職位的申請書

時間：2024-09-16 05:33:48 申請書我要投稿

職位的申請書

　　當下市場經濟活躍，交易頻繁，申請書使用的次數愈發增長，不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的職位的申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職位的申請書

職位的申請書1

尊敬的xxx:

　　我是xx大學xx系畢業生。在這四年里，我深知知識就是力量，所以努力鉆研專業知識，不敢懈怠，要為以后的教學打下堅實的理論基礎；此刻是新的世紀，新的起點，新的挑戰。發展愈來愈快的社會要求有愈來愈高素質的人才。所以除了專業課外，我還參加了英語高級口語培訓班，提高自我的外語水平，為加強和完善本事，我積極參加各種活動，磨練自我。“勤奮創新，為人師表”，作為一名師范院校的學生，將謹記這一校訓。在今年九月份開始的為期四十多天的教育實習中，我刻苦鉆研教材，反復思考各種教學方法，以靈活的方式和通俗流暢的語言，調動學生們的學習進取性，成功地完成了教學任務，深受教師和學生們的好評。在那里，我出色地完成了由學生向教師主角轉換的第一步。久聞貴校師資力量雄厚，桃李滿天下，我十分地渴望能成為貴校的一員，這將是我一生的`榮譽。雖然，我是一個即將畢業的教學新手，但我相信，有你們的栽培和熏陶，我也會和你們一樣，做得比別人更好。我將用我出色的表現證明我的本事，證明您無悔的選擇！我隨時恭候在您方便的時候前去面試，最終真誠地多謝您的閱讀。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職位的申請書2

尊敬的縣教育局、中心學校領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝縣教育局、中心學校這三年來對我的信任和關照。

　　本人諸慧琴、女、25歲、系尋甸縣雞街鎮人，20xx年7月畢業于西南林學院，20xx年參加了云南省特崗教師招聘，并于20xx年9月成為了尋甸縣的一名特崗教師，被分配到雞街鎮中心學校參加教育教學工作至今。根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財務部、共青團中央《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發[20xx]42號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），省委組織部、省人力資源和社會保障廳作出了20xx年全省事業單位定向招聘到我省農村基層服務項目服務期滿的'高校畢業生1500名這一決定，我屬于具體招聘對象中“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師即20xx年云南省教育廳公開招聘的，且截至20xx年6月21日仍然在職在崗的“特崗教師”這一類人員，于20xx年7月參加了云南省林業職業技術學院專業技術崗位這一崗位的招聘，并于20xx年9月被云南省林業職業技術學院錄用，故自愿決定放棄尋甸縣雞街鎮教育教學工作，因此產生的一切后果由自己承擔，請給予批準。

申請人：

　　xxxx年xx月xx日

職位的申請書3

尊敬的領導：

　　您好!

感激您在百忙之中閱讀此申請書。我叫xx。在公司工作近三年多時間里，我都在綜采一隊工作。不但學到了更多的專業知識，更培養了我吃苦耐勞，敢于挑戰的精神。還使我學到了更多做人的道理。感激大佛寺對我的栽培，綜采一隊對我的愛護，以及同事對我的幫忙。

　　在井下工作的時間里我見過太多違章和血的教訓。‘三違’是安全生產的蛀蟲。作為一向在一線工作的員工我對安全有更深的感知。更想方設法的要安全，能安全。我是一個外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱枕。積極向上的態度使我能理解更大的壓力，同時也使我充滿了動力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫忙。

　　因本人身體不適，為學到更多的專業知識。為了以后能更好的開展工作。同事為不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到安全部從事安全員工作。

　　安全員是一個神圣的職業，是安全生產的保護神。用愛崗敬業的`精神，保護員工的安全。用辛勤汗水和純純教導，喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士，日夜穿梭在生產現場而不知疲憊，查到安全隱患，消除事故根源。筑起安全生產的堅固壁壘。每個安全員心中都有一個信念，"安全生產".每個安全員肩上都挑著兩副重擔，"安全，生產".

　　我很喜歡我的公司，在公司工作我很幸福，我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情。或許沒有干過安全員工作是我最大不足之處，但也是我最大的前進動力。我會努力學習。我相信，在公司的培訓和我勤奮努力下，我會在新的崗位做的更加出色。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　申請時間：20xx年2月25日

職位的申請書4

創業協會銷售部副部長申請書尊敬的創協各領導人：

　　你們好，我是來自市場營銷1班的一名學生，我來自昆明。因為從小在經濟發達的昆明長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一直有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機會。

　　不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協會的領導層奠定基礎，做出業績，為進入協會的領導層做準備，然后對協會里的一些不好的方面進行改進，爭取把創協在我們這一屆做到真正意義上的創業協會，讓每一個協會會員都以自己是創協的會員而驕傲，讓他們在創協里學到他們所需要的知識，幫助他們奠定創業的基石。下面是我對整個協會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。

　　進入大學，當我知道有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創協。我認為，這是我實現理想的一條康莊大道，在創協里我會學到很多關于創業的知識，培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長，但是在這段時間里，我積極參加協會的活動，并且，很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中，并且成為了培訓班開班儀式晚會的`負責人。因為我知道，這是一種鍛煉，這是一種成長，通過協會給我提供的平臺，我能學習到很多很多。

　　但我也產生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創協并不會給他們講述很多的創業知識，創業需要什么，如何做好創業的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的情況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：

　　一、從會員方面分析：

　　1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創協的名頭，當他們發現創協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

　　2、大部分協會成員加入創協，想從創協中獲得鍛煉，學習到有關于創業的知識。但他們認為，在創協中并沒有過多的學習到他們所需要的，協會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協會所下發的任務，給會員帶來的益處甚少，因此退會。

　　3、協會成員對創業一詞感到不解，對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識，創業協會并沒有真正的做到幫助協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

　　二、從協會方面分析：

　　1、協會的組織能力，管理能力不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創業協會大家庭里的一員，創協能給予他們他們所需要的創業知識，創協是幫助他們在以后的創業之路上走的更順暢的一個領路人。

　　2、創協的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創新。

　　3、創協作為創業協會，有目標卻沒有執行能力，有創協的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創業知識，傳授給會員創業經驗。

　　針對上述問題，我覺得創協包括銷售部應該進行改進：

　　一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一起做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的，對協會感到失望且會員對創業不了解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給于會員想要的，為會員提供鍛煉學習知識的活動，其次協會幫助協會的會員，在校期間學習創業理論及創業經驗，幫助會員補充職場就業知識，培養會員團隊精神，積累人脈。

　　二：從協會方面上來說，協會現在剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的情況還好點，至少會員流失的情況不是很嚴重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最后會員所剩無幾。

　　身為協會的一員, 我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一起協商，發展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個協會中去：

　　1、完善銷售部的管理模式，形成真正的責任到個人的制度。

　　2、引導會員樹立目標，讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、

　　3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業教師授課的費用，定期為會員傳授專業知識，讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。

　　4、如有機會，大量邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。

　　5、讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師，鍛煉學員的演講能力，又能讓普通會員學到知識。

　　6、定期召開勵志部門例會，保持會員激情。理想不去實現就等于空想，所以我希望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

職位的申請書5

尊敬的領導：

　　你們好，

　　我叫xx，于20xx年7月1日進入XX肥業，根據公司的需要，擔任業務員一職，20xx年7月至20xx年3月為普通業務員，20xx年3月至9月20日擔任初級縱隊長，負責濉溪市場。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，積極完成領導每旬交付的任務目標，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　在做業務中，難免出現一些小錯誤需要領導指正；但前事之薦，后事之師，這些經歷也讓我不斷的成熟，使我在處理問題時考慮得更全面，避免類似失誤再次發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　隨著時間的.推移，在公司已經一年多了，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使我對未來更有信心，看到企業的發展，我想積極提升自己，挑戰自己，所以想到辦公室擔任儲運工作。在領導的幫助下，同事的配合下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使儲運工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份雜，但是每項工作都十分重要，領導安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性。

　　做好日常工作的同時，我也積極地學習房地產銷售方面的知識來不斷的充實自己，要想做一個好的管理者就不能僅限于管理，更要很好的了解公司的運營和員工的特性，在公司工作的這兩年我不僅學習到了房地產知識更學會了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。

　　最后，我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升！

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

職位的申請書6

領導您好！

　　本人從畢業后一直在xx工作，至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、xx深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xx（稅后xx多點），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

　　3、以xxx內部員工薪水平做平行參考，比較的'結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

職位的申請書7

　　親愛的長官戰友們：

　　首先非常感謝組織提供這個讓我展示自我的機會,同時也十分感謝戰友們對我的支持與信任,讓我有勇氣和信心競選副班長一職.副班長是一個班級的領軍人物,必須具有處理各項事務的能力和技巧.我認為我已經具備了做一名優秀副班長的能力.

　　首先，我具有較高的領導、協調、組織、管理的能力。我熟悉班級事務和流程，配合班長做了大量工作，幫助戰友解決了不少問題。但我相信以前這些經驗對于我以后各項工作的開展有很大的幫助。

　　其次正因為,我具備處變不驚的性格。當面對社會突發事情和意外時，我一定會沉著應對，果斷處理，大事化小，小事化了，合情合理、認真負責地解決好各種問題。

　　再次，我具備服務戰友的熱情。我性格外向中有些內斂，熱情里又不乏成熟。平日里喜歡和同溝通交流，能及時發現戰友日常生活中出現的'問題，及時應對，妥善處理。我一定會當好戰友與長官的橋梁。

　　副班長不僅僅是一種榮譽和光榮，更是一種深深的沉甸甸的責任。希望戰友們給予我信任和希望。如果我當選副班長，我一定會做到：

　　1，認真負責地完成長官交待的各項任務，積極主動地承擔起應盡的各項職責。

　　2，關于溝通，多多交流，及時發現、關注戰友生活學習中出現的種種問題，妥善、恰當地處理好各種困難

　　3，積極推進班級民主進程，堅持做到大事班級民主，小事班級知情.

　　4，積極開展各項班級活動，團結戰友，密切戰友關系，加強戰友感情，化解戰友間出現的各種矛盾、

　　如果我有幸競選副班長成功，這張申請書也就變成了責任書，希望戰友們監督。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年 x月 xx 號

職位的申請書8

尊敬的領導：

　　您好！當您看到了這份求職信時，我便看到了期望！

　　我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘職位。扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。

　　我是一名理工學院12級應屆畢業生，所學應用XX專業，自XXXX年X月入校以來，我學習了X年的專業課程。成績優異，思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自我在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑，思想的進取上進讓我的課余生活豐富多彩，我積極參加各種社團活動，認真的投入也換取了很多的收獲，這些鍛煉充分培養了我的口語交際本事，組織管理本事和思考分析解決難題的本事。

　　此外，我還進取地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自我。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；XX培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、提高。經過了解，公司管理制度的'嚴密，業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心期望我能為公司更大的發展盡一份力量，真心期待與您的見面，您能夠經過以下方式通知我面談的時間，聯系方式XXXXXX

　　當您放下這分求職信時，我已從心底感激您。

　　收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，期望您能夠理解我誠懇的謝意！

　　祝愿貴單位事業蒸蒸日上！

　　申請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

職位的申請書9

尊敬的各位xx的學長們：

　　您們好！本人xx在此欲競選百花文學社的排版部部長一職。特此遞交意向書。

　　首先，我很榮幸自己通過曾經百花文學社的選拔，加入了“百花文學社”，從這些個日子的體驗里我更深入地了解到了百花活躍而輕松的氛圍，我相信這片土壤將會惠澤和成就我很多很多，這斷插曲也將是我人生一個難以忘懷的非凡的成長和長才的體驗。是的，每個人都有他的.層次追求，我想在百花成長，跟百花一起進步，所以我要競選排版部長一職。

　　老實說，我沒加入學校或者系里的學生會，也不是覺得自己比另外的同學更加優秀，但是我不懷疑自己的學習能力，我知道自己有不滅的熱情，有較強的責任心，也有積極樂觀的心態，有目標有追求，盡善盡美的性格，渴望自我價值的實現，我想，這些足以讓我勝任這份工作了。是的，也許上述所講的不能體現我對比其他同學的競爭優勢所在。那還憑什么呢？在這里，我習慣擔當帶領作用的角色或者發揮能給予建設性的作用，因為接受一個任務時我能很快明確該做什么，如何做，為什么這樣做，要達到什么效果，并以盡善盡美為原則。我可以使得某項任務很快思路清晰，然后細分任務，接著合理分配任務，執行。

　　作為部長，很重要的一點還是溝通協調作用，我自信我能跟同學很好地進行溝通。如果我有幸當上百花文學社的排版部部長，我將努力致力于與位同學共同建設一個快樂活躍丶努力進取的超級棒的團體，不辜負百花的培養期望。在此瑾向各位部學長們示決心。希望本人能得到學哥和同學的信任。謝謝！

此致

敬禮!

XXX

　　xx年XX月XX日

職位的申請書10

尊敬的各位老師：

你們好！

　　我是來自xxx級xxx系xxx專業的xx，現在是xx系學生會的成員，我性格開朗、喜歡與人交往。本次我要競選的職務是xx系學生會xx一職。

　　在這一年的學生會工作與生活中，正如部長說的，我學到了很多東西，更鍛煉了自己的能力，讓自己更強大了，也明白我們管理系學生會是最強的，甚至超過了院學生會，他們不能做的事我們能做，他們能做的事我們會比他們做得更好。我也真正體會到我當初加入我們管理系學生會是正確的，我已深深的愛上了我們學生會，它就像一個和睦的大家庭，能給我帶來溫暖、帶來快樂，在溫暖與快樂中幫助了老師和同學，建起一座老師與同學間的橋梁；在溫暖與快樂中也鍛煉了自己。

　　在這一年，加入學生會這一年，在學生會工作這一年，我經歷了很多，學會了很多，學會了如何與老師和同學溝通，學會了如何幫老師和同學，學會了怎么策劃一個活動，學會了怎么辦一個成功的活動。雖然在活動中由于種種特殊情況，但為我下一年繼續留在我們學生會打下了基礎，不管是在能力或者人緣方面。

　　我們xx系學生會是一個光榮的團體，自成立以來就保持著優良的傳統，不斷地為學校服務，我自加入學生會以來，盡量做好自己的本職工作，沒有一絲懈怠，因為我不敢褻瀆一個光榮的團體賦予我的光榮職責。這將近一年的工作學習，對我是一種極大的考驗，我開始懂得怎樣在大學校園里完善自己，使自己真正成為一名強者。在工作中，我始終堅持自己的事情自己處理的原則：認真仔細對待每一件事，用一顆平常心，及時發現問題，公平公正地處理問題。一個部門不是獨立的個體，需要所有成員的共同努力，還有注重與其他部門的協調。其他人提出的問題，我會耐心地為他們解決，對成員的工作時刻進行督促幫助，提高部門成員的工作素質，確保工作的順利進行。在我們xxx系學生會，我看到的是團結的、溫暖的、奮進的、友善的、和睦的大家庭，我將與他們共同成長、共同見證我們的這一段青春。

　　經過了這一年的努力，我真的`很高興能參加我們xxx的競選，開始我想放棄競選，認為比我強的人很多，我沒有資格。但經過很多次的思考，我還是決定參加競選，因為我愛學生會、愛我們學生會的工作、愛我們的xxx、愛我們的老師、愛我們這個溫暖的大家庭。談到競選的資格，我最想說的就是我有顆愛學生會的心、一顆激動和熱情富有自信的心。我很想說在xx系這么大的學生會成員中，我不是做得最好的那個，但我保證我是最想做好的那個。

　　當然，光憑愛是不能勝任xxx這一重要職務的，xx職務要求必須具有實力，不然怎么做好工作、怎么繼承和發揚我們xxx系優秀的學生會。

　　假如我選上了xx，我會首先管好自己。作為一個xx，首先要有這樣的意識：不管你位有多高，首先得學會做人，做好人最起碼的就是管好自己，正確認識自己，也可以說要上對得起老，下要對得起小，要謙虛、謹慎，以平和的心去對待每一個人每一件事。

　　其次，認真對待每一個部員，讓我們每一個xxx的人都體會到學生會的溫暖，這樣他們才會認真的對待他們的工作，共同來做好辦公室的每一件工作，更讓他們處理好各成員間的關系，特別是分開工作和平時的關系，生活的情緒是不能帶在工作上來。還有很重要的就是懂禮貌，xxx的工作和其他部門的不一樣，禮貌問題特別重要，從我們xxx出來的人必須都是很有禮貌的。

　　再次，在工作中能很好的做好權力的下放，很多事都需要共同完成，不合理的下放權力的話，辦事效率就不會很好。要做到效率和質量的并存。如果權力過于集中，想把事情辦好又舍不得適當下放權力的話，工作是不可能做得很好的。與此同時，主動搞好部與部之間的關系，還有與主席團的關系，這樣在工作中便于主席團的統一指揮以及部與部之間的協作，把工作效率和效果發揮到最好。

　　最后，不管干什么工作，都要時刻想到“在其位，謀其政”，我會本著“為學生服務，為老師服務”的宗旨，做好學生會的每一項工作。當然，作為一名學生會的干部，不但要把工作做好，也要把學習搞好，學習工作兩不誤，為其他同學做榜樣。我相信，有我的加入，我們的學生會會多一份力量，讓我們的大家庭更團結、更強大、更優秀。

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職位的申請書11

尊敬的縣政府領導：

　　自20xx年從江達一中畢業后，當年便以臨時工身份在縣一中擔任生活老師。

　　在5年的生活老師工作中，本人始終能夠堅持貫徹上級教育行政部門的方針、政策，堅持落實各屆校園領導指示精神，認真負起校園賦予我的工作職責，以一切服務于每一位農牧民群眾學生的健康生活而勤勤懇懇，兢兢業業，日復一日，年復一年，個性是在節假日加班加點，不求任何報酬、任勞任怨，而且經常能夠起到模范帶頭作用。總之在這么多年的學生生活老師這一主角的扮演中受到了校園的認可，領導的.認可，家長的肯定。工作中從來未出現過任何差錯。

　　正因為本人對教育事業已經有極深的感情，又有校園領導的多加關照，所以本人在親人及朋友很多次工作介紹中毅然回絕了，而此刻較為可靠的聘用單位皆以滿額，但本人毫無怨言，更得感謝縣教育局多年對于本人的接納和關懷。因而本人早已決心以更加努力地工作來回報上級教育行政部門的涌泉之水。然而此刻本人家里一共七人，上有父親、母親，下有兩個十歲的雙胞胎弟弟和八歲的妹妹，父親因長年在外打工，身體已經負荷不了繁重的勞動力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母親因為體弱多病，常年需要支付昂貴的醫藥費。家里既無田地，又無牲畜，更無任何其它

　　收入，全靠個人臨時工工資養家糊口。個性是為了贍養年邁的父母和供弟弟和妹妹讀書，我清楚地明白自己所要擔當的職責和義務，所以僅靠我微薄的工資今后將難以養家糊口，日子過得越來越艱難，越來越清苦。

　　基于本人以上困難，處于本人是一名為江達縣教育事業工作服務的人員，懇求各位領導給予我安排一個公益性崗位以挽救本人家中生活走向極端的境地為盼!本人愿意服從安排望領導思考調劑一個公益性崗位。

此致

敬禮!

xxx

　　xxxx年xx月xx日

職位的申請書12

尊敬的單位領導：

　　我自20xx年x月x日進入公司擔任銷售業務員一名，至今已經有2年多5個月的工作時間。這期間本人工作兢兢業業，無不良工作記錄，自我始終本分、努力的工作。

　　在今年的'工作當中，在領導、同事的關懷和指導下，我認真研究了基本工作知識的標準，已經從各項工作環節當中學到了一系列工作發展知識。在此，我向公司領導表達我深深的謝意。

　　可是如今本人因為個人原因，不得不向領導提出調離崗位申請。期望領導予以批準，本人于今年3月結婚。即將遠嫁廣東，所以期望領導批準將我調往廣東分公司工作。

　　我明白公司最近有幾個調往廣東分公司的名額，所以懇請領導能夠研究我。

　　關于我的調離職位，我已經研究得很清楚了。我愿意理解公司對于職位調遣的一系列考核，我也將努力到達公司的調遣條件。期望我的調換崗位申請得到批準

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職位的申請書13

尊敬的各位領導、各位同事:

　　大家好!

　　我叫，本人于20xx年x月進入公司，我被安排在建工部的預算部門工作，擔任工程預算員的職責。在這段時間內，本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　這天我要申請的是預算員崗位，下面從幾個方面向各位領導和同事們陳訴我的申請報告：

　　第一：青春需要理想，夢想不生長于艷陽高照的溫床。

　　對于青年人而言，越是新的工作、新的環境，就越富有吸引力和挑戰性。預算員就是這樣一個挑戰與機遇同在，壓力與動力并存的工作崗位，工作強度和難度都很高，我認為在這樣的環境中工作，能夠學到新的知識，開拓新視野，挖掘新潛力，有利于自己的發展。

　　第二：我有較強的敬業精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點，還是深入工地，我絕不會因為自己是女性而退縮。

　　第三：我年紀較輕，思想活躍，可塑性強。我能夠很快地理解新事物，適應新環境，融合到新群眾中去。

　　第四：我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

　　工程造價是作為每個做工程的人關心的問題，從工程招標，公司就開始估算工程實際價，進行成本分析，測算成，測算利潤;施工過程中，公司要求我們控制預算，降低成本;而預算就沖在最前面，為公司，為項目搞好工程造價工作。20xx年x月我來到思創房地產公司，投入公司預算工作已經2年4個月。在公司的領導下，我負責的預算主要以下工作：1、在項目經理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作，對公司負責。2、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議，根據有關文件規定配合解決預(結)算中的問題。3、工程招投標及預算工作：負責工程投標報價文件的編制、成本分析及施工組織設計文件的審核工作。4、工程合同審核：審核工程的造價、付款方式、工程價款是否貼合項目利益及公司利益，衡量項目資金壓力，有效的防止不合理條款對公司及項目造成損失。5、參與項目各項驗收及工程會議：了解工程運作狀況，工程變更，監督工程資料完成狀況、把控工程投資，讓造價工作結合現場實際。6、工程竣工結算：審核工程竣工資料完善狀況，并結合施工圖決算、設計變更決算、項目現場簽證決算、材料差價決算、政策性調整決算編制竣工決算，并在編制完成后用心主動的`與乙方進行溝通，抓緊時間審核。7、信息的收集：將政府和有關部門的政策性文件及相關信息收集，收集各項目的材料、人工價格及其他信息。在過去的兩年多，我完成了的預算編制工作有：

　　以上的成績并不值得我驕傲，我還存在以下問題，我的業務潛力還不夠強，預算出量不夠快，不能在領導期望的時間內出成果。招標核對還不夠精確。過去已經成為歷史，我要把它作為促我啟航的鳴笛。以后我將不辱使命，繼續努力工作，以下幾點是我在以后工作中急需改正的：

　　1、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握，為工程帶給結算調整資料。

　　2、對在預(結)算工作中，發現的有關施工圖紙的問題，應及時向上級負責人反映。

　　3、加強業務和專業知識的學習，不斷提高業務技能，熟悉和掌握預算方面軟件的使用，提高實際的工作效率。

　　在公司的領導下和同事的幫忙下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為一名優秀的預算員。

此致

敬禮!

xxx

　　xxxx年xx月xx日

職位的申請書14

尊敬的公司領導：

　　白駒過隙，自10年進入公司，至今已有一年多時間，現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——行政人事經理。

　　在酒莊工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政人事部擔當著公司內部管理的兩個重要職能，部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

　　自20xx年8月調至酒莊任職行政人事主管一職，重新編制了酒莊日常管理規范，人事管理制度，完成公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作；做好公司人力資源工作的'規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；聽取各崗位員工的合理意見和建議，優化公司在日常運作中的各項職能；組織安排員工的業余活動，增強團隊的凝聚力；積極傳達執行總部的各類規章制度，確保門店管理與總部的一體化；并協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。

　　現本人特提出職位晉升的申請，望領導給予批示!

申請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

職位的申請書15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是XXX.于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

　　現申請調到天津偉星管業分公司工作。

　　在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的'培養。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！

　　感謝領導對我的信任和培養；感謝工友對我的關心和幫助！

　　由于個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。

　　懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！

　　此致

　　申請人：XXX

　　**年**月**日

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