老年專科護士自我總結

時間：2024-06-19 19:05:07 秀鳳總結我要投稿

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老年專科護士自我總結范文（精選15篇）

　　自我總結是個人在一個時期的自我總結，它可以提升我們發現問題的能力，我想我們需要寫一份自我總結了吧。自我總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的老年專科護士自我總結范文，希望能夠幫助到大家。

老年專科護士自我總結范文（精選15篇）

　　老年專科護士自我總結 1

　　新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將本人20xx年工作總結匯報如下：

　　一、思想道德方面

　　熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

　　二、臨床工作方面

　　作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的'發生。嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象。嚴格執行學生帶教，全力配合科室帶教任務。

　　三、不足之處及今后努力方向

　　(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦。

　　(2)觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作。

　　(3)培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序。

　　(4)認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據。

　　以上是本人20xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會有更大的進步!

　　老年專科護士自我總結 2

　　作為一名老年專科護士，在這段時間的工作中，我收獲了許多寶貴的經驗，也對自己的專業能力和職業素養有了更深刻的認識。以下是我對自己工作的總結：

　　一、專業知識與技能的提升

　　在老年護理領域，我不斷學習和更新自己的知識，深入了解老年人常見疾病的護理要點，如高血壓、糖尿病、心血管疾病等。通過參加培訓和學術交流活動，我掌握了最新的護理技術和方法，如老年康復護理、心理護理和安寧療護等。

　　在實際工作中，我能夠熟練運用所學知識和技能，為老年患者提供全面、細致的護理服務。例如，在照顧一位患有帕金森病的老人時，我通過精心的護理計劃和康復訓練，幫助他提高了生活自理能力，改善了生活質量。

　　二、溝通與關懷能力的加強

　　與老年患者的有效溝通是護理工作的關鍵。我學會了傾聽他們的需求和擔憂，用耐心和關愛去理解他們。通過溫和的語言和親切的態度，我贏得了患者和家屬的信任。

　　記得有一次，一位老年患者因為疾病的困擾而情緒低落，不愿意配合治療。我主動與他交流，傾聽他的.心聲，給予他鼓勵和支持。經過多次的溝通，他終于重新樹立了信心，積極配合治療。

　　三、團隊協作與問題解決能力

　　在護理團隊中，我積極與同事合作，共同為患者制定最佳的護理方案。在遇到問題時，我能夠冷靜分析，與團隊成員共同探討解決方案。

　　有一次，在處理一位老年患者的突發病情時，我迅速與醫生和其他護士配合，采取了及時有效的措施，使患者轉危為安。這次經歷讓我更加明白團隊協作在老年護理中的重要性。

　　四、自我成長與不足

　　通過不斷地學習和實踐，我在老年專科護理方面取得了一定的成績，但我也清楚地認識到自己還存在一些不足之處。例如，在面對一些復雜的病情時，我的判斷和處理能力還需要進一步提高；在護理科研方面，我還需要投入更多的時間和精力，以推動老年護理領域的發展。

　　未來，我將繼續努力，不斷提升自己的專業水平，為老年患者提供更優質的護理服務。我相信，通過不斷地學習和實踐，我能夠成為一名更加優秀的老年專科護士，為老年護理事業貢獻自己的力量。

　　老年專科護士自我總結 3

　　放眼望去，過去一年的工作中，自己已經不知道在這條走廊上大步走過了多少次，在病床間有來回了多少次。盡管忙碌，但是看著病人們一一在我們的照顧下漸漸的回復了健康，看著他們一個個健康的走出了醫院，我感到非常的欣慰。我明白，病人的康復，自己只是做出了小小的貢獻，但是能看著他們在我們的照料下痊愈，無論如何都讓人感到感動。

　　隨著時間匆匆而過，這一年的時間也結束了。結合自己的感受和工作情況，我對這一年的工作做了總結。希望自己能吸取過去的經驗和教訓，保持積極向上的良好心態，繼續在今后努力的做好自己的護理工作。以下是我的工作總結：

　　一、自我總結

　　自己是在20xx年x月來到的xxx醫院，經過了一段時間的工作，但是還算不上優秀。今年在眼科科室護士長的領導下，我在空閑的時間努力的提升自己的護理能力，并通過服務和溝通方面的培訓，強化了自己的服務意識。在工作中更好的與患者架起溝通的橋梁，讓患者以及患者家屬能更好的理解以及配合我們的治療工作。

　　但同時，自己也因為一些一時的疏忽而被護士長嚴厲的批評過。盡管不是什么大錯誤，但仍然給了我很深的感觸，并讓我在之后的工作中不斷的改進自己。

　　二、工作總結

　　在這一年的.工作中，自己首要的目標是做好自己負責的護理工作，其次就是努力的提升自己!在工作方面，我嚴格的遵守護士長的要求在工作中嚴查細作。遇上困難，和自己不了解的情況，第一時間請求前輩的幫助。面對患者從來小心應對，嚴守自己的責任感，絕不放松自己的工作態度。

　　盡管對自己的工作要求很嚴格，但是在實際的工作中，我非常的偏向人性化，我善于交流，所以下工作中也常常和患者聊一些簡單的話題，或者僅僅只是傾聽患者的想法。盡管因為忙碌的工作不能更好的交流，但是通過努力，我也給患者們都留下了不錯的印象。

　　在學習方面，我抓緊機會去向護士長和優秀的前輩們請教，學會了很多在護理中的小技巧，在扎針方面的基礎工作也在鍛煉中更加的熟練了。通過大家的幫助，我在這一年里有很大的進步。

　　三、結束語

　　一年的工作其實不長，但是卻很累。但即使在勞累，我也不能在工作中漏出疲態，我要努力的成長，成為一名出色的xxx醫院的護士!

　　老年專科護士自我總結 4

　　20xx年，對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年，因為我們內科終于有屬于自己的家。在這一年中我們不斷面臨著挑戰和機遇經過這一年的工作和學習我有質的轉變快速的成長明確奮進的目標。我們內科護理遵循醫院管理，倡導的以“病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執行本年度護理工作計劃，按照醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，保持護理質量持續改進。現將20xx年這一年我科護理工作總結如下：

　　一、落實護理培養計劃，提高護理人員業務素質

　　1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

　　2、每周晨間提問x次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

　　3、組織全科護士學習《護理基礎知識》。

　　二、改善服務流程，提高服務質量

　　實行“首迎負責制”，規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。一年中病人及家屬無投訴，醫院組織的服務質量調查病人滿意率xx%.

　　三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

　　每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的`不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的.執行情況，重大護理差錯事故發生率為零。

　　四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續

　　護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控。

　　五、工作中還存在很多不足

　　1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒服。

　　2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

　　3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現象，一次性無菌物品用后處理不及時。

　　4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降，這是我急需提高和加強的。

　　5、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

　　老年專科護士自我總結 5

　　20xx年全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃xx%以上，現將工作情況總結如下：

　　一、認真落實各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　　(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；

　　(2)護理操作時要求三查七對；

　　(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

　　3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：x月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

　　三、加強護理人員醫德醫風建設

　　1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語xx句。

　　2、分別于x月份、xx月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓。

　　3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在xx%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　　5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

　　在將要迎來的一年中，我會在總結過去一年的得與失后，詳細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年中，我會本著護士的'天職，積極認真努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業績來。我會不斷的提高自己的思想素質，將為人民服務時刻記在心中，實現自己人格的升華!

　　老年專科護士自我總結 6

　　隨著醫學領域發展和生活水平的提高，人們對健康和生命質量的要求愈來愈高，護理工作在促進疾病恢復、維護健康中的作用越來越顯著，特別是目前我國已處于未富先老的老齡化結構，老年人疾病特點和治療護理的復雜性，對護士的專業素質提出了更高的要求，需要大量受過專業訓練的護士，為積極應對我國老齡化社會，滿足老年護理事業人才需求，在院領導、護理部和護士長的支持下，我有幸參加了由重慶市醫科大學附屬第一醫院舉辦的第五屆老年專科護士培訓班，通過三個月的學習，現將培訓感想和收獲總結如下：

　　一、理論學習階段（一個月）

　　1、專科理論知識培訓內容涉及老年護理概論、老年護理中的倫理問題、癡呆管理、與老年人有效溝通、老年人的綜合評估、物質濫用護理、壓瘡管理、老年人常見慢病管理，老年康復、臨終護理等，授課老師均是重慶醫科大學第一附屬醫院經驗豐富的護理部主任、護士長、教學組長及醫生。老師們以淵博的學識、幽默風趣的講解，豐富的臨床經驗，各種方式的教學模式，不僅使我了解了老年科常見疾病的特征、觀察和護理要點，還學習到新的技術例如失禁性皮炎/壓瘡患者管理、便秘/腹瀉的護理，老年患者綜合評估、各種量表的使用，并對康復滲透一個更高層面的認識和理解。唯一不足是目前還沒有規范的老年護理教材，各位專家正在努力編制、撰寫，據說規范的第一期老年護理學教材能在在明年出版。

　　二、臨床實訓階段（兩個月）

　　1、責任制護理模式—互助組：

　　在老年病科一病區實訓期間體會最深刻是楊君老師的帶領下是具有一支強大的護理隊伍，護士們專業基礎知識扎實，工作熱情高。護士長對護士分層使用及管理，按照職責分工行事，互助組責任制護理模式建立以病人為中心，集基礎護理、專科護理、病情觀察、治療溝通和健康指導為一體的工作流程，責護互助不僅培養了團隊良好的協作精神，而且工作流程條理清晰，最大限度節省了人力資源，達到了資源優化的目的。我的帶教老師江虹，具有豐富的臨床經驗和分析問題、解決問題的能力，注重病人的病情觀察、評估，嚴謹的工作作風起到言傳身教作用，這都是他們的閃亮點也是我所要學習的楷模。

　　2、新穎的學習模式—晨學：

　　每周一次的晨學，學習完畢教學組長和護士長分別點評，這種方式養成了護士善于思考、循證護理的臨床思維，護士學會查找文獻資料方法和途徑，掌握最前沿醫學護理知識，提高了臨床觀察能力和專科水平，培養了自信心；同時鍛煉了護士及教學組長語言表達能力、組織溝通能力、協調管理能力。

　　3、創新交接班模式—反式交接班法：

　　每次晨交接班后，全體護士集中護士站由夜班護士匯報每位責護所管床患者24小時基本情況；匯報完畢護士長帶領巡視病房，接班責任護士匯報分管患者基本情況，重點是危重患者、疑難患者的病情、觀察要點、護理重點及主要治療措施，指出可能出現的護理并發癥，提出防范措施，護士長進行床旁點評，指出欠缺和需要提高的地方；同時通過反式交接班，檢查了當日的晨間護理、病房管理、值班護士工作情況和責任護士對患者病情動態掌握情況，起到了監督檢查的作用，又保障了危重患者的護理質量，對護士工作的積極性和主動性起到激發和促進作用，護理工作專業化，工作效率大幅度提高。

　　三、青杠老年護養中心見習感想

　　重慶醫科大學附屬第一醫院投資興建青杠老年護養中心，是國家發改委批準的全國第一家醫院下屬的養老機構，中心集養生文化、康復理療、醫療護理、休閑娛樂等功能為一體，建成后將成為重慶市首家大型五星級綜合性養老機構。養老區環境幽美、安靜，空氣清新，適合老年患者居住。首先我們參加了志愿者服務活動，養護區的老人們活動豐富多彩，從關愛老人的角度出發我們獻上一系列活動，得到老人們和工作人員的好評和贊揚；實訓到老年科病區一周時間，了解到任何從衣食住行、生活細節、心理等方面關心和愛護老人，老人們是樂觀、善良、友好的，應該把這種氛圍帶回我自己的科室，在減輕患者疾病的痛苦時，積極面對老年生活，全面提高老年人的生活和生命質量。

　　四、收獲心得

　　1、開闊了視野，創新了思維，刷新了三觀（人生觀、世界觀、價值觀）。重慶醫科大學附屬第一醫院老年科的老師們分析問題全面細致，工作態度嚴謹與務實，不斷學習勇于創新，濃厚學習氛圍，團隊協作強，形成積極上進的正能量。

　　2、鞏固了理論知識，遇到問題多問個“為什么”。護士長經常在晨學后互相提問和討論，并通過護理查房，疑難病例討論等多種方式讓每一位護士積極發言討論，更好的將專科理論知識與實踐相結合。

　　3、規范了操作技能，提高危重患者護理質量。

　　（1）學習了管道更好的固定方法---高舉平臺法：將導尿管固定在病人大腿內側皮膚上，皮膚固定的位置根據患者的體型合理選擇，患者尿道外口與皮膚固定點的長度要適中，這種方法能有效的固定尿管，患者松脫尿管的次數可明顯減少，有效的減少尿管因移動導致膠布牽拉皮膚引起的不適感。以人為本的護理理念貫穿于實踐中每一個細節。

　　（2）防針刺安全型靜脈留置針穿刺技術：操作簡單，成功率高，不但保證了患者治療的.連續性，減少了患者穿刺的疼痛感，維持血管通路，利于緊急搶救，減少了護士穿刺操作次數，提高了工作效率，重要還極大地減少了護士刺傷及血液污染的發生率，保證了護士操作的安全。與此同時，我們的護理人員也不斷提高靜脈穿刺水平，以嫻熟而精湛的操作技術，消除患者對輸液的緊張情緒，贏得患者的信任。

　　學習是一種形式，感受是一種心得和收獲，學以致用是我們的目的，也許這次學習不會給我的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活對工作我有了更多的思考，希望它可以滲透進我的思想，為我的人生賦予新意。最后我要感謝領導給與我這次寶貴的學習的機會，在以后的工作中我會繼續努力學習更多的知識與技能，并將這次所學應用到平時的工作中，更好地為患者服務。

　　老年專科護士自我總結 7

　　轉眼20xx年又即過去了，我們腦科醫院老年精神科在院領導的正確方針指導及帶領下，在全體老年精神科人員的努力及全院各科室的支持下，我十三病區團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作突出難點與重點，全面做好各方面的工作，20xx年完成300萬左右的工作，現就20xx年的工作總結如下：

　　一、科室管理總體目標逐漸明確，工作流程進一步理順

　　年初，羅xx墜樓事件發生給我院我科室都帶來了極大的負面影響，而正是因為此事我十三病區工作人員變被動為主動工作，同時醫院后勤為我科室配備了更積極的安全防范措施，把工作從如履薄冰變得主動、踏實、自信。經過科室人員的總結，擬定了“寧可不收新病員，也要穩住老病員”的總體目標，一方面為了我院開科的需要，另一方面讓我科室住院的老年精神障礙患者住院安心，盡量延長其壽命，盡多的體會到現代文明的精彩，盡情享受我科室工作人員對其的關心、關愛、親人般的呵護及治療。圍繞一個“穩”字科室以病人為中心、以提高醫療質量為宗旨，不斷地改善醫療條件，處理好與病人的醫患關系，努力為病人提供優質的服務，并取得了明顯的社會效益，得到了病人及家屬的一致好評。二季度后投訴較往年明顯減少并消失。

　　二、繼續堅持理論知識的學習，繼續打造學習型團隊

　　由于工作人員過少，全年只有3位醫師倒班，但是一年來仍然堅持周二的例行學習制度，依靠中心醫院康復科周明安主任的個別查房，學習康復醫學的新技術新療法，并以點帶面對本科室人員對我科室工作中的疑難點、常見問題組織專項學習及探討，找到更適宜我科室的治療手段及方法，在二季度中組織全科人員實例學習全麻呼吸機的輔助通氣治療。三季度主要學習老年精神科常出現的呼吸相關性疾病的'恰當處理。四季度組織醫護人員加強學習精神科的知識，并恰當運用到老年精神科的這個特殊群體中去。

　　三、醫德醫風持續保持優秀

　　繼去年創先教育后，我院又在年初時號召動員全院干部職工學習黨中央的群眾路線教育，我科室多次召開會議宣傳群眾路線的方針、思想，并積極運用到實際工作中去，使科室干部職工的意見能反應上來，并經過詳細研究對一些初步方案再到群眾中去檢驗，再修改。真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，使科室醫護關系、醫患關系、護患關系及物業和護工與科室及醫院的銜接配合形成良好的互動，保證了科室的質量、安全、效益。

　　四、工作中的不足與經驗教訓

　　1、年初收治新病員未把好關，根據我科室自身條件對一些特殊病員需要轉至封閉病房或轉至上級醫院的未評估好。

　　2、在院的病員未能及時與家屬溝通好并做好溝通記錄，讓家屬簽字知情同意，教訓深刻，需簡化簽字流程，讓簽字更容易，更方便，更好開展。

　　3、老年人身體健康離散系數較大，有的不到60歲已很差，有的90歲了還很好，治療上業務知識很重要，同時經驗也非常重要，科室之間需要更多互相學習。

　　老年專科護士自我總結 8

　　在老年病科的出科期間，我作為一名護士，通過與患者和醫療團隊的密切合作，取得了一些積極的成果。以下是我個人的工作總結：

　　1.熟悉老年病科的專業知識：在出科期間，我積極主動地學習了老年病科的相關知識，包括老年病的常見病理生理變化、常見疾病的臨床表現和處理方法等。這使我能夠更好地理解和應對老年患者的特殊需求。

　　2.提供高質量的護理服務：我始終將患者的需求和安全放在首位，通過細致入微的護理工作，提供了高質量的護理服務。我確保患者的基本生活需求得到滿足，如飲食、洗漱、排泄等，并及時觀察和記錄患者的生命體征和病情變化。

　　3.積極參與團隊合作：老年病科的護理工作需要與醫療團隊密切合作，我積極參與團隊討論，與醫生、護士長和其他護士進行有效的溝通和協作。我尊重他人的意見和決策，并根據團隊的要求和協議，完成分配給我的'工作。

　　4.建立良好的患者關系：老年患者通常需要更多的關懷和支持，我盡力與患者建立起良好的關系。我傾聽他們的需求和意見，關心他們的身心健康，并提供情感上的支持和安慰。我盡力讓患者感受到溫暖和關懷，幫助他們度過疾病的困難時刻。

　　5.持續學習和進修：在出科期間，我不斷學習和進修，提高自己的專業知識和技能。我參加了相關的培訓課程和學術講座，了解最新的研究成果和護理方法。我還積極參與臨床病例討論和學術交流，與同行分享經驗和心得。

　　通過這段時間的工作，我深刻體會到老年病科的護理工作的重要性和挑戰性。我將繼續努力學習和提升自己，為老年患者提供更好的護理服務。

　　老年專科護士自我總結 9

　　第一季度“優質護理服務”活動的工作我們取得了一定的成效。先將第二季度工作介紹如下：

　　一、對病人我們堅持人性化護理

　　每天早上我們依舊微笑著來到病房做晨間問候和護理，為患者和家屬帶來真摯的問候，并為每位病人整理床單位、病房等。對病情重且生活不能自理的患者，為患者刷牙、洗臉、喂飯等。由于我們的病人大多是離休的老同志，因為住院時間長，私人物品也就特別多，床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是，為此我們一遍遍地幫助他們整理，保持病房整潔。對生活能自理的病人，我們做得更多的是健康教育，從入院直到出院，護士們始終和患者及家屬們進行溫馨的'交流，認真傾聽他們的訴說。對生活半自理或完全不能自理的病人，我們協助他們定時翻身、拍背，加強肢體功能鍛煉，認真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。治療最繁忙的時候，護士不斷巡視病房，盡可能主動及時的為患者提供護理服務，減少了紅燈，患者們越來越信任護士了。在溝通和交流中，我們增進了醫患感情，提升了護理服務質量，有一位老人病情好轉出院時感動的說：我身體不好經常住院，這次是最溫暖的。

　　二、在病房管理上

　　1、實行了人性化彈性排班，大家分工合作，明確崗位職責，把心理護理和康復指導也滲透在對患者無微不至的關懷和照料中，不斷改進服務流程，提倡全程護理服務，盡量實現生活護理到位、治療護理安全，心理護理主動開展。

　　2、組織學習護理技術，爭創技術能手，開展文明用語和微笑服務，通過掌握專業知識對病人病情開展有效護理工作。

　　3、重新整理無菌柜及藥柜，做好物品及藥品標示，保證了給病人治療時的準確性、安全性、及時性。

　　4、病房里做到了責任護士相片及姓名上墻，方便了病人隨時都能找到自己的責任護士。

　　存在不足：

　　由于醫院發展要求，原來的怡康病區由兩個病區壓縮至一個病區，環境改變，我科很多老病人的物品放置不合理，如輪椅無法放在病房內，現放在走廊，影響了其他病人活動和病房美觀等。在開展優質服務示范病區活動中，我們獲得了病人的好評，但仍需繼續努力，進一步深化以患者為中心的服務理念，持之以恒地開展好，讓患者真正得到實惠。

　　老年專科護士自我總結 10

　　在過去的幾個月里，我有幸在老年病科工作，并負責了一些出科的工作。通過這段時間的經歷，我對老年病患者的護理有了更深入的了解，并且提高了自己的護理技能。以下是我對這段時間的工作總結：首先，老年病患者的'護理需要更多的耐心和關懷。他們身體機能的下降和多重疾病的存在使得他們對疼痛和不適更加敏感。因此，在與他們交流和護理過程中，我學會了更加細致入微地觀察他們的表情和反應，以及主動詢問他們的感受。通過這種方式，我能夠更好地滿足他們的需求，并提供更加個性化的護理。

　　其次，老年病患者的護理需要更多的團隊合作。老年病科的患者通常存在多重疾病，需要多學科的協同工作來制定和執行治療方案。在出科工作中，我與醫生、康復師、社工等多個專業人員緊密合作，共同為患者提供全面的護理。通過與團隊成員的密切合作，我不僅學到了更多的專業知識，還提高了自己的溝通和協調能力。

　　此外，老年病患者的出科工作需要更加細致和周到。在患者出科之前，我會與患者和家屬進行詳細的交流，了解他們的康復情況和護理需求。同時，我會和團隊成員一起制定出科計劃，并確保患者在出科后能夠順利過渡到家庭或社區護理。在出科過程中，我會提供必要的教育和指導，幫助患者和家屬更好地管理疾病和康復。

　　總的來說，老年病科出科工作是一項具有挑戰性但又充滿成就感的工作。通過這段時間的經歷，我不僅提高了自己的專業技能，還學到了更多關于老年病患者的護理知識。我將繼續努力，不斷提升自己的護理水平，為老年病患者提供更好的護理服務。

　　老年專科護士自我總結 11

　　一年來，中醫科全體護理人員在醫院總黨支、護理部的領導下，認真貫徹落實醫院文件精神，始終堅持以病人為中心，以提高護理質量為核心，以轉變行業作風為突破口，落實醫院優質護理服務工程活動。經過大家的齊心協力，圓滿地完成了各項工作任務，無護理差錯事故及病人投訴事件發生，現就一年的工作總結如下：

　　一、加強素質教育，轉變作風，以實際行動做好優質護理服務工程的各項工作。

　　1、加強護理人員業務培訓，提高護理隊伍整體素質，促進護理業務發展。業務學習上除年初護理部及科室安排的三基訓練考核外，還根據優質護理服務工程活動的具體要求，制訂基礎護理和生活護理的培訓計劃，并按計劃具體組織培訓實施，采用晨會提問、床前交接班提問、經驗交流模擬演練，每周專病專護專題講座一次，重點突出專科特色，以點帶面，培養護士的應急思維、判斷交流和解決實際問題的能力，培養團隊精神。今年每月操作考試及季度理論考試比去年有很大提高。

　　2、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務的對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人、服務于病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人和家屬介紹病區環境，作息時間，規章制度及主管醫生、護士，物品使用。其次交代特殊用藥飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三是提供規范化服務，做到“送藥到手，看服到口，服后再走”，為新入院病人修剪指甲，為年老體弱者剃胡須，洗臉，洗腳，為生活自理者做好健康宣教，協助指導做好生活護理，把親情化服務納入工作之中，用愛的.親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。

　　二、嚴格管理，嚴格考核，努力提高科室護理工作質量

　　質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，依據護理制訂的考核細則，科室實行三級護理管理責任制，即護士長---高年資護士---護士的管理模式，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期的抽查、互查。在基礎管理、質量控制中科室充分發揮質控領導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到日有計劃、周有安排、日有重點、月有小結。

　　在基礎護理質量管理上，嚴格執行操作規范，加強檢查，確保落實，科室每月護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行詳細的原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識，制訂切實可行的改進措施，及時改進工作中的薄弱環節。在安全管理和消毒隔離方面，科室嚴格制度，嚴格把關，從點滴做起，從事故的萌芽前有預見性的做起，全年安全達標，消毒隔離工作符合規范，無差錯事故發生。

　　三、加強思想教育，營造“務實高效、團結奮進”的工作氛圍

　　在思想教育形式上，充分發揮科室護理人員的能動性，工作中實行責任制，做到了任務明確，責任到人，“千金重擔大家挑，人人肩頭有指標”。面對病人的恐慌，我們用微笑提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況，我們用耐心去感化;對搶救危重病人，我們用嫻熟的技術鎮定的態度去對待，大家的努力得到了認可。按照行風評議標準，以高效、優質的服務，精湛過硬的護理技能，良好的休養環境，贏得了患者及家屬的信賴與配合，營造了和諧的醫護患關系。

　　四、抓質量、促效益，圓滿完成了年初下達的目標任務

　　今年公休假，法定節假日較多，中途又有休病假、婚假的，所以護理人員持續少12人，今年比去年病人數明顯增多，床位經常爆滿，護理人員緊張，一段時間大家付班連夜班連著上，誰都沒有叫苦，齊心協力，共同努力，有時犧牲休息時間，加班加點，克服困難，在大家的努力下，全年無差錯事故、投訴及院內交叉感染發生，褥瘡發生率為零，病人滿意度達95%以上，11月份科室經濟收入，收住病人717人，出院病人692人，Ⅰ級護理病人416人，搶救危重病人45人，圓滿完成了工作任務。

　　20xx年正以一種嶄新的姿態出現在我們面前，優質護理服務工程活動將在我科全面推行，面對20xx年，我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應清醒的看到存在的不足，在管理意識上要大膽創新，持之以恒。在規范化服務方面，優質護理服務方面有時還流于形式。在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠，科研技術上滯后。

　　針對上述存在的問題，在明年的工作中，我們將分析原因，制訂出切實可行的整改措施，逐個解決，使中醫科的護理工作再上一個新臺階。

　　五、明年的工作思路

　　1、發展中醫護理。以提高中醫護理技術，發揮中醫護理特色和優勢為主線，注重中醫藥技術在護理工作中的作用，要根據中醫護理防重于治，注重養生的思想，發揮中醫護理在老年病、慢性病的防治和養生健康中的作用，突出中醫整體觀和辯證施護，加強中西醫護理技術的有機結合，促進中醫護理的可持續發展。

　　2、強化服務，提高質量。護理事業的發展最終體現于保障人民群眾生命安全，減輕痛苦，維護和促進人民群眾健康的工作中。因此，明年的工作必須“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。突出“以病人為本”，圍繞質量安全、人文關懷為主線，加強護理服務。

　　3、針對住院病人基礎護理、特級護理和一線護理力量不足，服務不到位等長期存在的問題，明年將全面扎實開展優質護理服務工程活動，以期解決病人生理、生活上的一些實際問題，使病人在享受護理專業技術服務的同時，有“如家”的感覺。

　　老年專科護士自我總結 12

　　作為一名老年專科護士，在過去的一段時間里，我深感自己在專業技能、人文關懷以及對老年護理領域的理解上都取得了顯著的成長與進步。以下是我對自己工作的自我總結：

　　1. 專業技能提升：我專注于老年醫學的最新進展，通過參加各類專業培訓和研討會，不斷提升自己在慢性病管理、老年營養、康復護理、疼痛管理等方面的專業知識和技能。特別是在處理老年人常見疾病如高血壓、糖尿病、認知障礙等的護理上，我能夠更加精準地評估病情，制定個性化護理計劃，有效提高了護理質量和患者的生活質量。

　　2. 人文關懷實踐：認識到老年護理不僅僅是醫療技術的`應用，更是心靈的慰藉。我努力營造溫馨、尊重的護理環境，傾聽每一位老人的故事，理解他們的需求與擔憂，用耐心和愛心為他們提供情感支持。通過組織小型活動、個性化交流等方式，增強了老人的社會參與感，減輕了他們的孤獨感和焦慮情緒。

　　3. 溝通協調能力：在多學科團隊中，我扮演著橋梁的角色，與醫生、家屬、社會工作者等緊密合作，確保每位老人的護理計劃得到全面而有效的執行。我學會了更有效地溝通老年患者的特殊需求，促進了團隊間的協作，共同為提升老年患者的整體健康水平而努力。

　　4. 持續學習與反思：我深刻意識到在老年護理領域，學習永無止境。通過日常工作的反思，我不斷尋找服務中的不足，學習國內外先進的老年護理理念和技術，力求在實踐中不斷優化護理流程，提高工作效率和服務質量。

　　5. 倡導老年友好環境：積極參與到醫院或社區的老年友好環境建設中，倡導無障礙設施的完善，提升對老年患者尊嚴和權利的尊重，努力營造一個安全、舒適、便利的生活和治療環境。

　　總之，作為一名老年專科護士，我深知自己的工作不僅是對專業知識的運用，更是對生命尊重和關愛的體現。未來，我將繼續深化專業技能，強化人文關懷，為促進老年人的身心健康和社會福祉貢獻自己的一份力量。

　　老年專科護士自我總結 13

　　作為一名老年專科護士，在過去的一段時間里，我深感自己在專業技能、人文關懷以及對老年護理領域的理解上有了顯著的成長和進步。以下是我對自己工作的幾點自我總結：

　　1. 專業知識與技能提升：通過持續的學習和實踐，我對老年醫學的最新進展、常見老年疾病（如高血壓、糖尿病、阿爾茨海默病等）的護理知識有了更深入的理解。掌握了更多關于老年患者營養管理、疼痛管理、康復訓練等方面的專業技能，能夠更加精準地為老年人提供個性化護理服務。

　　2. 人文關懷能力增強：認識到老年護理不僅僅是醫療技能的體現，更是對老年人情感與心理需求的深刻理解。我努力傾聽每一位老人的故事，尊重他們的意愿，給予他們溫暖和陪伴，尤其是在他們感到孤獨或焦慮時，盡力提供心靈上的慰藉。通過組織小型社交活動、個性化交談等方式，有效提升了老人們的幸福感和生活質量。

　　3. 溝通協調能力加強：在老年護理中，與患者家屬、多學科團隊成員的'有效溝通至關重要。我學會了如何更清晰、耐心地向家屬解釋病情和護理計劃，同時也增強了與其他醫療專業人員（如醫生、物理治療師、營養師等）的協作，共同為老年人制定綜合性的護理方案，確保了護理工作的連貫性和高效性。

　　4. 應對挑戰的能力提升：面對老年患者復雜多變的健康狀況和心理需求，我不斷提升自己的應變能力和解決問題的能力。學會了在緊急情況下保持冷靜，迅速判斷并采取恰當措施，有效處理了多起突發狀況，保障了患者的安全。

　　5. 自我反思與持續學習：意識到在老年護理領域，沒有終點只有不斷前行。我定期反思工作中遇到的問題和挑戰，從中吸取經驗教訓，并積極參加各類培訓、研討會，不斷更新知識體系，提升自己的專業素養。

　　總之，作為老年專科護士，我深知自己肩負的責任重大，將繼續以滿腔熱情和高度的專業精神，致力于為老年患者提供更加優質、全面的護理服務，讓他們的晚年生活更加健康、尊嚴且充滿溫情。

　　老年專科護士自我總結 14

　　作為一名老年專科護士，在過去的一段時間里，我深感自己在專業技能、人文關懷以及與老年人溝通方面取得了顯著的成長與進步。以下是我對自己工作的幾點自我總結：

　　1. 專業知識與技能的提升：通過持續的學習和實踐，我掌握了更多關于老年醫學的知識，包括老年疾病的預防、診斷、治療及護理要點，尤其是對老年慢性病如高血壓、糖尿病、骨質疏松等的管理有了更深入的理解。同時，我熟練掌握了生命體征監測、藥物管理、康復護理等專業技能，確保能夠為老年患者提供準確有效的護理服務。

　　2. 人文關懷能力的增強：認識到老年護理不僅僅是身體上的照護，更重要的是心靈的慰藉。我努力傾聽每位老人的故事，尊重他們的意愿，理解他們的情感需求，通過耐心溝通、個性化關懷，建立起與老人們的信任關系。我學會了用同理心去感受他們的孤獨、恐懼和不安，通過組織小組活動、進行心理疏導等方式，提升他們的生活質量，讓他們感受到溫暖和尊嚴。

　　3. 溝通協調能力的提高：在與老年患者及其家屬、醫療團隊成員的交流中，我學會了更加有效和敏感的溝通技巧。我能夠清晰、耐心地解釋醫療信息，幫助家庭成員理解老人的健康狀況和護理計劃，促進醫患之間的良好合作。同時，在多學科團隊協作中，我能夠積極提出建議，協調資源，確保為老年患者提供全面且連續的護理服務。

　　4. 自我反思與持續學習：我深刻意識到，在老年護理領域，持續學習是必不可少的。我定期反思自己的工作，識別改進空間，參加專業培訓和研討會，不斷吸收新知識、新技術，以適應老年人健康需求的變化。我認識到，隨著人口老齡化的'加劇，老年護理面臨的挑戰也在增加，保持學習的熱情和開放的心態，對于提高護理質量至關重要。

　　總之，作為老年專科護士，我深知自己肩負的責任重大，每一次的細心照料都是對生命的尊重與守護。未來，我將繼續致力于提升自己的專業素養，深化人文關懷，為老年人提供更加專業、溫馨、全面的護理服務，讓他們的晚年生活更加健康、有尊嚴。