系統工程師的崗位職責
在日新月異的現代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的系統工程師的崗位職責,希望對大家有所幫助。
系統工程師的崗位職責1
職責:
1、及時解決各局域網、局域網互聯等問題,保證網絡暢通,能按照需要進行數據共享;
2、公司生產、設備軟件平臺的運行維護以及升級優化;
3、公司產品測試平臺搭建的軟件實現;
4、弱電系統技術方案、設備選型、制度建設;
5、負責公司網站的'后臺維護、數據分析,運行分析報告;
6、辦公軟硬件系統、郵箱、微信等技術方案、設備選型、制度建設等。
任職資格:
大學本科畢業,計算機軟件專業,程序員證書;
2。精通LABVIEW及SQL編程;
3。相關企業辦公軟件平臺運行維護經驗三年以上。
系統工程師的崗位職責2
職責:
1、負責公司域控服務器、企業郵箱、EHR、文件共享等應用服務器的日常運維工作。
2、負責公司用戶桌面維護技術支持工作。
3、負責公司硬件設備、網絡的'日常運行維護工作。
4、負責公司網絡設備的日常管理、調配工作。
5、負責公司數據備份機制巡檢。
6、完成上級領導交辦事項。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷,計算機等相關專業畢業。
2、至少2—3年以上生產制造企業信息化系統維護工作經驗。
3、具備常規軟硬件維護能力,能獨立處理異常。
4、具備基本的辦公軟件操作能力。
系統工程師的崗位職責3
職責:
1、參與提高業務部門效率的相關系統設計
2、把握各業務部門的需求,提出合理性系統建議
3、作為項目經理,把握從需求調研至系統上線的.全過程
4、負責相關系統的運維保守及系統的合理改善
5、參與IT信息安全方面及其它IT相關工作
任職要求:
1、有從事軟件開發的經驗
2、有基本財務知識,負責導入財務系統或ERP系統項目經驗
3、積極主動、學習能力強
4、有較強的協調能力和溝通能力
5、團隊協作意識、樂于分享
系統工程師的崗位職責4
1、獲取并分析客戶需求,同時保持與架構工程師及設計團隊的溝通和討論,以確保滿足客戶需求得以完整貫徹。
2、根據內部及外部客戶需求,完成系統需求文檔,完成整車測試流程文檔,同時主持系統需求文檔,評估設計驗證計劃測試風險及整車測試風險。
3、主導整車系統測試及數據采集分析工作。支持客戶端樣品裝車工作。根據需求支持整車路況測試工作。
4、根據變更控制流程,管理跟蹤客戶的需求變更。
5、領導團隊對失效問題進行分析,記錄產品失效和分析過程,形成文檔,便于團隊自我學習。
6、跟蹤和支持產品的開發,所有的產品設計工作滿足公司內部開發設計流程要求。
7、負責產品的工程變更,以及相關的圖紙控制和工程釋放等。
8、完成上級領導臨時布置的.相關工作。
系統工程師的崗位職責5
職責:
1、完成新電源類產品的軟件方案設計、流程圖設計、系統設計、編碼和驗證;
2、完成公司已有產品的軟件優化和新功能設計;
3、編寫軟件開發文檔、產品使用手冊;
4、完成領導交辦的`其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,電力電子、電子工程、機械電子、自動控制或相關專業;
2、具有3年以上嵌入式軟件開發經驗,有電池BMS設計開發經驗者優先;優秀碩士畢業生亦可;
3、熟練使用Matlab、Simulink,或熟悉C語言編程;
4、熟悉數字電路和模擬電路,完成驅動軟件的編寫與調試。
系統工程師的崗位職責6
職責:
1、負責公司用友U8 ERP系統的日常維護(包括模塊配置、單據設置、異常處理等),滿足業務部門對系統的合理要求。
2、熟悉數據庫和ERP的開發,能滿足業務一般二次開發的.需求。
3、精通C#或VB,熟悉各類數據接口的開發,如Webservice等。
4、熟悉ERP操作流程,能對信息管理系統不斷優化和改進。
5、參與公司信息化項目的進程,負責需求的調研、溝通、確認,功能實現、優化等工作。
6、負責服務器、數據庫的維護、備份等工作。
7、配合ERP經理對企業流程進行梳理分析,整理流程文檔。
8、參與后續新ERP系統(MS Dynamic)的項目實施,項目管理。
9、其他應用系統如HR考勤系統的日常維護。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,熟悉ERP原理,熟悉制造業管理流程;
2、3年以上企業內部ERP系統的維護運營經驗,并參與ERP項目實施;
3、了解財務核算的規范流程及相關財務管理知識;
4、具有良好的溝通表達能力及團隊協作意識;
5、熟悉數據庫運用、管理,對MySQL、SQL Server系列數據庫能夠進行熟練的管理,包括數據庫的日常維護、備份及故障的處理;
6、良好的數據庫編程能力。
7、熟練U8系統。
系統工程師的崗位職責7
職責:
1、參與項目前期的技術交流,為市場口提供技術支持。
2、分解客戶的產品開發需求,輸出產品開發需求分析列表。
3、主持開發階段各個子環節的評審/驗收工作,如FMEA,特殊特性清單,BOM等。
4、提供客戶技術支持,組織開發成員及時響應客戶提出的技術問題。
5、研究產品相關技術、法規發展和市場需求變化,組織完成競爭對手及競品分析
崗位要求:
1、熟悉汽車電子產品開發流程,具有良好的溝通能力。
2、五年以上工作經驗,有較強的自學能力和團隊精神。
3、至少有三年以上的.直接參與軟件/硬件開發的工作經歷。
4、具備項目管理能力,精通PPT和EXCEL,熟悉WORD。
4、有電子換擋類、電機控制類產品開發經驗者優先。
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