招聘啟事范文
招聘啟事范文1
誠聘:
現因公司發展需要,現向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責:
1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;
2、主要負責執行門店團隊人員的培訓工作;
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;
4、主要負責門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;
5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力,工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管-區域主管-省區主管-經理
薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
招聘啟事范文2
xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳,目前在北京及太原有多家分店,現因公司發現需要,招聘以下崗位人員。
前廳經理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經驗,25-35周歲
廚師長:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經驗,最好有廚師團隊。
服務員:若干,3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯系人:x經理
電 話:xxxxxxxxxxx
地址:xx市xxxxxxxx區xxx路xxxx廣場x層
招聘啟事范文3
工資待遇:3000~5000元/月
職位性質:全職
年齡要求:不限
招聘人數:20人
職位類別:其他銷售人員
性別要求:不限
工作地區:芙蓉區
學歷要求:高中
工作經驗:無經驗 (應屆生亦可)
一、崗位要求:
1、喜歡銷售,對金融行業感興趣;
2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;
3、有強烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業發展要求;
4、較好的團隊配合精神、目標意識,守紀律、服從管理;
5、年齡20—30周歲,專業與工作經驗不限。
二、薪資待遇:
1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。
2、國家規定的福利;
3、階梯式培訓(專業知識+銷售技能+管理技巧);
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間,公司所有管理層不直接外聘,全部內部提拔;
5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會;
6、豐富多彩的業余活動。
對您的要求:良好的'學習態度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學,愿意跟我們共同成長,我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎,30多名技術老師,雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
招聘啟事范文4
崗位職責:
1、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
6、協助主管完成其他日常事務性工作。
任職資格:
1、財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷,具有會計任職資格;一年以上相關工作經驗
2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗,并具備一定的.英語讀寫能力;
3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉用友或其他財務軟件的操作;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
招聘啟事范文5
崗位:店長
1年以上的藥店零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的.各項流程的制定、執行;
較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
營業員
護理、醫藥等相關專業;
專業知識講解能力強;
有親和力、能吃苦耐勞,對工作認真負責、積極熱情;
溝通能力、團隊協作能力強。
中藥調劑員
熟練識別中藥飲片,熟悉中藥配伍禁忌;
能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥
薪職:面議
招聘電話:
xxxxxxxxxxxx
招聘啟事范文6
招聘崗位:區域營銷經理 5人
招聘部門:銷售部
要求學歷:大專及以上學歷
薪酬待遇:面議
工作地點:xx
崗位職責:
1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣,管理維護客戶關系;
2、根據公司市場營銷計劃,推動并完成區域銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加公司產品的銷售范圍;
4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的.分析,并制訂產品銷售推廣策略;
5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行;
6、建設并管理區域銷售團隊。
職位要求:
1、3年以上銷售相關工作經驗,熟悉教育市場,有教育系統從業經歷者優先;
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力,富有責任心和團隊合作精神;
3、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業道德和素質;
4、要有一定的團隊管理工作經驗。
招聘啟事范文7
由于工作需要,我校需面向社會招聘保安人員1名:
一、招聘條件
(一)男性,年齡在25-45周歲,身高在1.65米以上。
(二)五官端正,身體健康,無疾病,無紋身,視力好。
(三)初中以上文化程度。
(四)無精神病(或家族史),無生理缺陷,慢性病及傳染病。
(五)性格穩重,具有一定的法律常識。
(六)思想品德好,無違法犯罪前科。
(七)愿意長期從事保安工作,能服從學校管理。
(八)同等條件下,退伍軍人優先。
二、報名所需資料
(一) 本人身份證原件及復印件。
(二) 戶口所在地公安局,派出所出具的政審證明。
(三) 退伍軍人應攜帶退伍證書。
三、合同期限及薪酬
(一)經面試審核通過后上崗,與學校簽訂勞動合同。試用期三個月,試用期間工資為1600元每月。
(二)試用期滿后簽定正式聘用合同,工資為每月1800元,并按相關法律法規繳納養老保險金。
四、有意者請于6月7日前到學校門衛室咨詢登記。
赫章縣達依鄉派出所
赫章縣達依鄉初級中學
xx年5月30日
招聘啟事范文8
內蒙古君正能源化工集團股份有限公司(簡稱君正集團,股票代碼:601216),20xx年創建于烏海市,是全國循環經濟示范基地、自治區循環經濟示范企業、中國化工企業500強和自治區60戶重點企業之一。公司致力于資源綜合開發利用,依托烏海市的煤炭、石灰石等優勢資源,大力發展循環經濟。業務涉及煤炭、礦山開采、電力、化工、特色冶煉和商業貿易等領域,形成了國內最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環經濟產業鏈。
君正集團致力于聚集國內外優秀人才,堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業文化精神,堅持技術創新和管理創新的基本發展理念。公司為員工設置多條晉升通道,員工可通過管理序列、技術序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的.職業生涯規劃。
現因工作需要,公司特面向社會誠招以下崗位人才,歡迎社會各界人士推薦報名。
一、面案(1名)
招聘單位:后勤服務中心
工作地點:烏達/蒙西
聯系電話:0473-6989139
任職要求:
1、45歲以下,學歷不限,性別不限;
2、身體健康,吃苦耐勞,責任心強,具有良好的團結協作能力;
3、有面點制作相關餐飲行業工作經驗。
崗位職責:
1、合理完成主食制作工作;
2、嚴格執行《衛生法》保證食品衛生;
3、負責面案房設施設備安全衛生;
4、其他工作。
月薪:3500-4200
二、通勤車司機(1名)
招聘單位:后勤服務中心
工作地點:烏達/蒙西
聯系電話:0473-6989139
任職要求:
1、男、45歲以下,高中及以上 ;
2 、具有A1本及以上駕駛證、客運資格證,從事大客車駕駛工作5年以上;
3、具有掌握交通法規,熟悉汽車維修保養及機械知識;能夠進行簡單維修操作。
崗位職責:
1、按時完成員工接送并反饋車輛行駛安全、服務;
2、不定期清潔車輛衛生,保持車容、車貌、車況完好;
3、按公司要求,定期對車輛進行維護、保養和檢修;
4、完成領導交辦的其他任務。
月薪:4000-6500
三、餐廳管理員(1名)
招聘單位:后勤服務中心
工作地點:烏達/蒙西
聯系電話:0473-6989139
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學歷(有相關工作經驗者學歷可放寬);
2、身體健康,責任心強,具有良好的團結協作能力;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、有2年以上酒店管理工作經驗。
崗位職責:
1、負責食堂的日常管理及考核工作 ;
2、食堂的費用管理工作;
3、嚴格執行《食品衛生法》規定,確保食品衛生安全;
4、負責食堂安全衛生檢查工作。
月薪:3000-4000
四、保衛人員(5名)
招聘單位:后勤服務中心
工作地點:烏達/蒙西
聯系電話:0473-6989139
任職要求:
1、男,45周歲以下,身體健康,復轉軍人和警校畢業人員可適當放寬;
2、學歷不限,儀表端莊,形象好;
3、有良好的口頭表達能力與溝通協調能力,工作態度認真。
崗位職責:
1、服從命令、聽從指揮;
2、負責廠區域內巡邏檢查工作;
3、負責門衛人員、車輛出入聯系、登記、檢查等工作,確保有序暢通;
4、負責本崗位室內外衛生清掃;
5、負責各級領導檢查、參觀、學習期間的勤務工作;
6、要參加部門組織的訓練、培訓、學習活動;
7、參加突發事件的處置工作;
8、完成公司、部門下達的其他臨時工作任務。
月薪2600-3200
福利待遇:
上、下班通勤車輛免費接送;
住宿免費,伙食只收取成本費用;
公司可為員工繳納五險一金;
員工可享受福利性體檢、過節福利費、年終超額利潤獎及各類活動獎勵;
法定節假日上班的員工可按國家規定享受3倍工資。
招聘啟事范文9
職位職責:
1. 網上解答咨詢者提問,促進咨詢者上門咨詢或直接實現銷售;
2. 獲取客戶有價值資料,將聯系方式等有效信息傳遞咨詢顧問;
3. 準確收集、整理咨詢數據,進行相應統計和分析。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;
2.語言表達能力強,具有親和力,善于網絡溝通,反應機敏靈活,思路清晰;
3.良好的學習能力,熟知產品知識,了解行業內的發展趨勢及中心相關的.促銷政策。
職能類別:網絡/在線客服 分享
聯系方式
上班地址:徐匯區航匯xxx
公司信息
公司構建基于長期發展戰略,具有高激勵性的薪酬管理體系,建立合理的薪酬結構、規范的薪資標準與動態調整機制,確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時,公司重視人文關懷,建立了完善的福利制度,不但為員工提供國家法定福利,并且結合企業實際制定并實施各項個性化福利政策,定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經具備了堅持、熱愛、理想請加入我們
招聘啟事范文10
公司規模500-1000人
公司性質民營企業
所屬行業
注冊資金
聯系人人事行政部
聯系電話:
公司傳真: E-mail:
所在地-xx-公司地址xx區路2500號工業園區大樓12層
公司網址
企業簡介
xx富力房地產開發有限公司
富力地產創始于1994年,注冊資金7.6億元人民幣,擁有一個多元化的優質物業組合。集房地產設計、開發、工程監理、銷售、物業管理、房地產中介等業務為一體,擁有國家建設部頒發的.一級開發資質、甲級設計資質、甲級工程監理資質、一級物業管理資質及一級房地產中介資質。從大本營廣州開始,富力的業務已擴展至北京、xx、天津、重慶、成都、海南、西安、xx、沈陽、太原、惠州等十多個城市和地區,基本上已實現全國性的布局策略。
20xx年7月14日在香港聯交所主辦上市,被納入恒生中國企業指數的內地房地產企業,并榮登市值較高公司之一
20xx至20xx年,連續五年蟬聯國家統計局評選及公布的“中國房地產企業綜合實力第一名”
20xx年10月榮獲國家稅務局計劃統計司權威發布的“中國納稅百強排行榜房地產行業第一名”
20xx年4月,“富力地產”被認定為中國馳名商標20xx年銷售額超過230億元
各類慈善捐贈累計超過一億五千萬
招聘啟事范文11
崗位職責:
1.根據公司財務制度,負責公司日常費用和報銷單據的`審核、日常借支與往來的清理;
2.負責采購付款等安排;
3.及時完成憑證整理、歸檔;
4.編制并發送各類費用、備用金等管理報表;
5.完成公司領導交辦的其他工作;
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,財會類專業;
2.1-2年相關工作經驗,有會計從業資格證;
3.辦公軟件熟練,精通excel;
4.原則性強,具備良好的職業道德;
招聘啟事范文12
因業務發展需要,xx省電信實業集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
xx市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、了解xx地域基本狀況,具有必須的`計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質:
為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。五、報名方式:
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業集團公司xx市分公司綜合辦905室收。
招聘啟事范文13
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量,有效促進高校畢業生就業,根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神,經研究,決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名,用人單位范圍包括各種辦學體制的'幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中,海曙區36名,江東區31名,江北區28名,鎮海區25名,北侖區35名,鄞州區85名,慈溪市77名,余姚市56名,奉化市25名,寧海縣47名,象山縣45名,大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名,寧波國家高新區4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業,熱愛幼兒,品行端正,遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求:達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康,體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。
招聘啟事范文14
現xxx服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:
1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。
2、無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,并補助培訓津貼。
3、縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平2000元左右,對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。
5、公司內設有員工俱樂部,有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7、公司每年帶給員工一次國內旅游,評為優秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。
8、外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9、員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是透過自我學校培養成為技術人才或管理人才。
10、每位員工每年春節前得到一份價值2000元的`世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。
招聘啟事范文15
成都方與元酒店管理有限公司
公司規模:100-499人
公司性質:私營
公司行業:娛樂休閑/餐飲/服務
薪資待遇:面議
學歷要求:高中招聘職位:
工作年限:不限招聘人數:10人
聯系方式:
招聘程序:
1、面試:主要測試應試者的處事潛力、應變潛力與普通話表達潛力。根據面試成績,從高到低分等額確定考察人選。
2、考察:由考察組對考察對象的.工作表現、遵紀守法狀況進行考察了解。對德行表現差的淘汰。
3、培訓與試用:體檢合格人員集中進行先培訓、后試用,經培訓、試用考核合格者,簽訂聘用合同并繳納五險一金。
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