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保教工作總結

時間:2021-07-06 12:11:49 總結 我要投稿

有關保教工作總結(精選5篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的保教工作總結(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

有關保教工作總結(精選5篇)

  保教工作總結1

  本學期,我園保教工作在全體教師的共同努力下,已接近尾聲。現總結如下:

  一、學習方面

  首先,充分利用教研時間,組織教師學習對教育教學工作具有指導性作用的文章,從理論知識到具體教育行為的實施,從集體學習的個性化學習次,從教學的預設到生成,內容廣,理念新,幫助教師切實有效地解決了一些課改中遇到的問題。

  其次,重視每次外出學習的機會,爭取更高規格的學習。例如:送骨干教師參加國家級、省級的音樂、游戲等研討會,聽專家講座,觀摩活動,提升教師的教育理念,開闊教育思路,快速提高教師實踐、操作課程的能力,同時,要求走出去學習的教師回來后能將學習到的最新理念、最好經驗,即使地向全園教師傳達,并組織教師學習有關資料逐漸地內化成自己的觀念,創造性的運用到叫許教學中,以達到全園教師共同發展的目的。

  二、一日活動的安排

  大力推廣課改經驗,促進教學的發展。今年的小班從入園起,在課改班的經驗基礎上就全面開展區域學習和區域學習相結合的課程模式,特別是區域模式常規的培養,區域空間地安排與利用方面,避免了走彎路,使小班幼兒較快地適應了幼兒園的學習與生活。而中、大班在上一學期的基礎上,區域學習的組織、指導、空間的利用上都有了進一步的提高。

  合理安排一日活動時間。本學期,為了使區域學習與集中學習的時間分配更合理,我們在時間上進行了調整,每天上午9:40—10:50為學習時間,在這段時間里教師保證30分鐘的集中活動和40分鐘的區域活動。但時間的安排上并不是一層不變的,可根據班級的具體情況隨時調整。

  三、教、科研方面

  充分利用教研時間,緊湊教研步伐,提高教研質量。在教研中,及時總結、反饋教師在實施課改中出現的問題。年段長帶動教師共同探討課改中存在的困惑,集集體的智慧,共同探討、找出最佳的解決方案。在每人每期一次的優質活動中,要求教師在活動組織中能體現課改要求,評課中能體現課改新理念。通過這些研討與交流的活動,提高教師課改能力,帶領教師邁出課改新步伐。

  針對戶外活動教師的指導跟不上的問題,本學期,經研討,加強戶外體育活動的區域化指導,使區域明顯化。小班年段還以貼小點點的方式,結合活動后的評價,深入了解幼兒參加活動的情況。收到了一定的成效。

  四、環境創設方面

  本學期,在環境創設方面,教師將各層走廊上圍墻的內墻土上艷麗的色彩,再貼上泡沫板,經教師的精心裝飾,即成為孩子展示作品的好地方。經過教師裝飾的幼兒作品,稚拙又不失美觀。在教師與孩子共同努力下,狹窄、簡陋的走廊給人一種眼前一亮的感覺,孩子們經常在此逗留,指指點點地評價、欣賞著自己與同伴的作品。

  本學期,在教育教學活動組織上,教師們盡量為幼兒提供豐富的活動操作材料。材料的投放體現科學性、豐富性、層次性,使每個幼兒在活動中都能找到適合自己的學習方式,使每個幼兒的能力、個性得到發展。

  五、家長工作方面

  本學期,在每期一次的家長會中,教師向家長傳達了我園的教育教學指導思想和發展方向,并通過家長開放日活動、小、中班家長助教及“家園同樂迎新年”親子活動,使家長進入我園教學的第一線,通過親自參與孩子的活動,切實感受我園教育、教學的實施情況及孩子的發展變化。通過系列活動的展示,家長對我園的教育、教學工作有了更進一步的了解,同時給予我們大力地支持,豐富了我園的教育資源。

  六、教師的成長

  通過一學期的努力,本學期,在業務方面,老師們有了不同程度的成長。陳友劼和蔡瓊兩位教師分別獲得“縣優秀青年教師”的光榮稱號,由陳友劼和張真老師共同書寫的活動案例“水果”,獲市幼兒園優秀案例三等獎。

  本學期,我園還組織了自制戶外體育器械比賽,教師們設計了各式各樣的戶外體育器械,并計劃在下一學期進行推廣。為了加強教師的總結、書寫能力,我們還要求教師每個月上交一篇教育隨筆,期末上交一篇優秀活動案例。

  一學期的工作,在收獲成績的同時,也存在一些需整改的問題:

  1、我園的科研能力有待加強。本學期雖然有制定科研計劃,但開展效果不理想。科研小組的科研能力有待加強。

  2、教研工作開展的雖然實在,但檔案建設不夠完善,需要加強教研檔案的歸檔工作。

  3、在開展探究性主題活動方面,教師對主題活動向縱深發展把握不好,這方面的能力有待加強。

  4、在開展區域活動方面,還需加強教師合理利用空間、投放活動材料、實施活動指導的能力。

  保教工作總結2

  威信一幼 王瓊 寒風凜冽,但我們對工作卻是滿腔熱血,不知不覺本期各項工作也圓滿結束了。本學期我們大班組根據開學初制定的各項計劃,扎扎實實,認認真真地完成了學期工作。一學期來,通過各種豐富多彩的活動,使幼兒各方面的能力都有所提高,讓家長感到放心,這些都是老師們辛勤付出的結果。下面就本學期工作做一簡要的總結:

  1、大班組全體教師在園領導的帶領下,團結一心,勤奮踏實,互相學習,互相促進,密切配合,以主人翁的態度對待各項工作,形成了積極,團結,群策群力的良好風氣,出色的完成了各項工作。老師們極耐心、細心地看護著孩子們,讓孩子們覺得是在爸爸、媽媽身邊一樣,每天都很快樂

  2、幼年主要是培養幼兒的各種習慣養成,良好的學習習慣和生活習慣,是一個人成功的堅實基礎。我們根據幼兒的年齡特點和發展水平,設計主題活動,提高幼兒參與活動的興趣,在活動中培養幼兒的各種習慣,我們加強對幼兒各方面素質的培養,注重幼兒禮貌和文明習慣的培養和教育等。

  3、 以“三生教育”為載體,抓好“五環教學、班級管理、幼兒活動”常規,突出“嬰幼兒科學漢字”特色教育,以季節、節日為契機,開展各類主題活動,對幼兒進行“愛老師、愛祖國、愛自然等主題教育。

  4、 教研長組織浙版教材的培訓研討工作,提高教材靈活恰當使用教材的能力。

  5、 積極參加工、青、婦組織的“教師節”、“中秋節”、“國慶節”、“元旦節”各項活動。

  6、以“教學基本功、節日活動、體能競技”等比賽為載體,積極參加園內開展的“創先爭優”活動。

  總之,在大班組全體教師的努力下,我們的孩子健康、快樂地成長著,他們的進步是喜人的。為了孩子更美好的明天,我們會不斷地向書本學習、向專家學習。更加科學的組織幼兒一日活動,更加扎實地開展教學科研活動,繼續發揚團結奮斗的精神,以不懈的努力迎接一個個挑戰!每一次的總結都使我們滿懷信心,更好地愉快工作,精神飽滿地投入到新的工作中!20xx—12—14

  保教工作總結3

  保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期在全體教師齊心協力、團結奮進的努力下,各項工作順利開展并取得了較好的成績,現總結如下:

  一、保育工作。

  幼兒園的工作性質是保育為先、教育為重。本學期,幼兒園的保育工作得到了一定的重視,從幼兒入園的晨檢、進班、離園,全園的每位保教人員都能做到細心、耐心,讓家長們更安心。

  1、用實際行動體現教師的四心:“關心、愛心、耐心、細心”。在一日活動中教師十分細心的觀察幼兒,把好晨檢、入廁、戶外、離園等幾大關口,加強護理照顧,關注兒童的成長變化,在生活、學習、心里上給予幫助、照顧、溝通、疏導。

  2、“每天檢查,每周匯總,每月考核”的安全衛生考核方式。加大衛生消毒的檢查督促力度;通過提高保育員對衛生消毒、洗曬工作的規范操作;各班家園聯系欄,向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作;加強戶外鍛煉,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性、規范性———每天,教師們都能主動地整理自己的班級,使自己的班級像家一樣溫暖整潔。

  3、保護幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重,成立領導小組,由工會主席專門分管安全工作。對保教人員也從未放松對安全的管理,從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等,盡量杜絕意外事故的發生。

  4、努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境和寬松和諧、積極向上的精神環境,通過創設各類活動區角,制作富有教育意義的墻飾、吊飾等,通過環境對幼兒施以潛移默化的影響,起到了良好的教育效果。

  二、教育教學工作。

  抓好日常教育教學活動,形成園長督察,保教主任主抓、教研組長配合的層層負責管理模式,加強日常教育教學的管理工作。規范教師行為,創建優良園風。

  (一)加強常規工作管理督導。

  1、嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃,要求教師周一張貼周計劃,并做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。對教師備課一周檢查,加大了評價力度,規范要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的扎實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上交班級缺勤登記、點名本、教參書、教案、反思、掛圖、及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規范化。

  2、重視研討,扎實開展各種活動,促進教師的專業成長。“在研討中發展,使每位教師都能得到鍛煉的機會”。這是我們研討的目的所在。堅持開展每教研,并做到“每聽必記,每聽必評”,保證每次教研活動都能依據教研主題,大家暢所欲言,對事不對人,形成良好的研討氛圍,使每位老師都能得到鍛煉的機會。

  3、園內開展“迎新春慶元旦”評比活動并評出一二三四五等獎。

  (二)合理安排幼兒活動,豐富幼兒生活。

  在這些活動的組織安排上,我們發揮段長的集體智慧,群策群力,做到分工協作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發動了全體教師的力量,使活動都舉行的圓滿成功。

  1、舉行了幼兒講故事比賽。

  2、舉行了幼兒繪畫比賽。

  3、參加華亭縣藝術節比賽。

  4、舉行元旦親子運動會活動。這些比賽活動有效的調動了幼兒的積極性。

  (三)重視家長工作,促進家園共育。

  家庭是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒教育要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能達到。本學期,我們通過家長開放日、建立家園聯系以及召開家長會和親子活動、寒假致家長會一封信,增強我園教育教學工作的透明度,不斷改進教育教學工作。

  (四)安全與健康是我們永恒的話題。

  我們把安全教育納入到教育教學當中,開展各種形式的應急演練,增強孩子的自我保護意識,并舉辦相應的知識講座、分發材料,以爭取家長的配合,和家長同心協力,為孩子的成長撐開一片藍天。

  三、回顧與期望。

  一學期的保教工作,我園依靠全體教師的共同努力,各項工作均取得了較好的成績,但還有不盡人意的地方,不少工作還有很大的提高和改進的空間,為此,我們針對教育教學中的疏漏和不足,特別提出下學期工作設想:

  1、 開展多種形式的園本教研,把園本教研抓實。

  2、 繼續豐富區域材料的投放,督促教師扎實開展區域活動。

  3、 鼓勵教師多看書,提高論文的寫作水平。

  新的學期,我們信心滿懷,希望在各級領導的關心支持下,我們幼兒園會更加茁壯成長!

  保教工作總結4

  保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期在園領導的部署、組織下,在全體教師齊心協力、團結奮進的努力下,各項工作順利開展并取得了較好的成績,現總結如下:

  一、保育工作: 幼兒園的工作性質是保育為先、教育為重。本學期,幼兒園的保育工作得到了一定的重視,從幼兒入園的晨檢、進班、離園,全園的每位教師都能做到細心、耐心,讓家長們更安心。

  1、用實際行動體現教師的四心:“關心、愛心、耐心、細心”。在一日活動中教師都能十分細心的觀察幼兒,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、離園等幾大關口,加強照顧,關注幼兒的成長變化,在生活、學習、心里上給予幫助、照顧、溝通、疏導。

  2、每天檢查,每周匯總,每月考核”的教學安全衛生考核方式。加大衛生消毒的檢查督促力度;各班家園聯系冊,向家長宣傳育兒、安全知識;做好對傳染疾病的預防工作;加強戶外鍛煉,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性,教師們都能主動地整理自己的班級,使自己的班級像家一樣溫暖整潔。

  3、保護幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重,成立領導小組,從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防摔、防電、防水等,盡量杜絕意外事故的發生。

  4、班里的幼兒一有狀況都及時上報并處理,老師們都能耐心、細心的對待每位幼兒,若發現什么不正常情況及時與家長聯系,讓家長送去治療。做到家長放心、老師自己安心。

  5、努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境和寬松和諧、積極向上的精神環境,通過創設各類活動區角,制作富有教育意義的墻飾,通過環境對幼兒施以潛移默化的'影響,起到了良好的教育效果。

  二、教育教學工作 抓好日常教育教學活動,形成園長督察,保教主任主抓模式,加強日常教育教學的管理工作。規范教師行為,創建優良園風。

  (一)加強常規工作管理督導。

  嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定班務計劃,要求教師周一張貼周計劃,每天張貼日計劃,并做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。對教師備課一周檢查,加大了評價力度,規范要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的扎實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上交各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規范化,取得一定的成果。

  (二)合理安排幼兒活動

  豐富幼兒生活:在這些活動的組織安排上,我們發揮集體智慧,做到分工協作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發動了全體教師的力量,使活動都舉行的圓滿成功。

  1、為提高幼兒早操的參與率和運動率,新早操和下午操,動作富有童趣,符合幼兒年齡特點,大大地調動了幼兒、教師運動的積極性。

  2、組織了大型活動。在5月份組織了“全員親自運動會”、慶“六一文藝匯演”、“大班幼兒畢業典禮”。

  3、舉行了幼兒繪畫比賽、折紙、剪紙比賽、兒歌比賽,評出優秀作品。個班級參與積極、配合默契。

  (三)教師業務培訓工作

  每周四都進行一次園本培訓,通過培訓,讓每位教師提高自己的業務能力,能更好的組織活動。

  (四)重視家長工作,促進家園共育。 家庭是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒教育要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能達到。本學期,我們通過家長開放日、召開家長會、親子活動和家園練習冊形式,增強我園教育教學工作的透明度,征集家長對幼兒園的意見和建議,從而不斷改進教育教學工作。 我園依靠全體教師的共同努力,各項工作均取得了較好的成績,但還有不盡人意的地方,不少工作還有很大的提高和改進的、空間,為此,我針對教育教學中的疏漏和不足,特別提出下學期工作設想:

  1、開展多種形式的園本教研,把園本教研抓實,并把表演游戲做為重點進行研討。。

  2、繼續豐富區域材料的投放,督促教師扎實開展區域活動。

  3、鼓勵教師多看書,提高自身業務水平。

  4、展望新學年,我們信心滿懷,希望在各級領導的關心支持下,我們苗苗一定會茁壯成長!

  保教工作總結5

  本學期緊緊圍繞教育局工作重點,全面貫徹落實《指南》精神,以幼兒園教師基本功為契機,以提高不同層次教師的專業水平為核心,促進教師的專業技能和水平的提高;以半日活動為抓手,提高教師半日活動設計與有效指導的能力,促進幼兒主動發展;全面提升幼兒園水平,有效提高幼兒園保教質量。現總結本學期完成的工作:

  一、教師隊伍建設

  幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。本學期我們本著做好班級案頭工作為基礎,為了改變傳統管理模式,在深入領會新《綱要》教育理念的基礎上,對保教人員的管理進行了反思和完善,為促使每一個組員在原有水平上積極發展,依據《綱要》、《指南》、《教師專業標準》,初步梳理了保教人員及班級常規工作。如“生活教師一日工作流程”及“一日生活環節組織策略”,在實施過程中重點進班指導、檢查,了解班級老師的工作狀態及如何觀察了解本班幼兒并制訂和執行教育工作計劃。小班重點觀察生活環節,中、大班重點觀察區域環境及材料的投放,完善了班級生活各環節的合理性和科學性,清晰了各區域材料的分類。

  在實施保教管理中,我們充分挖掘骨干教師的優質師資,本學期完善了園級骨干教師評選制度和激勵機制,同時還規定了明確的責任和義務。在對骨干教師進行業務培養的同時,我還注重提升他們的思想素質,經常通過談心、宣傳、引導等方法,了解她們工作和學習情況。一年來,我園骨干隊伍團結一致,分工合作,大家都能立足一線,積極負責地開展工作,取得了明顯的成效。

  在青年教師的培養上,重視運用多種激勵的手段,力爭形成一種良好的成才環境,激發老師的內部動機,以達到開發教師工作潛能的目的。其次,注重給教師以理解與信任,多聽聽他們的獨到見解,及時采納運用她們的建議,當他們的創意被采納,她們充分體驗到了被尊重的愉快與對工作的肯定。

  二、特色活動

  (一)民族教育

  1、想要更好的傳承和發揚民族文化首要條件是語言,語言是一個民族興旺的基礎。本學期以蒙班的蒙語語言入手,開展了形式多樣的活動。如,“東勝區教研中心幼教室蒙授教師教研活動”中研討了蒙語的使用及提升;蒙班組開展了幾次語言領域的“一課三研”活動等等,幫助大家初步了解了蒙班語言環境的情況,結合自己班怎樣提高本班語言教學活動的組織與指導技巧,以及日常活動中的語言培養。

  2、結合蒙古族游牧民生活,學期初,我園特意增添了羊舍,喂養了兩只奶羊。“羊”是蒙古民族草原五蓄中的一種動物,深受蒙古族人民的喜愛。期望孩子們通過養羊、喂羊、擠羊奶、制作奶食品的生活體驗以及草原五畜主題活動等來了解羊的生活習性,了解蒙古族飲食。也帶動了民族手拉手幼兒園來了解本蒙古族禮儀。他們對蒙古服飾、蒙古語和待客禮儀都感到非常好奇,觀看和體驗了怎樣擠羊奶,并了解了羊媽媽的習性。帶領客人們到了奶制品制作間,給大家展示了制作奶皮子的過程和撴酸奶的過程。真正體驗到蒙古族奶制品的制作,并品嘗了制作出來的奶制品,在整個過程中孩子們體驗著并驚喜著,給他們帶來了前所未有的感受,留下了難忘的回憶。通過活動,孩子們體驗到了蒙古族文化和生活,激發了孩子們對民族文化的探索。

  (二)足球活動

  本學年我園以足球活動為重點,繼續圍繞體育游戲的實施開展為特色活動。在足球活動的開展上,以“興趣為本、健康為先、游戲為本、童趣為先、互動合作、快樂為先”原則,將足球滲透到了一日活動中,通過培訓、研討,對教師進行培訓,聘請體育專職教師對教師進行了足球相關技能和技巧的系統培訓。在教學組織形式層面,根據幼兒年齡特點,開展足球特色游戲活動(如小班給小動物喂食等游戲),保證每天上、下午利用30分鐘開展足球游戲活動,并由專職教師對各中大班幼兒每周開展一次足球興趣活動,通過類似豐富多樣而有趣的游戲、活動讓幼兒感受足球的快樂。本學期我園特別成立了幼兒足球隊及家長、教師足球隊并在園內開展了首屆“愛仁吉樂”杯足球賽,并創編了足球律動操、同時利用每天晨間活動期間由專職老師組織開展足球隊及興趣活動、每周三、周五蒙語授課班家長自發組織聘請外籍教練為幼兒開展足球興趣活動,通過類似形式多樣的活動,讓孩子們喜歡足球、通過足球活動的開展帶動幼兒、教師、家長愛上運動、愛上健康。

  三、常規教研

  常規教研已經成為教師提升專業品質的重要媒介,本學期,改變以往的集體教研多而密的形式,更加注重教師梯隊建設,采取分層聽課、小組教研、師師互助、進班指導等活動模式,強化不同教師不同需求的專業發展,為骨干教師、成熟教師、新教師量身定制專業提升模式,切實提升教研品質。

  (一)分層聽課重質量

  教師的專業成長離不開教學能力的提升,教研室依據教師的教學專長,強化教學優勢,開展了形式多樣的聽評課活動,例如:骨干教師語言領域課堂展示、青年教師自薦課、蒙班組語言觀摩及研討等活動,有效提升了教師的課堂教學能力。

  (二)半日觀摩活動重策略

  半日活動是一個幼兒園教育質量的基本組成元素,為進一步細化優化保教工作,用心打造保教特色,促進每位教師都能從細處入手,規范半日活動組織行為,全面有效地提高幼兒園的保教質量,11月中旬,我園積極開展了半日觀摩活動。

  活動緊緊圍繞《3—6歲兒童學習與發展指南》,對幼兒入園接待、晨間活動、戶外游戲、教學活動、生活餐點等環節進行了全面觀摩。觀摩中大家從盥洗、喝水、環節過渡、保教配合、教師隨機教育、幼兒行為等方面進行了細致的觀察、分析與反思。觀摩結束后,教師們進行分組討論,就各班的半日活動開展情況進行了總結反饋,通過一系列的半日觀摩及研討活動,整理并提出了有效的半日組織策略。

  (三)一課三研顯成效

  本學期,注重挖掘“一課三研”活動價值,將打造精品課堂為首要目標,努力發揮骨干教師的引領作用,并將優秀課例進行全園推廣,有效提高了我園“一課三研”活動的質量。在本學期的一課三研活動中,傲敦老師的語言活動《睡吧寶貝》、吉木斯嘎老師的繪本活動《我的爸爸》、武娟娟老師的繪本《癢一癢》、娜慶老師的數學活動《串珠》等等,在全園進行了課堂推廣活動,并納入了本園的教學資源庫。

  (四)評比活動重內涵

  本學期,教研室充分營造教師交流、互動的研究氛圍,組織了玩教具評比、環境創設評比等活動,目的不在于結果,更注重的是教師在各項評比活動中教育思維的充分體現。在玩教具評比活動中,教師積極發揮玩教具的發展價值及教育功能,創設幼兒生動活潑、主動學習的游戲環境氛圍,幼兒是活動的主體,在體驗中感受玩教具的趣味與教育價值。玩教具作為活動媒介,使教師在與孩子的對話與活動過程中和幼兒共同成長。

  幼兒園環境是體現課程的一個橋梁,也是教學的重要資源。本學期,我園各班級在主題背景下創設班級環境,深入挖掘環境的教育功能及價值,更加注重凸顯幼兒在環境中的主體地位。10月中旬,保教室組織了班級環境創設比賽,從班級整體環境、區域布局、幼兒在環境中的互動等多角度進行評價與綜合考量,并積極參加上級部門組織的幼兒園環境創設比賽,在此過程中,教師的班級環境創設能力得到了極大的提升。

  四、多元培訓

  (一)園本培訓

  新教師隊伍建設。依據本園教師隊伍的特質(新教師基本都屬于生活教師崗位),本學期,更加注重提升生活教師班級常規工作的實操性,針對生活教師的培訓,我們從改變生活教師的教育觀念入手,同時,我們在半日觀摩活動中發現,有些班級三位教師的班級常規要求不盡相同,尤其是生活教育的關注點以及組織策略因不相同導致于班級幼兒在生活環節中,容易形成時間的浪費、幼兒生活習慣及能力的差異性等問題。為切實解決以上問題,發揮生活教師的最大價值,幫助年輕的生活教師進一步清晰自己的工作性質,我們特請在生活教育方面做的最好的漢小二班王貴花老師作了“幼兒一日生活組織策略”系列培訓,收效良好。

  成熟教師隊伍建設。成熟教師已具備一定的教學經驗及班級管理能力,針對成熟教師的專業發展需求,鼓勵教師努力形成一定的教學專長,組織了梳理班級一日常規組織策略、師德師風專項培訓、二次培訓、名師課堂再現等培訓活動,有效提升了成熟教師的專業素養。

  骨干教師隊伍建設。為充分發揮我園骨干教師的教學專長與能動性,開學之初由骨干教師牽頭年級組成員共同進行課程整合。同時,要求骨干教師積極承擔園內外公開與評比活動,帶頭嘗試進行有成效的理論與實踐相結合的探索活動,示范引領其他教師,并及時撰寫經驗總結。

  本學期,在區教研中心的引領與指導下,我園六位區級骨干教師,都積極加入了區幼教名師工作室下設的各個工作坊,顯現出一定的教學專長,在園內起到了示范引領作用。

  (二)外出培訓

  本學期,我園教師積極參加上級組織的各項學習培訓活動。分別有14人參加了基于“學習故事”的觀察與課程游戲化學習活動;有24人赴阿盟阿左旗蒙古族第一幼兒園、蒙古族第二幼兒園等園所交流學習;有4人到呼市參加幼兒園課程游戲化建設與區域環境創設學習;由2人赴太原參加第十屆全國幼兒園音樂觀摩研討會;有2人到南京參加xxxx年中國學前教育研究會學術年會;有3人參加xxxx年全區蒙古語授課幼兒園管理人員與教師能力提升培訓。培訓途徑豐富多樣,培訓內容具有前瞻性,教師們更是近距離聆聽了專家的學前教育理論講學,并注重實踐體驗,加強外出學習的輻射面,教研室組織本學期外出教師以再現名師課堂、分享學習感悟等形式,有效推動了教師專業發展內涵。

  五、課題研究

  基于上級部門和園領導對于課題研究的重視,本學期在三個課題已經結題的基礎上,繼續深入和不斷挖掘其內涵進行研究,即《消除學前教育小學化傾向——幼兒一日活動時間調整與策略研究》、《園本體育游戲的開發和利用》、《本土化、民族化蒙氏延伸教具的探究》,繼續完善這三個課題的內容。我園又結合本園的實際情況,開展十三五課題研究——《蒙古語有效教學策略的研究》。本階段內,我們圍繞既定的研究任務,做好著重引領老師開展理論學習,逐步增強對課題的理解與把握能力。

  (一)積極投入學習理論

  堅持每月兩次的科研學習,學習內容主要是根據前階段教師實際工作中的問題、教師的困惑、最新的理論知識等有所選擇。重點加強了教師的自我學習,教研組長組織本年級老師準時進行學習。收集《消除學前教育小學化傾向——幼兒一日活動時間調整與策略研究》的后續資料、《園本體育游戲的開發和利用》的相關自制玩教具、《本土化、民族化蒙氏延伸教具的探究》材料。在實踐中我們發現盡靠自己學習,進步的速度還遠遠達不到預想的目的,且遇到一些很難解決的問題會束手無策,為此我們請教研中心領導為我們作指導,確保課題方案方向的準確性,明確每一步的研究目標,逐步明晰《蒙古語有效教學策略的研究》課題研究的方向。

  (二)深入開展專題研討

  本學期我們著重開展了一些課題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對課題有了一些自己的理解與想法。如民族化、本土化的蒙氏教具材料如何體現層次性,什么樣的園本的自制體育玩具可以引起幼兒玩的興趣?一日活動中運用哪些小策略會幫助幼兒有效地利用時間等。這些議題,大家各抒己見,暢所欲言。在研討的過程中,教師們的表現凸現了教研組日常實踐研究的成效,也使原創的優秀園本活動得以保留,為幼兒園的課題順利開展打下扎實基礎。

  六、存在問題

  1、教師隊伍管理中,沒有明確的標準和要求。尤其是在檢查過程中,沒有真正督促到老師們的提升。

  2、保育員隊伍的整體素養還有待提高,我園的保育員隊伍雖然在原有的基礎上有了很大的進步,但用教師標準來衡量,還存在較大的差距。

  3、課程實踐和管理中的經驗有待于進一步梳理。

  在我園課程方案實施過程中,雖然萌發了課程管理的意識,借鑒其他優秀課程實施方案制定了我園課程管理方案和不少配套舉措,但對課程管理還缺乏整體、系統思考。另外,新形勢下,我園原有課程方案逐漸顯露出一些不足,如:課程內容不具體、操作性不強,課程執行的監管責任不明確,功能室興趣活動、足球等活動沒有系統地納入我園的園本課程,等等。因此,亟待進一步完善我園的課程方案,并進一步規范課程管理。

  4、民族教育

  我園現有的九個蒙古語授課班中能用蒙語交流的幼兒260多名,還有一百多名幼兒不能夠使用蒙語交流,這些孩子中有的由于跨民族通婚家庭中出生的幼兒,其父母交流時往往使用的是漢語或父母都不會說蒙語,因此,他們在家庭中缺乏學習蒙古族語言的環境,學習蒙古族語言的意識和傳承蒙古族語言的責任感也相對淡薄,而且,市面上有關蒙古語的節目、圖書、交流機會也非常少。

  幼兒園缺乏具有蒙古族文化特色的活動和教材,也沒有形成蒙古族語言、禮儀、藝術為主的園本課程。母語教育教學中目標不明確,沒有形成有效的組織和實施的方式。

  老師對幼兒園蒙古語教學目標理解有所不同,有些老師認為培養幼兒學習蒙語興趣是重要目標,有些老師認為蒙語教學的目標是培養幼兒運用蒙語的能力,還有的老師認為讓孩子掌握簡單的蒙語詞匯、句子就可以了,教師中沒能形成蒙語教學的共識,導致母語教學質量低下,也影響了開展其它活動。

  七、下學期保教工作重點

  (一)提升課程建設能力,重視課程實踐過程,強化教師主題背景下的區域建設能力。

  (二)以音樂為載體,以音樂游戲化教學為教科研研究方向,豐富幼兒音樂活動。

  (三)繼續加強分層教研模式,強化骨干教師示范引領作用。

  (四)深入研究與實施《蒙古語有效教學策略的研究》課題。

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