工作計劃

時間：2021-03-05 10:58:52 工作計劃我要投稿

【實用】工作計劃匯總七篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新一輪的努力，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

【實用】工作計劃匯總七篇

工作計劃篇1

　　我在恒生物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo)，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！

　　（一）面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)

　　20xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進(jìn)行大盤點，對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放，通過這些努力后，整個恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

　　（二）理清頭緒，細(xì)化管理

　　每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理：從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務(wù)大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，近段時間來，賬實相符基本達(dá)到100%，實現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動，認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位，先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)！對在庫物品進(jìn)行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

　　（三）進(jìn)行信息化

　　隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大，在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)！該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強(qiáng)與各部門之間的信息交流，整個20xx年不良庫存下降基本至零！（四）堅持學(xué)習(xí)，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提醒我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！

　　工作之余，我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷存。也深知一個團(tuán)隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！

工作計劃篇2

　　按照中央和國資委黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排，中機(jī)聯(lián)黨的群眾路線教育經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題和召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，現(xiàn)已進(jìn)入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。為落實中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子制定的整改方案，針對“四風(fēng)”方面存在的主要問題，本著完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度，以制度鞏固教育實踐活動成效的原則，現(xiàn)對中機(jī)聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作提出如下計劃：

　　一、對制度進(jìn)行一次清理

　　根據(jù)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)關(guān)于整改落實、建章立制的工作要求，結(jié)合管理提升活動，突出貫徹落實中央八項規(guī)定這個重點，按照管理制度、工作制度、監(jiān)督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則，20xx年12月10日前，對中機(jī)聯(lián)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次認(rèn)真清理，詳細(xì)列出需要充實完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。

　　二、修改補(bǔ)充4項制度

　　（一）修訂《中機(jī)聯(lián)公文處理辦法》。進(jìn)一步規(guī)范公文格式和會簽程序，嚴(yán)格發(fā)文審核審批權(quán)限，壓縮公文數(shù)量，提高公文質(zhì)量，增強(qiáng)中機(jī)聯(lián)文件的權(quán)威性。

　　負(fù)責(zé)部門：辦公室

　　承辦人：張京旭（辦公室主任）

　　責(zé)任人：趙馳（執(zhí)行副會長兼秘書長）

　　完成時間：20xx年12月

　　（二）修訂《中機(jī)聯(lián)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》。進(jìn)一步明確干部的選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，增加在職干部培養(yǎng)鍛煉方面的內(nèi)容，加強(qiáng)對年輕干部的傳幫帶，盡快改善人才斷檔和業(yè)務(wù)干部后繼乏人狀況。

　　負(fù)責(zé)部門：人力資源部

　　承辦人：劉增報（人力資源部副主任）

　　責(zé)任人：薛一平（黨委副書記、執(zhí)行副會長）

　　完成時間：20xx年3月

　　（三）修訂《中機(jī)聯(lián)總部經(jīng)濟(jì)核算及考核獎勵辦法》。增加干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進(jìn)工作作風(fēng)方面的考核內(nèi)容，將干部廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)情況列為考核項目，適當(dāng)提高“德”在干部考核中的權(quán)重，將干部作風(fēng)與年終總結(jié)和獎金分配掛鉤。

　　負(fù)責(zé)部門：人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部

　　承辦人：段英才（副秘書長）

　　劉增報（人力資源部副主任）

　　責(zé)任人：薛一平（黨委副書記、執(zhí)行副會長）

　　完成時間：20xx年12月

　　（四）修訂《中機(jī)聯(lián)總部招待費管理辦法》。按照中央八項規(guī)定要求，制定符合中機(jī)聯(lián)實際的接待方式和接待標(biāo)準(zhǔn)，明確增加違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)接待費用自理規(guī)定，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待和公款吃喝現(xiàn)象。

　　負(fù)責(zé)部門：資產(chǎn)財務(wù)部

　　承辦人：段英才（副秘書長）

　　責(zé)任人：張克林（執(zhí)行副會長）

　　完成時間：20xx年1月

　　三、制定新制度4項

　　按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，對照中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的主要問題，本著體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律原則，擬建立四項規(guī)章制度。

　　（一）建立領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾制度。近期，黨群工作部將起草《中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度》，規(guī)定每月第一周星期二上午為會長接待日，每次由一名會領(lǐng)導(dǎo)出面，代表領(lǐng)導(dǎo)班子接待群眾，與群眾溝通交流，受理職工提出的有關(guān)問題；班子成員按照工作分工，每年要與分管部門的職工談心，年底前后聽取代管單位工作匯報；公布領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公室電話、手機(jī)、電子郵箱，方便職工群眾反映問題和表達(dá)訴求。

　　負(fù)責(zé)部門：黨群工作部

　　承辦人：苗建豐（黨群工作部副主任）

　　責(zé)任人：王瑞祥（黨委書記、會長）

　　相關(guān)責(zé)任人：薛一平（黨委副書記、執(zhí)行副會長）

　　趙文成（黨委副書記、紀(jì)委書記）

　　完成時間：20xx年1月底前

　　（二）建立中機(jī)聯(lián)會議工作制度。黨群工作部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室、組織聯(lián)絡(luò)部、資產(chǎn)財務(wù)部和國際合作部，召開會議制度起草工作會，以加強(qiáng)會議計劃性、減少會議數(shù)量、提高會議質(zhì)量、控制參會人員、節(jié)省會議經(jīng)費、規(guī)范會議審批程序為目標(biāo)，制定和出臺《中機(jī)聯(lián)會議工作制度》。

　　負(fù)責(zé)部門：辦公室

　　承辦人：張京旭（辦公室主任）

　　責(zé)任人：趙馳（執(zhí)行副會長兼秘書長）

　　相關(guān)責(zé)任人：趙文成（黨委副書記、紀(jì)委書記）

　　李海燕（副秘書長）

　　段英才（副秘書長）

　　楊俊棉（國際合作部處長）

　　完成時間：20xx年1季度

　　（三）建立與專業(yè)協(xié)會合作工作制度。認(rèn)真總結(jié)中機(jī)聯(lián)與代管協(xié)會學(xué)會為行業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗，研究探討中機(jī)聯(lián)與專業(yè)協(xié)會協(xié)調(diào)一致、有分有合，共同為行業(yè)服務(wù)的方式方法和途徑，側(cè)重在涉及行業(yè)全局性共性問題、跨專業(yè)跨行業(yè)重點領(lǐng)域、服務(wù)平臺和行業(yè)組織建設(shè)等方面，盡快形成合作合力的工作機(jī)制，制定出臺《中機(jī)聯(lián)與專業(yè)協(xié)會合作工作制度》，妥善解決中機(jī)聯(lián)與專業(yè)協(xié)會辦展、提供有償服務(wù)方面的利益矛盾，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)合作和配合，努力形成工作合力。

　　負(fù)責(zé)部門：研究室

　　承辦人：趙嘉琨（研究室副主任）

　　責(zé)任人：趙馳（執(zhí)行副會長兼秘書長）

　　相關(guān)責(zé)任人：王金弟（副秘書長）

　　李冬茹（副秘書長）

　　李建林（質(zhì)量部副主任）

　　馮寶珊（市場部副主任）

　　周思剛（重大辦副主任）

　　完成時間：20xx年6月

　　（四）建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席行業(yè)會議活動制度。按照中央和國資委黨委關(guān)于清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動的有關(guān)要求，結(jié)合中機(jī)聯(lián)工作實際，研究制定《中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席行業(yè)會議活動制度》，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席和參加各類行業(yè)活動作出規(guī)定，明確歸口協(xié)調(diào)管理部門，規(guī)范參加活動的報告和審批程序，對參加人提出廉潔自律相關(guān)要求，解決領(lǐng)導(dǎo)干部參加行業(yè)活動多和濫的現(xiàn)象。

　　負(fù)責(zé)部門：辦公室

　　承辦人：張京旭（辦公室主任）

　　責(zé)任人：趙馳（執(zhí)行副會長兼秘書長）

　　相關(guān)責(zé)任人：李海燕（副秘書長）

　　劉增報（人力資源部副主任）

　　苗建豐（黨群工作部副主任）

　　完成時間：20xx年3月底前

　　四、要求：

　　（一）高度重視建章立制工作。建立完善黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)制度，是教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作的重要內(nèi)容，也是教育實踐活動成效的重要體現(xiàn)。各相關(guān)部門及負(fù)責(zé)同志要充分重視，將制度制（修）訂作為份內(nèi)工作，切實履行工作責(zé)任，認(rèn)真完成制度制（修）訂任務(wù)。

　　（二）注意制度銜接和配套。各責(zé)任部門及有關(guān)同志，要按照中央八項規(guī)定總的要求，根據(jù)制度執(zhí)行中存在的問題和不足，有針對性地對現(xiàn)有制度進(jìn)行補(bǔ)充完善；對制度空白，要在調(diào)研分析基礎(chǔ)上抓緊建立新的制度。要注意新舊制度的`相互銜接，以及不同制度之間的相互配套，形成科學(xué)完整的制度體系，避免制度相互矛盾和抵觸。

　　（三）按時間高質(zhì)量完成任務(wù)。按照國資委教育實踐活動部署要求，中機(jī)聯(lián)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)及總結(jié)工作，將于明年初完成，制度制（修）訂工作時間緊、任務(wù)重、難度大，各相關(guān)部門要抓緊工作，積極推進(jìn)，按要求完成任務(wù)。

工作計劃篇3

　　第二個季度是公司這一年任務(wù)里最多且最重的，我在此為下一個季度的工作做以下初步的計劃：

　　一、日常工作，保質(zhì)保量的按時完成

　　1.儀表、著裝；加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。

　　2.電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊。

　　3.做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。

　　4.及時將收到的郵件送到主人手中。

　　二、客戶的接待

　　1.基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。

　　2.及時打掃會客后的垃圾。

　　三、衛(wèi)生

　　1.盡量提前二十分鐘到公司打掃好辦公區(qū)域。

　　2.咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　3.制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。

　　4.定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

　　四、辦公用品

　　1.必須定期安排檢查庫存，以便能及時補(bǔ)充辦公用品。

　　2.做好物品領(lǐng)用，購進(jìn)的登記。

　　3.做好低值易耗品的分類整理工作。

　　4.管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。

　　5.做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

　　五、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件

　　1.文檔要格式規(guī)范，打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。

　　2.做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

　　3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

　　六、溝通

　　1.做好各部門服務(wù)，加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

　　2.做好員工服務(wù)，及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

　　3.協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。

　　以上就是我第二個季度的工作計劃，在未來的時間里，我會用我的行動證明我每天的進(jìn)步。

工作計劃篇4

　　眼間又進(jìn)入新的一年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、與壓力的一年,也是我非常重要的一年。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　一.繼續(xù)提高員工素養(yǎng),強(qiáng)化員工服務(wù)意識

　　人是萬物之本,員工是企業(yè)生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關(guān)心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會用更好激情來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工積極性,增強(qiáng)員工個人素養(yǎng),使員工更有團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了,能真正關(guān)心企業(yè),那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了,各項工作也能順利的進(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個良性循環(huán)的過程中。對此向公司提出兩點建議:一是不建議加班,當(dāng)然前提是在高工作效率和任務(wù)完成的情況之下;二是獎與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎,反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

　　二.不斷完善管理制度

　　由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的部門,再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視,對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。

　　三.加快管理崗位建設(shè)

　　我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),使其“基層具體落實、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　四.作內(nèi)容及安排

　　1.收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理,改進(jìn),并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤,及時發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法。

　　2.每日早會十分鐘,計劃當(dāng)天的工作安排,及上一天的工作完成進(jìn)度,出現(xiàn)的問題,困難,部門崗位需要協(xié)助配合的安排,表揚有進(jìn)步,工作較主動積極等個人,激發(fā)員工的工作激情。

　　3.每日下班前檢查各項工作完成情況,已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。

　　4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性,完整性,是否按時交財務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),有無異常情況,庫存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

　　5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況,對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案,對工作中作出成績,有重大進(jìn)步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚或獎勵。

　　6.各種物料碼放、搬運入庫時應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,整個庫房保持整齊,整潔,有無臟亂現(xiàn)象,貨品名,標(biāo)簽,及價格是否一致。

　　7.嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時登記,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時復(fù)核實物和庫存差異,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,找出原因,并糾正錯誤。

　　9.倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號,尺碼,價格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

　　10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點,并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映,以便及時調(diào)整。

　　11.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,及時查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。

　　12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料根據(jù)實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

　　13.倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內(nèi)要及時清理,保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字,并且字跡清楚。

　　14.提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排,并和其它部門做好銜接安排。

　　15.了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問題,真正關(guān)心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵員工學(xué)習(xí),營造和諧,團(tuán)結(jié),共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種快樂。

　　五.工作重點

　　1.對物流部操作流程進(jìn)行合理改進(jìn),重點為貨物入庫流程,出庫流程的改進(jìn),做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時。

　　2.對庫房貨物的管理,做到貨物標(biāo)識齊全、唯一、正確。

　　隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司司利益為中心,以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作。加強(qiáng)部門管理建設(shè),不斷提高員工素養(yǎng),強(qiáng)化員工服務(wù)意識。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,爭取取得更好的效益。

工作計劃篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期，學(xué)校教導(dǎo)處以永嘉縣教育局教科研和教師教育工作計劃精神為指導(dǎo)，結(jié)合我校教育工作實際，立足課堂教學(xué)，以“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”的課堂變革項目為重點，以“課堂教學(xué)方式變革”和“教學(xué)評價改革”為抓手，以“備課改進(jìn)、生本課堂”二項研究項目組為載體，開拓創(chuàng)新，務(wù)實求進(jìn)，深入推進(jìn)教育教學(xué)綜合改革，以穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量為中心，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理：解決教學(xué)和教研中的現(xiàn)實問題，努力實現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校教育的均衡發(fā)展，實現(xiàn)教學(xué)工作的新跨越。

　　二、工作重點

　　1．繼續(xù)打好生本教學(xué)這張牌，使全體老師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，滲透生本教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，讓每個學(xué)生都得到最大程度的發(fā)展。

　　2。扎扎實實開展教研組活動，加強(qiáng)各學(xué)科教學(xué)的管理，牢固樹立質(zhì)量意識，正確把握教學(xué)方向，重視教學(xué)環(huán)節(jié)的步步落實。

　　3。借助與城東小學(xué)校際交流的平臺，通過多種渠道同先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行校際

　　合作汲取他們在教育研究方面的先進(jìn)管理理念和方法，促進(jìn)本校教師教學(xué)能力和教科研水平的提高。

　　4。借助我校是永嘉縣“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革試點項目聯(lián)盟校之一的挈機(jī)，促進(jìn)我校課堂教學(xué)改革。

　　三、具體措施：

　　（一）繼續(xù)加強(qiáng)生本教育的理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)我校課堂教學(xué)改革

　　1。要組織全體教師學(xué)習(xí)生本教育的教學(xué)理念，不斷更新理念，轉(zhuǎn)變思想，改進(jìn)學(xué)生的學(xué)業(yè)評價方法、內(nèi)容等做認(rèn)真的、切實實際的思考與實踐。每位教師要認(rèn)真閱讀各種各類書籍，做好讀書筆記，寫好讀書心得，并將理論與實踐相結(jié)合，提高教學(xué)水平，促進(jìn)教學(xué)反思，不斷提升教育教學(xué)理念。

　　2。學(xué)校將繼續(xù)派出教師去參加生本教育的培訓(xùn)，真正體現(xiàn)全員培訓(xùn)。

　　3。開展生本教學(xué)學(xué)習(xí)交流活動。各教研組要以生本教育為教學(xué)主題展開探究，積極參加各級各類有關(guān)生本教育的教育教學(xué)活動，促使教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，提高教學(xué)實踐能力。

　　（二）圍繞課改校的實踐，進(jìn)一步開展有效教學(xué)研究活動，增強(qiáng)校本研究的力度。

　　1。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)圍繞閑聊式教研的方式，要求教師“多討論、多積累、多評課、多反思、多想辦法、多撰寫論文、多總結(jié)經(jīng)驗”，使本校特色課程成為學(xué)校的一大亮點，使教師在教研中得到更多的發(fā)展。

　　2。加強(qiáng)教研活動課堂監(jiān)控，做到有檢查，有記錄，有反饋總結(jié)，使活動不斷提升。

　　3。要求每位教師按要求主動認(rèn)真聽課并認(rèn)真做好評課記錄。

　　（三）抓常規(guī)，確保規(guī)范教學(xué)，力爭輕負(fù)提質(zhì)。

　　1。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)理念和技術(shù)，潛心鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，切實提高教育教學(xué)實效，達(dá)到“減負(fù)增效”。要求教師努力做到“五精心”：（1）精心研究教材和學(xué)生特點（2）精心設(shè)計教案，特別是精心設(shè)計課堂練習(xí)和課后練習(xí)，期末上交精品教案一個，里機(jī)包括教案、課件及教學(xué)反思。（3）精心上課，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積累性，自主性。（4）精心批發(fā)作業(yè)和輔導(dǎo)“學(xué)困生”。期初制定學(xué)困生輔導(dǎo)計劃，期末做好學(xué)困生輔導(dǎo)總結(jié)。（5）精心指導(dǎo)和組織學(xué)生進(jìn)行各種實驗操作和綜合實踐活動。

　　2。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，落實“三項規(guī)定”。

　　執(zhí)行課程計劃，按國家規(guī)定的有關(guān)教學(xué)要求，真正保證不增加學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，為此，我們堅決落實“三項規(guī)定”：（1）豐富校園生活，開放并加強(qiáng)學(xué)校圖書館、班級圖書角建設(shè)，開展豐富多彩的社團(tuán)活動，促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展。（2）規(guī)范辦學(xué)行為。（3）不搞有償家教。本學(xué)期教導(dǎo)處將不定期隨機(jī)抽查檢查各班上課情況，看是否嚴(yán)格按課表上課，是否及時教學(xué)等，杜絕隨意調(diào)課或無人上課現(xiàn)象，并做好記錄情況，與教師進(jìn)行反饋。

　　3。嚴(yán)格學(xué)籍管理，逐步健全學(xué)籍管理制度。

　　學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)嚴(yán)格按市、縣文件精神辦理，學(xué)籍表格要填寫準(zhǔn)確，建檔完整，進(jìn)一步實施學(xué)籍管理的網(wǎng)絡(luò)化。

　　4。嚴(yán)格控制作業(yè)量，減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　根據(jù)各年級學(xué)生的特點，按照上級文件的減負(fù)精神，我們在教學(xué)中嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量和作業(yè)時間，提倡布置活動性、實踐性的作業(yè)，一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量控制在一小時之內(nèi)，平時布置作業(yè)要求做到三不準(zhǔn)：不準(zhǔn)留懲罰性作業(yè)；不準(zhǔn)留過量作業(yè)及重復(fù)作業(yè)；不準(zhǔn)不批作業(yè)。

　　5。嚴(yán)格控制在校時間，留給學(xué)生自我發(fā)展空間

　　學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。在校時間內(nèi)組織學(xué)生開展豐富多彩的活動，本學(xué)期將結(jié)合晨會、社團(tuán)活動、經(jīng)典誦讀活動、過關(guān)等平臺為學(xué)生提供鍛煉意志、培養(yǎng)能力、提高興趣的舞臺，促使學(xué)生全面發(fā)展。

　　（四）強(qiáng)化教育教學(xué)管理和監(jiān)控，著力提高教學(xué)效益。

　　1。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的檢查、督促、激勵制度，在教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)中更好地落實常規(guī)。本學(xué)期，教導(dǎo)處將進(jìn)行定期或不定期的檢查教案、作業(yè)等。

　　2。加強(qiáng)集體備課力度，積極探索集體備課新渠道。這學(xué)期，我們提倡集中備課與分散備課相結(jié)合，由備課組長牽頭，實行“集體探討，分頭備課，集體研究”的作法，突出體現(xiàn)每課時教師要教什么，學(xué)生要學(xué)什么，怎樣學(xué)的目的，積極有效提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3。完善教育評價體質(zhì)，建立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，要把評價改革作為課改的突破口，努力構(gòu)建促進(jìn)學(xué)生成長、教師發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量不斷提高的教育評價體系，突出發(fā)展性和過程性評價，形成促進(jìn)學(xué)校快速發(fā)展的良性評價機(jī)制。學(xué)校定期對各年級、各學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量調(diào)研，對薄弱學(xué)科、薄弱年級、薄弱班級進(jìn)行跟蹤調(diào)研，強(qiáng)化薄弱學(xué)科的教學(xué)研究。

　　4。課堂采用集中調(diào)研和分學(xué)科調(diào)研的方式，本學(xué)期預(yù)設(shè)4月初對一年級開展行規(guī)調(diào)研，利用不同時間段開展分學(xué)科調(diào)研。

　　（五）扎實開展教研活動，提升我校教師科研水平。

　　1。把教研工作納入學(xué)校常規(guī)管理，使教研工作走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。努力提高校本教研活動的針對性和實效性。活動要求有解決問題的初步設(shè)想、有活動實效。立足課堂教學(xué)，以教學(xué)研究為主線，以課題實踐為突破口，用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式，推動校本教研，力爭在理論上及實踐上取得一定突破，形成自己的教改特色。

　　如相繼開展“課堂學(xué)習(xí)診斷”活動。邀請學(xué)科教學(xué)或研究專家深入課堂，運用一定的課堂觀察技術(shù)，幫助教師發(fā)現(xiàn)影響學(xué)生有效學(xué)習(xí)的因素與教學(xué)問題，通過改進(jìn)教育教學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。

　　組織“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”系列賽事。借永嘉縣教師發(fā)展中心決定舉辦20xx年中小學(xué)“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革實驗優(yōu)秀成果評比活動的東風(fēng)，各學(xué)段學(xué)科結(jié)合課堂變革試點項目研究與推進(jìn)工作，整合各類科研訓(xùn)活動與評比，有序策劃、開展以“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”為主題的課堂教學(xué)評比、各學(xué)段各學(xué)科常態(tài)課的典型課例（案例）、學(xué)案、教學(xué)視頻等學(xué)習(xí)資源征集；激發(fā)課堂教學(xué)變革學(xué)校的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，加快課堂變革的進(jìn)程。

　　2。借助與城東小學(xué)教學(xué)聯(lián)誼的機(jī)會，通過多種渠道同先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行校際合作汲取他們在教育研究方面的先進(jìn)管理理念和方法，促進(jìn)本校教師教育教學(xué)能力和教科研水平的提高，促進(jìn)交流；努力使本校教師的教學(xué)水平更上一個新的臺階。

　　（六）抓好其它工作

　　1。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，特別要注意學(xué)生的青春期的教育，堅持組織學(xué)生每天體育鍛煉一小時，積極組織學(xué)生開展各項有益的活動。

　　2。努力拓寬學(xué)校的宣傳渠道。每周的工作安排和重要的教育教學(xué)活動以及師生所取得的成績等重要資訊，都將及時通過校園網(wǎng)及宣傳欄對外公布，讓廣大師生、家長了解各方面的教育教學(xué)情況，起到宣傳學(xué)校的作用。

工作計劃篇6

　　為實現(xiàn)“培養(yǎng)有理想、有信心、有毅力、有干勁、講文明、守紀(jì)律的畢業(yè)生，學(xué)生能夠考上理想的高中”的總目標(biāo)，在積極落實學(xué)校德育工作和做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)九班的具體情況及畢業(yè)年級的特殊性，制定本工作計劃。

　　班級目標(biāo)：

　　1、加大班級管理力度，樹立良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)班級凝聚力，提高學(xué)生競爭力。

　　2、每個學(xué)生都有明確的目標(biāo)計劃，并且有信心、有毅力、有干勁去實現(xiàn)理想。

　　3、做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，做好中等生的提高工作。

　　工作重點：

　　1.加強(qiáng)班級管理，緊抓學(xué)生行為規(guī)范。

　　2.定目標(biāo)，樹典型，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　3.大力做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，加強(qiáng)學(xué)生心理輔導(dǎo)。

　　4.開好班會，及時解決班級存在的主要問題，讓學(xué)生及時充電。

　　班級口號：團(tuán)結(jié)一心，爭創(chuàng)佳績。

　　具體措施

　　1.加大班級管理力度，繼續(xù)樹立良好班風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)。

　　2.遵守紀(jì)律是學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要保證，良好班風(fēng)是集體更具競爭力的基礎(chǔ)。九年級是初中決戰(zhàn)性的一年，為使4班集體和個人都更具競爭力，本學(xué)期將加大班級管理力度，力爭杜絕違紀(jì)現(xiàn)象。

　　3.加強(qiáng)班干部隊伍管理和培養(yǎng)，讓學(xué)生能更好的自我管理。每周開班委例會，討論班級出現(xiàn)的問題及解決措施等。

　　4.針對平時紀(jì)律表現(xiàn)差的學(xué)生，及時進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

　　5.繼續(xù)密切保持和生活老師聯(lián)系溝通，統(tǒng)一思想。及時幫助解決宿舍區(qū)出現(xiàn)的問題。

　　6.加大早自習(xí)和下午自習(xí)課的管理力度，嚴(yán)格要求做到“不亂講話，不準(zhǔn)串位，嚴(yán)格遵守自習(xí)課紀(jì)律”，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

　　7.樹立文明守紀(jì)典型。我班大部分同學(xué)已經(jīng)基本形成了良好的行為習(xí)慣。為使班級每一位同學(xué)的組織紀(jì)律性、團(tuán)隊意識進(jìn)一步增強(qiáng)，本學(xué)期班內(nèi)樹立文明守紀(jì)的“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”。

工作計劃篇7

　　一、外宣工作再上新臺階

　　20xx年電臺外宣任務(wù)省臺6篇，市臺120篇，爭取九月底完成全年任務(wù)。

　　為了提高新聞稿件的采用率，加強(qiáng)新聞和錄音報道的前期策劃，針對當(dāng)前宣傳重點擬定不同的宣傳報道計劃，從選題、撰寫、錄音、合成等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行精心制作，挖掘百姓關(guān)心的熱點、難點，更多注重細(xì)節(jié)，尤其是同期聲的使用，使新聞具有感染力，真實性和親切感。

　　目前，省臺宣傳重點欄目是《一村一品》、《現(xiàn)代鄉(xiāng)村》、《新聞大屏幕》三個對農(nóng)欄目。大型直播節(jié)目前期準(zhǔn)備工作任務(wù)繁重，但是計分高，屬于重點稿件，20xx年計劃多聯(lián)系、多儲備直播節(jié)目嘉賓，重點考慮樂平鎮(zhèn)后常村葡萄大棚規(guī)模化種植、鎮(zhèn)村蒜薹的規(guī)模種植及杜郎口鎮(zhèn)八仙藥材種植合作社。另外，根據(jù)省臺要求的每個時期的宣傳重點，有針對性的編發(fā)新聞稿件，多上錄音報道，提高中稿率，確保完成全年任務(wù)。

　　市臺宣傳重點欄目是《新聞》。20xx年電臺圍繞縣委縣政府中心工作，及時發(fā)現(xiàn)縣各行各業(yè)的先進(jìn)典型，最大限度的整合新聞資源，多上稿、上好稿、上大稿，提高了知名度。借鑒先進(jìn)縣市如東阿、臨清的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)借鑒好的激勵政策和工作方法。與市臺建立起良好的合作關(guān)系，碰到好選題或較大選題，及時與市臺聯(lián)系，合作完成，提升了整體稿件的數(shù)量、質(zhì)量。

　　二、內(nèi)宣確保播出無誤

　　值好班，采編好節(jié)目，準(zhǔn)確及時地保證中央、省、縣臺新聞的正常播出，新聞在線及時更新、及時播出。

　　保證電臺錄播、發(fā)射設(shè)備正常運行，技術(shù)部門跟上服務(wù)，設(shè)備有問題及時維修。20xx年做到了全年無事故播出，20xx年將繼續(xù)保持。

　　三、節(jié)目創(chuàng)新，辦老百姓愛聽的廣播

　　當(dāng)前宣傳媒體競爭激烈，傳統(tǒng)的廣播節(jié)目已不再適應(yīng)當(dāng)前形勢，電臺需要根據(jù)不斷變化的客觀實際，改革節(jié)目編排、設(shè)置，創(chuàng)新制作時尚、另類的電臺節(jié)目，提高收聽率，贏得更多忠實聽眾。

　　在節(jié)目編排形式上創(chuàng)新，根據(jù)老、中、青、少不同年齡段，編排他們所喜歡的節(jié)目，要靈活、針對性強(qiáng)，以新聞類節(jié)目為主線，增加資訊類、娛樂類、點播類、體育類節(jié)目；保留經(jīng)典節(jié)目《娛樂大巴》《開心茶館》《天天開心點》，這是臺建臺以來的優(yōu)勢節(jié)目，繼續(xù)精化，豐富小版塊，今年新上《愛車天天匯》《開心三十分》等欄目，根據(jù)聽眾和客戶的需求，隨時調(diào)整，把廣播服務(wù)滲透到節(jié)目中，讓聽眾得到最新的信息、較多的知識、有益的休閑。特別是加大公益廣告的播出密度，弘揚社會良好風(fēng)氣。

　　加強(qiáng)主持人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)；每周及時召開研討會，總結(jié)上周廣播節(jié)目存在的問題，抓好整改落實。

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