駐廠工作總結（通用20篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的駐廠工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
駐廠工作總結 1
xx這次帶學生趕赴xx電子有限公司，與以往不同的是，以前學生是去就業，而這一次，則是來完成為期三個月的實習任務。
一、實習前的動員工作：
一開始，就要提前做好學生的思想工作，告訴他們：這是一次鍛煉意志和毅力的社會實踐工作，也是現代教育不可缺少的重要環節，只要你能堅持并用心去工作，你肯定可以得到不同程度的收獲，你的人生也會留下一段難忘的經歷。1月15日，從開陽到廣州，再從廣州到xx，我們一路順利到達xx電子有限公司，一下車，撲面而來的是凜冽的寒風，但是仍擋不住xx電子人事部工作人員的熱情。學生一下車就被帶到接待室，發給面包、牛奶，讓08春秋的同學接待，讓他們感到很親切，安排食宿，從安排住宿到吃晚飯，歷時不過半小時，同學們對于這次的安排均表示滿意。從這些細節方面，都可以感受到xx電子對于工學交替的重視程度及對校方的大力支持。17日上午，公司便給學生培訓一周，我校學生還上臺表演了節目，學生代表還上臺發言表示了自己會堅持努力完成實習任務的決心。
二、學生實習工作中所出現的問題：
�。ㄒ唬⿲W生辦入職的流程和注意事項：首先在來實習前就得和學生交代清楚所需要攜帶的東西，比如相片和生活用品等，第一天來到公司由于學生搬行李都很累，會產生煩躁心理，這時候務必一方面給學生做好心理工作，一方面要抓緊時間和人事部相關人員協調好，交代學生當晚回宿舍整理行李并早點休息，特別是說好第二天集中的時間和地點，以及第二天要做的事情，一般是培訓，要求同學們在培訓期間一定要認真聽不要大聲說話，要保持良好的形象！簡單給學生說明工廠的主要位置，比如飯堂，醫務室，主廠，超市等。學生從培訓開始就得帶廠牌和穿工服，和準時打上班下班卡。經過緊張有序的崗前培訓，22號所有的學生均安排到了工作崗位。我校的學生主要集中在1p2p3p等部門，主要是生產手機，工序較簡單，容易操作，但是全部都是站著工作。
（二）、學生開始上班的注意事項：第一：正式上班前的培訓：學生參加人事部的集體培訓后就開始安排工作，也就是說要正式入廠了，這時候也要提前和他們強調第一次進工廠的注意事情，在進入工廠后的培訓也很重要，學生要認真聽好培訓時組長的話，培訓的一般是他們的直屬班長，所以學生從一開始就要認真禮貌些，記住培訓時該注意的事項，爭取給自己的直屬上司留下一個好的印象，這對以后工作會有很大的幫助。（學生可以把這份工作當作是自己的第一份工作，她的管理和訓練，是我們要做到的。當然這兩天我們老師要保證到宿舍和她們多交流，多做心理輔導工作。
�。ㄈ⿲嵙曔^程中出現的問題：
第一：注意減少生病的學生：
很多學生由于身體素質不是很好，剛來的幾天太累了，因為廣州太熱，不要吃的太辣，容易長痘，有些皮膚過敏，駐廠老師就要提前做好預防工作，不斷和學生強調身體的重要性，要求他們務必要多喝水，每天都要吃飯，盡量減少吃方便面。如果生病的同學要讓她們吃藥或看廠醫，嚴重的要請假休息！在工廠，學生的健康問題就是一個很重要的問題，因為如果她們病了心情會不好，其他同學也會受到影響，這個時候駐廠老師就得身兼幾職，既是老師，給她們心理指導，也要像醫生那樣告誡她們多休息多喝水，有時還得給他們藥，嚴重的就更要關注了。對他們是要嚴格也要關心！家長，朋友，老師，醫生，這就是一個駐廠老師的職責。
第二：要耐心開導思想波動的學生：
學生到廠工作的兩三個星期是很關鍵的階段，如果把握不好就會有學生鬧情緒，想不開并準備逃跑，兩個星期，學生也基本熟悉了工作的技能和程序，他們發現和自己在學校學的專業沒有什么聯系，在他們心目中學校派他們來實習就應該學到與專業有關的知識或讓自己所學的專業知識得到實踐，但事實是相反，他們幾乎每天做著同樣的事情，沒什么專業技能。所以他們會和家人和好朋友交流并抱怨，情緒如果得不到控制，她們就想著自己回去找一些專業有關的工作做。這時就要多點耐心，用心去開導她們，語氣要堅決而溫和，讓他們明白學校派他們來實習的'良苦用心，也從鍛煉意志和毅力方面去說服他們，讓他們知道做人不能急功近利，任何工作本質都一樣，都有重復，關鍵是自己怎么去看待工作，怎樣從不同的角度去完善自己，同時也從工廠的角度去分析工作的要求和組長的無奈，讓他們逐漸消除對組長的偏見和厭惡。讓她們懂得在不同的地方與不同的人融洽相處本身就是一種進步和提高，而在工廠培養的吃苦耐勞團隊合作的精神以及人際交往的能力在以后的社會工作中就是一筆經驗財富。
第三：學生宿舍作息的管理：
在工廠，由于學生要連續工作八或十個小時，中午又不像在學校那樣可以休息，大家剛開始都不習慣，也很辛苦，有的連續工作下來，腳和手都會腫，也會腰酸背痛的，這就需要他們下班回來一定要好好放松和早些休息，為了預防有些學生下班去網吧，或出去玩得太晚，我們都要從一開始都要嚴格制定好晚上的考勤計劃，最好是分任務給每個班的班長每天晚上嚴格執行考勤規定，一般女生規定十一點要準時上床睡覺，男生十點半前一定要睡覺。而班長要在這兩個時間負責好班里學生的回宿和作息情況，如發現異常馬上通知老師。而晚上駐廠老師都是要逐個宿舍檢查，以確保每天學生都能正常休息，如果第二天學生有什么不舒服和請假的事情，老師也要在第一個時間知道。
第四：學生請假和曠工問題：
學生的請假和曠工問題也是實習中很棘手的問題，做為駐廠老師一定要嚴格把好關，一開始就要給他們強調完整的實習過程對他們很重要，也是以后評定優秀實習生的關鍵，這里是工廠是社會，不是在學校，有時你曠課請假老師還可以寬容你，但在工廠里打工，你請假是沒工資拿的，你經常請假你的上司對你的印象就很差對你以后的工作有不良的影響，凡是曠工一次就會有警告信，曠工三次以上就會算自動離職，那么你之前所做的工作和努力都全部白費。從一開始就要和他們強調：不管是生病請假還是有事請假都要提前和老師報告，特別是曠工就更要和老師說，因為不說的話就意味這你一錯再錯，連老師也沒有理由去幫你說情，在工廠，主動權在組長身上，你要是態度不好，經常曠工請假，她完全有理由辭退你！因為你的不積極你的偷懶會嚴重影響到她整組員工的工作效果，也直接關系到她的利益，而我們也要學會以一種負責的態度去對待工作。在工廠，老師要嚴格跟進學生的請假礦工情況，及時做好與學生組長的溝通工作。
第五：學生在工廠里面人際關系擴展的引導：
從第三周開始，學生在思想上已經開始接受社會與學校的轉變，并開始學習與同生產線的人員溝通，建立相互間從開始認識的討厭到喜歡的人際關系，所以要特別注意學生的社會交際問題情況，及時引導他們的正確交往。避免他們經常出去玩得太久，也要多注意她們的交往圈，注重和她們的思想交流，讓她們也和朋友那樣相信老師，老師也可以給他們適當的引導。讓他們懂得每一個地方都有可愛的人也有需要自己不喜歡的人，在工作的同時懂得去適當的交朋友或適當得與別人交流也是一種很好的能力，讓她們學會用自己的真誠的心去交往，懂得感恩和珍惜！
第六：領取工資的兩天：
她們領取了工資就會去大瘋狂的消費、晚歸現象、上班不正常、要強調她們要注意紀律、人身安全和財物安全。
第七：實踐后期發生偷懶的行為
學生堅持到一個多月后就有大部份學生對不斷重復的、簡單的手工操作產生了厭惡的心理，學生會有曠工現象出現；
這時要注意做好的堅持心理工作，讓她們了解到社會實踐對以后的工作有很大的作用。讓他們知道不要讓自己的偷懶毀了自己堅持一個多月的成果。
總之，做為駐廠老師，自己是辛苦些，但也有很大的收獲，重要是能在實習當中做學生的良師益友，讓他們感覺到學校派他們來實習是想他們真正得到鍛煉，也要在實習的階段引導他們形成積極的生活態度，懂得敬業愛業的重要性，并在短短的三個月中學學做人的道理和做事的方法。這次的駐廠經歷，有收獲也吸取了很多教訓，但還是有很多需要改進工作的地方，希望下次有機會再去時可以做得更好！
駐廠工作總結 2
在山東省青島市平度市大澤山鎮大疃村世達石材加工廠駐場的前后共計兩個月的時間里，我基本參與了全部有關石材設計、下料、生產、檢驗、發貨等工作。對于工作中出現的重點以及出現問題的地方，進行總結，特向領導們匯報。
山東平度市、萊州市，盛產黃金麻。當地人稱之為銹石，經過處理過的這種花崗巖具有良好的觀感。平度市北部，以及萊州市西南，坐落著大大小小近千家石材加工廠。我公司在東港項目之一標段兩座別墅選擇了世達石材廠作為黃金麻加工廠家。
世達石材廠位于大澤山鎮北，北臨夏邱鎮。周邊石材礦產豐富，并且在大部分礦山被封的情況下，世達石材依舊擁有十萬方左右的石材儲備量，這是世達的第一個優勢。其次，世達的排版養護等工作經驗十分豐富，在當地企業中屬于佼佼者。
一、石材的設計加工施工流程主要有以下幾點：
業主確定石材風格樣式。
設計院設計外裝施工圖紙并深化。
工地施工隊伍對圖紙進行復尺及確認。
下料單以及最終深化圖紙交予石材加工廠。
石材加工廠針對下料單進行分解再深化。
6、與石材廠確認荒料，其中包括花紋大小、材質、色澤等；與石材廠確認各個施工工藝。
7、選定封樣石材，送回工地，獲得確認肯定后開始批量生產。
8、每一次發貨的石材需要嚴格比對：石材下料單、石材發貨單、石材現場實物。確保石材的質量、數量沒有問題，且加工準確。
9、每一次發貨前，需經公司成本部門核算后打款，打款后方可發貨。
10、發貨時需要與配貨站溝通，選擇無中轉的運輸車隊，從石材廠將石材發送至大連工地。且發貨同時應隨車發走發貨單四份，下場施工單位2份，發回公司2份。
11、石材運輸車輛到場后，需與工地施工隊伍清查點數，及時發現運輸損耗，及時確認發貨的質量以及數量。
12、運輸及施工過程中的損耗，及時分清責任人，確認是設計或者車隊或者石材加工的各個問題，及時補貨等。
二、石材發貨階段的一些細節：
1、首先要聯系配貨站，確認發貨時間及發貨車輛大小。并且要求配貨站與司機溝通好到貨時間。
2、一般情況下：世達石材廠發貨時間為當地下午4，5點鐘，運輸車輛會在第二天晚間到達大連。
3、大連方面需要施工隊伍安排人員接車卸貨，并且在卸貨過程中要嚴格跟蹤石材是否在運輸過程中存在損耗，若情節嚴重需要扣除運輸車費等。
三、石材從荒料到成品的加工流程（粗略）：
1、礦山運到石材加工廠的荒料。
2、選中的荒料送到大鋸車間進行切割。
3、根據需求不同切出平板半成品或異型線條的胚體。
4、整體的半成品板進行荔枝面的加工。
5、在紅外線車床上切割出具體需要尺寸（平板）。（線條則需要仿形機切割）
6、部分板材需要噴砂面處理。
7、現場排版，清潔，找色差，防護等工序。
8、打件，同時清點數量，檢查質量，將有問題的石材進行修補或者更換。
9、裝車發貨。
四、駐場心得，暨如何做好石材的采購工作：
石材采購前期，需要根據工程要求的石材形式，確定好采購石材的種類，花色，紋路等物資屬性。并且以圖紙為依據選擇備選石材加工廠報價。在確定石材加工廠家之后，需要到石材加工廠確定荒料的品種。以黃金麻的荒料為例，不同的礦山出產的荒料會有不同，荒料的橫切、豎切之后的`板材也會有不同的紋路效果。
在單位領導確認好一塊封樣樣板之后，后續加工的板材及線條等石材不能與封樣有太大差別。在石材加工過程中，需要監管其切好的荒板及線條胚子是否為本公司選擇的黃金麻荒料，其花紋的大小，色澤的相同與否，以及石材表面是否存在水痕、炮眼、缺陷都是需要嚴格控制的。如若存在以上問題，需要聯系加工廠及時更換荒板及胚體，給后續的工作節約時間和工序。
駐廠工作總結 3
本次學校安排我負責蘇州重村鋼模企業學生實習的駐廠管理工作，在我深感榮幸的同時也感受到自己此行的重任。在此非常感謝學校對我的信任，也要感謝重村鋼模企業給我們的中職學生這次企業實踐活動的平臺。時光飛逝，一轉眼駐廠管理工作的時間就結束了，在這短短的三個多月里，通過企業反饋的信息及與學生的交流情況，簡單的談談自己的體會。
本次實習活動共有32位數控專業學生參與，通過培訓后，學生被分派到各個工作崗位，由師父帶領著實地完成工件的加工操作，使學生切實了解到企業生產時的加工環節及注意事項，其中很多的.知識是在學校學習無法完成的。在實習過程中有部分同學能夠表現出不怕苦、不怕累，虛心學習、踏實干事的優秀品質，他們跟師父打成一片，親如兄弟。也是一些同學在實習的過程中，表現得不盡如人意，怕吃苦，不能接受批評，從而中途退出，對此我也表示非常的遺憾。
重村鋼模企業是一家生產和加工磨具的大公司，在實習的32位學生中，最后有14位學生仍留在該企業工作，造成學生離職的原因結合本人蹲點管理的切身體會，我認為主要表現在以下幾個方面：
1、學生初次踏上工作崗位，對工作沒有任何概念，更沒有可比性，一走出校園就進入到企業里，在他們心理上會出現一個比較大的差異，會有諸多的不適應。
2、學生的整體年齡偏小，在企業嚴格的規章制度下，進行2班制的工作，對于心理壓力偏大。
3、學校應改變對學生工作結合的宣傳方法，并不是為了完成一項教育教學任務而去企業里實踐三個月，而是應該讓學生感覺到從離開學校進入企業，那將有可能是他將來甚至一生要從事的事情，從思想上轉變學生把工學結合當成一種任務的態度。
本次的實習管理活動，也讓我了解到企業的管理與文化，中國的教育長期以來存在的問題是“用昨天的知識，教今天的學生，想成為明天的人才”。職業教育必需與市場相結合，了解企業的需求，根據市場的需要，有方向的去教育和培養學生。在企業與學校的管理體系、文化及評價體系有差異的情況下，我認為學校更應該加強與企業的溝通與合作，了解市場和企業對“人才”的定義；熟悉企業對優秀員工的考核標準；掌握企業提拔人才的基本條件。同時，我們要改革現有教育教學模式和方法，特別是現有的教材體系。一定要讓學生“學有所用、學以夠用”。在課程開設、教材的選用、教學方法等方面做到科學性，時效性。
最后再一次感謝學校就業辦給予我的信任，讓我參與到企業的學生管理工作中去，在這里不僅學習到企業的文化與管理，還多了一次生活的體驗。
駐廠工作總結 4
本學期學術科技部舉行了學院暑期社會實踐的審核總結工作，組織多場考研講座，司法考試經驗交流會，成功舉辦了“迎校慶”人文知識競賽，策劃了挑戰杯經驗交流會暨動員大會、挑戰杯創業計劃大賽培訓會和全校法律知識競賽等活動。
于我自身而言，本學期狀態不穩定，工作中不能長期保持積極狀態，在工作中會表現出消極、效率不高等問題。工作中缺乏經驗，對工作本身不夠了解。例如社會實踐工作，11月初要求上交電子版的個人實踐報告，而開學初收的都是紙質版。究其根源還是自己思想主觀意識上的問題。許多問題都可以事先避免，卻由于主觀上沒有意識到而導致一系列的問題。通過對實踐工作進行總結，我部了解了實踐工作的工作方法、工作思路。同時對自身執行力和效率不高的現象進行了反思。工作中出現的問題我們會積極改正，避免問題重復出現。
在各類交流會、講座，以及競賽活動中，也存在一些問題�；顒忧皩ν话l狀況的'準備不足是一個重要的問題。雖然出小狀況時及時進行了溝通解決，還是會有不必要的麻煩。今后，我將更加積極全面地進行準備工作，確�；顒淤|量和效果。
對待部員問題上，這一學期帶領大家學習了各項技術，如各類電子設備的使用、公文寫作、Photoshop等常用軟件的使用這些工作技能。也真正形成了“一家人”互助互愛的和諧氛圍，擁有較強的部室凝聚力。但對部員思想上的引領不到位，使部室整體執行力不高。對部員和藹有余，嚴謹不足。
在這半年的工作中，在嘗試新東西的同時，自己暴露出在很多方面的不足。與此同時，每次活動都讓自己有所鍛煉，進步時希望更多的鍛煉，做錯時，會很低迷。這種態度還需要改進，做錯事，更多的該是反思與改進，而不是低迷。
鋼鐵大王安德魯卡內基曾經說過的“有兩種人絕不會成大器，一種是非得別人要他做，否則絕不主動做事的人；另一種人則是即使別人要他做，也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應做的事，而且不會半途而廢的人必將成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比別人預期的更多�！痹诮窈蟮墓ぷ髦校視e極改進，遵循團委“態度積極能力高效工作務實發展求新”的宗旨和安德魯卡內基的思想，提高工作積極性，踏實認真，成為一名秀秀的學生干部。
駐廠工作總結 5
第一次出差感覺很興奮，踏上火車時候很期待我要去的長到底是個什么樣子，但是一下車我就遇到麻煩了，我的手機沒有信號。現在辦的手機卡一般都是已經開通全國漫游的，我以為我的也是，所以總監的提醒我沒有足夠的重視，沒有進行重新的確認，只是開通了武漢和上海的長途優惠套餐“兩城一家”長途優惠包，結果去了沒有信號。而且上海虹橋站附近幾乎沒有公用電話，配套設施也不是很完善，再加上已經深夜，所以未能聯系上上海廠方，所以建議以后去的同事去之前請打人工服務確認一下。
車間環境
到達xx公司的時候，盡管他們很不滿我的作為，但是還是熱情的接待了我。同時開始了駐廠工作的第一件事：熟悉環境。
相對而言，上海豐貴所處的環境不是很好，周邊都是機械制作相關的廠，沒有食品相關的廠，所以外部環境相對惡劣，但是其內部也是采用相對密封的手法隔離外部環境，車間的所有對外的門窗必須全部關閉。
�、龠M入車間時其更衣間比較小，而且也很簡陋，而且其換鞋的椅子也不是固定的，這就造成椅子有搬動的可能，不利于隔離內外環境。
�、谒麄內藛T比較少，所以他們的洗手消毒的水是用臉盆裝的，（根據濃度和使用情況進行不定期更換）而且洗手消毒的程序是：洗手消毒水浸泡30s烘干酒精消毒。
�、鬯麄兊墓し菦]有帽子的，所以他們只戴網帽，這是我比較擔心的一點，因為來之前課長和總監就提醒我關于頭發異物等等的問題，在和他們討論這個問題的時候，他們說他們從來都沒有接到類似這么嚴重的投訴，我無法確定是否真實或者有類似投訴但是被掩蓋，但是他們保證產品中不會出現頭發，若發現一起則對該批次進行重新檢驗。（在抽檢的過程中發現一起年糕中有一粒黑芝麻，然后對該批進行了重新檢驗，結果只是個例，其他并無此現象）。
工藝流程
整個車間的布局是按照生產工藝設的：配料間調理間成型間包裝間外包裝間。其中配料和調理間是他們的機密，不讓我們參觀，所以只能從成型的過程開始。成型的過程主要是由成型機負責分割，人工裝模和壓制。
1.首先是蒸煮和調理。
�。ㄕ{理應該是一個攪拌的過程，應為我有看到和我們一樣的攪拌缸裝著的年糕皮和餡料。）
2.調理之后進行成型，成型機的基本原理是內外兩個管道，通常內管道是餡料，外管道是皮。（不同的產品是分在不同的時間做的，有時一天可能只做年糕，我猜測每一鍋皮都是蒸煮之后應該是攪拌鍋進行調理，他們有告訴我每一次用完的鍋都會在調理間進行清洗消毒，我不是很確定。調理之后的年糕麻薯等直接在成型機上成型）
3.調整好皮和陷的重量之后，就可以開始分割。（分割的時候是機器分割，但是要注意要其隨時對機器分割重量進行監控）
4.分割成要求重量之后裝入吸塑之后，冷卻。
�。ㄎ苁且孪葦[放在冷卻框之中的，要進行消毒，同時開啟紫外燈，同時要做好防護，防止其他的原物料落入其中，裝入吸塑的時候要讓他們在檢查，確保吸塑干凈無雜物，完整無破損，無邊角料。特便是在趕工的時候一定要加強監督，我在一次發現有吸塑的邊角料落入年糕表面的時候，要求他們重新檢查事先擺好的吸塑，結果挑選出200多個不合格吸塑。另外，裝的時候注意要看他們的手套是否破損，而且裝好之后一定要壓平，否則會導致年糕傾斜，影響外觀）5.冷卻之后放入包裝機中進行包裝。
在生產之前，要注意檢查監督其成型機、包裝機的消毒情況。生產過程中，他們的員工都是有佩戴一次性手套的。但是生產的過程中要注意提醒手套破損的要及時更換。在裝入吸塑前，要檢查吸塑是否防護得當，吸塑是否破損。（一般情況很少，特別是趕工的時候要注意）。
我覺得他們一個比較大的問題是沒有設立冷卻間。產品的冷卻是在包裝間里面靜完成的，防護也做得不夠好，很容易造成產品的污染。跟他們提，他們說是廠房限制。
出廠檢驗這一方面，他們主要是檢查漏氣和生產日期這兩方面。小的年糕是用包裝機s進行包裝的.，包裝機的包裝包括大日期和封口，在封口這方面，他們每次開機到達一定的溫度之后，在包裝之前會進行測漏。用的是一種紅色的液體顯示其密封性。
而大年糕300g的是用手工的包裝，和我們一樣的封口機，采用和我們一樣的生產流程，但是他們在包裝之前同樣會測漏，并且內包裝和外包裝是隔離的。這樣就能有效的避免外包裝對于生產過程以及產品的影響。關于產品的口味貼，是人工貼的。人員密集，易漏貼。同時，在貼的過程中只注重完成工作，對于產品的檢驗比較松散，在對于我們的產品趕工的過程中，有吸塑破損、黑色異物、芝麻、吸塑碎片等等問題（都已經跟游總、車間主任等進行溝通解決）。然而其自檢卻未檢出。所以在生產任務比較緊的時候要尤為注意。
年糕的生產過程相對月餅而言是比較簡單的，出的問題也相對較少，但是不能放松，尤其是要嚴把進出兩道關：原物料（糯米、紅豆、桂圓（我漏檢，沒有注意））等。成品（異物、漏氣、口感）。當時蔓越莓、桂花的年糕我都有吃過，桂圓是最后做的，我當時由于趕到杏家莊而疏忽，桂圓含沙而未檢出。至于是不是有意而為我不得而知，在跟游天龍交流時候，他有說跟游總提過這個事，但是沒有得到足夠的重視。我這個教訓是深刻的，希望以后去的同事不要讓他們牽著鼻子走，行程和路線自己安排。所以在接下來的下一批的年糕我就壓把放行這一塊，做到每一鍋都必須嘗一嘗口味，但是有時可能在剛做的時候很難區分，也不好嘗試，所以可以先留樣進行觀察，等待冷卻后再進行品嘗（一般一次留兩個樣），根據經驗每一鍋大約可以包裝70g的年糕約3000條，每分鐘包裝大約70個，所以也可以45分鐘左右抽樣一次，也可以保證頻率。
另外，就是關于食品接觸面的清洗消毒，他們有專門的組長負責清洗消毒的監督，他們的機器是分部件和外機進行分別清洗的，拆下來的部件會送到調理間進行清洗，這個是看不到的。消毒會在早上的生產之前進行。所以，在去的時候要多和車間的主任和組長溝通，了解其生產的周期和計劃，做到充分的利用時間準確的進行監控。
最后就是運輸，這一次在運輸的過程中還是出現了問題，雖然有給他們提醒，他們也放了紙板進行防護，但是紅豆等免煮湯圓還是會露餡，而且300g的大年糕在沒有充分靜完全成型的情況下緊急空運，注意事項原物料驗收數量，不驗收質量。一些建議和解決方法特別是桂圓、蔓越莓等干果要自己去二樓倉庫檢查原料，應為他們的倉庫從來只清洗、消毒擺吸塑、入模要關注分割機的晚上使用后的清洗和早上的使用前消毒擺吸塑要注意挑選、消毒和防護，年糕入模的時候注意一定要平整、無歪斜。冷卻時要做好防護包裝的時候重點檢查有沒有異物、是否漏氣（特別是包裝間放包裝機的門一定要包裝關好，門打開時會影響包裝機溫度，容易漏氣），按一定的頻率或者是每一鍋都抽查，特別是口感是否正常運輸在運輸之前，一定要靜平放24小時，保證完全定型之后才進行運輸。
這一次駐場我覺得很失敗，但是我學到很多，我會把我所學到全部投入到今后的工作中，爭取以后做得更好！
駐廠工作總結 6
根據市駐廠工作辦的安排，駐xx市中藥廠工作隊認真組織學習黨的十六大報告、在全市駐廠暨國企改革工作會議上的講話和市駐廠工作辦的有關文件，針對我市國有企業改革的新形勢結合xx市中藥廠的`實際情況組織調查研究和討論，認清了形勢、振奮了精神、隊員們表示一定要按照市政府、市駐廠工作辦的要求、強化責任、加強學習、明確重點、嚴守紀律、擺正位子、改進作風、嚴格遵守各項紀律、出滿勤、不擾民、樸下身子、察實情、下實勁、求實效、為企業改革發展穩定作事實、做好事、盡自己所能為“以工興市”作貢獻。
一、調查研究、摸清情況、穩定職工、
工作隊入廠后首先穩定企業職工隊伍，深入車間科室調查研究，為企業找出路想辦法，統一干部、職工的思想認識，分別召集廠領導、中層干部、職工代表開座談會，聽取他們的意見和想法，對照國家、省、市國有企業改革的有關政策、法律、法規，結合該廠的實際情況，聘請權威人士對企業會診，提出可行性方案，并廣泛征詢各方意見，認為租賃經營確較適用于該廠的實際情況。
二、協調有關人員立場，確定改制方案；
為了改制方案能順利實施，分別召集廠領導、干部、職工代表耐心的做宣傳和說服工作，協調相關單位，統一大家認識，最終有關人員、單位一致認為租賃經營方案確是該廠實施改制、開工生產的最佳方案，并積極行動起來支持該項工作。
三、以發展的眼光，長期營運為目標，招商引資，實施租賃經營；
我們以市委、市政府提出的“以工興市”為目標，充分發揮信息優勢，多方聯系、尋求合作伙伴，本著近期讓利、長期得利、共同發展的宗旨，經過對比分析，確定實力較強的民營企業三盛食品有限公司，并與其簽訂租賃經營協議。三盛食品有限公司在租賃中藥廠后，利用原廠房、設備，并加大對企業的固定資產投入，已累計投入固定資產x余萬元。
目前，該廠已形成產值近千萬元，利稅達多萬元的食品加工企業。工廠也已打破往日的寂靜，呈現出欣欣向榮的景象，一車車的乳制品和冷凍食品源源流入xx市的大街小巷，極大地豐富了我市居民的生活。今后我們要更加努力地為企業營造寬松的發展環境，為實施“以工興市”戰略做更大的貢獻。
駐廠工作總結 7
時間一晃而過，彈指間，20xx年已經過去，在各位領導和同事們的關心支持下，我認真踏實地完成了各項工作，同時也發現了自己許多不足之處，現將這段時間的工作向各位領導和同事們匯報一下。
一、工作總結
1.駐廠期間
作為一名品質工程師，我時刻保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，注重做好細節，認真仔細的檢查產品生產每個環節，確保產品質量。我時刻以公司利益為重，對待每一個產品都嚴格按照相關標準要求進行檢測，杜絕不合格產品流入市場，為公司創造更大的價值。
2.溝通協調
在駐廠期間，我積極與生產部門、技術部門、采購部門溝通協調，了解生產流程、產品特點、設備性能等方面信息，及時發現和解決可能出現的問題，保證生產順利進行。同時，我也及時向領導匯報生產情況，為領導決策提供依據。
3.培訓指導
為了提高生產部門員工的產品質量意識和技術水平，我積極進行培訓指導，幫助他們掌握正確的生產操作方法和產品檢驗方法，同時也向他們傳授了一些質量管理和監控方面的.知識，提高了生產部門的整體水平。
4.數據分析及報告
我認真收集生產過程中的各種數據，及時進行分析和處理，向上報送準確的月報、周報和日報，同時提出合理化建議，為公司改進生產流程和提高產品質量提供了有力的數據支持。
二、工作不足之處
1.學習不夠深入
我在學習和工作中不夠深入，對于一些新知識、新技能掌握不夠全面，需要進一步加強學習。
2.溝通協調能力有待提高
在溝通協調方面，我還需要學習更多的技巧和方法，更好地與各部門和同事們協作。
3.工作壓力較大
在工作中，我承擔了較多的工作任務，有時感覺壓力較大，需要更好地調整自己的心態。
三、下一步工作計劃
1.加強學習
加強學習，不斷提高自己的綜合素質和業務水平，為公司發展貢獻力量。
2.提高溝通協調能力
認真學習溝通協調方面的知識，提高自己的溝通協調能力，更好地與各部門和同事們協作。
3.調整心態
在工作中，我會認真分析自己的優缺點，認真總結經驗教訓，不斷調整自己的心態，更好地應對工作中的挑戰。
總之，在今后的工作中，我將繼續努力，不斷學習，提高自己的工作水平，為公司的發展做出更大的貢獻。
駐廠工作總結 8
一年在勞務駐廠的生活過得如水一般，默默無聞卻留下了自己的痕跡。在這里我學到了很多東西，也成長了很多。時光匆匆，365天里我一筆一畫地記錄了屬于我在廠里的點點滴滴，現在讓我們一起回顧一下這段難忘的時光。
一、工作內容
作為勞務駐廠的一員，主要的工作內容分為幾個方面。首先要做好員工檔案的管理和維護，時刻保證員工檔案的完整性和準確性，確保工資和社會福利的及時發放。其次，要做好勞動糾紛的調解和解決工作，保證員工的權益得到維護，同時也要合理規范員工的行為。
此外，我們還要與客戶單位緊密協作，了解客戶的生產狀況和需求，使自己的服務更加符合客戶的要求。每周我們還要組織一些職業培訓，提高員工的工作技能和職業素養。
二、經驗總結
在勞務駐廠工作一年，讓我深感到了自己的不足和需要改進的地方。同時也吸收了很多經驗和收獲。以下是我的經驗總結：
首先，在工作時要保持積極心態，并且要耐心細心地對待每一個問題。與員工溝通時，要以人為本，站在員工的角度去思考問題，體諒員工的處境。同時，在處理勞動糾紛時要保持從容和理智，不要被情緒左右，確保調解結果客觀公正。
其次，工作要有計劃，不能一味地被事情紊亂了時間，要學會做好時間管理。充足的休息和鍛煉，可以讓我們更好地投入到工作中，并在高效率下更好地完成工作任務。
最后，團隊合作很重要。合理分配工作量，互幫互助，可以提高團隊的整體效率。
三、工作亮點
在這一年，我的工作還是有不少亮點的。
第一點，我成功化解了多起勞動糾紛，為公司節省了不少的人力和物力。同時也保證了勞動關系的和諧發展。
第二點，我和員工之間的關系越來越密切，大家都認為能夠與我交流和溝通是一件很愉快的事情。這也反映了我與員工之間的平等相處和諧共處。
第三點，在組織職業培訓方面，我收獲頗豐，讓我更加了解市場需求和員工能力提升的規律，提高了自己的組織和管理能力。
四、展望未來
回顧過去的.一年，我覺得自己收獲很大，同時也意識到自己的不足之處。面對未來，我將積極努力，提高自己的能力，從個人和團隊的角度，更加優秀地完成工作。同時我也會繼續圍繞企業的核心價值，和員工一起努力，為企業的發展進步做出貢獻。
總之，我有信心在未來成為一名更優秀的勞務駐廠的員工，為企業的發展進步貢獻力量。
駐廠工作總結 9
時間過得很快，駐廠工作也快接近尾聲了。這近半年多的時間，我收獲了很多也學習到了很多。在做好本職工作的同時，我自覺學習圓通使我更加明確自身應該承擔的職責。
在擔任駐廠期間，主要負責現場工作的協調以及與客戶和車間之間的溝通。剛開始的時候，我認為我的工作就是現場問題的協調。然而隨著時間的推移，我慢慢發現現場問題的協調僅僅是一個表象，更深層次的是要去挖掘問題的根源，想辦法解決和避免問題的產生。
作為品質人員，我們時刻不能忘記我們的職責就是提高產品質量、降低不良品率。在現場工作中，我充分利用自身職責，積極地去發現和解決問題。同時，我也利用圓通管理精髓——pdca的管理方法，即通過計劃、執行、檢查、總結等步驟，有節奏地把現場問題逐步解決。
在與客戶的'溝通中，我努力去了解客戶的需求和期望，盡量滿足客戶的要求。對于客戶提出的意見和建議，我都認真傾聽并記錄下來，及時反饋給相關部門，幫助公司不斷提高產品質量和服務水平。
在與車間的溝通中，我積極傳達公司的質量理念，指導車間員工按照公司的工藝流程和操作規范進行操作。通過日常的溝通和交流，車間員工對我的工作也逐漸給予了很大的支持。
除了上述工作，我還積極參與公司組織的培訓和團隊活動，提高了自身的工作技能和團隊意識。這些經歷讓我更加深刻地認識到，作為一個品質人員，只有不斷提高自身素質，才能更好地為公司和部門做出貢獻。
在擔任駐廠期間，我收獲了很多寶貴的經驗。這些經驗不僅包括現場問題的處理，還包括與客戶的溝通和與車間的協調。同時，我也深刻認識到自身在產品質量、生產流程等方面還有許多需要改進的地方。
通過這次駐廠工作，我更加深入地了解了公司的運作模式和生產流程，也更加明確了自己在現場工作中應該承擔的職責。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身素質，為公司和部門的發展做出更大的貢獻。
駐廠工作總結 10
歲月匆匆，時間如梭，20xx年已經悄然過去，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，也有與同事協同攻關的艱辛，更有遇到困難和挫折時的惆悵�？傮w來說，這一年平庸無過，但有收獲，有進步，同時也存在不足之處。
一、主要工作與成績
1、提升個人職業素質
作為一名品質駐廠，我始終以提升個人職業素質作為工作的首要任務。通過閱讀相關書籍、參加培訓、加強與他人的溝通等方式，我提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。
2、確保產品質量
在現場工作中，我認真執行各種品質檢驗和測試程序，及時發現和解決質量問題，并準確記錄各種數據和信息。通過我的努力，產品質量得到了有效控制，降低了各種損失和風險。
3、加強團隊協作
我積極與同事們合作，有效地解決了各種困難和問題。通過與同事們的協作，我提高了工作效率和質量，并為公司的`發展做出了貢獻。
4、發現并解決問題
在現場工作中，我認真觀察和測試各種信息，發現并解決問題。通過我的努力，公司產品的質量得到了顯著提高，并降低了公司的成本。
二、問題和不足之處
在這一年的工作中，我也遇到了許多問題和不足之處。首先，我在學習方面缺乏足夠的動力和計劃性，沒有充分利用業余時間學習。其次，我在工作中有時缺乏耐心和細心，導致出現了一些錯誤和疏漏。最后，我在與同事溝通時，有時不夠清晰和明確，導致溝通不暢和理解不一致。
三、未來目標和計劃
在未來的一年里，我將繼續提升自己的職業素質，加強學習和實踐，努力提高自己的解決問題能力。同時，我將積極與同事們合作，共同促進團隊的工作效率和協作能力。我計劃通過不斷學習和實踐，提高自己的專業知識和技能水平，為公司的發展做出更大的貢獻。
總之，這一年的工作讓我收獲頗豐，但也存在不足之處。我將繼續努力，不斷學習和提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。
駐廠工作總結 11
隨著現代工業向著更高效、更智能化的方向發展，廠商們也逐漸意識到了高素質的技術人才對于企業的發展是至關重要的。作為駐廠技術人員，我認為自己的一年工作，不僅是我個人成長進步的體現，更是企業營收的保障。
第一，科學合理的工作計劃
在一年的時間里，我讓自己形成了科學合理的工作計劃。我先了解企業的發展目標和需要，然后根據企業的技術需求和我個人所學專業，制定出一份科學合理的工作計劃。在日常工作中，我不斷通過優化方案和升級技術，為企業提供了效率更高、成本更低、更具競爭力的產品。
第二，認真負責的工作態度
我始終堅守“有責任，有態度，有行動”的工作理念，每次遇到困難，我總會主動尋求解決方案。在一些重大決策中，我會盡量多收集、分析各種信息來減少決策中不必要的風險，為企業發展保駕護航。公司的工作人員在遇到疑難和棘手問題時，也經常會來尋求我的幫助和建議。
第三，自我能力提升
隨著社會的發展，新的技術、新的知識不斷涌現，經驗不再是唯一可靠的指導。我時刻保持著對新知識、技術的.好奇心和追求。我不僅在工作時間內進行學習，更是利用自己的業余時間進行專業技術的學習和研究。我相信，對于一個技術人員，不斷學習提高才是永恒的主題。
第四，分享與合作
我相信，“團隊的力量是無窮的，合作是關鍵。”在工作中，我不斷強化團隊協作和溝通，與其他部門建立了良好的合作關系。我善于發現并互相利用各個部門之間的優勢，進行有效的合作。更重要的是，我善于與大家分享我的經驗和技術，積極引領更多的同事提高專業技能，進一步提升企業的整體實力。
總之，在過去的一年里，我牢記使命，積極進取，在日常工作中奮斗不息，為企業的發展和技術改進提供了重要的支持和貢獻。接下來，我也會繼續以積極的姿態和飽滿的熱情，為企業創造更多的價值和成果。
駐廠工作總結 12
20xx年馬上就要過去了，對于每個人來說，年終總結便成為了一個必不可少的環節。今年，我們勞務公司的駐廠人員也不例外，下面，就讓我來為大家介紹一下我們的年終總結。
回首過去的一年，我們始終秉持著“以人為本，服務至上”的原則，全心全意地為廠家服務，為員工著想，為企業持續發展貢獻自己的力量。
在服務廠家方面，我們不斷改進和完善自身的管理機制，緊密配合企業的生產經營，精細化服務，全力維護生產秩序。我們嚴格遵守廠家相關規定，認真執行廠方的各項安排，為企業輸送了大量優質勞動力，為企業的發展穩定奠定了堅實的基礎。
在服務員工方面，我們一直把員工當做自己的家人一樣對待，時刻保持關注。我們積極開展各種文體娛樂活動，組織消防演練、安全獎勵與安全知識培訓、質量提升等活動，不斷提高員工的安全意識、質量意識、崗位技能，為員工的身心健康和職業成長提供了良好的保障。
在企業發展方面，我們時刻關注市場動態，提出合理化建議，為企業發展提供有力保障。我們編制了詳實的工作計劃，嚴格按照計劃推進，不斷優化服務和管理工作，為企業的可持續發展走好了每一步。
回顧過去，我們深感榮幸與自豪，我們用心做正確的'事情，為企業創造最大的價值。同時，我們也看到了自身存在的問題和不足之處。比如，在應對突發事件和應急處置方面，我們還需要加強訓練；在員工管理、保障及后續培養方面，我們也要更加努力地為員工提供更多機會和平臺。
未來，我們將會繼續堅持我們的理念，加強自我建設，增強團隊力量，不斷提高服務質量、提升運營效率，為企業的持續發展保駕護航。我們深信，只要我們心往一處想、勁往一處使、持之以恒，不斷進取、勇攀高峰，就一定能夠實現企業與員工的共同目標，共同開創美好未來。
駐廠工作總結 13
時間一晃而過，彈指間，20xx年已經過去，在各位領導和同事們的關心支持下，我認真踏實地完成了各項工作，同時也發現了自身的一些不足，現將一年來的工作做以下總結：
一、常規品質工作
1、現場品質工作
1）認真貫徹執行公司及工程處有關質量管理工作的方針、政策、法規、制度，嚴格履行施工合同。
2）深入現場指導施工，及時協調解決施工中出現的問題，按照質量管理體系要求，做好各種質量檢驗記錄和資料整理工作。
3）加強對各分包隊伍的管理，確保其按規范要求施工，并經常性的進行現場質量檢查，對發現的問題及時進行處理。
2、試驗檢測工作
1）掌握熟悉工程圖紙、了解工程概況，編制好施工試驗方案，根據各部位施工需要，提報相關試驗檢測計劃。
2）指導和監督各分包隊伍的試驗工作，保證其按規范要求完成各項施工試驗，并及時做好各項試驗記錄和資料整理工作。
3）配合工程處質量檢查組，完成現場各種質量檢查工作。
二、存在的問題
1、由于工程工期緊，加上原材料進場時間滯后，使工程前期基礎部分及主體結構部分存在部分質量缺陷。
2、由于工程分包隊伍較多，管理難度較大，使部分分包隊伍在施工過程中存在部分質量隱患。
3、自身業務水平有限，對工作中出現的一些質量問題不能及時解決。
三、下一步工作目標
1、加強學習，不斷提高自身素質。
2、進一步加強對各分包隊伍的管理，確保施工質量。
3、深入現場指導施工，及時解決施工中出現的問題。
4、認真執行公司質量方針，落實各項質量管理制度，抓好各項質量驗收工作。
以上是我在過去一年中取得的一些成績，但成績只能代表過去，在過去的.工作中，我還有很多不足之處，我將在新的一年里，繼續努力工作，為公司的美好明天做出更大的貢獻。
駐廠工作總結 14
時間過得很快，駐廠工作也快接近尾聲了。這近半年多的時間，我收獲了很多也學習到了很多。在珍惜同時，也感到很大的壓力，因為這里有很多的經驗，都是我要去掌握的。
為了提高自己的工作能力和經驗，我認真的完成每一項任務，并記錄下每一次的工作總結。通過不斷地學習和積累，我對于公司的產品、流程和操作有了更深刻的理解。同時，我也努力提高自己的溝通能力和團隊協作能力，以更好地與同事和客戶進行交流。
在這段時間里，我主要負責了以下工作：
1、產品質量控制：我參與了產品檢驗和質量控制，對于出現的問題及時提出并解決問題。同時，我也參與了產品測試和驗證，確保產品的性能和質量符合要求。
2、訂單處理和跟進：我負責了訂單的處理和跟進，包括訂單的下單、確認、出庫和回訪等。通過與客戶的溝通和協調，我確保了訂單的及時處理和交付。
3、供應商管理：我參與了供應商的選擇和評估，確保供應商的質量和產能符合要求。同時，我也參與了供應商的溝通和協調，以提高供應鏈的效率和質量。
通過這些工作，我不僅提高了自己的工作能力和經驗，也加深了對于公司業務和流程的理解。同時，我也與同事和客戶建立了良好的合作關系，提高了團隊協作和溝通能力。
然而，在工作中，我也發現了自己的不足之處。例如，我在處理緊急任務時，有時候會因為緊張而出現失誤。為了解決這個問題，我計劃在今后的工作中，更加注重自己的心態調整，保持冷靜和耐心，以提高自己的工作效率和質量。
在未來的工作中，我計劃繼續提高自己的工作能力和經驗，以更好地為公司創造價值。具體來說，我計劃：
1、深入了解公司的`產品和技術，以提高自己的專業能力和知識儲備。
2、加強自己的溝通和團隊協作能力，以更好地與同事和客戶進行合作。
3、注重自己的心態調整，保持冷靜和耐心，以提高自己的工作效率和質量。
4、不斷學習和積累經驗，以提高自己的工作能力和應對復雜情況的能力。
總之，在這段時間里，我收獲了很多，也學習到了很多。在今后的工作中，我將繼續努力，提高自己的工作能力和經驗，為公司創造更大的價值。
駐廠工作總結 15
時間如梭，轉眼之間又到了一年的年末。感謝公司一年來對我們駐廠人員的關心和支持，我們在廠區的工作也取得了不小的成果。在此，我代表駐廠人員匯報一下我們一年來的工作情況和總結。
一、工作內容
我們駐廠人員的主要工作是對廠區內的勞務人員進行管理和協調。具體包括招聘、員工培訓、績效考核、薪資發放等方面的工作。在這些工作中，我們始終秉持著“以人為本”的管理理念，不斷改進和完善工作方式和流程，致力于提高員工的工作效率和工作質量。
二、工作成果
在一年的工作中，我們取得的成果不僅僅是工作上的成績，更是管理和服務上的提升。首先，我們針對招聘和員工培訓進行了深入探討和改善。比如，在招聘方面，我們優化了招聘渠道和流程，增強了對招聘的智能化和標準化程度，提高了員工的入廠質量和工作素質。在員工培訓方面，我們結合工作實際，開展了多項帶動和主題培訓，提高了員工的崗位技能和工作能力，同時也增強了員工的團隊意識和創新意識。
其次，我們在績效考核和薪資管理方面也有了新的進展。通過加強效能考核和獎懲機制，我們有效激勵員工的工作積極性和創造性，使員工工作更有動力。同時，我們也加強了薪資管理的規范化和公正性，使員工獲得更為合理的薪酬和待遇。
三、工作展望
回顧過往，我們在工作中全力以赴，勇攀高峰，多次受到企業和員工的表揚和認可。展望未來，我們也將繼續堅持“以人為本”的管理理念，持續不斷地改進和完善工作流程和管理制度，提高員工的工作效率和工作質量，提高員工的滿意度和忠誠度。在公司的`領導和同事的共同配合下，我們相信，我們的工作會越來越好，推動企業的發展和進步。
四、總結
總之，這一年的工作對我們來說，是快樂的一年。在廠區通過自己的努力和奮斗，我們取得了可喜的成績。但是，我們也深知越是成績突出的團隊，越不能自滿。因此，在新的一年里，我們會積極嘗試新的思路和做法，不斷開拓創新，爭取更好的業績。讓我們共同期待，20xx年更好的開始和更美好的明天。
駐廠工作總結 16
隨著年歲的增長，我們漸漸明白：生命如水，青春如夢，而職場是我們人生的一部分，是我們不斷奮斗的地方。
20xx年，我們的團隊平穩運營，團隊成員分工明確，各工作崗位間協調運營。總體來看，我們本年度的工作成果令人滿意，但也面臨挑戰，收獲的同時也有失落和沉淀。
在勞務公司駐廠這一前線，我們每天都要面對廠里的生產、管理工作，無論是與管理層的溝通，還是與工人的交流，都讓我們感受到了職場的挑戰和壓力。但是團隊成員都認為，面對困難、挑戰，我們必須直面，并且充分發揮自己的'能力，才能完成更多的工作，實現更多的突破。
在該團隊的駐廠工作中，我們不斷嘗試探索新的工作方式和方法，不斷吸取他人的工作經驗和教訓，并在工作中不斷學習、改進、提高，一年來，在團隊的共同努力下，我們已經逐漸形成了一種高效的工作模式，從而應對了常規工作中的各種問題和挑戰，使我們的業務流程更規范、更高效，更具有創新和競爭力。
在今年過去的12個月中，我們的工作涉及到了廠區內人員的管理和調整、生產任務的組織和管理、生產過程的質量把關等多個方面，我們團隊每個成員都為此付出了很大的努力和汗水。我們還在員工自由時間內進行了產品展示活動，從而提高了員工的自豪感和集體榮譽感。這是一個很好的學習機會，也是一種工作的認同和肯定，使我們的團隊更加團結，激發了每位團隊成員的積極性。
在整個勞務公司和工廠團隊成員的努力下，今年不僅完成了生產目標，而且在業務量、客戶滿意度、團隊士氣和精神面貌等多個方面實現了長足的進步。我們在敬業精神、團隊協作、工作態度、專業能力等方面均獲得了很高的評價，這讓我們倍感自豪和榮耀。
我們也深知，在競爭激烈的勞動力市場，我們不能停下腳步，需要不斷提升自己，更好地為企業和客戶提供更加專業化和智能化的服務。未來，我們將繼續為團隊的發展做出貢獻，與企業同行共進。幸福生活，從自己發現的生命之花開始，不斷燃燒、奮斗，定能綻放最耀眼的光芒。
駐廠工作總結 17
時間轉眼又過去了一年，經過這一年的努力和經歷，我也算是對自己的工作有了一定的經驗和了解。但這些也僅僅只是我的個人看法，還是需要我繼續不斷的努力才行的。
我自從參加公司以來，一直負責現場的質量問題。在這一年中，我堅持著對工作的熱愛，認真的完成了上級領導交辦的各項任務，對工作一直沒有絲毫的怠慢，并且把現場問題處理得不錯。
首先，最令我難以忘記的是20xx年x月份產品質量持續，糾正與防止措施。當時，正值各工廠按照保證進貨產品不合標準。
其次，就生產車間的各項質量監控，及時更正出現的問題。如：我車間生產的無紡布在經查驗不合格，我及時協助生產部解決問題。最后，整理出不合格表單，不合格率在2%以下。
這一年在品質部的職務，讓我明白了品質的'重要性，讓我對工作有了更深的了解。一個好的產品是需要技術部門生產出來的，同時也是需要質量部門監督出來的。
這一年里，我始終遵守廠紀廠規，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事，努力工作，遵紀守法，以一個標準員工的要求去做，去了解更多的廠紀廠規，以一個積極向上的心態去工作，學習，和同事溝通并及時了解學習，使自己的思想道德水平得到了極大的提高。這一年的工作經驗，讓我明白了品質的重要性，平時工作的時候，我時常聽到領導和老員工們說：我們公司的產品質量是多么多么的重要，而且要把顧客滿足作為中心，問題是當產品不合標準的時候，就要求我們整改，但是去誰也不知道不合標準在哪里，想深一點，如果你是顧客，你愿意買這樣的產品嗎？當然是不會愿意的，所以我們要把關好每一道程序，不能讓類似的事情再次發生。
作為一名品質工程師，我需要學習的地方還有很多，平時工作的時候，我時常聽到領導和老員工們說：我們公司的產品質量是多么多么的重要，而且要把顧客滿足作為中心，問題是當產品不合標準的時候，就要求我們整改，但是去誰也不知道不合標準在哪里，想深一點，如果你是顧客，你愿意買這樣的產品嗎？當然是不會愿意的，所以我們要把關好每一道程序，不能讓類似的事情再次發生。
駐廠工作總結 18
一、產品質量方面
今年以來，我項目部把公司安排的產品質量工作都已按要求落實到位，在這期間，通過我們的共同努力，雖然產品質量狀況穩步提升，到目前為止，我們成功交付了x臺流量計，并實現現場安裝交付，所有產品到客戶現場后無一次返檢，客戶對我們的產品給予高度評價，認為我們的產品運行高速、質量可靠，售后服務及時，在與客戶溝通時，客戶始終強調，他們對我們x公司的產品質量有信心，對x公司的發展前景非常期待，這使我們倍感壓力，也使我們認識到了產品質量的`重大意義，只有我們不斷提高產品質量，才能滿足客戶越來越高的要求，才能使x公司在中國儀表市場上占有一席之地。
二、工作管理方面
年初，我們制定和完善了工作管理制度和各崗位職責，使每一位員工都清楚自己的崗位責任，做到每一項工作都有具體的負責人，同時，我們做到每一項工作都嚴格按照公司制度執行，決不放松對待，要求員工在工作中不得隨意更改方案，必須按原計劃施工，只要有更改必須經項目經理同意，大小會議我們都要強調施工紀律，通過執行，使我們的工作秩序井然。
三、安全生產方面
項目部始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行勞動保護條例和安全生產條例，嚴格按要求規范現場施工安全標志，今年，我們繼續加強安全教育，每周五我們都對員工進行安全培訓，對公司的各項安全管理制度和措施真正落實到位，全年，我們共進行52次安全培訓，受教育人員達到230人次，在七月份的安全月活動中，我們組織了“安全知識競賽”，通過答題，使員工加深了對安全管理制度的理解和運用，同時，我們還不定期的進行“安全消防演練”，通過演練，不僅提高了員工的消防意識，還提高了員工應急反應能力，通過以上措施，今年我們暫未發生任何安全事故。
經過全體員工共同努力，雖然我們在平時的工作中取得了一些成績，但仍然存在著許多不足，在新的一年里，我們會再接再厲，繼續抓牢產品質量，加強內部管理，創新管理機制，不斷提高服務質量，促進企業持續健康發展。
駐廠工作總結 19
時間飛逝，一年轉眼即逝。在過去的一年中，我一直在某某廠家擔任駐廠質量管理崗位，不僅磨礪了自己的能力，也對公司的生產流程和質量管理進行了深入的了解與探究。在這里，我將對過去的一年進行總結。
一、工作任務完成情況
在對生產流程的了解和探究中，我發現公司在質量管理方面存在不足。因此，我主動聯系公司領導，并向他們提出了我的看法和建議。通過與領導的溝通和共同努力，我們成功的推進了生產流程的規范化管理，有效提升了產品的質量。同時，在工作任務的完成情況上，我按照公司規定的流程，認真負責地開展了每項工作，并且取得了較好的成績。
二、對工作中的困難與挑戰的處理
在工作中，我也遇到了困難和挑戰。例如，在生產過程中出現了一些質量問題，我積極地尋找解決方案，與工廠的技術人員進行溝通，最終解決了問題。此外，我還有針對性地學習了相關的專業知識，并領會并掌握了高強度工作的方法和技巧，從而更加高效地完成各項任務，克服了工作中的挑戰。
三、對工作計劃的制定與管理
為了更好地開展工作，我提前做好了工作計劃，并確保計劃的合理性和可行性。在制定計劃時，我先了解工廠的生產情況，針對性制定計劃，并及時調整計劃以適應工廠的實際情況。同時，我也在每周起草和發布新的工作計劃，以確保工作進程的順利開展。在對工作計劃的管理上，我積極主動地與相關部門進行溝通，對計劃中的內容進行協調和調整，確保計劃的實施與目標的達成。
四、對工作成果的評估
在一年的`工作中，我取得了一定的工作成果。其中最重要的是控制了產品質量，減少了生產過程中的問題和損耗，提升了公司的效益。此外，我還獲得了很多同事和顧客的好評，并且我也得到了公司的認可和支持。
總體來看，我在這一年的工作中不斷提升自己的能力，全身心地投入到工作中，并取得了不錯的成績。雖然遇到了一些困難，但我總是以積極的心態對待，通過不斷學習和總結，找到有效解決問題的方法。我相信，在未來的工作中，我將會更加努力地創造價值，為公司帶來更多的貢獻。
駐廠工作總結 20
一、產品質量方面
今年以來，我項目部把公司安排的產品質量工作都已按要求落實到位，在這期間，通過我們的共同努力，雖然產品質量狀況穩步提升，到目前為止，我們成功交付了x臺流量計，并實現現場安裝交付，所有產品到客戶現場后無一次返檢，客戶對我們的產品給予高度評價，認為我們的產品運行高速、質量可靠，售后服務及時，在與客戶溝通時，客戶始終強調，他們對我們x公司的產品質量有信心，對x公司的發展前景非常期待，這使我們倍感壓力，也使我們認識到了產品質量的重大意義，只有我們不斷提高產品質量，才能滿足客戶越來越高的要求，才能使x公司在中國儀表市場上占有一席之地。
二、工作管理方面
年初，我們制定和完善了工作管理制度和各崗位職責，使每一位員工都清楚自己的崗位責任，做到每一項工作都有具體的負責人，同時，我們做到每一項工作都嚴格按照公司制度執行，決不放松對待，要求員工在工作中不得隨意更改方案，必須按原計劃施工，只要有更改必須經項目經理同意，大小會議我們都要強調施工紀律，通過執行，使我們的工作秩序井然。
三、安全生產方面
項目部始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行勞動保護條例和安全生產條例，嚴格按要求規范現場施工安全標志，今年，我們繼續加強安全教育，每周五我們都對員工進行安全培訓，對公司的`各項安全管理制度和措施真正落實到位，全年，我們共進行52次安全培訓，受教育人員達到230人次，在七月份的安全月活動中，我們組織了“安全知識競賽”，通過答題，使員工加深了對安全管理制度的理解和運用，同時，我們還不定期的進行“安全消防演練”，通過演練，不僅提高了員工的消防意識，還提高了員工應急反應能力，通過以上措施，今年我們暫未發生任何安全事故。
經過全體員工共同努力，雖然我們在平時的工作中取得了一些成績，但仍然存在著許多不足，在新的一年里，我們會再接再厲，繼續抓牢產品質量，加強內部管理，創新管理機制，不斷提高服務質量，促進企業持續健康發展。
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