機械與能源工程系學生會體育工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的機械與能源工程系學生會體育工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　冬日的寒風送走了忙碌的十二月，同時也迎來了挑戰的一月。盡管十二月的工作量不多，但寒風對我們日常工作的挑戰是不容小覷的。面對新的挑戰，我們以更積極的態度，更飽滿的熱情去面對。寒風吹滅不了我們的激情，我們在寒冷的十二月共同奮斗著。現將十二月份工作總結如下：

　　一、早操

　　早操是我們部門最常規的，同樣是我們最重要的工作。針對十一月份我們的不足，我們加強了對同學們出早操的提醒、監督與管理。我們常利用晚自習時間提醒大家第二天要出早操，并跟大家強調缺操和早操遲到的嚴重性；與此同時，每天早晨我們干事都要提前去每個寢室叫醒同學，以確保同學能按時出操；對于每天的出操情況我們都會如實登記，并與各班體育委員交流；除此之外，我們能及時地將每天的出操登記表交與輔導員過目，并跟輔導員報道早操情況。早操是鍛煉的一種形式，我們為了確保同學們達到鍛煉的效果，我們都認真、負責的做好早操工作。

　　二、干事培養

　　十二月份我們部門加大了對干事的培養，在工作方面對我們的要求更高了，不但要會做，而且要做得好。對干事的培養的方面有很多，例如：我們怎樣才能快速地、有效地清點好各班的人數，查出缺勤和遲到的名單；怎樣與院體育部干事、各班體育委員交流，共同管理好我們系的早操等。這從各個方面都鍛煉了我們的能力。

　　三、與學團部門進行友誼籃球賽

　　在十二月份，我們與其他部門進行了幾場友誼籃球賽。對籃球賽這類的體育活動的態度，正如我們對我們部門的熱愛一樣。所以作為體育部一員的身份去參加，我們為此感到自豪。在比賽中，我們都以會最飽滿的熱情參與進去，與隊友成功地完成一次次的配合，拉拉隊也非常激動，為我們吶喊、加油。比賽增強了我們部門成員之間的感情，增加了我們的團隊凝聚力,同時也加強了我們部門與其他部門之間的友誼。相信我們部門無論是在比賽中還是在工作中都能團結在一起，共同奮斗！

　　以上就是我部門十二月份的工作總結。十二月是寒冷的一個月，寒冷是對我們部門的一大考驗，考驗的是我們的決心與毅力，事實證明我們并沒有畏懼嚴寒。對于我們日后的工作，不論挑戰有多大我們都會以最佳的狀態去迎接，在前進中受挫，在挫折中進步。共同為體育部的明天獻出自己的汗水，團結的體育部將無謂一切困難！

　　時光荏苒，上學期在輕松的學習與工作中度過，迎來龍年的同時，我們也迎來了11-12學年的下學期。二月份，剛剛開學，我們的工作比較輕松，工作的開展也相對順利，但還有需要加強的地方。

　　一、早操

　　早操一直是我部門的日常工作，也是我部門工作成績好與壞的關鍵。由于剛剛開學，并且天氣還比較冷，同學們的積極性不是特別高，有很多同學都出現遲到和早退現象，甚至有極個別同學直接不參加早操，對我們系的早操質量造成嚴重影響。對于我系的早操出勤情況，我們都會積極并及時地將其匯報給老師和系里的領導，平時我部干事也積極地和各班班長進行溝通，以加強我們系的早操出勤。并且我們每天堅持通知每個班級做早操，來提高我們系的早操質量，希望我們系的早操出勤情況能越來越好。

　　二、加強干事學習

　　增強干事的辦事能力也是我們部門的一項重要工作。新學期伊始，我們部門按照院體育部下達的指令，對部門內部人員進行精減，加大對留下干事的培養。這學期我們依然有很多，很重的任務，這需要我們部門的'人員的工作能力進一步地加強，而我們也會努力進行干事干部培養，以保證我們的工作能順利進行。

　　以上便是我們部門二月份的工作總結。好的開始是成功的一半，我們對二月份工作進行總結的同時，也認真分析二月份的工作成果，找出其中的閃光點和不足之處，爭取而在以后的工作中揚長避短，將部門工作越做越好。三月份的工作也即將展開，我們體育部將會以高漲的熱情和嚴謹的態度去做好每一件事，努力完成我們的每一個任務，并積極總結。

　　時間如白駒過隙，轉眼間，十一月份悄然逝去，十二月份帶著冬季的問候緩緩走來。在剛剛過去的十一月份里，我部門順利完成了領導和老師安排的“龍虎杯”排球賽，大一新生廣播體操比賽等活動任務，圓滿的結束了為期一個月的部門工作。我部門為了在十二月份中把工作更加順利開展，特作計劃如下：

　　一、早操

　　我部門對大一新生早操質量極為重視。部門干事周一到周五早晨聽到早操廣播后，迅速在操場指定位置集合。然后在規定時間，對各個班級出勤人數進行清點，記錄遲到和缺勤的人數，及時上報給輔導員處理。針對上月缺勤人數較多的班級，十二月將會召集各班班長開一個關于早操出勤問題的會議，讓各班班長和體育部干事聽到廣播后，挨著寢室去敲門，將同學們喊醒，爭取做到零缺勤和零遲到。我們繼續保持做好每天的早操檢查工作，積極配合院體育部干事的考勤，與院體育部干事建立良好的工作與友誼關系。

　　二、干事培養

　　自從我部門納新工作結束以后，一直把干事培養作為日常工作的重點事項。在十二月份中，依舊堅持重點不變。干事加入我部門已經有大約一個月的時間了，但是某些干事的待人不注意禮貌與對待工作不認真的問題依舊存在。針對這些現象，我部門計劃在十二月份從干事的人際交往方面抓起，著重強調平時工作生活中應注意的禮儀禮貌，干部帶著干事做事的時候也會傳授他們經驗，讓干事們于小處學會做人，學會做事。希望干事們在以后工作中，能做到待人和善，對人禮貌，對工作態度認真，敢于承擔自己所犯錯誤。總之，我部門會爭取在較短時間內，讓他們成為一名優秀的部們干事。

　　三、部內工作會議

　　在十二月份中，我部門依舊會堅持每周舉行一次部門例會。我部門計劃在十二月份的工作例會中，主要討論如何加強部門之間的合作。針對在上月舉辦的田徑運動會中出現的一些部門之間合作沒有默契，沒有做到勁往一處使等現象，我們會從中吸取經驗，同時，在十二月份中，我部門會參加其它部門的活動，比如部門之間的籃球賽等活動。這樣不僅有利于今后部門工作的開展，增進部門于部門，干事與干事之間的團結，更會讓干事們保持一顆積極進取的心，去迎接以后面對的更多考驗。

　　以上便是我部門十二月份的工作計劃。在以后的時間里，我部門將會更加努力高效的完成領導和老師分配的各項任務，對于即將到來的挑戰，我們會用最好的狀態去迎接。我們相信體育部能在十二月份中取得更好的成績。

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