廣播臺工作總結

時間：2022-12-12 18:45:49 總結我要投稿

廣播臺工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編收集整理的廣播臺工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

廣播臺工作總結

廣播臺工作總結1

　　校園廣播臺是廣大師生學習、娛樂以及與外界交流的平臺，充分利用這個在全校范圍內傳遞的信息，有利于宣傳學校的校園文化，有利于促進同學們的學習，能給同學們的學習生活帶來無窮的樂趣。為了讓校園電臺的內容更加豐富多彩，讓廣播主題更加貼近同學的心靈與追求，院廣播臺做出以下計劃。

　　一、校園電臺成員職能規劃

　　1、播音部：播音員主要負責錄制節目，播音主持，塑造自己的良好聲音形象的同時表現校園電臺的魅力。要求語言嚴謹，令人信服，以個人的魅力呼喚聽眾的熱情去實現更高的電臺目標。

　　2、編輯部：編輯部負責擬定校廣播臺部分計劃，策劃部分節目（如新聞采集，文稿篩選及編輯）以及收集節目內容，為一些稿件備案。為臺慶，主持人大賽幫忙策劃，籌備，設計節目和對每一次更新廣播臺的內部事項做宣傳。

　　二、工作計劃

　　縱觀去年一年來的節目安排，我們認為是合理的。主要節目都是涉及國內外大事，也涵括校園軼聞，內容豐富，滿足校園生活的信息需求。傍晚時分的節目是一些主題鮮明，關注同學情感心靈的節目，此類節目有助于幫助學生走出迷茫彷徨的生活誤區。20xx年我們電臺節目內容將傳承以上優點，但我覺得有些地方還是要注意一下，雖然我是作為編輯組的。

　　（一）節目貼近校園生活，針對此目標，增添新的節目內容：

　　1、“主題推薦”，介紹有紀念意義的日子及民族傳統文化等。

　　2、增強學生的參與和收聽廣播的互動，設置“你猜猜”內容，將一些有趣的思考題在廣播前段提問，到快結束時公布答案。

　　3、我們將嘗試在心靈驛站中，增添“心有千千結”的環節，鼓勵學校的學生投稿，你的文章，你的故事，我們共同分享。投稿的學生可以注明透不透露名字。

　　4、增加“對話”等座談節目。適時邀請校老師或優秀學生，就重大事件或自身成功之處進行交流、談話，如自考，專插本等。

　　5、制作特別節目，在特別時期，如院運會、校園文化藝術節，主持人大賽，等。節目圍繞此主題進行，達到與校園生活同節奏，同呼吸。要做好宣傳工作，要做海報，各個校區都要。

　　6、活動的組織與策劃是編輯組里最重要的任務之一。所以作為編輯組的成員一定要有很強的組織和領導能力。

　　（二）每月召開一次廣播臺例會，盡管現在的課室很難申請，但我們可不要把我們所了解的問題弄沒了。

　　（三）不管廣播臺在今年的招新報名情況如何，我們都要以最慎重來選人，招新完畢我們09的也要對下一屆的進行嚴格的培訓，如果一發現有對工作不負責任者，就要有嚴格的懲罰。反正，不管是哪一步都要非常的嚴格對待。

廣播臺工作總結2

　　白駒過隙，時光如梭。曾憶起，大家廣播臺招新時的踴躍，面對面試時的忐忑，新成員見面會上的激動，完成第一個任務的喜悅，歷歷在目，似如昨日。轉眼，我們已經又度過了充實而快樂的一學期。在過去的這一學期中，在李波老師的指導下和三位臺長的帶領下以及廣播臺宣傳部全體同仁的共同努力，我部出色的完成了李老師和臺長下達的各項工作任務。

　　我們在新學期伊始，便圓滿完成了廣播臺宣傳部第一屆招新計劃。計劃招新十五人，實際招新十五人。在新成員加入后，各項工作得到迅速開展，累計完成ps海報和手繪海報二十余張，完成策劃書、播音宣傳稿和張貼稿共計三十余件，策劃、宣傳了智勇大闖關活動并積極參與了組織這一活動，組織策劃了廣播臺內部聯誼活動。同時，為提高大家策劃宣傳能力，我部內部又組織了三次技能培訓，取得良好效果。通過這一系列的活動，我們已然探索出一條策劃，宣傳的新型道路，為了以后開展工作夯實了基礎。可以這樣說，廣播臺宣傳部這個新生的幼苗已讓快速成長為能經歷風雨的大樹。

　　在這一學期中，最重要的并不是我們取得了這一系列的成績，而是我們享受的這一過程。在這短暫的幾個月中，我們在廣播臺宣傳部這個平臺相識、相知，學會了更多的知識，鍛煉了與人交際的能力，豐富了我們的課余生活。誠然，我們也經歷了失敗，也遭受了挫折，但正是這一切構成了我們豐富而多彩的廣播臺組織生活。

　　當然不能否認的是，由于自身水平不夠，成立時間太短等原因，我們依然存在這樣或那樣的缺點。比如：制度尚不夠健全，缺乏創新精神，時間觀念尚待加強，策劃宣傳技能還須培訓等等。這些迫在眉睫的問題都將是我們下學期在完成日常任務后重點解決的問題。

　　最后我謹代表廣播臺宣傳部向李波老師和三位臺長表示誠摯謝意。感謝你們對我們部門工作的支持和幫助，使我們有一個展現自我的平臺，使我們更加信心百倍的面對學習和生活。

　　最后我堅信，在李波老師和臺長們的正確的指導下，廣播臺宣傳全體同仁一定會更加努力的完成好各項工作，推動我院廣播臺蒸蒸日上，成為希望學院一道美麗的風景線。

廣播臺工作總結3

　　一、前言

　　廣播臺在本學期中依然按照聽眾至上的辦臺理念，秉承著廣播臺“家”文化的思想，在新臺委會的帶領下，目前已經基本完成了本學期的各項活動任務及播音要求。在此之中廣播臺共主辦三場活動，協辦三場活動，并派出優秀主持人主持多場文藝性或研學性質的各系、各社團的活動，其中派出的四名11級成員參加“西安工業大學北方信息工程學院20xx年迎新晚會”的主持，并獲得一致好評。

　　二、各項工作

　　1、迎新工作

　　在西安工業大學北方信息工程學院洪慶校區迎接新生時，廣播臺派出八名成員參與總接待工作。負責新生指引工作，在本次任務中，廣播臺八名成員穿著統一的廣播臺臺服，頂著烈日將新生指引到各系負責處。并登記受理了尋物啟事、失物招領20余件。在迎新工作的兩天內廣播臺全天播放了學院及各系介紹，并安排優秀播音員直播登記受理的尋物啟事、失物招領等。在兩個工作日內，由廣播臺負責的總接待受到了學院領導、新生家長及新同學的一致好評。

　　2、廣播臺納新

　　為了廣播臺吸收新鮮血液的需求，廣播臺從新生軍訓起開展宣傳和納新。在納新期間，廣播臺老成員全部出動，在新生軍訓休息時間進行廣播臺的宣傳。并在軍訓期間擺宣傳噴繪進行納新。據統計，本次納新報名加入廣播臺共640余人。

　　3、廣播臺新成員面試

　　為吸收更適合廣播、更喜愛廣播的同學進入廣播臺，廣播臺分別進行了四次面試，分別進行了兩次播音部面試和兩次行政部面試。在面試中，廣播臺老成員秉承著公平公開公正的原則，嚴格審核所有報名參加廣播臺的同學。最后經過層層篩選進入廣播臺的新成員共計200人左右。

　　4、廣播臺新成員練聲

　　為了使新成員得到更專業、更系統的訓練，廣播臺開展為期2個月的晨練。在每天早晨練聲中，老成員安排嚴格有序的排班，每天帶領新成員進行氣泡音、繞口令、兒化音等系統的訓練，并進行6次考核，選出優秀練聲員6名，并錄制三分鐘試音。每周一篇練聲心得使新成員更能體會到廣播臺大家庭的溫暖。

　　5、“北信好辯手”大學生辯論賽

　　為豐富大一新生的課余生活，鍛煉大學生口才。廣播臺與院團委組織部共同合作主辦了本次活動。在活動中廣播臺成員與院團委組織部成員共同合作，共進行了八場比賽，決出比賽的冠亞季軍。在大一新生中留下了很深刻的印象。本次比賽廣播臺共出主持8名，其中，大一四名、大二四名。出宣傳板兩塊，拉騰訊微博贊助的橫幅一條。整場比賽都維持了很好的賽場秩序，沒有出現重大失誤。

　　6、廣播臺八周歲臺慶系列活動

　　20xx年是廣播臺建臺x周年。為了慶祝廣播臺八周歲生日。我臺成員共同開展八周歲臺慶系列活動。分別是：征集祝福與、“北信好聲音”評選、x周年臺慶晚會暨頒獎晚會。在征集祝福活動中，廣播臺共征集到祝福語300條，在征集祝福的同時送出抽獎券200張，吸引觀眾觀看廣播條x周年臺慶晚會暨頒獎晚會。在“北信好聲音”評選活動中，我臺全體11級播音員參與，在騰訊網、人人網上征求全體聽眾的意見，并邀請聽眾參與投票，最終選出三人獲本年度的“北信好聲音”稱號，分別是：潘光鑫、劉琪、周海東。在廣播臺臺慶晚會暨頒獎晚會中，廣播臺全體成員提前一個月準備節目，最終審核通過了12個節目。并邀請各大兄弟電臺為我臺錄制了賀詞，分別有：南京視覺藝術學院、海南大學、西安交通大學城市學院、西安石油大學等8個高校。為我臺影響力奠定了一定基礎。整場晚會都在一個有序的條件下進行。并在學校中為廣播臺樹立了一定的形象。

　　7、第x屆社團文化藝術節

　　為了融合各社團之間的關系，緊密社團之間的聯系，我臺與社團聯合會共同主辦了“第x屆社團文化藝術節”。本次活動獲得了人人網的大力支持。在本次活動中，廣播臺與社團聯合會共同合作，從征集節目到宣傳到正式演出廣播臺都參與其中。晚會當天邀請了各社團負責人，為增進社團之間友誼做出了重大貢獻。

　　8、廣播臺日常節目

　　在上個學期末，廣播臺所有節目進行了改版并試播一個月。在本學期開始正式改版后播音。在聽眾中取得了一定良好的口碑。配合微信、人人網及騰訊網網絡平臺的積極宣傳，我臺的節目在聽眾中都留下了深刻的印象。在本學期的播音中，沒有出現一起播音事故，也為大一新成員做出了良好的榜樣。并且，截止今日，大一全體新成員開始錄制三分鐘試音，為下學期正式上機奠定了良好的基礎。

　　9、主持及宣傳

　　在本學期，我臺選拔適合做主持人的成員進入新成立的主持部，并派出成員參與本學期大部分社團活動主持人。從社團活動到院級迎新晚會都能看到我臺成員主持的身影。我臺主持部實行一名11級主持人帶一名12級主持人的模式為下一屆培養了眾多優秀的新主持人。我臺主持人：高晨輝、馮嬌、田曉盟、劉瀟琳參加迎新晚會主持人，獲得了領導、老師及新生的一致好評，并獲得了“20xx年迎新晚會優秀工作人員”的稱號。本學期工作中，廣播臺繼續為學校的考試及各大小活動作出了積極的宣傳作用。我臺11級成員魏杰輝為20xx年迎新晚會錄制開場片花獲得了“20xx年迎新晚會優秀工作人員”的稱號。

　　三、總結

　　目前廣播臺工作已基本結束。總體來說本學期的工作廣播臺還是能夠積極并且良好的完成，我們會積極總結廣播臺本學期的工作經驗，找出工作中的優缺點，積極改正缺點，發揚優點。爭取在下學期工作中再取得佳績，為學校、老師交一份令人滿意的成績單。

廣播臺工作總結4

　　時間在悄無聲息中流逝，轉眼我在農大廣播站已走過兩年時間，現在又已經到了年終的時候了，自己也是時候應該總結總結了，因為只有不斷總結中才能找到工作上的不足，才能發現問題，才能解決問題，從而使廣播站的工作有所提高。以下就是我對整個一年廣播站工作的總結：

　　可以說在即將過去的20--年里，我在廣播站付出了很多，也收獲了很多，有一些成績，也有很多不足，廣播站為我提供了一個寬廣而自由的舞臺，讓我能盡情的發揮，不斷的進步。

　　作為廣播站的副站長，肩負著大家的信任，背靠著老師的支持，一年來的工作可以說也算是順風順水，經過從4月份開始的五月詩會工作的歷練，能過得到老師同學的認可，自己也信心滿滿。一年來，在我負責的工作上，積極的配合站長陳曉彤不斷完善廣播站的規章制度，基本形成了一個完整的錄用、培訓、上崗、評估、獎懲的規范流程;在平時的播音工作中，和站長陳曉彤、副站長畢森配合默契，輪流的對每組的播音工作督促監督;我通過整理維修和重新組裝，將出問題閑置的電腦在新站辦公室重新設置，并重新布置了網絡;在我分管的網絡技術方面，自己不斷努力學習相關專業知識，以保證正常的廣播播音工作的進行;我們在定期的對站員進行統一的網絡技術培訓的同時，還對優秀的個人進行額外的單獨培訓，為廣播站網絡技術部培養和儲備骨干力量;今年9月份開始進行的廣播站新一輪納新工作開始時，我們本著優中選優的原則，嚴格把關，嚴肅培訓，為廣播站吸收進入了26名優秀的新成員(其中播音15名，采編11名);通過對采編的統一培訓完成了廣播系統應用軟件從ado到adocs6的順利升級過渡。

　　當然，在去的成績的同時，我的工作中還存在著大量的不足：剛剛接觸網絡技術方面的工作是自己沒有充足的經驗，思考和處理問題的時候想的不夠全面，很多問題都沒有及時向老師反映，影響了問題解決的速度;在維護機器上自己還有很多問題自己還沒有足夠的只是和能力解決，經常需要請廣播站的老人來幫助解決，所以自己還有很多的欠缺;在接過廣播站副站長的擔子之后，自己把太多的精力放在了怎么抓好工作上，反而少了像以前是普通播音時一樣和大家打成一片的時間，缺少了和大家的溝通，沒法準確及時的了解大家的想法;新型媒體宣傳方式快速發展的大趨勢下，我們選擇了維持現狀，沒有展開廣播站的微博、微信的宣傳工作，導致廣播站丟掉了一大塊宣傳陣地，這是一年工作中最為一個嚴重的失誤。這些工作上的錯誤和疏忽，既給我提出了嚴厲的警示，也指明了我今后要努力的方向。

　　在新一年的工作里，我將著重一下幾個努力的方面：

　　首先，挑選站內優秀的成員組成負責小組，盡快完成廣播站的微博、微信申請和準備工作，爭取在新學期初完成微博微信上線運行;繼續加大對廣播站站員的.技術培訓工作力度，全面提高大家的技術應用水平，為新一屆的五月詩會做準備;積極配合站長及各部門做好面向20--級納新的籌備工作，提前準備，嚴格要求，保證納新工作的順利開展;努力貢獻自己的光熱，盡量把鍛煉的機會留給12級的新生力量，讓有能力的新人逐漸成長為廣播站的主力，在五月詩會中挑選有能力的重點培養，為他們提供力所能及幫助;注意多聽別人的意見建議，聯系好站內所有人員的關系，集思廣益，更好的解決問題。

　　最后我覺得應該向在幕后支持廣播站工作和發展的宣傳部老師表示感謝，是他們為我們提供條件，解決問題，幫助我們不斷的前進。

　　俗話說得好，一分耕耘，一分收獲，在20--這一年里，廣播站成為我平淡的三點一線式大學生活的第四個點，讓我有機會展示自己，鍛煉自己，也讓我有了機會結識這個溫暖的大家庭里的家人。我相信，認真的總結了一年工作的得失，必有所獲，在今后的工作中揚長避短，通過廣播站的所有成員共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日。

廣播臺工作總結5

　　時間過得很快，轉眼間一個學期的工作已經接近尾聲，回顧走過的這一學期，廣播站走過的這一學期忙碌而緊張的路程，我們付出了很多，也收獲了很多。廣播站，與您一起成長我們盡最大的努力搜尋最有價值的咨訊，我們用最溫暖的聲音回應最真切的期盼。現總結如下：

　　一、配合學校開展各項活動

　　同時，針對學校的實際情況，還開展了以下活動：

　　進行一次大規模的招新工作

　　校慶專欄：喜迎校慶，讓我們一起去慶祝16歲的生日

　　軍訓感言：感受一下心酸與軍訓的滋味

　　東莞文明城市：本學期利用一周的時間，廣播站全天為廣大學生開通，廣播學生送來的優秀稿件，讓學生通過點歌的形式，傳遞對老師、對爸爸媽媽、對親人、對同學朋友的祝福。其次，還播出我校參加市書信比賽的作品，讓全員行動起來為東莞文明而加分。

　　消防演習：安全教育是每個學校都非常重視的，于是我們廣播站通過宣傳安全常識、廣播各類安全事件，對廣大學生提高安全意識起到很好的作用。

　　推廣普通話：讓普通話傳遍校園每個角落等等。

　　二、欄目設置方面

　　星期一：《新聞快訊》——國內重要新聞和國際熱點問題。其次校內外新聞，優秀作品欣賞。

　　星期二：《菁菁校園》——學生投稿，學校、班級最新動態

　　星期三：《體壇風云》——閃耀的體壇明星，精彩的體育賽事，更高更快更強的體育精神，體壇風云為你全力展現

　　星期四：《演講空間》——如何演講與如何鍛煉自己的口才

　　星期五：《流行音樂》——欣賞美妙動聽的流行音樂，感受最酷最絢的前沿咨詢

　　校園點歌臺欄目：每天晚上任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到學習中去。

　　三、存在的不足

　　之前的我，對社團的事情不是很了解，剛剛接手感覺很棘手，幸好有上任站長幫助我，這學期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學期的工作，也存在許多的不足：

　　1 、在考勤方面有所不足，導致內部部分成員行為散漫；

　　2 、每天的播音質量越來越差，稿件不熟悉

　　3 、人員的培訓工作不夠充分，在提高成員的技能和素質上有待努力；

　　4 、對無故缺席的人員我沒有及時找他們談話

　　5 、我站各種檔案整理不夠完整，需要加強這方面的工作。

　　四、改進措施

　　針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，將我們的工作融為一體，有效開展活動。

　　1在下個學期，要更多的嘗試節目的創新，以及加大宣傳力度，使得“廣播站”更好的服務于各位老師和同學。

　　2 、每天欄目的播音形式各有特色，對節目進行安排，如每天2個廣播員，兩個負責當天內容的廣播，有時在節目空閑時間一個人會給他們說一些幽默笑話，而另一個就在旁邊解答和合作

　　3 、加大監督力度，在出勤、質量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。

　　4 、注意材料的整理收集歸檔。

　　5 、每周的工作例會要做好一周的總結任務，提出要求。并且組織負責人帶好業務學習這一塊。

　　相信在大家的共同努力下，領導老師的正確領導下，在天時地利人和占全的情況下，我們的廣播站定會蒸蒸日上，飛黃騰達，成為黃水職中一道美麗的風景線。

廣播臺工作總結6

　　時間過得真快，轉眼間一年過去了，在院團委的領導下，在學長學姐的帶領下，我們也從一個個懵懂大一新生成為了一名真正的播音員，回首這一年的工作，有收獲，有成長，也有挫折，有失敗。下面就將這學期的各項工作總結如下：

　　一、廣播臺制定了嚴格的考勤制度。

　　每當欄目由每天的播音員負責。嚴格按照工作時間，保證作質量，按規定時間進行審稿和播稿。播音結束后，播音室的衛生由播音員負責，并有專職人員進行檢查和評分，評分結果作為“本周最佳”的參考。廣播臺每周一次例會，總結本周的工作，并根據播音情況從九組中評出“本周最佳”。由此提高大家的總做積極性，及時了解工作人員的思想動態，解決廣播臺出現的問題。

　　二、為提高播音質量，使它真正能豐富學生的課余生活，真正起到為學生服務的目的，本學期廣播臺各個欄目均進行了不同形式改版。比如《校園風向標》欄目，把全面介紹大學生就業等問題改為接近大學生，解決大學生問題的形式，加進了大學生資訊，社會關注的環境、稀有動物等問題，使欄目內容更加豐富，同時更加接近大學生活。

　　三、為提高廣播臺整體素質，廣播臺各小組織也進行了不同的創新

　　如播音組，本學期增加了兩檔欄目，其中周六晚上的音樂廣播欄目，是一個與全院師生交流的好機會，只要大家添加了我們的QQ，就可進入留言板，點歌送祝福，此欄目也使我臺拉近了與全院師生的距離，提高了“科技之聲”校園廣播臺的知名度。

　　四、廣播臺各播音員在工作的過程中，各方面的能力都得到了鍛煉尤其是語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。

　　存在的不足

　　1、播音質量有待提高。

　　2、節目編排。內容比較豐富，涵蓋社會生活及校園生活的諸多方面，但節目在時間安排是仍有些問題，娛樂的節目與校園類的節目安排有些緊湊，需做些調節。

　　3、考勤管理。少數播音員存在不審稿或遲到等現象。

　　4、廣播臺值班。辦公室和愛心服務組每天輪流值班，但有遲到早退的現象。

　　這些問題是今后我們應注意改善的。

　　活動中曾出現的問題

　　1、準備不充分。會場布置過于簡單，彩排不到位，領導招待不到位，活動現場控制不好。

　　2、主持人準備不充分。出現語誤等錯誤。