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電氣主管年終總結范文(通用13篇)
時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。為了讓您不再為年終總結頭疼,以下是小編為大家收集的電氣主管年終總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
電氣主管年終總結 1
作為一名電工,雖然不能直接為公司創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。回顧一年來的工作歷程,我主要做了以下幾方面的工作:
一、基本的接單維修工作
在日常的接單維修中,時刻提醒自己“業戶之上 服務第一”的基本原則,在客服回訪后,業戶對我們的工作有滿意和不滿意之分。業戶的滿意是對我們工作的肯定和自持;不滿意是對我們工作的督促,是我們在工作中能更加仔細的找到自己的不足,能夠及時的改正,給業戶更好的`服務。
二、公共區域的維修
公共區域的設備維修,特別是口部的燈具維修,商場口部的等是商場對外的一個時尚的展臺,能給人一目了然的感覺。對口部的燈我們是天天檢查,發現有壞的我們都會及時維修。我來時尚只前有好幾個口部都進行了重新改造,改造的都很有時尚氣息。我沒有趕上哪次改造,很遺憾,但我不氣餒,以后有這樣的工作,我會和大家一起,共同努力把工作做好,來發揮我們的力量。
三、檔口線路改造及商場所有檔口的用電安全檢查
x月份到x月份我參加了對檔口進行了一次線路改造,在改造中我們發現有好多檔口的線路有很大的安全隱患,我們深知地下商場最大的安全隱患就是火災,我們在改造中時刻提醒自己,要對這次改造一定要高標準的完成,所以我們在改造時,把對商場禁用的材料全部換掉,對我們每一個接線的接頭都要負起責任,確保這個接頭能牢,耐用。在我來公司后,經過了一個星期的培訓,在培訓中我看了好多因為線路引起的火災視頻,是我更堅定的在以后的維修中,對商場要負起自己的一份責任。可以說我們是商場的保駕護航者,保證商場的正常用電是我們每天的責任和義務,貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心, 落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度。 加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。
四、及時準確的發現排除故障
作為一名大型商場燈具維修人員,要及時準確的發現并排除故障,有大的安全隱患要及時上報,為排除前要采取正確的防范措施。以良好的態度對待每一個客戶。
五、結語
一年來在領導和同事們的支持下較好的完成了各項工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。通過一年的工作,使我的業務能力有了很大的提高,在有資格勝任本職工作的同時,我會在下一年度的工作中更加努力。
電氣主管年終總結 2
我自工作以來,在單位一直從事維修電工工作,多年來,我嚴格要求自己,兢兢業業,努力學習電工技術,為本單位的用電安全做出了一定的貢獻。現在從以下幾個方面來總結:
一、政治思想方面
認真參加單位組織的各種思想政治學習、業務技術培訓,自覺聽從單位統一管理,服從分配。團結同事,尊重領導。
二、安全生產方面
1、認真學習并貫徹落實上級文件精神,提高安全用電意識,增強責任心;
2、落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度,并嚴格按規章制度操作;
3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎;
4、牢記一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。
三、培訓學習方面
多年來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,供電系統知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,plc控制等有關知識體系。每次學習,我都學到一些新的.理論,并用來指導工作實踐,運用到工作中來,對工廠的供電系統,控制系統進行改進,受到一致的好評。
四、實際運用方面
我積極運用已學的知識,為單位的節能降耗方面做了較大貢獻。如對單位夜間照明線路改造及自動控制方面,為單位每年節約電能約近千度。同時又對工廠的老的設備,進行電氣改造,使一些老設備重新煥發青春。
五、實踐生產方面
在生產實踐中,因單位配套有較多電動機,針對電動機的電氣故障的查找和排除我進行了認真的學習。對電動機各類故障檢修,總結出如下經驗:
1、檢查引出線絕緣是否完好,電動機是否過熱,查其接線是否符合銘牌規定,繞組和首、尾端電否正確;
2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象;
3、通電檢查在上述檢查后末發現問題時,可以直接通電試驗,用三相調壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺電機查找故障,并將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法,并記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業務水平。
總之,在生產實踐中做到規章制度上墻,嚴格按規章制度辦事。多年來,我所在單位未發生一起因電氣引起的人生安全故障,為單位的技術改造,設備運行更加科學化、合理化做出了較大貢獻。
電氣主管年終總結 3
今年我公司在安全生產工作當中,加強領導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患,認真貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法規,并按照安全工作會議上提出的“實現一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標,來開展安全生產工作。牢固樹立安全第一的指導思想,貫徹執行“預防為主,防消結合”的工作方針,進一步完善了各項安全規章制度,實行安全管理目標責任制。
堅持安全與生產相一致,“誰主管,誰負責;誰受益,誰負責”的原則,強化安全管理,提高安全認識,進一步落實了電工安全生產責任制,完善了各項安全管理考核制度,按部門劃分了安全管理責任區,層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書,形成了一個安全管理,領導有力、組織健全的管理體系。具體工作如下:
一、健全兩個體系、實現一個目標安全工作對于我們這種特殊行業的企業來說,責任重大關系到千家萬戶和社會的穩定,絕不可掉以輕心
雖然安全工作本身不產生經濟效益,但只有實現了安全生產,才談得上經濟效益和社會效益,才會有公司的健康發展。安全管理是一個系統性的工作,應該把企業內部的安全管理目標置于全體員工的控制下,首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案,然后實行分級管理,使其達到各盡其責的目的,形成齊抓共管的局面。
為了提高全體員工的整體素質,今年年初公司制定了培訓計劃,分期分批派出人員到外地系統地進行專業知識學習取證(特種工ic卡),提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能,增強了處理突發事故的能力。
我們還經常開展一些有關安全知識業務知識的培訓教育,并進行了達標考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的`每個環節,我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規范進行,對不符合安全規范的決不通氣,堅持“一票否決制”,對各個環節的技術資料存檔備案。
為杜絕事故發生,施工中嚴格實行動火制度,分管領導簽字后方能實施。對天然氣管網及用戶的后期管理,今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺,實行專人長期的巡回檢查,對供氣設備定期保養,使其隨時保持良好的工作狀態,按日作好檢查記錄,每月將檢查結果及整改情況存檔備查。
二、加強重點部位安全檢查,和“一崗雙責”的落實安全檢查是安全管理的一個重要環節,由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,所以形成了雷打不動的安全檢查制度
今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測,對發現的15個泄漏點及時的進行了整改,使事故防患于未然。對私拉亂接,違章用氣,違章建筑壓管等狀況,我們嚴格執行有關規定,堅決予以取締,并限期進行整改。
為杜絕事故的發生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環節、重點時段的安全,我們特別注重對全市大、中、商業、工業用戶以及居民小區的安全檢查。通過多年來的實踐證明,由于堅持了安全檢查,就能夠防止不必要的事故發生,為公司的發展,創造了一個安全穩定的環境。
電氣主管年終總結 4
自從20xx年參加工作就從事礦山一線電工工作,電是貫穿整個的生產動脈。保證正常供電是我們運行電工使命,作為電工,我一直在不斷地加強自身修養,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極參與技術交流和科技創新活動,大大做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達的各項任務及指標,在公司的生產和發展中發揮了應有的作用。現將本人參加工作以來的專業技術工作總結如下:
一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質
有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的'工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。
二、工作真抓實干、大力開展技術創新
我所在的車間是行業車間設備臺套的,裝機容量大,電工工作范圍廣,我將說學的的理論知識運用的實踐中,積極使用新技術,新方法,使所轄電氣設備在高效安全節能的狀態下可靠運行,例如;以往的浮選電機檢修中需集中停車檢修;改為在準備好備件后逐個更換,不需停車,為生產贏得了時間,提高了設備運轉率。20xx年我被安排到我們廠選礦升級改造項目部工作,主要負責主廠房的電氣部分,在了解工藝、熟悉圖紙的同時,掌握施工進度并發現存在問題,及時提出自己的方案與設計人員溝通使其更加合理、可靠;為隨后生產的有序的進行奠定了良好的基礎。
三、加強業務學習,提高技術水平
科學技術不斷發展的今天,一天不學,就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展。我現在被安排到新的生產線工作,設備自動化程度高,在安裝調試中向設備廠家的技術人員請教學習,及時了解、掌握相關知識,到現在2個月的運行沒有影響生產的正常運行。
我充分地把理論四與實踐相結合,不斷地積累經驗,不斷地鉆研新業務,才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。但是我身為技術個工人,不能現在就自我陶醉,而是仍然還要不斷地加強自身學習,不斷地取長補短,也只有這樣才能夠跟上時代的步。
電氣主管年終總結 5
本人姓名,保運一區電氣主管技術員,自擔任主管技術員以來,熱愛煤礦事業、不斷學習,努力鉆研業務技術,嚴格要求自己,在各級領導的關心和支持下,取得了一定的成績。
一、主要工作表現
本人在20xx年度,七月份更換瓦斯泵站變電所高壓開關的繼電保護,將原來的老舊淘汰的7套gl型機械式繼電保護更換成浙江三辰生產的sc20xx微機綜合保護器;九月份大修期間,35kv變電所電氣設備大修,6kv二段母線上安裝一臺高壓開關柜、檢修電氣設備及更換兩臺6kv電壓互感器;10月--11月份,35kv變電所6kv一段安裝一套磁控式動態無功補償裝置,由于檢修和安裝、改造的電氣設備多,均是礦井主要設備,那怕一個小小的設備改造不到位都要影響礦上的生產,給礦上造成重大經濟損失。為了不影響礦井生產,我每天在改造前,考慮好一天的改造內容,一天工作結束后,我總結一天改造情況,把已處理的事故和存在的問題一一記錄在案,在以后的工作中加以完善、改進,保證我礦的安全生產。
二、培訓和傳授技藝
由于工作需要,大件維修電工的崗位上增加了幾位新的人員,他們的到來增加了電工班的人員力量,但是他們都是學校分來的新工人,對工作中所接觸到的設備的性能,工作原理,檢修內容,維修方法都不熟悉。單位安排我和幾位老工人幫助他們熟悉工作的內容,保證他們的安全。在工作中注意他們的安全同時向他們傳授技術知識,有問必答。我帶他去車間檢修時,先了解他們已經掌握了些什么知識,然后告訴他們應該在怎么去學習,來提高他的業務水平。我由易到難的給他講解了我們所維修場所電氣設備的維修內容,設備性能及工作原理。在結合我多年來的工作實踐經驗,給他介紹一些學習方法。
變電所磁控式動態無功補償裝置是剛安裝好的新設備,操作司機基本不太熟悉操作步驟。本人在安裝期間,手把手的教,讓他們每人都熟練地掌握操作技能,并向他們傳授應急預案,多次進行練習操作,掌握基本要領。現在人人都能熟練地掌握和操作,設備正常運轉,杜絕了事故的發生。
三、自身素質的提高
由于設備的更新換代,尤其是電氣設備更新換代發展較快,《plc》編程控制所采用的數子電路控制已經替代了老的模擬控制電路。這些新的技術推動了科技的高速發展,提高了設備的技術含量,在這些新的技術面前,本人覺得知識遠不能滿足近來維修的需要,還需認真學習新知識,要向更高的目標攀登,掌握新方法、新工藝,提高自身素質。由于以前對plc系統缺乏了解,工作起來深感力不從心,近年學習了《plc編程控制及其應用技術》,對自己進行充電,盡快地掌握新設備的維修技術方法,保證設備安全運轉,本人不斷鉆研電子技術,只要發現有用的電氣書籍就買,自參加工作以來年年訂閱電子報,從中獲得較大的收益,保證設備的安全運轉。
四、堅持安全第一、從自身做起
安全第一不是一句空洞的口號,而是包括了非常豐富的內容,也不是與工作任務毫不相干的兩回事。煤礦安全生產關系到人民群眾的.生命財產安全,關系改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作,切實保障人民群眾的生命財產安全,體現了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容,是實施可持續發展戰略的組成部分。
在日常的工作中我嚴格遵守各項規章制度和操作規程,對我所檢修的電氣設備進行操作、維護及保養。在我心中始終樹立著安全生產、人人有責,安全生產、重于泰山的思想。安全生產保證了我礦可持續發展的順利進行。多年來,我認為保證電氣設備和人員不出安全事故在于:
1、在平時工作中處處把關,不違章指揮,不違章作業,遵守各項規章制度,嚴格按操作規程、作業規程檢修設備,保證檢修人員的人身安全;
2、在平行工作中,認真排查設備隱患,注意死角、漏角,決不出現漏檢、失檢等危害設備正常運轉的現象;
3、平時多與組員交流對設備安全運轉的方法,來提高設備的安全性能,保證設備能高效安全的運轉。作為一名主管技術員,我在自己安全的同時,還積極宣傳教育身邊的廣大同事,把安全第一變成整個團隊的自覺行動。通過宣傳教育,使身邊的同志們都能牢記安全互相監督,嚴格按規程作業。干電氣工作決不能怕麻煩圖省事,堅決杜絕安全事故的發生。
五、提高思想素質,廉潔自律
今年年初,區制定了黨風廉政學習計劃,我認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、做好學習筆記及心得體會,通過學習,我進一步領會和把握科學發展觀的精神實質,自覺用于指導實踐,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀。在廉潔自律方面,我嚴格要求自己,嚴格遵守礦、區有關規定,不吃、拿、卡、要。
總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”并將以實際行動來贏得大家的理解和信任。
電氣主管年終總結 6
一、20xx年電氣安全生產任務完成情況:
1、未發生一起輕傷及以上人身事故;未發生一起有人員責任的設備事故;未發生一起誤操作事故;未發生一起電氣火災事故;博源110kV變電站全年,未發生一起停電事故。供電可靠性100%;因外界原因,導致35kV變電站全站或部分設備停電5次。
2、全年辦理的變電第一種工作票163份、第二種工作票382份、倒閘操作票355份,合格率達100%;
二、自我及工作管理:
1、加強自我管理
深入現場、扎實工作,“桃李不言,下自成蹊”,“其身正,不令而行,其身不正,雖令弗從”,“喊破嗓子,不如做出樣子”。作為電儀室負責人:我帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑒戒,時刻檢查自己的思想,規范自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”為鑒戒。逐漸樹立比思想講風格,比協作講團結,比貢獻講成績,比工作講奉獻的良好風尚。
努力轉變自我工作作風,做下屬的貼心人。經常主動與下屬談心,深入現場進行講解,了解設備運行情況,發現問題、解決問題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶,必訪必問;下屬生病住院,及時前往探望。樹立良好的形象,激發工作人員“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和積極性。
2、合理調配現有人員,以達最佳配置。
電氣專業共有:49人,20xx年有1人辭職,2人請產假。
用人之長,天下無不用之人,用人之短,天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,根據個人技能水平、愛好及性格,及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀,讓大家齊心協力,各盡所能。完善工作程序,理順各種關系,提高辦事效率,減少相互扯皮。
3、思想管理工作
電氣、儀表部分工作人員思想比較消極,信心不夠堅定,執行力較差。感覺自身前途無望,從而產生消極懈怡思想,感覺沒有前途與發展,因此對工作的企業及自己的選擇失去信心。為此我通過談話、培養、引導、激勵等方式方法,幫助其正確認識形勢,轉變思想觀念。
把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行為引導到與團隊共同命運的思想上。
三、20xx年主要工作回顧:
1、加強安全運行、檢修工作管理
1)習慣性違章是電力安全的大敵,是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中,我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點,大力倡導“零違章,零缺陷,確保零事故,防止非停”的安全生產管理理念。全面加強安全知識學習,提高安全意識,聘請電力系統有關專家,圍繞“安全”這一主題對電氣全體工作人員進行人員安全、設備安全、事故處理等知識講座;加強對兩票三制、《電力安全工作規程》等規章制度的學習。通過多方努力,電氣工作都有了新的轉變,逐步走向了標準化、制度化。
2)運行管理,學習中提高:通過不斷灌輸標準化管理理念和思想,進一步要求電氣工作人員上標準崗,干標準活,物品擺放定置化,設備管理包機化,促使電氣工作人員養成良好的行為習慣和工作習慣。
對檢修工作人員提出嚴格要求:必須堅持“應修必須、修必修好”的原則;設備維護、檢修,重點抓,抓重點,及時檢查、督促工作人員對電器設備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗,并認真做好相關記錄。加強日常維護、設備巡檢工作力度,及時發現設備隱患和缺陷,并及時消缺。規定每月由各運行主操、檢修組長參加,對所轄的33個供配電室、235臺高壓柜、278臺低壓配電柜、23個變壓器室、800多臺電動機進行全面的安全檢查。并結合設備實際情況和各季節氣候變化全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。
3)加強了電儀室班組建設管理。結合人員崗位的變動,從勞動紀律及各項運行記錄、巡視檢查、日常工作著手,針對工作過程中存在的管理不完善等方面,組織工作骨干進行了分析和改進,對存在的`記錄不規范、違反勞動紀律等問題進行了嚴格考核。
4)積極主動配合完成了20xx年設備、工藝等部室的計劃檢修和非計劃檢修工作。
5)搞好外部環境,處好與上級主管部門的關系,是確保我們公司電力系統穩定運行的前提和條件,在公司領導的正確領導和支持下,與供電部門的友好關系進一步加強。同時與220kV蘇貝變電站的關系也進一步加深。
2、大型設備維護、新增及技改工作
1)提出110kV出線間隔新增技改方案,該工程完工設備投運后(該工程已開工,計劃20xx年停電期間投入運行),110kV變電站110kV系統運行的可靠性將增加一倍。
2)對已存在安全隱患的主變壓器,組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運試驗工作。
3)對35kV變電站的全站高壓設備進行預防性試驗。
4)對18萬噸35kV變電站直流系統存在隱患的充電柜、蓄電池進行更新。
5)18萬噸35kV變電站6kV系統在設計時存在著很大缺陷,20xx年停電檢修期間對6kV系統共11臺高壓柜電壓互感器二次側增設熔斷器,消除了運行中存在的安全隱患。
6)因設計缺陷,18萬噸35kV變電站6kV、3kV共28臺高壓柜均無接地開關位置觀察孔,大修期間全部進行了技改,增設了接地開關的觀察孔,防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發生。
7)對后臺監控系統進行全面升級、維護。
8)組織對新消防站新增500KW柴油發電機組進行安裝、調試、投運工作。
三、工作中存在的問題與不足
1、我雖然年輕充滿干勁,但是缺乏經驗,在工作中容易走“彎路”,處理一些新問題上存在著一定的欠缺。自我執行力不夠,專業水平和管理水平需進一步提高,對工作人員的關心和幫助不夠多,對設備運行情況了解需加強深化。
2、電儀室班組建設還不夠成熟,年輕工作人員較多,認識不足,觀念膚淺,部分工作人員綜合業務水平太差,安全意識和嚴格遵守規章制度的意識尚有欠缺,沒有上進心,執行力差,事故應變能力受限于自身技術水平,需要在今后工作中努力提高。
3、安全、運行、檢修規程隨著設備的增加、更新及技改,沒能及時修訂,需進一步完善,且對工作人員的培訓學習和具體執行環節的監管仍存薄弱環節。
4、設備基礎管理工作雖做了大量工作,但仍不能最好的服務于
電氣主管年終總結 7
一、 電氣設備運行情況:
xx年我廠電氣一次設備及二次設備總體運行比較良好,未出現危及設備及人身安全事的事故,但還是出現了一些小的事故,如4月21日1#機因碳刷過短導致機組打火被迫停機。9月5日,2#發電機同期轉換開關故障,延遲了發電機的并網時間。10月17日2#發電機勵磁調節故障不能顯示,但不影響開機。7月8日運行中的2#生水泵電機燒壞更換電機。
二、設備維護情況:
1、1月8日:1#主變1#、3#、8#冷卻風扇電機跳閘檢查。
2、1月15日:細灰庫2#庫頂風機電機燒壞送修。
3、1月22日:1#機1#低加疏水泵更換新電機接線。
4、2月5日:2#發電機保護裝置NDG300檢查
5、2月4日:我廠進入年度檢修計劃階段,電氣檢修項目如下:
三、設備改造情況:
1、2月11日: 2#機循環泵坑自吸泵從400V二段放置電纜至循環泵坑試轉正常。
四、備品備件情況:
電氣設備相關的備件種類繁多數目較少,經常都是遇到庫房沒備品就再買什么,基本不影響正常設備的檢修工作。建議一些常用的電氣設備備件應多準備備品,以便在電氣設備檢修時可以加快進度。
五、學習情況:
1、8月26日參加企業舉行的xx年變頻器培訓學習,主要內 容介紹企業常用變頻器的基本維護保養和檢修。
2、9月16日組織班組全體員工學習我廠主要設備及電氣基本規范知識。
3、9月26日參加電力公司組織電氣檢修人員技能比武。
4、每周一下午參加公司安排安全知識培訓
5、每周五早上參加公司組織的專業技能考試。
六、電氣班組建設情況:
電氣崗有四位兄弟,算得上是檢修的多能手,從來不怕臟不怕臭更不怕累,大大小小的活都干,經常參與鍋爐汽機外圍崗的搶修工作,與各崗位人員和睦相處。在日常彼此間相互幫忙學習,工作時大家都很買力的干活,平時遇到不懂的問題大家一起討論,遇到大家有空的時間也坐在一起討論電氣工作方面,下面是電氣班具體建設情況:
1、專業技術:
認真學習和分析電氣規程及《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》輔導教材中的各項規定及反措要求,根據反措要求研究我廠目前繼電保護運行情況是否存在不足,利用停機及各種重大操作時對學習熱控相關控制技術及現場接線情況。
2、事故預想:
事故預想是保證計劃外操作既事故處理順利進行的'重要手段,為了把事故預想的作用真正動用到實際工作中去,為安全生產保駕護航,電氣班組人員之間時不時的參與事故預想分析會,讓每個班的人員都清楚了解自己在事故處理過程中應該做什么,明確目標,處理迅速果斷,對于存在的問題,我電氣班組吸取教訓,總結經驗,制定有效的措施,保證此類事故不會再發生在我公司電氣班。
3、安全運行管理:
“兩票”和“三制”是保證安全生產的重要手段,是保證生產連續的重要措施,xx年電氣班組在執行“兩票”“三制”方面取得了不少的的進步,在大部分情況下電氣崗人員填寫工作票時字跡清楚,沒有隨意涂改的現象,工作票中的工作任務具體明確,安全措施詳細清楚,設備用雙重名稱,安全裝置及接地線寫明實際地點及編號,認真向工作負責人交待注意事項,指明危險部位,保持安全距離,認真做好設備和工作現場的驗收工作。但由于電氣班人員相對偏少,有時還是存在不足的地方,有時執行不到位。
七、xx年展望:
xx年已經成為過去時,但xx年那份寶貴的經驗與工作的責任心將在xx繼續保持與發揚。給我公司也帶些實實在在的利益及名利,也給新滬全廠的員工帶更好多的好處。
電氣主管年終總結 8
一、抓好安全文化建設,深入開展職業化隊伍建設活動。
進一步樹立“安全第一”的思想觀念,防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象,以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,不斷培育企業文化中的積極因素,提煉形成引領企業發展的并以職業理想、職業態度、職業責任為主要內容的職業精神。
二、堅持以人為本,強化全員的教育培訓。
號召全體員工進行“零敲碎打”事故預想,目的在于通過員工的思考,來提升整體安全水平。為了實現資源共享,現對礦井比較典型的案例進行了整理、匯編。該案例集內容豐富,有些案例、現象平時不被廣大員工了解和重視,但如果不能做到資源共享,及時吸取前車之鑒,后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三,將往年發生在本月的案例講給職工聽,認真學習領會,通過學習提升全員素質,實現全員安全,最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求,進行優化調整,確保所有崗位人員都符合任職要求,并做到全員安全教育不斷線,不斷提高職工技術素質。
三、積極開展隱患排查治理活動。
進入工作地點施工前,要求跟班區長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查,認真排查現場安全隱患并立即處理;班中,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作進展情況、現場有無空頂作業現象、支護質量等;工作后,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作面工程質量完成情況,是否給下班留下了安全隱患,以及現場需要注意的安全事項等,并向下一班交接,確保安全生產。
在以后的工作與學習中,要提高自己的專業知識水平,加強責任心,為悅昌跨越式發展,貢獻自己一份的力量。我應該努力做到:
第一、加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的`人請教。加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;
第二、本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;
第三、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為悅昌創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
電氣主管年終總結 9
今年一年的工作,由于電氣故障引發的機械事故為零;由于電力不穩導致的施工工期滯后為零;由于現場臨電不規范導致的觸電事故為零;由于電氣施工引發的技術問題為零。但是也有問題所在,例如一直要求的閘箱統一高度問題,雖然大體看局部已經統一,但是整體還不是很理想,雖然有種種原因,但是覺得還是自己的工作方式有問題,缺乏和項目部的溝通。需要在以后的工作中改進。
在房產項目部工作,體驗到了經理的細心,這種細心是從每一個細微之處體現出來的,和此相比,自己在的工作顯得粗枝大葉,以前的那種工作方式不再適合公司的.發展,所以我在努力改正,細心工作。
在工作上和各個同事給了我很大的幫助,尤其是,工作做錯了并沒有訓斥我,而是幫助我一起想辦法解決問題。俗話說“大恩不言謝”我唯一要做的就是和經理,和同事一起把我們的項目做好,做出成績,對的起公司對我們的培養!
回顧在工地工作的這幾個月,覺得自己的缺點還是很多,在這兒也深刻反省一下。主要是工作思路不太清晰,我要在以后的工作中不斷總結經驗和教訓,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,不斷提高自己,努力提高工作效率,針對工作和生活中存在問題和遇到的挫折及時調整自己的心態,將壓力變為動力!不斷總結經驗,以迎接更多更大的挑戰!公司在發展,我們同樣也要加快腳步,跟上公司的發展!讓公司更早地實現大理想,我們更快的實現小理想!
電氣主管年終總結 10
隨著年終的鐘聲即將敲響,回顧過去一年的電氣管理工作,我深感責任重大且收獲頗豐。作為電氣部門的主管,我不僅要確保電氣系統的穩定運行,還要帶領團隊不斷創新,提升工作效率和安全性。現將我的年終總結如下:
一、強化安全管理,確保生產無憂
安全是電氣工作的生命線。過去一年中,我始終把安全管理放在首位,通過定期組織安全培訓、演練和檢查,不斷提升員工的安全意識和操作技能。我們成功實施了多項安全改進措施,如增設電氣安全標識、優化電氣線路布局等,有效降低了電氣事故的發生率。同時,我還建立了電氣安全應急預案,確保在緊急情況下能夠迅速響應,保障生產安全。
二、優化電氣系統,提升運行效率
為了提升電氣系統的運行效率,我帶領團隊對現有的電氣設備和系統進行了全面的評估和優化。我們采用了先進的電氣節能技術,如智能照明系統、高效電機等,有效降低了能耗,提高了能源利用率。同時,我們還對電氣線路進行了優化布局,減少了線路損耗,提升了電力傳輸效率。這些措施不僅為公司節約了成本,還提高了生產效率。
三、加強團隊建設,提升整體素質
作為電氣部門的主管,我深知團隊建設的重要性。過去一年中,我注重培養團隊成員的`專業技能和團隊協作能力,通過組織內部培訓、外部學習和團隊建設活動,不斷提升團隊的整體素質。我們還建立了有效的溝通機制,鼓勵員工提出創新想法和建議,共同推動電氣部門的發展。
四、注重技術創新,引領行業發展
在電氣領域,技術創新是推動行業發展的關鍵。過去一年中,我帶領團隊積極探索新技術、新工藝和新方法,如物聯網技術在電氣管理中的應用、智能電氣控制系統的研發等。這些創新不僅提升了我們的技術水平,還為公司贏得了更多的市場份額和競爭優勢。
展望未來,我將繼續帶領團隊秉承安全第一、效率優先的原則,不斷優化電氣系統,提升團隊整體素質和技術創新能力。同時,我也將更加注重與外部的交流和合作,學習借鑒先進的管理經驗和技術成果,為公司的發展貢獻更多的智慧和力量。
電氣主管年終總結 11
隨著年終的臨近,我回顧過去一年的電氣管理工作,深感責任重大且充滿挑戰。作為電氣部門的主管,我不僅要確保電氣系統的穩定運行,還要帶領團隊應對各種突發情況,保障生產的順利進行。現將我的年終總結如下:
一、強化安全管理,筑牢安全防線
安全是電氣工作的重中之重。過去一年中,我始終把安全管理作為首要任務,通過加強安全培訓、完善安全制度和強化安全檢查等措施,不斷提升員工的安全意識和操作技能。我們還建立了電氣安全風險評估機制,對潛在的電氣安全風險進行識別和評估,并采取相應的預防措施進行防范。這些努力有效降低了電氣事故的發生率,保障了生產的'安全進行。
二、優化電氣系統,提升運行效能
為了提升電氣系統的運行效能,我帶領團隊對電氣設備和系統進行了全面的檢查和優化。我們采用了先進的電氣節能技術和設備,如高效節能燈具、智能電氣控制系統等,有效降低了能耗和排放。同時,我們還對電氣線路進行了優化布局和改造,減少了線路損耗和故障率。這些措施不僅提高了電氣系統的運行效率,還為公司節約了成本。
三、加強團隊建設,提升協作能力
作為電氣部門的主管,我深知團隊建設的重要性。過去一年中,我注重培養團隊成員的協作精神和溝通能力,通過組織內部培訓、團隊建設活動和定期溝通會議等方式,不斷提升團隊的凝聚力和協作能力。我們還建立了有效的激勵機制,鼓勵員工積極參與團隊建設和創新工作,共同推動電氣部門的發展。
四、注重技術創新和人才培養
在電氣領域,技術創新和人才培養是推動部門發展的關鍵。過去一年中,我帶領團隊積極探索新技術和新方法,如物聯網技術在電氣管理中的應用、智能電氣控制系統的研發等。同時,我們還注重人才培養和引進工作,通過提供培訓機會和職業發展路徑等方式,吸引和留住優秀的電氣人才。這些努力不僅提升了我們的技術水平,還為公司的未來發展奠定了堅實的基礎。
展望未來,我將繼續帶領團隊秉承安全第一、效率優先的原則,不斷優化電氣系統和管理流程。同時,我也將更加注重技術創新和人才培養工作,為公司的發展貢獻更多的智慧和力量。
電氣主管年終總結 12
隨著年終的鐘聲即將敲響,我作為電氣主管,在這一年里經歷了許多挑戰與成長,也見證了團隊和公司電氣系統的不斷進步。以下是我對過去一年工作的總結與反思。
年初,我們面臨了設備老化、能效低下以及新生產線引入等多重挑戰。針對這些問題,我制定了詳細的電氣系統優化計劃,并帶領團隊逐一實施。我們首先對老舊設備進行了全面檢查,對存在隱患的部分進行了及時維修或更換,確保電氣系統的穩定運行。同時,我們還引入了先進的能效管理系統,通過智能化控制,實現了能耗的大幅降低。
在新生產線的引入過程中,我帶領團隊與供應商緊密合作,從電氣設計、安裝到調試,全程參與,確保新生產線能夠順利投入運行。我們注重細節,對每一個電氣連接點都進行了嚴格檢查,避免了因電氣問題導致的生產中斷。
在團隊建設方面,我注重培養團隊成員的專業技能和團隊協作精神。我們定期組織技術培訓,邀請專家進行授課,提升團隊的整體技術水平。同時,我還鼓勵團隊成員之間的交流與合作,共同解決工作中遇到的`問題。通過這些努力,我們的團隊凝聚力得到了顯著增強,工作效率也得到了大幅提升。
然而,在工作中也遇到了一些挑戰。例如,在設備維護過程中,有時會遇到一些難以預測的故障,這需要我們具備快速應變和解決問題的能力。為了應對這些挑戰,我加強了與供應商的溝通與合作,建立了快速響應機制,確保在設備出現故障時能夠迅速得到維修。
在反思與展望方面,我認為我們在過去一年里取得了顯著的進步,但仍存在一些不足之處。例如,在電氣系統的日常管理中,我們還需要進一步加強細節管理,確保每一個電氣元件都處于最佳狀態。同時,我們還需要加強與其他部門的溝通與協作,共同推動公司的整體發展。
展望未來,我將繼續帶領團隊深化電氣系統的優化與升級,提升能效水平,降低運營成本。同時,我還將注重培養團隊成員的創新意識和實踐能力,鼓勵大家勇于嘗試新技術、新方法,為公司的電氣系統注入新的活力。我相信,在團隊成員的共同努力下,我們的電氣系統一定會更加穩定、高效,為公司的持續發展提供堅實的保障。
電氣主管年終總結 13
隨著年終的到來,我作為電氣主管,回顧過去一年的工作,心中充滿了感慨與收獲。以下是我對過去一年工作的總結與反思。
在過去的一年里,我們電氣團隊面臨著設備更新、能效提升以及安全生產等多重挑戰。針對這些挑戰,我帶領團隊積極應對,取得了顯著的成果。
在設備更新方面,我們根據生產需求,對部分老舊設備進行了更新換代。在選型過程中,我們充分考慮了設備的能效、穩定性和可靠性,確保新設備能夠滿足生產要求。同時,我們還對新設備進行了嚴格的安裝調試,確保其能夠順利投入運行。
在能效提升方面,我們引入了先進的能效管理系統,對電氣系統進行了全面優化。通過智能化控制,我們實現了能耗的大幅降低,為公司的節能減排目標做出了積極貢獻。同時,我們還加強了員工的節能意識培訓,鼓勵大家從點滴做起,共同推動公司的綠色發展。
在安全生產方面,我們始終將安全放在首位,加強了電氣系統的日常巡檢和維護。我們定期對電氣元件進行檢查和測試,確保其處于良好狀態。同時,我們還加強了員工的安全培訓,提高了大家的安全意識和操作技能。通過這些努力,我們確保了電氣系統的安全運行,為公司的生產提供了有力保障。
在團隊建設方面,我注重培養團隊成員的協作精神和創新能力。我們定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。同時,我還鼓勵團隊成員積極提出創新想法和建議,共同推動電氣系統的優化與升級。通過這些努力,我們的'團隊氛圍更加和諧,工作效率也得到了顯著提升。
然而,在工作中也存在一些不足之處。例如,在設備維護過程中,有時會出現一些細節上的疏忽,導致設備故障率略有上升。為了改進這一問題,我將加強對團隊成員的培訓和監督,確保他們在工作中始終保持高度的責任心和嚴謹的態度。
展望未來,我將繼續帶領團隊深化電氣系統的優化與升級,提升能效水平,降低運營成本。同時,我還將注重培養團隊成員的創新意識和實踐能力,鼓勵大家勇于嘗試新技術、新方法。我相信,在團隊成員的共同努力下,我們的電氣系統一定會更加穩定、高效,為公司的持續發展提供堅實的保障。
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