農業振興戰略發言稿范文（精選6篇）
在社會發展不斷提速的今天，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發言人圍繞著主題講話的文稿。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的農業振興戰略發言稿范文（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
農業振興戰略發言稿1
同志們：
按照縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育的統一要求，今天給大家進行一次統一集中培訓。前期圍繞給大家講什么，鎮黨委多次召開專題會議進行研究，思來想去，還是圍繞我鎮推進“鄉村振興”戰略的實施情況，給大家講一講。“鄉村振興”總體上級要求高、群眾期盼高、戰略意義高，做好鄉村振興這篇大文章，需舉全鎮之力集中攻堅，需各級干部擔當作為，需社會各方力量積極參與，黨委有責任把意義講明白、把任務講清楚、把擔子壓肩上。下面，根據鎮黨委研究的意見，給大家講三個方面的問題。
一、鄉村振興我們怎么看
（一）為什么要干這件事。改革開放以來，改革率先在農村拉開序幕，家庭聯產承包責任制打響了第一槍，由此推動農村經營體制、農業農村、城鄉社會結構發生了天翻地覆的變化。但是，隨著農業農村發展進入新的階段，呈現許多新情況新特點。一是農產品供求關系發生了變化，已由總量不足轉變為結構性矛盾。隨著人民生活水平日益提升，農產品消費需求結構發生了顯著變化，不再是滿足吃飽飯，而是要吃得好、吃得健康、吃得安全，造成部分農產品庫存大幅增加而優質產品需求得不到滿足，調優農業結構迫在眉睫。二是城鄉關系發生了變化，已由二元結構轉變為加快融合發展。隨著工業化城鎮化的快速推進，以工補農、以城帶鄉的能力不斷增強，城鎮化發展體制機制和農村改革不斷深化，推動城鄉融合發展的條件逐步具備；同時，城鄉發展不平衡的問題依然突出，阻礙城鄉之間資源要素優化配置、合理流動的體制機制障礙依然較多。三是農業勞動力供求關系發生了變化，已由大量富余轉變為結構性、區域性短缺。農村青壯年勞動力大量外出打工，既為推動土地流轉、發展適度規模經營創造了條件，也帶來農業生產者素質結構性下降，呈現農戶兼業化、農民老齡化、農村空心化的趨勢，關鍵農時缺人手、現代農業缺人才、農村建設缺人力問題比較普遍。面對新情況新問題，傳統的“三農”工作方式已經不再適應形勢需要，必須用新的思維和方式去謀劃推動農業農村發展。針對這些問題，黨的十九大提出實施鄉村振興戰略，將其上升到國家戰略的高度，并將其確定為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰略之一，鄉村振興戰略被莊嚴寫入黨章，必將掀起新一輪改革熱潮。
（二）鄉村振興什么樣。鄉村振興戰略的藍圖，就是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。鄉村振興戰略的目標，就是到2020年，鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現；到2050年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現。具體到我們前曹鎮來講，就是我們的農業產業不僅是種植單純的糧食作物，而是集種植、加工、銷售、觀光、旅游、體驗為一體的三產融合“新六產”；我們的居住環境發生翻天覆地的變化，大部分農村居民將上樓享受和城里人一樣的生活，保留下來的村落有景、有水、有鄉愁，老年人像生活在花園里一樣安度晚年；鄉風文明得到顯著提高，鄰里融洽、尊老愛幼、妻賢子孝，紅白喜事大操大辦、天價彩禮“一動不動”等不良習氣得到有效遏制，文明鄉風、良好家風、淳樸民風，煥發鄉風文明新氣象；村級治理得到全面加強，地痞、流氓、無賴、宗族惡勢力無處藏身，整個社會和諧穩定；農民收入渠道拓寬，年年領分紅，家門口掙錢養家，不再奔赴他鄉就可以過上幸福富裕的生活。
二、鄉村振興我們怎么干
最近一段時間，我鎮圍繞推進實施鄉村振興戰略，下足了功夫謀思路，確定了“黨建引領、融合發展、要素支撐”三位一體，“內生動力、外部助力”兩處發力，“鄉村振興前曹樣板”一個目標，“三二一”工作思路。黨建引領，就是將黨的建設貫穿鄉村振興全過程，把我們的領導班子、機關干部、農村黨員干部，打造成為推動鄉村振興的“主心骨”；融合發展，就是堅持新的發展理念，城鄉空間融合構建、一二三產融合發展、生態環境人文環境融合改善，用新理念、打破舊思維、推動新發展；要素支撐，就是強化人才、民生、政策三個要素保障，為鄉村振興注入強大動力，以上三個方面構成我鎮推動鄉村振興的總體框架，三位一體、有機結合、密不可分，必須整體推進。內生動力，就是充分挖掘本土人才和在外人才的潛在資源，鼓勵吸引他們回鄉創業，形成內生動力；外部助力，就是確立全新的招才引智思維，把方向瞄準大企業、大院所，借助外力促振興，通過內外兩方面共同發力，形成鄉村振興的整體合力，最終實現“鄉村振興前曹樣板”的工作目標。
同時，我們下足了氣力搞動員，農業龍頭企業引進破題上路，中天玫瑰、唯一水產兩個項目已經成功落戶；在外人才回鄉創業掀起熱潮，前李村辦起了正喜園家庭農場、大孫寨組建了綠康種植專業合作社、小張村成立了無人機飛防俱樂部、西馬村搞起了西紅柿種植基地。可以說，我們在推進鄉村振興上，已經有了一個清晰的思路、正確的方向、較好的開局。下一步，我們要在以下三個方面下功夫。
（一）推動土地向合作社集中實現量變。2017年，我們在鄭莊村試點開展了黨支部領創辦土地股份合作社，付出了很大的心血，承擔了很大的壓力，鄭莊村試點滿兩周年，整體運行良好，取得了預期的效果，探索了寶貴的經驗。截至目前，全鎮17個村莊領創辦了合作社，入社面積達到了1萬畝。兩年來，通過先進村莊的勇于挑戰、敢于擔當，積累了應對各類風險的寶貴經驗，事實證明這條路是成功的，樣板經驗是成熟可復制的。如果大家現在再有“誰干誰傻誰受累，多干不如少干，干事不如混事”的想法，不妨捫心自問一下，自己是否對得起干部這個身份、黨委對你的信任、群眾對咱的期待，領創辦土地股份合作社已經不是選擇題，而是作為一個村干部的必答題。下一步要由分管領導牽頭，對沒有開展的村進行一次摸底調查，看看到底是不是村干部的原因沒有開展，如果是，那就把他放到“再教育黨小組”來處理。在這個問題上，鎮黨委政府的計劃是，五年內，圍繞合作社開展培育“四個100”：成立100村黨支部領創辦的土地股份合作社，實現10萬畝土地整合；吸引有頭腦的農民成立100支為農專業服務隊，為合作社經營提供全產業鏈專業化服務；承接100項農業科研成果轉化，通過雙招雙引使合作社與農業龍頭企業和大專院校積極對接，并承接科研成果轉化；注冊100個農產品商標，通過農業龍頭企業和新型經營主體發揮引領作用，瞄準“高品質”和“超有機”，把前曹鎮打造成優質農產品供應基地。可以說，黨支部領創辦土地股份合作社，為我們發展現代農業找到了突破口，為調整優化產業結構奠定了基礎。
（二）推進產業結構向多元化調整實現質變。千百年來農民難以脫貧致富，根本原因是農業的小農戶小生產小作坊生產方式，組織化程度低，抗風險能力差，與市場體系距離遠，不可能致富。關鍵的問題是，我們沒有找到“農戶+合作社+龍頭企業”這種發展模式。打個比方，農民過去的生產方式，如同一個小舢板在家門口的小水塘里面劃一劃，翻了可以拉起來；如果要到大江大河甚至海洋里去，他沒這個本事，得靠大船把他帶到大江大海里去。這個大船，就是我們的市場主體。現在讓農民買一張船票，搭上你這艘船，到大市場的廣闊天地里面去，這樣農民就致富了，農村就致富了。對此，結合現在產業發展的趨勢，我們計劃五年內，在全鎮拿出2萬畝土地發展農業特色種植，一手抓農業龍頭企業的引進，一手抓特色產業發展，形成特色產業百花齊放、龍頭企業落地生根的產業發展燎原之勢。一是要注重在和市場對接中發展產業。不要認為我們自己吃黃瓜、豆角、西紅柿，就認為市場上只能賣黃瓜、豆角、西紅柿。下一步，鎮黨委政府將加強與更多農業現代化企業的強強合作，發展更多的訂單農業，促進產業結構調整。二是要注重在打造品牌中發展產業。要種植新品種，立足現有嘉欣草莓、春之恒盆栽蔬菜、簸箕張蝴蝶蘭等特色種植，在已組建合作社村莊探索種植糯玉米、西紅柿、玫瑰等經濟作物。要采用新技術，加大基礎設施投入，采用現代化設施農業技術，積極進行“三品一標”認證，打造高品質農產品供應基地。要發展新業態，在現有鳴店、西馬大棚西紅柿，春之恒盆摘菜、嘉馨草莓采摘的基礎上，推進實施好西馬莊村西紅柿嘉年華鄉村旅游項目，提升好春之恒、嘉鑫“一棚多樣，四季采摘，吃住采摘觀光為一體”的都市農業項目，為產業振興提供有力支撐。三是要注重招引龍頭企業在一二三產融合中發展產業。一二三產融合，就是指一產農產品種植基地，二產流水線加工廠，三產觀光、旅游、休閑、體驗，提升農產品附加值，實現農產品最大銷售效益。因為1+2+3等于6，1x2x3也等于6，所以又叫“新六產”，是當前農業產業化、現代化發展的新趨勢。實現新六產，要轉變招商引資理念，從以前的注重工業項目，更加注重農業龍頭企業的引進。現實證明，農業產業化龍頭企業一頭連著市場，一頭連著農民，他們有市場、有技術、有資金，單靠我鎮現有的農業經營主體，由于原始積累較少，很難帶動群眾增收、開創工作亮點。下一步，在這一方面要進一步加大工作力度，立足于我鎮區位交通區位和土地利用規劃的優勢，加大農業產業化龍頭企業的引進和培植力度，推動農業現代化提速升級。
（三）推動能人回鄉創業實現聚變。為充分挖掘在外人才、能人大戶這一寶貴財富，吸引更多優秀人才回鄉創業，鎮黨委政府研究制定了回鄉創業“百千萬計劃”，即“吸引百名青年回鄉創業、培養千名新型職業農民、實現萬戶家庭增收致富”，目前正在研究制定鼓勵性政策文件。初步想法是:
1、對回鄉發展特色種植、訂單農業等現代農業的，流轉土地面積200畝以上，或固定資產投資300萬元以上，吸納本地勞動力就業20人以上，持續正常運營1年以上的，一次性給予1萬元創業獎勵。
2、對回鄉發展特色種植、訂單農業等現代農業的，流轉土地面積500畝以上，或固定資產投資500萬元以上，吸納本地勞動力就業50人以上，持續正常運營2年以上的，一次性給予5萬元創業獎勵。
3、對回鄉發展特色種植、訂單農業等現代農業的，流轉土地面積1000畝以上，或固定資產投資1000萬元以上，吸納本地勞動力就業100人以上，持續正常運營5年以上的，一次性給予10萬元創業獎勵。
4、對回鄉創辦或引進農業產業化龍頭企業的，被認定為市級農業產業化龍頭企業的，一次性給予5萬元獎勵，被認定為省級農業產業化龍頭企業的，一次性給予10萬元獎勵，被認定為國家級農業產業化龍頭企業的，一次性給予20萬元獎勵。
5、對創辦農民合作社或家庭農場的，被認定為國家級示范農民合作社或家庭農場每個給予5萬元獎勵，省級示范農民合作社每個給予2萬元獎勵，省級示范家庭農場每個給予2萬元獎勵。
6、對利用農村空閑農房發展民宿、文創等美麗經濟的，協議期在五年以上、符合美麗鄉村建設規劃，進行房屋立面改造整治的，按每戶1萬元的標準給予獎補。
7、對利用農村空閑農房發展農家樂，協議期在三年以上，取得工商執照和餐飲業食品衛生許可證，成功創建省高星級農家樂的，一次性給予1萬元資金補助。
8、對市民下鄉租賃農村空閑農房，開辦民間博物館，傳播優秀傳統文化，創辦農村實體書屋開展農民閱讀活動，開展非遺項目的保護和傳承的，一次性給予1萬元資金補助。
9、對符合以上條件要求的回鄉創業項目，優先安排各類涉農優惠資金的使用。對回鄉創業的個人或企業員工，給予教育、醫療、住房方面的基本保障。
10、對引進項目的村莊“兩委”干部，在年終考核中進行加分，并與績效工資相掛鉤，優先進行評先樹優。每個村回去以后都要開展一次在外人才、能人大戶的調查摸底，每個村建一個回鄉創業的微信群，鎮上建一個總的微信群，宣傳鎮黨委政府回鄉創業的優惠政策，在全鎮掀起在外優秀人才返鄉創業的熱潮。
三、鄉村振興干部怎么當
干部干部，干是當頭的。對于我們鄉鎮這一級而言，國家以往實施的戰略，相對離我們較遠，但鄉村振興戰略的“舞臺”就在我們鄉鎮、就在我們的村莊，這個“舞臺”上的“主角”就是在座的每一名黨員干部，機遇抓住了，就是前曹歷史上的“功臣”，機會錯過了，就會辜負這個偉大的時代、就會辜負組織重托、人民期望。為此，我們要全鎮一盤棋，突出抓好領導班子、機關干部、農村黨員干部三支隊伍建設，舞龍頭、帶龍身、擺龍尾，推動鄉村振興戰略在前曹鎮落地生根。
（一）領導班子，當好龍頭引領振興。一要堅持分線作戰、全線推進的工作機制。書記、鎮長牽頭抓總，其他班子成員分別獨擋一面，圍繞年初制定的重點工作計劃和全鎮鄉村振興推進會議部署要求，對照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興戰略總體要求，抓好分管領域的鄉村振興工作。二要堅持主動擔當、敢闖敢試的工作作風。班子成員本事要強起來，當“施工隊長”，善于把方向、出思路、提措施、嚴管理，時刻牢記自己的責任所在，時刻思考謀劃分管工作。肩膀要硬起來，當“沖鋒隊長”，敢于承擔、敢于面對、敢于問責、敢于擔責。對自己分管的工作，只要是有利于全鎮的發展，只要是有利于工作的推動，只要是有利于群眾的幸福，就要帶頭謀劃、帶頭創新，沖在前面，干出成績。落實要狠起來，當“督導組長”。鎮黨委政府制定的工作計劃、會議部署等重大決策，班子成員要帶頭抓好落實，對重點任務重點環節要加強督導，以上率下以身作則，下狠手抓好各項工作落實。三要堅持創新創造、協同作戰的工作方法。要在分線作戰的基礎上做好結合的文章，探索招商引資和產業發展結合、美麗鄉村和移風易俗結合、脫貧攻堅和基層黨建結合等多種工作模式，形成最大推進合力。要用創新的思維解決工作中的困難，樹立精品意識和一流目標，高標準定位、高效率執行、高質量完成，每名班子成員在各自分管領域，都要打造一個鄉村振興的工作亮點。
（二）機關干部，擔當龍身推進振興。一要搭建對標學習平臺，提升工作標準、作風和精神。今年以來，我們多次組織機關干部、村支部書記、合作社負責人等到煙臺、濟南平陰等地市以及龍門、桃園、恩城等先進兄弟單位開展對標學習，總的感受就是“眼紅、臉熱、心跳”，看到先進地區的大手筆、大項目感到眼紅，反思自己的工作感到臉熱，思索前曹未來的發展感到心跳。下一步，要繼續分期分批組織開展對標學習，瞄準追求極致、精益求精的工作標準，以上率下、真抓實干的工作作風，高度負責、艱苦奮斗工作精神三個方面的學習，每個部門每名機關干部，都要明確一個對標學習的目標，學真本領，學真本事，立足崗位，干出成績。二要樹立先進模范典型，激發比學趕超的干勁。繼續開展“每月之星”評先樹優活動，對部門負責人、中層干部要比成績、比擔當，注重其在全縣各業務戰線工作成績的考核，加班加點忙忙碌碌不代表先進，敢爭第一、能拿第一才算先進。對普通干部比貢獻、比作為，注重其在本職工作、重點工作中工作貢獻的考核。每月召開一次專題評選大會，旗幟鮮明的表彰優秀機關干部，優先安排優秀干部到縣直部門進行交流學習，大膽啟用年輕干部到重要崗位進行實踐鍛煉，為干累活、打硬仗的干部撐腰鼓勁，讓干事創業的干部受尊重、得實惠。
（三）農村黨員干部，擺好龍尾實干振興。一是以落后村整治轉化為抓手，確保基層和諧穩定。一個支部渙散、組織落后的村莊，是不可能獲得大的發展的，前后任矛盾、干群矛盾、信訪問題等不穩定因素，只會消耗村莊發展的動力。開個會沒人組織，改個廁所沒人帶頭，落個項目沒人服務，最終這個村只會越來越落后，看著人家隔壁的村越修越好，越建越好，吃虧的還是本村的老百姓。下一步，要按照年初制定的方案繼續推進落后村整治轉化，發揮“再教育”黨小組和“紅黃牌”督導機制作用，把落后村這個鄉村振興的“絆腳石”堅決去除，對不配合開展工作的村干部進行再教育，直至撤職問責。二是以黨支部領創辦土地股份合作社為抓手，增強為民服務真本領。早干是經驗、晚干是任務。在2018年的全縣七一表彰大會上，已經成立土地股份合作社的村，支部書記直接獎勵1個星級，縣委組織部拿出經費，給每個創辦合作社的村免費安裝了一臺空調，鄭莊村黨支部還獲得全市干事創業好班子榮譽稱號，鄭莊、大孫寨、董集等村已經在合作社的規模經營的基礎上，引進了特色產業，村莊發展進入了新的快車道。所以說，大家要認清新形勢，完成好常規性工作任務是最起碼的要求，能否帶領全村人民組建合作社、調整產業結構才是真本事。三是以村事陽光報告會和規范小微權力清單為抓手，確保清正廉潔好形象。村事公開，是消除村內隱患矛盾，樹立干部良好形象的有效方法。我們的村干部眼光要放長遠一些，工作的格局要再提高一些，不要總是想著給自己人發展個黨員，給承包地再續個合同，給自家地多報點小麥直補這些占小便宜吃大虧、違法違紀的事。現在的村干部，要善于利用三務三資陽光報告會、規范小微權力清單、黨員活動日等多種形式，做到事事公開透明，贏得群眾信任的良好形象。
同志們，鄉村振興正當時，前進的號角已吹響，干事創業的戰鼓已擂鳴！
農業振興戰略發言稿2
同志們：
奮斗的時間總是過得很快，作為駐村幫扶干部已經四年。四年的歷練，讓我走進了農村、親近了農業、貼近了農民。四年的融入，讓我與農村結下不解之緣，在鄉村振興的新征程中，我毅然選擇了留任。只要繼續發揚脫貧攻堅精神，只要當好“急先鋒”、“領頭雁”、“排頭兵”，我堅信在鄉村振興的道路上，必然會大有可為，也必將大有作為。
一是貼心服務，爭當鄉村振興的“急先鋒”。農村的事情大多繁雜瑣碎，但樁樁件件關乎群眾切身利益，我們要有“一枝一葉總關情”的為民情懷，把村民當家人、把群眾之事當家事、把群眾工作當家業。傾聽村情民意，爭做宣傳黨的方針政策、落實黨建工作、和諧黨群關系的“政治領航員”，關心鄰里關系、村容村貌、困難群體的“鄰里守望者”，巡查精神文明、村容環境、綜治維穩的“村莊衛士長”，用自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。
二是用心融入，爭當鄉村振興的“領頭雁”。駐村干部肩負著組織的重托和群眾的希望，要用腳丈量村莊每一寸土地，用心用情融入進群眾的心中、成為群眾的知心朋友。在產業、項目和技術上帶領群眾實干、苦干，做鄉村振興的“領頭雁”。要因地制宜、立足自身優勢，抓好民生、農業、產業等，激發農村內生動力，不斷壯大村級集體經濟，帶領人民群眾增收致富，當好鄉村振興的“領頭雁”。要以高度的責任心和求真務實的工作作風，不斷增強干事創業的責任感和只爭朝夕的緊迫感，切實讓村級集體經濟“活”起來、群眾腰包“鼓”起來，小康生活”樂”起來。
三是真心幫扶，爭當鄉村振興的“排頭兵”。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。全面建成小康社會取得決定性成就，但是共同富裕的目標依然任重道遠。作為一名駐村干部，要大力弘揚脫貧攻堅精神，到群眾中去，問民需、聽民意、紓民困，多辦民生實事，切實為幫扶村想辦法、聚資源、出主意、引技術、拉項目，想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需，以真心換真情，用實干贏民心，當好引領鄉村振興工作的.“排頭兵”，為鄉村振興發展繼續貢獻智慧和力量。
農業振興戰略發言稿3
同志們：
我是xx縣國土資源局下派干部，在xx鄉xx村任第一書記，從縣直單位到農村基層，工作環境和對象都發生了改變，駐村的工作讓我心里感觸頗多，感覺肩上的責任更重了，懷揣著建設新農村的夢想，犧牲了與家人團聚，帶著組織的信任，肩負使命與責任，滿懷信心奔向基層。為了更好的發展xx村的村級集體經濟，我有幾點思考：
一是加強教育管理，打造過硬隊伍。我們結合黨史的學習教育，創新開展“上任第一事”活動，聚焦發展村級集體經濟、推動鄉村振興等任務，引導新一屆村“兩委”干部展示新作為、樹立新形象。同時，進一步激發黨員活力，在全村設立“集體經濟發展崗”，讓xx村10余名懂技術、會經營、善管理的黨員組建志愿者服務團隊，充分發揮他們的技術優勢、專業優勢、資源優勢，使之成為推動村級集體經濟快速發展的骨干中堅力量。
二是強化人才支撐，筑牢發展底盤。我們不斷優化鄉村人才生態，積極爭取鄉村人才創新創業扶持政策，對農村符合條件的創業人才給予貼息貸款。以返鄉農民工、畢業學年返鄉大學生為主體，實施鄉村人才技能培訓計劃，重點開展農作物選種、種植、管理、病蟲害防治和農產品加工等實用技術培訓，搭建鄉村人才供需對接、服務平臺，幫助農村引進急需緊缺人才。同時，聚集xx人才，進一步發揮他們熟悉人、熟悉土地、熟悉村莊的優勢，通過支持成立理事會，積極引導他們參與鄉村治理，從而把知名村民的力量凝聚成鄉村振興的強大力量，吸引越來越多的村民參與到我村鄉村振興事業中來，讓他們成為推動鄉村振興的中堅力量。
三是推進產業發展，夯實經濟基礎。依托農村集體產權制度改革和清產核資工作，我們制定了村級集體經濟發展規劃，建立了全村集體經濟發展臺賬，統籌采取整合涉農資金、盤活閑置資產、推進土地流轉等措施壯大村級集體經濟，逐步實現農村資源變資產、資金變股金、農民變股東，喚醒沉睡多年的農村土地資產，促進了農村土地市場的有序發展。同時，緊扣文、旅、農三業融合發展，統籌文化、旅游與農業協同發展，依托巖泉森林公園和xx村良好的紅色、古色文化底蘊，圍繞白蓮、香榧產業，再加干勁、再出新招，形成大而優的文旅產業集群，帶動農業向市場化、精細化、品牌化發展，最終實現“人在畫中游、低頭看得見鄉愁、抬頭記得起家鄉”的詩意農村。
農業振興戰略發言稿4
同志們：
我們xx村位于xx縣xx鎮西部，臨近320國道，距離縣城25公里，耕地面積2957。12畝，林地1620畝，被撫河和xx河環繞，“出門都是橋，雨季坐水牢”是xx村的生動寫照。如何擺脫劣勢、發揮優勢，帶領xx村民一起致富，是我到這里任第一書記的首要任務。駐村期間，我帶領駐村隊員經常與村“兩委”干部、老黨員、老干部、在家在外鄉賢交流座談。結合xx村的實際，我主要從這幾個方面發力，壯大村級集體經濟，助力鄉村振興。
因地制宜，盤活特色林下經濟。計劃在200余畝櫻花基地上，發展林下經濟，種植特色南瓜，預計畝產可以達到3000斤，按市價0.7元/斤計算，產值可達42萬元，帶動周邊群眾務工150余人次，僅此一項可為村級集體經濟增收5萬余元。在1307.4畝生態公益林中，我們探索發展喜蔭經濟作物種植，如試栽種獼猴桃、八月瓜等特色水果，黃精、金銀花、麥冬等中藥材，為農業增效開辟出新路徑。
筑巢引鳳，打造高效設施農業。我們利用產業發展資金45萬元興建20噸蔬菜保鮮庫及400平方米的配套分揀包裝車間，通過資產固化形式，壯大村級集體資產，同時引進外商投資400余萬元新建聯棟蔬菜大棚100畝，改變村級原有產業結構，拓寬農民增收渠道，續寫“質量興農、綠色興農、品牌強農”的新篇章。
以農為本，扎實推進鄉村建設。落實農民主體地位，提升村民理事會自治能力、激發鄉賢引領作用。堅持規劃先行、依規建設的原則，扎實推進“廁所革命”，對全村501戶進行逐戶排查，配合鎮村干部對不符合要求的衛生廁所進行分類指導，限期整治。同時加大村莊環境整治力度，截止11月15日村莊環境整治面積達12000平方，路面硬化2000米，以曹家組為核心，打造400畝森林公園，不斷提升農村人居環境。用實干擔當，描繪農村強、農村美、農民富的時代新畫卷。
農業振興戰略發言稿5
同志們：
xx村位于xx鎮東南部，距xx縣城20公里，村域面積10..5平方公里，農戶351戶1165人。全村有耕地面積2328畝，山林面積約10257畝，村民主要以種植水稻、蜜桔為主，種植業單一，村級集體經濟弱。2021年9月，市生態環境局順利完成xx縣萊溪鄉上潺村、后舉村駐村幫扶任務，打贏脫貧攻堅戰后，按照市委市政府工作部署要求，繼續派駐第六期駐村工作隊，圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”的要求有序開展各項工作。
抓實黨務，讓村黨組織強起來。全面梳理xx村黨員基本信息，整理黨務各項資料，建立黨務工作臺賬，查找村黨支部在落實基層黨建“三化”建設、“三會一課”中存在的問題，健全主題黨日、給黨員過政治生日等制度，推動村黨支部的組織力、凝聚力、戰斗力全面提升。同時，在參與縣、鎮組織的鄉村振興業務知識培訓基礎上，組織全村所有黨員建立微信群，通過“學習強國”“桔都黨建”“青年大學習”等學習平臺，加強政治學習，提高政治站位。
共商村事，讓發展之路寬起來。采取“走出去、請進來”的思路，工作隊會同鎮、村干部到外地參觀學習農田土地流轉、引進農業公司、購買農機經營等方面模式及經驗，謀劃xx村農田土地流轉方案，目前農機經營項目已落實到位，為村級集體經濟增收10萬元；工作隊還根據大唐發電撫州有限公司碳中和的發展需求和xx村富有山地資源的現狀，積極聯絡該公司洽談光伏發電項目合作，目前已邀請林業、自然資源部門對500畝左右的山地進行了現場勘察，待項目經有關部門立項審批后啟動實施；引進xx縣蘭鑫肥業有限公司合作打造30畝精品桔園示范點，利用蚯蚓有機肥的獨特特點，改良蜜桔種植土壤環境，提升xx蜜桔品質。
完善機制，讓治理體系全起來。一方面，工作隊認真組織開展“三講一評”活動，配合縣、鎮政府建立脫貧攻堅“愛心超市”，鼓勵脫貧戶通過自身的努力兌換相應價值的物品，樹立脫貧致富的信心，摒棄“等、靠、要”思想；另一方面，用好道德“紅黑榜”，從人居環境、衛生健康、家庭和睦、鄰里關系、愛國教育、宗教信仰、掃黑除惡、人身安全等方面走村入戶宣傳，組織召開“聽黨話、感黨恩、跟黨走，擼起袖子加油干”感恩奮進主題教育活動座談會，號召村民要為幸福生活、美麗鄉村而奮斗；同時，建立每兩周召開一次村務工作推進會的會議機制，召集鎮包村干部、工作隊、村“兩委”干部、村小組長共同參會，及時、有效調度推進各項村務工作。
貼心服務，讓鄉親臉上笑起來。駐村以來，工作隊聚焦群眾“急難愁盼”問題，結合黨史的學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，抓實為民服務事項。重大節日期間，工作隊聯系愛心企業對脫貧戶及困難黨員戶進行走訪慰問，送上節日問候及慰問禮品，營造了關愛貧弱、弘揚黨恩的良好氛圍；積極推進xx村馬家組農田灌溉水渠護堤工程，水渠護堤全長600米，投資65萬元，受益群眾68戶220人，保護基本農田50畝，水渠灌溉面積達到200畝左右，解決了xx村馬家小組農田水渠多年患內澇、難灌溉問題；蜜桔采摘農忙季節，針對個別脫貧戶缺少勞力，工作隊積極幫扶采摘，與脫貧戶談心談話，鼓勵他們振奮精神，早日走上致富之路；協助村“兩委”做好疫情防控，抓嚴抓實疫苗接種工作，建立了全村一千多人疫苗接種情況清單，針對年老體弱、腿腳不便的老人，主動聯系衛生防疫部門在村委會設立接種點，工作隊與村干部用車接送人員接種疫苗，鄉親們真切體驗到人性化的服務與關懷。
農業振興戰略發言稿6
同志們：
鄉村振興，關鍵是產業要振興。壯大村級集體經濟要干什么？怎么干？如何能干好？是實現鄉村建設高質量發展和農村現代化的基礎性工作。自駐村以來，我第一時間轉變工作角色，帶領工作隊成員，摸清家底分析xx村產業情況，實地調研村情村貌，與村“兩委”干部齊心協力謀劃xx村的發展。
一是科學繪制總體發展藍圖。
南昌航空大學高度重視鄉村振興，制定了《定點幫扶xx縣xx鎮xx村鄉村振興工作計劃（2021-2023）》。其中，把大力發展產業，培育村級集體經濟持續可造血能力擺在突出位置，設置了“鄉村振興專項”按年度給予穩定經費支持，不斷深挖村級集體增收潛力，優化xx村產業布局。同時，我積極引導校內外有關資源要素（如消費幫扶、校友資源、人才科技、支部結對、實習實踐等）與xx村經濟發展相關聯，并圍繞xx村所處旅游業態特點和產業發展需要，研究制訂《xx鎮xx村村莊規劃》，更好地指導xx村集體經濟有序發展。
二是因地制宜做好產業發展。
鄉村振興沒有固定模式，發展村級集體經濟要對所駐村、鎮乃至縣的地理位置、物產資源、自然稟賦等開展深入調研，科學制訂村莊發展規劃。就xx村而言，我們通過學校的消費幫扶促進“農旅一體化”，計劃采購菜籽油12000斤以上，與縣委縣政府大力發展大覺山沿線油菜花觀光相呼應，為促進xx村農戶增收和村級集體經濟增長打好基礎。同時，圍繞農業機械化、種植養殖業、旅游配套業等構建項目動態庫，聚焦xx村具體產業項目，推進學校幫扶資金與政府專項資金相銜接，強化與企業合作提升運行活力，促進村集體產業高質量發展。
三是扎根基層厚植為民情懷。
脫貧攻堅精神中的“不負人民”與鄉村振興戰略總要求中的“生活富裕”是一脈相承的，是發展村級集體經濟實現產業興旺的根本出發點和落腳點，同源于我們黨一以貫之的宗旨，堅守著以人民為中心的思想。在工作中，我與村干部們不斷追求“我將無我，不負人民”的崇高境界，自覺增強“我是村干部”的干事創業主動性，把壯大村級集體經濟實力向前方、向實處推進，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，不斷增強村民的獲得感、幸福感、安全感，為xx縣“五美”xx村的建設不懈奮斗！
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