亚洲综合专区|和领导一起三p娇妻|伊人久久大香线蕉aⅴ色|欧美视频网站|亚洲一区综合图区精品

康復科主任年終工作總結

時間:2024-01-15 13:36:43 宜歡 總結 我要投稿

康復科主任年終工作總結范文(精選15篇)

  時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,有過困惑,更有希望和喜悅,這時候,最關鍵的年終總結怎么能落下!如何輸出一份打動人心的年終總結呢?下面是小編幫大家整理的康復科主任年終工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

康復科主任年終工作總結范文(精選15篇)

  康復科主任年終工作總結 1

  回首過去兩年,我從一名剛從康復治療技術專業(yè)畢業(yè)的無知大學生,到找工作四處碰壁,當時也是因為本人性格較內向,大多時間喜歡獨處,與人交流不多,造成溝通能力差,更不善在大庭廣眾之下演講,訴說之類的。也是這個原因,面試屢屢失敗,反過來,這又對我將來工作的激情有所打擊。

  20xx—20xx年,在河南省中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習期間,跟隨的各位老師的一言一行,都非常令我羨慕,甚至敬佩。那一流的口語表達,那一板一眼的動作,無時不反襯出我的弱點所在。所以,在實習這一年里,是我對自己改變的開始。

  后來,來到了中德國際康復這個大家庭,在此,非常感謝各位領導給了我這個機會可以讓我在這個平臺上發(fā)揮。20xx年5月份正式來中德國際康復報到,遇到的全是新的(新城市,新大廳,新設備,新病人,新同事)。一臉茫然之下首先工作的部門是起立床和PT2,面對自己的第一個病人,總有些不知所措,不知該怎么與家屬溝通,不知病人的治療方案應該怎么設計,不知該怎么做病人的癥狀會改善,更不知治療中如果出現(xiàn)事故時和出現(xiàn)事故后我該怎樣辦。還好,在遇見這些問題時,科室領導和同事給予了我非常大的鼓勵和幫助。

  20xx年8月份,我調崗到PT部門工作。這對我來說更是一個新的挑戰(zhàn)。這一年,對于科室,對于我,都是非常值得濃墨重彩的一年。在此,我把我這一年的小小經驗總結了一下,望領導指正:

  第一、關于病人的事,事無大小。

  康復本身醫(yī)保報銷比例就少,而且患者已經在前期投入了大量了醫(yī)療費用,這即使有錢,也不會這么任性,來康復科養(yǎng)老。這個病人由我負責,就是想通過我來解決他軀體上的痛苦,改善功能障礙,我當然要認真對待。上班做治療,下了班,還要去病房看看他的一些日常生活,怎么吃的,怎么坐的,怎么咽的,怎么躺的,如果我們上課時花半小時矯正了他的坐姿,而他其余時間還是按原來的異常姿勢來坐的話,這樣,康復效果很難達到。

  第二、所有的事,都是十萬火急。

  有次上課家屬告訴我說,今早起床,發(fā)現(xiàn)他的手腫了。我對家屬說沒事,只是輕微有些腫,患者都這樣。不用處理。可到第三天,患者手腫非常嚴重,手背皮膚紋理消失,潮濕,還伴有疼痛。這時我才意識到病人的事,沒有可拖延的,都是急事。

  第三、“一人康復,全家幸福”,幸福的還有我們。

  翻開科室空間相冊,那一面面錦旗后家屬,病人,大夫和治療師的合影,總是非常驕傲。那時我就在科室空間里發(fā)了條說說并配了一張這樣的圖:中德國際康復,讓你躺著進來,走著出去。

  第四、康復是個團隊,不允許任何一個人掉隊。

  我感覺,康復之所以是個團隊,還是因為要把病人當作整體來治療;颊叱霈F(xiàn)問題,還需要整體來對待,每個部門的任務,分工不同,但是加在一起,就是病人的進步。 第五:幫助患者或家屬做些工作之外的事,他會更支持你的.工作。

  第五、康復更要服務。

  科室領導也是這樣強調大家的。所以,醫(yī)療服務之外,生活中的關心和照顧更是暖人心的好事。所以,我想,大多數患者或家屬對網上購物,智能移動終端等這些東西不懂,我就對我的病人說,如果你需要買什么東西,我可以幫你。這些天下來,充話費,銀行轉帳,網上購物,手機故障等等都會找到我,當然,這樣在治療中更容易溝通。

  第六、對于患者的病情,必須“抬杠”。

  所謂的“抬杠”,也就是必須想盡一切辦法,搜集一切資料,也要解決病人的問題。

  第七、有空就要學習,除非你24小時都沒空。

  其他行業(yè)的情況我也不了解,從接解康復,我也知道,康復是個新領域,中國康復發(fā)展較晚,引進的許多治療手法被不斷改正,許多新理念,新技術,新思維還在層出不窮。我們只有接觸這些新知識,才能可以讓我們科室更好的向前發(fā)展。

  接下來,對于未來20xx年的計劃,如下:

  1、 打好康復知識的基礎,為順利考過康復治療師資格證,加油。

  2、 養(yǎng)好收集病人數據的習慣,如果可以在康復醫(yī)學雜志上發(fā)表一篇論文就更好了。

  3、 提高科室及自己在業(yè)界的知名度,維護好同學的關系,吸引更多的病人來科室住院。

  4、 繼續(xù)觀注康復領域的新東西,爭取看見自己的不足。

  康復科主任年終工作總結 2

  本人xx從參加工作以來,嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的改革開放,為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。對于單位制訂的各項規(guī)章制度,我都嚴格遵守,嚴從律己,寬以待人,起著帶頭的作用。在工作中,我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓,到現(xiàn)在的專業(yè)技術能力和管理能力都全面成熟的工程資料技術員,獨立承擔過房建和資料工作,在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面都取得了很大的成績,現(xiàn)總結如下:

  20xx年參加工作至今一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習,再苦再累的項目,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不計較個人得失,堅守在崗位上,完成一個個工程,看著一幢幢高樓大廈竣工完成。

  20xx年我在xx項目工作,項目面積x萬平米,主要負責現(xiàn)場主體結構的施工,明確責任分工,督促流程執(zhí)行,對施工部位進行驗收檢查。

  20xx年來到xx房地產開發(fā)有限公司,擔任甲方代表對現(xiàn)場施工計劃進行控制,對變更、洽商進行控制管理,參與工程的建設、計劃的制定、編寫考核制度以及監(jiān)督工程完成進度工作,組織工程交工、督促并管理工程資料的編寫、移交等相關工作。

  20xx年來到xx地產xx房地產開發(fā)有限公司,擔任土建工程師,先后組織施工單位完成商業(yè)結構改造施工,寫字樓主體結構施工,外立面幕墻裝飾工程,室內樣板間精裝工程,制定相關技術方案的制定與編制,配合合約部門對合同進行編制,提出相關技術要求及標準,后期由于技術人員的流失,一并兼任暖通工作的協(xié)調管理,配合空調、消防、小市政單位有序完成地下室設備機房空調制冷機組、供暖換熱板換系統(tǒng)及消防水系統(tǒng)的安裝調試工作,完成大市政供暖系統(tǒng)的接入,保障公司供暖系統(tǒng)、給排水的`正常使用,20xx年項目順利封頂,并且取得結構“xx杯”的獎項,在所有工作按計劃完成的情況下,項目未發(fā)生任何大小安全事故,現(xiàn)場安全生產“零事故”。

  施工技術交底是指導正確、規(guī)范、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執(zhí)行嚴格的借閱登記制度。另外,工程邊設計邊施工,工程變動頻繁,設計變更、工程洽商多。設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失,那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發(fā)放到項目部相關人員手中,并由技術人員在第一時間內以交底。

  在項目施工進行竣工階段時,組織相關驗收工作,配合公司前期部與規(guī)劃局、房管局完成項目的規(guī)劃驗收工作,房產實測的開展;配合特檢所完成客梯的驗收工作;與此同時嚴抓竣工資料的收集整理,并與建設工程質量監(jiān)督站溝通對后續(xù)項目竣工驗收工作的展開進行配合。

  在參加工作這些年中不斷學習歷練過程中,自身管理、協(xié)調能力不斷提成,在工作中總結出:管理不在于“知”而在于“行”在工作中的每個環(huán)節(jié)不折不扣的落實,包括細節(jié)工作及流程工作的追蹤,執(zhí)行力就是工作的態(tài)度,堅決服從公司安排,善始善終,通過理論結合實踐,再加上自己的不斷總結經驗,我已能夠勝任本職工作,較好地完成了各項工作任務,同時得到單位領導和同事的肯定。在今后的工作中,我要繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,揚長避短,進一步做好本職工作。

  康復科主任年終工作總結 3

  20XX年是我科實現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關鍵一年,也是我科工作全面健康、協(xié)調發(fā)展的重要一年,這一年取得了一定的成績:全年的入院人數、出院人數分別比去年同期增加3.1%和1.96%,病房收入比去年同期增收280709元,增長3.1%;取得經濟效益和社會效益雙增長。現(xiàn)在把一年來重點專科建設工作總結如下:

  一、重點?频钠放凭褪轻t(yī)院的品牌,沒有重點專科的醫(yī)院,不可能有品牌

  我院堅持中醫(yī)辦院方向,凸顯中醫(yī)藥特色,重視中醫(yī)特色?平ㄔO,打造出中醫(yī)特色?破放瓶祻蛯?,帶動了醫(yī)院全面快速發(fā)展,使處于困境中的韶關市中醫(yī)院初步步入了可持續(xù)的科學發(fā)展軌道!爸嗅t(yī)醫(yī)院首先要突出中醫(yī)專科的特色和優(yōu)勢,尤其在醫(yī)療市場競爭中,特色是中醫(yī)醫(yī)院立于不敗之地的根本保證”。中醫(yī)醫(yī)院的?平ㄔO應圍繞“四!(?、專病、專家、專藥)進行,突出辨證論治、整體觀念以及回歸自然的療法,堅持“人有我專、人專我優(yōu)”,并不斷充實其內涵,逐步與現(xiàn)代科技和方法論接軌。中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療技術尤其是特色專科建設發(fā)展定位,應以市場需求為導向,要保持自己的競爭優(yōu)勢,并不斷超越。我科形成以中醫(yī)特色療法為主要治療手段的痛癥康復和中風病康復兩條主線,病房以解決病情較重的各種頸肩腰腿痛和中風病康復為主,通過中醫(yī)理法方藥辨證使用中藥,提升中藥飲片使用率,并大力推廣使用針灸、推拿、拔罐、中藥熏蒸、理療、中醫(yī)傳統(tǒng)康復手段等中醫(yī)適宜技術應用來豐富專科治療手段。堅持中醫(yī)特色,不斷加強中醫(yī)內涵建設和中醫(yī)“固本強基”工程,完善的綜合服務功能,做到“診斷要明,治療與服務要有中醫(yī)特色,中西醫(yī)結合要有優(yōu)勢”,實現(xiàn)“療程更短,療效更高,痛苦更少,費用更低”的目標。重點放在腰椎間盤突出癥、頸椎病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎的保守治療,中風病康復治療和中醫(yī)藥研究方面,現(xiàn)代醫(yī)學能緊跟國內先進水平。

  二、加強?茖W術思想和診療特色、壯大人才隊伍

  專科吸取現(xiàn)代醫(yī)學的長處,引進現(xiàn)代康復理念,發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,為中風病患者提供從急救到康復一條龍服務完整的醫(yī)療體系。?茍猿忠灾嗅t(yī)藥治療為主和辨證施治原則,如對于中風急性期強調活血化瘀、痰瘀同治、通腑醒神,恢復期重視益氣活血與肝腎同治,研究和制定了中風病治療規(guī)范,對急性中風病人,以中醫(yī)辨證論治為主,配合西藥對癥治療,根據病情采用口服、鼻飼、灌腸、靜滴、靜注等多途徑用藥方法,使治療方案得以順利實施,顯著提高了急性中風病人的搶救成功率,各種并發(fā)癥也明顯減少。對中風恢復期病人及時給予針灸、按摩推拿、理療及指導功能鍛煉等康復治療,增加了大批康復器材,初步引進了兩個康復治療師、4個推拿治療師和2個針灸碩士。

  三、專科科研取得成效

  我科圍繞主攻病種,從下面三個方面展開發(fā)展建設:在臨床方面,形成腰椎間盤突出癥、頸椎病、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎等主攻疾病的診療常規(guī)及臨床路徑,將其診斷和治療通過“中醫(yī)為主、中缺西補、中西醫(yī)結合”而實現(xiàn)規(guī)范化,進行單病種質量管理,對臨床常見的頸、肩、腰、腿痛疾病及中風病采用中西醫(yī)結合的康復治療,使用中藥外洗、針灸、推拿等傳統(tǒng)的康復和現(xiàn)代康復治療手段,減輕患者痛苦,提高老年病、慢性病患者的生活質量。強調個性化的治療,根據患者的具體情況,通過功能的評定和結果的分析,有目的地設計治療方案。重點研究中醫(yī)特色的手法治療、針灸治療與中醫(yī)藥辨證施治,將特色療法總結形成套路,將有驗效的中藥方藥形成制劑,引進新技術、購進新設備,開展腰椎間盤突出癥膠原酶溶解術并成功進行改良突出微創(chuàng)手術的特色;在科研方面,圍繞主攻方向申請相關課題,開展以現(xiàn)代先進方法技術研究中醫(yī)傳統(tǒng)治療手段的科研,以腰椎間盤突出癥、頸椎病、肩周炎的臨床研究為重點。在“三維椎體平衡手法復位治療腰椎間盤突出癥”已取得市科技進步二等獎,“藥熨散治療風寒濕痹臨床觀察”也取得了市科技進步三等獎成果的情況下,繼續(xù)深入研究并拓展腰椎間盤突出癥的治療手段,爭取使我院治療腰椎間盤突出癥的方法和手段系列化。在研課題為“手法松解治療凝結期肩周炎”“針灸減肥臨床觀察”及均取得了階段性進展,經過多年持之以恒的探索和建設,醫(yī)院重點?平ㄔO穩(wěn)步推進,碩果累累,呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。今年對頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎的治療及中醫(yī)藥研究進行總結和優(yōu)化,對治療存在的難點進行分析和學習。

  四、關鍵指標的實現(xiàn)情況

  對頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎臨床路徑的順利實施進行總結和優(yōu)化,確立了中醫(yī)特色和優(yōu)勢指南,實施結果及效益評估具有較強的客觀性,科學性和說服力。

  五、教學建設

  (1)外出參加會議為提高專科人員的能力,并引進本行業(yè)先進的知識、理念、診療手段,?贫啻闻扇送獬鰠⒓痈咚綄W術交流活動,極大地提高了?圃谛袠I(yè)的學術地位?剖腋敝魅沃膊蜗群蟮教旖蛑嗅t(yī)藥大學一附院進修。

 。2)我科人員利用多次外請專家做診時間,講課時間,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業(yè)務水平不斷提高,在人才建設方面,既要對專科人員進行合理的定向培養(yǎng),尤其注重對手法與微創(chuàng)兩個方向的人才培養(yǎng),也要加強高素質人才的`引進,人才隊伍不斷加強。

  (3)舉辦學術講座及學習班?圃谠簝扰e辦學術講座,每年3~4次,內容主要圍繞腰椎間盤突出癥、頸椎病、中風病和肩周炎等專科疾病的診療進行,深受院內同行歡迎。

  六、醫(yī)療情況

  門診量在全市中醫(yī)醫(yī)院相同科室中較高,并逐年增,;在韶關地區(qū)較有聲譽,具有良好社會效益,是本院的一面旗幟。專科目前收治病種以頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風病、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎為主,?撇∪寺蔬_100%;?朴绊懥θ找嬖龃,域外患者比例逐年加大,目前在韶關市有較好聲譽,有良好社會效益。市區(qū)以外病人達25%,本市以外病人達10%;?茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高,嚴格按照臨床路徑執(zhí)行,提高患者滿意度,縮減住院時間,減少住院費用。治愈率達57.7%,好轉率41.5%;制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風病、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療;本科室門診及住院均對頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎采用具有中醫(yī)特色的治療方式,中藥治療率達99.6%,領先于省內中醫(yī)醫(yī)院相同單病種的中醫(yī)藥治療率;?仆怀鲋嗅t(yī)藥診療方法的綜合運用,中醫(yī)特色措施明確具體,可操作性強,并取得明顯成效;不斷優(yōu)化診療方案,合理檢查、用藥,優(yōu)化的治療方案在臨床全面應用。?朴幸恢刭|良好、技術過硬、人員配備合理的護理隊伍,對?萍膊¢_展了整體護理,并逐步形成了明顯的專科特色,如腰椎間盤突出癥溶解術后病人護理、中風病人護理等,護理人員有多篇論文出現(xiàn),護理學術規(guī)模形成,體現(xiàn)了極強的專科特色與中醫(yī)特色。開展整體護理,建立具有中醫(yī)特色的?谱o理常規(guī);?浦鸩酵晟齐S訪制度,電話隨訪。

  七、未來發(fā)展方向

  近年來?漆槍χ酗L病發(fā)病率高、病死率高、復發(fā)率高及致殘率高等特點。在中風病的二級預防及中風康復方面下功夫,將中風病的二級預防及中風病若干后遺癥(中風后肩手綜合征、中風后痙攣性癱瘓及中風后抑郁)的康復治療作為科研的主攻方向,開拓思路,大膽創(chuàng)新,進行高效的臨床研究及實驗室研究,更好地指導了臨床治療,使中風病的治療效果不斷得到了提高。今后工作中要繼續(xù)加快重點?平ㄔO步伐,抓好中醫(yī)特色療法,拓展項目與種類,認真開展針刀治療及微創(chuàng)治療,打造粵北疼痛治療中心,同時計劃開設中風康復治療,充分利用中醫(yī)藥特色,針灸和推拿優(yōu)勢,根據軟癱期、痙攣期、后遺癥期等不同時期選擇適宜的方法,采用預防性康復的方法+神經生理學方法+功能重組的方法+臨床醫(yī)療的方法(藥物,注射等)+傳統(tǒng)中醫(yī)方法的綜合康復模式,結合物理治療(各種促進技術),作業(yè)治療,語言治療,心理治療,矯形支具,理療,傳統(tǒng)康復治療,從而有效地提高了中風病臨床治愈率,降低了中風病的死亡率和致殘率,中風病總體臨床療效達到廣東省同級醫(yī)院先進水平,為我科發(fā)展開創(chuàng)新空間?蒲泄ぷ饕欢ㄒo密圍繞臨床展開,科研的目的是為了指導臨床、突出中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢、提高整個行業(yè)的疾病防治水平。因此?崎_展手法、中藥外敷等多項課題研究,明確其作用機理,并指導臨床治療,促進特色療法的推廣應用。

  總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

  康復科主任年終工作總結 4

  這一年來,在領導們的關心及同事們的幫助下,我較好地完成了各項工作任務,在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

  一、保持積極的工作態(tài)度,圓滿完成科內和院內任務

  這一年,我在康復科一直保持著熱情的工作態(tài)度,積極參加各種講座培訓,業(yè)余時間認真學習康復專業(yè)知識和臨床專業(yè)知識,終于順利的取得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。并且今年圓滿完成了院內安排的兩次體檢任務。這一年對于我來說,既忙碌有充實,自身的素質和能力都得到了很大的提高。

  二、強化服務理念,體現(xiàn)以人為本

  一直以來,我始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選擇,把病人的利益當作第一考慮,扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的'服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中,把病人滿意作為第一標準。

  牢固樹立以病人為中心的意識,努力為病人提供熱情周到的服務。本人在上崗行醫(yī)工作當中,積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務,感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。

  三、不斷提高技術水平

  高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。除了業(yè)余我積極補充理論知識以外,我嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,定期自查,找出問題,采取措施,加以改進。

  作為一名醫(yī)務人員,為患者服務,既是責任,也是義務。想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧,和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng),經過這一年的工作實踐我熟練掌握了臨床基本技能,包括病歷書寫,醫(yī)患溝通以及康復治療相關的基本能力。

  本人在以后的工作過程中將不斷努力進取,竭盡全力完善自己,同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,糾正存在的錯誤,彌補自己的不足之處,幫助我成為一個合格優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,刻苦學習、勤奮工作,為全面構建和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻!

  康復科主任年終工作總結 5

  20xx年是不平凡的一年,在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協(xié)作下,二級綜合醫(yī)院順利通過,康復科作為醫(yī)院新成立的科室,在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅成立一年半的時間,創(chuàng)造了驕人的社會效益與經濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人,雖然醫(yī)護人員少,工作量大,可是所有醫(yī)護人員都團結一心的配合工作,康復科這半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上,廣泛受到患者的表揚與肯定,根據年初工作計劃,及優(yōu)質護理服務示范工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現(xiàn)將工作情況總結如下:

  一、 工作業(yè)績基本情況

  平均每月住院人次 58 人,平均每月門診人次 110人

  二、 突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

  我們積極宣傳推介科室,提高?圃谏鐣系闹龋共∪苏J知我們。我科實際深入宣傳本科的業(yè)務范圍,專科設備,專業(yè)技術以及開展的新技術,新項目,新業(yè)務等,增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?茖2〉闹,為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的'推動作用。

  三、提高服務質量,以病人滿意為標準。

  在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態(tài)度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好,業(yè)務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,他們經常加班加點,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業(yè)業(yè),毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

  四、 加強護理質控,嚴格落實核心制度

  通過每周一次不定期檢查,對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理安全意識。

  五、 加強基礎護理,提高病人滿意度

  通過開展了優(yōu)質護理服務示范病房,積極發(fā)揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,實行責任制護理,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。

  六、 加強護理文書書寫質量

  對年輕護士認真?zhèn)鳌汀μ岣咦o理病歷質量。完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中的十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)?瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

  七、 努力提高護士業(yè)務素質

  每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓,對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

  八、 努力提高護士應及能力和急救能力

  組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。

  九、 急救藥械做到專人管理

  做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于應急準備狀態(tài)。

  十、 努力做好院感管理工作

  嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。

  一年來護理工作雖然取得了一定成績,但也存在一定缺陷,有待進一步改進。一年中存在的問題主要有以下幾個方面:

  1. 護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。

  2.個別護士責任心不強。健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

  3.個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物使用后處理不及時。

  4.科研工作是護理管理的薄弱項目。

  5.護理人員整體工作能力還有待提升。

  6.護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

  20XX年,護理工作將走向一個制度化,規(guī)范化,科學化的發(fā)展軌道,立足大局扎實工作,務實創(chuàng)新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現(xiàn)護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實基礎。

  在今后的工作中,康復科全體醫(yī)護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準!

  康復科主任年終工作總結 6

  20xx年,是我科值得興奮的一年,在醫(yī)院領導班子的領導支持及全科醫(yī)務人員共同努力下,我科成功創(chuàng)建“全國中醫(yī)特色專科”。并團結一心,奮力拼搏,按照年初的工作計劃,重點提高醫(yī)療質量及醫(yī)療服務,建立特色學科,發(fā)展新技術項目,全面做好各方面的工作,積極推動醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)及“三甲醫(yī)院”的創(chuàng)建,F(xiàn)將本年度的工作總結如下:

  一、醫(yī)療指標完成情況:

  我科20xx年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病床使用率約占135%,治愈好轉率約占97%,醫(yī)療差錯事故為0。年總收入達360萬元,其中中醫(yī)治療率為100%;就瓿舍t(yī)院下達任務。

  “臭氧治療儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和治療效果,可觀的臨床治愈率大大的提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,并為廣大的病患帶來福音。特色新進設備“射頻治療儀” 已投入使用,將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益。

  今年我科成功創(chuàng)建“重慶市中醫(yī)特色?啤奔啊叭珖嗅t(yī)特色專科”。

  二、科室管理:

  狠抓醫(yī)療質量管理措施的落實,認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,制訂了康復流程及業(yè)務建設方案。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心,按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極響應醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召。加強醫(yī)患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫(yī)療質量評析,確保醫(yī)療安全。認真抓好業(yè)務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質,定向培養(yǎng)專業(yè)技術骨干,提升技術水平及服務能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。

  三、人才建設

  學科發(fā)展,人才為本。我科注重人才培養(yǎng),著力構建一支醫(yī)德高尚、技術精湛的科室醫(yī)療隊伍。常年派出業(yè)務骨干外出進修,習新事物、新觀念、新技術。并招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜癥病案討論研究。同時,本著“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的.提高自身文化修養(yǎng),不斷考取更高學位自我充實,推動了科室及康復醫(yī)學事業(yè)的后續(xù)發(fā)展。

  四、參觀交流

  我科多次迎接重慶乃至外省各大醫(yī)院的檢查、參觀、與指導。

  均獲得一致好評,也曾多次到各大名院校參觀學習交流,積累經驗,為打造一流中醫(yī)特色專科及創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院打好基石。

  五、面臨危機

  目前,中醫(yī)院新大樓的投入使用設立康復科及骨科病房面積達1800平方,大大的增加了讓我科核心競爭壓力,我科現(xiàn)面臨用房面積不足、病床短缺、設備老舊、無射頻治療開展的用房及可靠的安全設施,成為制約科室持續(xù)發(fā)展的關鍵。特別是科室用房面積不足,無法成立住院病房及“射頻、C臂微創(chuàng)手術室”,嚴重限制了科室業(yè)務的發(fā)展及新技術新項目的開展,希望醫(yī)院領導繼續(xù)給予支持與幫助。

  六、規(guī)劃未來

  我科室將繼續(xù)完善管理制度,注重人才培養(yǎng),嚴格實施工作制度,加強科研學術交流,提高社會、經濟效益,力爭20xx年總收入突破400萬。

  總之,經過全科室的不懈努力,我科在20xx年的工作中取得了較好成績。在新的一年里,我科室會繼續(xù)努力,做好學科規(guī)劃,努力拼搏,為我院實現(xiàn)“三甲”綜合醫(yī)院而竭盡全力。

  康復科主任年終工作總結 7

  康復科一年來,在院長正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,一年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步發(fā)展。

  第一、業(yè)務上我們經常組織專門學習和討論

  結合中醫(yī)康復特點,多學、多探討。

  第二、中醫(yī)康復歷史悠久

  治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結了3條學習經驗:

  1、向文獻學、向名師學,網上收集全國各地名醫(yī)之薈萃。尤其是“內經“,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

  2、向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫(yī)學,就是中西醫(yī)結合融會貫通,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

  3、向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

  第三、院領導給予了我們一個很好的平臺

  提供了發(fā)展機遇,我們康復科借助醫(yī)院現(xiàn)有技術、人力資源,逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的`康復科。

  存在的問題:

  1、整體技術水平不高,在一定方面對患者的服務未能達到預期效果。

  2、雖然一年來工作中未出現(xiàn)差錯,但是,工作中仍存在落實操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。20XX年是充滿挑戰(zhàn)的1年,我科定當全力以赴,做好本職工作,爭取在新的一年再創(chuàng)佳績。

  康復科主任年終工作總結 8

  推拿康復科于20xx年9月在院各級領導的支持下完成組建?剖页闪⑦@一年里,我科護理工作在院領導的關心、重視下,在護理部的領導支持下,在全科護士的共同努力下,各項護理工作有序進行;并借醫(yī)院創(chuàng)等工作的契機,對照等級醫(yī)院的標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化;認真落實護理人員規(guī)劃,提升護理隊伍的整體素質。現(xiàn)將這一年來科室的各項工作進行總結:

  一、以創(chuàng)等為契機規(guī)范護理質量管理,嚴把護理質量關

  1、按照等級醫(yī)院的標準及護理部相關護理管理制度、質量考核標準,規(guī)范科室內危急值、護理不良事件、難免壓瘡等報告的標準和程序;按照醫(yī)院創(chuàng)等工作的要求完善科室優(yōu)勢病種的護理常規(guī)及健康教育資料,優(yōu)勢病種和危重病人護理常規(guī)都得到了很好的落實。

  2、開展護理人員安全教育,安全意識深入人心,安全核查步步為營。護理工作安全為先,要求護士嚴格遵守十六項護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作流程,嚴把護理質量關,防止護理差錯事故的'發(fā)生。做好患者“十大安全目標”管理;患者識別至少使用兩種以上方法,給每位患者佩戴手腕帶;對年老患者做好跌倒/墜床、壓瘡危險評估,在病房醒目處標明“防跌倒十知道”,保證患者安全。

  3、成立科室護理質量管理小組,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的不足,每月定期進行護理質量檢查,對存在的問題狠抓落實,做到持續(xù)改進。護理質量管理小組的成立時護理人員在工作中更加嚴格要求自己認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,是各環(huán)節(jié)質量有了提高。病區(qū)管理、基礎護理、分級護理方面有了明顯進步;消毒隔離工作得到加強,護理文書質量也有了很大的提高。全年無重大差錯事故發(fā)生。

  二、做好基礎護理,突出特色專科護理,落實健康教育

  1、根據優(yōu)質護理“以病人為中心、強化基礎護理,全面落實護理責任制,深化護理專業(yè)內涵,整體提升護理服務水平”的要求。進一步改革護理工作模式,落實責任制整體護理,實行APN排班及彈性排班為患者提供全程、全面、連續(xù)的基礎護理及專業(yè)技術服務,滿足患者需求,幫助患者解決實際問題。責任護士對所分管的患者做到“十知道”,并根據患者的病情及陽性體征進行健康宣教及飲食指導。

  2、制定科學有效的績效考核制度,與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,充分調動護士工作的積極性。

  3、做好傣醫(yī)特色護理技術規(guī)范化培訓,結合?萍膊∽o理常規(guī),發(fā)揮傣醫(yī)藥優(yōu)勢,積極開展傣醫(yī)特色護理技術洗藥療法(阿雅)、推拿治療(閉)、中藥熱奄包、隔姜灸等特色治療。

  4、全面落實健康教育制度,將健康教育貫穿于入院、住院、出院各環(huán)節(jié)之中,做好特色健康教育,有利于護患溝通,密切了護患關系。每月開展一次健康教育小講座,以通俗易懂的語言、形式多樣的宣教方式為換著提供系統(tǒng)的,專業(yè)的健康教育。

  三、加強病區(qū)質量管理,落實醫(yī)院感染管理工作,完善急救藥品管理

  1、每日進行晨間護理,到病房對患者進行宣教,整理床單元,采用濕式掃床,一床一巾,避免交叉感染;及時更換有污跡的床單被服。每月召開公休座談會,征求患者的意見及建議,向患者發(fā)放滿意度調查表,了解患者的滿意度,對存在的問題及時解決。

  2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程,護士長及質控護士定期自查。嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法,規(guī)范洗手達標率100%。無菌物品合格率100%。嚴格執(zhí)行安全注射制度,一人一針一管執(zhí)行率100%。積極主動接受院感知識培訓,完成醫(yī)院感染管理知識培訓計劃。

  3、完善急救藥品物品管理,嚴格按照醫(yī)院急救藥品管理制度對科室內急救藥品及物品實行專人管理,定點放置,定期檢查,切實保證急救藥品物品完好率達100%。各急救物品始終處于完好備用狀態(tài)。

  四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實護士規(guī)范化培訓,提高護理人員整體素質

  1、認真做好護理人員職業(yè)道德教育工作,端正護理人員的工作和服務態(tài)度,充分調動護理人員的積極性切實做到“以病人為中心”為患者提供滿意的服務。完成黨關于群眾路線教育實踐活動的學習,使群眾觀念更加深入人心。全科醫(yī)務人員全心全意為人民服務,以為患者提供滿意的服務為原則,認真完成各項工作。

  2、為了更好的服務于患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務培訓及講座,并保證了出勤率達到98%以上。科室內每月對個成績護士進行分層級培訓;組織護理業(yè)務知識及?瞥R姴∽o理常規(guī)學習;每月組織一次護理查房,討論科室內疑難病例的護理要點及注意事項,使護理人員在護理查房過程中收獲更多的知識;不定期進行晨間提問,督促護士加強業(yè)務知識及護理核心制度的學習,提高護理人員學習的積極性。

  3、對新進護士進行科室各項中醫(yī)護理技術操作的培訓以及科室各種儀器使用的培訓,使其能熟練掌握各項常用的中醫(yī)和傣醫(yī)護理技術操作及相關的理論。

  4、為了迎接等級醫(yī)院評審工作,對醫(yī)護人員應要掌握的相關的醫(yī)院感染知識及急救技能知識進行了培訓及考核,特別是手衛(wèi)生知識,消毒隔離知識及心肺復蘇相關知識等。、為了更好的服務于患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的.專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務培訓及講座,并保證了出勤率達到98%以上。

  存在的不足:

  護理人員的整體素質仍有待進一步提高,仍需加強“三基”及?评碚撝R學習。

  護理質量仍需進一步提高,護理質量管理有待完善。

  個別護理人員危機感不強,工作欠缺主動性;學習缺乏積極性。

  醫(yī)療護理安全有待加強。

  責任制整體護理及健康教育有待進一步加強。

  康復科主任年終工作總結 9

  一年來在醫(yī)院各級領導的正確指導下,通過全科人員的共同努力,較好的完成了醫(yī)院交給的各項任務。業(yè)務水平和業(yè)務收入,臨床治療效果均有了明顯的提高和發(fā)展?剖胰藛T始終堅持“以病人為中心,以醫(yī)療質量為核心”的宗旨。做到了服務好、質量好、群眾滿意。本年度的業(yè)務工作簡述如下:

  一、在工作量和業(yè)務收入方面。

  全年共完成初診人次310人,比去年的206人,增加94人。業(yè)務毛利收入412602.9元,其中本科住院病人收入19987元。今年比去年增收186380元,增長82%,業(yè)務收入創(chuàng)歷年科室收入最高紀錄。實現(xiàn)了社會效益和經濟效益雙豐收。

  二、科室規(guī)劃方面。

  本科為了方便病人的`治療,科室有原來的三樓搬到一樓,解決了患者上下樓不便的實際困難。極大的方便了門診病人的治療;并受到社會和患者的高度稱贊。為了預防病人的院內感染,提高和改善病人的治療條件,科室在每間治療室內都安裝了紫外線消毒燈。

  三、病房開展方面。

  為了擴大業(yè)務范圍,適應社會和醫(yī)院發(fā)展的需要,科室在今年的8月份開始收治住院病人,這項工作對科室每個人來說,都是一項新的課題和考驗,從科室成立以來,就沒開展過收治住院病人。各種住院資料的書寫都是從零開始,困難極大。為了解決面臨的實際困難和問題,我們邊學習醫(yī)療護理文書的書寫規(guī)范,邊進行收治適合住院的病人,邊學邊干。在實踐中不斷摸索。我們堅信在不久的將來,一個能開展治療和康復的新學科,會不斷壯大和發(fā)展,填補綜合醫(yī)院沒有康復醫(yī)學科病房的一項空白。

  四、二甲復審方面。

  從今年6月份起,醫(yī)院為了迎接年底二甲的復審工作,我們科室加班加點,積極準備相關的.材料,這項工作一開始,科內每個人都有較大的壓力。在困難面前,組織大家多次學習二甲復審的相關標準和材料,使每個人認識到二甲復審的重大意義和重要性,通過學習,大家對這項工作有了充分的認識和提高,二甲復審是醫(yī)院規(guī)范化建設的重要手段,是提高服務態(tài)度和保障服務質量的重要措施?祻歪t(yī)學科相關的資料,在文字記錄方面及相關業(yè)務的開展方面,對科室來說都是一項空白。康復醫(yī)學科是我院二甲復審新興的一門學科?剖移綍r工作較忙,我們利用休息時間到濟寧附屬醫(yī)院參觀學習,然后對照相關的條款,逐條逐句進行剖析,再逐條逐句進行落實。通過幾個月不懈的努力,順利通過了專家組的驗收復審。

  五、業(yè)務方面。

  本年度科室無任何差錯事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。服務態(tài)度和服務質量均有了明顯提高和發(fā)展,科室人員積極參加院內業(yè)務學習和三基理論的考試工作,每周科內都開展一次業(yè)務講座,進一步提高了專業(yè)理論知識及技術水平。

  六、20XX年業(yè)務培訓計劃:

  1.根據本科室的實際情況,多年沒有人員外出進修學習,在科室實際工作允許的情況下,準備分兩批4人次進修,一批用半年的時間。

  2.業(yè)務學習計劃:每周進行4次理論學習,時間安排在科周會之后進行。課題由科內人員分別準備,以講座的形式進行并記錄。

  七、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及新技術新項目的開展計劃:

  本年度在醫(yī)院的大力支持下,進一步開展好康復醫(yī)學科各方面的業(yè)務工作,康復器材的購置及人員的培訓,康復醫(yī)學科是一門多學科的新興專業(yè),是一項系統(tǒng)工程,需院科兩級的共同努力,才能開展好。

  康復科主任年終工作總結 10

  針灸康復科在認真貫徹國家中醫(yī)工作政策下,在院領導的正確領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持以人為本,全體醫(yī)務人員齊心協(xié)力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經濟效益,為了總結經驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、20XX年在我科職工的共同努力下,業(yè)務工作取得顯著進步。

  1-11月收治收治門診病人超過1000人次,針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著增幅。

  二、醫(yī)療業(yè)務工作管理

  我科職工共3人,全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術,提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務素質,全科工作秩序協(xié)調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好,醫(yī)療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發(fā)病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗。

  三、安全醫(yī)療,嚴防差錯事故

  我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫(yī)務人員嚴格遵守各項技術操作規(guī)程及查對等醫(yī)療核心制度,對病患者的健康負責,杜絕差錯事故發(fā)生。

  四、加強思想政治學習,提高思想覺悟

  為了提高職工的思想政治素質,我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。職工經過政治思想學習,大大提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的.法律、法規(guī)及各項院內規(guī)章制度。

  不足之處及以后工作展望:

  1、由于醫(yī)院規(guī)模及資金等多種原因,我科治療區(qū)偏小,治療床位過少,硬件建設更新進度較慢,康復場地及器材極度缺乏,導致發(fā)展?jié)摿Σ蛔,急須進一步不斷完善、加強硬件建設,購進康復治療設施及器材,提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力,做大做強現(xiàn)代康復治療業(yè)務。 中醫(yī)藥技術資源及業(yè)務用房、設施設備等硬件配置不足,使針灸、康復科的設置及業(yè)務的開展明顯受限。

  2、中醫(yī)藥學術發(fā)展相對滯后、中醫(yī)人員科研意識,創(chuàng)新能力仍須加強;相對于中醫(yī)針灸、推拿等傳統(tǒng)療法,缺乏康復專業(yè)技師,成為制約我科業(yè)務發(fā)展的瓶頸。

  3、中醫(yī)預防、保健、康復、養(yǎng)生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢。

  4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

  總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,進一步理清思路,明確責任,努力提高中醫(yī)藥學術水平和防病治病能力。

  康復科主任年終工作總結 11

  一、引言

  過去的一年,康復科在全體工作人員的共同努力下,取得了可喜的成績。作為康復科的主任,我深感責任重大,始終堅持高標準、嚴要求,努力提升科室的整體服務水平和治療效果。現(xiàn)將本年度工作總結如下。

  二、工作總結

  醫(yī)療服務質量的提升

  我們始終把患者的需求放在首位,不斷優(yōu)化診療流程,提高治療效果。通過定期培訓和學術交流,醫(yī)護人員的專業(yè)技能得到了顯著提升。同時,我們還引進了先進的康復設備,為患者提供更加全面、個性化的康復治療方案。

  患者滿意度的提高

  為了更好地滿足患者的需求,我們加強了與患者的溝通,積極聆聽他們的意見和建議。通過滿意度調查,我們發(fā)現(xiàn)患者對康復科的整體滿意度有了明顯提高。同時,我們還開展了多種形式的健康教育活動,幫助患者更好地了解康復知識,提高自我管理能力。

  團隊協(xié)作與科室文化建設

  團隊協(xié)作是科室發(fā)展的關鍵。我們重視團隊建設,通過多種方式增進醫(yī)護人員之間的`溝通與合作。同時,我們還積極組織各類文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,增強科室凝聚力。

  科研與教學工作

  康復科一直致力于科研與教學的創(chuàng)新與發(fā)展。本年度,我們成功申報了多項科研項目,發(fā)表了多篇學術論文。同時,我們還承擔了多項繼續(xù)教育培訓任務,為全國的康復醫(yī)學發(fā)展做出了貢獻。

  面臨的挑戰(zhàn)與對策

  在取得成績的同時,我們也意識到科室發(fā)展還面臨一些挑戰(zhàn)。如人才引進與培養(yǎng)、學科建設與發(fā)展等。針對這些問題,我們將進一步完善人才培養(yǎng)機制,加大對外交流與合作力度,推動康復科持續(xù)發(fā)展。

  三、未來展望

  拓展服務領域

  未來,我們將繼續(xù)拓展康復服務領域,關注各類慢性疾病的康復需求。通過開展多學科合作,為患者提供更加全面、系統(tǒng)的康復服務。

  加強學科建設

  學科建設是科室發(fā)展的核心。我們將進一步凝練學科方向,提高研究水平,努力打造國內一流的康復醫(yī)學學科。

  培養(yǎng)優(yōu)秀人才

  人才是科室發(fā)展的關鍵。我們將加大人才培養(yǎng)力度,引進高層次人才,同時注重年輕人的培養(yǎng)與選拔,為科室的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

  提升國際影響力

  通過加強國際交流與合作,提升康復科在國際上的影響力。我們將積極參與國際學術活動,加強與國外先進醫(yī)療機構的學習與合作,共同推動康復醫(yī)學的進步。

  關注患者需求

  我們將繼續(xù)關注患者的需求和反饋,不斷完善服務流程和治療效果。通過提高患者滿意度,樹立康復科良好的社會形象。

  四、結語

  過去一年的工作成績來之不易,感謝全體員工的辛勤付出和無私奉獻。在新的一年里,讓我們攜手共進,為康復科的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

  康復科主任年終工作總結 12

  首先,我要對我在本年度康復科主任的崗位上所做的工作進行總結和反思。過去的一年里,在醫(yī)院領導的關心和支持下,我?guī)ьI康復科全體醫(yī)護人員共同努力,積極落實各項康復治療計劃,強化科室管理,優(yōu)化服務流程,提升醫(yī)療質量,確保了科室工作的順利開展和患者的滿意康復。

  一、醫(yī)療服務方面:

  我們致力于提高康復治療水平,根據患者的具體病情制定個性化的康復方案,并不斷引入新的康復理念和技術,如神經康復、骨科康復、心肺康復等,以滿足不同病種康復需求,有效提高了康復療效。同時,也積極推動住院康復與社區(qū)康復的有效銜接,構建全方位的康復服務體系。

  二、科室管理方面:

  我們嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,加強科室內部質量管理,定期組織業(yè)務學習和技能訓練,不斷提升團隊的專業(yè)素質和服務能力。并通過完善科室績效考核機制,激發(fā)全科人員的工作積極性和創(chuàng)造性,形成了良好的團隊協(xié)作氛圍。

  三、科研教學方面:

  我們積極開展康復醫(yī)學相關科研活動,參與并完成多項課題研究,取得了一定的研究成果。同時注重臨床與教學相結合,積極參與人才培養(yǎng),為實習生和進修醫(yī)生提供優(yōu)質的康復醫(yī)學教學資源和實踐平臺。

  四、存在問題與改進方向:

  雖然我們在過去一年中取得了一些成績,但同時也認識到存在一些不足,如康復設施設備還需進一步更新升級,部分康復技術的引進和應用仍需加快步伐,以及需要進一步完善對患者的隨訪系統(tǒng)等。未來,我們將針對這些問題進行整改和完善,持續(xù)推動康復科的'發(fā)展進步。

  總結過去,展望未來,新的一年里,我將繼續(xù)帶領康復科全體成員,堅持以患者為中心的服務理念,不斷提升康復服務質量,努力開創(chuàng)康復科工作的新局面,為廣大患者提供更加優(yōu)質、高效的康復服務。

  康復科主任年終工作總結 13

  作為康復科主任,我在此對本年度的工作進行全面總結,回顧過去的一年,我們在科室的全體醫(yī)護人員共同努力下,取得了顯著的進步和成果。

  一、醫(yī)療服務方面:

  今年,我們康復科始終堅持“以病人為中心”的服務理念,進一步優(yōu)化了康復治療方案,為患者提供了更為精準和個性化的康復服務。通過引進新設備、新技術,以及加強與各臨床科室的合作,我們的'康復服務質量得到了顯著提升,患者的康復效果明顯改善,滿意度也達到了歷史新高。

  二、科室管理方面:

  在科室管理上,我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,定期進行醫(yī)療質量與安全管理的自查自糾,不斷完善工作流程和應急預案。同時,注重團隊建設和人才培養(yǎng),組織各類專業(yè)技能培訓和學術交流活動,有效提升了全科醫(yī)護人員的業(yè)務能力和綜合素質。

  三、科研教學方面:

  我們積極推進科研項目的申報和實施,今年成功立項并完成了多項研究課題,研究成果在核心期刊發(fā)表,并應用于臨床實踐,極大推動了康復學科的發(fā)展。同時,我們也積極參與到實習生、進修醫(yī)生的教學工作中,培養(yǎng)了一批具有扎實康復醫(yī)學理論知識和實踐技能的專業(yè)人才。

  四、未來展望:

  對于新的一年,我們將繼續(xù)堅持以提高康復服務質量為核心,強化科室特色建設,深化跨學科合作,進一步提升康復科的品牌影響力。同時,加大科研投入和人才培養(yǎng)力度,力爭在科研創(chuàng)新和教學質量上再創(chuàng)新高,為廣大患者提供更優(yōu)質的康復醫(yī)療服務。

  總結過去,是為了更好地面向未來。我們康復科將以更加飽滿的熱情和專業(yè)的精神,迎接新的挑戰(zhàn),持續(xù)推動科室各項工作取得更大進步,為我國康復醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

  康復科主任年終工作總結 14

  一、引言

  作為康復科的主任,我深知肩負的責任重大。在2023年,我們康復科全體同仁共同面對各種挑戰(zhàn),秉持以患者為中心的理念,為病患提供了高效、專業(yè)的康復治療。在此,我特作此年終工作總結。

  二、患者服務與治療效果

  個性化治療方案:針對每位患者的具體情況,我們?yōu)槠淞可矶ㄖ屏丝祻头桨,確保治療的有效性和安全性。

  治療效果評估:通過定期評估,我們驗證了治療方案的有效性,大部分患者恢復情況良好,得到了家屬的一致好評。

  服務流程優(yōu)化:簡化了康復服務的流程,減少了患者的等待時間,提高了治療效率。

  三、團隊協(xié)作與人員培訓

  團隊協(xié)作:強化了醫(yī)護人員之間的溝通與合作,確保每個治療環(huán)節(jié)的無縫對接。

  培訓與學術交流:定期組織內部培訓和外部學術交流,提高了團隊的專業(yè)知識和技能。

  激勵機制:設立了有效的獎勵機制,激勵團隊成員為患者提供更優(yōu)質的服務。

  四、科研與技術創(chuàng)新

  科研項目:成功申報并開展了幾項關于康復治療的`科研項目,為臨床實踐提供了理論支持。

  技術創(chuàng)新:引進了先進的康復設備和技術,提高了治療的精準度和舒適度。

  學術論文發(fā)表:團隊成員發(fā)表了多篇學術論文,為康復醫(yī)學領域的發(fā)展做出了貢獻。

  五、挑戰(zhàn)與展望

  面臨的挑戰(zhàn):如人才流失、設備更新成本高等問題仍需解決。

  未來展望:進一步加大人才培養(yǎng)力度,引進更多先進的康復設備和技術,提升科室整體競爭力。同時,加強與其他科室的合作,推動多學科聯(lián)合治療模式的發(fā)展。

  六、結語

  過去一年,我們取得了一定的成績,但仍需繼續(xù)努力。感謝團隊的每一位成員,讓我們攜手共進,為患者提供更優(yōu)質的康復治療服務!

  康復科主任年終工作總結 15

  一、引言

  作為康復科的主任,我深知肩負的責任重大。在2023年,康復科在全體工作人員的共同努力下,取得了一定的成績,但也面臨諸多挑戰(zhàn)。以下是對本年度工作的全面總結。

  二、工作成果與亮點

  康復效果顯著提高

  我們不斷優(yōu)化康復治療方案,引入新的技術和設備,有效提升了患者的康復效果。在神經康復、骨關節(jié)康復等領域取得了顯著的成果,許多患者恢復了生活自理能力,重返社會。

  團隊協(xié)作與培訓

  強化了團隊協(xié)作精神,通過定期的團隊培訓和交流,提升了醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。形成了一支高效、團結、充滿活力的團隊。

  科研成果豐碩

  成功申報了多項省級和國家級科研項目,發(fā)表了多篇學術論文,參與了多次國內外學術交流活動。科研成果不僅提升了科室的學術地位,也為臨床工作提供了有力支持。

  患者滿意度持續(xù)提高

  通過優(yōu)化服務流程、加強患者教育、開展個性化服務等措施,患者滿意度得到了明顯提高。許多患者及其家屬對康復科的.工作給予了高度評價。

  三、面臨的挑戰(zhàn)與對策

  人才短缺與流失

  康復醫(yī)學發(fā)展迅速,人才短缺問題逐漸凸顯。為應對這一挑戰(zhàn),我們加大人才引進力度,優(yōu)化人才培養(yǎng)機制,提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,以吸引和留住優(yōu)秀人才。

  設備更新與技術升級

  隨著醫(yī)學技術的進步,康復設備和技術也在不斷更新?lián)Q代。為保持科室的競爭力,我們積極關注行業(yè)動態(tài),定期評估設備需求,合理更新設備配置,并鼓勵醫(yī)護人員參加新技術培訓。

  患者需求多樣化

  患者的康復需求日益多樣化,對康復服務的要求也越來越高。為滿足患者的個性化需求,我們加強了與患者的溝通,深入了解他們的需求和期望,提供定制化的康復服務。同時,我們還不斷優(yōu)化服務流程,提高服務質量。

  行業(yè)競爭加劇

  隨著康復醫(yī)學的不斷發(fā)展,康復科面臨著越來越多的競爭。為在競爭中脫穎而出,我們注重提升科室的核心競爭力,加強學科建設,提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平和服務質量。同時,我們還積極尋求與其他科室的合作與交流,共同推動康復醫(yī)學的發(fā)展。

  四、未來展望與計劃

  拓展服務領域

  計劃進一步拓展康復服務領域,關注老年康復、兒童康復、神經康復等需求較大的領域。通過提供全方位的康復服務,滿足不同患者的需求。

  加強學科建設與人才培養(yǎng)

  加大人才培養(yǎng)力度,引進高層次人才。通過與國內外知名醫(yī)療機構合作交流,提高科室的整體實力和學術地位。同時注重年輕醫(yī)護人員的培養(yǎng)和選拔,為科室的長遠發(fā)展儲備人才力量。

  推進科研創(chuàng)新與成果轉化

  繼續(xù)加大科研投入力度,鼓勵醫(yī)護人員開展創(chuàng)新研究。推動科研成果的臨床應用與轉化,將科研優(yōu)勢轉化為臨床療效和科室競爭力。同時加強與其他學科的合作與交流,共同推進康復醫(yī)學的進步。

  提升服務質量與患者滿意度

  不斷完善服務流程和服務質量監(jiān)控體系提高患者滿意度是科室持續(xù)發(fā)展的重要目標之一。我們將繼續(xù)優(yōu)化服務流程、加強患者教育、提供個性化的康復服務等方面下功夫努力提升患者的就醫(yī)體驗和滿意度。同時加強醫(yī)護人員的溝通技巧和服務意識培訓營造溫馨、舒適的康復環(huán)境為患者提供高品質的醫(yī)療服務。

  加強對外交流與合作

  積極開展對外交流與合作通過學術會議、培訓班等形式與其他醫(yī)療機構分享經驗互相學習共同進步。同時尋求與相關產業(yè)企業(yè)的合作機會推動產學研一體化發(fā)展為科室的長遠發(fā)展注入新的活力。

【康復科主任年終工作總結】相關文章:

康復科主任年終工作總結(精選5篇)12-23

康復科主任年度工作總結12-23

康復科主任述職報告范文05-24

康復科主任年終總結(通用6篇)12-23

康復科主任年終總結(通用20篇)12-16

康復科主任年度工作總結(通用8篇)12-23

康復科主任年度總結(通用14篇)12-15

康復醫(yī)學科主任年終總結(通用13篇)12-23

康復醫(yī)學科科主任年度工作總結(通用10篇)01-30