助產士個人的年終工作總結范文

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的助產士個人的年終工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　20xx年，我院護理工作在院領導的關懷、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作打算。同時，踴躍投身于“優質護理效勞”活動，參照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理管理制度化、標準化，護理質量穩步提高，現總結如下：

　　一、腳踏實地，從護理根底工作做起。

　　首先，科室人員偏年輕化，工作經歷缺乏，專科學問欠缺，為提高護理效勞質量，從根底護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度。將晨間護理與交接班作為溝通平臺，深化細致的開展專科安康學問教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿足度，取得良好效果；同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步標準工作流程。另外，提高效勞質量，從改良工作細微環節入手：

　　1．改良查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動答復，幸免查對過失發生的可能性；

　　2．供應微波爐、多功能衣掛、紅糖等，免費供病人運用；為病人特殊是孕產婦供應很大便利；

　　3．建立護士溝通溝通本，將日常工作質量限制內容，傳達會議內容，交接須留意事項等寫入溝通本，各班參閱，削減須開會才能傳達的周期長、不能剛好改良的弊端，到達質量持續剛好改良目的；

　　4．聯合天樂照相館，免費為新生寶寶供應誕生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特別的良好效果。

　　二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。

　　將工作細化，進展分工，文書書寫由責任護士和質檢員二人負責，改成責任護士完成病歷，責任組長把關。質檢員質控的三級質控模式，有效的限制書寫錯誤和不標準書寫，提高書寫質量；工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參加科室管理，有效提高了大家的踴躍性。

　　三、嚴格產房管理，完成布局改造。

　　加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒平安管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，依據管理年驗收標準，再次進展產房改良，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以到達標準要求。

　　四、苦練技術，嚴把質量關。

　　針對護理人員年輕化狀況，制定操作訓練打算，將根底操作工程納入日常考核，每周檢查督導一項，將常用操作工程逐一進展考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改良操作流程。提高操作技術，有效提高效勞質量。

　　五、開拓創新，不斷學習，完成接著教育及帶教工作。

　　不斷充溢專科學問，派出助產士一人到哈市學習，護士長到哈爾濱進修學習，引進新的理念和技術，改良工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業務學習每月兩次，同時，督導全科護士完成接著教育任務，加強專科學問學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定具體帶教打算及帶教教師授課打算，確保每批學生承受專科學問兩次，圓滿完成全年帶教任務。

　　一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充溢與惆悵并行，不滿意現狀才是進步的起先，在又一個年度綻開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。

【助產士個人的年終工作總結】相關文章：

助產士年終工作總結05-18

助產士年終工作總結05-26

助產士年終工作總結03-29

助產士年終工作總結03-31

助產士個人工作總結04-28

助產士個人的年終總結范文04-27

助產士個人工作總結范文09-15

助產士個人工作總結范文04-10

助產士年終工作總結4篇04-20