會計師年終總結的進行能使會計師的工作更好地開展，下面就隨小編一起去閱讀會計師年終總結范文，相信能帶給大家啟發。

　　會計師年終總結范文【1】

　　一、認真組織學習和宣傳“四代會”精神，進一步明確協會工作思路

　　“四代會”是在完善社會主義市場經濟體制、全面建設小康社會、行業面臨大發展的背景下，勝利召開的一次承上啟下的重要會議，為新形勢下行業的建設與發展指明了方向。20XX年，中注協把組織學習和宣傳“四代會”精神，統一行業思想，振奮行業士氣，作為貫徹落實“四代會”精神的一項基礎性工作，在全行業掀起了學習、宣傳和貫徹“四代會”精神的熱潮。

　　(一)全面布置“四代會”精神的學習宣傳工作

　　積極取得財政部辦公廳的支持，向財政系統印發了《關于認真學習和貫徹華建敏國務委員在中注協“四代會”上的講話的通知》，要求各級財政部門認真組織學習討論，并切實抓好貫徹落實工作，為“四代會”精神的貫徹落實提供了有力的政治保障和支持。同時，中注協也向全行業發出了大力宣傳和學習貫徹“四代會”精神的通知，號召地方協會和廣大從業人員認真學習、宣傳和貫徹落實“四代會”精神。

　　(二)采取多種形式開展“四代會”精神的宣傳工作

　　積極借助全國性新聞媒體、中注協網站和會刊、舉辦展覽、制作專題片、印制宣傳冊等方式，對“四代會”精神進行全面宣傳，先后在全國性新聞媒體發表新聞報道20余篇次;“兩會”期間，在《人民政協報》和新華社《望新聞周刊》進一步對“四代會”精神進行深入宣傳;與《中國財經報》聯合舉辦學習、貫徹“四代會”精神有獎征文活動，半年左右時間收到投稿2000多篇;組織京津冀地區行業代表在京召開注冊會計師行業學習貫徹“四代會”精神座談會，推動全國的學習宣傳工作。

　　在中注協的組織和號召下，各地方協會積極通過理事會會議、事務所負責人會議、行業培訓班等方式，通報和學習“四代會”精神，并通過協會網站、會刊等渠道向業內和社會各界通報、宣傳“四代會”精神。有的地區還專門召開研討會，就貫徹落實“四代會”精神進行學習、討論和交流。

　　(三)深化中注協秘書處的學習貫徹工作

　　中注協在全面布置、組織和推動“四代會”精神的學習和宣傳工作的同時，深化中注協秘書處的學習和貫徹工作，分別召開協會全體員工大會、部門負責人會議、團員青年座談會以及分部門會議，進行學習和討論，認真研究貫徹“四代會”精神的各項措施，明確了長遠目標和近期工作相結合、宏觀思路和具體措施相結合、整體規劃和分步推進相結合的工作原則，提出了中注協各部門落實行業未來五年發展目標的工作方案，進一步明確了協會工作思路和年度工作重點，切實把“四代會”精神作為協會工作的指導思想，貫徹落實到每一項具體工作中去。

　　二、以制定貫徹落實行業人才培養“三十條”為中心，大力實施人才戰略

　　金人慶部長在“四代會”上提出的行業未來五年發展“三大”目標之一，就是基本打造出一支在質量和數量上能夠滿足我國經濟和資本市場發展戰略，以及現代企業制度需要的執業隊伍。在王軍副部長和劉仲藜會長的直接指導下，中注協深入研究行業人才隊伍現狀和未來發展要求，制定發布了行業人才培養“三十條”，系統提出了行業人才建設發展戰略，并在貫徹落實上取得重大進展。

　　(一)制定了我國專業化市場中介組織第一個系統化人才培養戰略

　　20XX年6月8日，中注協制定發布了《中國注冊會計師協會關于加強行業人才培養工作的指導意見》，即行業人才培養“三十條”，系統提出了加強注冊會計師行業人才培養工作的指導思想、總體思路和具體措施，立足制度創新、手段創新和機制創新，在行業后續教育、高級人才培養和后備人才培養方面提出了指導性強、針對性強、操作性強的辦法和措施。其中明確，用五至十年的時間，全面提升注冊會計師從業隊伍的專業素質、執業能力和職業道德水平，著力培養能夠承擔國際業務、符合行業國際化發展要求的高層次專業人才和會計師事務所管理人才。就行業人才建設提出全面系統的發展戰略，這在我國專業化市場中介組織中還是首次。

　　“三十條”的發布在行業內和社會上引起廣泛關注，十余家全國性新聞媒體對此進行了大量報道和轉載，也得到財政部領導的充分肯定。6月17日，金人慶部長對行業人才培養工作作出“堅持不懈，抓住不放，幾年努力，必有成果”的重要批示，體現了財政部領導對注冊會計師行業加強人才培養工作的殷切期望和堅定支持。

　　在“三十條”制定過程中，中注協成立專門工作小組，先后召開20多次行業座談會、注冊會計師專業方向院校師生座談會和小組工作會，聽取意見和研究起草，并提交中注協教育培訓委員會和常務理事會進行討論和審議。經過近半年的廣泛調研、反復修改，八易其稿，最終形成了行業人才培養“三十條”。

　　(二)快速啟動行業人才培養“三十條”的實施工作

　　根據“三十條”提出的措施和目標，中注協快速啟動了相關貫徹落實工作。

　　1.按照行業高端人才的培養目標，組織完成首期會計師事務所高層管理人員境外培訓班。經過遴選，國內14家會計師事務所的17名高層管理人員參加了為期3周的赴澳培訓，培訓內容包括合伙文化建設、會計師事務所內部治理、審計準則國際趨同環境下的應對措施等，旨在提升注冊會計師的專業能力、管理能力和國際交流能力。目前，正在對首次境外培訓班進行全面總結，為今后高端人才的境外培訓提供經驗和借鑒。

　　2.與三所國家會計學院和西安交通大學進行合作試點，啟動了行業會計碩士專業學位(MPAcc)班的招生工作。在滿足MPAcc教學一般要求的基礎上，在課程設置、培養方式、授課時間等方面充分體現行業特點，進行合理安排。

　　3.與22所注冊會計師專業方向院校合作，啟動了注冊會計師專業方向學生境外實習項目。通過項目實施，提高注冊會計師專業方向辦學質量，將注冊會計師專業方向辦成品牌專業，擴大注冊會計師行業的社會影響力，使注冊會計師職業成為人心向往、更為受人尊重的職業，不斷為行業培養和輸送優秀后備人才。20XX年11月，來自全國22所注冊會計師專業方向院校的174名學生參加了實習選拔測試。目前已經完成學生選拔測試、實習接收單位確定等工作，計劃于2006年上半年分兩批組織學生到境外會計公司實習。

　　4.舉辦行業英語及綜合能力測試，選拔行業領軍人才后備隊伍。為選拔一批職業道德好、專業技能精的注冊會計師優秀人才，實行系統培養，造就行業領軍人才，20XX年，中注協舉辦了首次行業英語及綜合能力測試。測試工作得到業內和社會廣泛關注，全國共有754名注冊會計師報名并分別在北京、上海、成都和廈門四個考區參加了筆試。對筆試通過人員組織進行面試，優中選優最終確定重點培養對象。為確保本次測試順利實施和方便考生，中注協采用網上預報名和現場確認相結合方式組織報名，通過網上直接下載方式發放準考證，開展網上咨詢，提供多項便利服務。目前，正在研究制定培訓方案，對測試成績優異者,將實行重點培訓和跟蹤培養，提供學歷提升和境外實習培訓等機會，系統提高其專業和綜合能力。

　　(三)與貫徹落實“三十條”相結合，繼續做好會員常規培訓工作

　　20XX年，中注協在對“三十條”有關新的人才培養措施進行重點攻關的同時，繼續抓好年初培訓計劃的落實，完成了28個地方協會遠程教育教室的建設，成功舉辦遠程教育面授培訓班11期，培訓學員約2萬人次;開通遠程教育網站，制作和發布課件200多學時;在三所國家會計學院舉辦培訓班78期(其中包括3期今年首次舉辦的中長期培訓班)，合計培訓學員約1萬人次;支持西部13個省市培訓師資建設，全年合計培訓西部師資2443人;繼續委托西南財經大學為西藏定向培養注冊會計師專業本科生，做好四川、云南、甘肅、青海四省區藏區注冊會計師培訓;指導、推動地方協會非執業會員培訓工作。

　　三、積極推動與國際審計準則的趨同，全面修訂和完善審計準則體系

　　按照財政部領導關于加快審計準則國際趨同步伐的要求，本著盡力趨同、允許差異、保持互動、積極創新的趨同原則，中注協認真分析總結了我國審計準則建設取得的成就和積累的經驗，積極借鑒國際準則建設成果，努力推動審計準則的國際趨同，相關工作取得重大進展，并得到國際審計準則制定機構的高度贊揚。

　　(一)開展審計準則國際趨同專題研究，制定趨同計劃

　　中注協充分借鑒國際上廣泛使用或認同的高質量的國際審計標準，開展了審計準則國際趨同分析研究，完成了《獨立審計準則建設情況專題報告》和《審計準則國際趨同的整體構想》等研究報告，制定了未來三年審計準則建設的工作計劃，提出了到2006年初，基本構建一個與中國經濟體制發展要求相適應，順應國際準則趨同化要求的中國審計準則體系的建設目標。

　　(二)創新審計準則體系

　　適應我國注冊會計師業務多元化和國際趨同的需要，借鑒國際審計與鑒證準則理事會公告業務類型，提出了創新審計準則體系的構想。一是提出了將“中國注冊會計師獨立審計準則體系”改進為“中國注冊會計師執業準則體系”，具體包括鑒證業務準則、相關服務準則和質量控制準則，其中鑒證業務準則又細分為審計準則、審閱準則和其他鑒證業務準則。二是為便于理解，按照會計科目編號原理對審計準則進行重新分類編號。三是借鑒國際通行做法，將非審計業務準則從獨立審計準則體系中分離出來，按照其業務特性冠以適當的名稱。四是按照中國法律的規范性、中國文化傳統和語言習慣要求對準則體例、格式、文字表述進行了相應改變，使準則內容更加符合我國注冊會計師的閱讀和使用要求。

　　會計師年終總結范文【2】

　　我部認真貫徹和落實黨和國家的三農方針,政策,嚴格執行金融法律,法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益.在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

　　一,合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成

　　年初,本著效益優先的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學,合理制定了各網點組織資金目標和任務,并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務.二月份對各營業網點反復進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標.十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基矗截止1月末,各項存款余額為*****萬元,比年初增加***萬元;各項貸款余額為**萬元(含貼現**萬元),比年初增加**萬元;不良貸款余額為**萬元(不含抵債資產),比年初下降**萬元,不良貸款占各項貸款的比例為*%(含貼現),比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余**萬元,比去年同期增盈**萬元.預計至12 月末,各項存款余額達到***萬元,比年初增加***萬元;各項貸款余額為***萬元,比年初增加**萬元;不良貸款余額為**萬元,比年初下降**萬元,不良貸款占比為*,比年初下降*%;全轄實現各項收入為**元,各項支出**萬元,賬面盈余**萬元.

　　二,加強財務管理,規范財務行為,努力增收節支

　　1,根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財為原則,控制水電費, 公雜費,郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,并下批復作為年終考核認賬因素.同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了***元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支.

　　2,規范財務行為,合理控制財務開支.繼續執行《**市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規范了財務開支的范圍,標準,審批權限,程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究,審批.截止1月末,經費管會研究審批通過的各項費用為****元,其中:各項墊支費用***,購買的低值易耗品費用為***元,各種修理費用為***元,營業外支出為**元,其他各項費用為***元.

　　3,減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理.截止1月末,我社應收利息帳面余額為***萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持誰分片地區,誰負責清理的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理.截止1月末,應收利息余額為**萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作.

　　三,及時清收違規投資,規范投資行為

　　根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談,電話追問和網上查詢,委托出售等方式,及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元.目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券**萬元國債投資.為規范投資行為,確保資金安全,高效運營,我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借,債券買賣,債券回購等投資業務行為.十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*****萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益.

　　四,申請發行專項中央銀行票據**萬元

　　為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[2014]1號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀發[2014]18號),《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發[##]號)文件精神,一季度制定了《**市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經**銀監分局批準后,一邊請**會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,采取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據**萬元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件.

　　五,充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力.

　　根據農村信用社資本自聚,資金自籌,經營自主,盈虧自負,風險自擔的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金***萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對三農的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強.

　　六,加強內控建設,堵塞經濟案件的發生

　　1,為了進一步規范農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《**市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分,信息科技部分,資金營運部分,監察審計部分,安全保衛部分,人力資源部分,資產保全部分共七個部分,詳細,完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規范了各項業務操作規范,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防范,防止違章違法行為的發生.

　　2,10月21日至2日,開展了會計互審大檢查活動,我部會同監察審計部選擇了***等五個營業網點,組織全轄**個網點的主辦會計,分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查.互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票,賬冊,報表,登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,并形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流.活動結束后,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,并制定了以后會計輔導,檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規范會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患.

　　七,加強賬戶管理,現金管理及人民幣管理,防范金融風險

　　今年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查,大額現金檢查.檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查.對檢查所發現的問題如違規支取現金,違規開設基本賬戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,并要求限期整改.檢查通過現場指導,問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力, 規范了我社賬戶開立,變更,撤銷和人民幣現金存,取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營.月份,結合全市開展反假宣傳周活動,積極開展了反*宣傳活動,在真州農貿市嘗新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假,反假的能力,而且也提高市民防假意識和對*的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險.

　　八,加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平

　　1,利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》,《市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》,《市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等文件.在綜合業務上線后,對全轄各網點主辦會計,記賬員,儲蓄員分別進行了操作業務培訓,并進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗.今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》,《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《市農村信用社報表填制說明及相關要求》,并根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓.通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力, 確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求. 2,會計檢查與輔導.每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實,工作質量,財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度.

　　九,下一年度工作目標

　　1,加強柜面人員業務培訓與考核,組織技術練兵,技能評級等,努力提高業務人員素質.

　　2,開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制.

　　3,健全內部管理制度,做到依法核算,合規經營.

　　4,強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患.

　　會計師年終總結范文【3】

　　20xx年，是我從事會計工作的第n年。一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，轉變為會計的行家里手，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況總結如下：

　　1、加強政治學習，注重提升個人修養。

　　本人積極參加政治理論學習，并對科學發展觀、創先爭優、構建社會主義和諧社會、建設節約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性，為做好會計工作打下了堅實基礎。

　　2、加強業務學習，提高工作能力。

　　我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員，我深知會計是一項專業性相當強的工作，在這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我師”，取別人之長，補已之短。同時，為了能熟練應用會計電算化，利用業余時間自學了《財務管理與會計核算辦法》、《現代營銷學》、《計算機會計學》等書籍，提高了自己的業務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好會計工作打下了堅實的基礎。

　　3、勤奮敬業，熱情服務。

　　在會計工作中，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對工作量大、結算復雜的情況，嚴格按照財務管理辦法的規定，從收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發票的開具，一般納稅人專用發票的開具，辦理納稅上報以及其他與發票管理有關的工作，銀行賬目的核對，用戶現匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入數據，建立客戶檔案，做好客戶信息調查，了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密，決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作關系。工作上隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業務，從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。

　　4、工作敢于創新，提高工作效率。

　　本人積極探索會計的新思路、新方法。不斷規范財務工作程序，簡化各種手續。例如：以前開具增值稅發票時，一個訂單一開，費時費力，發票使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發票合開，然后再打好明細附在上方，既節省了發票的使用張數，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創新最大限度的給用戶提供方便，提高了工作效率。