關于活動總結發言稿七篇
活動總結發言稿 篇1
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!首先熱烈歡迎檢查團的領導們參加我校數學教研組的這次研討活動。構建新型的課堂教學模式是提高課堂效率最有效的辦法。這是我校校級領導赴河南永威學校參觀學習后,通過全校教師的參與討論,結合學校教學工作現狀和學生的學習實際情況,從而決定在全校開展“雙基教學,雙培育人”的教學改革。雙基:課堂上努力使每個學生掌握每節課的基本知識、基本技能;雙培:在教學的整個過程中要始終貫穿對學生自主學習能力、日常行為習慣的培養。
20xx年,“雙基教學,雙培育人”教學在我校全面實施,但在實施的過程中,我們發現老師們對新教學方式理解不夠,存在很多問題和困惑。于是本學期,我校確定了圍繞“如何有效的落實雙基,雙培教學?”為主題的校本教研。我們將從“怎樣制定教學目標?”“如何設計有效的導學?”和“檢測題目的制定?”三個方面對本主題進行研討。上次通過大家的研討,已經達成共識,制定教學目標首先要充分理解教材,準確把握教材;結合本班學生的學習狀況制定的目標要具體,恰當。
今天,我們一起觀摩了 老師的《 》一節數學課的動態呈現。下面就請大家以這節課為載體,圍繞“如何落實雙基雙培教學中的導學。”這個主題展開研討,希望老師們暢所欲言。
我們先請 老師談談自己是怎樣在教學中落實雙基雙培中的導學的?
執教教師說課:教學目標、重難點、設計的哪些環節符合雙基雙培教學,教學過程中的得與失。
主持人:聆聽了老師的說課,大家肯定會有很多話要說,希望大家積極發言,也熱烈歡迎現場的領導參與我們的討論。
(-)在新教學方式下如何指導學習?
主持人:上面幾位老師對教師如何指導學習?這個問題,結合本節課認真的交流了自己的看法并提出了“設計有效的教學環節”和“設置有效問題”等,很好的建議。
(二)在新教學方式下怎樣培養學生的學習能力?
與會教師評課
主持人:謝謝幾位老師的精彩發言,你們從學生的角度考慮到,在教學中要使用自主探究、小組合作、交流討論等有效的教學手段,充分發揮學生的主體作用。
主持人總結:時間過的真快,感謝各位老師的積極發言。這次活動營造了一個有效、務實、探索的教研氛圍。本次圍繞“雙基雙培”教學中的導學這個主題的數學教研活動,通過聽課、評課,研討,達成共識。在今后的教學中,我們應從以下幾方面下功夫:
1、 準確把握教材,設計有效的教學環節。
每一節課,我們一定要結合教學目標抓住一個切入點,由這個切入點展開學習,這樣,既能使課堂簡潔,也能使課堂更有效。
活動總結發言稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先感謝領導和同志們對我們的關心與支持,在此深表謝意。下面我就三分廠九月份質量月活動工作簡要向各位作以匯報,在九月份質量月活動中,我們嚴格按照公司文件精神,將指標層層分解,具體抓了以下幾個方面的工作:
一、圍繞中心,明確目標努力奮斗
一個集體的工作必須有明確的目標,就像文章的中心思想一樣。如果沒有明確的目標,就會眉毛胡子一把抓,抓不到點子上。在九月份質量月中我們圍繞質量指標和攻關項目,將指標層層分解明確到人,腳踏實地,不搞花架子。抓質量,開展了針對性的質量指標攻關,對清棉棉卷不勻率,梳棉棉結等指標開展了針對性攻關,有效了控制最差值的增長;在運轉管理方面,要求值班長在巡回時,抓住細節問題,仔細排查,有效控制;設備方面做好一專多能的培訓,做好質量管理的傳幫帶;在安全方面,要求班組嚴格檢查制度,認真排查隱患,有效的減少了安全事故的發生。在精細化管理和5s管理方面緊密圍繞質量指標,做好了原棉混棉,從源頭上控制了質量。得助于目標明確,落實到位,九月份的各項工作取得了一定的成績。。
二、抓典型,開展五個一評選活動樹立員工榮辱意識
有人群的地方就有左中右,有先進和落后。時代雖然在發展,但是先進和落后的思想仍然會以不同的形式出現。特別是在新形勢下,員工的榮辱觀念,是非觀念不清。為此我們圍繞員工中出現的好人好事和不良傾向,進行了批評和表揚,特別是對一些是非不分,不知榮辱的事件進行了處理,樹立了員工的正義感,弘揚了正氣。在九月份質量月我們以此為重點,開展了圍繞產品質量的明星員工五個一評選活動,活動要求在全員之間開展以質量第一、紀律第一、安全第一、操作第一、產量第一的五個一評選,對評出的每月一星,獎勵100元,并且做專欄大力宣傳,使員工學有榜樣,趕有動力,有效激勵了員工的工作熱情。
三、強化一專多能培訓,提升員工操作水平
我們企業是勞動密集型企業,技術水平的高低關系企業的質量水平。我們三分廠單工種多,備用工少,“多一個無處用,缺一個無處找”,人員調配困難,員工技術進步較慢。針對這種情況我們取消了調休制度,利用停臺關車時間,進行一專多能培訓。即一個工種必須會兩個
活動總結發言稿 篇3
親愛的老師、同學們:
大家早上好
今天是5月23日,我校首屆讀書節活動,在學校的精心組織下、在同學們的的積極參與中,今天就要落下帷幕了。
“書香滿校園,經典潤人生”,我們意圖通過讀書節成果的展示,共享讀書的快樂,交流讀書的收獲,展現同學們的個性風采和精神面貌,掀起讀書高潮,營造洋溢著人文底蘊的“書香校園”。
“最是書香能致遠”,我們的教室因為有同學們的精心布置而書香彌漫。“風景這邊‘讀’好”、“四味書屋”、“小天地,大視角”,圖書角成了各班教室里一道亮麗的風景,各班級還建立了較完善的圖書流動機制,圖書管理有條不紊。我們的墻壁文化也成為本屆讀書節的一大亮點。“悅讀有感”專欄,“每日格言”一角,成了流動的風景,為同學們交流讀書心得搭建了良好平臺,一面面墻壁成了同學們發揮了聰明才智的舞臺,滿溢著濃濃的書香。
更讓我們感到欣喜的是:在讀書節“征文比賽”、“演講比賽”活動中,同學們才思敏捷,文采斐然,口才卓著,有近100名同學在比賽中展現了自己的風采。語文課課前三分鐘演講更是多姿多彩,同學們講故事、論時事,賞詩文,進一步激發了同學們學習語文的興趣和熱情,培養了同學們聽、說、讀、寫的能力。
蹉跎莫遣韶光老,人生唯有讀書好。無論是各項活動還是評比,都是同學們成長的一個過程。通過本次讀書節活動,同學們提高了閱讀興趣,掌握了一定的閱讀方法,積累了更豐富的知識,懂得了更多的道理。活動中所產生和形成的書香氛圍,讓我們每個老師,每個同學受益非淺。雖然讀書節的各項活動和我們暫時告一段落了,但同學們仍是手不釋卷。我們有理由相信,同學們與書交友的行動不會就此中斷。
當然我們也要看到活動中存在的一些不足,比如班級對“讀書節”各項活動的落實力度差異較大、年級、班級系列活動還需進一步探討如何開展得更加扎實有效、濃厚的讀書氛圍有待進一步營造等。讀書學習活動是一項長期、有效、文明、健康的教育工程,今后,我們要在全校進一步深入開展讀書學習活動,營造濃厚的讀書氛圍,培養良好的讀書習慣,倡導讀書明理、讀書求知、讀書成才的新風尚,在全校形成人人讀書的良好風氣。
我的講話到此結束,謝謝大家。
活動總結發言稿 篇4
今年是實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年。要實現區和區委經濟工作會議確定的奮斗目標,必須要有非常的力度、非常的舉措、非常的成效,全面推進領跑發展。我們一定要繼續解放思想、大膽實踐,以“勇于擔當”的飽滿激情、以“爭創一流”的昂揚姿態,積極投身到全面推進領跑發展的嶄新征程。
一、全面推進領跑發展,必須強化目標,堅定不移,奮勇爭先。xx區能有今天這樣良好的發展態勢,正是因為我們有一個正確的發展思路,有較高的目標定位。為什么有的鄉街和單位各個方面的工作都能爭先進、當典型,有的單位卻找不出一項突出的成績?我想這里面不僅是工作基礎問題,關鍵還是目標定位和工作標準問題。因此,我們推動工作,沒有高遠的目標不行,沒有一流的標準更不行。區委之所以提出今年要全面推進領跑發展,就是要動員全區上下鼓勁加壓,乘勢而上,破除發展瓶頸,加快發展速度,提高發展水平,以各部門各單位工作的全市領跑支撐全區工作的全面領跑。在前面召開的區委經濟工作會議和人大、政協會議上,已經對今年全區經濟社會發展的目標、思路和重點作出了部署安排,圍繞既定的總體基調和任務目標,我們必須堅定信心,既要看到過去打下的堅實基礎,又要看到當前良好的發展態勢,鎖定目標不動搖,緊扣目標不折騰,落實目標不懈怠,同心協力把目標變為現實,在全區營造干事創業、創先爭優的良好氛圍。
二、全面推進領跑發展,必須突出重點,集中精力,全力以赴。重點不抓,等于白抓。這些年來,我們通過集中精力抓重點,抓大事,以點帶面,推動發展,取得了很好的效果。今年要進一步擴大領跑優勢,需要繼續堅持這些被實踐證明行之有效的工作方法。要把握重點方向。全區各部門各單位要認真落實區委經濟工作會議的部署安排,把主要精力和主要時間都用在重大項目建設、提升城管水平、統籌城鄉發展、擴大民生保障、創新社會管理、繁榮xx文化等工作重點上,確保重點工作重點位置。這里,我要重點強調城市管理長效機制的建設問題,去年我們捧回了全國文明城市的“金”字招牌,這對于我們來講,既是榮譽,更是沉甸甸的'責任,因此,今年的復檢工作,不僅僅是迎檢保牌的問題,更重要的是要保住老百姓心中的牌子,要通過盡快建立和完善城市管理長效機制,更高水平的提升城市文明程度,千萬不能因為長效管理不到位,在老百姓心中把牌子給砸了。要加強重點調度。各工作領導小組、各分管區級領導和單位一把手,要進一步強化調度責任,既要調度到事,又要調度到人,既要調度到月,又要調度到天,及時了解工作進展,及時解決矛盾問題,及時掌控工作局面,通過經常調度,形成壓力,促進落實。要強化重點督查。“兩辦”督查室、各專項工作督導小組,要本著對區委、區政府高度負責的態度,主動作為、敢于較真,加大對工作的督查力度,真正督出權威、督出實效。
三、全面推進領跑發展,必須改進作風,拼搏進取,迎難而上。在工作任務面前,沒有一種干事創業的崇高追求,沒有一種奮發向上的精神狀態,沒有一種舍身忘我的拼勁闖勁,沒有一種腳踏實地的端正態度,就不可能取得新的突破。全區廣大黨員干部一定要擔負起歷史和人民賦予的重任,始終保持昂揚斗志,履職盡責,雷厲風行,求真務實,在頑強拼搏、克難奮進中成大事、創大業。對區委、區政府作出的決策部署,要嚴格服從,堅決執行;對研究確定的工作要說干就干,干就干好;對工作中的困難和問題,要不推諉、不退縮,站得出來,豁得出去,敢于擔當,敢于創新,敢于突破。今天,村、社區黨組織書記都來了,你們處在各項工作落實的基礎位置,工作最辛苦、最重要,區委對你們將會一如既往地真正重視、真情關懷、真心愛護,也希望你們在今后的發展中發揮更加重要的作用:一是要把產業發展好,切實擔負起興一方經濟、富一方百姓的重任;二是要把環境治理好,抓好轄區內的綠化、花化、美化、凈化,著力打造藍天碧水綠樹的生態宜居環境;三是要把政策執行好,不折不扣的貫徹落實上級的各項方針政策,最大限度的讓群眾得到實惠。四是要把群眾教育好,樹立新風,端正民風,維護好社會大局和諧穩定。
四、全面推進領跑發展,必須落實責任,嚴格考核,獎優罰劣。責任不明確,壓力不傳遞,工作就無從落實。各部門各單位要將區委、區政府下達的目標任務轉化為各級干部的領導責任和工作責任,形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責、一級向一級快速反饋的工作責任機制;廣大黨員干部要時刻以發展的重任警醒自己,以組織的重托激勵自己,以群眾的信任鞭策自己,自覺做承擔責任、落實責任的表率。區委將繼續以目標管理考核為抓手,進一步完善目標管理責任制,落實工作責任,嚴格責任考核,并把考核結果與評優評先、干部任用、考核獎懲結合起來,誰在經濟發展上成效顯著,誰在城管創建上貢獻突出,誰在民生改善上卓有建樹,誰就是xx區的功臣,誰就是重獎重用對象。區委每年召開高規格的總結表彰大會,就是要通過重獎實懲,讓實績突出的人不吃虧,讓埋頭苦干的人不心寒,讓不干實事的人坐不住,讓投機取巧的人沒便宜,促進形成全區上下謀發展、各顯神通競風流的好局面。
五、全面推進領跑發展,必須立足當前,從頭抓緊,爭取主動。現在,新一輪加快發展的大幕已經開啟,站在新的起點上,全區各級各部門決不能沉醉于已有成績,而是要進一步增強憂患意識,切實把握好全年開局的關健時刻,早謀劃、早安排、早動手,以時不我待、只爭朝夕的精神,抓緊每一天,干好每件事,實現首季開門紅,為確保全年目標任務順利完成打好堅實基礎。要迅速理清思路,根據區委、區政府的總體部署和安排,認真研判發展大勢,結合單位工作實際,盡快敲定全年工作盤子。要迅速分解任務,對照區委、區政府提出的各項指標任務,分清輕重緩急,搞好對接分解,明確到崗到人,細化到季到月,形成人人有任務,層層抓落實的工作局面。要迅速部署推進。春節前后由于會議、檢查、評比相對較多,造成我們很多工作沒有達到計劃進度,這就要求我們要迅速從節日的氛圍中走出來,從各類應酬中走出來,收心攏神,加緊調度,全力推進工作開展,保證一季度各項指標能高則高、能快則快、能好則好。
同志們,風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需快馬加鞭。只要我們時刻保持“勇于擔當、爭創一流”的精氣神,扎實工作,積極作為,就一定能夠加快推進“領跑現代常德、締造幸福xx”的宏偉事業,以優異的成績向黨的十八大獻禮!
活動總結發言稿 篇5
各位領導、新教育共同體的各位成員:
“靈山——新教育”20xx貴州行支教團一行來我校進行為期15天的支教活動已圓滿結束。在此我代表學校全體師生對靈山基金會、新教育研究中心的各位領導、專家、教授,以及湖塘橋中心小學的領導、老師,各媒體記者,鳳岡縣教育局的領導,前來參與學習的各位同仁致以誠摯的感謝!
如果說去年九月干老師一行來我校傳播新教育,好似給我們貼了一張廣告牌,讓我們感知新教育,而這次支教團來我校就好比是給我們立下了一塊指路碑,讓我們走進新教育。
十五天里,各位專家、老師所表現出的淵博的知識素養,無私奉獻的精神風貌,夜以繼日的工作作風,精湛的教學藝術,給我們留下了深深的印象。你們用實際行動喚醒了我們每個教師的心。
十五天來,你們通過開展“晨誦、午讀、暮醒”新教育兒童生活方式和“專業閱讀、專業寫作、專業研究”新教育教師專業成長兩個核心實驗項目的打造,為我們堅持開展新教育實驗打下了堅實的基礎。同時為我們打造學校品牌、引領教師發展、培養學生學習指出了路子。
新教育的路上我們才剛剛起步,這條路怎么走還得靠專家引領,這條路能走多遠還要靠上級領導的支持和各實驗學校的幫助。我們相信:新教育研究中心會一如既往關注我們,成功的學校會幫助我們。只要我們全體師生堅持不懈,哪怕在前進的路上會遇到問題和困惑,我們會努力研究,我們有信心、有決心通過我們的努力,促進學校的發展,提高的教師素質,把學校辦成師生幸福的樂園!
祝各位領導、專家、記者、支教團全體成員工作順利,事業有成!歡迎各位再一次光臨我校指導工作!謝謝。
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