單位精神文明創建方案（通用20篇）
為確保事情或工作高質量高水平開展，預先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編收集整理的單位精神文明創建方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位精神文明創建方案 1
為了做好度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新臺階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮斗目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，主動融入港口新城建設大局，以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。
二、創建目標
我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神文明創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村文明創建工作總體水平。力爭通過全體村民和村兩委的努力，爭創區級乃至市級精神文明建設先進單位。
三、具體安排
1、加強組織領導，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處。成立爭創“精神文明建設工作”領導小組，對精神文明創建工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。要按照我村與鎮黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的'內容，積極投身到精神文明創建工作中。把創建精神文明示范村與加快經濟社會發展結合起來，與提高村民文明素質結合起來，以“營造優美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創優秀業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我村創建工作水平再上一個新臺階。
2、深入開展多種形式的文明創建活動。繼續開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動，組織村兩委干部和黨員開展志愿服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛生運動為契機，配合鎮黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展；7月份，組織黨員開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老干部活動；8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫助貧困優秀學子上大學；10月份，認真做好國慶慶祝活動和開好重陽節愛老敬老座談活動；深入開展普法活動，將法律法規知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩定；力爭實現全村4個自然村環衛隊伍全組建，將柳厝村建設成為區級點線面環境衛生整治示范村；繼續加強人口和計劃生育工作，計生工作保持在全鎮中上水平。
3、扎實開展文化活動，豐富農村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質；繼續完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關設備，將文化中心全天向村民開放，方便群眾到此活動；鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業余生活；擴建柳厝休閑小公園，讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動。
四、保障措施
1、明確創建工作職責。精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的創建氛圍；通過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與爭創、人人服務爭創”的強大合力。
3、規范創建資料臺帳。要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，并由專人負責統一管理歸檔，對精神文明創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。
單位精神文明創建方案 2
為了切實加強社會主義精神文明建設，使三個文明相互促進，共同發展，推動綜合執法工作的順利開展，特制定本規劃。
一、指導思想
以精神文明重在建設的原則為指導，以熱愛祖國，愛崗敬業和共產主義思想教育為核心，緊緊圍繞綜合執法工作，努力創建文明單位，為建設一支廉潔高效、作風優良、精通業務、素質過硬、服從命令，聽從指揮的準軍事化隊伍而努力。
二、任務目標
切實加強思想建設、文化建設、廉政建設和環境建設，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，深入開展創建文明單位活動，不斷提高執法人員的思想道德素質和科學文化素質，使精神文明建設工作經常化、制度化、規范化，爭取早日建成文明單位，并按照自治區和我市文明單位標準要求，全面做好達標升級工作。
三、基本標準
（一）領導班子黨性強，作風正，團結奮進、為政清廉。
（二）重視思想政治工作。深入扎實地開展共產主義、集體主義及愛祖國、愛崗位，樹立綜合執法隊伍良好形象等教育活動，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，全面提高執法人員的.思想道德素質和科學文化水平。
（三）建立完善各項規章制度，實行科學管理，出色完成好各項工作任務。
（四）嚴格執行黨的路線 、方針、政策，依法辦事，文明執法，廉潔奉公，不謀私利。
（五）全面實施《公民道德建設實施綱要》，積極做好計劃生育、社會治安綜合治理等工作。
四、具體措施
（一）加強領導。成立精神文明建設領導小組，切實把精神文明建設工作列入重要議事日程，大隊領導要親自抓，定期研究布置，定期檢查落實。
（二）加強領導班子自身建設，堅持民主生活會制度，不搞特殊化，真正起到模范帶頭作用。
（三）注重執法人員文化學習和業務培訓工作，不斷提高全體人員的業務工作能力和綜合執法水平。
（四）加強社會治安綜合治理的組織，落實工作。積極主動與當地辦事處、派出所等單位加強聯系和協作，建立綜合治理的長效機制。
（五）堅持黨的計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，杜絕賭博、迷信等社會不良現象的發生。
（六）移風易俗，不講迷信，崇尚科學，遵守社會公德，堅持職業道德，倡導家庭美德。
單位精神文明創建方案 3
為切實加強物質文明、政治文明、精神文明建設，進一步提升干部職工思想道德素質和社會文明程度，積極爭創文明單位，堅持圍繞中心、服務大局，大力推進公民道德建設，廣泛開展文明單位創建活動，規范服務工作、提升服務質量、樹立文明形象，根據全市精神文明創建工作要點，特制訂本計劃。
一、加強組織領導，完善文明創建工作機制
1、把文明創建工作擺到重要位置上，切實做到文明創建工作由點及面、扎實推進。部署開展文明單位創建工作。
2、進一步完善文明創建工作的領導機制和日常管理機制，分工負責，職責明確，各負其責，齊抓共管，把文明創建的各項工作落到實處。
3、結合本局工作實際和特點，制訂切實可行的工作計劃，并及時向全體干部職工通報，廣泛發動每個干部職工參與到創建活動中來，使文明創建活動變為干部職工的自覺行動。
二、加強思想道德建設，提升干部職工自身素質
1、深入開展思想道德建設活動，把加強思想道德建設作為文明創建的基礎和中心環節，加強社會主義核心價值觀教育，廣泛開展以愛國主義和民族精神為重點的傳統教育、以文明禮儀為重點的社會公德教育、以誠信負責為重點的職業道德教育、以感恩報德為重點的家庭美德教育和以行為養成為重點的個人品德教育。
2、大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀實踐，引導和鼓勵干部職工從身邊小事做起，養成良好的行為習慣，把社會主義核心價值體系的要求內化為自覺追求、外化為實際行動。
三、結合工作實際，以文明創建促進各項工作
（一）強化安全生產，構建安全。
1、重視安全生產工作。繼續在安全生產工作領導小組的領導下，與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，開展安全生產大檢查等，排查安全隱患，確保安全生產，加強安全宣傳，進行安全教育，開展安全專題培訓，營造安全氛圍，樹立安全理念。
2、加強普法教育。進一步增強廣大干部職工的法制觀念，做到學法、知法、懂法、守法，形成遵紀守法的良好氛圍。
3、抓好信訪工作。積極暢通民主監督渠道，及時、快捷處理各類信訪訴求，形成與人民群眾的良好互動，加強與人民群眾的密切聯系。
4、進一步開展“四防”教育。加大防火、防盜、防自然災害事故、防破壞等“四防”知識宣傳教育，切實增強廣大干部職工的防范意識。
（二）開展當模范學先進評比活動。
通過開展“文明科室”及“文明員工”考核評比工作，充分調動廣大干部職工的工作積極性和主動性，以評促建、以評促改、總結提高。
（三）開展結對扶貧工作。
嚴格按照市扶貧辦要求，認真開展扶貧幫困活動，提升干部職工思想覺悟，為建設和諧社會貢獻力量。
四、加強基礎工作，做好文明單位驗收工作
1、召開工作協調會，把本年度文明創建目標進行分解和落實。召開全局大會對年度文明創建工作進行再發動和再部署。
2、加強綜治工作，努力創造優美安定的工作環境，做到凈、齊、美，無重大安全事故發生。
3、增強文明創建的宣傳力度和效果，進一步營造濃厚的文明創建氛圍，深化全局文明創建工作。
4、做好文明單位創建驗收工作。按照《文明創建動態管理系統文明單位（社區）測評體系及材料報送說明》，準備各項材料，做好申報推薦和考評驗收工作。
五、工作要求
1、明確工作職責。成立文明創建工作領導小組，負責全局文明創建工作的`組織、規劃和綜合協調工作，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉等方面的建設。機關后勤要做好局內辦公環境建設，貫徹《公民道德建設實施綱要》，抓好干部職工家屬精神文明創建的宣傳教育。
2、加大投入力度。精神文明創建工作是內強素質、外樹形象的大事，是營造良好發展環境、聚民心、鼓士氣的大事，我局將加大投入，加強硬件建設，為開展好創建工作提供必要的條件。
3、各科室要加強文明創建的工作臺帳管理，落實專人負責創建臺帳資料的收集、整理，及時積累文明創建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。
單位精神文明創建方案 4
一、組建思想工作領導小組，完善工作機制。
我局將精神文明建設工作作為首要工作來抓，成立創建文明工作工作領導小組，定期召開德育工作領導小組會議，堅持召開培訓工作。加強對局干部職工的文明素質教育，落實好培訓工作，創建文明單位。
二、將精神文明創建活動工作推向社區、家庭。
學校、家庭、社會是德育教育、文明教育的重要途徑，三者有機的的結合，全民的素質提升將會有著明顯的成效。開展了“創建文明單位，社區環境因我而更加潔凈”為主題的社區實踐活動，深入社區進行衛生清整活動，清除非法小廣告、開展護綠活動等活動得到了社會的.好評；還定期組織統計工作人員深入社區開展“社區衛生清整”義務勞動活動。
三、關愛弱勢群眾，弘揚“扶貧”活動。
對于家庭困難群眾始終關愛，召開“扶困、送溫暖”主題活動，對困難戶送去溫暖；要求要多關注他們的生活、學習情況，多付出關心與關愛。
在思想政治工作與精神文明創建活動中我們做了一些實實在在的工作，文明之風、和諧之風正在顯現它那強大的“生命力”，同時文明行為也正在不斷的提升。展望20xx年，我們仍會腳踏實地開展此項工作，在上級領導的正確領導下，我局思想政治工作與精神文明創建活動與德育緊密結合，將各項工作更上一層樓。
單位精神文明創建方案 5
市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞年水利工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。
按照這一指導思想，精神文明建設工作的主要任務是：
一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦
貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
要以處級以上領導干部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少于12天，每周自學不得少于6小時，努力形成科學的干部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
上半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導干部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗、網絡等有效形式，進一步抓好廣大黨員群眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。
充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。
二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動
圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。
全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今后五年實施職工素質工程工作計劃。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選年度先進集體、先進個人。
進一步深化文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，并評選表彰年度市水利系統文明工地、文明閘站（所）、文明窗口。通過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、復審的準備。
進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。
一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導干部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。
二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。
三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等窗口單位的監督管理。
三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍
把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。
扎實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關于防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的.節水和水患意識。
扎實做好重點水利建設宣傳。xx年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好各工程的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。
四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動
抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導廣大干部職工構筑牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現象的發生，促進和諧水利建設。
深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導干部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規范自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工群眾的思想道德建設。
要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大干部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使干部職工在實踐中受到教育熏陶。
要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利干部職工的民族自尊心、自豪感。
進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心里和諧作為思想政治工作的重要內容，注重人文關懷和心里疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關系。深入基層，深入群眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。
推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧建設的實際，認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐，切實解決群眾關心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處（企）務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業余生活，陶冶情操，鼓舞干勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環境。
五、努力完善一個機制，促進精神文明建設工作再上新水平
完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協調、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。
進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協調指導，各部門和干部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業務工作與精神文明建設作為統一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結表彰。
充分發揮精神文明建設領導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮斗，形成精神文明創建的綜合優勢。加強精神文明建設工作隊伍建設，組織理論培訓和業務培訓，評選表彰一批市水利系統精神文明建設先進工作者。
單位精神文明創建方案 6
為深入持久地開展精神文明單位創建活動，并使其科學化、規范化和制度化，更好地為自治州的衛生改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展創建自治區級精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建自治區級精神文明單位工作實施方案。
一、創建目標
領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，20XX年達到區級文明單位標準。
二、指導思想
以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。
三、創建措施
1、加強領導，強化責任
為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，經驗，發現典型，及時推廣。
2、加強學習，領會精神
要組織全局干部職工認真學習《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。
2、分類指導，重點突破
全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。
3、制訂，督促檢查
各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。
四、主要工作
1、加強思想教育，提高干部職工素質
㈠認真學習黨的”十七大報告、《公民道德規范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料，努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規范及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創，組織干部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。
㈡圍繞“公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大干部職工正確的.人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作；提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。
2、加大工作力度，狠抓文明創建工作
㈠開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫，努力提高干部隊伍行政執行能力，提高行政效力。
㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關于加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。
㈢加強與社區及相關單位聯系，在本局開展創建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。
3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。
㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規范執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。
㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。
㈢大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛生運動，進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的干凈整潔。
㈣開展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。
㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手；積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。
3、廣泛開展群眾性文化活動
㈠大力加強機關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。
㈡加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加社區、街道及相關部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質量，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關衛生工作，保證機關衛生干凈整潔。
五、工作步驟
精神文明工作的創建工作，要緊緊圍繞農村衛生改革與發展這個主題，以提高醫療服務水平為核心，著重抓好文明科室、文明工作人員的創建活動，并分為三個階段，即將3一5月份啟動階段，6一10月份建設階段，主要是落實措施加強建設，11—12月份為驗收階段。
抓文明行業的創建，以精干、高效、廉潔的工作作風大力發展“滿意服務，承諾服務”活動，培養干部職工良好的職業道德習慣，加大監督力度，對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法，使臺帳資料管理納入規范化、科學化管理軌道。
精神文明創建活動的主體是各族干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態、高昂的工作熱情況投身于創建活動中去，為實現我局創建自治區級精神文明單位而努力。
單位精神文明創建方案 7
為加強我處精神文明建設，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業良性發展，根據市、區文明辦要求，結合我處實際，特制定創建工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設為重點，以開展“規范管理提升年”活動、創建省級水利管理單位、創建市、區級文明單位為總抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質建設、作風建設和形象建設，提升社會文明程度。
二、創建目標
領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規范，普法教育深入人心，工作生活環境整潔優美，全體干部職工精神飽滿、奮發向上，創新意識、責任意識強，工作效率高、工作業績好，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。
1、領導班子好。處領導班子守紀律、講規矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2、單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明。
3、辦公環境好。辦公秩序井然；辦公區域及周邊環境干凈整潔。
4、工作業績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。
5、思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。
6、綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發生。
7、創建效果好。創建活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化；市級、區級文明單位成功創建。
三、創建措施
1、加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執行黨支部的`決議、決定，維護班子的集體形象。
2、加強干部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規、現代管理、生態建設、誠信建設、安全生產等精神文明內容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調研。
3、加強黨風廉政及精神文明宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；強化監督職能，積極探索加強和改進監督的措施辦法，促進權力規范透明運行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續做好“江蘇文明單位在線”網站維護工作，充分展示我處文明創建活動成果。
4、強化內部管理。始終堅持以“達標創建年”、“規范管理提升年”及“精細管理創新年”等活動為抓手，狠抓制度執行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風，紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現工程管理現代化、智能化、精細化目標。
5、著力打造水文化主題園。扎實推進水利展館建設，確保20xx年4月份具備開館條件。按照水利風景區發揮其應有效能的目標，在潤揚河工程景觀、揚州水利展示館基礎上，統一規劃，分步實施，著力將潤揚河工程打造成揚州水文化主題園，造福百姓。
6、開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務隊和網絡文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業余生活，組織開展讀書交流、“我們的節日”、結對幫扶、文明共建、四進社區、義務植樹、“三關愛”志愿服務、文明餐桌、交通文明勸導、節水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創建水平。
7、積極開展創先爭優活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結果作為黨員評優、發展對象的重要依據，提振全處黨員積極向上的精氣神。
8、優化工作環境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。
四、創建要求
（一）強化領導，落實責任。根據人員調整情況和工作需要，及時調整文明單位創建活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責文明創建日常工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創優的良好氛圍。
單位精神文明創建方案 8
為了做好20xx年度精神禮貌建設工作，全面推進我村精神禮貌建設再上新臺階，全面貫徹科學發展觀，努力促進“先進精神禮貌村”建設的奮斗目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定年度工作計劃：
一、指導思想
堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創新資料、創新形式、創新管理體制和工作機制，緊緊圍繞“建設經濟發展、生活寬裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，繼續加大基礎建設投入，扎實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會禮貌程度。深入開展群眾性精神禮貌建立活動，營造良好的社會環境。
二、主要任務
（一）重視思想教育，加大宣傳力度。村民道德深入開展教育，要繼續按照《公民道德建設實施綱要》和《xx村村規民約》，發揮干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚眾賭博以及鋪張浪費等陳規陋習，嚴厲禁止虛假信息詐騙行為，凈化社會風氣，引導青少年走合法就業之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓群眾自覺遵守道德規范。
（二）努力提高鄉村文化。積極配合和組織有關部門來我村開展各種形式的活動，借此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術，醫療衛生常識，豐富百姓的精神文化生活；繼續推動“休閑文化中心廣場”的建設，利用好“休閑文化中心廣場”，文化活動是農村必不可少的.娛樂，它能為村民創造歡聚的機會，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能凈化心靈，抵御不正之風。我們要充分利用“休閑文化中心廣場”這個活動場所，讓百姓自娛自樂，并適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。
（三）開展爭創“禮貌家庭”活動。利用爭創“禮貌家庭”，增強群眾凝聚力、號召力，扎實開展農村“家園清潔行動”，構成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚，提倡晚婚晚育、優生優育，自覺實行計劃生育，用心開展“關愛女孩”行動。
（四）加強公民道德建設。依據《公民道德建設實施綱要》，從禮貌禮儀、公共秩序、鎮村環境等方面入手，大力倡導禮貌健康的生活方式和行為習慣。利用舉辦講座、知識競賽和征文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，著力解決不禮貌待人、不愛護環境、不規范服務、不遵守秩序等突出問題，強化廣大群眾的道德意識。切實抓好新村民教育，經常性組織禮儀、法律、計生、衛生知識講座，有效提升新村民素質。
三、具體要求
1、加強領導，完善機制。繼要加大對精神禮貌建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神禮貌建設充滿生機和活力。
2、狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示范性。努力建設一支高素質的精神禮貌建設者隊伍。進一步增強精神禮貌建設工作者的職責感、使命感、緊迫感。按照潛力強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神禮貌隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作潛力。
3、多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神禮貌建設的第一選取，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關，群眾反映強烈的熱點、難點問題。
4、加強調研、指導實踐。要多走訪農戶，多進行調查研究，對精神禮貌建設中出現的新狀況、新問題進行調查研究，增強精神禮貌建設工作的針對性、實效性。
“美的空間，人的樂園，以民為本，為民造福”，這是我們的追求，也是全體村民的期望。我們作為最基層的領導班子，是實現這一目標的實踐者，在大家的共同努力下聯中村必須能成為我鎮一顆靚麗明珠，成為名副其實的“精神禮貌村”。
單位精神文明創建方案 9
為了扎實搞好市級“精神文明單位”創建活動，根據市文明辦有關文件精神和我校的具體實際，特制定《寶雞市體育運動學校創建市級“精神文明單位”實施方案》。請遵照執行。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞打造關天副中心、建設和諧新寶雞，實現“六個走在前列”目標和推動體育“四市”建設的任務，以“培養奧運金牌選手，建設西部體育強市”為突破，緊密結合學校中心工作，加強思想道德教育和文化建設，以實施《公民道德建設實施綱要》為基礎，以加強德育工作為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，積極深化教育教學改革，大力加強精神文明建設，扎實開展創建文明單位活動，全面提高全校教職工生的整體素質，為我校健康快速發展提供強有力的思想政治保證和精神動力。
二、基本原則
1、堅持實事求是，一切從實際出發的原則。創建文明單位在加大投入的同時加大工作力度，求真務實，防止形式主義。
2、堅持重在建設的原則。活動以人為本，持之以恒，把工作的重點放在落實各項創建任務上，放在人的思想建設上，避免重評比，輕建設的現象。
3、堅持發動群眾，動員和吸引廣大師生參與的原則。活動要從解決實際問題重點部位做起，讓廣大師生投身于活動中去。
4、堅持科學發展觀。努力做到學校的全面、協調、可持續發展。
5、堅持依法辦學、依法治校的原則。自覺學習相關的法律知識，依法行政，依法辦事，不斷適應社會進步和學校發展的需要。
三、基本標準
1、文明科室標準
（1）加強政治學習，精通業務技能，隊伍精湛高效；
（2）規章制度健全，管理科學有方，民主氣氛濃厚；
（3）遵守工作紀律，維護集體榮譽，服從工作大局；
（4）團結友善敬業，環境優美和諧，精神面貌良好；
（5）遵守職業道德，熱愛教育事業，工作實績突出；
（6）推進素質教育，關心學生成長，師德師風優良；
（7）分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無私奉獻；
（8）加強處室協作，搞好內部協調，人際關系融洽；
（9）講究工作藝術，服務周到熱情，對外形象良好；
（10）遵守社會公德，注重道德實踐，熱心公益事業。
2、文明職工標準
（1）按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。
（2）上班時間著裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。
（3）堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。
（4）講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業務，優質服務，文明辦公。
（5）在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛生管理制度。
（6）愛護大環境的衛生，完成本科室和衛生區保潔任務。
（7）團結同志，積極參加學校組織的各項活動和義務勞動。
（8）保質保量完成本職工作。
3、文明學生標準
（1）熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛黨，立志做有理想、有道德、有知識、有紀律的一代新人。
（2）遵守學生守則和學校的規章制度，嚴格遵守交通規則，積極維護社會秩序。
（3）關心集體，愛護公物，維護公共設施，見到違法亂紀的行為敢于斗爭。
（4）尊敬師長，團結同學，禮貌待人，誠實謙遜，不說謊話，熱情幫助他人。
（5）保持和發揚艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，不吃零食，不浪費紙張和文具。
（6）衣著整潔，行為端莊，不穿奇裝異服，不留怪發型。
（7）講究衛生，不吸煙、不喝酒，愛護公共環境的清潔衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓練期間不攜帶、使用電子產品。
（8）不講污言穢語，不聽不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書籍。
4、文明宿舍標準
三無：無遲到、早退、睡懶覺、曠課現象；無潑污水、扔雜物；無損壞公共動場所設施和污染衛生現象發生。
四美：布局美、語言美、心靈美、行動美。
五好：政治風氣好、學習成績好、活動效果好、心理素質好、團結協作
四、創建措施
（一）加強領導，狠抓落實。為加強對我校創建市級文明單位工作的領導，確保創建工作順利進行，特成立學校市級文明單位創建工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
形成黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責的創建領導體制和運行機制。同時，明確學校各科室負責人，不但要負責業務工作的完成，而且要承擔創建的責任，并作為干部政績考核的共同內容。
辦公室負責創建日常工作。制訂年度創建規劃實施責任目標分解。一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，把各項工作指標分解到各科室、到人頭。要在抓落實上狠下功夫，一是要在制度上抓落實，二是要在載體上抓落實，三是要在投入上抓落實。
（二）加強政治理論學習，提高廣大教職工的'思想政治素質和理論水平。切實加強和推進精神文明建設。堅持抓好教職工政治理論學習，做到有制度、有計劃、有措施、有落實。通過學習，使全體教職工進一步明白開展文明單位創建活動既是社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設的需要，也是提高我校教職工隊伍素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍和高素質技能人才的需要。通過開展活動，使廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，認清并承擔起自己所擔負的責任，增強提高業務水平和干好工作的使命感和責任感。
（三）完善制度，把創建工作納入制度化。按照《公民道德建設實施綱要》的規定，結合市級文明單位的標準，制定全校教職工道德行為規范；修訂完善我校文明科室、文明個人等標準和評選辦法，并認真組織實施。
（四）把創建工作同各項具體工作結合起來，促進各項工作的全面發展，促進各項目標任務的順利完成。
（五）以師德建設為重點，加強對職工的教育與培訓，努力提高全校教職工的思想道德素質，增強文明意識。按照一個好班子，一支好隊伍，一個好形象，一個好環境的要求，大力加強愛國主義、集體主義和形勢教育，重點搞好以理想信念教育為核心、以職業道德教育為重點的思想道德建設，進一步增強廣大教職工的文明意識、法制意識和道德意識。教育廣大教職工要立足本職，愛崗敬業，扎實工作，爭創佳績，為創建活動增光添彩。
（六）加大投入，改善辦學條件和校園環境。一是加強校園綠化、美化等硬件建設。認真做好校園內各個區域的綠化、美化工作，同時，各科室要認真落實學校衛生制度，做到衛生責任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。二是加強校園文化陣地建設，使校園文化、宣傳輿論、休閑娛樂等各種場所成為建設和傳播精神文明的陣地。三是進一步加大訓練、教學投入力度，改善辦學條件。
（七）以活動為載體，堅持開展豐富多彩、形式多樣的創建活動。創建文明單位，必須全方位地開展活動，把開展內容廣泛、形式多樣的創建活動，作為創建市級文明單位的有效載體和重要措施。
1、訓練科、教務科要以師德師風建設活動為主題，廣泛開展“立師德、鑄師魂、正師風”系列活動，形成師德標準，通過征文、演講比賽等形式，改進師德師風，率先垂范育新人，教育和引導學生健康成長。
2、學生科、團委要以以節日為主線，在學生中廣泛開展思想教育和文體活動，豐富學生的課余文化生活，不斷提高學生的整體素質和文明程度。
3、后勤中心要在職工中開展“道德規范在崗位”活動，以“愛崗敬業、助人為樂、服務師生、平等待人、愛護公物、保護環境、互助互愛、奉獻校園”等職工道德行為規范，強化服務育人意識、改進服務態度、提高服務質量。
4、工會要在教職工中開展“道德規范進家庭”和“孝文化”活動，以“尊老愛幼、孝敬長輩、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團結、互幫互諒、家庭和睦”等家庭道德為規范，爭當家庭文明成員。組織好慶“三八”活動和職工春秋季運動會。
5、繼續抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創建成果。加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性，同時教育廣大職工自覺遵紀守法，營造和維護團結穩定的政治環境和正常的工作秩序，促進文明單位創建工作的順利開展。
6、加強法制建設，搞好綜合治理。要切實抓好普法的學習，不斷增強廣大黨員干部法律意識，做學法、用法、守法的模范。
7、抓好婦聯和計劃生育工作。繼續抓好計劃生育工作，有效實行的實行層層責任制，杜絕計劃外生育。
五、考核管理
1、文明科室、文明職工、文明教師由學校統一考核；精神文明隊（班級）由相關科室考核；文明宿舍由學生科考核。
2、學校年終統一評比文明個人和文明科室，并對獲獎科室和個人給予命名、頒獎和獎勵。
創建市級文明單位要做到思想到位，人員到位，落實到位，注重實效，扎扎實實抓好創建，用激勵機制和約束機制來實現精神文明建設上臺階，使學校樹立起廉潔、高效、求實、文明的新形象。
單位精神文明創建方案 10
為了進一步推進精神文明創建工作，深入持久地開展精神文明創建活動，促進我站20xx年文明創建工作全面、健康發展，特制定本計劃。
一、指導思想：
認真踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領單位工作，深入貫徹黨的十七屆一、二、三中全會精神，與時俱進、開拓創新，進一步解放思想，振奮精神，把提高干部職工的思想道德品質作為精神文明建設的根本任務。創造一個穩定、團結、奮進的良好工作環境，繼續以創建文明單位為主體，進一步落實文明創建工作，爭取我站創建文明工作再上一個新臺階。
二、創建目標：
通過創建活動，不斷加大干部職工隊伍建設，努力提高職工的綜合素質和業務水平，進一步加快我站發展步伐，不斷提高管理水平，爭取實現“工作高效、文明執法、環境優美”的目標，確保在新一輪精神文明創建活動中各項指標上一個新臺階，保持區級文明單位牌子，爭創市級文明單位。
三、具體措施：
1、為了保證精神文明創建工作順利進行，經站務會研究決定，文明創建領導小組由站長辛啟玉任組長，支部副書記彭良芬為副組長，成員：劉英、姚娟、姚春梅。文明創建小組專門負責各項創建活動的組織工作和各項措施的落實，加強上下聯系，保證創建工作順利進行。
2、組長和副組長對創建活動進行宏觀管理，負責文明創建全面工作。小組成員做好創建活動的檔案收集整理及四本臺賬記錄。對開展創建活動的各種方案、規劃、意見、制度等文字、圖片、聲像等資料及時收集整理，裝訂成冊，專柜存放，妥善保存。
3、全面完成工作目標，為單位創造良好的經濟效益和社會效益；重視安全工作，做到無責任事故發生；堅持每月進行政治、業務知識學習。平時注重對職工《公民道德建設實施綱要》、“市民十不行為規范”等文明禮儀培養，積極宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀，積極健全理論學習及考核制度。
4、深入開展“做文明市民，創禮儀蔡甸”活動；堅持開展宣傳“四城同創”、“兩型社會”的創建活動，力爭知曉率達到100%。要使文明單位的各項指標深入到公司工地、漁場、基地及水務生態農業園，做到創建文明單位不留死角。經常開展水保相關的法律法規等知識的學習交流活動，以加快我站水保事業的發展步伐。
5、充分發揮工會和共青團作用，開展豐富多彩的'文娛活動，豐富職工文化生活，促進干部職工綜合素質的提高，并籌備資金配備必要的硬件設施。大力開展爭創文明單位和文明個人活動，要以爭先創優活動為載體，不斷加大文明道德實踐活動。開展爭創“職工之家”、“五好文明家庭”，開展其它與職業道德建設有關的競賽活動，每年評選先進個人，進行宣傳表彰。發揮先進典型的教育、激勵、示范和引導作用，在全站形成比、學、趕、幫、超的向上氛圍。
6、加強民主管理，健全民主管理制度，堅持和完善職工代表大會和其它形式的民主管理制度。加強機關管理，建立良好的工作秩序和生活秩序，落實計劃生育政策及社會治安綜合治理目標責任制。重視未成年人思想道德建設，為未成年人健康成長辦實事。確保“門前三包”責任制度的落實，保持單位周邊環境干凈整潔，在全站范圍內達到清潔、整齊、美化、綠化，給站職工營造一個良好的工作環境。加強職工小家建設，以水務科技生態園為場所，建設適合職工健康娛樂的業余文化活動，努力營建“綠色”家園。
7、繼續做好扶貧、幫困、送溫暖和獻愛心活動。要深入基層、深入到困難職工生活中，及時了解、掌握困難職工的情況，認真做好扶貧幫困工作，特別是做好服務部下崗職工的安撫工作，切實的為他們排憂解難。繼續抓好“學習雷鋒，奉獻社會”、服務社會等活動，同時開展“溫暖社會、愛心媽媽、奉獻愛心”的捐資助殘救災活動和“關工”活動，保持公益活動經常化。
四、工作要求
以區精神文明委員會文明創建工作的要求，進一步完善精神文明建設的目標責任制、分工負責制和考核獎懲制，提升職工文明素質，強化職工服務大局的觀念，使我站精神文明創建工作協調發展，使各項任務指標順利完成。年底對站機關及水保基地的精神文明創建工作進行年度考核，對精神文明建設做出突出貢獻的部門及個人予以表彰。
單位精神文明創建方案 11
一、召開文明規范服務小組討論會議
召集所有成員召開第一次小組討論會議，會議內容：
1、因部分人員崗位調動，小組各項制度制訂小組成員需作相應調整，最后明確各成員職責；
2、制度修改：各小組成員討論修改初步制訂的制度，提出自己的意見，并且完善相應的表單內容。
3、明確今年的工作重點：號召大家為爭創省一級文明規范服務單位，人人出力，獻計獻策，為明天的榮譽共同奮斗。
（今后的小組討論會視情而開展，爭取每月至少一次）
二、爭取多搞活動，把服務工作做得更遠更大
包括社會公益活動，如結對山區貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣知識宣傳活動、反金融詐騙法律法規知識宣傳活動等。
同時也要豐富我們員工的業余生活，多組織有意義的室外活動，例如短途旅游，登山等強身健體活動，也可參考大家的意見。
三、爭創“工人先鋒號”
今年工作的另一個重點是爭創市“工人先鋒號”。該工作主要由我和沈斐斐負責，初步工作是聯系聯社工會主席，找個時間約他見面，請教該項工作如何開展，需要做哪些準備，何時申報，如何申報等。
除了以上三塊工作外，文明規范服務的`工作最重要的是在于積累，沉淀，各項內容的檢查、抽察等自查活動的開展都應作好完整的記錄，包括晨會記錄等，各項檢查結果每個月匯總至負責小組組長處，每季度匯總至副組長（沈斐斐、蔣揚）處，整理歸檔。
行里每次開展的活動都應有相關文字、照片材料的記錄和保存，積極提倡大家用筆記錄下自己在行里的所見所聞，無論是簡單的敘事或是自己的想法和感受，都希望今后在白水洋支行的發展史冊中有你們記下的一筆。
單位精神文明創建方案 12
為進一步鞏固安全文明村創建成果，健全綜合治理基層基礎組織，并充分發揮作用，將創建安全文明村（單位）活動不斷引向深入，使兩個文明建設取得新的成果；人民群眾安居樂業。保證經濟持續穩定的發展，其它各項事業順利進行。
塔秀鄉自一九九七年開展創建安全文明活動以來，始終堅持以局部的小穩定帶動全鄉社會治安的大穩定，充分發揮基層組織和全鄉各族群眾對創建、鞏固安全文明活動的主動性、積極性、創造性，使小范圍的安全文明推動整個社會的治安好轉。在創建、鞏固安全文明活動工作中，同時注意了理順關系，相互促進，將創建、鞏固工作與其他各項社會事務很好地銜接起來，以安全文明活動為載體落實綜合治理各項措施。
一、健全機構，落實領導責任制及目標管理責任制。
長期開展安全文明活動是保一方平安的有效措施，不能以掛牌命名為工作的結束，應以它為此項工作的啟動點；在鄉綜治辦的協助下，配套成立了綜合治理組織，將鞏固安全文明活動作為村里的一項日常工作列入重要議事日程，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結、自評，村主管領導親自抓安全文明活動，努力消除不穩定因素，對重點要害部位的治安防范都自己督促檢查，發現問題及時整改，保證開展安全文明活動的長期性、有效性。鄉綜治領導小組與創安鞏固村簽訂目標管理責任狀，明確創建職責，確定達標目的，加大經常性督促檢查力度，把達標村的鞏固工作做為安全檢查的重點來抓落實，進一步推動防范措施的落實。
二、搞好安全文明活動與精神文明建設的銜接
安全文明活動與精神文明建設有著極其密切的關系。安全是文明的保障，文明中包含著安全，二者的結合，有利于推動基層安全文明活動的深入，有利于社會治安綜合治理標本兼治的目的。各村（單位）要把安全文明的活動與精神文明建設融為一體。增強群眾的安全文明意識；開展經常性的宣傳教育，完成年度普法依法治理任務。加強對公民的社會公德、思想道德、民族團結教育以及科學文化知識和做文明公民教育，保證社會風氣好轉，無、封建迷信等活動，無非法宗教活動，無群體～等重大事件；大力開展“十星級文明戶”的評選活動，十星級文明戶達到100%，農牧民道德素質逐年提高，業余文化生活豐富健康，無“黃、賭、毒”問題；群眾能遵紀守法，依法辦事形成風尚，村規民約家喻戶曉，能夠主動參與安全文明活動，對社會治安的滿意率在95％以上。
三、加強人口管理，確保一方平安
以搞好小區治安防范為契機，全面帶動小區各項管理和整治工作，重點做好人口管理。按照流動人口兩級管理的規定，對進入本村的暫住人口都登記造冊，并上報鄉綜治辦、鄉派出所各一份，做到“來一個登記一個”，嚴格日常的清查管理，對外來人員中的危險人員發現得了，控制得住，在每年年底，都認真核對外來人員的'離村情況，“做到走一個注銷一個”；對外出人員也嚴格登記制度，做到外出一個登記一個，掌握外出地點、時間、外出事由等基本情況，防止因人員流動而引發的犯罪事件的發生。另外嚴格重點人口的監控、管理，做到對五年內“兩勞”回歸人員及失足青少年底數清，同時登記造冊，開展經常性的幫教工作；改好率達100％，無重新犯罪。
為確保我鄉安全文明創建活動的健康發展，我們本著邊創建、邊鞏固的原則，對安全文明單位、村實行動態管理，把安全文明活動納入目標管理責任制，對鞏固安全文明活動提出明確要求，安全文明村、單位要以創建的精神來對待鞏固安全文明活動，不能以達標為終點，要把安全文明活動做為經常性工作來抓。經過今年的安全文明鞏固活動，安全文明村、單位要做到成效顯著，發案率下降，人民群眾對社會治安的滿意率進一步提高，有力推動安全文明活動的深入開展。
開展創建安全文明活動是推動社會治安綜合治理各項措施不斷落實的有效載體，是一項以局部安全穩定促進全局安全穩定的有效措施，也是一條由保一方平安通向社會長治久安的必由之路，要以創建的精神確保安全文明村（單位）的鞏固工作順利進行。為人民安居樂業，社會長治久安打下良好的社會基礎。
單位精神文明創建方案 13
一、指導思想
堅持以黨的十九大為指導，以滿足人民對美好生活的向往為目標，整治攻堅難點，提升社區品質品味，按照區、街兩級工作要求，落實責任，優化運行模式，打造“現代、高效、品質、精細、為民、活力”的文明創建工作隊伍，構筑科學的文明創建工作評價體系，建立全覆蓋、強執行的工作新模式，逐步形成分工科學、務實高效、運行有序的長效工作機制，加快建成“秀美、幸福”的新石橋。
二、組織機構和職責
成立石橋社區文明創建工作領導小組，其成員及分工如下：
組長：
副組長：
成員：社區工作人員，各居民小組組長。
領導小組下設
（一）文明創建聯絡人
責任人：李琳琳
工作職責：
1、接收信息，傳達指令；
2、及時匯報、反饋情況；
3、組織指揮、緊急調度；
4、社區迎檢資料準備；
5、指導做好陣地布置和資料迎檢；
6、負責后勤工作，做好交接班和工作記錄。
（二）安全監管
責任人：
工作職責：
1、對轄區內門店證照及消防進行清查并匯總；
2、負責轄區內門店證照的督查，對證件不齊或經營不規范的，請相關執法部門按要求執法整改。
（四）環境整治
責任人：張曉東
工作職責：
1、負責轄區內市容環境指導督促到位；
2、負責建立環衛人員評比工作機制；
3、督促轄區項目文明施工。
（五）綜治維穩
責任人：孟憲新
工作職責：
1、確保轄區社會治安大局的穩定；
2、迎檢時，創造安定的迎檢環境和良好的迎檢秩序；
3、協助有關部門參與黑網吧整治；
4、迎檢時，負責各種突發事件的處理。
三、工作要求
1、加強領導，精心組織。社區兩委充分認識到創建文明示范社區活動的`重要意義，把此項工作擺在重要議事日程，并建立目標責任制，確保各項創建任務落到實處。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。召開文明創建動員大會，闡明創建活動的目的、意義、任務和措施，引導廣大干部群眾積極參與到活動中來，充分發揮他們在創建活動中的主人翁和主力軍作用，開設文明創建宣傳欄，為創建活動營造良好的輿論氛圍。
單位精神文明創建方案 14
為認真貫徹縣委縣政府的相關工作要求，全面做好創建全國文明城市暗訪測評重點點位迎檢工作，特制定本工作方案。
一、迎檢時間
九月中下旬，具體時間另行通知。
二、主要任務
（一）測評前，對照《新昌縣文廣旅游局創建全國文明城市重點任務清單》中的`各項要求完成一輪自查，并對不符合要求的點位立即完成整改。
（二）測評過程中，安排專人值守點位，對于測評組成員提出的問題做好解釋和現場整改工作，確保通過測評組暗訪。
（三）測評完成后，根據結果反饋情況對各點位創建情況進行提升完善。
三、重點迎檢點位及責任科室（單位）
（一）公園廣場：康樂廣場
責任單位：文化中心
（二）公共文化場館：新昌縣圖書館、新昌縣博物館、新昌縣文化館
責任科室（單位）：公共服務科、圖書館、博物館、文化館
（三）星級飯店：新昌尊藍山居、新昌縣白云山莊有限公司、新昌縣泰坦國際大酒店有限公司、新昌縣白云大酒店有限公司
責任科室：行業管理科
（四）網吧：新昌縣遨游網咖網吧、新昌縣錢龍電腦服務部、新昌縣七星街道騎士網咖網吧、新昌縣七星街道騎士網吧、新昌縣南明街道街道順風網吧鉑瀾店、新昌縣南明街道時代網吧、新昌縣七星街道風云網吧、新昌縣解憂網咖網吧、新昌縣七星街道藍天網吧
責任科室：文化市場綜合行政執法隊
四、工作要求
（一）強化組織領導，切實提高認識。創建全國文明城市是我局今年一項重點工作。請各責任科室（單位）要高度重視，切實提高認識，進一步強化工作作風，確保我局所涉創建工作圓滿完成。
（二）強化責任落實，確保創建實效。各責任科室（單位）要理清工作職責，結合實際舉一反三，提前思考是否還有未盡事宜，切實保證我局創建工作落實落地。
（三）強化宣傳引導，加強點位督導。要加強對重點點位工作人員的宣傳發動，引導點位工作人員積極參與文明創建，營造濃厚創建氛圍。值守人員在點位期間應全程著志愿者服裝，配合點位工作人員做好疫情防控工作，并及時開展點位督導，對發現的問題及時處置。
單位精神文明創建方案 15
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以發展和諧教育、構建和諧校園為依托，緊緊圍繞教育系統的創建目標，動員全校師生積極開展扎實有效的創建活動，進一步提升我校師生的文明素質，努力打造文明學校的形象，為灌云發展高質量經濟、建設高品位城市、培養高素質市民做出應有的貢獻。
二、創建目標
確保做到：校務環境廉潔高效、校園環境潔凈優雅、人文環境健康向上、學習環境輕松愉快、創建活動扎實有效，樹立文明學校的形象。
三、創建任務
（一）進一步加強師風師德建設
1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業道德的內容和《中小學教師職業道德規范》，組織學習新的教育形勢對教師教育行為的要求，提高廣大教師教書育人的積極性，樹立忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的行業風尚，不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識，樹立教育行業的新形象。
2、深入持久地對教師進行愛崗敬業，以“樹師表形象，做文明
教師”為主題，進一步提高師德修養。對教師進行職業道德和法制教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導建立新型的文明和諧師生關系，使廣大教師“敬業、樂業、精業”。進一步嚴格規范教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
（二）開展形式多樣的創建活動，提高學生文明素養和思想道德水平。
1、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節慶日深入開展系列活動，加強對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育，激發學生愛國、愛鄉熱情，營造優雅、健康向上的校園文化環境。
2、深入開展“文明禮儀伴我行，做個文明灌云人”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動，引導師生文明乘車、文明游園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節，教育師生注重微小細節，養成文明習慣，使廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示范者。
3、大力開展綠色校園活動。繼續開展綠化、美化、凈化、藝術化校園；繼續開展“愛綠、護綠”等活動，培養學生的環保意識，促進校園的生態文明建設，讓綠色充滿校園，營造舒適的學習生活環境。
4、繼續深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍，邀請有關專家進行專題講座，提高
師生誠信意識；充分利用學校黑板報、手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動；做好誠信教育進課堂工作，通過班隊會等有效載體，把誠信教育滲透到學校教育的各個環節，使誠信進腦、入心。
5、深入開展“我們的節日”主題活動，豐富和充實學生的精神生活。主要圍繞清明節等傳統節日，六一文化藝術節、校運會等主題活動加強對學生的愛國主義、集體主義、革命傳統主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。
6、繼續實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿濟源，以提高廣大師生的文化素養帶動市民文化素養的提升。
7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明學生”、“文明班級”、“文明教師”等評比活動，引導師生說文明話、辦文明事、做文明人，教育學生在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民，促進學生全面發展。
（三）建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡，促進未成年人健康成長
1、建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制配合市文明辦設立專門的協調機構，建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡，促進未成年人健康成長。特別是要深化家長學校建設活動，加強家校溝通，提高教育成效，促進未成年學生健康成長。
2、繼續深化安全文明校園創建活動。以創建全國文明城市為契機，加快和深化安全文明校園創建活動，聯合公安局等相關部門加強對文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等場所及其他未成年人活動的校外的有效管理、規范管理，凈化未成年人成長的社會環境。
（四）切實加大宣傳力度，營造濃厚的.校園“創文”氛圍 要嚴格按照教育局“創文”的工作要求，加大校園“創文”宣傳教育力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍，讓每個師生員工、家長朋友都知曉、關注、支持、參與“創文”工作，形成良好的校園創建氛圍。學校領導要認真抓好“創文”工作的組織落實。
四、實施措施
（一）組織機構
創建全國文明城市工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
（二）實施步驟
1、第一階段：發動宣傳（20xx年2月）。對照上級文件精神，制定適合本校實際的創建方案，成立創建領導機構，召開全校師生創建動員大會，利用校園網站、校訊通、廣播站、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造創建氛圍。
2、第二階段：全面實施（20xx年3月—20xx年12月）。進一步營造創建氛圍，動員全校師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創建工作材料的積累。
3、第三階段：準備迎檢（20xx年2月—20xx年3月）。鞏固創建成果，提高創建水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。
（三）具體措施
1、召開題為“共創文明城市，構建和諧校園”的創建動員大會，要求校長就創建全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析，務必讓老師們明確本次創建的工作重點，從思想到認識到創建全國文明城市的意義。并要求廣大教師和行政同志明確創建工作的重要性，密切聯系本職工作，充分發揮教育群體的優勢，做好教育宣傳創建工作。
2、加強宣傳。利用校園宣傳欄、板報等，營造創建氣氛，營造適合我校健康和諧發展的辦學環境。
3、加強領導班子建設。通過班子民主生活會、黨的基層組織建設系列講座等措施，提高領導素質，創設和諧班子。
4、加強制度建設。通過修訂“教師考核辦法”等，進一步完善學校管理制度。
5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衛生等部門給學生作報告，提高學生的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀，增強領導、教師和學生的責任意識。
6、加大教師隊伍建設力度。做到教師素質與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓，促進教師素質和諧提升。關心教師工作與生活、生存與發展，解決教師實際問題，讓教師能愉快安心工作，增強全體教師的凝聚力和歸宿感，努力把學校建設成一個和諧的大家庭。
7、利用升旗儀式和班隊活動開展專題討論，開展好“理想、自強、成才、團結、友愛、和諧”主題班會活動。
8、開展全校性“創建文明灌云，爭做道德少年”的征文比賽、演講比賽、黑板報比賽。
9、通過家長委員會，請家長幫助開展工作，聽取家長建議和意見，及時調整學校工作，做到學校與家庭、社會的和諧。
10、加強和諧管理體系建設，做到校園硬軟環境的和諧。加強文明創建力度，加強校園文化建設，營造和諧人文氛圍。
11、加強督導檢查。全體班子成員為督導成員，每天對全校教育教學、文明守紀、安全衛生等情況至少檢查一次，檢查結果提交校長，及時做出處理。
12、加強對創建工作的理論研究，逐步建立創建和諧校園的長效機制。
單位精神文明創建方案 16
為全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，推進我院精神文明創建活動深入開展，為我院20xx年創建“x市文明單位”打基礎、作準備，精心打造文明和諧的審判機關，努力推動審判事業的改革與發展，根據市級文明單位創建標準，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，用科學發展觀統領精神文明創建工作，堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態文明一起抓，牢固樹立社會主義核心價值觀，以“爭創全市文明單位為目標，不斷提高審判工作水平和為民服務質量，建設文明和諧的審判機關，在社會上發揮示范引領作用，為建設現代化中心城市提供強大的思想保證、精神動力。
二、創建目標
（一）總體目標
按照市級文明單位測評標準，通過高起點、高標準創建活動，力爭在20xx年底將我院建成“全市文明單位”。
（二）具體目標
以創建全市文明單位為目標，不斷創新文明創建載體，豐富文明創建工作內涵，堅持開展貼近工作、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創建活動。通過深化和創新，實現全院干部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升，執法辦案能力和公正司法服務群眾的能力明顯提高，干部隊伍的綜合素質進一步增強；基本建成具有審判工作特色和區域特色的法院文化建設體系，法官職業道德風尚日趨良好，整體文明創建工作達到新水準；以環境優美、秩序井然、風氣良好、司法為民、自覺奉獻為主要標志的文明程度明顯提高，全面推動審判工作、隊伍建設和文明單位建設全面發展的良好局面。
三、成立創建市級文明單位工作領導小組
成立院創建市級文明單位工作領導小組，由黨組書記、院長x任組長，黨組成員、副院長x任副組長，其他黨組成員、院各庭室處隊負責人為成員。領導小組下設創建辦公室，辦公室設在機關黨委，院黨組成員、政治部主任x任創建辦公室主任，機關黨委專職副書記x為副主任。
四、細化創建指標，明確創建內容
圍繞創建“市級文明單位”中心任務，收集、整理、編訂創建材料，進一步細化《x市文明單位測評細則》，對照《細則》及時查漏、補缺，不斷完善“市級文明單位”創建工作。由于這項工作涉及時間跨度大，資料比較散，望各庭室處隊給予積極的配合與全力的支持，全面落實各項創建工作，并積極開展相應的創建活動，具體工作分解見附件。
五、創建工作步驟
20xx年，用一年的時間完成創建x市市級文明單位的目標，全部創建任務分以下四個階段實施：
（一）動員部署階段（20xx年1月初至20xx年6月底）
召開院黨組會議，研究安排部署，通過中心組會議、全院干警大會，部門會議廣泛進行宣傳發動，使全體干警對創建市級文明單位的重要性、必要性和緊迫性有明確的認識，使創建市級文明單位成為全院整體工作的一部分，納入重要工作安排，擺上重要議事日程。
（二）組織實施階段（20xx年7月初至20xx年8月底）
創建領導小組及各工作小組通過認真組織全院開展一系列創建活動，使創建過程和各個環節經得起檢查驗收，能夠達到創建市級文明單位的創建條件。通過創建，使我院整體效能和審判質量進一步提高。
（三）自查驗收階段（20xx年9月初至20xx年10月底）
在認真組織實施的基礎上，院創建領導小組對創建市級文明單位活動工作進行自查自糾，查缺補漏，迎接驗收。
（四）檢查驗收階段（20xx年11月初至20xx年12月底）
全院干警以創建新形象、新面貌迎接上級組織的檢查驗收。院創建領導小組加強督查，全面完善各類迎檢檔案資料及創建工作報告。
六、相關要求
創建市級文明單位是我院今年的一項重要工作之一，完成創建任務，實現創建目標是對全院上下的共同要求。各庭室處隊要充分認識此次文明單位創建工作的重要性和必要性，牢固樹立全院“一盤棋”的大局意識，多方聯動，協調配合，務求實效。在院創建領導小組的統一安排部署下，相互配合，密切協作，形成齊抓共建、人人參與的.文明創建氛圍。同時要統籌兼顧、注重結合，正確處理創建工作與審判執行業務工作的關系，把日常工作和創建工作結合起來，注重效能提升，突出創建實效。按照創建目標任務，明確責任，切實做到思想到位、措施到位、工作到位，切實把創建工作抓實抓好、抓出成效。
（一）加強組織領導，健全有效的工作機制。
領導小組辦公室具體負責市級文明單位創建工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位創建活動的各項措施落實到實處。
（二）健全文明創建機構，保證工作經費。
文明創建工作做到人、財、物均有保障，院里安排專項經費確保市級文明單位創建工作的順利開展。
（三）齊抓共管，突出協同創建合力。
文明單位創建要發揮庭室處隊聯動效應，引導廣大干警積極參與，創造性地開展喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名干警以“團結、緊張、快樂、健康”的姿態投身到文明單位創建活動中。增強協作意識，發揮各庭宣傳隊在文明單位創建活動中的優勢和特色，增強文明單位創建工作的整體合力。
（四）加強溝通，營造創建氛圍。
及時向上級反映創建過程中出現的新問題和取得的新成果，充分利用微信、內外網，宣傳開展文明單位創建活動的積極意義。利用信息載體，向外學習，學習外單位的成功做法、經驗，保證文明單位創建工作學有榜樣，趕有目標，營造良好的輿論氛圍。
（五）各司其職，保障創建工作順利進行。
各創建工作組、各庭室處隊要根據創建全市文明單位細則，明確工作職責，確保各項工作順利開展，認真落實好分解任務，整理準備好驗收資料，迎接市精神文明辦的檢查驗收。
單位精神文明創建方案 17
為深入推進全鄉精神文明建設和創建工作，不斷提升村民文明素質，改善農村環境，在全鄉營造“人人都是軟環境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手創建文明、富強、美麗、和諧的新北山，結合工作實際。特制定本實施方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實黨的十九大精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市、縣文明辦的工作部署和全鄉工作大局，大力加強村民思想道德建設，扎實推進群眾性精神文明建設和創建工作，努力實現村民文明素質和鄉村文明程度的新提升，為我鄉“提速全面小康、建設美麗北山”提供精神動力。
二、工作內容
（一）共建美麗北山，不斷提升全民文明素質。
1、推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展“兩學一做”學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關、進企業、進學校、進社區、進村組、走進千家萬戶，使之轉化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
2、進一步深化“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，提高全鄉道德水平。開展喜聞樂見的群眾性文化活動，吸引廣大干部群眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用縣內新聞媒體等傳播載體和形式多樣的社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進群眾、深入群眾心靈，轉化社會的群體意識和人們的自覺行動。
3、 推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規范化建設，打造一批運行規范、成效明顯的示范講堂。村（居、社區）要求每月開展一次，其他單位的“道德講堂”要求每季度開展一次，內容以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的'社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為創建省級文明縣城提供強大精神動力和道德支撐。
（二）文明新風進農家，扎實推進農村精神文明建設水平再上新臺階。
1、以“四在農家·美麗鄉村”為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農村精神文明建設。充分利用“文明村鎮”和“文明農戶”等評選活動載體，充分調動廣大農民群眾“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民見賢思齊，大力倡導良好鄉風建設。
2、加強農民文化家園建設，提高農民知識文化水平，給農民那份提供一個精神文明活動平臺，搭建一個休閑娛樂健身場所；要建設好農民多功能服務站，增加農民群眾科技知識，完善農家書屋建設，豐富農民群眾文化生活；管理好、使用好已有的農民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
（三）推進未成年人思想道德建設，著力優化成長環境
1、深入開展未成年人思想道德教育活動。廣泛開展“做一個有道德的人”主題活動。組織全鄉中小學生廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優”和“日行一善”活動；精心組織“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”活動。深化“祖國好家鄉美”系列活動。開展“美德少年”評選活動，表彰一批崇德尚行、言行文明、品學兼優的青少年典型，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養，“做一個有道德的人”。宣傳樹立未成年人思想道德建設工作典型，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
2、抓好社會文化環境凈化優化工作。著力抓好網絡、手機、熒屏、聲頻凈化和網吧、學校周邊環境、音像書刊市場規范管理，定期開展專項整治行動。加大力度堅決取締黑網吧。堅持開展“掃黃打非”，收繳不良“口袋書”、有害卡通畫冊、游戲軟件、賀卡、玩具，清理中小學周邊的網吧、游戲廳、彩票經營場所和娛樂場所，不斷優化校園周邊秩序和學習環境。
3、繼續做好未成年人關愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關愛工作。建立未成年人法律援助中心，扎實開展心理健康、法律援助進社區、學校、農村。
（五）不斷深化志愿服務活動，形成我為人人、人人為我的社會風氣。
1、廣泛開展“鄰里守望”志愿服務活動。通過結對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工等活動，用鄰里守望編織社區的愛心網。發揮共產黨員、共青團員在志愿服務中的示范帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志愿服務活動，團結社會各界志愿服務組織和廣大志愿者，匯集一切志愿力量，讓人們感到社會的溫暖。
2、廣泛開展“明禮知恥”志愿服務活動。圍繞“明禮知恥崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等“明禮知恥”志愿服務活動，組織文明交通志愿者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共交通環境。
3、廣泛開展“生態保護”志愿服務行動。大力開展“生態保護”志愿服務活動，組織志愿者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。廣泛開展義務植樹志愿服務行動，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
4、結合傳統節日和重大節日開展志愿服務活動。以傳統節日、民族節日和紀念日為契機，在“春節”、“3.5學雷鋒紀念日”、“四月八”、“5.18助殘日”、“6.1兒童節”、“六月六”、“重陽節”、“12.5國際志愿者日”等期間，深入開展志愿服務活動。
（六）發揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
為進一步引導群眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷涌現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類開展好推薦評選活動。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍素質建設。各村、各單位要成立領導小組，做到主要領導親自抓，專職干部具體做，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明建設和創建工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進。各村、各單位要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要堅持不懈、持之以恒，從具體事情抓起，從群眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓群眾切實感受到創建帶來的新變化。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，形成活動持續深入開展的長效工作機制。確保創建活動經常性、連續性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網絡等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳全鄉群眾性精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中涌現出來的優秀典型，在全鄉積極營造“創文明鄉村、做文明村民”的濃厚氛圍。
四是結合實際，做好信息報送工作。各村、各單位要根據實際工作情況，認真撰寫活動方案，加大工作創新力度，培育工作新亮點，形成在全鄉活動經驗。按照活動內容，在年初制訂工作完成情況表，并在今后做到及時有效地將活動信息以圖文并茂形式報鄉創建辦。
單位精神文明創建方案 18
為加強我村精神文明建設活動，促進物質文明建設和精神文明建設同步發展，現結合本村實際，特制定本方案：
一、指導思想
以十七屆四中、五中、六中全會和科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以提高村民的思想道德素質和科學文化素質，通過廣泛深入持久地開展“十”文明戶和“好媳婦、好婆婆”、“好村民”評選等活動，將精神文明和物質文明緊密地結合起來。
二、組織機構及職能分工
成立精神文明建設領導組，下設精神文明辦公室、道德評議會、紅白理事會、社會治安綜合治理領導組、志愿者服務隊。
（一）支部書記負責精神文明建設的全面工作，制定方案，規劃和開發計劃，負責指導協調工作。
（二）精神文明辦公室職能
1、對所屬各單位的黨員教育、老年活動、青年民兵等陣地建設和活動，督促檢查。
2、抓好“十”文明戶、文明村民的創建活動。
3、組織文明戶評選、打分、掛牌、獎懲工作。形成人人講文明、戶戶講文明、處處都文明的良好新風尚。
4、抓好村民教育。組織村民外出學習和取經。
（三）道德評議會職能
1、對村民進行“三觀”教育、“三德”教育，樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀。進行職業道德、家庭美德、社會公德教育，用高尚的道德觀念規范人們的言行，約束人們的言行。人人信守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻”的公民道德規范。
2、制定符合實際的.《村民文明公約》、《文明村民道德規范》。
3、每月評議一次村民之間、黨員、干部的道德行為。
4、協助文明辦公室做好“十”文明戶、“好媳婦、好婆婆”、鄉村好人的評比。
5、做好村民思想工作，把問題解決在萌芽狀態。
（四）紅白理事會職能
1、制定全村《紅白大事的有關規定》，使村民有章可循，照章行事。
2、對紅白事進行指導，幫助解決具體問題或困難。
3、對婚喪事簡辦的人（戶）進行獎勵，對違返本村規定、大操大辦的進行批評教育和適度懲罰。
4、協助文明辦公室搞好文明戶季評、年評工作。在精神文明建設創建活動中，要互相配合，互相支持，齊抓共管。
（五）社會治安綜合治理領導組職能
1、研究貫徹黨和國家關于社會治安綜合治理的方針政策。
2、對本村一個時期的社會治安綜合治理工作作出總體部署，并監督實施。
3、組織、協調一室（警務協防室）、兩會（治保會、民調會）、一隊（治安巡邏隊）、各村民小組、村辦企業共同解決村內突出的治安問題。
4、組織開展社會治安綜合治理創建達標活動。
5、總結推廣典型經驗，表彰先進，推動后進。
（六）志愿者服務隊職能
1、在農村黨組織的領導下開展活動，負責組織和實施農村黨員為主體的各項服務活動。
2、根據志愿者的專業特長將志愿者分為若干服務支隊。如政策咨詢隊、就業服務隊、環境衛生保潔隊、治安巡邏隊、家電維修隊等等，各支隊活動由農村黨組織具體負責指導與協調。
3、服務活動采取定期或不定期的活動方式，開展為農村居民服務活動。平時服務活動采取靈活多樣的形式開展，黨組織根據居民群眾生活、居住特點和志愿者的特長及實際情況，協調志愿者開展服務活動。
4、志愿者在開展服務活動時，應時刻注意樹立良好社會形象。
5、參加志愿者服務隊的成員要維護集體榮譽，顧全大局，遵守黨組織的各項規章制度和工作紀律。
6、農村黨組織對志愿者的各項活動和服務情況要及時向志愿者所在單位及相關部門反饋，予以鑒定，進行必要的宣傳、鼓勵。
7、農村黨組織每月召開一次成員會議，總結上月服務活動情況，討論安排下月服務活動。
單位精神文明創建方案 19
為扎實推進精神文明建設工作，根據市委、市政府要求，結合尹集鎮實際情況，特制定2021年尹集鎮精神文明建設工作實施方案。
一、目標要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實省委對全省重點區縣精神文明建設試點工作的指示精神，按照弘揚主旋律、發出好聲音、傳播正能量的要求，圍繞七個方面的重點工作內容，著重從建機制、打基礎、強隊伍、活載體、破難點、提素質上下功夫，大力開展豐富多彩的群眾性精神文明創建活動，著力提高社會文明程度和鎮民幸福指數，著力提升新建的知名度和美譽度，努力開創精神文明建設新局面，為實現尹集鎮“融城興鎮，產業富民，率先實現城鄉一體化，全面打造富美尹集”的目標提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。
二、組織領導
成立尹集鎮精神文明建設工作領導小組，成員組成如下：
（名單見附件）
三、工作安排
重點圍繞七個方面的內容開展工作。
（一）扎實推進社會主義核心價值觀建設。以《舞鋼市培育和踐行社會主義核心價值觀實施意見》為指導。把社會主義核心價值觀學習教育納入黨委中心組和黨員干部學習計劃，納入理論宣講的重要內容。把社會主義核心價值觀貫穿到各種形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳、典型宣傳和網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領宣傳輿論陣地。把社會主義核心價值觀融入到精神文化產品創作、生產、傳播的各個環節，傳遞積極人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣。把“三個倡導”內容融入市民教育全過程，覆蓋到各中小學校和學生，推動社會主義核心價值觀進課堂、進頭腦。推進黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，以實際行動影響和帶動身邊群眾。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入精神文明創建活動之中，充分發揮文明單位、文明村鎮、文明行業的示范帶頭作用。
（二）扎實推進學雷鋒志愿服務制度化。按照《舞鋼市學雷鋒志愿服務制度化實施方案》。著力探索以學雷鋒為核心的、具有新建特色的志愿服務制度化建設，扎實推進學雷鋒志愿服務活動的常態化。重點抓好“建檔案、進社區、做幫扶”三個方面的工作。宣傳一批學雷鋒志愿服務先進典型。建立志愿服務信息平臺，并以此為基礎推進志愿者招募注冊、培訓管理、服務記錄、供需對接、激勵保障等制度建設。深化創新社區志愿服務，在全鎮組織開展“學雷鋒志愿服務進社區、進企業、進學校”系列活動，開展好“鄰里守望”志愿服務活動，以空巢老人、留守兒童、農民工和孤殘人士等特殊群體為重點對象，常態性開展各種針對性強、一對一的志愿服務活動。以創建文明單位、文明村鎮為抓手，倡導各級黨員干部帶頭參加志愿服務活動。開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動，傳播“助人為樂、行善積德”的理念，構建和諧望城和愛心望城。
（三）扎實推進誠信建設制度化。根據《舞鋼市誠信建設制度化實施方案》建立“誠信紅黑榜”發布制度，構建守信激勵和失信懲戒機制。在窗口單位和公共服務行業開展“誠信建設制度化”主題實踐活動，加強政務誠信建設。開展食品藥品安全專項整治行動。開展“誠信建設”創建活動，將誠信建設納入文明村鎮、文明單位和文明行業等群眾性精神文明創建的重要內容和各個環節，推進“星級文明信用戶”、“誠信做產品”、“誠信經營示范店”等誠信主題創建活動。大力開展誠信宣傳教育，普及信用文化和知識，張貼一批以誠實守信為主題的優秀公益廣告，引導廣大群眾自覺踐行誠信理念。
（四）扎實推進未成年人思想道德建設。按照《舞鋼市未成年人思想道德建設實施方案》。以立德樹人為根本，完善家庭、學校、社會“三結合”教育網絡，廣泛進行社會主義核心價值觀和中華傳統美德教育。大力開展行之有效的道德實踐活動，廣泛開展“做一個有道德的人”主題教育活動和“我們的`節日”系列活動，開展“美德少年”評選，在未成年人中樹立一批身邊的學習榜樣。開展“金色童年”系列活動，組織少兒原創歌曲、少兒才藝歌舞節目的創作編排，組織全鎮中小學生以學校、家庭為陣地開展“傳唱優秀童謠、做有道德的人”活動。扎實抓好青少年心理健康輔導中心、家庭教育輔導中心、學校道德講堂等陣地建設。大力整治校園周邊環境，凈化網絡和出版環境，提供健康向上的文化產品和文化服務，關愛特殊群體的未成年人，為未成年人進步成長，做有道德的人打下良好的基礎。
（五）扎實推進優美環境優良秩序優質服務建設。把優美環境優良秩序優質服務建設與創建文明鎮區相結合,推進“文明市民”教育。切實抓好民生基礎設施的建設。搞好鎮轄區主干道、單位（小區）庭院、家庭屋頂、河堤湖岸和城區出入口的綠化美化工作。大力開展城村“治臟、治亂、治堵”活動，規范治理鎮轄區衛生，規范治理各種標識、標牌、標志、管線，規范治理交通秩序、區場秩序、公共場所秩序（包括車站、醫院、廣場、娛樂場所、商場、景區景點、賓館飯店等）。加大環境保護力度，規范治理生產企業、經營商戶和城區居民對廢水、廢氣的排放和躁音的污染。窗口行業大力開展優質服務競賽活動，建立窗口行業優質服務管理措施，提升服務人員綜合素質，規范優質服務標準。
（六）扎實推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳。根據《舞鋼市關于進一步加強講文明樹新風公益廣告宣傳實施方案》，圍繞中國夢、愛國愛黨、傳統美德、生態環保、文明禮儀等內容，特別以先進典型的感人事跡為主題，推出一大批高質量、有影響、積極健康的優秀公益廣告作品。實現公益廣告宣傳多媒體、寬領域、廣覆蓋、長效化。增強公益廣告的即時性、感染力和受眾面。
（七）扎實推進農村精神建設。要大力推進鎮、村聯動建設，緊緊圍繞“十化”目標，一方面大力開展以治理臟、亂、差為主要內容的環境整治工作，加強日常保潔，提升鎮容村貌；另一方面，加快各村基礎設施建設，多角度多方面輻射配套功能。特別是在新農村建設過程要以村文化活動廣場、學雷鋒志愿服務隊、家庭家教家風、文明新風鄉規民約、身邊好人榜等為重點，融入到新農村建設整體規劃和實施過程中，創建出干干凈凈、漂漂亮亮、井然有序、鄉風文明的農村精神文明建設新風貌。
四、實施步驟
（一）宣傳發動和建章立制階段
1、建立健全領導機構和工作機制，召開干部職工動員大會，采取多種宣傳手段和方式，加大宣傳力度。
2、各相關單位出臺相應的實施方案，明確工作任務，落實保障措施，規定時間節點。
（二）重點推進和督查跟進階段
1、對照精神文明建設試點工作的七大工作內容，全面推進各項工作任務。
2、平時巡查與每月定期督查相結合，及時掌握各單位工作進度，發現創建工作的問題，總結工作經驗，實時反饋工作動態。
3、做好各項創建資料的收集、整理、歸檔，真實反映各單位創建情況，為迎接省督查做好平時準備。
（三）自查自糾和整改提升階段
1、各責任單位對照標準進行自查自評，發現問題、對照整改、查漏補缺。
2、組織模擬測評，進一步查糾整改，高質量、嚴要求做好精神文明建設試點工作，迎接省測評組考核驗收。
（四）總結經驗和表彰獎勵階段
及時總結精神文明建設工作試點經驗，表彰在創建活動中涌現出的先進單位和個人。將創建工作納入我鎮綜合目標考核和干部年度考核的重要內容，對工作推進不力，影響整體工作進程的單位和個人予以通報批評，并取消年度評優評先資。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。精神文明建設工作是市委市政府交給我鎮的一項非常重要而光榮的任務，也是我鎮繁榮發展、提升形象的重要途徑，全鎮上下要以為新建增光的使命感，心往一處想，勁往一處使，增強工作的主動性，把創建工作當成一項重要而緊迫的任務抓好抓實。各單位要成立領導機構，制定工作方案，做到分工明確、人員到位、措施有力。
（二）廣泛動員，凝心聚力。各單位要利用動員大會、宣傳欄、標語、公益廣告等形式，動員單位干部職工群眾激發創建熱情。積極弘揚主旋律、發出好聲音、傳播正能量，成為文明創建的強大平臺。
（三）轉變作風，關注民生。要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，實現精神文明建設工作走基層接地氣，及時傾聽民意訴求，聚集民心民生民情，關注群眾所思所想所盼，從解決社會的焦點難點熱點入手，充分發揮各部門各單位的職能作用和統籌協調作用，不斷破解民生難題，以務實親民的公仆形象轉變文明創建作風，通過文明創建實現黨群干群關系更加和諧，實現黨風政風民風更加好轉。
（四）加大投入，夯實基礎。針對精神文明建設工作存在的問題和薄弱環節，進一步拓寬籌資渠道，加大建設力度，加快大型公益設施和基層文化設施建設，改善我鎮形象，提升品位。對重大項目和重大活動所需經費給予保證，確保試點工作順利推進。每年應安排專項資金作為創建經費，要充分發揮區場機制的配置作用，吸納社會資金參與創建工作。
（五）加強學習，交流借鑒。通過走出去、請進來，加強與先進地區的交流溝通，不斷提升文明創建的眼界和視野，拓寬文明創建的思路。建立定期學習機制，組織重要職能部門領導和工作人員到全國文明城鎮學習考察。邀請上級領導專家學者到我鎮進行培訓授課。加強與其他試點城鎮的交流溝通。加強基層隊伍培訓，不斷提高基層精神文明建設工作人員的綜合素質和業務能力。
（六）督查調度，定期跟進。鎮成立督查組進行平時巡查與重點督查相結合，形成巡查報告及時反饋給各單位。每月由鎮領導帶隊對創建工作中存在的問題現場督查，協調解決難點工作。
單位精神文明創建方案 20
為深入推進我鎮精神文明建設和創建工作，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀主線，以新一輪“三城同創”(爭創全國衛生縣城、園林縣城、生態文明縣)為目標，不斷提升居民文明素質，改善居住環境，營造“人人都是軟環境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手創建文明、富強、美麗、和諧的新梅山，結合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市、縣文明委的工作部署和全鎮工作大局，大力加強公民思想道德建設，扎實推進群眾性精神文明建設和創建工作，努力實現公民文明素質和城鎮文明程度的新提升，為我鎮“提速全面小康、建設美麗村鎮”供給精神動力。
二、工作資料
(一)共鑄“全國文明村鎮”建設，不斷提升全民文明素質。
1、推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習教育活動。推動社會主義核心價值觀“六進”(進機關、進學校、進社區、進企業、進鄉村、進家庭)活動。走進千家萬戶，使之轉化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
2、進一步拓展“弘揚紅色精神，踐行核心價值”系列主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，提高全鎮道德水平。開展喜聞樂見的群眾性文化活動，吸引廣大干部群眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用宣傳欄、政府的網站等傳播載體和形式多樣的社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進群眾、深入群眾心靈，轉化社會的群體意識和人們的自覺行動。
3、推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規范化建設，打造一批運行規范、成效明顯的示范講堂。村、社區要求每季度開展一次，資料以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，構成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為國家級文明村鎮供給強大精神動力和道德支撐。
(二)文明新風進農家，扎實推進農村精神文明建設水平再上新臺階。
4、以“完美鄉村”和“三線三邊”環境整治為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農村精神文明建設和環境整治。健全環境整治機制，推行督查考核。拓展延伸整治范圍，環境整治逐步向交叉區域、薄弱地段、死角盲區延伸。鞏固提升“三線三邊”治理成效，推動村民自治、農戶“門前三包”繳納衛生費機制，利用“戶戶講衛生”和“星級文明戶”等評選活動為載體，充分調動廣大農民群眾“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民發揮主體作用，大力倡導良好鄉風建設。
5、加強農民文化家園建設，提高農民知識文化水平，給農民供給精神文明活動平臺，搭建一個休閑娛樂健身場所;要建設好農民多功能服務站，增加農民群眾科技知識，完善農家書屋建設，豐富農民群眾文化生活;管理好、使用好已有的農民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
(三)推進未成年人思想道德建設，著力優化成長環境。
6、抓好未成年人思想道德教育活動，深入開展“中國夢”教育。以弘揚優秀傳統文化為抓手，利用重要時間節點，組織全鎮各村中小學生開展“我們的節日”、和“小手拉大手、文明一齊走”、“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”等主題實踐活動。開展“美德少年”評選活動，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
7、完善鄉村少年宮陣地建設。完善提升我鎮鄉村學校少年宮，推動活動正常規范開展，充分發揮鄉村學校少年宮在加強農村未成年人思想道德建設主陣地的作用。
(四)不斷深化志愿服務活動，構成我為人人、人人為我的社會風氣。
8、廣泛開展“鄰里守望”志愿服務活動。經過結對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工等活動，用鄰里守望編織社區的.愛心網，以法律、文體、科技、醫療衛生“四進社區”和“三下鄉”活動為主要資料。發揮黨員、共青團員在志愿服務中的示范帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志愿服務活動，團結社會各界志愿服務組織和廣大志愿者，匯集一切志愿力量，讓人們感到社會的溫暖。
9、廣泛開展“明禮知恥”志愿服務活動。圍繞“明禮知恥崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等志愿服務活動，繼續開展“文明交通勸導志愿服務”，組織志愿者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共交通環境。
10、廣泛開展“生態保護”志愿服務行動。組織志愿者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。開展義務植樹志愿服務行動，組織志愿者結合“生態保護”文明行動，對我鎮范圍內的健身步道開展清潔服務，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
11、結合傳統節日和重大節日開展志愿服務活動。以傳統節日、民族節日和紀念日為契機，深入開展志愿活動。
12、深化社區星級志愿服務廣場創建活動，加強社區志愿服務廣場建設，繼續推評各級優秀志愿服務典型。
(五)發揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
13、在全鎮范圍內推進道德模范、身邊好人推評工作，進一步引導群眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷涌現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類積極開展好推薦評選身邊好人工作。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍素質建設。鎮成立領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，構成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明建設和創建工作供給堅實保證。
二是強化措施，有序推進。鎮直各部門、各村、社區要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要切實貫徹“三貼近”的要求，要堅持不懈、持之以恒，從具體事情抓起，從群眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓群眾切實感受到創建帶來的新變化。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，構成活動持續深入開展的長效工作機制。確保創建活動經常性、連續性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網絡等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳群眾精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中涌現出來的優秀典型，在全鎮范圍內積極營造“創文明城市、做文明市民”的濃厚氛圍。
四是結合實際，做好信息報送工作。鎮直各部門、各村、社區要根據實際工作情景，制定活動方案，加大工作創新力度，培育工作新亮點，構成活動經驗。及時有效地將活動信息以圖文并茂形式報鎮創建辦及縣文明辦。
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