元旦春節走基層送溫暖活動總結的及時進行能幫助下一階段走基層送溫暖活動更順利地開展。以下是小編為大家精心整理的元旦春節走基層送溫暖活動總結，歡迎大家閱讀。

　　第一篇：元旦春節走基層送溫暖活動總結

　　近日，江漢油田工會在全油田深入開展“走基層、訪萬家”活動，傾聽職工呼聲，解決職工困難，促進和諧穩定，“走訪”活動如一股和煦的暖風吹進了油城尋常百姓家。

　　“走訪”活動主要由油田各級工會干部和各級黨政、群團干部共同參加，計劃在2017年底，“走基層”覆蓋所有基層班組，“訪萬家”覆蓋所有職工家庭。油田工會成立走訪活動領導小組，下設多個走訪組，包括：油田工會走訪組，由工會機關人員組成，工會領導帶隊，重點對困難職工家庭、勞模代表家庭和會戰職工家庭進行走訪調研;廠處工會走訪組，由各廠處工會組成，各廠處工會領導同志帶隊，深入本單位基層班組、職工家庭中認真開展走訪活動;隊(車間)工會走訪組，由各基層隊(車間)工會組成，工會主席和工會小組長牽頭，按照要求深入本單位職工家庭進行走訪。

　　活動走訪方式主要是：“走基層”，與標準化班組建設相結合，通過召開座談會、個別談心、問卷調查、專題調研等方式進行，并寫好“走基層”日記;“訪萬家”，按照自愿受訪原則，盡量利用業余時間，走進職工家中，拉家常、摸家情、聽呼聲、建感情，做好“訪萬家”日記，建立全體職工民情檔案。

　　活動啟動后，油田各級工會組織積極行動起來，踐行活動計劃，深入開展活動。油田工會機關人員深入走訪廣華社區、鹽化工、測錄井和供應處等基層單位和職工家庭，宣講油田形勢及工會主要工作，深入了解掌握基層班組生產經營科研、職工工作生活、職工小家建設等情況和職工思想動態，收集好的建議意見，重點對困難職工家庭、勞模代表家庭和會戰職工家庭進行走訪調研，主動宣講油田形勢，及時掌握所思所想，幫助解決實際問題。清河采油廠工會抓住紀念八面河油田開發建設30周年、重要節假日等特殊時期，結合“戰寒冬”攻堅戰等重點工作，設計開展各種主題走訪，不斷提升“走訪”活動的針對性。該廠專門設計“端午走基層、歡樂送井站”活動，既把關心溫暖送到了基層，也把“走訪”活動及時進行了啟動。該廠工會利用新媒體時代下的“互聯網+”平臺、QQ群、微信群開展網上走訪，關注網絡員工心聲，化解網絡輿情問題，保證“走訪”活動更加深入、更加全面。

　　目前，該活動正在有條不紊進行中。油田工會將把開展走訪情況、覆蓋率、目標任務等，作為全年工會工作重點考核內容，適時召開現場督導交流會，評選表彰一批在走訪中涌現出的“職工貼心人”

　　第二篇：元旦春節走基層送溫暖活動總結

　　目前，全國新聞戰線正在如火如荼地開展“走轉改”活動，一作文作文深入反映基層生活、體現黨的三大作風、凸顯活潑質樸文風的新聞稿件躍然媒體。欣喜之余，也有忌思。

　　走基層切忌走馬觀花。執政之基在基層，人民群眾在基層。基層是實踐的主戰場，基層是新聞的原產地。提倡新聞工作者走基層，是我們黨的優良傳統，也是新聞事業新形勢新要求。身沉基層，心系群眾，不只是認識問題和方法問題，從根本上說是世界觀問題。到基層面對面接觸群眾、宣傳群眾、發動群眾，最終成效如何，群眾能不能接受我們的宣傳，關鍵在于我們是不是真正把根扎在基層，堅持在立場上、態度上、感情上貼近群眾。如果走基層搞只是走馬觀花走過嘗做做樣子擺架子、搞些形式一陣風，就會失去意義和作用。我們必須真正把重點放在基層，把功夫下在基層，把心操在基層，把勁使在基層：基層有所想，我必有所感;基層有所呼，我必有所應;基層有所盼，我必有所辦;基層有所求，我必有所助;基層有所需，我必有所為。只有這樣，我們才能聽到真話、看到實情，寫出美文，贏得民心。

　　轉作風切忌轉彎抹角。新聞采編作風實際上是一個黨性問題黨風問題。這往往是人們評價黨風、政風、民風的一個重要標尺。在長期的革命、建設和改革實踐中，我們黨適應時代發展要求，加強黨的作風建設，形成了三大優良作風。但現在一些地方和有些黨員干部中，理論聯系實際異化成聯系“實惠”，密切聯系群眾蛻化為聯系“領導”，而批評和自我批評根本就難以看到，人們更多看到的是表揚與自我表揚。如一些地方在換屆前夕，便在報紙頭版頭條突出“歌-功-頌-德”;機關單位進行作風評議，有的單位便開始大量在媒體刊登“政績廣告”等。一些人正在從轉彎抹角到明目張膽、從羞羞答答到臉不紅心不跳地“毛遂自薦”。新聞戰線和新聞工作者可不能轉彎抹角，也不能“隔靴搔癢”，更不能“里應外合”，既要弘揚主旋律、譜寫正氣歌，也要針對不正之風敢于拿起新聞批評與自我批評的武器，揭露陰暗面，求實報憂愁，也就是要堅持大張旗鼓地弘揚真善美，卻不可轉彎抹角地貶斥假惡丑。

　　改文風切忌改頭換面。眾所周知，“黨八股”文風今天并未絕跡，而且在新形勢下還有新表現，那就是人們深惡痛絕的“長、假、空”文風。全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平，迫切需要改文風。文風不是單純的語言技巧問題，而是為文者世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現。毛澤東同志早就明確指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”改文風，有助于端正黨風，使廣大黨員、干部更好地堅持求真務實、勤政為民;改文風是新時期保持黨的先進性、永葆政治本色的內在要求，是提高黨的執政能力、推進馬克思主義學習型政黨建設的有效手段，是時代對新聞工作者的深切呼喚。如果改文風改頭，就會感覺黨的形象頭重腳輕;如果改文風換面，就會造成政府印象面是心非;如果改文風改頭換面，就會誤解中國油頭粉面。我們一定要會當凌絕頂，以善于把握、勤于研究、敢于解決全局性、前瞻性、戰略性的重大時代課題為要點，努力克服“長假空”不良文風，積極倡導“短實新”優良文風。

　　第三篇：元旦春節走基層送溫暖活動總結

　　為切實加強和改進新形勢下黨的群眾工作，進一步增強工會組織和工會工作政治性、先進性、群眾性，堅持重心下移、力量下沉，把更多時間和精力放在廣大員工身上，增強企業凝聚力，提高員工忠誠度。

　　近日，中石化江西贛州石油緊緊圍繞企業中心工作，深入基層班組、走進員工家庭，傾聽員工呼聲，匯聚員工智慧，解決員工困難，通過“走基層、訪萬家”活動促進企業和諧穩定發展。

　　走訪過程中，他們廣泛宣傳黨的路線方針政策和“十三五”發展規劃，宣傳集團公司面對新形勢新任務采取的新思路、新舉措，宣傳集團公司黨組領導來江西石油調研時的重要指示精神，將企業面臨的形勢任務宣傳教育到每一位員工，讓員工入腦入心，匯聚起改革發展穩定正能量。

　　同時，他們還深入基層班組了解生產經營管理、“家文化”建設等情況，掌握員工工作生活狀況、思想動態。建立定期調研分析制度，認真分析情況和數據，撰寫專題調研報告，為分公司黨政決策提供參考，為服務員工提供依據，從而推動解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題，最困難、最操心、最憂慮的實際問題。