社招轉正工作總結范文（精選24篇）

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候認真地做好工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編為大家收集的社招轉正工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　社招轉正工作總結 1

　　時光飛逝、歲月如梭。我于20xx年10月22日進入XXX公司，距今已有近6個月的時間。在這半年里，領導與同事給予了我很多的指導與幫助，讓我能夠很快的適應新環境，融入到團隊中去。我為能夠成為XX公司的一份子而感到由衷的榮幸與驕傲，現將我半年來的工作、學習情況向領導匯報如下：

　　一、嚴以律己、遵章守紀

　　作為XX公司的一員，我從進入公司第一天起就嚴格要求自己，從著裝到文明禮儀，半點不敢馬虎。認真學習公司制度和相關流程，快速適應新環境，在較短的時間內調整好自己，全身心的投入到工作中去。公司團結融洽的氛圍、先進的企業文化，更加激發了我的工作熱情。在今后的工作中，我將以飽滿的精神面貌，在做好自己本職工作的同時，為新進員工做好榜樣。

　　二、盡職盡責、腳踏實地

　　作為一名資料員，認真、細致、有責任感和服務精神是必備的品格。資料員在項目建設中扮演著重要的角色，圖紙、變更發放的及時與否直接關系到現場施工能否順利展開。對此，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好資料下發工作，按時完成領導交辦的每一項任務。這半年來，我的主要工作有：

　　1、圖紙、變更、會審紀要的收發工作及臺賬建立；

　　2、施工方案、工序檢驗、實測實量、材料設備進場資料的收集整理及臺賬建立；

　　3、周、月質量安全、監理資料OA報備；

　　4、對外聯系單、內部聯絡單的發放及歸檔；

　　5、設計變更確認單、工程簽證的辦理；

　　6、工程款付款臺賬的建立；

　　7、工程合同的整理、建檔；

　　8、會議通知、會議紀要的編寫；

　　9、部門行政事務。

　　日常工程資料繁多，要求做到及時、準確、全面、細致。通過這半年的工作學習，我的業務能力得到了很大的提高，考慮問題更加全面，各方面都有了一定的進步。今后，我會更加積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，進一步做好這份工作。

　　三、團結友愛、務實創新

　　XX公司高效的執行力、團隊的凝聚力讓我嘆服不已。正所謂“單絲不成線，獨木不成林”，“眾人拾柴火焰高”。在工程組組長的帶領下，領導和同事們經過幾十個日日夜夜的不懈奮戰，終于迎來展示中心的順利開放、開工慶典的順利舉辦，讓我們嘗到了苦盡甘來的喜悅。兄弟齊心，其利斷金，只要大家團結一心，相信沒有我們戰勝不了的困難。

　　融洽的工作氛圍，更加激發了我工作的熱情。在日常工作中，我常常會思考如何才能將工作做的更好，在這里談一下我的幾點體會和建議：

　　1、要充分發揮監理的主觀能動性。現場的`施工管理中，監理要挑大梁、成為業主的一把利劍，做好現場的監督檢查工作，及時發現質量安全隱患并督促施工方盡快整改到位，杜絕隱患發生。在資料方面，監理資料的完整性、及時性也尤其重要，集團對監理、項目部的內業資料十分重視，是每次月度檢查的重要組成部分。正所謂“不以規矩，不成方圓”，我認為在項目開工時應該先立規矩，制定罰則，以此來規范監理的工作，保證監理資料的完整性。

　　2、工程款付款臺賬需及時建立，并建議定期與財務核對。工程付款手續辦理時，工程部要把好第一道關，審核現場的施工進度是否達到付款節點，該筆

　　款項是否超額，是否重復申請，并根據甲方處罰單、監理處罰單、總包處罰單，扣除相應罰款項，因此工程款付款臺賬及處罰單臺賬必須及時、準確的建立，為付款審核提供依據。在今年春節前的幾筆付款流程辦理中，我設計了工程款付款資料交接臺賬，所有的工程款付款資料移交財務部時，都須財務部經辦人在臺賬上簽收確認。另外，由于流程走完移交財務部后，工程款付款的形式、時間沒有反饋，我建議定期與財務部核對工程已付款金額，確保工程付款臺賬的準確性。

　　3、 “傳幫帶”優良傳統傳承下去。XX公司制度很嚴格，流程很繁雜，我是工程部招聘的第一個資料員，記得剛進公司時，我對制度和流程一無所知，幸好有領導和行政部的同事悉心指導幫助，才能讓我迅速進入角色。去年12月底，工程部新入職一位資料員，在工作上我盡我所能，帶著她熟悉公司制度與流程，將我在工作中總結出的好方法傳授給她，幫助她融入團隊，適應公司氛圍。目前，資料員缺崗人數仍有4人，在今后的工作中，我會繼續發揚“傳幫帶”優良傳統，帶好每一位新入職的資料員，為團隊建設貢獻出自己的一份力量。

　　四、總結自我，接新挑戰

　　這半年來，我取得了一定的進步，但是工作上還是存在不夠細致、考慮問題不夠全面的缺點。在今后的工作中，我會努力提高自己的專業技能，向優秀的同事學習，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。

　　社招轉正工作總結 2

　　在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉眼間，我來到公司已經三個月了。三個月來，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環境，適應了新的、工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實。現將試用期來工作情況簡要總結如下：

　　一、主要收獲

　　（一）專業理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環境，最能發現自身的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業文化，同時認真思考，分析總結，對企業工作有了一定的認識。

　　（二）寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。

　　（三）思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的.作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結，提升自己。

　　（四）更加注重工作中的細節。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求，我特別注重工作中的細節問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質量。

　　二、需要改進的地方

　　回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：

　　（一）專業理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容。

　　（二）思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務質量不高。有時對于一項任務，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今后應多思考，從全局把握項目，充分激發自己的潛能。

　　（三）工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通，積極調整心態，以最佳的狀態投入工作。

　　短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業的發展貢獻自己的力量。

　　社招轉正工作總結 3

　　20xx年3月4日，我滿懷希望和激情來到了深圳市視凱威光電有限公司，通過面試與領導的交流之后，最后確定我在公司的財務部工作。轉眼間，三個月的時間就過去了，我的試用期也結果，在此轉正申請的同時，對自己過去三個月的工作情況予以總結。

　　通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

　　為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。大家都清楚，財務部都是女同事多，男同事比較少，所以我心里還會有些緊張，心想，會不會與她們格格不入呢，沒有共同語言呢。我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，使我感覺，自己先前的擔心完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體，團結的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在，不像其他公司那樣，同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，經常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，大家一起解決，我們是一個集體。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好。總的.來說，這三個月的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

　　工作業務方面，在來到視凱威之前，我是在一家國企的財務部門工作的，由于分工比較細，我一直都是接觸的銷售會計這一塊的業務。因此，我的熟練技能也比較單一。而來到視凱威之后，由于公司是剛起步的，配套軟件還沒有到位，因此只能用手工記賬，而且還要操作全盤的賬務。剛開始著實壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了，手工記賬的一些要點也有一些生疏。然而，領導對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。三個月的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，出具財務報表，全部都是手工處理，由于我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數據，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，行政，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛。

　　社招轉正工作總結 4

　　三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

　　一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。

　　作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

　　二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。

　　到xxx貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團（湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機）技術談判；武漢鍋爐廠、北重公司（湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機）技術談判；湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流（徐州赫爾斯）。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不銹鋼事業部ICP發射光譜儀項目標書審查；寶鋼檢測公司X熒光光譜儀項目標書審查。

　　參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州）。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車集中采購（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的.專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

　　三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。

　　作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父xx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

　　總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

　　社招轉正工作總結 5

　　我于xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

　　三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

　　四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的.單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

　　五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

　　六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

　　七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

　　八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分），單據的情況（做廢或改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

　　社招轉正工作總結 6

　　在曼奇尼鞋業公司工作已經有一個半月的時間了，在這一個半月里，在領導的指導、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。倉庫管理員，就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。按規定做好進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，將板材分類排列，存放整齊，數量準確。熟悉跟庫房的品種、規格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成課長交辦的'其它工作。

　　入庫管理：根據訂購計劃進行來貨收貨。需要特別注意的是兩種相似板材的驗貨入庫，防止出錯，將兩種板材混在一起，會造成生產出現中斷這種嚴重的局面。板材入庫并填寫入庫單，在電腦上做好臺賬登記。

　　出庫管理：根據出庫數量填寫出庫單，領料名稱數量要領料人簽名確認。然后在電腦上做好出庫登記：作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據。做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現賬物不符的情況，須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。

　　工作體會：

　　1、在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一環扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天。

　　2、要用為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的家，融入到這個大家庭，齊心協力經營好這個場所。回想自己在這段期間的工作情況，不盡如意。總抱著學習經驗的心理自然是一個因素，然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。我的人生才剛剛啟程，現在我明白了何謂工作，在接下來的日子里，我會朝這個方向努力。在新的崗位上，我應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，盡力把自己的工作做得更好，取得更大的進步。

　　社招轉正工作總結 7

　　轉正答辯是公司試用期員工轉正管理中設定的一個環節，同時也是試用期員工轉正的一個重要組成部分，它是對試用期員工進行管理的最后一個環節，在新員工入職后滿足轉正條件的均可申請轉正，經部門領導同意其申請后，便進入試用期員工轉正答辯環節，答辯環節結束后由人事部開始走轉正審批流程，審批流程結束則代表轉正手續結束。

　　對這項工作的認識

　　正式接觸人事工作將近一年，在這段時間里試用期員工轉正成了我人事工作的一項重要工作內容。每個月及時安排試用期員工的轉正答辯事宜，截止目前共完成辦理40余名新同事的轉正，在辦理這些轉正事宜的過程中，我對這項工作有了很多新的認識，也學到了很多東西，對公司各部門有了更多的了解。

　　一、這是一份有生命的工作

　　轉正答辯和其他工作一樣，就像每月的例行事務，有固定的工作流程，每個月都會有試用期員工需轉正。將近一年的接觸，我對這項工作的感覺是可以交流溝通，有生命的工作，相比其他工作而言，它的內容更加豐富，更具活力。也正是因為如此我開始喜歡上了這項工作。首先，這份工作讓我對公司業務，及各部門各不同崗位不同層級的工作職責有了進一步的了解，雖然不能說的很全面，但從試用期員工的述職中，我能大致了解到該員工（或該崗位）大致的工作內容，譬如，設計師，成本管理，以及項目公司的工程師崗位，招商以及文化公司的文化研究等崗位的工作內容，都是通過新員工的答辯述職中學習了解到的；其次，從員工的述職過程，我能看到他們身上的很多優點，同時也能從他們身上看到自身很多需要提升的地方，他們工作的思維模式及對工作的專注度和執著都是值得我學習的地方，例如本月剛進行轉正答辯的幾位同事，投資副總李磊，招商經理洪強，信息專員張三，雖然部門崗位職責各不相同，但有一點是共通的，不論什么工作什么崗位都需要自身不斷的學習，不斷的總結才能進步，同時他們對工作的熱情積極主動，以及演講口才都是值得我學習進步的地方。當然，能和公司新同事一起見證他們正式轉正的時刻，本身就是一件很開心很幸運的事情。雖然是同樣的例行事務，固定的流程手續，但每一次轉正，無論是對試用期員工，部門，還是在場的每位同事而言，都是一次全新的審視，一次坦誠的溝通，每次的`轉正都各具特色，他可以讓每一個人從中收獲各自所需的東西，所以我把它理解成一份有生命力的工作。

　　二、這是一個不可或缺的環節

　　在工作的過程中，我逐漸體會到了員工試用期的管理的重要性，一方面他可以幫助我們進一步識別優秀的員工，作為招聘甄選環節的補充，另一個方面也可以幫助新員工盡快渡過磨合期，真正融入企業，產生期望中的高績效。

　　剛開始我以為這只是一種形式，走過場，但經過幾次轉正答辯我很快地糾正了自己的想法，因為我切實體會到了轉正答辯存在的意義，也懂得當時顧總對我說的公司傳承的東西我們不能輕易去改變，除非你有更好地想法，否則他肯定有其存在的必要性。首先，這是一個比較正式的溝通機會，而且是作為轉正的必經程序，所以員工都比較重視這次答辯會。通過回顧試用期期間幾個月的工作，總結自己的得失，也會是一種顯著的進步。部門領導也可借此機會，總結；其次，在這個場合，大家都比較坦誠，對做得好的地方予以肯定，對存在的不足提出改進的期望，新員工談談對公司對工作的感受，讓人深受感染，這是一個團隊氛圍的體現，或許潛移默化中也是公司文化氛圍的體現。例如，有同事在轉正時說剛進公司，感覺公司的氛圍特別友好，部門同事間關系也很融洽，也有一些同事提出公司的OA報銷流程需要改進，需要加強公司文化建設等等建議，這些對公司的進步發展也是彌足珍貴的。

　　社招轉正工作總結 8

　　雖然試用期轉正答辯會也許還不是真正意義上的決定一個員工是否會轉正，實際上大多數時候，在試用期過程中以及答辯會前，我們都已經得出他是否該轉正的結論，但即使是作為一個形式，也有它存在的必要性，那就是管理溝通的機會。這種溝通的機會也可以理解為它是公司的一個窗口，員工以及公司雙方都可以通過這種方式來提出自己的要求，以求更好地完成工作。在進行轉正答辯工作安排跟進的過程中，我做了一個大致總結，具體內容如下：

　　一、試用期員工平時的工作動向

　　在答辯中每個試用期員工都會對自己6個月的工作進行總體的回顧及總結，在他們述職的過程中能看出很多新員工到職后基本能適應各自崗位的工作，從答辯過程中也可以看出公司的帶教人及部門領導對新員工平時的工作都做了一定的要求，而且新員工入職后工作主要是和帶教人接觸，帶教人和新員工平時的溝通也比較多。譬如，利坤項目部土建工程師的答辯中，能看出袁總平時與下級員工的溝通很多，而且要求很明確，從中也能看出領導對新員工的一個發展及培養方向。

　　二、對公司提出建議

　　在答辯的過程中，收集到了很多新員工提出的建議，總結出可歸納為以下幾點：

　　1、加強公司企業文化建設，加強公司員工關系的管理，增強新員工的企業歸屬感。幾乎有過半數的試用期員工提出了這項建議，因為新員工進來感受不到企業的核心價值，也沒有感覺被濃厚的企業文化渲染，甚至有部分新員工在試用期答辯時還沒弄清楚公司的組織架構及組成部分，這些很難加強員工的企業歸屬感，部分同事也提出可以多組織公司的員工活動，這樣不但可以增進不同部門間同事的了解，也可以增強員工的企業歸屬感；

　　2、適當豐富各部門各條線的專業培訓資源。這也是每位新員工提出的建議，也許13年的學習年讓公司形成了很好的學習氛圍，各新員工都很熱衷于學習，力求擴寬自己專業知識的深度和廣度，從而在更好地做好工作的同時也提高了自己；

　　3、公司OA流程的完善提升，這項意見也是很多員工在答辯時提到的`，OA系統和每位部門員工的工作息息相關，在提建議的時候主要是認為OA系統的報銷流程過于繁瑣或復雜，不過這些在提出時，公司也盡可能地進行了調整，如公司之前實行的出差報銷流程。當然其他還有涉及考勤，薪酬，激勵等方面的意見。

　　我很認可這項工作，認為這是一個不可或缺的環節，當然，這也需要部門負責人（帶教人）對此加以重視，因為這的確給員工及部門負責人（或帶教人）提供了一個很好的載體，也給新員工提供了一個很好信息窗口，他們可以說出自己的想法，不論對錯，都會有人做解答，如果部門負責人也帶著走形式的心態，或許這項環節就不可能最大限度，個人認為如果轉正答辯能和員工培訓，以及員工晉升考核等方面結合，例如在現有的答辯審批表上增加一些答辯過程的打分項，以及記錄答辯的一些重要內容，那轉正答辯環節的重要性或許會得到進一步提升，同時也更能引起公司同事的重視。當然，公司領導層對答辯環節總體還是較為重視，至少在答辯的過程中他們能給員工提出中肯的意見和要求。

　　以上是我近一年對轉正答辯的愚見，也是對這項工作的一個小結，如有因個人能力局限導致見解不夠全面或偏見，還請領導指點！謝謝！

　　社招轉正工作總結 9

　　20xx年5月18日，到公司工作，不覺已經工作了四個月，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我四個月來的工作情況總結如下。

　　一、思想方面在工作初期，我認真了解臺的發展情況并學習相關的管理規章制度，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接新工作的挑戰。

　　二、工作方面端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

　　1、耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的.有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話整理；工作證制作；中秋游園活動的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

　　2、積極主動地做好檔案管理近幾個月來，完成了近20年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規律，保持卷內文件的系統聯系，合理、規范組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，檔案上架做到合理、有序，為查閱各類資料提供了便利。

　　三、工作不足及今后打算我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：工作不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

　　社招轉正工作總結 10

尊敬的領導：

　　您好！我于20xx年3月3日進入公司成為試用員工，在行政部從事前臺兩個月以來，我慢慢地適應著公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的壞境中學習和發展，多虧了部門經理和同事們的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容和公司各個部門的職能所在，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況如下總結：

　　初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加了公司對新員工的培訓，學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規范及工作流程，通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規范。

　　在擔任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內容：

　　1、來電的接聽、轉接電話，

　　2、收發傳真、信件和報刊，

　　3、接待來訪客人，并通報相關部門，

　　4、維持前臺工作區域、會客廳、茶水間和會議室的整潔有序，

　　5、完成上級交代的事務以及配合及協助人事部門做好招聘工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

　　行政前臺的工作很繁瑣，分析性思維也很重要，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足，在行政部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事領導請教，不斷提高自己，希望自己能為公司作出貢獻。在此，我要特地感謝行政部門的領導和同事對我的入職引導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。今后的.日子里我要努力提高服務質量，做事麻利有效率，不出差錯。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，給客人留下良好印象。盡量讓每一個客戶滿意，加強禮儀知識學習，加強與公司各部門的溝通，努力打造良好的前臺環境。

　　在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來，謝謝！

　　社招轉正工作總結 11

　　在我進入這家公司的見習期已經過去了幾個月，回顧這段時間的經歷，我深感自己的成長與進步。見習期是我融入公司和職業生涯的重要階段，我不僅學到了專業知識和技能，也改變了自己的態度和思維方式。

　　首先，作為新人，在見習期我始終保持著積極樂觀的態度。盡管工作的眾多挑戰和壓力，但我從未放棄過。每天我都以滿滿的熱情和動力去面對工作上的各種困難。我相信，一個積極的態度是成功的關鍵。通過與同事合作，我學會了如何相互支持和鼓勵，在解決問題的過程中，不斷提高自己。

　　其次，在見習期間我不斷學習和積累專業知識。作為一個見習生，我的職責除了完成分配給我的任務，還包括學習和提高自己的專業素養。我積極參加了公司內部的培訓和講座，學習了許多與工作相關的知識和技能。通過不斷地學習和實踐，我逐漸成為了一名業務熟練的員工，并且能夠在短時間內勝任獨立工作。

　　此外，見習期也讓我更深入地了解了公司的文化和價值觀。在工作中，我始終遵守公司的規章制度和職業道德，并追求卓越的工作質量。我與同事們保持著良好的溝通和合作，共同為公司的發展做出貢獻。通過參與各種團隊活動和項目，我認識了許多優秀的同事，他們的勤勉和專業精神給我帶來了很大的鼓舞和啟發。

　　最后，見習期也是我個人能力提升的'重要階段。在與同事的溝通和合作中，我發現自己的某些能力和技能有待提高。為了迎接新的挑戰，我積極主動地參加各種培訓和學習機會，提高自己的溝通能力、團隊合作能力和問題解決能力。通過這些努力，我逐漸感到自己的能力在不斷提高，與此同時，我也在尋找新的機會和挑戰，以繼續發展自己。

　　在總結見習期的經歷時，我不僅感到成就感和滿足感，更加深刻地認識到自己的不足和所需要提高的地方。我將持續學習和努力，為自己的職業生涯邁出堅實的步伐。在未來的工作中，我將繼續保持積極的態度，不斷學習和創新，努力做出更大的貢獻。感謝公司對我的培養和支持，我相信，在大家的共同努力下，我定能為公司的發展做出更多的貢獻！

　　社招轉正工作總結 12

　　近期，我所在的礦山進行了一次轉正工作，通過這次工作，我深刻認識到了轉正工作對于礦山的發展和員工個人的成長與發展的重要性。在此，我將對整個轉正工作進行詳細具體、生動的總結，并分享一些經驗與教訓。

　　首先，在轉正工作的人員選拔過程中，我們高度重視員工的素質和能力。我們通過各種渠道收集了大量的應聘者，并經過層層篩選，最終確定了10名潛在候選人。在選拔過程中，我們注重綜合考察應聘者的專業知識、工作經驗、團隊合作能力以及個人表現等方面的情況。同時，在選拔結束后，我們也對未能通過選拔的應聘者進行了耐心細致的解釋和指導，以幫助他們提高自身水平。

　　其次，我們在入職培訓方面下了很大的功夫。在員工剛剛入職時，我們組織了一系列培訓活動，包括業務知識培訓、安全操作培訓、礦山管理規定培訓等。同時，我們還安排了一位有經驗的老員工作為導師，與新員工形成了一對一的師徒關系，幫助他們更快地適應工作環境和要求。通過這樣的努力，我們確保了轉正員工在礦山工作中更加熟練自如，并對礦山的運營有了更深入的了解。

　　隨后，我們有效地管理和監督了轉正工作的過程。我們建立了轉正工作的考核標準和評估體系，并制定了相應的考核指標。在轉正期間，我們定期組織了員工的業績考核和個人表現評估，并通過與員工的定期交流以及給予積極正面的反饋來幫助員工成長和進步。同時，我們也嚴格監督員工的工作紀律和安全操作情況，確保每位員工能夠遵守礦山的各項規章制度，保持工作的高效與安全。

　　最后，我們及時對轉正工作進行了總結和反思。在整個轉正過程中，我們充分發揮了團隊的智慧和創造力，不斷優化和改進工作方式和方法。同時，我們也對轉正工作中的問題和不足，進行了深入剖析和分析，并制定了相應的`改進方案。這不僅有助于轉正工作的完善，也促進了礦山整體運營的提升。

　　通過這次轉正工作，我深刻認識到了轉正工作對于礦山的發展和員工個人的成長與發展的重要性。通過合理的選拔、全面的培訓、有效的管理與監督，我們成功地將一批優秀的員工轉正，為礦山的發展注入了新的活力和動力。同時，我們也在總結和反思中發現了一些問題和不足，這為我們今后的工作提供了寶貴的經驗和教訓。相信在不久的將來，我們的礦山將會更加繁榮和興旺。

　　社招轉正工作總結 13

　　近期我參加了公司組織的轉正培訓，通過一系列的學習和訓練，我深刻意識到了自己在工作中的不足和需要提升的地方。在此次培訓中，我學到了很多寶貴的知識和技能，收獲頗豐。下面我將對這次培訓做一個詳細總結。

　　首先，培訓內容非常豐富多樣。我們學習了公司的業務流程和規定，包括各個崗位的工作職責和要求，以及公司的核心價值觀和文化。這些內容使我對公司的發展方向和未來規劃有了更清晰的認識。同時，我們還進行了實際案例分析和討論，深入了解了一些實際業務中的問題和解決方法。這些案例讓我更加深入了解了行業的特點和挑戰，提升了我的問題解決能力和應變能力。

　　其次，培訓師資力量強大。我們邀請了公司的高級管理人員和行業專家來進行培訓，他們在各自領域有豐富的經驗和知識。他們通過生動的演講和案例分享，為我們講解了復雜的概念和理論，使我們能夠更好地理解和應用。同時，他們還耐心回答了我們的問題，并給予了我們很多實用的建議和意見。在培訓中，我也結識了許多來自各個部門的同事，我們互相交流學習，相互鼓勵，增進了團隊合作意識。

　　再次，培訓形式靈活多樣。除了授課和講座，我們還進行了團隊合作訓練和角色扮演等活動。這些活動增加了我們的參與度和互動性，培養了我們的團隊合作精神和溝通能力。通過這些實踐環節，我更加清楚地認識到自己在團隊中的`角色和責任，學會了如何與他人合作，提高工作效率和質量。

　　最后，培訓中的反思和總結讓我受益匪淺。在每節課程結束后，我們都進行了反思和總結。通過回顧課堂所學，我發現了自己的不足和問題，并制定了相應的改進計劃。同時，培訓還鼓勵我們主動參與實踐和學習，并在實際工作中應用所學知識和技巧。這讓我感到很有動力和信心，我相信通過自己的努力和學習，一定能夠做好本職工作，并為公司的發展做出貢獻。

　　通過這次轉正培訓，我不僅學到了專業知識和技能，還激發了自己的工作熱情和責任感。我明白只有不斷學習和進步，才能適應市場的變化和公司的需求。我將繼續努力學習，提高自己的綜合素質和實際能力，為公司的發展和進步貢獻自己的力量。

　　轉正培訓不僅是對我們能力的提升，更是對我們職業生涯的一個引導。通過這次培訓，我更加明確了自己的職業目標和發展方向。我會繼續保持學習的態度，不斷提高自己的能力和素質，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　社招轉正工作總結 14

　　隨著社會的不斷發展，人們對于工作的要求也越來越高。對于一些組織來說，編外人員是提供特定服務的臨時工作人員，他們的工作時間和合同期限短暫。然而，隨著工作中展現出色的工作表現，有些編外人員有機會轉為正式員工。對于我來說，能夠成功轉正是一個重要的轉折點，下面我將詳細總結一下這一過程中的經驗和感悟。

　　首先，在轉正過程中我學到了積極向上的工作態度是至關重要的。作為編外人員，我一開始并沒有太多的工作經驗，但我努力地接受新的挑戰，并全力以赴完成每一個被分派任務。我時刻保持著積極的工作態度，對待每一個工作細節都非常認真。我相信，只有將工作看做是一份責任，做好每一個小細節，才能更好地展現自己的價值。

　　其次，我也意識到了自我成長和學習的`重要性。在工作過程中，我時刻保持對新知識的渴望，不斷學習提升自己的技能。我參加了公司內部的培訓課程，積極參與各種工作交流會議，與其他正式員工分享經驗和學習資源。通過不斷學習，我提高了自己的工作能力，也為公司做出更大的貢獻。

　　與此同時，我也注重與同事的合作和溝通。作為一個編外人員，和正式員工之間存在一定的差距。但是，我始終保持開放的心態，積極與同事合作，建立良好的工作關系。我盡量減少與同事之間的隔閡，并時刻保持良好的溝通。通過與同事的良好合作，我不僅學到了更多的知識，也提高了自己的團隊合作能力。

　　此外，我也時刻保持著對公司目標的認同感。作為一名員工，我時刻明白自己的工作不僅僅是為了自己，還是為了整個公司的發展。我重視與公司目標的契合度，努力為公司創造更大的價值。我時時刻刻提醒自己，凡事以公司利益為重，不斷思考如何能夠更好地服務公司的需求。

　　最后，通過轉正的過程，我也深刻體會到了自己的成長與進步。轉正不僅僅是一份合同的延續，更是對自己能力和付出的一種認可。我對自己充滿了信心，也愿意為公司做出更多的貢獻。我會繼續努力，不斷學習和成長，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　在這篇個人總結中，我詳細總結了編外人員轉正的經驗和感悟。通過保持積極向上的工作態度，注重自我成長和學習，與同事合作和溝通，認同公司目標，我成功地完成了轉正的過程，并取得了一定的成績。我相信，只要我們在工作中不斷努力，踏實做事，就一定能夠取得更多的成功。

　　社招轉正工作總結 15

　　作為一名企業班長，我很榮幸能夠擔任這個重要的職位。在過去的一年中，我通過不斷努力和學習，積極履行職責，為企業的發展做出了一定的貢獻。現在，我將總結我作為班長的工作經驗和收獲，以期不斷提升自己，為企業的長遠發展做出更大的貢獻。

　　一、團隊管理能力的提升

　　作為一名企業班長，我要時刻關注團隊成員的工作情況，并及時提供幫助和指導。我與團隊成員保持良好的溝通和合作，促進團隊合作意識和凝聚力的形成。通過定期的團隊會議和討論，我不僅能夠發現團隊成員的潛力和亮點，還能夠及時解決問題和調整工作方向，使團隊的工作效率得到提升。

　　二、協調能力的培養

　　在平時的工作中，我注意到團隊成員之間可能存在的矛盾和摩擦。為了解決這些問題，我主動與各方進行溝通，并解決糾紛。通過創造和諧的工作氛圍，我不僅加強了團隊成員之間的友誼和合作，還提高了整個團隊的工作效率。同時，我也學會了在工作中保持冷靜和理智，化解工作中的壓力，保持良好的工作狀態。

　　三、創新意識的培養

　　作為一名企業班長，我始終堅信創新是企業發展的關鍵。我鼓勵團隊成員提出新的想法和建議，并積極參與創新項目的策劃和實施。通過新的思路和方法，我幫助團隊提高了工作效率，并推動了不斷發展的企業。同時，我也自己不斷學習和創新，提高自己的能力，以滿足企業發展的需要。

　　四、目標管理能力的提高

　　作為企業班長，我注重團隊的目標管理和績效評估。通過制定明確的目標和績效指標，我能夠評估團隊成員的工作表現，并及時進行調整和優化，達到企業的.發展目標。同時，我還能夠激勵團隊成員，提高其工作動力和工作積極性，從而全面提高團隊的工作表現。

　　通過一年的工作實踐，我深刻認識到企業班長的工作是一項艱巨但有挑戰的任務。只有通過不斷學習和積累經驗，才能不斷提升自己的能力，適應企業發展的需求。作為企業班長，我將繼續努力，提高自身的管理能力和綜合素質，為企業的長遠發展做出更大的貢獻。

　　以上是我作為企業班長的工作總結，也是我對自己過去一年工作的回顧和總結。我相信，通過不斷的努力和學習，我能夠在未來的工作中更好地發揮自己的能力，為企業的繁榮和發展做出更大的貢獻。

　　社招轉正工作總結 16

　　在領導的正確指導下，以及科室主任、護士長和科室同志的共同努力培養和指導下，我的思想和工作在過去的一年里都取得了長足的進步。簡言之：

　　首先，在思想政治方面：

　　我積極支持醫院的政策和規章制度，以患者為中心，始終以優秀合格護士的標準嚴格要求自己，將患者視作親人，堅持以質量為核心，以患者的滿意度為標準，一直牢固樹立團隊精神。

　　第二，積極學習新技術和新業務：

　　作為一名手術室護士，我一直以來都在嚴格執行各項操作規程和醫院科室規章制度，時刻保持無菌觀念，認真負責地對待工作，全心投入其中，并且認真學習新技術和新業務。我將工作貫徹到底，不遺余力，也樹立了高度的集體責任感和榮譽感。我們和外科醫生密切配合，積極提供全方位優質服務，團結協作，營造和諧的.工作氛圍，確保手術的順利進行。

　　第三，積極參與科室組織的危重病人搶救工作：

　　我與同事們配合各部門做好搶救工作，團結進取，嚴格備案，細心呵護，并避免差錯和事故發生。我們在優質完成工作的同時，不斷提高運營水平，并積極參與新業務的開發。在加入手術室一年以來，在科室同事的指導下，我努力學習，取得了積極的進步，掌握了普外科、骨科、胸外科、婦產科、腦外科等各科手術的配合步驟。我對無菌觀念和操作要求有著更深刻的理解。

　　新的一年即將到來，回顧過去的一年，我深感自己的不足之處，同時也深感自己的成長和進步。我將把之前積累的經驗繼續發揚光大，不斷提升自己，為患者提供更優質的服務。

　　社招轉正工作總結 17

　　這一個月，我有幸來到了xx公司XX部門的銷售崗位。回顧過去三個月的試用期，盡管工作能力不足，經驗不足。結果很多崗位的工作我都沒有嘗試過，犯了很多錯誤。但總的來說，在三個月的試用期里，我在中國獲得了很多經驗，使我能夠適應這個職位。

　　現在，試用期已經結束，我即將成為一名真正的XX員工。對于這段時間的工作，我的.工作總結如下:

　　一、學習和收獲

　　第一次面對這份工作，很多事情讓我很迷茫。那個時候，銷售的概念只是賣產品。我真的不知道該怎么做這份工作，該往什么方向發展。但這樣一來，我在學習上有了更大的成長空間，在這項工作中得到了領導的教導和幫助。

　　回顧這次培訓，前期領導詳細的教了我銷售方面的工作要求和各種技巧，讓我很快掌握了這份工作的基本要求。并且在以后的工作中，經常得到領導和前輩的指導。讓我在實踐中更加了解這份工作，大大加強我的工作能力。

　　二、工作情況

　　在這三個月的工作中，我主要負責在領導的指導下完成一些基礎工作。并且在前期的工作中，經常幫助前輩完成一些簡單的任務，跟著前輩跑遍市場，拜訪客戶。在早期的工作中，其實很大一部分是為了提高自己的工作能力而進行的反復練習。雖然很無聊，但是讓我在實際鍛煉中充分強化了自己。

　　此后，在后來的工作中，隨著我工作能力的提高，對工作的要求也在不斷提高。現在在我現在的工作中，我的工作和其他前任基本一樣。但相比之下，最后的結果還是有些問題！因此，我會在今后的工作中更加努力。

　　總的來說，這幾個月，在領導和前輩的幫助下，我成長了很多，收獲了很多。雖然工作中還有很多不足。但是我會在以后的工作中積極提高自己的工作能力！現在試用期剛剛結束，我會繼續努力，在實際工作中鍛煉自己，最終成為一名優秀的xx員工！

　　社招轉正工作總結 18

　　作為一名計量員，在工作中我深知計量對產品質量的重要性。準確且精細的計量結果能夠保證產品的合格及穩定性，同時提高公司的生產效率。在工作中，我通過不斷學習提高自身專業技能，同時在實際操作中嚴格遵守質量規范，積極溝通協調與其他部門合作，深得上司和同事的認可。而現在，我決定正式發起“計量員轉正申請”，進一步提升自己的職業能力，為公司的發展進一步做貢獻。

　　首先，我在制定計件表和計量圖紙方面積極負責。從收集和整理數據、編制計劃、制定標準要求、到反復研究后得出具有可行性與合規性的表格，一份計件表的制作縝密而全面。而圖紙的繪制也必須做到一字一線、精確到毫米，確保產品加工后等各項指標合格，不出現任何問題。如此嚴格的規范，不僅需要熟練的計量知識，也需要耐心細致的品質。我的工作態度得到了老板以及同事的認可，我相信這種態度會讓我在轉正申請中取得優勢。

　　其次，我在實際計量工作中始終堅持準確無誤。每次在量取產品樣本的時候，我總是盡可能提高自己的專業水平，對計量器具的使用、保養與維護均講求周全，用時細心觀察，以確保精確度和準確性。在測試中，我將更多的時間和心思聚焦于數據的記錄和維護，這樣，在每次產品質量審查會上，我都能夠提供有力的證明和數據支持，而數據的來源、精度等過程也會獲得大家的認可。

　　同時，在工作中我也積極學習并關注行業前沿技術，努力與時俱進。例如我認真參加行業相關實習或學習，不斷跟進機械、數控、自動化等相關業界動態并結合我自己的經驗，熟練掌握各項計量知識和流程，并能夠將其職業技能。

　　最后，我相信在轉正之后可以進一步助力公司的發展。在新的崗位上，我會更加努力地工作，更加注重學習和提高自己的專業技能，更加關注市場需求變化，為公司提供更多更優質的'服務，共同推動公司持續發展。

　　在這里，我也感謝公司為我提供了職業發展提供了諸多支持，或許是需要更有遠見的眼光和敏銳的觀察才能認可我的工作，而我會倍加珍惜這一個能讓自己快樂并進步的崗位，以實際行動來證明自己的能力。

　　總而言之，在這份“計量員轉正申請表”上的總結，正是我對工作成果和自我評價的簡報，同時也是對自己未來規劃的一份期勉。通過轉正成為公司正式員工，不但可以促進個人職業發展，更重要的是，也將能夠提升我在公司中的認知及地位，為公司創造更多的價值。我相信，在一份專業性強的崗位中，正是通過不懈地努力，我能夠實現未來的職業發展和公司的倡導。

　　社招轉正工作總結 19

　　我于20xx年xx月成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶著下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習狀況做一下。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，以前很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習了近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

　　在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的.領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和缺乏的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的范本與指導，更催促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責感。

　　經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等根本人事手續，匯編歸檔員工合同，協助帶給員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助匯編帶給公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并精選了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多缺乏，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務潛力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感想了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望完美的未來！

　　社招轉正工作總結 20

　　在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉正申請，請上級領導給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　試用期就要結束了，作為公司財務部的一員，在部門領導的指導下，在同事們的配合和幫助下，我也順利的度過了我的試用期，作為一名新員工，我有很多需要去學習的地方，也有很多的不足在這三個月里慢慢的得到了改進，我也就我試用期這段日子的工作做下總結。

　　一、學習

　　剛來到公司時，我是比較不太適應的，畢竟是一個新的地方，新的工作，也是和新的同事一起共事，特別是我還是個大學生，很多方面和真正的職業人士是有很大的區別的，但我知道，只有虛心的去學，認真的請教，不懂的地方及時的問，那么自己才能有進步，如果明明不懂的，還不問，那么就不可能融入到部門里面，也是得不到成長的，特別是公司內部的辦公軟件，我在外面是沒有學過，沒操作過的，雖然剛進來的時候也有培訓，但真的到了用的時候，還是覺得比較的生澀，不過同事們都非常的熱情，我有什么問題，都是會積極的幫我解決，甚至有時候他們可以下班了，但看我沒做完事情，也是會問我有什么需要幫忙的沒，或者是我遇到難題的時候，也是會停下他們自己手頭的工作來幫我的，真的這三個月很感謝我的同事們。領導也是會不時的來關心我，讓我明白，在這個集體里，有那么多人是會來幫我的，我更要好好的工作。

　　二、工作

　　在工作當中，有時候有些事情是比較單調和枯燥的，像審核單據，對比數據，不過這不就是財務正常的工作嘛，我知道，這些一點點的積累，最后做出來的財務報表才是精準的，對公司有利的，別看工作的時候，很多事情看起來簡單，或者很重復，但是正是這些基礎才能構建出成果，就像我們在學校里面的學習，如果基礎不牢，很多知識你也不能掌握，工作也是這樣子，只有把日常的工作做好了，那么以后接到復雜的，或者更需要能力的財務工作的時候才能做好。三個月的時間，我也是較好的完成了領導布置的工作，不懂的也是及時的問了同事，然后再做，沒有出現什么失誤的情況，雖然剛開始工作的時候，效率不高，速度也不快，但經過這段時間，我也是能很好的做好自己的工作，按時的完成財務的審核工作。

　　當然在工作中我也是發現自己有很多的不足，有些已經改過了，有些還需要繼續的改，慢慢的調整，但總的來說，還是在進步的，我也喜歡上了我的這份財務工作，覺得在這兒工作是一件很不錯的事情，對于財務部的工作環境也是特別的滿意，我也希望在今后的日子里繼續的為公司做好財務的事宜，同時讓自己得到更大的進步和成長。

　　轉正的工作總結，在公司領導和辦公室的大力支持下，也在公司同事們無私的幫助下，我較好地履行了工作職責，基本完成了工作任務，個人工作能力和處事態度都有了明顯提高。現將工作情況作以簡要匯報。

　　一、踏實工作，成為部門間溝通的紐帶

　　辦公室文秘的工作職責決定了我每天的工作要面對各個部門。在工作當中，各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助，我都會耐心回答并給予幫助，超過我的職責范圍的問題我也會在記錄后第一時間咨詢相關負責人員后予以答復或解決，我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家服務，保障各部門日常工作的順利運轉。

　　二、盡心盡責，做好文書工作

　　秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為提高寫作能力，我不斷的學習，并請公司領導和辦公室主任幫忙把關，提出改進意見和建議，再經過反復推敲后定稿。一年來，我起草各類通知和請示共92份，會議紀要48期，簡報43期。并嚴格遵照公司辦文制度，共下發政文34份，黨文14份，文件均準確無差錯。

　　為確保收文管理不混亂，我于1月制作了文件發放登記表，對文件的`流轉情況均予以詳實登記，做到有據可查。并按照集團公司無紙化辦公工作要求，我每天上班第一件工作就是打開騰訊通與OA管理系統，直到下班結束，即使在節假日，也要最少保證每天上線一次，確保收到每一份文件、每一份通知，每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況，并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門，同時追蹤文件執行進度及落實情況，及時向主管部門反饋辦理結果，保障了政令暢通。

　　三、從小做起，做好節能降耗

　　20xx年，公司提出了降本增效1100萬元的任務目標，為響應公司號召，降本增效做出貢獻。我從自身做起，從小做起，盡自己所能節能降耗。我從小處著手，嚴格控制低值易耗品的耗用，例如打印機優先只補充碳粉不換硒鼓，簽字筆只換筆芯不換筆，打印紙盡量雙面打印以節約紙張，較好的減少了低值易耗品的使用。

　　為降低辦公話費支出，我隨時關注通訊供應商的推出的各項優惠活動，經與通訊供應商溝通，取消了部分電話用處不多的功能使用費，并將部分電話的月租改為最低消費，最大限度的節約辦公話費支出。

　　為提高工作效率，我積極自學電腦相關知識，幫助辦公室工作人員做好電腦日常維護工作，小的故障，我就自己動手解決，避免因等待報修時間過長而影響辦公效率，同時降低了辦公設備的修理費用。

　　四、積極參與，促進企業文化建設

　　銀湖公司就是一個大家庭，領導關心員工，員工互相幫助，在這里工作，我的心情非常輕松愉快，因此，我積極的參與公司的各項員工活動，并做好各項活動的后勤工作。先后參加公司組織的羽毛球運動、三八節員工活動、集團公司各部門的籃球聯誼賽等多項員工活動，為公司企業文化建設盡了自己的一份心力。

　　五、刻苦學習，不斷提升業務水平。

　　具備良好的業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。今年來，我在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》、《應用公文寫作》等。經過學習，我的崗位知識有了很大的提高。

　　同時，在3月份，我參加了河南省秘書協會組織的全省辦公室公文知識培訓班，學習了《常用公文寫作》、《公文處理規范》、《辦公室事務性文書寫作》等6項課程，共修學分20分，通過了省秘書協會的考試認可，去得了結業證書。學習結束后，我還按照公司要求，對公司各部門的文職人員進行了一次公文應用知識培訓，糾正了同事們在公文使用中所犯的錯誤，并組織編制一份銀湖公司日常公文應用知識，傳發至各單位文職人員處，希望能與同事們共同學習共同提高。

　　六、細心用心，做好日常定期工作。

　　初，特鋁公司加強了定期工作管理，下發通知要求我公司定期上報特鋁辦公室工作共計6項，其中月度2項，每周4項，為了做好定期工作，我在桌前放置日歷，將每周上報的工作標記于日歷上，養成長期良好的習慣。并與各部門的溝通協調，分解任務，及時督促各部門按時上報所取材料，同時，做到周六不休息加班工作，確保公司定期工作按時上報，截止目前，我共上報特鋁公司周視頻會議匯報50份，周總結50份，例會工作安排50份，月工作總結11份，季度工作總結3份，年度工作總結1份；一年來，公司定期工作均能按照特鋁要求按時上報。在這里，我也向

　　一年來給予我大力支持和幫助的同事表示衷心的感謝，這份成績也屬于大家。

　　七、認真嚴謹，做好會議記錄工作。

　　參加會議，做好會議記錄是文秘的必修課，一年來，我按照公司要求，參加周視頻會，周例會，領導班子會，專題會等各項各項會議，做好每次會議的簽到工作，并隨時記錄領導對工作的安排和對工作的指導性意見，會后及時整理會議內容，下發會議紀要，保證了會議所安排的工作及時準確傳達到公司各部門。

　　八、積極主動，做好宣傳報道工作

　　宣傳工作是公司樹立系統形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫公司簡報，在外部宣傳方面做好公司《豫聯報》的投稿工作，一年來，共投稿136篇，發表40余篇。同時，被評為公司前三季度宣傳報道優秀個人。

　　雖然我在試用期的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養不足，造成公文寫作的局限性；二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足；三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高；四是對突發事件的應變能力需要提高。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為銀湖公司的發展奉獻自己的一份綿薄之力。

　　社招轉正工作總結 21

　　近年來，隨著社會的發展和人民生活水平的提高，保安行業成為了一個不可忽視的社會角色。作為社會安全的守護者，保安在維護秩序、保護財產安全等方面發揮著重要的作用。在經歷了一段時間的實習后，我有幸獲得了保安轉正的機會。在這篇文章中，我將詳細總結一下我在保安轉正過程中的工作經驗和心得。

　　作為一名保安，最重要的.是擁有良好的安全意識和責任心。在實習期間，我時刻保持警覺，嚴格遵守崗位規章制度，主動參與學習和培訓，并且積極向前輩請教經驗。這樣的態度使我在工作中更加謹慎細致，避免了一些潛在的安全隱患，也增強了團隊之間的協作能力。

　　保安工作需要具備較強的應急處理能力。在我實習期間，我遇到了一些意外事件，如火警、事故等。在這些緊急情況下，我保持冷靜，按照培訓中學到的應急處理流程進行處理，迅速組織人員疏散、報警等。這樣的經歷讓我認識到在緊急情況下冷靜應對的重要性，并增強了我的應急處理能力。

　　在保安轉正過程中，我還學習到了一些技能，如安全巡邏、安全防范和物品檢查等。通過不斷的實踐和學習，我逐漸熟練掌握了這些技能，并且深入了解了保安工作的各個方面。同時，我還學習了如何處理與人打交道時的溝通技巧，因為與周圍的居民和單位人員有良好的關系對于保安工作而言至關重要。

　　除了技能和知識的提升，我也注意到保安工作需要具備較強的團隊合作精神。在實習期間，我與其他保安人員密切合作，互相幫助，共同完成了許多任務。在這個過程中，我學會了如何與不同性格和背景的人合作，并慢慢融入到一個團隊中。這種團隊合作精神不僅使我工作更加高效，也為我將來的職業生涯打下了堅實的基礎。

　　小編認為，保安轉正工作的過程讓我在許多方面得到了成長與提升。保安工作需要不斷學習和提升自己的能力，不僅要具備扎實的專業知識和技能，還要擁有較強的應急處理能力、溝通能力和團隊合作精神。我相信，只有不斷進步和努力，才能為社會提供更加安全穩定的環境。作為一名保安，我將繼續努力學習和提升自己，為保衛社會安全貢獻自己的力量。

　　社招轉正工作總結 22

　　我叫xx，于xx年7月份懷揣著自己對理想的追求，懷揣著對我四局的承諾來到xx城際鐵路站三隊報到，扎根基層，成為一名工程技術人員。

　　在開工初期，一切都等于從零開始。剛來到這里正是酷暑季節，洗澡沒有水，乘涼沒有電，我沒有叫一聲苦、喊一聲累，默默背著測量儀器，每天在施工現場一干就是十幾個小時。我嚴格遵守經理部及工程技術部的各項規章制度，嚴于律己、友善待人。我在工作生活中不斷完善自己，不斷進步，盡自己最大的努力為企業奉獻著自己的青春，為滬寧城際鐵路的建設添磚加瓦。

　　城際鐵路建設對我來講還是新知識，我在困難面前沒有低頭，我積極地收集關于本工程的各個方面工作的`資料，收集有關信息，不斷的學習，爭取做到穩扎穩打，心中有數。為以后的工作打下根底。在前期測量放樣中積極思考，不怕吃苦，為本工程早一日翻開局面爭取時間，配合生產部開展各個施工點，做好技術準備工作。

　　在本工程進行至緊鑼密鼓的大干、搶工時期，我謹行慎為，更是絲毫不敢懈怠，加班加點地做好本職工作的同時，積極主動的安排組織實施其我工序的施工，使工點施工銜接順暢，促使每一個環節不脫節，堅決不主觀臆斷，對自己不能夠肯定有異議的問題，積極主動地向領導及同事請教，絕對不允許自己自作主張，杜絕任何意外的發生。

　　在施工質量控制方面，首先熟悉了解標準，對施工中主控工程及一般工程嚴格按照標準施工，做到絕不放過任何一個隱患，要知道“千里之堤，毀于蟻穴〞，時刻保持警惕之心，確保整個工作的施工質量平安。

　　在生活方面，我團結同事，勤儉節約，在人際交往中時刻注意與人的處事方法，搞好團結，經常與領導及同事交流生活及工作中所出現的問題，并且共同探討解決問題的方法，促使以后遇見同類事情不至于手忙腳亂。另外在生活中不計較個人得失，能給人盡量提供方便，舍己為人，顧全大局。

　　現在滬寧城際鐵路建設進入了攻堅時期，我對處在鋪架口位置，我部能否按時完成任務直接影響全局管段的鋪架工作，我面對壓力我沒有低頭，我每天仍然往返于工地的各個施工地點，測量、計算、交底，我心里想的都是怎樣為滬寧建設作出更大奉獻，如何為確保鋪架施工奉獻自己的才華。

　　社招轉正工作總結 23

　　我非常榮幸能有機會寫下這份《產品部轉正工作報告總結》，回顧一年來的工作成果和經驗總結。在這一年里，我作為一個產品經理，深入參與了公司產品的研發、推廣和服務過程，收獲頗多，也遇到了一些困難和挑戰，在自己的不斷努力和團隊的支持下，取得了一定的工作成績。以下是本人在產品部轉正期間的工作總結。

　　一、工作背景與任務

　　我于去年加入產品部擔任產品經理，并負責公司旗下某款產品的研發和運營。這款產品是面向消費者市場的一款電子產品，主要用于個人娛樂和學習。我的主要任務是根據市場需求和用戶反饋，不斷改進產品功能和用戶體驗，同時負責產品的推廣和銷售工作。

　　二、工作成果與亮點

　　1. 產品迭代升級：在產品研發過程中，我積極參與需求調研和用戶訪談，深入了解用戶需求和痛點，并將其轉化為產品功能和設計方案。我帶領開發團隊進行了兩次大版本的產品迭代，分別在用戶界面和功能上進行了優化和改進，大大提高了用戶的滿意度和粘性。

　　2. 市場推廣策略：針對產品的特點和目標用戶群體，我制定了一系列的市場推廣策略。通過線上線下聯合推廣、與媒體合作、參加行業展會等方式，成功擴大了產品的影響力和知名度，并吸引了大量用戶參與使用。

　　3. 用戶服務與培訓：我主動參與了產品的售前咨詢和售后服務工作，提供用戶培訓和技術支持。通過與用戶的有效溝通和解決問題，提高了用戶的滿意度和產品使用率。

　　三、存在的問題與改進措施

　　在工作過程中，我也遇到了一些問題和挑戰，主要有以下幾點：

　　1. 溝通協調能力有待提高：在團隊中，我和其他崗位的同事需要密切合作，但由于溝通不暢和信息傳遞不及時，導致項目進展受阻。為了解決這個問題，我決定加強與團隊的溝通，定期召開會議，明確各自的.工作任務和進度，及時解決問題。

　　2. 營銷策略的優化：雖然我在推廣工作中取得了一定成績，但還有一些地方可以改進。比如，我需要更深入地了解用戶需求和競爭對手的情況，以制定更切實可行的推廣策略。

　　3. 對新技術的學習不夠深入：隨著科技的發展，新技術不斷涌現，作為產品經理，我需要不斷學習和掌握新技術知識，以便更好地應對市場競爭和產品的變化。在未來的工作中，我將加強對新技術的學習，并及時應用到產品開發和運營過程中。

　　四、個人成長與展望

　　在過去的一年里，我不僅學到了很多產品經理的知識和技能，還提升了自己的團隊協作能力和解決問題的能力。通過與不同部門的同事合作，我深刻理解了團隊合作的重要性和協作的技巧。未來，我將繼續努力，加強技術和市場的學習，提高自己的專業素養和綜合能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　總之，這一年來，我在產品部轉正期間努力工作，取得了一定的成績。在未來的工作中，我將不斷學習和進步，提高自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。謹此報告，請領導批示。

　　社招轉正工作總結 24

　　你們好！時間如流水般匆匆跌蕩，轉眼間，我已經在產品部工作了一年了。作為一個轉正后的員工，我深感榮幸，也深感責任重大。經過一年的努力和工作，我在產品部取得了一定的成績，同時也積累了一些經驗和教訓。在此，我向大家匯報一下我的工作總結和轉正思考，希望能夠得到大家的支持和指導。

　　一、工作總結

　　1.業務工作

　　在過去的一年中，我根據開發部門的需求，負責了多個產品的需求分析和產品設計。通過與開發人員和用戶的多次溝通，我準確把握了產品的需求，提出了合理的設計方案，并最終推出了用戶符合期望的產品。

　　2.團隊協作

　　作為一個產品經理，良好的.團隊合作能力是非常重要的。在工作中，我積極與開發、設計、市場等部門進行溝通和協調，解決了一系列問題和矛盾。團隊協作的能力不僅提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力和歸屬感。

　　3.項目管理

　　作為產品經理，合理的項目管理能力是必備的。我在一年內參與了多個產品的開發過程，通過給項目設置合理的里程碑和目標，有效地控制了項目的進度和質量。同時，我也學會了合理分配資源和時間的能力，使得項目能夠按時完成且達到預期效果。

　　4.用戶服務

　　一個成功的產品少不了對用戶需求的準確理解和及時響應。我在過去的一年中，積極主動地參與用戶的反饋和意見收集工作，通過不斷優化和改進產品，提升了用戶體驗和滿意度。同時，我也為用戶提供了及時的技術支持和解決方案，提高了用戶忠誠度。

　　二、轉正思考

　　1.提升技術能力

　　隨著科技的不斷進步，產品經理需要掌握更多的技術知識，以便更好地理解和應對產品開發過程中的技術問題。在接下來的工作中，我將努力學習和提升自己的技術能力，以更好地滿足團隊和公司的需求。

　　2.增強創新意識

　　產品經理需要具備一定的創新能力，能夠提出有價值的產品改進方案和創新點。在未來的工作中，我將積極培養自己的創新思維，不斷尋找產品的亮點和競爭優勢，以提升產品的市場競爭力。

　　3.拓寬視野

　　作為一個轉正后的員工，我應該有更廣闊的視野和更寬廣的胸懷。我將主動參與行業內的學習和交流，與同行進行經驗分享，為團隊帶來更多的思路和靈感。同時，我也會積極關注市場的變化和用戶的需求，以及時調整和優化產品。

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