就是“謝謝”,接下來的要說的是“非常感謝”!感謝曉鶯給了我一個這么好的工作機遇,感謝露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優秀的帶教秘書教了我那么多的專業知識,感謝所有秘書部的姐妹們一直以來的幫助,沒有你們的付出就沒有我今天的成果,所以要真心的謝謝你們!!!
下面與大家分享一下我的工作總結和工作中的不足:
一次選擇讓我走進了世華,走進了世華秘書部這個充滿愛,充滿溫馨的大家庭。
時間真的過得很快,一轉眼,三個月的試用期即將過去,在這三個月里,我就像是一個剛剛學會走路的孩子,在出色的秘書主任和幾位優秀的帶教秘書的指導下,我成功的向前走著。經過這段時間的努力,自己也有了很大方面的進步,現總結以下幾點:
1、在專業知識學習方面:
因為我之前沒有接觸過地產這個行業,所以對于很多專業的知識和詞匯我都感到很陌生,而幾位帶秘書就從最基礎的教起,由淺入深,還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明,讓我更容易理解;通過不斷的學習,我已經可以自行處理公司基本的業務操作了。
2、在人際關系交往方面:
地產行業的秘書有著不同于其它行業的特殊性,我們會接觸到很多不同性格的經理和業務員,而我們的工作又是和他們息息相關的;帶教秘書耐心的教我如何與他們相處,如何取得他們的認可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽,他們也很支持和配合我的工作。
3、在個人的提升方面:
在這三個月里,公司、秘書部還有分行,都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流,我也都有積極的參加,不但加強了我的業務知識,也讓我得到了全面的提升。
工作中的不足:
1、工作夠細心,經常犯一些小錯誤,在以后的工作中要嚴格要求自己,注意細節,將犯錯的機率做到最低。
2、工作效率不高,掌握不到要點,業務知識不夠熟練,以后要多和老秘書學習,掌握更多的技能和技巧。
3、對職能部門運作的熟悉度不高,以后要通過各種機會去熟悉,多了解和溝通,以保證工作的順利開展。
4、更多的去參加公司舉辦的各種活動,通過溝通和學習,讓自己全面的成長起來。
雖然短短3個月的試用期已經結束,可是在這3個月里我學到的知識是無法用一個單位去計量的,在今后的時間里,我要腳踏實地的走好每一步,將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去,不斷的提升和完善自己,爭取早日成為優秀秘書行列中的一員!
轉正工作總結 篇2
我來到xx教育已到二個月,也結束了我的試用期,我自認識,目前我工作的薄弱環節在業務開拓,其它工作覺都可以獨立完成,并知道如何去開展!
第一:在招生支持上,經過在xx的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,對企業宣傳的重點也到位。
第二:教學支持上,在xx出差一周得到體現,對13級、14級學員講企業文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。
第三:教育支持上,在xx等地出差得到體現,對“5S”管理的講解,與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。
第四:集訓工作,xx出差得到體現,在xx出差的一周里,知道并明白了整個集訓的工作內容及重心,如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持,我覺得效果會更好些,也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據。
第五:業務拓展上,我自認為,這塊是我工作最薄弱的工作,但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起,有一定的難度,但公司因為人員安排的關系,我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區的出差,這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓,當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完善地方,所以,主要去說明的不是我們的企業,或是我們xx教育工作的特色和亮點。
第六:其它工作,如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。
當然,通過這兩個月的學習和工作,雖然沒有實質性的成績,但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!
轉正工作總結 篇3
短短的試用期卻記錄著自己在銀行保安工作中的成長,轉眼便到了轉正的階段實在讓人忍不住感慨過去在保安工作中付出的努力,在這之中銀行領導與同事們的幫助也與自己成功轉正有著很大的聯系,所以我應該牢記這份恩情并將全部的精力都投入到保安工作中去才行,只不過在這之前應該先對試用期間完成的銀行保安工作進行相應的總結。
學習了部分常見的銀行業務并為客戶做出了相應的解答工作,盡管作為保安的自己不需要對銀行業務有著多深的了解卻也應當有所涉獵,而且從試用期間的工作可以得知保安人員有時也會遇到客戶咨詢的情況,尤其是部分不準備辦理業務卻想要有所了解的客戶,作為保安人員應當在力所能及的情況下解決對方的疑慮并提倡進行辦理,當然更多的或許還是將其介紹給銀行大堂經理進行詳細的解答。由于知道銀行保安工作中有著這方面的內容自然需要利用閑暇時間進行學習,由于自身學習能力較強的緣故導致試用期初期便掌握了基礎的銀行業務知識。
做好了銀行內部的秩序維持并對門前的停車問題進行了解決,鑒于人力資源的合理調配導致銀行不同時間段的常駐保安往往只有一兩個人,因此在人員緊張的時候便更加要做好銀行內部的秩序維持工作才行,尤其是口角引發的矛盾要得到及時的制止才不會對銀行的聲譽造成較大的影響,除此之外則是自動取款機區域需要注意是否存在東張西望的可疑人員,保護好銀行客戶的利益也是作為保安人員的職責所在,另外還有銀行門前車輛不規范停放的問題也因為自己的努力得到了妥善解決。
完成銀行活動的宣傳并借機對消防安全方面的問題進行了檢驗,鑒于銀行內部空間有限的緣故導致很多時候會有業務員進行戶外宣傳工作,因此我在這個時期會幫助他們搭建好臨時的場地并擺放好宣傳工作需要使用的資料,而且有時自己也會負責幫助銀行經理搬運較重的器材,由于天氣緣故使得自己在試用期間比較注重消防安全方面的問題,盡管銀行內部的`消防器材的維護與更新工作都做得十分不錯,但是外部消防栓被停放車輛遮擋的問題卻遲遲得不到良好的解決。
此次得以轉正可以說自己終于完成了進入銀行的初期工作目標,但是我也知道實踐經驗方面的不足將會成為自己近期保安工作中的短板,所以我要更加積極地應對銀行保安工作并爭取獲得更多同事的認可。
轉正工作總結 篇4
終于成功順利轉正結業了,正式成為平安保險壽險代理服務團隊中的一員,真的很高興。在昨天的轉正結業會上以優秀班干的身份轉正,站在領獎臺上領獎的心情也很好。
第一個目標:轉正已實現。這功勞得歸以前的同事朋友,沒有他們的支持我是不可能站在領獎臺上的,所以我最感謝的也是他們。
第二個目標是:明年六月份之前一定要爭取做到區主任。因為我進平安是沖著這些發展平臺而來的,否則我也不會進平安,在平安只有做了區主任,你才能更有機會更快過上五子登科的生活。
三個多月的風風雨雨給我的感覺就是:只要你樹立目標,并且勤快點努力點沒有攻不了的目標。特別是保險行業,每一個月都有激勵機制,讓你充滿活力,不動都會被推著動。成績已是過去,最重要的是以后都能最少維持過去的成績。
晚上與二元的一些參訓同仁在紅歌匯小聚,雖說小插曲不斷,但跟高手交流,真是受益非淺。能夠把保險壽命沿長,真的沒有足夠的拜訪量真的是不行,沒有拜訪就不會有準客戶,良好的展業方法也是因市場環境決定的,總之,保險應是一項偉大的職業,并不是求人家什么,應覺得自已應該有義務讓客戶擁有平安的保障。這也是我們做保險的動力,讓更多的人認識到保險的必要!讓保險起到真正的幫助作用,讓更多的家庭擁有適合自已的保障!相信只要你以幫人為出發點是一定能讓對方感受到你的真誠的,一定會達到雙贏的效果!只要真誠地努力去做就不可能簦不到單,我會繼續堅持到最后。因為已經選擇了平安,就一定要把平安的宗旨發揮好:讓平安留下把擔憂帶走,讓更多的家庭擁有平安!
轉正工作總結 篇5
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年8月11日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
轉正工作總結 篇6
近幾年來,在各級領導和同志們的支 持和幫助下,自己始終把領導滿意、群眾滿意、投資商滿意 作為衡量工作成效的標準,堅持從小事做起,從難事做起, 從苦活累活干起,較好地履行了工作職責,完成了工作任務
一、加強學習,不斷提高政治水平和業務素質 加強學習,不斷提高政治水平和業務素質 具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和 必要條件。我除了學習黨的系統理論和時事政策以外,積極 利用工作和業余時間系統地學習了《社會主義市場經濟》 、 《行政管理》《刑法》《民法》《公文寫作》等理論知識以 及與業務部門相關的政策、法規和條例等,逐步提高了自己 的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向身邊業務能 力強、經驗豐富的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐 富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政 治水平,提高了駕馭實際工作的能力。現在自己能熟練掌握 電腦操作的一整套程序,不管是寫材料、整理報表還是網上 交流、網站維護,都能熟練自如地操作。通過學習《合同法》 及相關法律法規,在項目洽談中,自已能較快地起草出各項 投資合同(協議) 。
二、勤奮工作,積極投身到招商事業中去 勤奮工作, 一是當好參謀和助手。充分發揮了助手和參謀作用,按 照分工,我一直在從事機關和辦公室工作,三年來,我起草 各種綜合材料 150 余份,文件 91 份,綜合信息 53 篇。在建 章建制和規范化管理方面,重視激勵約束機制的創新和落實, 使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。二是 主動出擊,開展招商。積極搜集項目信息,跟蹤聯系相關項 目,參與項目的洽談、跟蹤和服務。幾年來,聯系的招商項 目 100 多個,其中已成功簽約 52 個項目。三是熱情服務。
作為一名投身招商引資一線的干部,我始終把全心全意、誠 實信用貫穿于工作的全過程。幾年來,累計接待客商 200 多 人次,接待咨詢電話和網上信息 1000 多個(條) ,真實、客 觀、熱情、主動地為投資商提供政策咨詢、項目推介、環境 治理等方面的服務,為投資商來咸投資提供第一手材料。如 就連企業的開業慶典事務,自己也是主動幫忙。
三、嚴于律已,牢固樹立清正廉明思想意識 嚴于律已, 一是不斷強化對自己人生觀和世界觀的改造,進一步端 正服務態度,在思想根源上打牢了“爭做人民公仆”的思想 意識,筑牢了拒腐防變的思想防線。樹立科學的榮辱觀、權 力觀,有力地抵制拜金主義、享樂主義等不良思潮,更加安 心于咸安區招商引資工作, 立足本職作奉獻。
二是維護大局。
不計較個人得失,時時處處做到有令必行、有禁必止,面對2 任務不畏艱難, 面對成績不居功自傲, 大力維護組織的權威。
堅持大事講原則,小事講風格, 嚴格執行黨內民主生活制度, 開展批評與自我批評,以優良的作風,務實的態度,認真履 行好黨員的義務,使用用好黨員的權力。
雖然自已在工作中取得了一定的成績,但還存在一定的 問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反 而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不 能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作 中,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自 己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華,工作業務水平不斷 增強,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。
轉正工作總結 篇7
20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務生產的效率繼續得提高。
現將全年工作總結如下:
(一)20xx年我們以努力穩定倉庫平衡為基礎,逐步實施倉庫改革為中心,重點抓了三個方面的工作。
一是在年初一接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手,根據用途品別進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。
在改善公司形象的同時也為后續物資清查工作奠定了基礎。
此后,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。
二是在倉庫人事調動以后,全力組織倉庫人員摸清倉庫物資基礎,并以在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修改與完善。
逐步建立原材料紙質帳冊、電子帳冊,半成品紙質帳冊、電子帳冊。
基于這項工作的完成,給予采購部門工作的很大支持,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。
同時由于倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務財務部門的工作。
三是啟動本年度的工作重心,逐步實施倉庫改革。
20xx年9月初《倉庫改革方案》獲得通過,緊接著《倉庫管理暫行規定》,《關于完善〈倉庫管理暫行規定〉的若干補充細則》.和《關于認真落實〈倉庫管理暫行規定〉進一步加強倉庫管理工作的通知》等一批文件相繼出臺并實施。
在這些文件的框架指導下,倉庫管理工作更加規范化程序化。
同時這些文件也隨著公司和倉庫的發展不斷的修訂與完善,力求與時俱進。
值得指出的是倉庫改革的同時,不僅倉庫本身的管理得到提高,整個公司人員尤其是車間工人對物品數量意識和工作程序意識得到了很大強化,這也反過來促進了倉庫的管理。
(二)總結20xx年的倉庫管理工作,特別是倉庫改革工作的執行結果達到了年度預期目標,主要的體會是:
第一,倉庫管理工作作為公司管理的一部分,必須放在公司整個管理步驟里,這樣才能相得益彰,事半功倍。
第二,做倉庫管理工作必須以事實為依據,以《規定》為準繩。
要有嚴格的職業操守和良好的職業素質,這也是我們招聘新人的重要依據。
第三,做倉庫管理工作必須有一套持續的不間斷的工作規劃,不能因為人員的流動而改變,杜絕一朝天子一朝臣的現象,必須留下一套制度來進行規范制約,從而使得倉庫管理持續健康的向前發展,而不能出現原地打轉或兜圈子的局面。
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