物控主管崗位職責
在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的物控主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
物控主管崗位職責1
崗位職責
1、采購面料，合理利用庫存，控制庫存。協調面料異常交期。
2、每周答交生產計劃，確保齊套料以便生產暢通，并協調解決突發事件。
3、每月做資金計劃，并負責申請付款，與供應商對賬。
任職資格
1、紡織工程、染整工程或國際貿易類相關專業大專及以上學歷。
2、有系統的采購或物流培訓知識優先，能熟練操作常用辦公軟件。
3、具備良好的溝通談判能力，熟悉面、輔料。
4、高度團隊精神、誠實正直、良好的道德與職業操守、責任感和協調能力。
5、會操作erp系統，英語四級以上。
物控主管崗位職責2
崗位職責：
1、負責生產性物料的采購管理工作；
2、負責各類物料收發存管理工作；
3、進行區域規劃，制定合理的倉儲規劃。
4、進行部門人員崗位合理分工，確保收發環節數據的準確性、及時性。
5、負責本部門內相關人員技能培訓及系統維護。
6、定期組織人員對于公司實物進行盤點、核算工作。
任職資格：
1、男女不限，年齡28—40歲。
2、大專及以上文化程度，具備采購、倉庫管理專業知識。
3、有制造行業3年以上相關工作經驗。熟悉供應鏈各個環節，熟悉倉庫管理，熟知物料的請購、跟催與進度控制等物料手段；
4、熟練運用常用辦公軟件，有金蝶軟件操作實踐經驗優先。
5、誠實守信，有原則性及敏感的數據觀。
物控主管崗位職責3
職責描述：
1、根據部門的目標，合理配置人力，明確責任分工，做好部門發展規劃；
2、優化業務體系和管理機制，確保部門日常工作受控，部門績效持續提升；
3、外協pcba加工業務日常管理，確保維持高的及時回貨率；
4、優化物控策略，確保工令及時齊套；
5、滿足交付同時，持續提升庫存周轉率，主導呆滯物料處理和預防措施的建立；
6、負責計劃部公共平臺，如小批量試用、ec、輔料的日常管理；依據部門發展需要，制定完善的培訓計劃，并推動實施；
任職要求：
1、應具備之專業知識：有相關行業計劃經驗，熟悉工廠計劃運作的.流程，具備良好的管理能力；
2、必備工作素質：責任心強、溝通協調能力強，團隊合作精神；
3、應具備技能：對erp系統有一定的了解，會用excel表格進行數據分析，良好的數據分析能力；
物控主管崗位職責4
工作職責：
1、負責倉庫物料需求總計劃擬定、存貨控制；
2、負責倉庫食材原料日常補貨計劃的擬定、采購申請提報、到貨進度跟蹤；
3、負責訂單管理，對供應商訂單交付達成率進行考核；
4、對門店訂單需求滿足率負責（物料短缺）；
5、倉庫呆滯料預防、處理方案擬定及跟進執行進度；
6、負責新品上下市物資跟進，保障產品正常上下市；
7、負責門店物料領用分析、異常提報，推動完善門店訂貨管理。
崗位要求：
1、熟悉倉庫管理流程和物流配送業務；
2、物控計劃相關崗位3年以上；
3、具備物控相關專業知識，熟悉金蝶erp系統；
4、具備數據分析能力，精通excel函數；
5、有良好的心態，較強的抗壓能力和責任心。
物控主管崗位職責5
崗位職責：
1、根據公司年度經營計劃和銷售預測，負責編制年度主生產計劃預測、月滾動生產計劃、生產計劃下達；負責編制年度物料需求預測，滾動物料需求計劃。
2、負責銷售需求、研發需求歸口管理，統一需求接口，組織資源實現100%交付需求；
3、負責子公司生產計劃任務部署及滾動生產計劃下達，轉產生產計劃組織管理；
4、負責常規和研發的外協生產任務單、成品生產計劃任務的下達，負責生產任務單進度跟蹤及完工關閉。
5、負責物料需求齊套管理，負責產品、半成品、物料庫存量控制，以合理經濟資源保障滿足計劃需求實現；
6、負責系統庫位設置，負責庫房規范作業管理，賬、物、卡相符；定期組織實施庫存盤點，負責異常賬務的單據糾正；
7、負責公司、子公司的資源調撥管理；
8、依據設計變更、銷售需求變更，編制生產返工計劃任務。
9、負責erp計劃生產業務基礎數據維護和異常單據撤單和關閉申請。
10、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、有3年生產計劃、物控管理3年或以上經驗，有一定生產計劃組織管理能力；
2、熟練使用金蝶erp系統，熟悉系統設置維護；
3、經濟成本意識強，工作主動有承擔，團隊觀念強，有一定組織協調能力；
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