實施項目經理崗位的基本職責（通用15篇）

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的實施項目經理崗位的基本職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇1

　　1、負責項目的整個生命周期，項目的負責人;

　　2、負責項目招標文件、建設方案編寫及技術談判;

　　3、負責需求調研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;

　　4、負責界定多項目并行的合理安排和人員調配，充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款;

　　5、負責軟件實施過程中實施人員的`合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協調、關系維護，以推進實施結案;

　　6、負責深入挖掘客戶對軟件的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;

　　7、負責項目團隊的人員管理與培養等工作。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇2

　　1、負責查閱相關資料，制定項目研發方案和研發計劃，并按計劃開展藥學及其他研究;

　　2、負責整理研究數據結果，進行項目階段性總結匯報，負責研發階段性報告及只及部分申報資料的撰寫，實驗記錄的審核;

　　3、負責組內人員的'能力培養

　　4、負責項目組內的協調及監督各項目的研究進度。

　　5、協助注冊部門完成產品申報、現場核查等工作。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、負責用友ERP-NC管理軟件項目的項目管理與實施工作;

　　2、負責項目管理與過程監控，與客戶領導層及項目組關鍵人員交流溝通，保證項目實施效果與質量;

　　3、管理項目團隊，協調與安排團隊成員的工作，保證項目團隊工作的效率;

　　4、帶領實施顧問進行客戶需求調研、制定實施方案，保證客戶NC系統上線使用，提供日常業務支持等

　　5、參與部門內部培訓、項目管理知識體系建設等相關工作

　　任職資格：

　　1、大學本科(含)以上學歷，財務、企業管理、信息管理相關專業者優先考慮;

　　2、有3年以上的`ERP軟件項目管理與實施工作經驗，有APICS證書、CPA證書、PMP證書者優先考慮

　　3、對財務、供應鏈、生產制造等ERP軟件項目實施的相關業務知識有一定了解，能與客戶良好溝通，并提供一定程度的業務管理意見與建議;

　　4、具備良好的團隊協作精神、敬業精神，責任心強、工作積極主動;

　　5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇4

　　1、搜集所轄區域內產業及政信類客戶動態訊息，挖掘客戶資金需求，完成市場開拓與營銷活動;

　　2、執行融資租賃業務各項工作，包括客戶開發、需求挖掘、交易架構搭建、項目盡職調查、資信評估、合同談判和簽署等工作，完成各項業績指標;

　　3、維護客戶關系和渠道建設，包括轄區內銀行渠道建設及關系維護，整合資源，進行業務推進;

　　4、研究轄區內融資租賃存量業務，對政府存量債務進行細分領域行業分析，關注匯集各種金融工具最新情況;

　　5、積極配合公司業務及各職能部門，參與商務運作、信息搜集等相關工作。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇5

　　1、協調并參與項目開發，把控項目研發的整體進度；

　　2、與項目經理探討制定項目組軟件項目的需求、研發、實施及后期維護工作；

　　3、具備系統架構能力，能夠帶領、指導組員進行軟件系統架構設計及研發；

　　4、具備良好的`組織、溝通能力，能夠協調好組員的工作，提高工作效率；

　　5、具備良好的研發能力，能夠完成對技術難點、技術核心代碼攻克；

　　6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術支持，例如可研報告、設計方案、技術標書等的編制；

　　7、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的培訓工作；

　　8、本部門的發展計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程；

　　9、協助研發總監規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇6

　　1.負責物業服務中心的全面工作;

　　2.根據公司提出的年度經營目標，制定年度工作計劃并組織實施;

　　3.制定項目年度物業管理方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及財務運行情況;

　　4.負責處理客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　5、統籌管理對接招商團隊，協助租戶進場;

　　6、與甲方/政府部門關系的`建立及維護;

　　7、人才梯隊建設及培養，協助開拓市場。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇7

　　1.全面負責項目物業日常運營管理及物業各階段的監督管理;

　　2.負責本項目部門員工配置、招聘、培訓、績效考核及日常工作的'管理工作;

　　3.負責本項目各部門日常費用支出計劃的費用報銷審核;

　　4.負責各類與物業有關的經濟合同簽署的把關工作;

　　5.根據制定出合理的價格標準，負責項目物業的運行及成本管理工作;

　　6.培養物業員工服務意識，努力提高物業整體服務水平，為物業創收創造有利條件;

　　7.負責項目物業各項外聯工作及證照辦理及業主投訴處理;

　　8.完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇8

　　1、負責項目點現場保潔員的日常管理工作;

　　2、根據甲方的要求和公司工作流程保質保量的`完成區域保潔工作;

　　3、負責保潔員的考勤統計，根據公司考勤制度做好保潔員的請假、加班、調休等;

　　4、配合公司人事部門做好招聘工作，確保工作正常運行;

　　5、較強的服務意識，妥善處理各種突發事件;

　　6、配合項目負責人完成其它相關工作。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇9

　　1、全面主持所轄項目物業日常管理工作，對項目事務進行決策，確保物業服務達到標準;

　　2、負責協調和管理保安、保潔、綠化等相關工作，確保物業服務達到標準;

　　3、明確所轄項目各崗位職責、工作要求、考核標準;

　　4、負責所轄項目的'人員招聘、培訓、考核等工作;

　　5、負責所轄項目的團隊文化建設與物業品牌打造工作;

　　6、制定所轄項目物業管理方案，對服務品質、操作流程及物資耗用進行管理;

　　7、貫徹落實公司管理制度，妥善處理一切緊急及突發事件;

　　8、執行政府各項法規及物業管理公約，負責所轄項目的甲方客戶溝通，協調處理日常事務。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇10

　　1、負責制定物業項目的.工作計劃，并監督、檢查執行情況;

　　2、負責定期與業主方管理部門溝通及維護關系;

　　3、負責處理項目突發事件;

　　4、負責項目基層崗位人員的招聘與培訓;

　　5、負責物業項目成本費用預算與控制;

　　6、負責服務合同的續簽工作。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇11

　　1 、負責項目物業的整體運營管理，認真貫徹落實公司的經營方針，實現經營目標;

　　2 、按照公司的`管理框架、規范物業管理內部運作流程;

　　3 、處理各類客戶重大投訴，確保客戶滿意度提升;

　　4 、負責本項目人員管理與團隊建設，提出管理中心人力資源配置的建議;督促、指導、考評管理中心人員履行崗位職責，定期對管理中心員工進行績效考核;

　　5、組織實施服務質量管理體系，處理不合格服務事項，提出預防和糾正措施并組織實施和跟蹤;

　　6、協助做好物業管理區域內的安全防范工作，落實安全生產責任制;

　　7、協調好與業主(業主委員會)、街道辦事處(居委會)、公安派出所等相關單位的關系。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、根據公司經營管理目標，全面負責項目部的各項工作。

　　2、按照公司要求和行業標準，完善項目部的管理體系，制訂工作目標以及發展計劃;

　　3、與當地政府等相關部門建立并保持良好的關系，為工作開展提供更多途徑;

　　4、負責項目部的團隊建設，制定人員配置及員工培訓計劃，采取有效措施保證服務目標的貫徹執行，規范內部管理;

　　5、審訂項目部預算與開支，并負責督促檢查，嚴格按照公司制定的'財務管理制度執行;

　　6、主持項目部辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展;

　　7、負責對員工工作業績考核，提出對員工的提升、任免、獎勵、晉級意見。

　　任職要求：

　　1、30-50歲，物業管理或管理類專業大專或以上學歷，3年以上物業住宅小區管理經驗，熟悉物業常規管理流程、物業行業政策;

　　2、具較強的組織、管理力，領導力和決策力;能獨立完成物業項目部服務工作方案的設計;

　　3、有住宅小區物業項目催費經驗，善于團隊激勵，催繳提高收費率;

　　4、熟悉住宅小區物業項目工程設備設施的日常使用和維保要求;

　　5、對物業服務品質保障、社區文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗。

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇13

　　一、認真貫徹執行《物業管理法規》和公司有關規章制度，在實踐中不斷提高自身的業務素質和領導工作能力。

　　二、建立健全客服部的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。

　　三、選擇合格的服務供方，擬訂有關合同(協議)，實施監督檢查、驗收評定，確保達到合同(協議)的要求。

　　四、定期向公司匯報客服部的工作情況，提交公司有關物業后期物業管理的'建議，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標。

　　五、負責簽定客服部的合同，并監督合同實施。

　　六、負責本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導檢查和綜合評定。

　　七、主持每周一次的客服部例會，聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進管理方法，促進工作進展。

　　八、經常巡視管理區域內外場所及各部門的工作情況，檢查服務質量，發現問題，及時解決。

　　九、負責審批員工培訓考核及獎懲計劃，監督員工培訓工作。

　　十、負責組織客服部的各項工作檢查，通過檢查、考核，加強部門及責任人的工作責任感，督導各項管理服務工作的有效落實。

　　十一、關心員工生活，為員工解決實際困難，增強集體凝聚力。

　　十二、積極與屬地派出所、居委會等管理機構和供電、供水、供氣、有線電視、郵政、通訊等服務機構建立良好的業務關系，協助有關部門開展各項工作。

　　十三、負責客服部日常管理經費的報批工作。

　　十四、負責組織協調員工的工作安排，負責客服部員工工作績效考評。十五、自覺接受甲方公司、銷售部的監督，采納合理化建議。

　　十六、接受公司總經理和項目部組織的年度和任期考核。

　　十七、完成總經理交辦的各項工作

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇14

　　1、負責項目的全面工作，向總經理及分管領導負責;

　　2、負責建立、完善項目各項管理體系、制度、標準，并監督其實施;

　　3、負責擬定項目年度經營目標計劃及預算，并進行計劃目標分解;

　　4、負責制定年度項目預算與管理規劃，提升項目的服務品質、持續改善管理流程;

　　5、服務意識強，具有較強的協調組織能力和高度的責任感，對項目管理有獨到的見解，對工作有整體思路和構想;

　　6、具備較強的領導能力，溝通協調能力，計劃與執行能力;

　　7、擬定年度工作(含財務預算)計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經營管理狀況負責;年終有工作總結。

　　8、負責制定部門健全的各類規章制度和防范措施，處理項目公共突發事件的組織指揮和各種處理方法的擬制、演練。

　　9、對項目發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議

　　10、負責與當地相關部門、派出所、社區居委會保持溝通，確保與其有良好的公共關系;

　　11、每周組織一次工作例會，通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的.提高;

　　12、每月要完整的對所管理的項目進行4-5次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況;

　　13、負責對主管以上管理者的業務培訓指導和績效考核。定期向相關職能部門，接受審核;

　　14、每月定時收取物業管理費用;

　　15、每周、每月定時向公司及甲方主管部門提交項目周報、月報;

　　16、每周定時向甲方領導做面對面工作匯報;

　　實施項目經理崗位的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、制定項目年度、月度管理計劃，并監督各部門落實，確保各項工作計劃有序有效完成。

　　2、對日常管理進行巡檢和抽查，及時發現管理上的不足，及時調整，確保現場管理工作及業務品質符合公司指標。

　　3、根據項目運營情況不斷完善現場的管理制度和業務管理流程，熟悉突發事件的應急處理程序，確保項目品質提升計劃達到公司經營指標。

　　4、監督外判項目的管理工作，確保外判業務符合分公司服務要求。

　　5、抓好項目骨干員工隊伍的建設，有計劃地組織項目骨干員工進行業務學習，不斷提高工作效率，并做好后備人才的選拔培養工作，確保高水平的員工隊伍。

　　6、定期向公司匯報項目經營、客戶關系、業務品質、團隊建設等相關工作，并提出改進建議，確保各級之間信息暢通。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，熟悉物業管理ISO9000、ISO14001、OHSAS18001品質管理體系;

　　2、熟悉物業管理各階段、各模塊的.工作流程，有5年以上知名物業管理企業商業綜合體項目管理經驗，持有物業相關證書者優先;

　　3、具備先進的物業管理理念及較強的團隊管理、關系管理、任務實施能力;

　　4、具有較強的客服意識和組織管理能力，團隊感召力強。

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