2018年交通局運輸管理處工作總結
今年市運管處在局黨委、局長室的大力支持和關心下,緊緊圍繞“運政為民”一個中心,強化“作風、效能”兩個建設,全力推進123工程,以讀書學習強素質、以制度建設提效能、以強化管理出形象,同心協力、積極履職、奮發有為,圓滿的完成了全年工作目標任務。連續被評為“十佳執法大隊”,其中2012年獲得第一名,今年又榮獲江蘇省文明行業。
一、抓行業轉型升級,努力服務經濟發展:
一是客運通達能力明顯提高。目前,我市共有班線客運車輛555輛,開通。ㄊ校╇H線路183條、城鄉班線42條;城市公交車139輛,開通公交線路19條,出租車460輛;客運站28家,一、二級各1家,三級8家,四級15個,五級招呼站3個。
二是貨物運輸保障明顯增強。截止目前,全市貨運業戶4006戶,營運載貨汽車4390輛,車輛數大于20輛的業戶5家,其中:XX市安順特種貨物運輸有限公司已發展到45輛。全市水運企業30家,營運船舶3732艘,1711588載重噸。
三是駕駛培訓水平明顯提升。全市共有駕培企業9家,1家正在籌建中。擁有教練車460輛(全部安裝車載gps、指紋儀),教練員517名,年培訓量約2萬人。
四是汽車維修市場明顯規范。34家汽車修理廠中,2家獲得省廳“綠色汽修”示范企業、3家被省廳評為“規范化示范企業”、1家省“放心消費”企業、2家泰州“放心消費”企業。營運車輛檢測站1家,年檢測量約7200輛,另一家正籌建中。
二、深化“十佳執法大隊”成果,強力打造一流隊伍:
一是強化讀書學習,著力增強隊伍的戰斗力。以創建“學習型執法大隊”為抓手,全面開展讀書學習活動,以每月集中學習交流為平臺,把讀書學習與提高隊伍綜合素質、與強化行業管理結合在一起。進一步細化調研課題,把調查研究與化解行業發展難題結合在一起,全體干部職工勤于思考、善于謀劃意識和開拓創新、銳意進取能力明顯增強。累計完成讀書心得36篇、調研論文23篇;
二是強化制度建設,著力提高隊伍的'執行力。堅持周一處工作例會和處長辦公會制度、實行重大事項集體決策制、落實崗位責任制,嚴格執行《公車管理規定》、《績效考核辦法》,以省廳“五項執法”、市紀委“執法提升年”活動為載體,扎實開展“文明科室隊”“執法明星”評比活動,在管理制度化、執法規范化上抓落實、促轉變、求實效,形成以制度管人、以規范管事。
三是強化作風建設,著力提升隊伍的影響力。公開承諾事項,簡化辦事流程,實行ab崗位制、限時辦結制,行政審批(處罰)程序、結果公開、透明。共辦理群眾來信395件,認真辦理群眾來信來訪,剖析群眾來信真實目的,對群眾合理的訴求認真抓整改、抓落實、抓提高。當面答復人大代表、政協委員建議和提案20件。深入開展“滿意在車廂、文明在交通”、“三解三促”、“進社區義務勞動”等活動,增強干部職工服務社會能力和奉獻社會意識,提升社會滿意度。
三、緊扣目標任務,著力服務群眾出行:
一是鎮村公交通達克難攻堅。我市昭陽鎮、臨城鎮、西鮑鄉3個鄉鎮列入今年省鎮村公交通達計劃,涉及56個行政村,計劃投放車輛11輛,開通線路6條,線路總里程60.35公里。目前,已有52個行政村由城鄉公交和城鎮直達班車覆蓋。臨城鎮秦家村、朱中村和西鮑鄉陸鴨村、新民村4個村正在推進中。其中,西鮑鄉的陸鴨村、新民村因道路、橋梁不達標,存在安全隱患;臨城鎮的秦家村因位置偏僻,公交延伸線需橫穿興泰公路,且通村道路房屋亂建現象嚴重,車輛難以通行;朱中村因位置偏僻,線路延伸需3公里左右,且客源不足,運行難度較大。
二是行政村通達穩步推進。截止到2012年底,我市614個行政村中尚有海南鎮莫顧等12個行政村因道路條件、客源稀少等原因,暫未實現通達。按照年初計劃,我處督促相關客運企業采取延伸、繞道、冷熱線捆綁開通直達班車的方式,進一步細化12個未通客運班車客運通達線路方案,計劃開通8條客運線路,其中新辟6條,利用城鎮班線延伸2條。計劃投放客車8輛,其中:新增3輛,從現有城鎮客運班車中內部調劑5輛。待道路橋梁施工完畢后,立即實施。
三是候車亭建設精益求精。今年我市計劃新建100座農村客運候車亭。7月份,100座候車亭建設進入施工階段,10月完成工程建設任務。候車亭建設從項目立項、工程招投標、施工單位選擇,邀請局招標辦、監察室全程參與、全程監督,主動接受工程廉政監督員對候車亭建設進行現場監督。
四是公司化改造扎實開展。按照年初處下發《關于下達今年度公車公營目標計劃的通知》,除省廳南通、揚州、啟東、無錫等線路14輛長途班車計劃外,還將戴南至蘇州以及大垛、劉陸兩條城鄉線路17輛車納入公司化改造任務。協調大運公司和華通公司,完成了徐淮線與南通線的經營權置換和戴南蘇州線矛盾協調工作。目前,戴南至蘇州線公司化改造已經到位。10月1日興化至南通、啟東線車輛公司化正式運營。無錫線、揚州線實行二次改造,力爭年內到位。大垛、劉陸2條城鄉線16輛車改造方案已經形成,將擇機實施。
四、圍繞“三心一暢”,大力爭創服務品牌:
一是客運“江蘇快客”車輛爭創。加快全市客運資源整合方案磨合,深化我市道路客運企業改革,推進長途客運公司化改造,放大興化至南京線“江蘇快客”品牌效應,積極推進興化至無錫線“江蘇快客”爭創,讓乘客“坐車開心”。
二是貨運“江蘇快貨”線路爭創。在市場充分調研的基礎上,引導資質、信譽好的企業,建立完善企業基礎設施、企業管理、車輛人員配備等項目,培植我市特色物流企業,積極爭創服務品牌。興化至無錫線被命為“江蘇快貨”線路。完成興化至常州、南京、上海、西安、烏魯木齊線等8條“江蘇快貨”線路申報工作。12月份,興化至南京、常州等4條線路成功創建“江蘇快貨”線路,做到“貨暢其流”。
三是維修“江蘇快修”、“綠色汽修”品牌爭創。聯合勞動部門,采取理論考試與實際操作的方式,加大維修技術人員教育培訓。今年來,共組織2批業務培訓,通過高級工測試40人、中級工50人。以創建國家衛生城市為契機,加大非法維修攤點整治。引導培育規模企業,爭建“江蘇快修”“綠色汽修”服務品牌,4月份,長青汽貿公司被授予96196應急救援企業。10月份,陽泰車業創建“江蘇快修”工作得到省專家組充分肯定。北京4s店“綠色汽車修”創建已完成申報工作。上海大眾4s店正在建設中,讓車主“修車放心”。
四是駕培“六統一”品牌爭創。在鞏固整合取得成效的同時,以駕培行業規劃為引領,科學合理分布鄉鎮培訓點,新擴建周莊、陶莊等6家鄉鎮培訓點,拆除私設報名點標志牌70余處。督促企業完善管理制度,強化教練員隊伍建設,建立健全教學質量信譽考核制度及教練員信息網絡平臺。9月份,選擇戴窯鎮公司化試點,取消單車承包模式,把教學培訓從以前“定車、定教練員、定期數”向“不定車、不定教練員、不定期數”培訓模式轉變,加快推進駕培行業公司化進程,促進我市駕培行業走標準化、專業化、規模化發展之路,讓學員“學車放心”。
五、發揮整體合力,全力維護市場秩序:
一是強化安全監管。牢固樹立“安全第一”的原則,層層落實安全責任制,把安全生產責任細化到每個環節,落實處領導班子帶隊,分7個檢查組,掛鉤具體運輸企業,每月定期開展安全大檢查,明確檢查內容、突出檢查重點、強化隱患排查、跟蹤整改落實,嚴把安全生產源頭關。累計組織安全檢查84次,發放安全隱患整改通知書24份。
二是加大重點整治。“黑車”非法載客一直是行業監管的重點、難點,通過明查暗訪,建立“黑車數據庫”,整合大隊執法力量,發揮整體合力,采取客流高峰突擊檢查、重點路段不間斷巡查、城鄉聯合檢查的方式,對“黑車”非法載客全覆蓋監管。共查處違法案件1342起。
三是嚴格考核考評。突出企業主體責任,細化考核辦法,明確獎懲措施,嚴格按照《XX市道路旅客運輸企業服務質量保證金管理辦法》,加大對客運班車載客、甩客、串線經營等違規經營查處與考核力度。
四是完成指令運輸。超前謀劃、精心組織,圓滿完成“春運、五一、十一、學生中高考、菜花節”等運輸保障任務。通過站務管理統籌協調、線路走向科學規劃、經營秩序強行入軌等措施,順利完成新客站有序運行。
五是突出熱點治理。出租車不按規定使用計價器、拒載、服務質量差等違規經營行為時有發生,已成為群眾反映的熱點。根據市局統一安排和部署,從7月10日起至8月10日開展出租車規范經營專項整治月活動。整治期間,稽查大隊、城市客運科、民生出租車公司組成2個聯合檢查組,在客流高峰時段、重點路段,采取設點排查、不間斷巡查、突擊檢查的方式,放棄假日休息日,做到出租車違規經營查處全覆蓋。凡被查處違規經營出租車一律按“兩扣、兩罰、兩通”報處理,即:“兩扣”為扣車停運學習、扣除服務質量考核相應分值,“兩罰”為行政罰款1000元、公司再按違法行為對應分值,按每分50元處罰駕駛員;“兩通報”為違章車輛處理結果向全體出租車駕駛員通報,同時在市交通運輸局網站上公示。同時建立行業與企業管理相結合的長效管理機制,強化二駕教育培訓與考核考評,有效抑制違規經營行為的發生。共查處違規出租車48輛,組織5期從業人員繼續教育,共798人,有效提升了從業人員整體素質,樹立了行業服務新形象。
2018年,我處將嚴格按照局黨委、局長統一部署,圍繞“改革、規范、提升”總體目標,全面推進客運行業改革,切實規范運輸經營行為,不斷提升行業服務水平與能力,努力爭創運管工作新局面:
1、采取“國有收購或民營整合”的方式,對全市客運行業體制進行全面改革。
2、完成沙溝、昌榮2鄉鎮鎮村公交標準化建設,進一步完善通村覆蓋線路及運營管理。
3、2014年底前完成大運公司對常熟、太倉、張家港班線公司化改造,華通公司對上海線公司化改造、揚州線二次改造。
4、計劃申報浙江XX縣(714km)、山東XX市(590km)、安徽XX縣(517km)、河南XX市(710km)、安徽XX縣(360km)等5條省際班線、江蘇沐陽(210km)市際班線1條。對鄉鎮起點同方向班線的車輛進行整合經營。
5、強化駐站力量和車輛裝備,做好新客站運營管理。
6、培植“江蘇快貨品牌”線路,力爭新增2條品牌線路。
7、全面推行“陽光運政”,確保車、船持證經營率和發證率達到90%以上。
8、繼續推進內河船型標準化工程,確保完成船舶拆解任務。
9、全力推進駕校公司化經營進程,推廣“自選駕校、教練、時間,先學習、后收費”機動車駕駛員培訓模式。完成公交駕校培訓場地建設。
10、組織開展維修技術人員理論、實踐比賽,提高維修行業整體水平,積極爭創1至2家“綠色汽修”企業,培育一家4s店。
11、深入推進省廳“五項”執法活動,加大執法人員法律法規教育培訓力度,全面提升執法和服務水平,樹立隊伍新形象。
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