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初三班主任工作總結

時間:2021-03-19 17:06:33 總結 我要投稿

2021學年初三班主任工作總結(精選5篇)

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧,以下是小編為大家整理的2021學年初三班主任工作總結(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

2021學年初三班主任工作總結(精選5篇)

  初三班主任工作總結1

  今年我擔任初三(5)班的班主任。我名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發自內心的,也是令人回味無盡的。

  我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。

  一、對學生進行思想品德教育

  初三年級是個思想轉型時期,認知形態與初一初二大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。

  二、我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。

  首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務

  班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

  四、處理好師生關系,加強家校聯系

  做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自己最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。

  一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最后一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。

  初三班主任工作總結2

  班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的各各方面的角角落落。班主任既是聯系各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護。特別是初三班主任工作,更是功倍事高。

  一、抓好學生日常行為規范,及時發現解決問題。

  每到初三,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生都進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時在學期開始,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如不曠課遲到,課上不能睡覺,課下不聚堆取樂,不不做作業,不頂撞老師,課上不消極怠工等行為。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。

  二、抓好后進生轉化工作。

  后進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,或是沉悶寡歡,或是嘩眾取寵。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。

  我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:

  1、大力爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

  2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所介事”。如成立各種興趣小組。利用課余時間打比賽,并和他們約法三章,信守誠諾,用他們的成功激勵學習態度,使其學習行跡端正明朗化。

  3、激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如利用各種職務讓不同學生在不同方面積極賣力地做事,負責班級各項管理,使得學生在記錄班級紀律的同時,也約束規范了自己的行為,促進自己的學習提高。

  4、致力學風建設,充分發揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落后,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極康健的.大道。

  三、培養良好的學習態度和習慣。

  1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

  2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數班干,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

  3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。

  4、防止偏科,全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。

  四、建立嚴密的崗位責任制。

  “抓在細微處,落在實效中”。學生有強烈的主人翁意識,班級進行民主化管理,還應在實處落實。為樹立學生“人人是班級主人”的觀念和培養學生“班級是我家”的責任感,同時更想把自己從班級管理的繁雜所示中解脫出來,能有更多精力和時間投入到教學上,我在班級建立了除班干部和課代表以外的20個崗位,這20個崗位從早自習作業檢查到晚自習紀律,從衛生角、飲水角、圖書角的擺放到講桌、儲藏柜整理;從書寫格言、值日生表到板報、光榮榜的布置;從檢查指甲、頭發、到辦胸卡、買校服、桌套;從放電視、開關電燈到系窗簾、系安全帶;從花的養護到回收廢品等,涵蓋學生生活學習的各個方面。每個崗位都有班委負責,全班34人都有自己合適的崗位。我在班級張貼了崗位負責制表,并在下面打上一行字“希望每個同學真正為班級做事,自己承諾的事一定要做到,成為班級真正的主人,同學和老師都會感謝你,并為你感到驕傲和自豪!九年七班成為名副其實的健康、快樂、團結互助、積極向上的班集體!”這樣每個同學各司其責,班里出了問題,我要及時和班委聯系,找其他同學調查,對負責的同學班里及時表揚和獎勵,以提高他們的工作熱情。這樣我感覺在班級管理上輕松了許多。

  初三班主任工作總結3

  在班級管理上,我先以身作則,每天早來遲走檢查早讀課和平時上課的紀律秩序,做教育事業的熱心追求者。我先結合本班的實際情況,制定了班規、德育量化表,從學習、紀律、儀表、衛生四個方面對學生進行常規量化,每個星期統計一次,并在班會課上對這一周內學生的情況進行總結。對個別做得不好的學生,采取全班通報批評或私下交談,以期待學生能以班級的集體榮譽為重,改正自己的不足之處。對于一些日常事務的管理,我放手讓班干部去做,當出現班干部解決不了的問題時,我會做好班干部堅強的后盾。當然如果班干部在管理過程中,出現不公不正,我也會秉公處事。對學生不偏不倚,始終秉著一顆公正的心對待每一位學生。班級的衛生狀況也不需要我過多的操心,因為同學們在班干部的組織和努力下會把事情都處理妥當。這三年下來,我總結出這么一點,要想班級好,一定要選好班干部,踏實、肯干、有能力的班干部會把班級各項事務都安排地井井有條,可以解決班主任很多的煩惱和憂愁。初三是一個非常關鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,尤其是一些學習困難學生,在學不會的情況下,很可能把精力轉移到別的事情上去,出現一些難以預料的新問題。

  在學習上,學生們和初一、初二相比有了很大進步,那種亂糟糟的課堂紀律已經遠離班級,換之是一種和諧的課堂氣氛,我經常深入到課堂聽課,與老師溝通交流,肯定優點,委婉地指出不足。我懷著虛心學習的態度,經常與老師開展廣泛的交流。另外和學生們迎戰了初三年級的英語口語測試、計算機考試、體育加試和中考文化考試。

  初中學生正處于青春期,逆反心理很強,是最難管的時期。據我觀察,對于逆反心理比較強的學生,老師急躁,甚至感情用事,說一些過激的話,往往會使學生更逆反,甚至使他們在與老師的沖突中獲得成功感。因為情緒激動狀態下的教師很容易讓學生覺得自己看到了老師的底牌,而且不過如此。所以學生無論是學習、紀律各方面做得多么糟糕,班主任總是給他們鎮定,胸有成竹的感覺,會樹立起自己強者形象。迎考階段,學生普遍壓力較重,心理脆弱。一個有著強者形象的班主任會給學生以心理依托感。即使一些學生成績不好的同學,如果你他能夠讓他們覺得跟著班主任走就能度過難關,他們自暴自棄的概率就會低許多。經常有學生對我說,你覺得我還有希望嗎?

  我現在學還來的及嗎?

  我覺得這是學生對教師強者形象的認同,他想得到教師的肯定和激勵。所以我不會簡單地說,你一定行,而是幫他分析自己的優勢和劣勢,并幫助他確立起他覺得自己能達到的目標。成長比成功更重要,學生對中考一般存在著期待和焦慮的心理。對于成績優秀學習自覺性高的學生,我對他們說,這僅僅是人生中的一個驛站,不是終極目標,人生中會有很多這樣的考驗,所以要有平常心,不必太緊張。而對于有放棄思想的學困生,我對他們說,學習成績和將來的事業生活沒有必然聯系,但面對挑戰所表現出來的意志品質卻能影響一個人的命運。如果現在躺倒不干,就是認輸,是懦弱的表現。所以,中考不僅僅是一種決定學業發展的考試,更是一種生活。哪怕最終考不上好的高中,你在中考這個嚴峻考驗面前所表現出的堅忍不拔,最終會使你能夠堅強面對將來生活的種種考驗。

  初三班主任工作總結4

  本學期的班主任工作總結如下:

  一、堅持讀書學習

  1、有重點地閱讀了著名教育改革家李鎮西的《做最好的老師》和魏書生的《班主任工作漫談》,并作了較為詳細的讀書筆記。

  2、學習了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》一書前30章。

  3、每期的《班主任工作之友》都進行了圈點批注,并作了讀書筆記。

  4、“以史為鑒,可以明得失”,每周都堅持閱讀《史記》,通過反思歷史來觀照班級管理中存在的問題并加以改正。

  5、每周堅持誦讀古典名著《老子》,嘗試著構建自我的哲學體系。

  6、“腹有詩書氣自華”,每日誦讀《唐詩三百首》,來養胸中浩然之氣。

  7、每日臨寫于右任的《標準草書》,以滌蕩胸臆。

  二、堅持寫班主任工作日志和教育教學隨筆。

  1、班級管理過程中有很多瑣碎的事務性東西,如果不及時地加以記錄整理,過后就可能想不起了。我的班主任工作日志內容較為有條理性,按照條目來記錄,標有相應的序號,翻看起來一目了然。

  特別是進入初三下學期后的每次考試成績以及相關分析表,我都剪貼在工作日志上面,這樣分析起來也十分方便。

  2、通過上學期開始堅持寫教育教學反思,我逐漸嘗到了甜頭,所以本學期有進一步強化了反思的力度,其中《把握好人生幸福三寶》一文,提高了我對工作、學習和生活的認識,能較好地處理好這三者的關系。

  三、進一步加強班級管理的自治化

  汲取了老子的“無為而治”的理念,不妄為,尊重初三學生學習的規律,充分地發揮學生的自我教育、自我管理的能力,效果很明顯。

  1、利用每周一班會,由常務班長楊煊主持,根據上周的班情確定一個主題,

  先由學生干部分別就各自負責的事情談談看法、提些要求,再由同學們暢所欲言,為班級管理獻計獻策。

  2、發揮團員先鋒帶頭作用。進入初三,班內三分之二的學生是團員,已經

  成為一支不可忽視的重要力量。在團支書王新凱的帶領下,全體團員精誠團結,樹立表率,使班內各項工作煥然一新。

  3、班委以身作則,模范帶頭。首重紀律委員,強調了紀律委員的職責權限,加強了紀律委員的管理自主性。增設兩名紀律委員,由李彤、侯安奇擔任,這兩位同學,認真負責,一身正氣,使班風為之一振。

  4、營造濃郁的學習文化氛圍。教室墻壁上的標語經過我的精心選擇,其中“愛拼才會贏”是針對學生缺少拼搏吃苦精神提出的,“背水一戰”、“絕地反擊”是針對學生信心缺失提出的。

  5、不定時地到教室前后觀察學生,以便及時把握個別和共性的問題。經常找學生談話,往往是三言兩語,點到為止,基本做到以情動人,以理服人。

  四、較為出色地完成了學校和年級組織的集體活動

  1、我班的早操、課間操和眼保健操活動秩序井然,在年級學生會評比中一直處于前列。

  2、積極組織學生參加學校的升國旗儀式,使學生受到了良好的愛國主義教育。

  3、從今年開始體育加試(30分)成績要記入中考總分,于是早在三月份年級就開始組織學生們參加體育加試的強化訓練了,每天下午放學后大約一節課的訓練時間,我堅持每天都陪同學生一塊練習。最終我們班有將近30名同學取得了滿分,成績驕人。

  4、實驗加試(15分)成績也要記入中考總分,年級也非常重視,我除了積極組織學生上實驗課,還借用師大的學生家長的實驗室給部分學生進行了實驗練習的力度。最后全班參加考試的62人中,有42人取得滿分,戰果輝煌。

  5、順利地完成了中考報名工作,我班除了1人回戶口所在地報名外,有62名同學報名,參加考試人數居年級之最。

  五、加強和任課老師的配合

  1、實力雄厚的和諧配合的任課老師隊伍是學生取得優異成績的保障,而協調任課老師的作業布置量以及任課老師與學生的關系,是班主任工作中極其重要的一項。我們班的任課老師責任心都非常強,工作盡職盡責,認真負責。

  在剛剛過去的新鄉市教委組織的第二次模擬考試中,我班學生沒有辜負各位老師的辛勤付出,各科的省重點線上線人數均有重大突破,居本部第一名,其中歷史、化學、政治居全年級第一名。這些成績的取得都得益于各位任課老師的辛勤培養,現將先后擔任我班教學工作的老師名字記錄在此,向他們表示由衷的感謝。

  2、在和任課老師的配合中,選擇學科代表非常重要,可以說,科代表是任課老師和班主任、學生交流溝通的重要樞紐,為此,我給每位任課老師都選配了兩名成績優異、責任心強的科代表,讓他們配合任課老師做好作業布置、收發以及同學們學習狀態的反饋等工作。

  3、凡是任課老師反映的情況,都立即處理;凡是涉及任課老師的威信,都全力維護。這是我處理學生和任課老師關系的基本原則。

  4、從日常教學的細節著手,強化學生尊師重教心理的養成,注重對學生的感恩教育,收效顯著。在每次學校組織的評教中,我班的任課老師的評教率都特別高,這又進一步促進了老師們工作的熱情。

  5、加強和年級主任、其他的班主任的交流,互通有無,相互切磋,不斷提高班級管理藝術水平。

  六、進一步加強和家長的交流溝通

  1、組織召開多種類型的家長會。或全體家長,或分類的部分家長,及時地向他們傳達初三學生的學業狀況等情況,讓家長做好孩子們的強有力的后勤保障。

  2、強化校信通的使用力度和廣度。作業布置、完成以及中考招生政策等情況都及時經過短信息通告家長,讓家長根據形勢相機行事,非常便利。

  七、對班級管理的反思總結

  1、自修計劃不夠周密,流于隨意,雖做了讀書筆記,可是時斷時續,不能形成每日必不可少的習慣,而且讀書時自覺反思的力度還不夠深入、系統,需要進一步強化。

  2、相比奧數班的單小泉老師治班所達到的自治化程度,我自覺自己還存在很大的差距。“宜未雨綢繆,勿臨渴掘井”、“堅強對生活、微笑對學業”等墻上的標語,就十分鮮明地將單老師的治班理念傳遞出來了,學生每天耳濡目染,很容易接受這種理念。所以,選擇營造合理的、科學的班級文化氛圍顯得很重要,然而,過去我不是很重視這一點。用文化治班,相信會收到事半功倍的效果。

  3、班委成員要置于全體同學的監督之下,應該能上能下,任職時間也不宜過長,要進行民主選舉。各個班干部應各司其職,主動地創造性地開展工作,樹立為大家服務的意識。

  4、基本上班內職務都應有兩名同學擔任,便于他們之間商量配合,也能最大程度地給更多同學鍛煉的機會。特別是科代表更應如此。另外,我認為,科代表應該從班里成績優異的同學中選,增加他們和任課老師接觸的機會,進一步激發他們學習的積極性,從而帶動全班同學的學習進步。

  5、學生座位的安排如同行軍布陣,運籌帷幄,可以提高戰斗力。不過,不管是按高低個排座,還是按成績優劣挑選座位,都沒有一勞永逸的安排。我認為,進入初三以后,座位就可以按某一次考試的名次先后進行挑選,不過,必須輔以班主任根據平素的觀察了解進行的微調。按成績排座如軍隊中的論功行賞,大部分學生不會反對,但為了平衡部分成績落后學生的內心不平,可以把最后一排全部調整到第一排,再適當地根據身材高低進行微調,從而緩解一下學生間因分配座位資源而引發的矛盾、沖突,也給那些成績暫時落后的學生以紀律上的約束。當然,這并不是最佳的座位安排,我還需要進行探索和研究。

  6、盡可能避免在公開場合批評某個學生,更要避免經常在教室批評全體學生。那樣做,勢必會降低班主任在學生們心中的威信地位,效果極差。

  7、注重和學生的單對單的交流談話,這樣能更好地激發學生追求真、善、美。

  8、學生的差異很大程度源自家庭,對待不同的學生都要具體分析其家長的影響,以便于更好地找到問題的癥結所在。

  9、其實,再不理想(按某種標準判斷)的學生身上都有值得肯定的閃光點,作為教師,我們應該留意這些閃光點,時時掛在嘴邊,對學生本人要講,對其父母更是要常講,相信每個學生都有成功、成才的時候,只要假以時日。

  10、發自內心的耐心和愛心是教育成功的前提,耐心和愛心缺失的所謂“成功教育”是偽教育。

  11、班級的日常事務,無論大小,要相信學生能處理好的,要允許學生犯錯誤。

  12、教育需要“頓悟”,也需要“棒喝”。

  初三班主任工作總結5

  轉眼間一學期的工作就要結束了,回顧本學期我九二班表現,有成長,有收獲,也有不足。學生大多已經明確了學習方向,班干部凝聚力也逐漸增強,班風逐漸加強,學風逐漸濃厚……這與學校領導的重視和正確的管理、教師高度的責任感和敬業精神以及善于調動學生學習的積極性等都是分不開的。我校學生入學時普遍起點低、基礎差、差生面大。針對如此現狀,我們只有扎扎實實做好每一步,比別人更投入,更用心。九年級是初中三年的關鍵時刻,畢業班工作非比尋常,教畢業班,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!追求升學率是我們一貫的目標,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。為了使下學期工作能夠做的更好,現將本學期班主任工作總結如下:

  本學期時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,隨時關注學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,大多同學對前途有信心,學習有干勁。

  (一)抓好學生日常行為規范,及時發現并解決問題。到了九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。所以每每趁著召開主題班會的機會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,配合政教處狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,并積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對他們思想復雜偏激、情緒多變的特點,及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。

  (二)培養良好的班風、學風。眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作:

  一是依據學校政教處的量化考核,健全、完善班內評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,并做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和后進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

  二是創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的干凈,從值日生到每個學生都要求他們要為教室的整潔付出自己的努力。

  第三就是注重創設良好的學習氛圍。最后,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的范例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

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