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衛生院職工個人年終工作總結范文（精選20篇）
時間過得真快，轉眼一年就要過去了，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，好好的總結下自己這一年的工作，讓來年少走彎路吧！但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么，下面是小編為大家整理的衛生院職工個人年終工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
衛生院職工個人年終工作總結 1
為了進一步做好計劃免疫工作，依據《國家免疫規劃疫苗的免疫程序》和地方的法律法規及操作規范。一年來在縣衛計委、縣疾控的正確領導下、院領導的大力支持下、衛生院人員嚴格遵守執行上級部門的各項要求做了大量細致的工作。對我轄區的適齡兒童進行了規范性的計劃免疫接種工作，對易感人群進行針對性免疫接種工作。
一、基本情況
1、我轄區內五個村，八個街道居委會、人口108577，0—6歲建卡率達90%以上，卡、證、冊基本符合上級的要。本年度對轄區內小學7所、幼兒園19所進行新生入學入托查驗證，共查驗學生數2900人，補種率和基本資料完整以及統計報告工作全部達到上級部門的要求。
2、每周7個門診接種日，為了方便群眾根據具體情況隨時增加門診時間。在我院人員不到位，工作量大的情況下，全體人員做了大量工作，每位同志在任務來臨時不分你我、加班加點努力做好每一項工作。
二、完成計劃免疫工作任務
在認真貫徹執行《計劃免疫接種規范》《疫苗流通和預防接種管理條例》《國家免疫規劃疫苗的免疫程序》基礎上，合理安排免疫接種工作。一、二類疫苗共接種48320人次，一類疫苗中乙肝3373人次、二價脊灰4466人次、百白破6727人次、麻風1633人次、麻風腮2049人次、乙腦3243人次、A+C流腦2083人次、AC結合3149甲肝減毒1068人次、白破1573人次，卡介苗244人次，接種合格率、全程接種率基本達到要求。二類疫苗接種18712人次。
提高服務質量，我們一直堅持免疫接種告知同意書，我們在接種前都與兒童家長詳細介紹一、二類疫苗的用途、注意事項、不良反應及費用等，還詳細詢問兒童身體健康情況，如有疑問就再進行健康查體，在兒童身體健康狀況下，取得家長的同意簽字后，進行登記接種。
在4.25全國兒童預防接種宣傳周活動中，我們圍繞衛生部確定的宣傳主題“預防接種，守護生命”開展了一系列宣傳活動，動員全社會關注預防接種工作，普及免疫規劃知識，營造全社會實施免疫規劃氛圍。掀起我鎮免疫規劃工作的新高潮。在醫院內懸掛宣傳橫幅、門診大廳及幼兒園粘貼宣傳畫6張發，還利用電子顯示屏進行主題的滾動宣傳，為做好預防接種工作創造良好的氛圍。我院利用4.25計免宣傳日抽出部分人員為轄區幼兒園兒童進行宣傳并向幼兒家長和幼兒園老師、在校學生發放計免小冊子400余份，講解預防接種疫苗的重要性。宣傳擴大預防接種知識的覆蓋面。
三、疫苗與冷鏈管理
我院有專人負責購買疫苗、疫苗使用出入庫及冰箱管理工作，為了讓每一位工作人員都能熟知疫苗管理的重要性，安排每個值班人員一天2次冰箱溫度的觀察及2次紫外線消毒，發現問題立即解決，為安全接種提供了質量保證。
四、資料管理
內勤人員，一年來基本做到報表及時準確，做好每日疫苗登記的'統計工作工作，根據工作需要本年度進行多次培訓工作，并能及時整理歸檔。
一年來根據去年的工作計劃，基本完成任務，但在新的一年里還應繼續貫徹執行《計劃免疫接種規范》《疫苗流通和預防接種管理條例》《國家免疫規劃疫苗的免疫程序》及相關文件，不斷提高每個人的實際操作水平和服務質量，把工作做的更好。
衛生院職工個人年終工作總結 2
來到收費處工作已經有一段時間了，在這段時間里，我在這里工作著、學習著，在同事們和領導們的幫助和照顧下，學習到了很多業務，令工作有了很大的進步，每天的工作的很開心。
作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前在外人眼中機械的重復著一收一付的簡單操作，不需要很高的技術含量，也不像其他科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。
然而，工作以來的親身經歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微處見真功。”其實，收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，跳過收費處這小小的窗口，我們代表的是整個醫院的形象，正是通過我們的`工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。通過這段時間的工作學習，我對門診收退費住院收退費以及醫保農合等業務的操作有所學習，并能操作，但是也要繼續學習進步：
1、進一步提高服務水平，減少差錯，保證服務質量，讓病人得到滿意。
2、認真的學習新農合、醫保方面的業務，掌握新農合、醫保政策，按照院內要求配合醫保做好各項工作；
3、學習并能熟練的操作醫保卡的業務流程；
4、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證前證對齊，嚴格按照醫院的財務管理規定，做好本職工作。
最后，我要再次感謝同事們和領導們對我的信任支持和關心幫助，收費員的工作雖然不及醫生們那么神圣很平凡，但是我很開心能有這份工作，每天能聽到病人或病人家屬說的一聲謝謝，感覺心里暖暖的，讓我每天都能很開心熱情的工作，服務病人，為醫院的發展貢獻自己的微薄之力。在以后工作中的不足之處，同事們更要多多的給與指正，這樣我才能更快的進步成長。
衛生院職工個人年終工作總結 3
我鄉20xx年免疫規劃工作，已按照衛生局、疾控中心的文件精神和工作要求，在上級業務部門的指導、衛生院的安排、鄉防保組和全鄉村級防保人員的共同努力下，按照年初工作計劃要求，為廣大適齡兒童提供了全面、規范的預防接種服務，建立和形成了較高的群體免疫屏障，為預防和控制我鄉疫苗針對傳染病的發生、爆發和流行打下了堅實基礎，已經完成了20xx年免疫規劃工作任務，現將工作完成情況總結如下：
一、基本情況
長山鄉鄉轄區12個行政村，總人口28939人，0－6歲兒童近1700人。
二、完成情況
1、免規督導情況：
我院一年來對12個村14個接種點分別進行了4次免疫規劃督導，每季一次，督導12個村，全年覆蓋全鄉所有村和接種點，有督導計劃和督導表，對村醫進行了考核和接種率調查。
2、安全接種工作
各村衛生室接種點按照定點接種加上門服務的形式開展預防接種工作，主要以定點服務為主，嚴格按照預防接種規范的工作要求，對接種兒童進行規范操作，一次性注射器進行了銷毀，并作有記錄，接種點14個，安全注射覆蓋率100%，全年無接種預防接種事故發生。
3、免規培訓工作：
20xx年1—12月對全鄉計免村醫進行免疫規劃相關知識的培訓，其中免疫規劃專題培訓二次，免疫規劃常規培訓十次，針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、卡證核查、冷鏈的管理以及報表的填寫等內容進行培訓，對免疫公共衛生服務規范、預防接種工作規范等方面進行了專門培訓，專題培訓則對參加培訓的村醫進行培訓內容的知識測試。
4、免規宣傳工作：
在2022年4月25日“全國兒童預防接種日”進行預防接種知識宣傳，采取了多種宣傳方式，包括發放宣傳單、張貼宣傳標語、預防傳染病方法，對前來咨詢的群眾進行防病知識的講解，使群眾真正地領會到預防工作的重要性。提高計劃免疫工作重要性的認識，宣傳國家計劃免疫政策，使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作；同時進行了“世界肝炎日”等主題日進行了宣傳。
5、冷鏈設備管理工作：
冷鏈管理：專人負責冷鏈管理工作，冷鏈設備建立了檔案，每天進行了冰柜、冰箱溫度記錄，冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器嚴格發放登記，簽名發放，嚴格做到帳苗相符。
6、免疫規劃相關疾病監測工作：
（1）AFP監測：為進一步搞好AFP監測工作，20xx年開展了對AFP主動監測工作，1—12月報告無AFP病例。
（2）麻疹監測：20xx年1—12月本地報告無疑似麻疹，監測到位，落實措施迅速，取得了較好的防控效果。
7、新生入托、入學接種證查驗工作：
按照衛生局和疾控要求，今年共查驗二次，查驗學生600余人次，做到應補盡補，此項工作已完成。
8、免疫規劃其它工作：
各項工作指標按照上級有關文件精神，正在進行實施、正常運轉中。
三、存在的問題：
1、村醫報怨上級經費投入不足，給工作的正常開展帶來很大的.困難。
2、村級免規人員報酬低，不安心工作，加上人員技術水平參差不齊，部分村醫年令高，工作不能落到實處。
3、外出務工人員逐年增加，流動性大，加上多數流動兒童來源于計劃外生育兒童，家長不配合接種，流動兒童的免疫接種率明顯受到影響。
四、今后工作打算：
1、防保人員要認真學習業務知識，提高自身業務水平，便于指導村級開展免疫規劃工作。
2、加強村防疫人員的培訓工作，培訓前后進行考試并評價培訓效果，對年高確實不能勝任工作的，給予配人協助，防止給工作造成損失，造成免疫空白點。
3、切實抓好計免建卡建證工作，使用未種通知單，并要求村醫通知應種對象到接種點接種，并及時加強相關信息反饋，卡、表、冊、證、信息錄入相應統一。
4、望各級積極增加經費投入，加大宣傳力度，提高群眾對計免工作的知曉程度，并妥善解決村級防疫人員的報酬，加強計免培訓經費的投入，為順利開展免疫規劃工作創造有利條件，使我鄉免疫規劃工作上一個新的臺階。
衛生院職工個人年終工作總結 4
本年度以來，我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下，跳過全院職工的共同發奮，建立健全和完善各項規章制度，院內業務大幅度提升，預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較大的進展，醫院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創優質服務，具體體此刻以下幾方面：
一、院內管理方面
建立健全各項規章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫院工作秩序正常，業務工作正常開展，充分改善醫院環境，強化訓驗職工的.業務技能，充分改善職工的服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平，全年醫院門診人次達x萬伍千余人，比去年同期增長了x%，住院總人次xx余人，比去年同期增長x%，全年業務總收入x余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施，爭取上級主管部門的支持，確保醫院業務正常開展。
二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作
充分發揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區內村衛生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的業務素質，我鎮共有居民xx人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童xx人，實種xx人，完成x%，卡介苗應種兒童x人，實種x人，完成x%，乙肝疫苗應種x人，實種x人，完成x%，百白破疫苗應種x人，實種x人，完成x%，麻苗應種x人，實種x人，完成x%，甲肝實種x人，流腦實種x人，切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實項實項目上的政策，抓好產科質量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛生方面
我院共有兩個衛生監督員，兩個監督員不定期向轄區中群眾食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛生監督6次，跳過發奮，全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。
總之，跳過全體職工的共同發奮，衛生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。
衛生院職工個人年終工作總結 5
今年x月，我從藥劑科到院辦公室工作，角色和職責發生了很大變化。在領導和同事們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零學起，從新干起，積極協助院辦室主任做好院辦的各項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。
一、踏實學習，提高素質，主動適應辦公室工作要求
1.向書本、報刊和網絡學習。通過讀書、看報、上網獲取新的知識和信息，如《公文寫作》、《溝通技巧》等書籍，并于今年6月順利取得衛生事業管理本科學歷，撰寫論文1篇，已發表1篇，為辦公室工作奠定了一定理論基礎。
2.向兄弟單位學習先進工作理念。在院領導的安排下，前往浙江蕭山醫院、南星街道社區衛生服務中心、成都市青羊街道社區衛生服務中心學習交流，通過出門取經，最大的收獲就是視野的開拓，思維的拓寬，理念的轉變。
3.向單位領導和同事學習。從不同角度看，如為人處世、管理經驗、業務能力、虛心向領導、同事請教，從中學到了很多寶貴經驗，使自己的思想意識和工作水平都取得了很大的進步。
二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責
院辦公室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的。我始終積極做好領導交辦的任務，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時、事事注意團結同事，維護領導權威，維護醫院形象。一年來，較好地完成了以下各項工作任務：
1.配合門診辦公室，負責完成每月對門診、病房醫療服務滿意度調查，醫技、藥學部門滿意度調查、行政后勤人員滿意度調查，并對測評結果進行匯總分析，出好簡報，全年共完成滿意度調查表xx余份。
2.認真做好醫院文件的收、發、登記工作，及對文件的整理、歸檔工作。全年共收文x份，院內文件及會議紀要共發放x余份。完成各類文字打印、紙張復印、公章使用等文秘工作。
3.認真落實辦公室節假日值班工作，對上級機關下發的的各項通知、工作要求等，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和業務科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。
4.協助院辦主任完成院務班子會議、黨支部會議、科長會議、創建迎檢會議等會務工作，做好上級領導、兄弟單位來訪等接待工作，并完成會議室使用登記，開水供應等工作，用最規范的舉止完成接待任務，保證醫院良好形象。
5.接待來訪、來電，導醫臺等投訴事件x起，并將投訴轉交醫務科或當事科長處理，做到不讓投訴事件擴大化、嚴重化，不對患者采取冷漠、推諉的態度。
6.配合財務科、醫務科、臨床科等科室完成各條線報表、材料上報統計工作，如：全國婦幼保健機構檢測調查表、xx市中醫藥工作情況調查表、xx省住院醫師規范化培訓實踐基地申報表、全國示范化社區衛生服務中心申報材料等，認真核對數據，反復推敲，虛心請教報表中的各項指標解釋。
7.在科室領導的指導和幫助下，通過不斷的`學習，完成通訊報道任務。全年共完成宣傳報道xx篇，寫作水平有了較大提高。
8.參與完成各類創建臺賬，加班加點，保質保量完成創建任務。在各科室積極配合下，收集整理有關資料，努力完成省級示范社區衛生服務中心臺賬、黨務創建臺賬、消防四個能力建設臺賬、綠色醫院臺賬、院務公開臺賬等。
9.響應責任醫師團隊健康教育工作要求，到各社區衛生服務站開展健康教育講座、健康咨詢等活動，協助講師團發放健康教育處方和宣傳冊，拍攝活動現場照片。
10.服從領導安排，積極參與，勤奮肯干、不計得失，外出參加轄區學生體檢、社區衛生服務課題入戶調查、人大代表選舉等各類指令性工作，保證醫院整體工作順利完成。
以上是本人一年的工作回顧，在日常中工作中還存在諸多不足之處：
1.理論知識學習雖有進步，但還沒有深度和廣度；
2.辦公室工作紛繁復雜，還需要更多的耐心和細心；
3.工作中不夠大膽，不夠創新，還需進一步提高自身工作能力。
從事醫院辦公室工作以來，最大的體會是“無規律”，“不由自主”，經常需要加班加點完成工作，因此工作中不能靠一時的熱情和沖動，必須堅持腳踏實地的工作作風才能勝任此項工作。我將繼續加強與各科室溝通、密切配合、互相支持，盡職盡責地完成各項工作，為醫院發展盡菲薄之力。
衛生院職工個人年終工作總結 6
我鎮中心衛生院在局黨委的正確領導和關心下，在衛生局各科室的密切配合下，全院同志嚴格按照年初制訂的工作計劃和任務目標，通過積極創新、努力工作，較圓滿地完成了各項工作任務，現將工作情況作工作總結如下：
一、醫院基本建設情況匯報
我院地處xx鎮，占地面積20000余平方米，現有在職職工64人，開放病床92張，人員配備和硬件條件均達到相應的標準。醫院20xx年度固定資金達到797萬元，業務收入602萬元，門診人次6萬人次，住院人次2600人次。擁有高頻電刀，監護儀，尿液分析儀，血液分析儀，全自動生化分析儀，血凝分析儀，電解質分析儀，微量元素分析儀、胃鏡，彩超，500MA放射機，胎兒監護儀，利普刀等xx萬元以上設備。
二、依法行醫，規范醫療執業行為
根據國家的法律法規，規范醫療機構執業行為，按規定辦理及定期核查執業許可證、醫務人員執業證等各種執業證書，規范從業人員的準入資格，醫護人員合法執業。對所有的臨床、醫技人員按照有關的規定資格認定、執業注冊工作，對新進的醫生、護士實行規范的輪轉培訓，在考取執業資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專業人員從事醫療業務工作，不安排未取得相應執業證書的醫護人員單獨從事診療、護理工作。使用的設備、藥品、試劑、醫用衛生材料符合要求，無過期或劣質物品。
三、加強醫院管理，提高管理水平
有健全的管理體系，院領導職責分工明確，管理到位。嚴格執行財務制度，實行日清月結制度。各項收費工作確保規范化，有完善的醫療服務收費價格和藥品、主要一次性醫用耗材的.價格以及各種檢查項目、醫療服務收費的公示制度，自覺接受群眾監督。在診療服務中堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費。
四、狠抓醫療質量，提高醫療管理水平
建立健全醫療管理組織，明確管理目標和保障措施，嚴明各項制度并認真落實。嚴格貫徹各項醫療規章制度，認真落實診療技術操作規范等醫療工作制度，根據專業發展計劃和業務工作計劃，努力完成各項醫療業務工作指標，積極開展科研和新技術應用，不斷提高診治質量。
綜上所述，本院嚴格遵守國家的法律法規，依法行醫，規范執業，執業活動符合執業校驗標準。但是，由于醫院各種種主客觀條件的限制，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足，我們會在今后的工作中不斷加以改進。將繼續在上級主管部門的正確領導下，踐行科學發展觀要求，牢固樹立正確的政績觀和責任觀，全心全意為病患者服務，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力。
衛生院職工個人年終工作總結 7
時間過的很快，參加工作已經一年了，在這一年的時間里，在院長的領導下及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照醫院的各項要求，較好地完成了領導分配的各項工作任務。現將一年來的學習與工作情況做如下總結。
一、在政治思想方面
認真的學習各項醫療法律、法規及院內組織的各項政治學習，不斷提高自身素質。把學習與工作有機結合起來，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，使自己政治素養有了很大提高。
二、在業務工作方面
1.愛崗敬業，以院為家，團結同志，維護集體榮譽，服從組織安排，嚴格要求自己，自覺遵守單位的各項規章制度，無遲到、無早退、無曠工，能積極參加院內組織的各類活動，不斷提高自己的工作素質。
2.加強業務知識學習，努力提高自身的業務水平。在工作中，通過查資料做筆記，積極進行業務學習，著重學習了臨床常見病和多發病診斷和治療及臨床用藥知識，有效地促進了業務技能的提高。
3.認真的完成社區服務的各項工作，填寫了居民健康檔案及電子檔案。全年共隨訪東沙門村居民1198人，其中高血壓171人，糖尿病10人，精神疾病3人，老年人90人，孕產婦2人，適齡兒童62人，并按時進行了隨訪工作。
4.7月至10月份在單位的選送下到酒泉人民醫院參加了全科醫生轉崗培訓，進行心電圖、心內科兩個科室的進修學習。在學習期間，認真遵守實習單位的各項規章制度，虛心向帶教老師學習，鉆研業務知識，努力掌握知識要點，做好學習筆記，整理收集臨床中遇到的典型心電圖、常見心臟疾病病例40余份，在帶教老師的指導下自己掌握了心電圖的操作、分析、診斷、常見疾病的診斷與治療以及緊急搶救，完成了進修學習任務。
5.作為醫院的.一員，我深知“院興我榮，院衰我恥”，在工作中嚴格要求自己，端正態度，不驕不躁，尊重同事，堅持以工作為重，遵守各項規章制度。以“全心全意為患者服務”為宗旨，發揚“白衣天使”的救死扶傷精神，最大限度地減輕患者痛苦，急病人之所急、想病人之所想。熱情接待每一位患者、文明行醫，微笑服務。
本人參加工作時間不長，經驗不多，在今后的工作中我要認真向周圍的同志學習，取其之長，補其之短。不斷提高自己的業務技能和自身修養，努力提高工作水平。一分耕耘，一分收獲。我感謝院領導及同事們對我的幫助和關心指導。誠懇地希望院領導和同事能在以后的工作中給我提出寶貴的意見和建議，以便改正不足，不斷總結經驗，更好地做好本職工作，在工作中再創佳績。
衛生院職工個人年終工作總結 8
通過這一年來的工作，我院的安全生產工作在"三個代表"重要思想和黨的十八大精神指引下，在上級政府和地方政府的正確領導下，始終堅持"安全第一，預防為主"的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，實現了零傷亡指標；無中毒事故及重大交通事故的發生。我院在安全工作方面的具體做法是:
一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。
安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全；事關我院經濟的興衰。我院自今年以來，院領導高度重視安全工作，始終把它列為"一把手"工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識；及時傳達省局關于安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的.工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。
加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，我院自新醫改方案出臺以后，便成立了以院長(劉德坤)為組長，分管領導(張聰)為副組長，防保組長(王華)及全體職工為成員的安全生產領導小組，并設立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫。
二、制定安全生產規章制度，使安全工作做到標準、規范化。
俗話說:"沒有規矩，不成方圓"。為確保我院的安全生產，今年年初開始，我院根據省局有關規定，結合我院安全工作的實際，并制定了年初工作計劃，確保我院安全工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有規范。
為了保證各項安全生產規章制度得到更好的落實，相關負責人堅持經常對照進行檢查，院安全領導小組定期召開安全生產例會，對每次安全生產檢查中發現的違規行為，按照安全生產規章制度有關規定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。
三、強化宣傳培訓，增強安全意識。
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，學習省局有關安全生產規定及院安全生產規章制度，并組織職工進行安全生產應知應會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。
為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先后開展了"安全生產周"、"安全生產月"和"安康懷"知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的基礎。
四、強化監督檢查，注重隱患整改。
常言道:"磨刀不誤砍柴工"，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業，在我院各個科室日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照"三定"原則進行整改，努力創造良好的安全生產環境。
總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但按上級部門的要求仍有一定差距，我們將認真總結利用今年的經驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階。
衛生院職工個人年終工作總結 9
一、目標任務
預期完成xx所標準化衛生所建設；定期安排進修培訓xx人；全面完成醫療衛生各項指標。
二、工作思路
1、進一步加強村所建設，提升服務水平。我鎮村級衛生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重，因此我們要以“新農合”為契機，大力破解資金難題，積極爭取國家投入，著力完善基礎設施建設，形成以鎮衛生院為骨干，以村衛生所為基點的衛生服務網絡，20xx年力爭xx%的村實現標準化衛生所。另外，要采取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛生所和村醫生的業務管理和技術指導，提高村醫的.業務水平。
2、進一步加強人才興院戰略，不斷提高衛技人員素質能力。20xx年，我院一方面制訂完善進修深造制度，加強與牽手醫院的技術，有計劃的定期公派進修，鼓勵開展適宜新技術，拓寬醫療領域，增加公益效益；另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續醫學教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才的引進工作，吸引市屬醫院退休專家來社區坐診，提高衛生服務質量。
3、進一步加強醫療、護理和醫技質量治理。一是要進一步加強醫院內部管理，打造一流衛生團隊，狠抓醫療質量和公共衛生核心制度落實，加強醫院內部管理效能建設，深入開展醫療安全質量管理。二是進一步強化護理隊伍建設，規范各種護理文書，嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設，提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好形象；利用現有設備，充分發揮使用價值。四是建立健全質控職能，不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式，達到基本診療更加完善；急救轉診能力更加明顯；人員素質顯著提高；服務能力不斷提升，醫德醫風不斷改善；管理體制和運行機制科學高效，基本滿足農村居民基本醫療衛生服務需求。
4、進一步加強基本醫療服務質量。一是要始終堅持以人為本，樹立“以病人為中心”的服務理念，把社會效益放在第一位，轉變服務模式，由以往坐診服務變深入村屯、家庭提供基本醫療服務，使農村居民一般常見病、多發病得到就近治療，有效控制醫藥費用增長，減輕群眾醫藥費用負擔，努力解決農民“看病難”、“看病貴”的問題。二是嚴格執行基本用藥目錄和診療目錄，不得使用目錄外藥品和診療項目，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。三是進一步加強市、鎮兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”，及時救治病人，適時轉診急危重癥患者，增強孕產婦難產應急處理和緊急轉送能力。
總之，我們決心在市衛生局、市中醫院和鎮黨委、政府的正確領導下，明確工作目標，扎扎實實工作，把我鎮衛生工作推上一個更高的臺階。
衛生院職工個人年終工作總結 10
20xx年，x鎮衛生院在衛生局和鎮黨委、政府的正確領導下，全院職工團結務實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，積極開展了醫德醫風、醫療衛生、公共衛生服務、新型農村合作醫療等項工作。現將全年工作總結如下：
一、醫療衛生工作成效顯著
(一)認真開展行評工作，狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象。
今年衛生系統被列入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部門之一，我院認真貫徹上級精神，有步驟的開展此項工作，在全院深入學習黨的群眾路線教育實踐活動中，進一步轉變了工作作風，認真整改存在的問題，確實為轄區居民解決看病中的實際問題，提高了醫療服務理念和競爭意識，將醫德醫風貫穿到實際工作中。
1、整章建制、科學謀劃。
為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫德醫風管理規定、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等八十多項規章制度。使我院的黨的群眾路線教育實際活動取得了實效。
2、居民健康教育工作
針對健康素養基本知識技能，慢性病防治及轄區重點健康問題等內容，制定科學宣教計劃，進村入戶開展宣傳，為居民提供健康信息和健康咨詢服務，設置健康教育宣傳欄，并定期更換內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，全鎮共有健康宣傳欄24塊，版面更新120次，開展下鄉健康教育視頻播放12場，開展公眾健康咨詢活動16場，舉辦健康知識講座86場，發放各類宣傳品8717份。通過對居民進行健康指導和干預，很大程度上改變了居民的不良衛生習慣，增強了群眾的健康意識。
3、預防接種
按規范要求落實日常工作，加強宣傳和主動搜索，為適齡兒童累計接種4630針次，其中常規免疫接種率達98%，加強免疫接種率95%以上。
4、傳染病防治工作
嚴格貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病防治知識的宣傳培訓，嚴密監控傳染病疫情，嚴格執行疫情網絡直報制度。加強對H7N9、艾滋病、結核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重點傳染病的`防控工作，嚴密監控、及時規范報告傳染病，科學處置傳染病疫情。開展發熱病人瘧疾監測、HIV初篩、麻風病線索調查。加強學校傳染病防控工作。協助完成血吸蟲病防治工作。20xx年衛生院管理HIV陽性人員526人，追蹤艾滋病感染者2人，管理結核病32例，報告乙類、丙類傳染病53例，傳染病發病率為0.03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，風疹12例，除霍亂、細菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例。其它法定管理以及重點監測傳染病：水痘9例；妥善處理x社區松樹地布魯氏菌病、x中學風疹疫情，未發生擴散和重大影響。
5、婦幼保健
全年活產數228人，加強托幼機構管理，認真落實散居兒童422健康管理，共完成6歲以下兒童體檢2239人次，規范管理率95%；住院分娩率100%，在管孕婦86人，早孕建卡率32%，葉酸增補171人，認真做好相關監測、報表。開展母乳喂養周和小兒常見病防治知識宣傳活動，宣傳婦幼保健知識。
6、65歲以上老年人健康管理
按照要求我們為65歲以上老年人進行登記管理，在村衛生室的協助下開展健康體檢工作，體檢內容包括生活方式和健康狀況評估，通過問診了解老年人的基本健康情況及生活自理能力；進行了體格檢查，包括體溫、呼吸、血壓、血糖等常規檢查，并進行了必要的輔助檢查，包括肝腎功能、血常規、尿常規、心電圖等檢查，最后告知體檢結果，進行了相應的健康指導，共體檢2513人，體檢率68.7%，其中對已發現的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理，對體檢中發現有異常的老年人建議定期復查，并預約了下次的體檢時間。
7、慢性病健康管理
根據國家服務管理規范的要求，落實了35歲以上首診測血壓制度，對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍，并且按時隨防，指導用藥情況，本年內共有高血壓患者1956人，建立高血壓手冊1956人，隨防7366人次，規范管理率94.1%，年度體檢1702人；體檢率87%，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手冊308人，共隨防1156人次，規范管理率93%，年度體檢279人，體檢率90.6%，并及時將體檢結果反饋給患者，進行了相應的健康指導。
8、重性精神病管理
我鎮全年登記在管重型精神病89人，規范管理89人，并為患者進行年度體檢。
9、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務
全年共登記傳染病131例，對轄區內103例傳染病患者按要求進行了宣傳、消毒等處理。我院報告24例，及時報告率100%，加強對艾滋病、結核病的宣傳，對登記在管病人按要求落實隨訪服務，完成了年度工作任務。
10、衛生監督協管
積極配合有關部門進行從業人員健康體檢，定期對轄區相關單位進行衛生檢查，報告相關衛生監督協管信息。
二、存在的不足
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但存在著諸多差距，主要體現在：
1、衛生院硬件設施雖然有所改善，但配套設施不完善，離目標管理要求仍有一定差距。
2、我院衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨干醫師少，人才缺乏，后備力量不足。
x鎮衛生院20xx年工作思路計劃安排
20xx年，我院將以預防保健為中心，創建一流衛生院。以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神，以人才培養為根本，努力提高全員素質，以質量治理為核心，不但提高醫療服務水平，以安全治理為重點，切實保障醫療安全，全力完成各項工作任務，促進我院衛生事業全面、協調、可持續發展。
一、加強村衛生室建設，提升服務水平。我鎮村級衛生室建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位問題較為嚴重，因此要以“新農合”為契機，大力資金難題，并積極爭取國家投入，著力完善基礎設施建設，形成以鎮衛生院為骨干、村衛生所為支撐的衛生服務網絡建設。
二、對鎮衛生院等級醫院評審工作中存在的問題進行持續改進。
三、繼續抓好基本醫療服務和基本公共衛生服務工作。
四、督促、指導鎮衛生院黨支部抓好黨風廉政建設工作和精神文明建設工作。
衛生院職工個人年終工作總結 11
一、工作情況
在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
1、以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。
2、開展衛生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二、五進行衛生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的.醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。
二、進一步加強醫療質量管理，不斷提高技術水平
1、通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時規范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。
3、經過全院干部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到2006年門診水平，達到21873人次，住院819人，內科手術287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80%，好轉率達15%，死亡率為0.11%以下，急危重病人搶救成功率達90，手術前后符合率達92%，無菌手術感染率為零，總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21%，手術臺數較去年增加10%，住院分娩較去年增加8%，業務總收入169多萬元較去年增加35%。
三、切實做好新型農村合作醫療工作
1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在20xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村干部和農民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.8%籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了20xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達76.7多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬余元。
3、為廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監督。
衛生院職工個人年終工作總結 12
本年度以來，我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下，通過全院職工的共同發奮，建立健全和完善各項規章制度，院內業務大幅度提升，預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績，新農村合作工作有了較大的進展，醫院狠抓管理，外樹形象，內強素質，創優質服務，具體體此刻以下幾方面：
一、院內管理方面：
建立健全各項規章制度，充分調動職工的積極性和主觀能動性，發揚職工主人翁精神，團結協作，各項事務落實到人，醫院工作秩序正常，業務工作正常開展，充分改善醫院環境，強化訓驗職工的業務技能，充分改善職工的服務態度，嚴格紀律要求，不斷提高醫院服務質量和服務水平，全年醫院門診人次達1萬伍千余人，比去年同期增長了50%，住院總人次360余人，比去年同期增長36%，全年業務總收入70余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施，爭取上級主管部門的`支持，確保醫院業務正常開展。
二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作：
充分發揮防保組機構取作用，每月定期召開防保例會，對轄區內村衛生人員進行培訓和指導，不斷提高村衛生人員的業務素質，我鎮共有居民20561人，防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉，免疫規劃工作取得了新的進展，脊灰糖丸應種兒童699人，實種678人，完成97%，卡介苗應種兒童170人，實種151人，完成88%，乙肝疫苗應種737人，實種671人，完成91%，百白破疫苗應種649人，實種622人，完成95%，麻苗應種634人，實種621人，完成97%，甲肝實種96人，流腦實種157人，切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面，充分落實項實項目上的政策，抓好產科質量建設，大力宣傳住院分娩，充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛生方面：
我院共有兩個衛生監督員，兩個監督員不定期向轄區中群眾食堂進得檢查，公共場所，飲食攤點進行抽查，全年共進行公共衛生監督6次，通過發奮，全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。
總之，通過全體職工的共同發奮，衛生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。
衛生院職工個人年終工作總結 13
今年，我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下，在院級領導的帶領下堅持婦幼衛生工作方針，根據C包內容及區上績效考核要求，區衛生局工作安排部署，全面貫徹落實區婦幼保健院文件精神，我鎮全年婦幼工作取得了階段性的進展，現將全年工作情況總結如下：
一、婦幼例會工作制度。
20xx年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉行以會代訓的培訓班12期，共培訓132人次。例會同時針對孕產婦保健，高危篩查、產后訪視、母乳喂養、兒童保健等方面進行業務知識培訓，及時發現糾正工作中出現的問題，做到發現問題解決問題。以便更好地完成婦幼保健工作。每次鎮婦幼人員下鄉對高危進行訪視時就對村婦幼人員進行各種業務指導，全面提升鄉村婦幼人員業務能力。并及時領會上級文件精神及工作上的一些新的技術要求，從而促進各項工作的規范化，系統化。
二、嚴明工作紀律，理清工作思路。
我院要求鎮及各村婦幼人員準時參加各種學習，按時下鄉掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦及孕產婦，做好登記，保持聯系通暢。第二手資料做到孕前1—3個月口服葉酸管理，早孕3個月以內建卡，孕期按時保健，督促住院分娩。第三手加強0—36月齡兒童系統化管理。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼工作才能按部就班，才能科學、良續發展。
三、孕產婦系統管理。
1、20xx年10月到20xx年9月活產370人，產婦365人，建卡365人，產前檢查365人，早檢362人，產后訪視365人，系統管理362人，系統管理率99.18﹪。
2、加強了流動孕產婦和兒童的管理。把流動孕產婦按照本地孕產婦來進行管理，包括葉酸發放、早孕建卡、孕期追蹤管理、產后訪視、兒童保健等，大大保障了流動孕產婦及流動兒童的.身心健康。
3、是加強了對高危孕產婦的管理，包括孕情的掌握，高危孕產婦的追蹤等。高危產婦113人，高危產婦管理113人，每人都單獨建立了追蹤記錄，定期進行追蹤管理，管理率100﹪，有效的降低了孕產婦的死亡率。
四、兒童系統管理。
20xx年9月21日至20xx年9月20日出生兒童296人，建卡管理人數293人，0歲兒童系統管理率98%。另，在我轄區內的流動兒童建證78人，省內戶籍兒童72人，讓外地兒童享受到本地孩子一樣的保健服務。3歲以下兒童總數851人，系統管理人數838人，管理率98%。本轄區7歲以下兒童1683人，系統管理1647人。系統管理率97%。20xx年1月至20xx年10月，對轄區內所有托幼院所進行督導24次。20xx年度5歲以下參加體檢兒童1283人次，其中0人中度以上營養不良，五歲以下兒童死亡3人，
五、惠民工程及項目工作
20xx年分別對每項項目工作成立了領導小組，有工作計劃，每季度，我們都會對項目、惠民工程的內容專門召開了院、村婦幼培訓會，對各個項目做了詳細培訓。平時項目工作通過村衛生室、衛生院和社區公共場所張貼宣傳圖片，開展講座，咨詢等形式進行宣傳，提高群眾對惠民工程及項目工作的知曉率。
1、陽光工程
20xx年全年我院按文件要求對我鎮住院分娩的每一位產婦符合要求的對象進行了補助發放陽光工程證251人，與項目的目標任務還有一定差距，在以后的工作中著加強宣傳，以待提高。
2、住院分娩補助
20xx年xx鎮農業戶籍共分娩產婦214人，均是住院分娩，區外住院分娩補助48人，區內補助人，住院分娩補助率。
3、葉酸預防神經管缺陷項目。
全年對我鎮準備懷孕的城鄉婦女及居住在我鎮的待孕婦女免費發放葉酸。其中新增應服用人數291人，新增服用人數291人，服用依從人數219人，隨訪葉酸服用人次數429人，增補葉酸知識調查人數50人，知曉人數49人。
4、梅毒、乙肝、艾滋項目
對新增的梅毒、乙肝、艾滋項目按照項目要求，在孕婦建卡、孕期各種培訓時做到了大力宣傳免費檢測及檢測的必要性。20xx年檢出洛帶一例HIV孕產婦，2例梅毒孕產婦，對孕產婦及所生嬰兒均進行了追蹤管理。
六、婦女病防治方面
我鎮15-49歲育齡婦女總人數9875人，應查9875人，實查1896人，婦女常見病患病數86人，其中陰道炎27人，宮頸炎人數59人。20xx年育齡婦女死亡4人。
七、健康教育方面
加強了健康教育的宣傳力度。對于惠民工程及項目的內容專門召開了多次院、村婦幼會議，對各個項目做了詳細培訓。鎮村婦幼人員在建卡、追蹤時以及醫務人員外出義診、下鄉入戶等積極向孕產婦及村民宣傳惠明項目和優生優育、孕產期保健、兒童保健等知識，通過各種宣傳，提高了孕產婦對各項婦幼知識內容知曉率。全年進行了4次優生優育、孕產期健康教育專題培訓。
衛生院職工個人年終工作總結 14
今年是推進新醫改工作的關鍵一年，也是我院面對新的挑戰、新的發展機遇的一年。一年來，在區衛生局正確領導和東城黨委政府大力支持下，醫院全體醫務人員奮力拼搏，全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“救死扶傷，一切以病人為中心”的服務理念。積極提高醫療服務質量，適應廣大人民群眾不斷增長的醫療服務的需求，我院推進基礎設施建設，強化醫院管理，規范服務行為，提高醫療水平。全院職工團結一心，勤奮工作，業務收入穩中有升，年總收入為186萬元，其中門診收入41.5萬元、住院收入144.6萬元、收治門診人次達1630人次、收治住院人次達978人次（新農合965人次）。下面，我著重從以下幾個方面對我院的工作作以回顧和總結：
一、落實以人為本的科學發展觀，全心全意為患者服務
我院堅持以病人為中心，創一流文明優質服務；以創先爭優為動力，倡導競爭、敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質；以開展優質服務活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全。
二、落實硬件建設，改善醫院環境
發展是硬道理。發展的道理就是科學的道理，沒有發展就是不科學。
醫院緊緊圍繞科學發展觀的要求，把握發展規律，豐富發展內涵，創新發展觀念，開拓發展思路。我院原有的門診樓房，建于上世紀八十年代末，房屋建筑年久失修，陳舊擁擠，而且儀器設備也嚴重不足。另一方面，隨著新型農村合作醫療工作的深入開展，原有的業務用房已遠遠不能適應我鎮農民群眾日益增長的醫療需求，特別是門診醫療用房陳舊及擁擠，這成為當前制約我院發展的最大瓶頸。經過多次如實向上級匯報情況，在區衛生局領導及各方領導多方努力后，并陪同市級領導實地考察后決定把我院“門診綜合樓、傳達室新建”做為20xx年本市“十大為民實事工程之一”，在項目建設過程中我院院委會一班人員努力克服了建設項目過程中遇到的各種困難，經常就建設中存在的問題進行討論，努力使我院的建設布局更加科學合理。目前，現該工程正緊張有序的進行，預計明年4月竣工。今年完善了醫療檢查設備的不足，引進了全自動生化儀、康復器材，等新門診樓建成后，我院的硬件建設就前進了一大步。醫院就上升到一個新的層次，達到一個新的規模。新門診樓投入使用后，將徹底改善我院的院容院貌，我院將會成為設備齊全、功能完善，能滿足農村群眾醫療、預防、保健等公共衛生服務需求的高標準衛生院，將極大地促進我鎮農村衛生事業的發展，促進我鎮社會主義新農村的建設。
三、實施人才戰略，加速人才培養。
根據我院的發展狀況和需求，實施了“請進來，走出去”的人才戰略。一方面“請進來”是指在區人事局及衛生局統一進行公開衛生技術人員招聘中，招進具有執業醫師的人員，今年就招進2名有實力有執業醫師證的技術人員充實我院。在進行公開招聘同時并聘請縣級及以上的退休老醫師來我院工作，提高我院知名度并發揮老醫師經驗豐富的特長。“走出去”是指擬選派我院的年輕醫師外出進修學習，并在學習人員的帶領下，提升我院的整體業務水平。院方還鼓勵職工繼續教育，今年就有三名職工拿到了本科學歷，提升了我院的整體學歷水平。并多次組織業務骨干外出參加由衛生局等主辦的專家講座，為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，提升了醫務人員的整體水平。
同時，我院也在留住人才上下功夫。例如，我們積極改善醫院環境和職工住房，今年爭取了醫院公轉住房項目，文件已批復，估計明年6月份絕大大部分職工就可以搬進了寬敞明亮的新宿舍樓。
四、臨床醫療業務工作
（一）、醫療工作
1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。
2、完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行獎懲制度。
3、進一步加強醫療文書的規范化書寫，努力提高醫療業務水平。
(1)、組織各醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。
(2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。
（3）、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。
（4）、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案管理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評選活動。
（5）、截止20xx年12月1日今年我院共完成業務收入186萬元，其中住院人數756人，門診人數1630人，在全年工作中避免了重大醫療責任事故的發生。
（二）、護理工作
1、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。
2、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質量，總結經驗，對護理工作中出現的問題加以整改。
3、進一步規范各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。
4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫院輪訓學習，每季度開展業務學習和“三基”培訓。
5、嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。
（三）、新型農村合作醫療、城鄉醫保等工作
1、加大宣傳：積極宣傳農村合作醫療、城鄉醫保政策。通過設置專欄定期對外公布全鎮參合農民醫療費用補償信息，讓廣大參合農民及時了解補償情況，看到發生在身邊的補償實例，真正感受到新型農村合作醫療政策、城鄉醫保政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農村合作醫療政策的優越性，從而轉變觀念，積極、主動參加、支持新型農村合作醫療和城鄉醫保工作。這些對外宣傳，為我院新型農村合作醫療工作的進一步開展創造了較好的外部環境。
2、強化管理，努力為參合農民提供優質服務。我院始終把為參合農民提供優質、高效的服務作為工作的重中之重。確定了專人負責新農合和城鄉醫保工作，積極組織操作人員參加新農合門診統籌軟件培訓，全面有力的推進了我院新農合的順利開展。
3、制定新農合管理制度，做好補償工作。認真執行《住院管理規定》、《服務項目和藥品管理規定》等規章制度，做到堅持合理收治病人，合理用藥，病歷、處方保存良好，為參合農民就醫營造一個良好的醫療氛圍，讓廣大參合群眾真正得到優質、高效、便捷、價廉的醫療服務。
4、及時公布新農合補償名單，做到公開、公正。
截止到目前今年我院住院共累計報補965人次，累計報補資金達99.4萬元。12月1日開展門診報銷工作。
（四）、藥品管理工作
1、嚴格執行《湖南省鄉鎮衛生院基本用藥目錄(試行)》，按規定使用目錄藥品，從6月20號起堅決執行了零利潤銷售政策。
2、藥品采購參加全省集中采購，統一配送。
3、用于預防傳染病的菌苗、疫苗等第二類疫苗由縣級疾病預防控制中心統一供給。
4、建立并完善落實藥品質量管理制度，按規定采購、保管和使用特殊藥品。
5、加強醫師處方權管理，建立并落實處方點評制度，對處方實施動態監測及超常預警，登記并通報不合理處方，對不合理用藥及時予以干預，規范臨床醫生的用藥行為。
6、合理應用抗菌藥物，定期開展臨床合理使用抗菌藥物檢查和分析，提出改進措施，防止無指征的治療和預防用藥，提高抗菌治療水平。
7、嚴格掌握靜脈輸液的目的和適應癥，減少不必要的靜脈輸液，降低藥品不良反應發生的風險。
8、建立藥品不良反應報告制度，及時發現報告藥品不良反應或預防接種異常反應。
9、嚴格執行藥品價格管理規定，增加藥品價格的透明度，將藥品名稱、規格、計價單位、價格等進行公示，接受監督。
10、將合理用藥尤其是合理使用抗菌藥、合理應用靜脈給藥途徑等行為作為我院績效考核內容，定期進行檢查考核。
五、基本公共衛生服務工作開展情況
20xx年，我院根據《望城區20xx年基本公共衛生服務項目實施方案》的要求，按照區衛生局統一部署，高度重視，精心組織，各項工作緊張有序向前推進，制定了本轄區基本公共衛生服務項目實施方案，成立了基本公共衛生服務項目領導小組，根據各自的分工，較好完成工作任務，并根據基本公共衛生服務的內容和要求制定了責任醫生工作考核制度、獎罰制度，提高了責任醫生的工作責任心、積極性，為我院今年取得的良好成績打下了基礎。首先是加強領導，健全組織完善管理機構，落實措施。其次是廣泛宣傳。充公利用各種途徑，特別是當地鄉醫在本村的影響力，采用多種形式在全鎮營造良好的宣傳氛圍，讓廣大群眾和醫務工作者充分認識實施十一項公共衛生服務項目的重大意義，確保讓廣大的百姓從中受益。三是學習培訓；先后多次組織本院醫生和鄉村醫生對健康教育、居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0-36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、重性精神病例管理等相關服務內容進行了技術培訓。四是加強督導檢查，為了加強對落實十一項公共衛生服務的`督查指導，院長親自多次帶隊深入各村督查指導工作，確保公共衛生服務數量得到落實，服務質量得到保證。
（一）、計劃免疫工作：
今年，我院主要采取集中接種方式，在開展免疫活動前都要召集各村鄉村醫生到鄉衛生院進行業務培訓，認真嚴格按照接種規范性操作，做到各村醫生都能規范性操作，使我鎮免疫工作取得了實效。
1、建卡建證工作：
截止20xx年12月15日，全鎮常住兒童數412人，建卡人數412人，建證人數412人，建證率100%。計劃免疫接種率達100%以上，使計劃免疫逐步走上規范化、制度化。
2、免疫規范工作：
（1）、常規免疫接種情況：卡介苗應種68人次，實種68人次，接種率100%；脊髓灰質炎疫苗應種1362人次，實種1362人次，接種率100%；百白破三聯疫苗應種482人次，實種482人次，接種率100%；麻疹疫苗應種128人次，實種128人次，接種率100%；麻風疫苗應種160人次，實種160人次，接種率100%；乙肝疫苗應種452人次，實種452次，接種率100%；乙腦疫苗應種377人次，實種377人次，接種率100%；流腦疫苗應種392人次，實種392人次，接種率100%。
（2）、計劃免疫加強接種工作：
脊髓灰質炎疫苗應種335人次，實種286人次，接種率85%；麻疹應種89人次，實種89人次，接種率100%；A+C流腦疫苗應種132人次，實種132人次，接種率100%。
3、計劃免疫的宣傳工作：
我鎮每月都在院的固定宣傳欄上出墻報一期，各衛生所每二月換健康教育宣傳欄，使群眾對預防接種有了更進一步的認識。
（二）居民健康檔案工作開展情況
1、基本概況：全鎮常住人口建檔情況，全鎮共有人口18341人，總建檔數為11327人。其中孕婦建檔為32人，產婦建檔為20人；孕產婦系統管理率為28%；0-36個月兒童建檔為170人，兒童系統管理率為100%；65歲以上老人建檔為1328人；高血壓病人2758人，建檔數為896人；糖尿病人381人，建檔數為137人；重癥精神病人157人，建檔數為41人。
六、加強鎮村衛生室管理
1、認真貫徹執行市局有關文件規定，提前布局鄉村衛生服務一體化管理模式。
2、嚴格標準，科學規劃，積極規范村衛生室建設。
3、要求各村村衛生所鄉村醫生履行職責，認真服務，在衛生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；負責孕產婦保健系統管理，協助做好兒童保健系統管理；開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；參與農民健康檔案的建立與更新，負責高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，指導村委會開展愛國衛生運動；積極宣傳新農合政策。
4、要求村衛生室規范執業行為，切實加強醫療質量、防止差錯事故發生，確保醫療安全。
七、存在問題：
1、公共衛生服務項目多、工作量大，但公共衛生人員偏少，醫務人員又要下鄉入戶開展工作，勞動強度大，給工作順利進展增加了難度。
2、由于實行基本藥物制度后，衛生院藥品沒有利潤，且財政局下發經費是以所在管轄區內人數來定，由于本鎮人口數少，經費相應也少，一定程度上阻礙的衛生院的發展。
總之，在上級主管部門正確領導下和全院職工的共同努力下，工作開展順利，各項工作成績顯著，杜絕了突發性公共衛生事件的發生，按時完成了上級衛生行政部門及鎮黨委政府交辦的各項工作任務，并取得可觀的成績，但是工作中也存在一些不足，在今后的工作中，我院將更加努力，力爭把各項工作做得更好，更扎實。
20xx年工作打算：
一、扎實做好項目建設工作。
醫院派專人對項目（門診樓、公轉房）審批、建設情況進行追蹤，按要求做好項目的各項工作，保證如期完工投入使用，從而進一步提高醫院的硬件建設，極大的滿足人民群眾的基本醫療需求。
二、繼續深入扎實抓好醫、藥、護、技的質量。
醫、藥、護、技的質量和服務水平持續提高是立院之根，是社會發展和人民群眾不斷增長的醫療保健需求的必然要求，同時也是各級衛生行政主管部門對醫院的一項長期要求。經過這一年的貫徹執行雖然有了一定的提高，今年將著力貫徹執行尚未建立的長效機制，確保醫院健康、穩步規范發展。
三、繼續扎實推進醫院環境衛生綜合整治，全力營造患者滿意的就醫環境。
四、繼續推進干部隊伍作風建設，打造運轉靈活、務實高效的領導團隊。
五、精心組織、全面完成公共衛生服務各項工作。
六、進一步提高認識、強化措施、確保新農合、醫保規范運行。
七、繼續強化制度的執行，保證各項工作圓滿完成。
八、扎實推進文明單位創建和精神文明建設。
衛生院職工個人年終工作總結 15
一、醫療工作
嚴抓醫療質量、規范病歷書寫各類醫療文書能認真交接清楚。對特殊患者及危重癥患者，必須及患者家屬簽字同意后經院領導簽字批準后方可治療。對心梗急性發作、腦出血及服毒等特殊患者，做好員前急救并及時轉診。我院成立了醫療安全領導小組把醫療安全隱患排除在萌芽狀態，避免醫療事故的發生。要求全院醫護人員認真理論知識和基礎技能操作規范提高自身診療水平。門診登記及時規范，認真執行35歲首診測血壓制度并有記錄。醫護人員要認真執行“三查七對”，嚴格執行無菌操作。對產生的醫療垃圾毀形焚燒并有記錄。對存放的各種急救藥品要及時查看避免有過期藥品存在，以延誤搶救患者。對每位臨床醫師用藥要求規范，尤其是激素和抗生素應用更加慎重不得濫用。
在今年十月份我院重點工作是藥品零利潤銷售，嚴格把握進貨渠道并及時還款。再新醫改執行2個月以來周圍老百姓明星感覺到藥品費用明星下降、醫療費用明星降低極大的減輕了農民治療費用，切實的從我們這里讓老百姓感到了實惠并收到了當地老百姓的極大贊成，讓國務院的惠民政策落實到了基層。
二、合作醫療
門診及住院患者做到報銷及時無拖欠現象單元費用無超標。門診統籌從3月開始執行用藥規范，要求不得超范圍用藥。表簿卡冊填寫準確及時，非現場報銷及時兌現。無一例上訪事件發生。并向個社張貼宣傳欄60余張，宣傳材料2000余份。村衛生室由于無網絡暫時未能開展合作醫療門診統籌報銷。今年合作醫療收費工作以圓滿完成。今年共參合10457人參合率得到了95%、較去年增加了136人。
三、財務工作
財務處理和票據統一規范，杜絕白條入賬。每月進行一次財務公示。工資按時發放。一年來總收入1024972.7元其中：醫療收入311610.3元、藥品收入355981.4元、財政收入357381元（共衛經費205711元）。總支出980713.02元其中：醫療支出525450.7元（工資245457元）藥品支出（藥品費327481.52元）共衛支出185026元（人員補助135026元）總診療10428人次其中：住院263人次。報表及時上報賬目清楚。
四、鄉村一體化管理
村衛生室由去年的7所增加到了今年的8所。有執業醫師證1人、7人持有鄉村醫師證并沒季度開展一次例會。同時進行業務培訓內容有糖尿病、高血壓等常見病多發病的診斷治療。規范激素和抗生素的應用并進行了“三基”考試最高分90分最低分40分。邀請食品藥品監督所人員到我院進行集中培訓學習各類法律法規知識。
五、培訓工作
為鼓勵職工學習的.積極性和依法執業的認識高度。特制定本制度凡參加大專以上自學考試和各類執業考試經考試合格者給予報銷一定的學習費用。
總的來說，一年來在區衛生局及當地黨委、政府的領導關心下，工作取得了一定的成績。但也存在不足之處，我們決心在市衛生局和鄉黨委政府的正確領導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把全鄉衛生工作推上更高的一個臺階。
衛生院職工個人年終工作總結 16
為認真貫徹落實省、市、縣醫療保險的各項政策，保障廣大城鎮職工、城鎮居民和離退休干部在鄉級衛生院享受到基本的醫療保險，為做好城鎮職工和城鎮居民醫療保險的相關管理工作，促進城鎮職工醫療保險健康有序的發展。現將江口中心衛生院20xx年城鎮職工醫療保險工作情況總結如下；
一、政策執行，認真貫徹落實國家、省、市、縣城鎮職工和城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險及離退休干部醫療保險的有關政策，參保患者就診時，向參保患者宣傳醫療保險的相關政策，讓參保患者及時了解醫療保險的相關政策。
二、依據有關法律、法規及城鎮職工和城鎮居民醫療保險服務協議，為參保患者提供及時、合理、優質的醫療服務。制定相應的醫保管理措施，成立醫保領導小組，配有兼職人員，負責醫保患者出院證、住院費用清單、醫療票據等醫保的各項業務工作。在顯要位置懸掛定點醫療機構標志牌，設置醫療保險宣傳欄，投訴箱和投訴電話。
三、配備了與醫保中心相配套的計算機信息系統，開通了醫保網絡專線，為保證醫保信息系統的完整性和安全性，做到上傳明細信息真實、完整、準確，做到與本地數據同步，按醫保中心要求，及時更新藥品目錄、診療項目及各種參數表。
四、為確保醫保資金的合理使用，保證持卡者的利益，參保患者住院時認真核對人、卡、證是否一致。對參保的居民、學生、兒童刷卡、住院時，認真核對卡、身份證、戶口本等有關證件，住院期間卡、證留院備查，對無卡或卡失效的參保人員不予刷卡，住院報銷。
五、嚴格執行《湖南省非營利性醫療服務價格》及我市醫保政策和收費有關規定，嚴格執行《湖南省基本醫療保險和工傷生育保險藥品目錄》及有關部門藥品價格政策，嚴格執行醫保的'用藥范圍規定，藥品費用占醫療費用不超過70％。出院帶藥按規定執行，一般不超過7日量。
總之，城鎮職工醫保已實行了好幾年，由于我院的醫保刷卡、住院報銷啟動較晚，沒有專業的專職管理人員，只配有謙職人員，對信息系統的維護、使用，信息數據上傳的完整性和同步性，機打票據的使用上與醫保的規范管理存在差距，在今后的工作中不斷加強管理，使醫保工作逐步規范。
衛生院職工個人年終工作總結 17
在過去的一年里，我作為衛生院的一名職工，始終堅守崗位，秉持著為患者服務的宗旨，努力提升自己的專業技能和服務水平，現將個人工作情況總結如下：
一、工作內容與成果
1.醫療服務工作
日常門診接診患者數量達xx人次，在診療過程中，我認真詢問患者病情，仔細進行體格檢查，運用所學專業知識進行準確診斷，并制定個性化的治療方案。對于常見疾病如感冒、咳嗽、腹瀉等，能夠迅速有效地進行治療，患者治愈率達到xx%以上。例如，在處理一起小兒腹瀉病例時，通過詳細詢問飲食情況和腹瀉癥狀，結合糞便檢查，判斷為病毒性腹瀉，及時給予補液、止瀉和調節腸道菌群等治療措施，患兒癥狀在三天內得到明顯緩解。
參與病房值班工作，負責患者的入院評估、治療計劃制定和日常護理監督。在病房管理中，注重與患者及其家屬的溝通交流，及時了解患者需求并給予心理支持。本年度共管理住院患者xx人次，患者對住院期間的醫療服務滿意度達到xx%。其中，一位老年患者因高血壓合并冠心病入院，在治療期間，我不僅密切關注其血壓、心率等生理指標變化，還耐心地為其講解疾病的預防和康復知識，幫助患者樹立戰勝疾病的信心，患者康復出院后對我的工作給予了高度評價。
2.公共衛生工作
積極參與本地區的公共衛生服務項目，包括居民健康檔案建立與更新。全年共完成新增健康檔案xx份，更新檔案xx份，確保了居民健康信息的準確性和完整性。在檔案建立過程中，深入社區、村莊，挨家挨戶進行走訪調查，詳細記錄居民的基本信息、健康狀況、家族病史等內容，為后續的健康管理工作奠定了堅實基礎。
組織并參與各類公共衛生宣傳活動，如健康教育講座、義診咨詢活動等。共舉辦健康教育講座xx場，覆蓋人群達xx余人次，內容涉及慢性病防治、傳染病預防、婦幼保健等多個方面。在講座中，采用通俗易懂的語言和生動形象的圖片、視頻等資料，向居民普及健康知識，提高居民的健康意識和自我保健能力。同時，開展義診咨詢活動xx次，為居民提供免費的血壓、血糖測量，健康咨詢等服務，現場解答居民的健康疑問，受到了廣大居民的熱烈歡迎和好評。
二、自我提升與學習
1.專業技能提升
參加了xx次專業培訓課程和學術研討會，內容包括最新的醫療技術、疾病診斷標準和治療方法等。通過培訓學習，及時了解到本專業領域的前沿動態和研究成果，并將所學知識應用到實際工作中。例如，在參加了心血管疾病診療新進展培訓后，對我院心血管疾病的治療方案進行了優化，引入了一些新的藥物和治療手段，提高了心血管疾病的治療效果。
閱讀專業書籍和期刊雜志，每月至少閱讀xx本專業書籍和xx篇期刊文章，不斷拓寬自己的知識面和視野。在閱讀過程中，注重對疑難病例的分析和總結，與同行進行交流討論，提高自己解決復雜問題的能力。
2.服務意識與溝通能力培養
參加了醫患溝通技巧培訓，學習如何更好地與患者及其家屬進行溝通交流，理解他們的需求和擔憂，建立良好的醫患關系。在日常工作中，注重運用所學溝通技巧，耐心傾聽患者的訴求，用溫和的語言向患者解釋病情和治療方案，提高患者的依從性和滿意度。
積極參與團隊建設活動，與同事之間加強協作與配合，共同為患者提供優質的醫療服務。在團隊協作中，學會了尊重他人的意見和建議，發揮自己的優勢，為團隊的發展貢獻力量。
三、存在不足與改進
1.不足之處
在面對一些突發公共衛生事件時，應急處理能力還有待提高。例如，在某次傳染病防控工作中，初期對疫情的.監測和預警不夠及時，導致防控工作相對被動。
醫療技術水平雖然在不斷提升，但與一些大型醫療機構的專家相比，仍存在一定差距，在處理一些疑難復雜病例時，有時需要尋求上級醫院的會診和支持。
工作壓力較大時，容易出現急躁情緒，對患者的服務態度可能會受到一定影響。
2.改進措施
加強對突發公共衛生事件應急處理知識和技能的學習，參加相關培訓和演練，提高自己的應急反應能力和組織協調能力。制定完善的應急預案，并定期進行回顧和修訂，確保在面對突發情況時能夠迅速、有效地開展工作。
積極爭取到上級醫院進修學習的機會，跟隨知名專家學習先進的醫療技術和臨床經驗，不斷提升自己的專業水平。同時，加強與上級醫院的業務聯系，建立遠程會診機制，及時解決疑難病例的診斷和治療問題。
注重自我情緒管理，學習一些心理調適的方法和技巧，如深呼吸、冥想等。在工作中遇到壓力時，及時進行自我調節，保持良好的心態和服務態度。加強對患者的人文關懷，站在患者的角度思考問題，理解他們的痛苦和焦慮，用更加耐心、細心和愛心去服務每一位患者。
回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不少問題和不足。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和服務水平，為衛生院的發展和本地區居民的健康事業做出更大的貢獻。
衛生院職工個人年終工作總結 18
時光荏苒，一年的工作即將畫上句號。在這一年里，我在衛生院的崗位上，努力踐行著自己的職責，為保障當地群眾的健康付出了辛勤的努力，以下是我對全年工作的總結。
一、臨床醫療工作
1.診療工作概況
全年累計接診門診患者xx人次，其中內科疾病患者占比xx%，外科疾病患者占比xx%，兒科及婦產科疾病患者占比xx%。在門診診療過程中，嚴格遵循診療規范，詳細詢問病史、癥狀，進行全面的體格檢查，結合必要的輔助檢查，確保診斷的準確性。對于一些常見疾病如高血壓、糖尿病、呼吸道感染等，能夠熟練運用藥物治療及健康指導相結合的方式，有效控制患者病情。例如，在管理高血壓患者時，除了開具降壓藥物，還為患者制定個性化的飲食、運動計劃，并定期隨訪血壓變化，患者血壓控制達標率達到xx%以上。
參與病房值班xx次，負責收治住院患者并制定診療計劃。共收治住院患者xx人次，其中成功治愈出院xx人次，好轉出院xx人次。在病房工作中，密切觀察患者病情變化，及時調整治療方案，組織并參與疑難病例討論xx次，與同事們共同探討最佳治療策略。例如，一位因急性闌尾炎穿孔并發腹膜炎的患者入院時病情危急，我與外科團隊迅速制定手術方案并成功實施手術，術后給予精心護理和抗感染治療，患者最終順利康復出院。
2.醫療質量與安全
積極參加醫院組織的醫療質量控制活動，定期對自己的門診病歷、住院病歷進行自查自糾，確保病歷書寫規范、完整，診斷依據充分，治療方案合理。全年病歷質量檢查中，我的病歷優良率達到xx%。
嚴格遵守醫療操作規程，在進行各項醫療操作如注射、穿刺、手術等時，認真做好術前準備、術中操作規范及術后觀察工作，有效避免了醫療差錯事故的發生。同時，注重對患者的安全教育，告知患者治療過程中的注意事項，提高患者的自我保護意識。
二、公共衛生服務
1.公共衛生項目實施
負責本轄區內的預防接種工作，全年共完成預防接種xx人次，疫苗接種率達到xx%以上，有效預防了多種傳染病在本地區的傳播。在預防接種工作中，嚴格按照疫苗接種程序和規范進行操作，認真核對兒童信息，確保疫苗接種的安全、有效。同時，加強對預防接種不良反應的監測和處理，及時上報相關信息，保障兒童健康。
參與慢性病管理工作，對本轄區內的高血壓、糖尿病等慢性病患者進行定期隨訪和健康指導。共管理高血壓患者xx人，糖尿病患者xx人。每月至少對患者進行一次面對面隨訪，測量血壓、血糖，檢查患者用藥情況，根據患者病情變化調整治療方案，并為患者提供飲食、運動、心理等方面的健康指導。通過一年的努力，慢性病患者的血壓、血糖控制率較去年分別提高了xx%和xx%。
2.健康宣傳教育
組織開展各類健康宣傳教育活動，包括健康講座、宣傳資料發放、宣傳欄更新等。全年共舉辦健康講座xx場，內容涵蓋了常見疾病防治、健康生活方式養成、婦幼保健等多個方面，受益群眾達xx余人次。制作并發放健康宣傳資料xx份，更新衛生院宣傳欄xx期。通過多種形式的健康宣傳教育活動，提高了本地區居民的健康意識和自我保健能力，促進了居民健康行為的養成。
三、團隊協作與自我提升
1.團隊協作
與衛生院的同事們密切配合，共同完成各項醫療和公共衛生任務。在日常工作中，積極參與科室內部的業務交流與討論，分享自己的臨床經驗和心得體會，同時也虛心聽取同事們的意見和建議，不斷提高自己的業務水平。例如，在一次公共衛生服務下鄉活動中，我與護理、藥劑等部門的同事們組成服務團隊，深入偏遠鄉村為村民提供免費體檢、診療咨詢、藥品發放等服務，活動得到了村民的高度認可和好評。
積極參與跨部門協作項目，如與當地學校合作開展學生健康體檢工作，與社區居委會合作開展老年人健康關愛活動等。通過跨部門協作，整合各方資源，為廣大群眾提供了更加全面、便捷的健康服務。
2.自我提升
參加繼續教育課程學習，本年度共參加線上線下繼續教育課程xx次，累計學習時長達到xx小時。課程內容包括醫學前沿知識、臨床診療新技術、公共衛生管理等方面，通過學習，及時更新了自己的.專業知識體系，為更好地開展工作奠定了基礎。
參加技能培訓活動，如急救技能培訓、醫療設備操作培訓等。通過培訓，熟練掌握了心肺復蘇、除顫儀、血糖儀等設備的操作技能，提高了自己的應急處置能力和醫療服務水平。
四、問題與展望
1.存在問題
基層醫療資源有限，一些先進的醫療設備和技術難以開展，在一定程度上影響了對疑難病癥的診斷和治療效果。
公共衛生服務工作中，部分居民對健康管理的重視程度不夠，參與積極性不高，給慢性病管理、預防接種等工作帶來了一定難度。
自身在應對高強度工作壓力時，時間管理能力還有待提高，有時會出現工作任務積壓的情況。
2.展望未來
希望上級部門能夠加大對基層衛生院的投入，引進更多先進的醫療設備和技術，同時加強基層醫務人員的培訓力度，提高基層醫療服務水平。
進一步加強公共衛生宣傳教育工作，創新宣傳方式和方法，提高居民對健康管理的認知度和參與度，逐步建立起居民主動參與的健康管理模式。
學習時間管理技巧，合理安排工作和學習時間，提高工作效率，確保各項工作任務能夠按時、高質量完成。同時，繼續努力提升自己的專業素養和綜合能力，為衛生院的發展和當地群眾的健康事業做出更大的貢獻。
過去一年的工作讓我收獲頗豐，也讓我認識到自己存在的不足。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度投入到工作中，努力克服困難，不斷進步。
衛生院職工個人年終工作總結 19
時光荏苒，一年的工作即將畫上句號。在這一年里，我作為衛生院的職工，始終堅守崗位，努力為患者提供優質的醫療服務，積極參與衛生院的各項工作。以下是我對本年度工作的總結。
一、工作內容與成果
1.醫療服務工作
在日常門診工作中，我認真接待每一位患者，耐心傾聽他們的訴求，仔細進行體格檢查，根據病情準確診斷并制定合理的治療方案。全年累計接診患者xx人次，其中常見疾病如感冒、咳嗽、腹瀉等的治愈率達到xx%以上。對于一些疑難病癥，及時向上級醫師請教或轉診至上級醫院，確保患者得到妥善的救治。
參與病房值班工作，負責住院患者的日常治療與護理。密切觀察患者的病情變化，及時調整治療方案，積極預防和處理并發癥。在我和同事們的共同努力下，病房患者的滿意度達到了xx%，患者的'康復出院率較去年有所提高。
2.公共衛生工作
積極參與公共衛生項目，如居民健康檔案的建立與更新。深入社區、鄉村，逐戶走訪，為居民進行健康體檢，包括測量血壓、血糖、血脂，檢查心肺功能等，并詳細記錄健康信息。全年共建立和更新健康檔案xx份，為開展慢性病管理、健康教育等工作奠定了堅實的基礎。
負責慢性病患者的管理工作，定期對高血壓、糖尿病等慢性病患者進行隨訪，監測血壓、血糖控制情況，指導患者合理用藥、飲食控制和適量運動。通過有效的管理，慢性病患者的病情控制穩定率達到xx%，減少了并發癥的發生，提高了患者的生活質量。
3.疫情防控工作
在新冠疫情防控期間，我堅守在抗疫一線。參與發熱門診的值班工作，對發熱患者進行詳細的流行病學調查、核酸檢測采樣等工作，嚴格按照防控流程進行排查與處置，確保不漏診一例疑似病例。
協助開展疫苗接種工作，在接種點負責疫苗接種登記、接種后不良反應的觀察與處理等工作。積極向居民宣傳疫苗接種的重要性和安全性，提高居民的接種意愿，為構建群體免疫屏障貢獻了力量。
二、自我提升與學習
1.專業知識學習
參加了多次線上和線下的醫學培訓課程，包括內科、外科、婦產科等領域的新知識、新技術培訓，不斷更新自己的醫學知識體系，提高臨床診療水平。
閱讀了大量醫學專業書籍和期刊雜志，關注醫學領域的最新研究成果和臨床實踐經驗，將所學知識應用到實際工作中，為患者提供更科學、更有效的治療方案。
2.技能培訓
參加了急救技能培訓，熟練掌握了心肺復蘇、海姆立克急救法等急救技術，在遇到突發緊急情況時能夠迅速、準確地進行施救，為患者的生命安全提供保障。
學習了醫療信息化系統的操作與應用，提高了工作效率和醫療服務質量，如電子病歷的規范書寫、醫療數據的統計分析等。
三、存在的不足
1.在面對大量患者時，有時會出現工作壓力較大，導致服務質量略有下降的情況，如對患者的解釋工作不夠細致耐心。
2.公共衛生工作的覆蓋面還不夠廣泛，部分偏遠地區居民的健康檔案更新不及時，慢性病患者的隨訪管理還存在一些漏洞。
3.自身在科研方面的能力較為薄弱，缺乏科研項目的參與和論文撰寫的經驗，有待進一步加強。
四、未來工作計劃
1.加強自我情緒管理和時間管理，在工作繁忙時依然保持良好的服務態度，為患者提供更優質的醫療服務。
2.加大公共衛生工作的力度，與同事們協作，進一步拓展服務范圍，提高健康檔案的完整性和準確性，加強慢性病患者的精細化管理。
3.積極參與科研項目申報和科研團隊建設，學習科研方法和論文撰寫技巧，努力提升自己的科研能力，為衛生院的學術發展貢獻力量。
回顧這一年，雖然取得了一些成績，但也存在不少問題。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷改進自己的工作方法，提高專業水平，為衛生院的發展和患者的健康福祉而不懈奮斗。
衛生院職工個人年終工作總結 20
過去一年，我在衛生院的工作充實而富有意義。在院領導的關心支持和同事們的協作幫助下，我在醫療服務、預防保健等多方面都取得了一定的進步與成果。以下是我對這一年工作的詳細總結。
一、醫療業務開展情況
1.門診診療工作
我秉持認真負責的態度，在門診為患者進行診療。全年累計完成門診診療量xx人次，平均每天接診患者xx余人。在診療過程中，注重病史采集的完整性和準確性，通過詳細詢問患者癥狀、既往病史、家族病史等信息，結合體格檢查和必要的輔助檢查，為患者做出精準診斷。對于常見疾病如呼吸道感染、胃腸道疾病等，能夠熟練運用中西醫結合的方法進行治療，有效緩解患者癥狀，縮短病程。例如，在治療小兒咳嗽時，采用中藥霧化吸入聯合穴位貼敷的方法，取得了良好的療效，得到了患兒家長的認可。
積極參與門診醫療質量控制工作，定期對門診病歷進行檢查和分析，及時發現問題并提出整改意見。通過規范病歷書寫、優化診療流程等措施，提高了門診醫療服務的整體質量和效率。
2.住院部工作
在住院部負責患者的收治與管理工作。全年共收治住院患者xx人次，其中成功治愈出院xx人次，好轉出院xx人次。在患者住院期間，密切關注患者病情變化，制定個性化的治療方案，并根據病情及時調整。加強與患者及其家屬的溝通交流，及時告知病情進展和治療方案，解答他們的疑問和擔憂，獲得了患者及家屬的高度信任和配合。
參與住院部的教學查房和病例討論工作，指導年輕醫生和實習醫生的臨床實踐。通過分享自己的臨床經驗和專業知識，幫助他們提高臨床診療水平和思維能力，促進了醫院人才隊伍的建設。
二、公共衛生服務推進
1.健康教育工作
深入社區、學校、企業等場所開展健康教育講座和宣傳活動。全年共組織健康教育講座xx場次，覆蓋人群達xx余人次。講座內容涵蓋了常見疾病的預防與控制、健康生活方式養成、婦幼保健知識等多個方面。通過生動形象的講解、案例分析和互動問答等形式，提高了居民的健康意識和自我保健能力。例如，在社區開展的高血壓防治講座中，詳細介紹了高血壓的病因、癥狀、危害以及飲食、運動、藥物治療等方面的知識，并現場為居民測量血壓，指導他們正確使用血壓計，受到了居民的熱烈歡迎。
制作和發放健康教育宣傳資料，包括宣傳手冊、海報、折頁等。根據不同季節和疾病特點，設計針對性的宣傳內容，如夏季腸道傳染病防治、冬季流感預防等。全年共發放宣傳資料xx余份，在衛生院、村衛生室、社區服務中心等場所設置宣傳欄，定期更新宣傳內容，營造了良好的健康教育氛圍。
2.婦幼保健工作
負責轄區內婦幼保健工作的管理與指導。定期組織轄區內婦女進行婦科檢查、乳腺檢查和孕期保健檢查等。全年共完成婦女健康檢查xx人次，孕期保健檢查xx人次。及時發現和處理婦女兒童的健康問題，如婦科炎癥、妊娠合并癥等，并為她們提供專業的健康咨詢和指導服務。
協助開展新生兒疾病篩查、兒童預防接種等工作。加強與婦產科、兒科等科室的.協作溝通，確保婦幼保健工作的連續性和完整性。通過努力，轄區內孕產婦死亡率、嬰兒死亡率均控制在較低水平，婦幼保健工作取得了顯著成效。
三、個人成長與團隊協作
1.專業技能提升
參加了各類專業培訓和學術會議，包括醫學新技術推廣應用培訓、臨床診療規范培訓等。通過培訓學習，及時了解醫學領域的最新動態和前沿技術，不斷拓寬自己的知識面和視野。同時，積極參與院內組織的業務學習和病例討論活動，與同事們分享臨床經驗和心得體會，相互學習，共同提高。
利用業余時間進行自學，閱讀專業書籍和期刊雜志，研究疑難病例，總結臨床經驗，撰寫醫學論文。今年，我撰寫的一篇關于基層衛生院在慢性病管理中的作用與實踐的論文在省級醫學期刊上發表，這不僅是對我個人專業能力的一種肯定，也為基層衛生院的慢性病管理工作提供了有益的參考。
2.團隊協作
在工作中，注重與同事們的團隊協作。與醫生、護士、藥劑師、檢驗師等各崗位人員密切配合，形成了良好的工作合力。在面對突發公共衛生事件或急危重癥患者時，能夠迅速響應，協同作戰，共同應對挑戰。例如，在一次交通事故批量傷員救治工作中，我與急診科、外科、麻醉科等科室的同事們緊密配合，迅速開展傷員的急救、分診、手術治療等工作，成功挽救了多名傷員的生命，充分體現了團隊協作的力量。
四、存在的問題與改進措施
1.存在的問題
醫療服務水平還有待進一步提高，特別是在疑難病癥的診斷和治療方面，還需要加強學習和實踐經驗的積累。
公共衛生服務工作的深度和廣度還不夠，在一些偏遠農村地區，居民對公共衛生服務的參與度不高，健康意識淡薄，健康教育工作的效果有待增強。
在工作中，有時會因為工作壓力大而出現急躁情緒，影響與患者及家屬的溝通效果。
2.改進措施
制定個人學習計劃，定期參加上級醫院的進修學習或學術交流活動，向專家請教學習疑難病癥的診療方法，不斷提升自己的專業水平。
加大公共衛生服務宣傳力度，創新健康教育方式方法，如利用新媒體平臺開展線上健康教育活動，提高居民的參與度和健康意識。加強與當地村委會、居委會等基層組織的合作，深入農村地區開展公共衛生服務工作，提高服務的可及性和覆蓋面。
加強自我情緒管理，學習溝通技巧，在工作中保持冷靜和耐心，積極傾聽患者及家屬的訴求，更好地為他們服務。
回顧過去一年的工作，我在醫療服務和公共衛生工作方面都取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷改進自己的工作方法，提高專業水平和服務質量，為衛生院的發展和轄區居民的健康做出更大的貢獻。
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