精神科護士醫德醫風考評個人總結（精選10篇）

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來學習寫總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的精神科護士醫德醫風考評個人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　精神科護士醫德醫風考評個人總結 1

　　新的一年即將開始，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：

　　一、認真落實各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　�。�1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄。

　�。�2）護理操作時要求三查七對。

　�。�3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

　　3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

　　三、加強護理人員醫德醫風建設

　　1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

　　3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的.滿足。

　　5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、�？浦�識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護理人員業務素質

　　1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

　　3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳xx）、二等獎（李xx、唐xx）、三等獎（周xx）分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核。病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

　　精神科護士醫德醫風考評個人總結 2

　　我叫xx，現年xx歲，大專，護師，19xx年x月畢業于xx衛校助產系，被應聘到我院婦產科從事助產及護理專業，20xx年x月走上護士長崗位，工作至今�，F將20xx年工作總結如下：

　　一、政治思想

　　1、始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，各個方面嚴格要求自我，不斷學習，不斷提高自我的政治理論水平，積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。

　　2、注重個人品德修養，熱愛本職工作，服從團體利益，全心全意為病人著想，積極完成科室的各項工作。

　　二、工作成績

　　20xx年對于我來說，是提高的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份職責，腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領導、決策、指揮、監督等作用。護士長的管理素質直接影響著科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度。，我深知護士長職責之重大。我從各方面嚴格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，在平凡的'工作崗位上兢兢業業，為實現自我的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂于奉獻，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、職責心對待每一位患者。一個科室想求得發展，必須要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。

　　傳統的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。作為一名護士長，我認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安于現狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，教育科室人員僅有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。經過學習，使大家統一認識，轉變了“病人圍著醫護轉”的傳統觀念，增強了職責感、危機感，提高了工作的積極性。工作中要具備良好的心態科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調整心態十分重要。

　　如果處理問題中出現急躁情緒，就會影響相互之間的關系，使工作無法開展，所以護士長必須以身作則，不怕個人得失、工作中多作奉獻，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情、曉之以理。做到團體至上、忠誠正直。要求下屬做到的自我首先做到，定下來得紀律制度自我先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自我下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規范嚴格要求自我。工作作風踏實，愛院、愛自我的專業、愛自我的下屬。鼓勵護士在工作中、業務上超越自我，善于發現人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發揮其聰明才智，注重培養、抓住骨干，有計劃的培養一支強有力的護理隊伍營造一個和諧、愉快。

　　三、團結的環境氛圍

　　常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪�，F今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的競爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不一樣的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，即團隊理念，因專業的特殊性，經常要加班，可是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發現她們的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時發現和糾正，讓她們自我去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自我的潛能，更好地為患者服務。為了使技術過硬，我們經常組織全科護士進行各種基本技能的訓練，使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴格的管理，工作中未出差錯和事故，總之，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語言禮貌，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。我于20xx年參加了心理咨詢師培訓，并于20xx年獲得三級心理咨詢師證書。于20xx年參加了營養師培訓，并于20xx年x月參加了營養師考試并獲得三級營養師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚，多次被醫院評為優秀護士優秀帶教，并授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次，發表論文9篇。

　　精神科護士醫德醫風考評個人總結 3

　　今年八月份，我到了新的工作崗位，作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環境，為今后干好工作打下了良好的基礎�，F將今年一年以來的工作、學習作以總結：

　　一、轉變角色，盡快適應

　　到新的單位對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。通過學習，自己的知識積累、協調能力等方面都有了一定程度的`提高。

　　二、踏實肯干，端正態度

　　始終保持謙虛學習的態度，切實增強責任感、危機感和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：護士是需要時刻保持嚴謹和認真的態度的職業，不能有絲毫馬虎。

　　三、協同工作，團結同事

　　作為精神科的一員，我努力配合領導和同事的工作。作為新同事，在剛來的時候和大家有一些不熟悉，但通過四個月的相處，我漸漸融入了這個大家庭，我也相信在今后的工作中，大家互相配合互相團結，會讓工作進行更順利更完美。

　　回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，自身綜合素質還需要更進一步提高。在今后的工作中，要努力做到夯實基本功。積極參加繼續教育和技能培訓。

　　精神科護士醫德醫風考評個人總結 4

　　對一般人來說，精神病是一個令人恐懼而又充滿神秘色彩的名詞，常使人聯想起一個個滿身泥圬、言行古怪、時哭時笑、呆滯冷漠，或暴跌兇殘的人，精神科護士心得體會。五年前，我走上精神病人管理的工作崗位，開始了與精神病人直接面對面的接觸，我們對精神病人的漠然無知、心存恐懼，到逐漸了解他們、同情他們，與他們交朋友，從而窺見了他們的喜怒哀樂，走進了他們的精神世界。

　　關于精神病，醫學上是這樣界定的：精神病是指內外各種致病因素影響下，大腦機能活動發生紊亂、導致認知、情感、行為與意志等精神活動不同程度障礙的一類疾病病人有不同程度的自知力缺陷、心理障礙、喪失判斷力、不能正常地學習、工作、生活，行為顯得古怪，與眾不同，在病態心理的支配下，往往有自殺自傷、傷害他人的動作行為，有的患者還認為自己心理與行為是正常的而拒絕治療。

　　在精神科做護士，首先是安全問題，這也是院領導會上會下強調的重中之重。抑郁病人、自傷自殺甚至自殘的心理，對于這樣的病人，作為護理人員的我們，要多觀察、多和其進行溝通交流。躁狂的病人對其周圍的人，包括同室病友以及周圍的醫護人員易造成傷害，當然也包括自身的安全。在情緒嚴重不穩定期，我們要更多的給予保護性約束。

　　精神科病人多是藥物控制，所以對其服藥問題就顯得至關重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話，病情得不到基本的控制;如果病人把藏起來的藥頓服，后果更嚴重，可以導致藥物中毒甚至危及生命。

　　精神病人和一般的患者不同，他們沒有自知力，連最基本的生理需要也表述不清，這就需要我們護理人員具備基本的職業道德，真正做到以病人為中心，充分維護他們的.自尊。

　　在精神科工作這么久，并沒有感覺到他們可怕，反而更覺得他們是最可愛的人，沒有人與人之間的勾心斗角和紛爭，我的人格跟著他們簡單起來，我會做一名合格的護士，不辜負天使的稱號。

　　新時期，心理障礙是越來越沉重的話題，根據世界衛生組織最近進行的調查研究結果，一組沉甸甸的數字表明：在全世界范圍內患有心理障礙的人數占人口的12%，更有上升的趨勢，那麼，處在新時期的護士群體，尤其是精神科的護士長期處在焦慮、抑郁、偏執、疑慮、憤怒的環境氛圍中，如何做到不被不良環境同化，保持自身的健康心理，更好地服務于精神疾病患者，也是精神科護士必須學習的內容，

　　1、正確認識心理障礙

　　心理障礙一般是指沒有能力按社會認為適宜的方式行動，以至其行為后果對本人或社會是不適宜的。一般人認為心理障礙是對刺激反應的一種異常表現。

　　2、掌握維護健康心理的要素

　　隨著醫學模式的轉變，健康有了新的概念。世界衛生組織自信對健康的定義為：健康是指不但沒有軀體上的缺陷和疾病，還要有完整的生理、心理狀態和社會適應能力。即是，心理的健康和身體的健康同等重要。

　　精神科護士醫德醫風考評個人總結 5

　　時間過得真快，沒有感覺到，我們到精神科工作都一年了，精神科是我們醫院去年新成立的科室，在院領導和護理部的關心支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以"創一流服務，建溫馨醫院"為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃�，F就一年來工作總結如下：

　　一. 全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科1-10月份共收住病人387人，出院病人384人，完成工作任務276786元，住院天數為6032天，無重大差錯事故的發生。

　　二. 為了提高每位護士的職業素質，為了進一步提高病人的滿意度，我們科室全體護士參加了醫院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽，李娜及李蒙獲得了"優秀護士"的稱號。

　　三. 認真落實各項規章制度，提高護理質量，進一步規范各班職責，杜絕了"你等我靠"現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。

　　四. 嚴格執行"三查七對"制度，堅持由各班負責上一班的醫囑查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。

　　五. 認真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的`病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質量，將潛在的不安全隱患及時消除。

　　六. 進一步加強了對精神病人的安全管理，對其進行安全評估，切實加強安全防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

　　七. 為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項目：工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等。 八. 加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。

　　九. 每天利用晨會時間進行業務學習，利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。

　　十. 規范病區管理，保持病區環境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理。

　　十一. 嚴格執行無菌操作制度,嚴格執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染發生。

　　十二. 存在的問題

　　1. 個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。

　　2. 分級護理落實不到位，巡視病房不夠及時。

　　3. 護士的安全意識較弱。

　　4. 人別護士操作不規范，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我安全防護意識淡薄。

　　5. 主動學習風氣不濃厚。

　　以上為我科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同志們批評指正。

　　精神科護士醫德醫風考評個人總結 6

　　一、引言

　　作為一名精神科護士，過去的一年里，我深感責任重大，同時也收獲滿滿。在此，我將對自己在護理工作中的經驗、收獲以及不足之處進行總結，以便更好地規劃未來的工作方向。

　　二、工作內容概述

　　負責患者的日常護理工作，包括觀察病情、測量生命體征、給藥等。

　　協助醫生進行患者的心理評估和治療方案的制定。

　　參與患者的康復訓練和心理健康教育活動。

　　與患者家屬保持溝通，及時反饋患者的病情和治療情況。

　　三、重點成果

　　在團隊協作方面，我積極參與科室的各項工作，與同事之間建立了良好的合作關系，共同完成了多項任務。

　　在患者護理方面，我通過細心的觀察和護理，成功幫助多名患者穩定了病情，提高了他們的生活質量。

　　在心理健康教育方面，我積極參與了多場患者教育活動，幫助患者樹立了正確的疾病觀念，增強了他們的康復信心。

　　四、遇到的問題和解決方案

　　問題：部分患者存在嚴重的心理問題，對治療產生抵觸情緒。

　　解決方案：我通過與患者深入溝通，了解他們的內心需求，同時結合專業知識和技能，幫助他們逐步建立正確的治療觀念，增強治療依從性。

　　問題：部分家屬對患者病情缺乏了解，導致護理難度增加。

　　解決方案：我主動與患者家屬進行溝通，向他們介紹患者的.病情和治療方案，同時提供相關的健康宣教資料，幫助他們更好地理解和支持患者的治療工作。

　　五、自我評估/反思

　　在過去的一年里，我深刻體會到了精神科護士工作的重要性和挑戰性。我認為自己在護理工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。例如，在應對突發情況時，我的應變能力還有待提高；在專業知識方面，我還需要不斷學習和更新。

　　六、未來計劃

　　加強專業知識學習，提高自己的業務水平。

　　提高應變能力，更好地應對各種突發情況。

　　加強與患者和家屬的溝通，提高服務質量。

　　積極參與科室的各項工作，為科室的發展貢獻自己的力量。

　　我相信，在未來的工作中，我將繼續努力，為患者提供更加優質、專業的護理服務。同時，我也期待與同事們共同進步，為精神科護理事業的發展做出更大的貢獻。

　　精神科護士醫德醫風考評個人總結 7

　　作為一名精神科護士，回顧過去一年的工作，我覺得我經歷了很多挑戰和成長。在這篇年度總結中，我將詳細具體而生動地回顧我今年的工作經歷和所取得的成就。

　　作為一名精神科護士，我每天都面臨著與患者的互動和溝通。我深知與精神疾病患者進行有效的溝通對于治療和康復過程的重要性。因此，去年我決定積極參加溝通技巧的培訓和工作坊，以提高我的溝通能力。通過學習有效的問詢和傾聽技巧，我能夠更好地理解患者的需求和關注點，并能夠更好地解釋和傳達治療方案。我發現，與患者建立信任和理解的關系，有助于他們更好地參與和配合治療計劃。

　　我在過去的一年里，還致力于提高我的評估和觀察能力。精神科護士需要準確地評估患者的癥狀和行為，并及早發現可能的危險信號。為了提高我的觀察技巧，我參加了一些專業培訓，并加入了一個研究小組。通過與同行交流和參與研究項目，我了解到一些新的評估方法和工具，從而能夠更準確地評估患者的病情，并有效地干預。

　　我也重視團隊合作和跨學科合作。在過去一年里，我積極與其他專業人員合作，包括心理學家、社工和醫生。我們共同制定并實施綜合的治療計劃，以滿足患者的多樣化需要。在這個過程中，我學會了如何有效地協調和合作，以促進患者的康復。

　　在面對每日的工作壓力和苦難時，我深感自我照顧的重要性。過去一年里，我在工作之余尋找自己的放松方式。我經常參加瑜伽和冥想課程，以幫助我放松身心，減輕壓力。我還積極尋求同事的支持和幫助，以保持良好的工作狀態和情緒。

　　回顧這一年的工作經歷，我現在可以看到我的成長和進步。通過積極的學習和參與培訓，我提高了我的溝通技巧、評估和觀察能力，并加強了團隊合作和跨學科合作。這些成就不僅幫助我成為一名更好的精神科護士，也有助于提升我的專業素養和職業發展。

　　在未來，我希望繼續追求卓越，并努力在精神科護理領域中發揮更大的影響力。我將繼續拓展我的'知識和技能，積極參與專業培訓和研究項目。我將致力于提供高質量的護理服務，并成為精神健康團隊中的重要一員。

　　過去一年的工作經歷使我成長和進步。作為一名精神科護士，我將繼續努力提高自己的專業水平，并為精神疾病患者的康復和福祉做出更大的貢獻。我相信，只有不斷學習和進步，才能更好地為我們的患者提供優質的護理服務。

　　精神科護士醫德醫風考評個人總結 8

　　作為一名精神科護士，在這一年即將結束之際，回顧過去的工作與成長歷程，心中滿是感慨與收獲。這一年，對我來說，不僅是職業生涯的一次深刻歷練，更是心靈成長與專業技能提升的重要階段。

　　在日常護理工作中，我注重每一個細節，努力做到“以患者為中心”。我學會了傾聽，不僅僅是患者的病情描述，更多的是他們內心的聲音。每一次耐心的傾聽，都是對患者情感世界的尊重，也是治療的一部分。通過參與小組治療活動，我見證了患者從封閉到逐漸打開心扉的過程，這些瞬間讓我深刻體會到護理工作的價值所在——治愈不僅關乎藥物，更在于人性的關懷與理解。

　　專業技能方面，我參加了多次精神科護理繼續教育課程，包括精神疾病最新診療進展、危機干預技巧、以及心理健康促進方法等，不斷提升自我，確保能以最專業的態度和知識服務于患者。特別是在學習了認知行為療法的基本原理后，我開始嘗試將其融入日常護理中，幫助患者識別并調整負面思維模式，取得了積極的反饋。

　　此外，我也意識到了自我關愛的重要性。面對高強度的'工作壓力和情緒波動，我學會了適時的放松與充電，通過運動、閱讀和與同事的交流分享，保持良好的心態，確保自己能夠持續以最佳狀態投入工作。

　　總之，這一年是充滿挑戰與成長的一年。我深刻體會到了作為精神科護士的責任重大，同時也感受到了這個職業帶來的滿足與幸福。未來，我將繼續秉持以人為本的服務理念，不斷提升專業素養，用心守護每一位患者的心靈家園，讓愛與希望在新的一年里繼續傳遞。

　　精神科護士醫德醫風考評個人總結 9

　　時光荏苒，一年的時間又悄然而過�；厥走^去的一年，我作為一名精神科護士，全心全意為患者服務，努力工作，提升自我。此刻，我將對過去一年的工作進行總結。

　　一、專業技能與知識學習

　　過去的一年中，我始終保持對專業知識的熱愛與追求。我參加了多次護理培訓，包括精神疾病護理、心理疏導技巧、新型藥物使用指導等。通過這些培訓，我不僅增強了自己的專業技能，也提高了對精神科護理工作的認識。

　　我還積極參與醫院組織的業務學習，不斷吸收新知識，提高自己的業務水平。同時，我也注重與同事之間的交流與合作，共同探討護理工作中的問題，相互學習，共同進步。

　　二、護理工作實踐

　　在護理工作中，我始終堅持“以人為本”的原則，關心每一位患者的'身心健康。我認真觀察患者的病情變化，及時記錄并報告醫生。在藥物治療過程中，我嚴格按照醫囑給藥，確保患者的用藥安全。

　　在與患者的交流中，我注重傾聽他們的心聲，給予他們關心和支持。在心理疏導方面，我運用所學知識，幫助患者調整心態，積極面對疾病。

　　同時，我還積極參與醫院的志愿者活動，為患者提供生活上的幫助和精神上的支持。通過這些活動，我不僅實現了自己的社會價值，也收獲了患者的感激與信任。

　　三、個人成長與反思

　　在過去的一年中，我在工作中不斷成長和進步。我學會了如何更好地與患者溝通，如何處理緊急情況，如何在緊張的工作環境中保持冷靜和耐心。

　　我也深知自己還有許多不足之處。有時我在處理復雜情況時仍顯得手忙腳亂，對一些專業知識的掌握還不夠深入。為了改進這些不足，我將在新的一年中更加努力地學習專業知識，提高自己的應變能力。

　　四、未來展望

　　展望未來，我將繼續致力于精神科護理事業的發展。我希望通過不斷學習和實踐，成為這一領域的專家。同時，我也希望能夠為患者提供更加專業、人性化的護理服務。

　　為了實現這些目標，我將制定詳細的學習計劃和工作計劃。我將積極參與各種培訓課程和學術交流活動，以提高自己的專業素養。同時，我還將關注行業動態和最新研究成果，以便及時掌握最新的護理理念和技術。

　　我還計劃加強與患者的溝通技巧和心理學知識的學習，以便更好地幫助他們應對精神疾病的困擾。我相信通過我的不懈努力和不斷學習，我一定能夠成為一名優秀的精神科護士。

　　過去一年我在精神科護理工作中取得了一定的成績，但仍有很大的提升空間。在新的一年里，我將繼續努力工作、學習、進步為實現自己的職業目標而奮斗！

　　精神科護士醫德醫風考評個人總結 10

　　今年八月份，我順利開始了新的工作崗位，作為一名新員工，我迅速適應了新環境，并在領導和同事的指導幫助下積極融入團隊，為將來的工作打下了堅實的基礎。現在，我將總結一下今年以來的工作和學習經歷：

　　一、轉變角色，盡快適應

　　來到新的單位對于我來說是一個寶貴的機遇，我要盡快適應新角色，并將此視為成功工作的先決條件。在工作中，我會用心向領導和同事請教，積極向他人學習，并用心觀察和揣摩。通過不斷學習，我會提升自己的知識儲備和協調能力等方面。

　　二、踏實肯干，端正態度

　　始終保持謙虛學習的態度，切實增強責任感、危機感和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：護士是需要時刻保持嚴謹和認真的態度的職業，不能有絲毫馬虎。

　　三、協同工作，團結同事

　　作為精神科團隊的一員，我一直努力與領導和同事保持良好的.合作關系。剛加入團隊時，由于對大家還不夠熟悉，我感覺有些陌生。但是，在過去的四個月里，通過與大家的相處，我漸漸融入了這個大家庭。我堅信在今后的工作中，我們團隊會更加互相配合、團結一致，從而使工作變得更加順利和完美。

　　回首過去，我在思想上、學習上、工作上有了一些進步，但仍存在一些不足之處。尤其在理論知識方面還需要加強，成長的速度也相對較慢。為了提高自身綜合素質，我將努力夯實基本功，并積極參加繼續教育和技能培訓。

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