公司定點幫扶工作總結（通用7篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候抽出時間寫寫工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的公司定點幫扶工作總結（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司定點幫扶工作總結1
2022年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，緊密圍繞鄉村振興工作統一部署，根據“產業興旺、生態宜居、鄉風文明，治理有效、生活富裕”的工作方針，鞏固脫貧攻堅成果、扎實推進振興鄉村戰略，加快實現經濟又好又快發展。結合駐村實際情況細化精準幫扶措施，切實做到結對幫扶工作到村、到戶、到人，確保了扶貧各項工作的扎實有序推進。
一、主要做法
（一）提高認識、壓實幫扶責任。把鄉村振興工作當做局最大政治任務、第一任務來抓。多次召開局黨組會、局工作例會，全局上下形成共識，明確幫扶目標，層層壓實責任，狠抓鄉村振興效能檢查，切實把壓力和責任傳導到每個幫扶干部。
（二）制定計劃、強化駐村幫扶。制定定點幫扶村工作計劃，并按照幫扶計劃開展工作，選派2名年輕干部作為龍塘村駐村工作隊成員，駐村開展幫扶工作。局領導班子結合“走百村、訪千家、入萬戶”活動多次到村開展走訪、座談工作，了解定點幫扶村在鄉村振興工作中存在的困難和難題，結合實際提供解決方案。
（三）發揮優勢、推進產業振興。充分發揮幫扶村產業特色，提升產業振興作用，幫助貧困人口開展生產自救，積極推進到村、到戶產業項目。
二、下一步打算
一是繼續按照縣委、縣政府的統一部署做好包村幫扶工作，認真落實幫扶包戶工作職責，把食品小作坊的整治提升與實施鄉村振興、鄉村振興、污染防治等重大戰略有機結合。
二是以實現“五大振興”為目標，努力做好鞏固村鄉村振興與鄉村振興的有效銜結、扎實推進振興鄉村戰略銜接期間的幫扶工作，逐步改善村容村貌，引導扶持產業發展，使村集體年收入實現穩步增長。
三是總結經驗，為全面推進鄉村振興建設做出積極貢獻。
公司定點幫扶工作總結2
20xx年以來，市城鄉建設局認真落實中央、省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的部署要求，立足定點幫扶村實際，緊扣補短板、促發展兩個主題，狠抓工作落實，確保了鄉村振興各項工作有序有效推進。
目前，市城鄉建設局結對幫扶臨泉縣高塘鎮馮樓村、東張老莊村，馮樓村位于臨泉縣高塘鎮東南部，南接阜南縣，東鄰潁州區，屬三縣交界村，下轄16個自然村。東張老莊村位于高塘鎮東部，譚棚鎮正南，下轄8個自然村。
一、開展的主要工作
（一）提高責任意識。
通過黨組中心組（擴大）學習會議、黨組會議和定點幫扶工作會議等形式，進一步提高廣大干部職工、駐村工作隊、幫扶責任人的政治站位和思想認識，不斷強化履職盡責意識。
（二）落實“四個不摘”要求
一是選優配強駐村工作隊。按照定點幫扶要求和市委、市政府安排部署，根據定點幫扶村實際情況，選派6名駐村幫扶干部，分別到臨泉縣高塘鎮馮樓村和東張老莊村，成立2個駐村工作隊，堅持吃住在村，扎實開展駐村幫扶工作，并及時對駐村干部進行合理調整。始終做好對駐村干部工作、生活和安全條件的后勤保障，加強對駐村干部進行管理和關愛。
二是強化謀劃部署。為提高定點幫扶的科學性、針對性和實效性，市城鄉建設局先后研究制定《市城鄉建設局堅持做好定點幫扶工作的實施方案》、《市城鄉建設局駐馮樓村工作隊定點幫扶工作規劃（20xx-2024）》、《市城鄉建設局駐東張老莊村工作隊定點幫扶工作規劃（20xx-2024）》，指導駐村工作隊制定《市城鄉建設局駐馮樓村工作隊20xx年度定點幫扶計劃》、《市城鄉建設局駐東張老莊村工作隊20xx年度定點幫扶計劃》，并抓好貫徹落實。
三是落實幫扶責任人定期走訪幫扶制度。局系統61名領導干部幫扶馮樓村穩定脫貧戶和“三類戶”179戶，17名領導干部幫扶東張老莊村穩定脫貧戶和“三類戶”51戶。通過定期走訪和簽到，幫助幫扶戶解決生活實際困難，堅持幫扶責任保持不變。
（三）完善防返貧監測和幫扶長效機制
一是“三類戶”實現“臺賬式”動態管理。及時更新家庭信息、收入、幫扶政策、返貧致貧風險等，在定期走訪幫扶過程中，重點關注“兩不愁三保障”飲水安全、收入水平等情況，一旦出現問題，及時反饋并幫助解決，不斷完善防返貧監測和幫扶長效機制。
二是持續落實“一戶一方案，一人一措施”。根據幫扶戶實際情況和當前幫扶政策要求，及時對幫扶戶精準幫扶計劃和方案進行調整完善，確保政策落實到位，幫助困難群眾真脫貧、脫真貧。
三是著力提升幫扶戶內生動力，堅持“扶志”“扶智”相結合，通過引導就業、安排公益崗等方式充分發揮困難群眾的主體作用。
（四）著力培育產業發展
一是持續發展特色產業。持續推動馮樓村苗木花卉產業、美國薄皮核桃產業、東張老莊村冬棗產業發展，聘請專業人員進行技術指導，開發就業崗位。幫助銷售苗木16000棵，增加村集體收入63萬元。
二是精心組織定點采購活動。市城建局組織局機關以及市建管處、市工程質監站、市城建檔案館、市燃氣管理處等13家局屬單位和愛心企業采購幫扶村南瓜、紅薯、冬棗，累計為馮樓村、東張老莊村村集體創收35萬元。
三是引進優質企業。利用馮樓村雙創車間，與阜陽塘立環保材料有限公司簽訂3年租賃合同，租金為20000元/年，利潤的20%定向捐贈村集體，其中15%捐贈給馮樓村、5%捐贈給東張老莊村。與阜陽塘潤建筑材料制造有限公司簽訂3年租賃合同，車間及場地租金為21000元/年，利潤的20%定向捐贈村集體，各10%捐贈給馮樓村、東張老莊村，當前均處于試生產階段。
（五）加強關心關愛
一是開展春節走訪慰問活動、困難婦女兒童慰問活動和愛心企業助學活動，為困難群眾送去6萬元的慰問金和慰問品。
二是廣泛動員各類企業和愛心人士發起捐款活動，多方面籌集鄉村振興發展資金，累計為馮樓村、東張老莊村捐款10.1萬元。
二、存在的主要問題
一是村級基層黨組織凝聚力、戰斗力不強。村級黨支部不能完全適應新形勢下農村新變化、新要求，工作上不能實現新突破。
二是返貧風險依然存在。受自然災害、意外傷殘、大病重疾、經營失敗、就業不穩定、自身發展動力不足、“等靠要”思想等影響，新的返貧風險隨時會發生。
三是美麗鄉村建設存在短板。美麗鄉村建設滿足于亮點打造，而對面上工作的展開，全覆蓋、無死角推動力度不大。
四是農村鄉風文明建設發展不平衡。文化生活缺乏，高價彩禮、大操大辦、人情攀比、不孝之風屢見不鮮。
三、下一步打算
一是幫助加強村級基層黨組織建設。指導幫扶村開展黨的理論學習，創新黨內生活，牢牢跟緊黨的新理念、新方法，激發黨組織活力和戰斗力。鼓勵宣傳本支部優秀黨員、優秀模范人物艱苦奮斗的事跡，發揮模范帶頭作用。
二是建立健全動態監測和幫扶長效機制。駐村工作隊和村兩委對“三類戶”和已脫貧戶開展常態化監測，時刻跟蹤家庭收支變化和“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，做到及時發現問題并“動態清零”。局幫扶責任人通過走訪幫扶、定期核查、跟蹤監測，建立健全易返貧致貧人口快速發現和響應機制，實現對返貧致貧風險點的早發現、早預警、早幫扶。
三是是幫助開展農村人居環境整治。強化宣傳引導，廣泛發動群眾，讓群眾成為環境整治的主人翁。黨員干部首先從自家房前屋后衛生做起，沖在環境整治的第一線。更好發揮公益崗、保潔員作用，建強專業隊伍，加強考核調度。
四是加強幫扶村鄉風文明建設。修訂村規民約，遏制人情攀比，成立紅白理事會。通過公益廣告、宣傳墻、專題節目和文藝演出等靈活多樣方式，形成濃厚的宣傳氛圍。開展“好媳婦”“好婆婆”等評選活動，發揮典型示范作用，通過各種舉措落實，不斷培育文明新風和現代文明新觀念。
公司定點幫扶工作總結3
一、幫扶開展情況
（一）加強領導，明確工作責任。作為牽頭單位，聯合含山縣人民法院、含山縣商務局、光大銀行馬鞍山分行等單位，共同制定《市生態環境局幫扶團隊2022年度工作計劃》，建立聯絡員制度，加強與結對村、結對戶的溝通交流，細化資金、政策運用、項目支持和個人結對幫扶等多方面措施，幫助結對村、結對戶解決生活難題。
（二）多措并舉，強化幫扶成效。按照工作要求，聯合幫扶團隊，共計安排專項幫扶資金6萬元，主要用于協助雙井村完成年度經濟發展規劃以及結對村基礎設施建設等方面工作，改善村內人居生活環境，提高村民生活幸福度。堅持落實干部職工包戶責任，開展調研座談會，定期深入幫扶村進行走訪調研，力所能及地幫助他們解決生產生活困難。扎實宣傳產業、教育、自來水改造等鄉村振興相關政策措施以及幫扶工作中的成功經驗，讓群眾感受到農村新變化新氣象，不斷提升群眾滿意度獲得感。
（三）精心組織，解決后顧之憂。根據市關于選派干部有關文件精神，通過談心談話、主動慰問等方式，多次走訪慰問選派幫扶干部，解決駐村干部在工作實際中遇到的.困難，切實做好保障工作。
二、幫扶工作成效
（一）以項目為抓手，深化發展活力。持續壯大現代農業，大力培育發展特色產業，在草山栽植安吉白茶與龍井100畝，加強管護管理，新上噴灌設施。擴大稻蝦養殖規模，利用冬閑時間清淤1.5公里溝渠，修機耕路1公里，完成土方近5000方。電子商務幫扶網點建設功能進一步完善，特色農產品自產自銷，群眾收入不斷增加。
（二）以民生為要素，提升發展能力。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，從胡莊村到小朱村共3.22公里的兩山理論實踐路正式破土動工，總投資400多萬元，預計8月底建成通車。投資實施自來水改造工程，助力蔡山嘴村20余戶村民完成自來水改造，確保村民安全穩定用水。加高培土3個白蟻坑，準備3000立方預備土，借助2臺農機設備，及時搶修排灌電站，全面維修保養4臺電機，既保春耕，又做好防汛抗旱準備工作。
（三）以黨建為引領，激發發展動力。注重發揮基層黨組織在鄉村振興中的戰斗堡壘作用，駐村工作隊用擔當精神樹立守護村民健康屏障，助力開展多輪全員核酸檢測及疫苗接種工作。開展送戲下鄉活動，送下一場群眾喜愛的廬劇和含弓戲，群眾文化生活不斷豐富。
三、下步工作計劃
（一）強化認識，盤活現有資源。切實發揮牽頭單位組織協調作用，形成團隊內部信息互通，上下級常態對接，定期溝通匯報，行業資源共享，多方協同發力良好局面，確保幫扶措施取得實效。
（二）謀劃項目，加大落實力度。幫助結對村抓住鄉村振興戰略紅利，理清發展思路，明確發展方向，做到因地制宜謀項目、巧妙借勢選項目、立足長遠定項目，推動村集體經濟發展再上新臺階。
（三）加強宣傳，激發內生動力。積極開展鄉村振興政策宣講，準確講解新政策新要求，幫助結對戶享受政策優惠。開展典型示范宣傳，引導廣大村民在鄉村振興中唱主角、當主體。
（四）聚焦生態，提升人居環境。發揮職能優勢，統籌抓好農村環境綜合整治和農村道路、溝渠清淤等基礎設施建設及村容村貌提升工作，繼續鞏固安徽省森林村莊創建成果，落實家家戶戶“門前道路全硬化、門前環境全美化”的目標，改善人居環境，提升村民的幸福感和獲得感。
公司定點幫扶工作總結4
2022年，是鞏固脫貧成果同鄉村振興有效銜接關鍵之年。今年年初以來，潁東區委、區政府、區鄉村振興局一刻不停、毫不放松，緊鑼密鼓部署推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，召開了有效銜接工作會議、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作推進大會等。按照區委、區政府、區鄉村振興局的統一部署，現將潁東經開區2022年以來定點幫扶工作工作總結如下：
一、持續深入學習
今年以來，潁東經開區通過學習不斷提升政治站位、強化能力建設。一是深入抓好理論學習，切實做到學深悟透、融匯貫通，把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。二是深入抓好政策解讀。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接、全面推進鄉村振興有關政策、法律、文件等，通過舉辦鄉村振興培訓班等方式，深入學習新政策、新業務、新要求，不斷提升適應新形勢新任務的能力水平。
二、鞏固脫貧成果，解決群眾實際困難
建立健全防止返貧動態監測幫扶機制，協助王屯村建立“鎮村組”網格化包保管理體系，聚焦“一條線、兩不愁、三保障”等核心指標，摸排因貧輟學、因病致貧的群眾，及時采取幫扶措施，確保群眾生命健康安全。按照上級部署，我單位組織全體幫扶人員分別于3月份和5月份先后開展了2022年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接“春季行動”和防止返貧監測幫扶集中大排查活動，通過逐戶逐人逐項進行排查，對發現問題逐項逐條明確整改任務和責任，限期對賬銷號，要做到真查實改、徹底整改，確保問題排查和整改有序推進、取得實效。
王屯民族居現有在冊“三類戶”51戶216人，脫貧戶378戶1496人，全部落實了包保責任，制定了“一戶一方案、一人一措施”保障，風險全部消除。同時，積極配合村兩委做好村里的疫情防控、環境整治等工作。
三、強化產業發展，壯大集體經濟
幫助王屯民族村在保障光伏電站正常使用發揮效益和蘑菇大棚、豆芽廠正常加工運行的基礎上，進行了農產品商品認證，為打通進入商超，拓寬銷售渠道，打下了良好基礎。今年5月份，協助該村向市宗教部門申請了80萬元的專項資金，通過招投標形式，實施了400平方米的廠房建設項目，并且已與周邊村居達到了代加工協議，目前廠房主體已完工，進入掃尾階段，預計8月即可投產使用，廠房使用后，可以解決30人的就業問題，為村集體和群眾致富又提供了一個穩定的渠道。
四、積極開展幫扶活動，助力疫情防控工作
單位駐村隊員楊龍同志經常向單位領導匯報王屯民族居工作開展情況，積極聯系開展幫扶活動，分別于2022年2月和5月聯合朱溝小學舉辦“99公益”微心愿和“六一”捐資助學活動，總計投入2萬余元。
2022年3月下旬，新冠疫情在全國傳播開來，感染人數陡增，阜陽的防疫形勢同樣嚴峻，一場防疫攻堅戰已經打響。“謀定而后動，知止而有得”，在得知村里防疫物質儲備情況后得知儲備的口罩、消毒液所剩無幾，立即動員園區企業安徽眾康藥業有限公司，于4月2日為楊樓孜鎮王屯民族居捐助價值1萬余元的口罩、酒精、84濃縮消毒液等抗疫物資，在后續的防疫工作中，有效緩解了防控物資緊缺的壓力，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強的物資保障。
總之，2022年以來全體幫扶干部大力弘揚偉大的建黨精神和脫貧攻堅精神，以志不改、道不變的堅定，以打硬仗、善作為的擔當，以下苦功、不懈怠的執著、全面推進鄉村振興的新征程中做出了積極的貢獻。但離上級要求仍有一定距離。今后，我們將切實增強緊迫感，抓緊把各項工作抓起來、干起來，全面貫徹落實區委、區政府、區鄉村振興局各項決策部署，適應轉變、乘勢而上、真抓實干，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面加快推進鄉村振興建設步伐！
公司定點幫扶工作總結5
2022年，縣財政局幫扶團隊嚴格按照“領導聯系、單位幫扶、干部駐村、整村包保”的要求，認真履行幫扶職責，充分發揮了幫扶團隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興中的重要作用，現將工作開展情況總結如下：
一、定期調研走訪，落實包保責任
落實“雙包”工作要求，幫扶團隊堅持主要負責同志按季度、分管負責同志按月深入毛灘村開展調研、聽取匯報，及時掌握脫貧戶政策享受、措施落實、幫扶進展，健全防止返貧動態監測及幫扶機制；幫助村理清發展思路，明確發展方向，推動落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作。配合村“兩委”通過調研、走訪脫貧戶，宣傳關于鞏固拓展脫貧攻堅成果和推進鄉村振興的新政策新要求，目前已走訪脫貧戶或農村低收入家庭28余戶。幫扶團隊給予毛灘村3萬元幫扶資金，主要用于基層黨組織陣地建設，資金已于8月底前撥付到位。
二、堅持多措并舉，助力鄉村振興
（一）強化組織建設，發揮黨建引領作用。指導該村開展抓黨建促鄉村振興工作，以提升組織力為重點，加強黨支部建設，充分發揮農村基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。加強支部聯動，定期組織黨員進村開展志愿服務活動，如“七一”慰問老黨員、“夏日送清涼、關懷沁人心”等主題黨日活動。支持毛灘村加強村級組織陣地建設，通過多渠道幫助毛灘村爭取發展資金，創建新的村級活動場所，改善群眾活動場所、便民服務設施，進一步增強基層組織服務群眾的能力。
（二）強化政策支持，突出村級產業發展。幫助毛灘村發展生物質顆粒、吊瓜種植、茶葉種植等特色產業，培育壯大村集體經濟。一是通過《含山縣2022年全國農技推廣體系改革與建設補助項目》，幫助該村新建一個100畝名優茶產業科技示范基地，為周邊農戶提供技術指導和培訓服務，在通過縣級驗收后給予項目獎補資金4萬元。二是加強技術幫扶，對該村原先滿4年的120畝瓜蔞子生產基地通過深翻改良土壤繼續種植提供技術支持，同時，結合科技特派員服務，開辦茶樹栽培技術培訓班，培訓從業人員25人，有效提高茶葉種植水平。三是推動村級集體經濟持續做大做強，打造新的增長點。20xx年總投資447萬元建設的生物質顆粒加工項目已全面建成，并于今年6月通過掛網招標完成項目招租，村集體獲得年租金33萬元。目前該項目將成為毛灘村集體經濟產業發展的重要支撐。四是創新金融產品，建立“裕農通”服務點，提供助農金融服務。通過“裕農通”app實現對農戶、村集體的裕農快貸信用貸款線上發放；針對種植戶、養殖戶推薦云擔貸、漁牧貸等業務，目前已與行政村區域內種植大戶2戶對接，有望在年內實現貸款投放。
（三）堅持提質增效，強化內生發展動力。一是圍繞毛灘村瓜蔞子特色種植，結合東關老鵝湯、太湖山等周邊資源條件，積極引進新型農業經營主體與幫扶村對接，建立利益聯結機制，帶動發展“一村一品”特色主導產業建設。二是深入開展自種自養技能培訓，幫助脫貧戶科學選擇種養類型，積極做好產前、產中、產后等相關技術服務工作，及時為脫貧戶提供產品需求、市場預測、災害預報、銷售信息等服務。
（三）改善人居環境，注重村容村貌提升。指導毛灘村做好基礎設施建設和環境整治工作。重點對大山李、東西王等東林路沿線自然村加大環境整治力度，改善提升村莊環境面貌。結合前期村莊設計規劃，幫助指導2022年省級中心村塘莊村的規劃設計和建設工作，因地制宜，打造高品位的省級自然村。爭取“一事一議”獎補資金7萬元，對部分自然村內道路安裝太陽能路燈，進行道路亮化，方便群眾早晚出行，提升群眾獲得感和滿意度。
（四）做好支持保障，加強駐村工作管理。重新選派優秀、年輕財政干部駐村工作，落實關心關愛，協調做好選派幫扶干部在村工作生活等安排，幫助解決實際困難，支持在村開展工作，讓選派幫扶干部心無旁騖投入到鄉村振興工作中去。建立健全駐村幫扶調度機制，定期聽取選派幫扶干部駐村工作情況匯報，督促檢查選派幫扶干部在崗在位、盡職履責情況，指導選派幫扶干部科學制定發展規劃。
公司定點幫扶工作總結6
2022年，區科技局貫徹落實區委區政府關于鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的部署要求，圍繞“兩不愁、三保障、一安全”工作標準，扎實開展結對幫扶工作。2022年，區科技局結對幫扶銅山村、干部包保26戶78人，其中結合防貧返貧監測系統，新增監測戶1戶5人；就業工作持續開展，201名幫扶對象實現穩定就業；健康扶貧政策實現全覆蓋，醫療保險、意外保險及大病保險無一遺漏；因戶施策，一戶一策，41戶幫扶戶實施到戶產業項目，預計享受財政獎補4.25萬元；銅山茶葉全產業鏈發展邁出關鍵一步，銅山有機茶園建設初具規模，年加工茶葉2.5萬斤，實現產值500萬元。“黨建引領、干部帶頭、黨員示范”等黨建工作機制持續發力，黨建引領和鄉村振興融合推進，“雙基”建設持續提升，村內人居環境整治水平居全鄉前列，村蛋雞場營銷渠道拓寬、光伏電站運營良好，村有機茶場經營良好，集體經濟有望實現10%增長，銅山村基層黨組織的凝聚力、戰斗力得到有效提升。
一、強化組織領導
區科技局始終把“單位包村、干部包戶”作為一項政治任務，列入黨組議事日程。堅持一把手親自抓分管領導具體抓，局黨組每季度專題研究1次幫扶工作、聽取選派干部工作匯報，單位一把手到村走訪1次，分管領導到村集中調研2次、幫助解決現實問題2個。制定了《結對幫扶銅山村（2022-2024年）工作規劃》和2022年度工作計劃，明確了工作目標，強化了工作機制，進一步確保對結對幫扶工作的組織領導。
二、強化溝通協調
積極發揮市委督查室、區科技局和銅山村黨建聯盟作用，全面實施“黨建+”推進黨建工作與常態化疫情防控、人居環境整治等工作深度融合，切實提升銅山村基層黨組織建設。發揮區直單位部門優勢，協調團區委、區交通局、區農業農村局等部門到村走訪調研、解決困難，切實推進部門聯動，形成精準幫扶合力。加強與銅山村溝通交流，積極探索發展集體經濟的新路徑、新項目，精心謀劃產業發展項目。積極邀請安徽農科院、皖西學院和包河區科技局到村指導，交流經驗，改進工作，整合資源，互幫互惠，提升結對幫扶工作質量。
三、落實包保責任
全局干部參與包戶工作，幫扶戶共計26戶。幫扶干部與幫扶戶均商定了年度幫扶措施，制定了年度幫扶計劃，一戶一策、精準施策，確保幫扶戶能取得實實在在的成效。壓實幫扶責任，克服疫情影響、工作調整等因素，采取靈活多樣的方式開展走訪，確保幫扶工作連續。結合單位優勢，組織區內科技特派員、專家教授到村開展特色種養殖技術培訓，全村41戶到戶產業項目均如期實施，并已通過初驗。
四、嚴格選派干部管理
嚴格按照選派干部的管理要求，確保選派干部與單位業務工作脫鉤，保障其正常待遇，嚴格按照選派干部管理有關規定，督促要求選派干落實制度規定，吃住在村，服從管理，廉潔自律。
公司定點幫扶工作總結7
為深入貫徹落實中共中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接決策部署，嚴格落實過渡期內“四個不摘”總體要求，今年以來，我縣始終將定點幫扶工作擺在突出位置來抓。現將20xx年涇縣定點幫扶工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況
一是繼續執行“單位包村、干部包戶”工作制度。嚴格落實“四個不摘”總體要求，堅持做到“摘帽不摘幫扶”，全縣89家縣直機關、企事業單位繼續包保幫扶142個村（社區），持續開展結對定點幫扶和入戶走訪幫扶工作，做到了有幫扶任務的村、居定點幫扶工作全覆蓋。今年以來，各級定點幫扶單位累計直接投入幫扶資金428.97萬元，實施幫扶項目62個，幫助引進資金481萬元，幫助引進、實施項目41個，累計幫助（含直接采購）銷售農副產品達728.63萬元。強化幫扶責任人管理，對因人事調整、因病、因退休等無法履行幫扶責任的，及時安排調整到位，確保幫扶工作不斷檔、不弱化。截至目前，累計調整78批次、160余人次。
二是繼續開展“我為脫貧戶辦實事”主題活動。常態化開展走訪幫扶，定期排查脫貧戶、監測對象“一收入、兩不愁、三保障”及飲水安全情況，幫助申報幫扶項目，積極落實年度各項幫扶措施。累計幫助10751戶脫貧戶、335戶監測對象制定幫扶措施10.5萬余條。持續開展“我為脫貧戶辦實事”主題活動，根據脫貧戶和監測對象的實際困難和存在問題，結合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，通過制發幫扶工作提示單、微信工作群提示等方式，督促幫扶責任人深入開展“我為脫貧戶（監測對象）辦實事”活動，有針對性為全縣脫貧戶（監測對象）辦理不少于2件且被認可的好事、實事。截至目前，全縣3464名幫扶責任人為10751戶脫貧戶、335戶監測對象累計辦理實事達2.4萬余件。
三是繼續壓緊壓實幫扶主體幫扶責任。創新建立“1+N+4”幫扶工作機制（即：“1”是聚焦政策落實，強化政策意識，進一步落實幫扶單位（含鄉鎮）黨組(黨委、黨工委）鞏固拓展脫貧攻堅成果幫扶主體責任，確保脫貧戶、監測戶（以下簡稱幫扶對象）政策應享盡享、不享不留，確保幫扶對象家庭人均純收入穩中有增。“N”是根據幫扶村、幫扶對象辦好若干件實事。“4”是通過開展四查，推動幫扶責任落實，一查幫扶單位黨委（黨組）主體責任是否落實，二查幫扶干部對幫扶對象情況是否清楚，三查幫扶措施是否精準并及時落實到位，四查幫扶工作是否取得實際成效，幫扶對象是否滿意)，強化幫扶單位主體責任，主要領導親自部署，親自督促。鄉鎮、村統籌安排幫扶責任人日常走訪各項任務，及時做好政策業務指導，嚴格落實幫扶責任人走訪簽到制度。對不服從安排或工作落實不到位的幫扶責任人，各鄉鎮黨委及時將相關情況報送縣委組織部以及幫扶責任人所在單位，嚴肅追究。順利完成第八批選派干部到村任職工作。選派第一書記和工作隊員共106人，分赴38個村開展選派幫扶工作，其中，脫貧村34個，紅色村2個，重點村2個。同時，創新選派18名退出領導崗位干部到村擔任村黨組織第一書記，不斷充實村黨組織鄉村振興力量。
二、存在困難問題
今年是十四五開局之年，也是脫貧攻堅戰勝利收官之后，接續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同推進鄉村振興有效銜接開啟之年，全縣上下凝聚共識，齊頭并進，形勢一片大好。然而今年又是換屆之年，鞏固拓展脫貧攻堅成果接續鄉村振興戰場輪換了一批駐村幫扶隊伍，定點幫扶隊伍也迎來了一批新生力量，他們大多數業務相對陌生，認知需要更新，能力有待提升。
三、意見建議
為進一步推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，不斷提升定點幫扶工作實效。下一步，建議結合當前實際，優化制定定點幫扶單位工作職責和范圍，量化工作任務和目標，分層分類開展培訓、測試，進一步提升各級定點幫扶單位履職能力與幫扶成效，提升幫扶責任人的幫扶能力和幫扶水平，同時將幫扶成效納入年終績效評價內容。
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