關于員工保密協議書(通用10篇)
在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的員工保密協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工保密協議書 1
甲方: 公司
乙方:
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱“甲方公司”)的員工,就保守甲方公司商業秘密事宜,自愿與甲方簽訂本保密協議。
第一條 乙方保密的內容和范圍
1、甲方公司“商業秘密”是指:甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢,具有實用性并經甲方公司采取保密措施,只限特定范圍內人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業秘密”承擔保密義務,其內容和范圍包括并不限于:
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:
經營信息:反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術信息:甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。
管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。
電腦系統信息:甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意、軟件、編程、數據庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業秘密。
(5)其它保密信息:
3、甲方公司“商業秘密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 乙方的保密義務:
1、乙方應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,保守、維護甲方公司商業秘密,履行保密職責。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業秘密;
3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業秘密;
4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業秘密信息,但不得未經甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業秘密信息;
5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業秘密信息,無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,乙方均負保密責任;
6、無論是否在甲方公司辦公場所內,乙方對其所持有或保管的甲方公司商業秘密信息均負保密責任;
7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業秘密;
8、乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規定及其它相關制度,嚴格執行甲方公司規定的保密措施;
9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;
10、乙方應當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時,將其所持有或保管并記載著甲方公司商業秘密信息的'載體返還給甲方,或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業秘密信息轉載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;
11、乙方如發現甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業秘密的,應當采取有效措施防止泄密的進一步擴大,并及時向甲方報告;
第三條 保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除,而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除,而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故無須在乙方離職時另行支付保密費。
第四條 違約責任
1、乙方如違反本保密協議,甲方公司有權根據公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的,乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。
2、如乙方違反本協議,視為乙方嚴重違反規章制度,甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同,甲方公司不給予乙方任何經濟補償。
第五條 法律責任
乙方違反保密義務違法的,由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的,移送司法機關追究刑事責任。
第六條 本協議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
第七條 甲乙雙方確認,在簽署本協議前已經仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。
甲方:
乙方:
簽約代表:
簽約日期:
簽約地點:
員工保密協議書 2
甲方:乙方:
地址:住所地:
法定代表人:身份證號碼:
鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:
1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。
2.經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:
1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內,不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經許可不得超出工作范圍使用,如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;
9.乙方同意:因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;
10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業秘密沒有喪失價值的'情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決。協商不成的,任何一方都有權向_甲方所在地人民法院起訴。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份,甲方乙方各執一份,協議自雙方簽訂之日起生效。
八、雙方確認,在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議,并確認對本協議中各條款的理解無異議。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工保密協議書 3
甲方:__________
乙方:__________
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下:
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密,乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制,甲乙雙方應共同承擔保密義務,負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者,應及時向甲方人事部負責人報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場合談論公司機密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定:
1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次向甲方支付違約金人民幣500元,并賠償因此給甲方造成的`一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法:因履行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商不成時,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力,本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
員工保密協議書 4
甲方(單位):
乙方(員工):
鑒于乙方在甲方任職期間及離職后,均有可能接觸或掌握甲方的商業秘密和客戶秘密,現甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及其他有關法律、法規、規章,為維護雙方合法權益,達成保密事項協議如下:
一、保密范圍
甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密及客戶秘密范圍包括但不限于以下內容。
1、技術信息:技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品以及職務成果等。
2、經營信息:包括內部機構及人事信息、內部管理文件、財物信息、重要會議紀要、經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。
3、客戶信息:包括甲方各機構及其工作人員在為客戶服務過程中,形成或擁有的客戶信息,一旦泄露會對客戶或甲方產生聲譽或財產損失的信息。
4、公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的其他事項。
二、保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。
1、無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
2、有限期保密,保密期限自離職之日起____年。
三、權利和義務
1、乙方在甲方任職期間,嚴格遵守甲方有關保密的各項規章制度,切實履行與其工作崗位相應的保密職責,對于其工作中接觸到的商業秘密、客戶秘密,乙方應合理、正常使用,并采取必要的保密措施。
未經甲方書面同意,不得泄露、告知、公布或以其他任何方式使第三方知悉甲方的商業秘密、客戶秘密。
未經甲方同意不得私自保留和復制任何有關甲方商業秘密、客戶秘密的'資料。
2、未經甲方書面同意,乙方不得在第三方兼職,或從事利用甲方商業秘密、客戶秘密的其他活動。
3、乙方不得向甲方其他不應知悉某些商業秘密或客戶秘密的工作人員泄露該秘密信息。
4、乙方保證不利用私自從外部獲取的任何有侵權可能的信息或資料來從事甲方的工作。
5、乙方在甲方任職期間,甲方應提供工作所必須的各種信息、資料等。
四、違約責任
1、乙方如違反本協議任何條款,應一次性向甲方支付違約金人民幣___萬元。
2、如果因為乙方的違約行為造成了甲方或其他第三方財產或名譽損失,乙方除支付違約金外,還應依照有關法律、法規、規章承擔全部的賠償責任。
3、乙方違反本協議約定保密義務,甲方有權解除與乙方的勞動關系。
五、爭議處理
當事人因本協議產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決,協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1、乙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議內容,完全了解本協議各條款的法律含義,并知悉和認可公司相關保密規定。
2、本協議為甲乙雙方所簽訂的《勞動合同書》(合同編號)的組成部分,如與《勞動合同書》有不一致之處,以本協議為準。
3、本協議未盡事宜,按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。
4、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
法定代表人或負責人(簽名):
_____年____月____日
_____年____月____日
員工保密協議書 5
甲方:____________
乙方:____________
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就保守甲方技術秘密及商業秘密等事項達成如下協議:
一、保密內容
1、甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期等;
2、甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略等;
3、甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;
4、甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。
二、保密范圍
1、乙方到甲方單位工作之前所持有的合法的科研成果和技術秘密,經協商,乙方同意甲方應用和生產的;
2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術等;
3、乙方到甲方單位工作之前,甲方已有的技術秘密和商業秘密等;
4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的技術秘密和商業秘密等。
三、雙方的權利和義務
1、甲方提供相應的工作條件,為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據給公司創造的經濟效益適當獎勵;
2、乙方須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發,其生產、經營、設計與開發的成果、資料的權屬無償歸甲方,甲方單方面擁有所有權和處置權;
3、未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的技術秘密和商業秘密進行新產品的設計與開發或撰寫論文向第三方公布;
4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的技術秘密和商業秘密;
5、乙方承諾在勞動合同解除或期滿終止當日后2年內,不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位工作,也不得組織生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;
6、乙方必須嚴格遵守甲方的'保密制度,禁止泄露甲方的技術秘密和商業秘密。
7、乙方就職于涉密崗位的,甲方應給予保密津貼。
四、保密期限
1、勞動合同期內;
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
3、競業限制期內。
五、脫密期限
1、因履行勞動合同約定條件發生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位,乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作;
2、勞動合同終止雙方無意續簽的,提出方必須以書面形式提前1個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,乙方必須無條件接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作;
3、勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協議,不得損害甲方利益。
六、保密津貼
1、乙方在甲方工作期間,乙方能保守甲方技術秘密和商業秘密的,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協商一致,保密津貼可包含在工資總額中,不再另行發放。
2、乙方如能遵守第三項第5款約定的,則在勞動合同解除或終止當日起2年內,甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。
3、乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。
七、違約責任
1、在勞動合同期內,乙方違反本協議,雖未造成甲方經濟損失,但給甲方正常生產經營活動帶來負面影響的,甲方有權調離乙方的涉密崗位,并視后果作出相應處理;
2、在勞動合同期內,乙方違反本協議,造成甲方經濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同,追索已支付的保密津貼,并對所造成的經濟損失向甲方進行賠償;構成犯罪的,依法追究乙方刑事責任;
3、在競業限制期內,乙方違反本協議,應向甲方支付違約金,違約金為已付全部保密津貼的兩倍,并對所造成的經濟損失進行賠償;構成犯罪的,依法追究乙方刑事責任;
4、甲、方雙方因履行本協議發生爭議的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
日期: _____年____月____日 日期: _____年____月____日
員工保密協議書 6
甲方:____________
乙方:____________
鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方義務
1.1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;
1.2、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
1.3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
二、甲方義務
從乙方離職后開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的'基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。
三、違約責任
3.1、乙方不履行規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的________倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2、甲方不履行義務,拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣________元。
四、爭議解決
因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
本合同連一式__份,甲、乙雙方各執__份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:____________(簽章)
乙方:____________(簽名)
日期:______________
員工保密協議書 7
甲方:_________乙方:_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:
1、保密范圍:甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經營方法、狀況和經營實力;甲方未公布的人事調動、人事任免;甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產;甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;銷售合同、銷售網絡、渠道。
2、權利和義務:甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3、違約責任:乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的.,應賠償甲方全部損失;以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4、協議期限:聘用合同期內;解除聘用合同后的_________年內。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
員工保密協議書 8
甲方:(公司名稱)
乙方:(員工姓名)
為了保障甲方的商業秘密安全,維護公司的商譽和經濟利益,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經友好協商達成以下協議:
一、保密定義
保密是指甲方在業務活動中涉及的未公開信息,包括但不限于商業計劃、技術方案、產品設計、客戶信息、供應商信息、合作方信息、財務數據、資產信息、運營管理信息等。
二、保密責任
1、 乙方應當保守甲方的商業秘密,不得將保密信息泄露給任何人,包括但不限于與乙方無業務關系的個人、組織和其他公司。
2、 乙方應當采取一切必要措施,保護甲方的商業秘密,包括但不限于在手機、電腦等設備中存儲保密信息時采取加密措施,控制對保密信息的訪問和使用等。
3、 乙方應當合理調配工作時間和工作地點,避免在非甲方授權的環境下處理和使用保密信息。
三、保密期限
1、 保密期限為甲方業務運營期限或商業合同期限。
2、 保密期限屆滿后,乙方已有的'保密信息,仍然屬于甲方的商業秘密,乙方應當繼續承擔保密責任,不得披露給任何人。
四、違反保密責任的后果
1、 如乙方違反本協議的約定,泄露或者變相泄露甲方商業秘密,給甲方造成損失的,乙方應當承擔相應的法律責任,并賠償甲方的全部損失。
2、 乙方的保密違約行為,甲方不排除向有關行政機關、司法機關等第三方進行投訴或者起訴的權利。
五、協議的效力和變更
1、 本協議自簽署之日起生效,至保密期滿后終止。
2、 本協議的任何變更和修改,應當經甲方、乙方雙方協商,簽訂書面協議后生效。
六、爭議解決
1、 本協議的解釋、履行和爭議的解決,應當根據中華人民共和國法律、法規和政策。
2、 甲乙雙方發生爭議時,應當優先通過友好協商解決;協商不成時,應當向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、協議的終止
本協議終止后,乙方應當停止使用甲方商業秘密,將甲方提供或者乙方獲取的相關資料、文件、數據等一并歸還甲方。
本協議生效后,甲方將對乙方的商業秘密保密情況進行監督和檢查,以確保甲方的商業秘密不受泄露。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
日期: 日期:
員工保密協議書 9
甲方:(公司)
住址:
法定代表人:
郵政編碼:
乙方:(員工)
住址:
身份證號碼:
乙方因為在甲方單位履行職務,知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密合同。
一、保密的內容和范圍:(注:因企業而異制定保密內容和范圍)
甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括以下內容:
1、技術信息:包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法等;
2、經營信息:包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。
二、乙方的保密義務:
1、不得以任何方式向任何人泄露甲方商業秘密;
2、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;
3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;
4、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業報告。
三、保密期限
甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自雙方簽定保密合同并經甲方采取保密措施后生效,到該商業秘密由甲方公開時止。
四、競業限制
乙方若跟甲方解除勞動關系,甲方需要乙方繼續履行保密職責的,約定競業限制條款,競業限制時間為 (不得超過兩年),由甲方支付給乙方補償金____元,
五、違約責任
(1)如果乙方不履行本合同第二條所規定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣___元,并賠償甲方全部經濟損失。
(2)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,包括律師費、差旅費、人工費等調查支出費用,應當包含在損失賠償額之內。
(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的.商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本合同要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
六、爭議的解決辦法
因執行本合同而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為(甲方企業所在地的)各級人民法院,對此條款甲方已特別提醒乙方盡到注意義務。
七、合同的效力和變更
本合同的任何修改必須經過雙方的書面同意,合同的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
八、 雙方確認在簽署本合同前已經詳細審閱過合同內容,并了解合同各條款的法律含義。
本合同一式二份,甲方乙方各執一份,合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工保密協議書 10
甲方(企業):
乙方(員工):
鑒于乙方在甲方任職,并將在任職期間獲得甲方的各種經營或管理信息,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數據資料秘密和其他商業秘密的有關事項,制訂下列條款共同遵守:
第一條 秘密信息
乙方在甲方任職期間,因履行職務所接觸了解或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的作品、數據、資料、計算機軟件或其他商業秘密信息等,其所有權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內利用這些數據資料、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營、工作。
第二條 保密義務
乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的資料秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方書面同意,不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的資料秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 保密費用
甲方在支付乙方的工資報酬時, 已考慮了乙方需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后 年內有效。
在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條 違約責任
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。乙方除工作職責已規定外任何對內或對外提供的各種報表或數據都應經部門負責人書面確認后方可提供,如未經批準私自提供按酒店規定處理,并追究相關一切責任。
第六條 任職期限
本合同中所稱的任職期間,以乙方領取的工資所代表的時間為標準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的.時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第七條 爭議的解決
因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
第八條 協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協商解決,協商不成,任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
_____年____月____日
乙方(簽字):
_____年____月____日
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