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鎮年終總結

時間:2023-06-13 18:21:37 總結 我要投稿
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鎮年終總結集錦

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的鎮年終總結集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鎮年終總結集錦

鎮年終總結集錦1

  20xx年,我鎮在縣委、縣政府的正確領導下,根據我鎮的區域優勢,認真分析經濟形勢,積極發展三產服務業,深入實施“服務業興鎮”戰略,努力拓展服務業空間,不斷提升服務業發展水平,各項工作取得了顯著成效。

  (一)著力推進項目建設。

  把項目建設作為擴大有效投資、促進轉型升級的重要抓手,主攻大項目、好項目引進落地,全力以赴推進項目實施。

  1.抓項目招商。充分利用城關鎮的資源優勢,組織服務業招商專題推介會,積極引進電商物流、休閑養生等服務業項目,爭取引進億元以上項目2個以上。

  2.抓項目開工。每月開展一次項目督查,舉辦兩次重大項目集中開工儀式,確保重點項目開工率達到90%以上。

  3.抓項目解難。把縮短項目前期準備和化解要素制約作為解難突破口,每季組織開展重點項目難題協調會議,對相關難題,確保協調一件、落實一件。

  4.抓項目進籠子。積極向上爭取省重點項目,力爭1—2個項目列入縣重點建設項目或市服務業重大項目。

  (二)加大對上爭取力度。

  認真分析研究服務業引導資金的.扶持重點和方向,拿出過硬項目,加大爭取力度,重點支持影響力大、帶動作用強、具有示范效應的服務業重大項目,全力支持服務業做大做強。

  (三)實施服務業人才建設工程。

  通過多種途徑和方式,建立人才引進和交流合作通道,大力引進和培養高層次、高技能、熟悉現代管理的高級服務業人才,以高素質人才推動高水平發展。進一步完善服務業人才、智力和項目相結合的機制,創造讓各類人才充分施展才干的良好環境。加快培養社會急需的熟悉世界貿易規則的現代物流、信息、金融、保險、各類中介服務等領域的專業人才。

  (四)優化服務業發展環境。

  認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加快發展現代服務業的若干意見》,積極有效地把各項政策落實到位。努力形成政策引導效應,營造服務業發展的最佳環境,堅持給有一定影響力的重點服務業項目以二產項目的待遇,激活發展服務業的積極性。

鎮年終總結集錦2

  一年來,在縣黨委、政府及相關部門的領導支持下,根據衛生工作目標責任書,認真開展各項工作,取得一定成績,同時,也存在一些不足,現將一年來的工作匯報如下:

  一、基本情況

  全鎮總人口為6803人,我院一院兩址,轄3個村衛生所,衛生院年末職工總數17人(其中含臨時工4人),3個村衛生所共有村醫9人,衛生院編制床位8張,現有實際住院病床11張,觀察床14張。1—11月門診就診人次為28310人次,承擔著全鎮的基本醫療、公共衛生、醫保、新農合、鄉村一體化管理等衛生工作。

  二、工作開展的整體情況

  組織領導保障有力,召開醫改專題會議2次,安排布置醫改工作,深入研究,切實解決存在的問題和困難,落實食品衛生、中醫、新農合、醫改、獻血、防艾、愛國衛生等工作相關經費。認真抓好落實新農合工作,加快推進基本醫療保障,新農合參合率100%,嚴格執行新農合實施方案,抓好日常監管及資金管理。未發生套取騙取新農合資金現象。通過采取相關措施,新農合資金使用仍有結余。鄉村兩級全部實行國家基本藥物,并嚴格實行零差率銷售,基本藥物集中網上采購約70%,統一配送,開展鄉村兩級全員“基藥培訓”,鄉村兩級的財務實行統一管理。三個衛生所的選址新建,改善了就醫環境,衛生院項目建設正在施工中,完成總工程量的70%。

  開展鄉村醫生中醫藥培訓,并認真開展中醫工作,促進3類11項基本公共衛生均等化服務,居民健康檔案、健康教育、預防接種、兒童保健、孕產婦保健、老年人健康管理、高血壓、糖尿病、重性精神病管理服務、傳染病及突發公共衛生事件報告與處理、衛生協管等工作均圓滿完成上級下達的各項任務指標。認真完成食品安全的各項工作任務。開展愛國衛生運動和無償獻血宣傳活動,組織義務獻血共45人,超額完成15人。認真開展“三好一滿意”、“醫德醫風”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“平安醫院”、“抗菌藥物臨床應用”等專項治理活動,取得階段性成果。認真開展復明工程,行白內障手術3例,我鎮認真組織開展衛生行風糾風建設工作,并召開專題會議研究,安排布置,行風評議滿意度達96.69%。全年無醫療事故發生,無職工違紀違法案件發生,促進鄉村一體化管理,嚴格按照“三制”、“四有”、“七統一”管理。

  三、存在問題和困難,今后努力的方向

  一年來,雖然通過各項工作的開展,完成了各項任務指標,并取得了一定實效,但仍然存在一些問題,有些是主觀方面及共性問題,有些是客觀方面及個人問題,我們醫院現存的主要問題:

  一是醫院硬件基礎設施正在建設中,暫借房用,由于條件限制,嚴重影響業務開展;二是人才缺乏的問題;三是一院兩址帶來的一人兼多職,難于規范化制度化管理的問題等等。這些問題,一是要向上級和相關部門積極反映,爭取給予支持;二是醫院也要積極創造條件,抓住機遇迎難而上。鄉村一體化管理工作方面這幾年有突破性進展,因為有了經費的支持,工作量雖然很大,很繁瑣,但比以前好做多了,村醫的工作積極性有所提高,工作效能效率也自然就上去了。

  總之,今后我們要做的事還很多,還很艱巨,我們還需繼續努力,一是要根據醫院的實際情況出發,因地制宜,在管理上還得從粗放的管理模式轉變為精細的`管理,創新的管理模式,要給醫院注入新的活力,注入現代氣息,二是要嚴格監督規章制度與崗位職責的落實,三是確保整改后形成長效機制,常態化,四是增強職工凝聚力,經常交心談心,五是強化督查,找出不足,找出差距,加以努力整改,促進鎮村兩級衛生事業又好又快發展。希望檢查組的領導給予提出寶貴意見,以便今后更好的改進工作。

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