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最新個人崗位說明書范文
最新個人崗位說明書范文1
1、文明辦公,做到優質服務,堅守工作崗位;
2、對庫存藥品要建立庫存帳,按照有關規定辦理好藥品的出入庫手續,并及時登帳,對庫存藥品了如指掌;
3、平時定期檢查,及時登記缺貨;負責接納教學、科研的藥品訂單,根據庫存數匯總后送交實驗室主任批準,由采購人員負責采購,保管員應協助采購人員做好采購工作;
4、負責接收采購到位的.藥品,做好技術物資驗收工作并及時整理上架。如有數量品種、質量等方面的問題,應協助采購人員及時處理;
5、平時抽點檢查,定期與計算機及帳簿對帳,期末和年終盤點復核,對變質藥品及時上報處理,做到帳物相符;
6、凡寄存藥品,須經實驗室主任批準,并辦理有關書面手續;
7、庫內嚴禁吸煙,謹防火災發生,做好倉庫溫控工作;
8、庫存藥品存放有序,整齊清潔;防止藥品變質和丟失,對藥品庫的一切安全工作負責;
9、學期結束時寫出本學期藥品出入庫情況的總結報告和工作小結。
10、按時上下班,上班時不得擅離工作崗位。
最新個人崗位說明書范文2
1.制定行政管理制度與工作計劃
(1)組織制定酒店行政管理的各項規章制度,并監督執行
(2)組織制定行政部門工作計劃,并組織實施
(3)參與制定行政經費預算,嚴格控制酒店各項行政經費的支出,監督辦公用品、辦公設備的購買、使用和維護
2.行政事務管理
(1)根據酒店相關規定,合理組織、安排行政會議、辦公文書處理各項行政事務
(2)組織做好辦公車輛的合理調度及車輛的`日常維護、保養及駕駛員的日常管理工作
(3)統籌酒店內刊的編輯與發行
(4)接待并配合政府相關部門的檢查工作,代表酒店參加政府相關部門召開的會議,并向上級匯報會議內容
(5)組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動,提高員工的積極性
(6)完成上級交辦的其他工作
3.后勤管理
(1)根據工作計劃,自主、協調和安排員工宿舍、員工食堂等后勤工作,確保酒店整體工作正常有序地進行
(2)負責對員工宿舍、食堂等日常工作的監督、檢查工作
(3)制定衛生管理制度及獎罰條例,組織落實酒店衛生工作的監督、檢查、整改
4.人員管理
(1)傳達酒店的方針政策,下達上級的命令
(2)指導、監督和考核行政所屬人員的工作
(3)發覺培養有發展潛力的下屬人員
(4)完成領導交辦的其他工作
最新個人崗位說明書范文3
行政部在總經理領導下,負責行政、人事和員工、業主檔案文件管理工作,其具體職責如下:
1.按物業公司行業的要求,展開深入的調查研究,努力掌握第一手資料,為總經理的決策提供可靠的依據。
2.負責公司工作計劃總結、規章制度等各類文件的起草、審核、打英復英分發和登記工作,做好印鑒的管理工作。
3.負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議記要,對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。
4.做好文書檔案和有關資料的管理工作,文書檔案包括公文的收發和保管,文件核稿,呈批、催辦、歸檔、調卷和工作。
5.協助總經理處理日常工作,協調部門跟蹤,監督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。
6.做好人事管理工作,保管好員工的檔案,根據需要做好勞動力的安排調配、員工的調入調出,并協助辦理好各項有關手續。
7.做好公司的考勤統計工作,及勞動工資的管理工作。根據企業及政府規定做好員工的調資定級、統籌退休等各項工作,并負責辦理員工請假、休假的有關手續。
8.負責公司員工的培訓工作,協同各部門共抓好員工的思想素質和業務水平的'培訓,積極開發人力資源,努力造就一支高素質的員工隊伍。
9.負責公司的后勤管理工作,諸如辦公用品的購買、保管和發放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。
10.負責公司車輛的使用調度,登錄和維修保養及年審換證等工作。
11.負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。
12負責員工業余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。
13.完成上級領導交辦的其它工作任務。
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1.負責工會文書工作,參加有關會議,做好會議記錄,并根據需要起草會議紀要等。
2.負責工會辦公自動化工作,做好工會網站的維護、內容更新和指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。
3.負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作;工會文件資料的及時歸檔工作;管理工會相關印章。
4.負責工會大事記的'收集整理和工會年鑒的編寫工作。
5.負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
6.協助做好教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作,協助做好基層教代會和工代會運行的相關工作。
7.負責工會出納會計工作,協助做好工會物資采購工作。
8.協助辦公室主任做好各種會議的會務工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
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工作職責:
1.既有客戶維護。年度續約;額度動撥、覆審等工作。
2.定期造訪客戶,增加跨售機會與往來深度,開拓新商機。
3.請客戶引薦上下游廠商,拓展業務機會。
4.開拓新客戶
任職要求:
1.2-3年銀行同崗位工作經驗,具有企業客戶資源
2.具備業務開發能力:透過各種渠道拓展新商機
3.客戶關系管理能力:維系客戶關系,定期訪視,了解同業狀況及營運變化,發掘新需求
4.風險管理能力:熟悉授信法規與經濟情勢,搜集業界信息與金融同業訊息
5.產業知識:了解授信對象產業知識與概況,增加與客戶間話題及專業素養
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1、樹立“質量第一”的觀念,認真執行《藥品管理法》等法律法規,保證在庫藥品的儲存質量,對倉儲管理過程中的藥品質量負主要責任;
2、儲存藥品,按質量狀態實行色標管理:合格藥品為綠色,不合格藥品為紅色,待確定藥品為黃色。
3、按包裝標示的溫度要求儲存藥品,包裝上沒有標示具體溫度的,按照《中華人民共和國藥典》規定的貯藏要求儲存相應庫中。
4、做好避光、遮光、通風、防潮、防蟲、防鼠等措施。
5、在養護員指導下做好庫房溫、濕度管理工作,如溫濕度不符合規定要求,及時采取措施予以調整;
6、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨,對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況,予以拒收并報告質量管理部;
7、搬運和堆碼藥品應當嚴格按照外包裝標示要求規范操作,堆碼高度符合包裝圖示要求,避免損壞藥品包裝。
8、藥品碼放垛間距不小于5厘米,與庫房內墻、頂、溫度調控設備及管道等設施間距不小于30厘米,與地面間距不小于10厘米。
9、藥品按批號堆碼,不同批號的藥品不得混垛。
10、藥品與非藥品、外用藥與其他藥品分開存放。
11、特殊管理的藥品應當按照國家有關規定儲存。
12、拆除外包裝的零貨藥品應當集中存放。
13、儲存藥品的`貨架、托盤等設施設備應當保持清潔,無破損和雜物堆放。
14、藥品儲存作業區內不得存放與儲存管理無關的物品。
15、未經批準的人員不得進準入儲存作業區
16、監督儲存作業區內的人員不得有影響藥品質量和安全的行為。
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