數(shù)學教研工作總結(jié)（精選5篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編精心整理的數(shù)學教研工作總結(jié)（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
數(shù)學教研工作總結(jié)1
俗話說：“春的耕耘，秋的收獲”，一學期的教研工作即將接近尾聲�；仡櫼粚W期的教研工作，幾分充實、幾分感慨，我們數(shù)學二組的全體老師在兢兢業(yè)業(yè)的工作中腳踏實地地開展校本教研�，F(xiàn)將一學期的工作小結(jié)如下：
一、注重備課過程，提高教學水平
備課是學校教學工作管理的重要內(nèi)容，也是教師的一項艱辛的勞動，還是教師對課堂教學再創(chuàng)造的一項細致工程。期初，教師們提出了自己的困惑如何進行有效地備課，撰寫教學設(shè)計？于是開始了本學期的教研活動。針對這一困惑，召集人查找資料，給大家分享撰寫教學設(shè)計的步驟。美玲老師也結(jié)合優(yōu)秀的教學設(shè)計案例為我們提供了一個方向。本學期的公開課教學設(shè)計，由教學者本人先自行設(shè)計，然后提前一周與大家探討，主要圍繞教學重難點的把握與突破。執(zhí)教者先提出自己的設(shè)想，老師們再從導入到各個環(huán)節(jié)提出自己的疑惑及想法。執(zhí)教者再進行修改教學設(shè)計，最后呈現(xiàn)給大家的是比較完整合理的教學設(shè)計，符合學生學情。注重備課過程，教師本身也得提升自己的水平。特別是設(shè)計理念這一塊，是老師們比較薄弱的。為此，教師們利用課余時間解讀課程標準，鉆研教材、教參，以提高自己的理論，并將自己的思考及時記錄下來，讓備課有理有據(jù)。
本學期我們一共開展了九節(jié)公開課。包括青年教師風采課：莊雅清老師執(zhí)教的《文具店》、林燕婷老師執(zhí)教《小樹有多少棵》、蘇麗梅老師執(zhí)教《確定位置》、陳冬梅執(zhí)教《不確定性》；師徒同題同構(gòu)課：林瓊真老師執(zhí)教《分蘋果》、王惠靈老師執(zhí)教《古人計數(shù)》、丁美玲老師執(zhí)教《認識圖形》；丁美玲老師還主動承擔泉州市張海生名師工作室走進晉江五小教學觀摩研討活動中執(zhí)教《衛(wèi)星運行時間》一課，效果良好；吳雅琳老師作為小課題《小學中段數(shù)學課堂導入的策略研究》的成員主動承擔晉江市課題匯報研討課，獲得好評。
正是我們平時在校本教研中實實在在地去做，帶著問題，帶著困惑，有思考，有探討，老師們的課堂常規(guī)較扎實、課堂教學水平有了一定的提高。
二、開展課題研究，提升科研意識
我們數(shù)學二組老師承擔了兩個小課題，包括晉江市級小課題《小學中段的數(shù)學課堂導入策略研究》及校級小課題《提高二年級學生數(shù)學表達能力的策略研究》。本學期，我們以校本教研為依托，利用教研活動進行學習、交流，取長補短，以提高課堂教學能力，提升教師的專業(yè)水平。在評課議課過程中，緊緊圍繞研究主題進行評議。在課余時間，進行網(wǎng)上資料查找、學習相關(guān)的書籍，深入研讀教材、教參等，記錄讀書筆記，從中獲取有用的信息，為研究的開展奠定了基礎(chǔ)。
特別在本學期，吳雅琳老師執(zhí)教的《溫度》一課，作為市級的課題匯報課，我們在教研過程中，圍繞導入這一課題，各位老師群策群力，提出自己的想法，在經(jīng)過幾次不斷的修改調(diào)整過程中，實踐驗證巧妙的導入像磁石，深深吸引學生的注意力；像金鑰匙悄然開啟學生的思維。
本學期的課題研究，我們及時記錄下研究的點滴，也有了小小的收獲。例如課堂導入的一些基本原則。
①針對性原則。針對性的導入，既明確課的教學目標，又能激發(fā)學生的學習興趣。
�、谌の缎栽瓌t。德國第斯多惠說過：“教學成功的藝術(shù)就在于使學生對所教的東西感到有趣。”教師應根據(jù)學生的年齡特征，選擇靈活多樣的導入策略，同時不斷變換導入的策略，營造積極活躍的課堂環(huán)境，讓學生常常對數(shù)學學習產(chǎn)生新奇感，以提高課堂教學效率。
�、蹎l(fā)性原則�！皩W起于思，思源于疑”。好的導入能啟發(fā)學生思考，調(diào)動學習的積極性。
④直觀性原則。直觀的導入有助于學生對知識的理解，使學生感受所學知識就在身邊。
當然，除了有了較明確的導入原則外，在針對數(shù)與代數(shù)領(lǐng)域的導入實踐中，我們也及時總結(jié)匯總了本學期用到的課堂導入策略包括：情境導入、談話導入、復習導入、游戲?qū)�、故事導入、生活�?jīng)驗導入等。
三、學思并重，展示個人風采
我們珍惜外出培訓的機會。學校為我們提供了各級各類的學習機會。例如丁美玲老師參加了在廈門舉行的全國第十四屆“相約名師聚焦課堂”小學數(shù)學教學觀摩研討會；莊雅清老師、林燕婷老師利用周末時間參加晉江市小學適崗期教師教學技能培訓；陳冬梅老師參加福建省首屆小學數(shù)學“教學過程優(yōu)化”課題暨歷屆華東獲獎教師現(xiàn)場教學觀摩研討會；王惠靈參加晉江市小學數(shù)學學科“數(shù)學思考”主題系列研討活動等。老師們不僅以認真的態(tài)度學習著，并及時反思著。老師們逐步促進自身的專業(yè)水平，提升個人的教學魅力。
主要看氣質(zhì)，是一個人由內(nèi)到外散發(fā)的魅力。正如曾老師所說，閱讀不僅是女人的化妝品，更是所有人的營養(yǎng)品，可以使人更有魅力。這學期我們組的林燕婷老師與吳雅琳老師分別作書香講壇。林燕婷老師分享了《閱讀，傳遞正能量》；吳雅琳老師分享了《我?guī)е隳銕е腋！�。除此之外，我們這學期依據(jù)“教學反思、有效備課的策略研究、數(shù)學表達能力的策略研究、課堂導入的策略研究”這四個主題，撰寫了四次教學日記，老師們及時將自己的所思所想以文字的形式記錄下來，在反思中成長。
同時，鼓勵教師積極參加各種競賽活動，碩果累累。9月18日舉行的校級數(shù)學學科片段教學比賽中吳雅琳、林瓊真老師榮獲一等獎，賴鴻玲、王惠靈老師榮獲二等獎，莊雅清老師榮獲三等獎；11月12日第六屆青年教師教學技能比賽中林燕婷老師榮獲一等獎、王惠靈老師榮獲二等獎，林燕婷老師“粉筆字”比賽第二名，王惠靈老師“片段教學”比賽榮獲第二名；10月8日晉江市數(shù)學片段教學比賽吳雅琳老師榮獲二等獎；丁美玲老師的論文《設(shè)計有效教學環(huán)節(jié)，激發(fā)學生數(shù)學思考》入選晉江市小學數(shù)學學科數(shù)學思考踐行課標主題系列研討活動論文匯編，論文《淺論學生自主學習能力的培養(yǎng)》發(fā)表于晉江課改匯編等。
四、不足方向及努力方向
一學期的校本研究，雖說圓滿完成各項任務(wù)，卻也發(fā)現(xiàn)了許多不足。例如，教師的理論水平還有待提高，在評議課過程中以點說點，缺乏理論的支撐，撰寫發(fā)表的文章較少，雙班老師居多，無法全面地關(guān)注輔導學困生，提高學困生的學習能力，個別老師參與活動不夠熱情不高，教師的日常教學常規(guī)包括教案專業(yè)、作業(yè)批改等還有待加強。為此，我們對下學期的校本教研也有了努力的方向：
1、多閱讀，例如課題研究相關(guān)的書籍，做讀書筆記，并記下讀書感想、收獲。
2、解讀教材，圍繞課標進行分析，提升理論水平。
3、鼓勵老師們多撰寫文章并發(fā)。
4、繼續(xù)開展課題研究，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
“學無止境、教無止境、研無止境”是我們教研的方向與追求，相信在各位教師的共同努力下，我們組在下學期各方面會做得更好。
數(shù)學教研工作總結(jié)2
作為首屆品牌教研組的組長，我坐在這里深感榮幸，感謝教研室領(lǐng)導給我這次和大家交流的機會。一學期來，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們組的各項工作都開展的有序、高效，取得了較好的成績。下面請允許我代表我們組的老師把我們的一些做法，給在座的各位領(lǐng)導老師做以下匯報。
我們的品牌是“崇尚學習團結(jié)協(xié)作敢于創(chuàng)新”。我們這個教研組是一個團結(jié)奮進、戰(zhàn)斗力極強的教研團隊。有年齡大，經(jīng)驗豐富的老教師王建榮；有一直帶畢業(yè)班、業(yè)務(wù)精湛的區(qū)教學能手邵靜峰和楊光老師；有年輕上進的王麗和路朝暉老師；作為市級教學能手的我，對待一切工作都認真、負責。有句話是這樣說的：“集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃�！彼褪俏覀冞@個品牌組的真實寫照。
一、加強學習，提升素質(zhì)
1、專題學習扎實嚴謹
我們經(jīng)常利用教研活動和平時的時間進行學習，除了學習《人民教育》《小學數(shù)學教育》等雜志，還重點結(jié)合雙對接遠程研修，對如何踐行“導學議練”教學模式做了深入的探討，每位教師都意識到：高效課堂，“導”字貫穿；創(chuàng)新課堂，“學”“議”為主；優(yōu)質(zhì)課堂，“練”字培優(yōu)。
2、專題研究細致高效
今年我們是畢業(yè)班，因此我們把提高課堂教學的有效性作為研究重點，把良好的學習習慣的培養(yǎng)作為提高學生成績的有效途徑之一，這是我們確定的“學生學習習慣的培養(yǎng)細則”（幻燈片展示）。
二、加強研究，提高能力
本學期我們圍繞“讀懂教材、讀懂學生、讀懂課堂”明確了教學目標及研究方向，通過一系列的教研活動進一步加深對“導學議練”課堂教學模式的理解。
1、大教研中豐底蘊
本學期的雙對接遠程研修自8月底到10月中旬開展的如火如荼，老師們打破了組與組、校與校之間的距離，同在一個平臺展開了頗有意義的大教研。
這是老師們坐在一起，商討磨課計劃、（展示照片并加以說明）
2、集體備課凝智慧
開學初，我們把教材進行了合理的分工，利用表格的形式制定好計劃，確定出中心發(fā)言人。在集體備課時我們經(jīng)常徜徉于不同版本教材之間，徘徊在名家課例之中，立根于學生已有經(jīng)驗之上。
三、注重實踐，和諧高效
我們在積極參加區(qū)、校級教學研討活動和學習活動的同時，非常注重常規(guī)教學。
1、共同磨課求精致
本學期初我們根據(jù)學校的要求，把踐行“導學議練”教學模式與率先執(zhí)教有機結(jié)合起來。
首先制定了率先執(zhí)教計劃，把執(zhí)教課題與教師落實到人，繼續(xù)按照（個人備課——集體備課——修改試教——觀摩研討——總結(jié)反思——再次執(zhí)教）“六步驟”校本教研模式進行細致的研究，采用“同課異教”等方式，落實了“導學議練”教學模式。
另外遠程研修這個平臺的磨課活動中，老師們的敬業(yè)與團結(jié)合作，發(fā)揮的淋漓盡致。老師們一次又一次的對教學內(nèi)容、教學重難點進行剖析，對教學各環(huán)節(jié)進行修改，對課堂容量反復推敲，在精磨細推中敲出一節(jié)節(jié)好課；
在這次研修活動中我校老師取得了驕人的成績，多次得到教研中心領(lǐng)導的表揚，如：老師們的獎勵總分取得了全區(qū)第一名，我校3個研修組被定為優(yōu)秀研修組，其中我所帶領(lǐng)的東門大街小學遠程研修一組就是其中之一，我們組的課例還被評為省優(yōu)秀課例二等獎。這些成績的取得，的確與老師們的努力分不開，但更離不開各級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助。
例如：當我得知我們組的課例被省專家潘桂華老師推薦后，激動的寫下了這樣一篇感言“那一刻我熱淚盈眶”（截圖圖片展示），教研室劉主任及時發(fā)帖給予我們鼓勵。
再如：在整個研修接近尾聲的時候，我即興寫下了“我幸福，我是小小研修組長”這樣一篇感言，劉主任給予了這樣的跟帖，（截圖圖片展示），讓我們組的每一位老師不由得又一次熱淚盈眶。
2、常規(guī)教學求高效
在常規(guī)教學中，我們組的6位教師都深知自己肩上的擔子有多重，為了更好的使五百二十九名學生順利畢業(yè)，老師們根據(jù)各班的實際情況，繼續(xù)堅持“抓兩頭，帶中間”，堅持“不放棄每一個學生”。如今我們五年級，96%的學生態(tài)度認真，學習有熱情有動力，4%的學生正在老師的幫助和自身的努力下逐步向好的方向發(fā)展。
下一步設(shè)想和建議：
1、加大教學研究的力度，把““導學議練”教學模式推向更深的領(lǐng)域。
2、探索如何提高課堂教學效率，如何提高學生的學習興趣的途徑，讓學生好學、會學。
3、認真抓好畢業(yè)班教學工作。繼續(xù)發(fā)揚我校優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮群體力量，依據(jù)學生實際水平，分析、探討工作思路，做到每項工作都具有針對性、目的性和實效性，力爭再創(chuàng)佳績。
建議：領(lǐng)導一如既往的支持、指導我們的教學工作，使我們盡快成長。
數(shù)學教研工作總結(jié)3
伴隨著盛夏的腳步，一個學期結(jié)束了，回顧一學期的教研工作，我們深感緊張、忙碌卻快樂著…本學期初，我們教研組發(fā)揮品牌教研組的優(yōu)勢，提出了"以現(xiàn)代教育理念為方向，以課堂為中心，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，三年級數(shù)學組教研工作總結(jié)。加強教學研究和教學管理，強化質(zhì)量意識、爭取提高實施素質(zhì)教育水平"的指導思想，在這一學期中，全組教師團結(jié)一心，積極工作，努力進取，積極完成各項任務(wù)。全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學，把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。
一、重視理論學習，構(gòu)建學習氛圍，樹立以人為本的教育理念。
課程改革要求教師應當不斷發(fā)展、充實、完善自我，掌握新課程的理論精髓，才能更好的完善自己的課堂教學，提升教學水平，以適應新課程的挑戰(zhàn)。我們采取自學和集體交流相結(jié)合的方式加強理論學習，充分利用教研活動時間加強學習和研究，認真學習課程標準及新課改的理論，對照課標進行專項問題解讀，進行精品案例學習，用教學案例來詮釋新課程、新理念；一起討論研究新教材的特點和重點；充分用好、學好三三感悟式學習材料，并寫出心得體會和反思，用于指導課堂教學；實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享，經(jīng)常上網(wǎng)收集學習資料、精品案例、典型課例課件學習借鑒；通過多種渠道、各種形式的學習，提高了老師們的理論修養(yǎng)，新的教育理念能夠落實到課堂教學之中，使教育教學短時有效。
二、扎實開展常規(guī)教研活動，切實提高教研活動的實效性
本學期我們的教研活動始終堅持以教育教學為中心，力求常規(guī)與創(chuàng)新相結(jié)合，加強了教學常規(guī)管理，使備課、上課、質(zhì)量檢測、作業(yè)批改、輔導學生的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求并力求創(chuàng)新，充分發(fā)揮中老年教師的模范帶頭作用和中青年教師的骨干作用，加強組員間的相互交流，取長補短，定時教研和隨即教研相結(jié)合，給老師們搭建互動平臺，在互相學習借鑒的基礎(chǔ)上共同成長，工作總結(jié)《三年級數(shù)學組教研工作總結(jié)》。
1、本學期全體數(shù)學組成員，深刻認識到教研工作在教學中的重要性，積極參與到教學教研工作中來。本學期區(qū)教研室開展了教學能手評選活動，組內(nèi)三位教師參評，陳祥艷執(zhí)教的《周長的認識》、楊安心執(zhí)教的《圓柱的表面積》，鄭偉執(zhí)教《風車轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)》讓我們感受到生活中充滿了數(shù)學，數(shù)學就在我身邊，感受到了數(shù)學的重要性。陳祥艷、楊安心、鄭偉三位年輕教師在研究課中，面臨新理念、新教材，新學生，他們敢于突破，敢于創(chuàng)新，全組教師對他們的課進行了點評，給了大家提供了更多更豐富的研究素材，在組內(nèi)掀起了研究高潮。每次的教研活動，我們都以不同形式做到五個到位：人員到位、內(nèi)容到位、教案到位、評課到位、整理研究課的`資料到位。
2、教學常規(guī)常抓不懈。本學期定期進行教案、作業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時展開反思，不管是手寫教案還是電子教案都逐漸規(guī)范，注重實效性，注重備教材、備學生，在公開課、能手課上得到了很好的體現(xiàn)。學生作業(yè)的書寫規(guī)范也得到進一步加強，為學期末的作業(yè)展示打下了良好的基礎(chǔ)。每個月都要對教師的備課、上課、聽課、輔導學生和學生的作業(yè)等教學常規(guī)進行自查和教研組的互查。本學期教研組大部分教師都能達到公開教學3節(jié)或以上，聽課20節(jié)以上。
三、積極開展校本實驗課題研究，引領(lǐng)教師專業(yè)成長
"三次實踐二次反思"是一種全新理念上的教研活動模式，它不僅是教師展現(xiàn)自我、完善自我的舞臺，更是提高教師教學能力和提升教學理念的窗口。因為大家都明確教師的經(jīng)驗和能力是在教學實踐中形成的，校本教研應該成為教師成長的重要途徑，只有當教研和教學一體化運作時，才能真正實現(xiàn)教師的專業(yè)成長。本學期我們組的研究專題是"如何培養(yǎng)學生的計算能力"，針對這一專題，組里的所有老師都認真學習有關(guān)的理論知識，上網(wǎng)查閱有關(guān)資料每人都記了5000多字的學習筆記，人人上了研究課。在梁校長和曹主任的專業(yè)引領(lǐng)下，運用了課堂全息觀察、分析、診斷的技術(shù)，通過對課堂教學的觀察、分析，進行評課和反思。在整個過程中教研組成員不但人人參與，而且在這之后，每人以不同的視角、不同的觀點對自己的教學進行了反思。在這一活動過程我們真正地把教學、教研、科研整合在一起了，使教師的教學、教研、科研能力都得到了不同層次的提高，真正地使校本教研活動落到了實處。
四、發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，搞好數(shù)學特色建設(shè)
本學期教研組在學生一頭，開展了一系列活動：有每日口算進課堂、每周的數(shù)學興趣報比賽、數(shù)學日記評比；學校舉行了數(shù)學之星計算競賽等活動，在這些活動中涌現(xiàn)出許多活躍份子和數(shù)學之星，為學校特色建設(shè)出了一份力。
五、群策群力，做好后進生轉(zhuǎn)化工作
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一學期來，我們一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先，幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。
其次，以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到"真誠"二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄；其次做到"接受"，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。因為做到了以上幾點，所以我們在后進生轉(zhuǎn)化工作上，效果還是明顯的。
另外，我們還注意到了抓差補缺與培養(yǎng)尖子生的整合。因此我們要求教師注意抓差補缺、拾遺補漏，同時也加強了對學有余力學生的提高和培養(yǎng)。
今后，我們?nèi)詴粩鄬W習，勤于實踐，勇于探索，繼續(xù)相融在"老、中、青"最佳組合的教研組大家庭中，各顯其能、各展所長，使我們組真正成為一個充滿個性、充滿活力、富于創(chuàng)造力的教研群體，為創(chuàng)實小品牌化學校，全面提高學生的素養(yǎng)貢獻我們的力量！
數(shù)學教研工作總結(jié)4
這學期的教學教研工作伴隨著元旦春節(jié)的到來，即將接近尾聲�；仡欉@一學期的教學教研工作，我們數(shù)學組人有著幾充實、幾分感概……本學期我們教研組的工作本著“為學生服務(wù)，為自己的提高”的理念，在全體老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著。現(xiàn)將這一學期的工作總結(jié)如下：
一、以教學改革為突破口，更新教學觀念
從目前整個中學教學這看，教法改革滯后于教材改革，教師水平的提高也跟不上教學改革的步伐，從數(shù)學學科來看，我們在教法研究要解決以下兩大問題：
1、教法改革立足點要落在使教學過程成為學生充分發(fā)展的過程上，因此要研究：
怎樣創(chuàng)設(shè)良好的教學環(huán)境，激發(fā)學生的學習動機，引導他們主動參與教學？
怎樣在數(shù)學教學中發(fā)展學生的一般能力，養(yǎng)成良好的習慣，掌握正確的學習策略？
怎樣為不同層次的學生創(chuàng)造各自適宜的發(fā)展空間和條件？
2、教法設(shè)計要著眼在如何使教學過程成為學生自主探索的過程上，因此要解決：
怎樣設(shè)計教學過程，能利于學生探索、層層深入？
怎樣引導學生，能使他們主動探索，自己總結(jié)、反思、發(fā)現(xiàn)、歸納、概括？
怎樣給學生留出活動的時間和空間，能讓他們充分、自主地發(fā)展？
本學期，我們安排了八位教師上教學探索公開課，大膽嘗試、允許失敗，要求每一節(jié)課均有教法改革的理論文章，連同教案打印成文，組內(nèi)每人一份，主要目的相互學習、我感覺到這項活動已漸入佳境，每聽完一課又期待著下一節(jié)課的到來。我們組內(nèi)38位同志，每人上一節(jié)課就至少提供了38種教學模式，我想人人掌握了這38種套路，再上課打出的將是“組合拳”，威力更大。
二、扎實抓好教師隊伍建設(shè)
1、加強青年教師的培養(yǎng)。營造有利于青年教師成長的環(huán)境，給他們壓擔子，對剛進校的老師，力爭使他們進校一年教學常規(guī)要入門、三年要過關(guān)、五年要力爭成為教學骨干（簡稱“135工程”）。對青年教師的培養(yǎng)要責任到人、負責到底。指導老師要常檢查、常督促、常指導，五年一貫制。前三年，每學期開一節(jié)匯報課；第四、第五年每年開一節(jié)匯報課，每次匯報課教研組內(nèi)組織評議，給出書面評語，為青年教師明確指出尚需努力的方向。
2、對于工作五年左右已取得中級職稱的教師，在教學上要不斷總結(jié)、反思、提煉，要形成自己的教學風格，有機會要多讓他們對外開設(shè)公開課，每學期要完成一篇教學論文，每年力爭在市級以上發(fā)表論文，積極參加論文評比。
3、對已取得高級職稱的教師，也要自加壓力，向更高目標努力（正高職稱、特級教師）。我在第一次全組教師會議上說，教師水平的高低，固然有個人綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、學術(shù)功底有關(guān)，更重要的是工作中的勤奮、刻苦、鉆研精神。只要我們發(fā)揚航天精神，就能克服一切困難，就能把我們學校建設(shè)成全國一流學校。
三、團結(jié)出智慧、協(xié)作出成果
今年8月兩校合并后，老同志的表率作用、中年同志的勇于承擔重擔、年輕人的工作熱情，深深鞭策著我們數(shù)學組的每一個老師。俗話說，人心齊、泰山移，由于組內(nèi)的特殊情況，需要很多同志承擔較大的工作量，張子方、彭清源、徐錫樑三位老教師都擔任了高三兩個班的教學任務(wù)，每周上課十七節(jié)，周二補差到十八點，他們有豐富的教學經(jīng)驗，為教研組建設(shè)提出了很多寶貴的建議，為我們高三數(shù)學教學“明實情、出實招、有實效”。彭清源老師身體一直不太好（三高一低：高血壓、高血脂、高血糖、高體重），有時一天四節(jié)課，為了避免上課時出虛汗、暈場，就在課間吃點咸菜泡飯。陳枳麟老師帶病堅持上課，工作非常努力。王晨老師擔任高一（2）班、高三（11）班數(shù)學以及高一（2）班班主任工作、數(shù)學組工會組長，每周15個教案，工作量可想而知，但他沒有一句怨言，從未有表現(xiàn)出一絲的拖拖拉拉，相反每天堅持不遲到不早退，工作兢兢業(yè)業(yè)，累了就在辦公室抽袋煙，或伏在辦公桌上歇會兒，醒來后又會獻出一道趣題妙解。組內(nèi)要搞資料庫，為建設(shè)校本課程作準備，姚東磊、盛淳、張超、劉祖希主動承擔重任，組內(nèi)提出要搞校本課程，大家摩拳擦掌、躍躍欲試。辦公室衛(wèi)生打掃本來打算排值日表，年輕人卻說，“排什么表，我們包了”，他們主動爭著干。周戴軍、蔡玉書、蔣建偉、楊原、劉祖希、顧文娟等老師潛心教學研究、勤于筆耕，已發(fā)表多篇很有質(zhì)量的文章，最近，劉祖希、顧文娟老師又各有一篇文章在國家級刊物《數(shù)學通報》上發(fā)表，本學期我們教研組老師已在省級以上刊物上發(fā)表論文11篇。兩校合并，兩個數(shù)學組走到一起，大家感覺一見如故、相見恨晚，我們來自五湖四海，但我們有著共同的目標。
回顧這一學期來教研組工作，我深深地感到團結(jié)出智慧、協(xié)作出成果，務(wù)本求實是取得一切成績的根本保證。當然，數(shù)學組從各方面講還是一支較為年輕的隊伍，與兄弟組相比還有一定的差距，我們有決心、有決心不但自我完善、虛心向其他教研組學習，為學校的發(fā)展做出我們最大的努力。
最后，我想說二十個字與同志們共勉：“為人求誠、工作求實、課堂求真、教法求活、過程求美”。
數(shù)學教研工作總結(jié)5
本學期，我研組在校領(lǐng)導的支持下，教導處的直接領(lǐng)導下，經(jīng)過各級專家的指導，教研組成員充分發(fā)揮集體智慧，互幫互助，開展了卓有成效的教研活動。所謂“秋之耕耘，春之收獲”，在收獲的季節(jié)，我謹對本學期的工作進行總結(jié)和回顧，以此總結(jié)經(jīng)驗，為以后的教學提供一些參考的價值。
一、制訂計劃為教研活動畫出理想軌跡
本學期初，我教研組按照學校的要求，結(jié)合小學數(shù)學學科教學實際，制訂了一個可行性與科學性都較強的學期教研組計劃，詳細而又實際地規(guī)定了一學期教研組活動目標、具體措施、實施細則、時間安排等內(nèi)容，為每一位教師都提出了本學期教研的具體要求，并以此為目標。在計劃中，我教研組根據(jù)學校要求規(guī)定數(shù)學教研活動時間，使教研組活動制度化，為以后的教研活動畫出一條理想的行動軌跡。
二、積極參加理論學習充足我們的“電”
開學之初，我們教研組組織學習課改理念和本學期教材教法要點，經(jīng)過學習，我們對本冊教材內(nèi)容、教學目標、編寫意圖、教學建議和評價建議都有了深層次的理解，為我們今后教學提供了參考。我們先后又參加了各種學習；受益匪淺。全學期組織老師學習《數(shù)學課程標準》和各種有關(guān)學習資料。正是這樣大面積、多方位的理論學習，使我們的知識面大為開闊，理念和觀念得到進一步升華。
三、單元備課讓我們一起成長
全國著名特級教師于永正說：“課上得好不好，在很大程度上取決于對教材的鉆研程度，只有自己鉆研出味兒來，才能教出味兒�！庇诶蠋煹脑挊銓崯o華，但他給我們指出了正確理解教材，深入鉆研教材是把課堂教學引向深入的道路。本學期我們教研的重點之一是備課，我們在單元備課方面給予特別關(guān)注：一方面引起我們對本單元教學的思考，另一方面體現(xiàn)出各位老師對教材的理解和把握。如《圖形的面積（二）》單元中，我們理一理教材與教學的思路，進行一次教學思想的交流與碰撞。
同時，我們教研組在教學研討工作中，力求為教師創(chuàng)造互相交流、互相學習的機會，并在課堂中為教師提供展示自我、激勵自我、發(fā)展自我的空間。一學期來，我教研組在教導處的領(lǐng)導下，參加了各級校本教研活動：我們教研組葉輝老師參加了縣小學數(shù)學教學研活動集體備課中，向在座的教研員展示我們的教研風采，傳達我們的教學理念，獲得了教研員高度的評價。另外大家都很重視這種研討課的教學模式和教學氛圍，都在自己的課堂上向組內(nèi)老師展示自己的教學特色和個性張揚。在向別人學習的過程中，其實就是一一次教學欣賞的過程。通過這樣的教研活動，把大家的智慧集中的一起，把大家的成果共享，必能達到使教師不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平的目的。四、專家引領(lǐng)扶我們的手，少走彎路。
由于校本教研有一定的局限性，需專業(yè)人員的專業(yè)指導。同樣，我們在組織教研活動中也有力不從心的感覺。為了克服此局限性，學校組織了大組教研活動，讓我們從中得到啟發(fā)與提高。使我們受益非淺，我組教研水平也大大提高。，通過觀摩著名教師張齊華《軸對稱圖形》研討課，結(jié)合課例我們對教師課堂行為“數(shù)學課堂文化樸實、智慧、靈性”進行大討論；通過欣賞“給學生一雙明亮的數(shù)學眼睛用字母表示數(shù)”課例，結(jié)合名人或?qū)＜业狞c評來反思自己日常教學行為，老師感悟頗多。正是專家們的熱情引領(lǐng)，我教研組建設(shè)道路、我們成長道路才可以少走彎路，朝著正確、便捷的道路前進。
四、整理資料將結(jié)束點與新起點鏈接
我教研組非常重視校本教研活動的活動記錄，注重資料的收集和整理。每位成員都能記載他所經(jīng)歷和參與的每一次活動。我們的校本教研記錄本上、聽課筆記本上，都能詳細地記載每次活動的過程，教案材料、評課材料都得以完整保存。
“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓。我們唯有在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓，才能在課程改革的礁石上激起一朵浪花。
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