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街道綜治辦的工作總結（精選23篇）
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那么一般工作總結是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的街道綜治辦的工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
街道綜治辦的工作總結 篇1
今年以來，綜治辦圍繞市委市政府的工作部署，認真貫徹落實城區政法工作會議精神，大力開展綜治維穩和平安創建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定，轄區治安情況平穩、政治態勢穩定。以加強創新社會管理工作為重點，以維護穩定為已任，以創建平安北湖為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅持“打防結合、預防為主的”方針，積極開展整治治安環境，取得了初步成效。
一、抓綜治責任落實
1、成立領導小組健全領導機構，加強對綜治信訪和平安創建工作的領導，設立辦事機構，確保專人抓好落實，各（居）村委會也都成立了綜合治理與平安建設領導小組，由黨政一把手負總責，一名副職分管，配齊了綜治辦主任，從而使綜治與平安建設工作層層有領導負主責，有專職人員主抓，有具體人員辦事。
2、簽訂責任強化管理按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”的原則，以落實綜治與平安建設為抓手，我們與6家綜治責任單位及19個居村委會簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩工作的領導，把維護穩定的責任層層落實到各部門、各單位，分解到領導，化解到基層，落實到個人。
3、鞏固中心提升水平黨工委辦事處高度重視綜治信訪維穩工作，進一步提升社會治安綜合治理的工作水平。把綜治工作納入全街道社會經濟發展與年度綜合考核的重要內容，整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦等資源力量，在黨工委、辦事處的領導下，由綜治辦牽頭，組織和協調各部門，通過“聯防、聯調、聯動”工作機制，統一開展各項工作，把綜治工作納入全街道工作的重要內容來抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實，確保經費投入，狠抓綜治信訪維穩工作。配優配全綜治政法干部，整合資源優勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發揮了綜治信訪維穩工作中心的作用。
4、是深入開展學校周邊治安環境整治工作。我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組，深入轄區學校幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書，整改治安隱患3余處，設立治安聯防隊，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序。
5、是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把轄區鐵路沿線各村（居）委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中，成立護路機構，做到領導組織、人員兩落實，明確責任，做到工作有人抓、有人管。
二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定。
（一）抓矛盾糾紛排查，深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定一是矛盾排查調處報告制度。街道綜治辦聯合信訪辦每月召開綜治信訪工作例會，特別是針對全街社會穩定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結布置，并及時向城區綜治委上報全街矛盾糾紛排查調處工作情況。二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。三是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。四是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全街矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。據統計，今年，全街道排查解決矛盾糾紛448起，其中排查解決疑難糾紛9起、重大糾紛6起、群體性糾紛1起，涉及人數達950余人，全年共調解糾紛448件。調處率100%，成功率98%以上,僅街道信訪辦接待來信來訪26件，辦理26件。一些大的矛盾糾紛，我們發現及時，處理得當，避免了多起大的惡性的事件發生。我們還特別注重化解土地征用、拆遷、企業改制、環境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權，采取組織聽證、部門聯手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的何巧之上訪問題等。
（二）抓隊伍建設，搞好組織落實街道成立了司法調解中心，由綜治辦、信訪辦、司法所、派出所等單位負責人組成。各村（居）委會相應成立了調解室，配齊配優治保調解員，全街道配齊6名綜治信息員、44名協勤人員、120多名中心戶長和20名調解員。
（三）抓臺帳建設，搞好建檔立制街道、村(居)委會都實行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調處有時間，有責任，有結果，事事有人管，件件有落實，小事不出組，大事不出村，難事不出街道。
（四）營造一個嚴打濃厚氛圍，始終堅持嚴打整治高壓態勢
我們堅持嚴打方針不動搖，以轄區內的治安亂點為重點，制定整治方案，重拳出擊，深入開展專項打擊，整治突出治安問題。根據城區的工作要求，我辦開展了打擊賭博游戲機排查專項整治行動。專項打擊整治行動由北湖街道辦事處牽頭，由綜治辦具體組織、城管、司法、流動人口、清潔辦、派出所、工商、社區等相關部門參加，組成專項聯合排查整治打擊工作組，在3次的專項整治工作中，共出動人次100人；打擊黃賭毒兩次；打擊游戲機8次，銷毀游戲機180多臺。
我街道從9月1日起至10月底止，在全街道范圍內組織開展《打擊盜搶和毒品犯罪違法犯罪》活動。繼續加大街面巡邏查緝力度。社區、村對各個路口卡點絲毫不放松，結合發案特點，在“兩會一節”、國慶和雙休日期間，對唐山路、北湖路、萬秀村、秀靈村等地段，保持對可疑人員、車輛的檢查力度，配合公安機關查處可疑人員、車輛350人（輛）次。進一步加大打擊力度。各社區、村科學安排工作人員和社會治安自愿者250人次，配合公安機關專門對盜搶毒品犯罪開展打擊工作。提供線索78條，通過采取伏擊守候等各種手段加大布控工作，配合公安機關打擊25個吸毒、打架斗毆等違法犯罪活動，切實提高了打擊的準確率。繼續加強對流動人口和行業場所的清查。各社區、村和街道流動人口管理中心充分發揮社會管理綜合治理的優勢和整體作戰效能，以全街道之力打防并舉，實現整體合力的管控效應。配合公安機關，通過清查、整治560處出租房、28處行業場所，最大限度地擠壓盜搶和毒品違法犯罪活動的空間，達到防范的效果。深入開展法制宣傳，提高群眾的防范意識。各社區、村和社會治安自愿者，深入109個單位、86個居民小區（特別對20個無物管小區），發放宣傳資料2300多份（冊），向群眾演示“盜搶和毒品犯罪”防范舉措，講解毒品危害，宣傳政府和公安機關的`獎勵措施，在強化廣大群眾自我防范能力的同時，爭取廣大人民群眾的支持，攻取更多有價值的信息。
今年是新一輪三年禁毒人民戰爭的決戰之年，是關鍵之年。做好“無毒社區”的創建和鞏固工作，是新一輪三年禁毒人民戰爭的重要內容。為了準確地掌握本街道創建“無毒社區”的情況，利于更好的開展禁毒工作。我街道認真查實，將街道創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒學校”、“無毒村”、“無毒小區”等具體工作落實到位，并圓滿完成上級部署的工作。
（五）樹立一個服務理念，構建流動人口和諧家園
我們堅持以人為本，轉變工作理念，改進工作方式，從優化服務入手，依托街道流動人口及出租屋服務中心這一平臺，借助出租屋公寓小區實行物業式管理的優勢，積極構建流動人口和諧家園，推出“一洗二保三線四免”的便民服務和“一監控二統一”的維穩安全措施。通過提供“一洗二保三線四免”的便民服務和“一監控二統一”的維穩安全措施，為流動人口營造一個幽雅、舒適、祥和的居住環境，讓流動人口在外打工也能住得舒適、安心，有家的感覺。
（六）其他工作成效顯著
堅持開展普法教育，不斷提高轄區居民法制觀念，認真做好“六五”普法工作；建立社區矯正工作網絡，建立矯正對象個人檔案和相關臺帳，全面開展社區矯正工作。繼續抓好反邪工作，定期對轄區開展邪教問題排查，今年未發生邪教散發反宣品及群體性的事件；扎實開展鐵路護路聯防工作，定期對鐵路沿線開展巡查活動及鐵路護路宣傳活動；切實有效地開展禁毒宣傳活動和社區戒毒（康復）工作，充分利用“626”禁毒日為契機抓好全街道的禁毒宣傳，通過宣傳和禁毒專項治理使全街道的毒品犯罪降低到最大限度。安全生產工作也得到扎實開展。
三、抓防控網格管理
一是構建小區防控網絡每個規范小區及單位集中居住小區必須安裝視頻探頭及自動報警裝置，并組建一支不少于5人的巡防隊。規范小區的巡防隊員由物業管理部門聘請保安組成，單位集中居住小區巡防隊員由單位安排職工或聘請人員組成。二是構建單位內部防控網絡所有單位都必須落實門衛制度，健全內保組織，建立不少于5人的巡防隊伍，并全部安裝視頻探頭及自動報警裝置。三是構建社區防控網絡散住居民區原則上以社區(村)為單位建立網格化巡控區，各小區、單位內部巡防隊要配合巡防隊伍開展巡邏工作。
四、抓社會管理創新
一是突出做好社區矯正幫扶教育轉化工作充分發揮基地作用，促進矯正對象融入社會，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪。注重審（訴）前調查環節，把好“入口關”，確保經評估進入社區矯正的對象不發生再犯新罪現象。對新進入社區服刑的對象要把好“入矯關”，加強監管，加強對矯正對象的危險控制和行為監管力度，對社區矯正人員要做到；一人一檔案，一周一電話，一月一報告二集中。
二是突出抓好流動人口和特殊人群的管理，更新管理理念，轉變管理方式，創新管理措施，把管理與服務緊密結合起來，扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作，研究制定長效機制，創新社會管理辦法，有效破解重點人群管理服務中的難題。
三是突出抓好社會公共安全管理，我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安，娛樂作業等重要部位，行業的管理當作社會管理的重中之重，嚴防重特大安全事故發生。
四是突出抓好宣傳教育引導工作，注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳，加強社會主義核心價值體系的宣傳。
今年，我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安創建活動開展得不夠平衡，社會治安形勢不容樂觀，刑事發案勢頭未減，“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大，外來流動人口管理力度有待加強，技防監控投入還不夠大，群防群治力量薄弱等諸多問題，這些問題的存在，將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。
街道綜治辦的工作總結 篇2
20XX年上半年，汪家拐街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，切實把思想和行動統一到市委統籌城鄉、“四位一體”科學發展總體戰略和建設“世界現代田園城市”長遠目標上，認真貫徹落實區委《深化改革創新、奮力追趕跨越，加速“全面城市化、率先現代化”進程》工作會議精神，堅持“爭創一流、爭當先進”，解放思想、轉變觀念、求實創新、攻堅克難，較好完成了半年主要工作目標任務，確保了轄區經濟社會和諧穩定發展。
一、上半年完成主要工作
（一）確保了經濟穩步發展
1、較好完成了主要經濟指標。2010年上半年預計完成，地方財政收入5751萬元，達目標進度的50%，招商引資省外口徑內資5500萬元，達目標進度50%，到位外資2750萬美元，達目標進度50%，合同外資2750萬美元，達目標進度50%，固定資產投資7.5億元，達目標進度51.55%。
2、項目工作穩步推進。街道工委一班人認真研究了轄區項目推進工作中的難點、節點問題，針對每個項目存在的具體問題，進一步完善工作機制，建立捆綁責任，突出重點，找準突破口。積極協調上級部門和單位支持，上半年，率先啟動了省人藝生產用房的拆除工作，預計上半年完成劇場和辦公用房的拆除工作；針對3508廠職工住房整體改造情況復雜、矛盾大、全面啟動難度較大的問題，我們抓住市屬企業介入的契機，積極參與、共同推進，與企業和相關部門一道，現以初步完成前期準備工作，一個26.5萬平方米安置房、經適房和20余萬平方米商品房的大型項目即將啟動。
3、招商、護稅成績顯著。上半年，街道針對國家宏觀調控、企業稅源下降的現實情況，加大了招商引企、護稅工作力度，繼續落實招商引企工作責任制，專題召開了轄區高端商務樓宇聯席會議，建立了樓宇信息共享平臺和樓宇聯系人及班子領導對口聯系重點稅源制度，加強了重點稅源的跟蹤服務和中小企業的幫扶力度，確保了轄區老企業的穩定發展和新增企業數量的有效增加。1～7月新引進企業87個。
（二）黨建工作基礎進一步加強。
1、突出整改提高，認真總結科發觀學習實踐活動。在整個學習實踐中，能始終堅持邊學邊改、以學促進的原則，通過學習實踐活動，努力做到使“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”，并在活動結束后，能及時總結講評。
2、完善制度，干部作風明顯改進。上半年，按照區委建立學習型黨組織的要求，制定落實了《黨委中心組理論學習》制度，認真組織學習了黨風廉政建設52個不準，落實了黨風廉政建設規章制度，進一步健全了《三重一大議事規則》，加強了班子建設。按照區委、區政府和上級領導要求，認真組織干部學習了干部選拔任用四項監督制度，并研究制定了貫徹落實措施，《汪家拐街道工作效能問責制度》、《汪家拐街道突發公共事件應急預案》等制度。通過健全、落實制度，有效規范了街道機關工作秩序，干部的工作作風得到了明顯改進。
3、黨員發展、“兩新”組織建設穩步推進。按照黨員發展的規定要求，嚴格把關、認真培養、全面考察，上半年共發展黨員10人，新建“兩新”黨組織2個。
4、“創先爭優”活動全面展開。街道工委認真貫徹落實中央、省委、市委、區委關于開展“創先爭優”活動文件精神，及時研究制定街道活動方案，利用建黨89周年來臨之際，組織召開汪家拐街道慶祝建黨89周年暨“創先爭優”活動大會，對2009年優秀黨組織和優秀黨員進行表彰，對開展“創先爭優”活動進行了動員部署，建立了領導機制、明確了目標任務。
5、做好社區黨組織換屆摸底工作。3月份街道工委根據社區工作的實際情況，調整和新招聘了7名工作人員，其目的就是為今年的社區黨組織換屆做準備；5月份由街道工委成員牽頭成立了四個調研組，分別對四個社區黨委目前的情況進行了調研，對基層黨組織的情況有了更清醒的認識，為下一步社區黨組織換屆打下了基矗
6、全面落實城市社區3Z運行治理模式。充分運用議事會、監事會的作用，在文明示范點建設中，街道社區充分利用議事會這個平臺，在打造的8個院落中分別召開“院落議事會”我們提前告知了居民要討論改建項目的事，并且將開會的'時間選在了晚上。讓所有愿意來的居民都來參加我們的討論”。每次開“院落議事會”的時候，街道社區的工作人員都會到場，認真聽取記錄居民的意見，并且將意見歸納總結，將改造的項目在院落進行公示。“讓老百姓明白我們要做什么，什么時候做，他們就會更加的配合我們，這一工程的建設就會更加的順利。從現在改造的效果看，沒有出現以前街道把工作做了，老百姓還不滿意的情況。
（三）城市精細化管理明顯提升
認真按照“科學規劃、民生優先、政府主導、社會參與、試點示范、整體推進”的工作原則，結合轄區實際，認真貫徹城鄉環境綜合治理文件精神，一是狠抓城市管理隊伍建設，做到了以人為本、親民執法。二是深入開展“門前雙五包”、“院落整治”和“五小店鋪”集中整治，轄區環境得到了明顯改善。三是建立健全了《環衛保潔作業監督檢查考核機制》和《網格化管理任務分解表》，保潔公司和保潔人員的責任心明顯增強。四是成立了城鄉環境綜合治理“七進”督察檢查領導小組，治理中的問題、漏洞、死角明顯減少。通過明確責任、健全機制、加強監督、嚴明獎懲，使轄區城鄉環境綜合治理和城市管理的精細化明顯提升。
（四）社會事業進一步加強
1、深入落實惠民政策，不斷提高服務質量。堅持不斷強化服務意識、提高服務質量、拓展服務領域，扎實完成各項民生工作。積極支持殘疾人事業，開展“量體裁衣”個性化服務。開展創業培訓，舉辦“手牽手”就業援助招聘會，扎實推進勞動保障工作。認真落實文明示范院落建設規定，投入資金65萬元，對轄區8個老式院落進行了整治達標。以少城社區為試點，通過完善社區居民自治構架、明確居委會事權、理順社區“兩委一所”的關系、健全社區居委會各項制度、開展居民自治特色活動，給社區居委會“還權、賦能、歸位”，有效提高了社區居委會的自治能力，社區建設得到了明顯加強。
2、突出重點防控，促進轄區社會和諧。按照大力開展“四大工程”（天網、聯動、細胞、技防）建設的要求,結合轄區實際，圍繞實現轄區“發案少、秩序好、社會政治穩定、群眾滿意”的目標，創新工作思路，轉變工作理念。上半年重點開展了處法防邪、矛盾糾紛排查化解、門衛室治理、法律宣傳“三進”、校園安全等活動，重點突出、防控有力，實現了轄區無上訪、無、無安全責任事故，促進了轄區社會和諧。
二、存在主要問題
（一）街道工作紛繁復雜，面廣量大，工作中的統籌力、執行力和全局意識不夠，執行力和全局意識有待增強。有的干部在完成工作目標中缺乏全局觀念、集體意識，不善于統籌協調、集聚各方力量、綜合考慮問題；有的干部工作中遇到困難，攻堅克難的信心不夠，舉措不夠。
（二）轄區舊城改造工作、項目推進，由于土地指標與城市建設矛盾突出，拆遷難度大，舊改步伐仍比較慢；商務樓宇由于設施條件有限，很難滿足優質企業的入駐條件，加之周邊商務樓宇的建成使用，已顯轄區招商載體的缺陷，使招大引強的難度增大。
（三）轄區3508廠搬遷工作對社會服務和社會穩定的壓力增加，企業搬遷后職工安置、職工住房整體改造方案與部分職工期望值過高的矛盾若處理不好存在著和群體性上訪的可能。為此，街道黨工委、辦事處將高度重視此項工作，定期和不定期研判3508廠情況，及時收集各種信息，為上級領導和部門及時提供信息資源，為決策提供依據。
三、下半年工作思路
下半年，街道各項任務依然十分艱巨，汪家拐街道黨工委、辦事處將認真貫徹落實市委統籌城鄉、“四位一體”科學發展戰略和建設“世界現代田園城市”長遠奮斗目標，在區委、區政府的領導下，堅持“爭創一流、爭當先進”的工作取向，開拓創新，努力奮進，確保高標準、高質量完成全年各項工作目標任務。
（一）扎實開展“創先爭優”活動。緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標和內容，在全面宣傳動員的基層上，一是要進一步健全組織、明確任務，加強“創先爭優”活動內容貫徹落實和幫帶監督。二是要結合街道、社區、“兩新”組織實際情況和工作特點有針對性的開展好主題活動，有效增強“創先爭優”活動的感染力，不斷調動基層組織和黨員參與的積極性和熱情。三是通過開展“創先爭優”活動，進一步探索完善基層黨組織建設，使基層黨組織機制運行更加科學合理，四是與完善社區治理機制有機結合，積極推進社區“五大體系”、和“四有一化”建設，努力建設和諧文明社區。五是要進一步深化學習實踐科發觀活動，切實抓好黨員隊伍的教育管理，廣泛開展黨員示范樓宇、黨員志愿服務、黨員義工、黨員服務隊進社區等活動，使黨員在“服務群眾”、構建文明社區、促進社會和諧等方面當好示范。通過開展活動，努力做到“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”。
（二）認真組織社區黨委換屆和社區居委會換屆工作，通過換屆確實要把黨性意識強、群眾意識強、協調能力強、群眾擁護的優秀黨員、骨干放到基層組織中去。真正做到群眾滿意。
（三）全面完成年度各項經濟目標任務。一是在協稅護稅工作方面。在目前稅源不足，載體不夠的現實形勢下，主要抓好兩方面工作：全力以赴留住優勢重
街道綜治辦的工作總結 篇3
今年以來，陶朱街道黨委、辦事處在市委市政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面落實市委十三屆六次、七次全會確定的目標任務，緊緊圍繞年初提出的發展目標，以經濟建設為中心，以城西工業新城建設為重點，爭創新優勢，謀求新發展，實現新城建設二年變新樣和街道經濟社會的協調發展，街道工作總結。
一、經濟工作
今年預計完成國內生產總值14.25億元，同比增14%；工業產值73.5億元，同比增39%；銷售收入73.2億元，同比增38%；出口交貨值16億元，同比增53%；工業用電1.7億度，同比增11%；農業產值1.1億元，同比持平；預計財政收入1.4億元，農民人均收入10246元，同比增10%。
㈠工業
1、招商引資和技改投入保持強勁勢頭。今年以來，街道仍把招商引資和技改投入作為經濟增長的突破口來抓。年初出臺《陶朱街道2004年企業考核獎勵的政策意見》，全年新批外資項目4家，協議利用外資1420萬美元，實到外資1030萬美元，自營出口8600萬美元。今年共有技改投入項目49只，其中新上項目39只，千萬元以上項目26只，計劃總投資額達13.6億元。當年完成投資7.1億元。這些項目的實施將有力地增強街道企業的發展后勁，不斷提高整體素質和綜合競爭力。
2、塊狀經濟中穩定發展。貢緞塊狀經濟進入穩步發展時期。一是共有織機16000余臺，實現產值21.8億元，同比增長33%，利潤1.7億元，同比增長21%。出口交貨值4.9億元，其中自營出口2292萬美元。二是產品品種增多。目前產品以6040、4040、3232、仿箭花為主，特別是6040約占市場份額的70%左右。三是出口市場有所拓展。普通織機所產產品仍以銷往西非為主，新增箭桿織機所產產品則以家紡用布為主，通過香港出口歐洲市場，市場行情看好。四是設備檔次、產品質量逐漸提高。街道現有箭桿織機1400多臺，比2003年凈增1000多臺。
3、規模企業增創新優勢。一年來，規模企業產銷兩旺，街道現有規模企業9家，銷售33.6億元，占了街道工業經濟銷售的半壁江山，完成出口交貨值11億元，浙江凱達機床集團注重科技技改投入不斷開發新產品。目前，已成為全球最大的.臺式機床制造基地。“潔麗雅”商標在去年被命名為中國名牌產品的基礎上，今年又被國家商
標局命名為中國馳名商標。
㈡農業
1、產業結構調整有新的發展。目前，已有100畝以上種養殖戶110戶，以蔬菜、水面珍珠養殖、花卉苗木、水果等品種為主的經濟作物面積達23249畝，占耕地總面積的52%，占農業產值的70%，同時進一步加強種養殖業的管理。對10萬只家禽開展禽流感的防治，完成15000頭生豬五號病防治疫苗注射。
2、農業基礎設施建設有大的收入。今年以來，有10只農業設施建設項目開工，總投入5470萬元，其中五泄江西岸三同步標準堤建設工程投入5000萬元，一些水庫大壩、涵閘及電灌站得到加固和修復。
3、加強農村財務管理。全年以來，重點抓財務清理和審計。對67個行政村進行財務清理，對二個行政村進行財務審計，并組織力量分5次對村級資金進行定期檢查。
㈢三產
完成第三產業產值4.57億元，同比增14%。
二、新城建設
堅定信念，咬定工業新城建設二年變新樣的目標，街道黨委、辦事處集中主要精力，致力于工業新城建設。緊緊圍繞征地、拆遷、安置和協調四大任務，確保新城建設順利推進。
1、1－10月份，完成征地6378畝。預計全年完成征地9303畝，確保道路建設和北片工業用地。
2、完成拆遷面積190630平方米，共計拆遷戶754戶。
3、全力支持國家重點工程－－浙贛鐵路電氣化改造和客、貨新站建設，共完成鐵路主線站區征地1100畝，拆遷房屋51456平方米，拆遷戶273戶，完成貨運站等征地327畝。
4、拆遷安置放樣。1－10月份已安置放樣170戶。今年11月，組建安置辦公室，抽調人員著手安置工作。
三、統籌城鄉發展
實施統籌城鄉發展，解決“三農”問題，加速推進城西工業新城建設，加快實現城鄉一體化是街道一項重要工作。
1、基礎設施建設加快。
①啟動建設大唐至三都快速道，年內完成路基土石方工程量。
②完善園區和集鎮基礎設施建設，改善投資環境和群眾生活質量，共投入148萬元用于電力、通訊線路的配套移位，以及百花路、金菊路、貢緞市場綠化和玉桂路硬化管網配套建設項目。
③五泄江標準堤的建設以及其他建設項目的陸續開工，經濟發展和生活環境得到進一步改善。
④新農村建設逐步推進。實施康莊工程的10個行政村，總投資945萬元，硬化道路46.7公里，總面積21萬平方米。
2、開展農民素質工程培訓工程。今年是實施農民素質培訓工程的第一年，街道黨委下發了《實施農民素質培訓工程的意見》文件，組織了班子，落實了人員，一年來，報名人數達4860人，已開展83培訓期，共培訓4283人，其中已領證291人。通過培訓進一步提高農民科技文化知識，掌握了技術，走上了就業崗位。
3、健全農村社會保障制度。
⑴農村養老保險。今年以來，積極實施征地農民養老金擴面。共有24個行政村、14063名被征農民參保，投保總金額5784萬元，享受人數2658人。
⑵逐步推進新型農村合作醫療制度。農村醫保街道制訂新的目標任務。在去年83%的基礎上再增7%以上，參保率達到90%以上。
四、精神文明建設
1、大力發展各項社會事業，切實加強精神文明建設。十分重視民政工作。關心低保對象生活，對街道323戶低保戶按月發放救助金。今年開展了春荒救助、特困戶救助、火災戶救助和貧困學生上學資助等活動。同時，加強優撫工作，按時發放優待金。進一步培育教育優勢，財政投入120余萬元，爭創教育現代化鎮鄉街道。體育工作取得了新的成績，獲得市全運會鎮鄉甲組團體總分第二名，體育設施不斷改進，新增燈光籃球場8個，水泥籃球場2個。衛生事業更加重視，建立了規范的公共衛生體系，成立相應的公共衛生科。宗教管理進一步規范，取締12處非法寺廟，規范管理4處宗教場所。
2、鞏固發展“楓橋經驗”，維護社會穩定。深入開展“楓橋式平安街道”創建活動，全面落實建設“平安諸暨”的各項措施，加強新形勢下信訪工作。暢通信訪渠道，認真組織好市領導下訪活動。認真對待市領導和上級部門批轉的信訪件，做到事事有答復，件件有著落，報結率為100%。同時，圍繞中心工作開展普法宣傳，面上宣傳與重點培訓相結合，機關干部、村二委成員、村民代表受訓人數500名。并積極發揮三級調委會作用。1－11月份共調處各類糾紛229件，調處率100%，成功率97.4%。
3、落實基本國策，促進可持續發展。深化人口與計劃生育綜合改革，穩定低生育水平，全年預計出生693人，計劃生育率99.2%，計劃外懷孕率控制在1.5%以內，綜合避孕率85%，各項指標全部達到市政府考核要求。
五、基層組織建設
1、加強基層組織建設，增強黨的凝聚力和戰斗力。積極實施新農村建設和春風行動，促進后進整轉。同時，黨員三定一爭活動得到進一步落實，班長工程和村級后備干部隊伍建設推進順利。企業黨建工作以“雙育雙強”和“雙爭雙創”為活動載體，發揮恒久、神鷹等規模工業為示范點，設立黨員示范崗，建立了領導聯系制度和約談制度，營造良好的企業文化氛圍。
2、黨員發展工作有新突破。目前，街道擁有240余名入黨積極分子，今年共發展黨員54名，有4個三年以上未發展黨員的支部發展了新黨員，其中一個為5年以上未發展黨員的支部。
3、重在防范教育，不斷加強黨風廉政建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，全面推行村級廉政工程，開展多種形式的黨風廉政教育，認真學習黨內監督條例，強化監督管理，成立招投標陶朱街道分中心。共監督招投標工程2個，同時加強查處力度，整治賭博，共查處有賭博問題的黨員3名，查處違反財務規定的黨員2名，處理違法黨員2名。
4、重視全民國防教育和后備力量建設。狠抓預備役、民兵隊伍建設，完成國防潛力調查，建立街道森林火災撲救分隊，成立了白門片義務消防隊。
5、人大工作積極發揮代表監督作用。開展視察活動，視察了康莊工程建設和城西派出所。
街道綜治辦的工作總結 篇4
20xx上半年安全生產工作，堅持以安全第一，預防為主，綜合治理的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，全面落實安全生產政府監管責任和企業主體責任，認真筑牢安全生產第一防線。20xx上半年以來，在各安委會成員單位的共同努力下，全街道未發生一起大的安全生產事故，全街道安全生產形勢下處于良好的發展勢頭，現將20xx上半年安全生產工作總結如下：
一、主要工作
(一)落實安全責任，建立監管機制。
1、街道年初與14個村(社區)、8個機關職能部門簽訂了《安全生產目標管理責任書》。通過簽訂責任書，進一步落實了安全責任。
2、明確了安全生產第一責任人及責任目標，建立了安全生產首問責任制，制定了年終考核標準，實行“一崗雙責”、屬地管理、安全生產一票否決制,獎懲明確，責任逗硬。
(二)深化安全檢查，整治安全隱患。
1、對全街道村組道路交通、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑工地、重點危險源等7個重點行業、領域開展了20余次專項檢查。
2、20xx上半年平時安全檢查與節假日重點安全排查相結合，共出動檢查人員50余人次，排查整治隱患10起。
3、配合區安監局對存在的隱患以及不達標2家單位，進行了有力查處，強化監督檢查整改力度，查處非法經營儲存氣體攤點1個。
4、全面深入檢查轄區餐館飯店，摸清了無證無照經營餐館飯店的底數。
(三)搞好安全宣傳，提高安全意識。
1、結合“六月份的全國安全生產宣傳月”、安全生產法規5進(“進農村、進學校、進企業、進社區、進家庭”)等活動，共利用墻報、標語、專欄、音響等進行了2次廣泛深入的安全生產大宣傳活動。
2、出動宣傳車10余次深入學校、企業、農村、社區巡回廣泛宣傳生活安全常識。營造了“關愛生命，關注安全”輿論氛圍，發放傳單3000余份、向區安監局報送信息7期。
(四)強化安全培訓，提高安全素能。
1、分別請市消防中心的專業老師來街道、龍華二期，開展消防安全知識講座2期。
2、對村、社區安全協管員、機關部門安全員開展了安全專業培訓1期。
3、積極參加省、市、區組織的'各類業務培訓，通過培訓增長了知識，開拓了視野，提高了業務技能。
(五)加大資金投入，開展隱患排查。
1、6月共投入1.8萬元，分別對全街道塘堰從新設立了400個警示標志。
2、投入2萬余元對村級道路進行了整治、重新設立了警示標志和標牌，切實加大隱患排查整治力度。
(六)加大執法查處，純潔轄區環境。
1、共查處危化品案件1起，非法銷售煙花爆竹5起，沒收煙花爆竹300余餅。
2、分別查處了綜合貿易市場蘭小容1起非法儲存“三無”煙花爆竹和1起玉石社區非法食品加工生產兩個窩點。
3、配合大面工商所查處了8家無證非法經營的小餐館、小汽車修理作坊，配合街道、區國土局查處了洪河村違章搭建1000余平米。
4、積極配合協調處理4起一般火災事故，確保了轄區社會和諧穩定。
(七)搞好應急管理，做好安全保障。
1、20xx上半年，積極協同配合街道各部門，加強安全生產應急管理和應急救援隊伍建設，全面督促高危行業落實應急救援資金、人員、裝備，物資。
2、認真做好了2次街道組織的違章強拆的安全保障任務。
二、存在的主要問題
(一)由于街道地處城郊結合部，個別農戶為了錢，也不了解情況，問明原由，隨意將房屋出租給不法分子，進行非法生產，易造成很大的安全隱患。
(二)一部分小企業，特別是小作坊法制觀念及安全意識淡薄，重效益，輕安全，重產出，輕投入“要錢不要命”的現象仍很突出，盲目追求企業擴大化，效益最大化，忽視安全生產，一般工傷事故仍有發生。
(三)監管隊伍整體素質不高，高危行業中季節工、農民工居多，職工中的安全素質和技術能力低下，所以亟待提高全員職工的安全操作技能，提高職工的安全意識及自我保護能力。
(四)個別人員沒有真正樹立“安全第一、預防為主”的思想，慣于應付，麻痹大意，說起來重要，干起來不要，安全監督檢查走過場，流于形式。
三、201X下半年工作思路及目標
1、針對街辦轄區重點再建項目多，正處在大發展時期，而夏季工地又處于事故易發季節。加強對所有在建施工單位安全檢查，嚴防在建工地發生安全事故。
2、進一步挖掘自身資源，強化安全知識宣傳，充分利用宣傳媒介，深入開展“五進”活動，使安全工作家喻戶曉，切實提高廣大群眾的安全意識。
3、大力加強對非法銷售、儲存危化品和煙花爆竹的檢查。
4、20xx上半年發生的3起火災事故，為消防工作敲響了警鐘，要加大對火災隱患的檢查力度，對全街道重點防火單位和存在火災隱患單位進行整治，全年基本杜絕較大火災事故。
街道綜治辦的工作總結 篇5
20xx年上半年，在區委、區政府的堅強領導下, 在各級領導的關心、支持和幫助下，街道緊緊圍繞區委、區政府建設“樂居xx”的總體部署，始終堅持“工作落實靠我們、工作標準看我們、工作責任給我們”的工作要求，按照“高標準、嚴要求、重落實、講結果”的工作原則，堅定發展信心，全力推動地區經濟社會快速發展。較好的完成了上半年各項經濟目標任務。現將上半年如下：
一、全力狠抓經濟工作快速推進
（一）經濟指標增速平穩
截至5月底，我辦承擔的考核指標完成情況：地方財政收入年目標任務3000萬，累計完成553萬元，完成目標任務的`18.4%；規模以上工業總產值年目標任務2.17億元，累計完成0.78億元，完成目標任務的35.94%；固定資產投資年目標任務33.34億元，累計完成7.43億元，完成目標任務的22.29%；限額以上社會消費品零售總額年目標任務2.4億元，累計完成1.08億元，完成目標任務的45%，；建筑業總產值年目標任務3.48億元，累計完成0億元；實際利用外資年目標任務300萬美元，完成15萬美元，完成目標任務的5%；實際引進內資年目標任務5.5億元，完成4.2億元，完成目標任務的73%。
（二）重點項目建設順利
轄區共有7個重點項目，4個在建重點項目均達到形象進度要求，情況如下：
1、xx公園世家：位于xx村、xx村、xx村交界處。項目總占地998畝，總建筑面積120萬平方米。總投資約40億元，今年投資4億元，6月末投資23200萬元，完成年58%，形象進度：低層部分已封頂，高層部分地上28層。
2、xx科技廣場：位于交大科技園旁。項目總占地66畝，總建筑面積13萬平方米，總投資約3.5億元，計劃今年投資2億元，6月末已投資11400萬元，完成年計劃57%，形象進度：23層一棟已封頂，6層一棟已封頂，24層已開建。
3、xx市精神衛生中心：位于xx市xx區xx街辦xx村、xx區xx街辦xx村、xx村。項目總占地257畝，總建筑面積6.7萬平方米，預計今年完工，總投資約3.82億元，計劃今年投資8200萬元，6月末已投資4790萬元，完成年計劃58%，形象進度：共9棟（最高4層），其中4棟已封頂（4層）。
4、xx市結核病胸部腫瘤醫院：位于xx市xx區xx街辦xx村、長安區xx街辦xx村、xx村。項目總占地面積193.5畝，總建筑面積7.13萬平方米，預計今年完工，總投資約4.7億元，計劃今年投資1.7億元，截止6月末已投資9970萬元，完成年計劃58.6%，形象進度：地上四層（共11棟4層）。
前期項目3個：xx理工大學新校區續建工程、xx交通大學xx校區、xx寨和xx寨城改項目拆遷工作已全面展開。
二、統籌推進社會各項事業發展
（一）城改工作加速推進
年初省、市、區各種會議相繼召開，為了確保轄區社會和諧穩定，我們在陸、榮兩寨城改工作中堅持穩中求進，靜中蓄力。截止目前：
xx村全村共有736戶，已交房拆除692戶，簽訂協議560戶。村內共有企業戶160戶，已評估131戶，已拆除76戶，整村拆除工作已接近尾聲。
xx村全村共有368戶，已交房拆除340戶，簽訂協議240戶。
（二）融合發展不斷深化
1、繼續配合做好整村拆除工作。xx新區規劃范圍內的15個村，已簽訂拆遷協議和實施拆遷工作的有13個村，剩余三兆和余王扁兩個村未拆遷，余王扁村地理位置特殊，地形復雜多變，屬地質災害多發區，我們積極與xx新區進行協調溝通，先期對安全隱患比較大的97戶開展了評估搬遷，同時不斷加強協調力度，建議盡快對余王扁實施整村拆遷，以消除地質災害安全隱患。
2、督促協調回遷安置工程進度。我辦在xx新區規劃范圍內整村拆遷涉及15個村，2個未拆， 2個回遷。協調管委會相關部門親臨回遷的東曲村、西曲村現場辦公，解決遺留問題，完善各類配套設施。其余11個村村民大部分在外過渡，經濟發展受到影響，社會穩定也存在隱患。為此街道多次督促管委會加快村民安置樓建設進度等事項，進一步明確各村回遷安置建設時間。
3、加快推進無形改造工作步伐。在轄區城市化進程中，我們堅持一邊推進城改，一邊加快無形改造。17個村除三兆和余王扁外，15個村已完成農轉居、其中13個村率先完成股份制改造注冊公司，6個村完成撤村建居工作，目前已報區級部門審批。同時我們在深入調研和充分論證的基礎上，積極探索無形改造后新社區建設管理和新經濟實體可持續發展問題，力爭下半年展開“新公司+新社區”互動雙贏的社會管理創新試點建設工作。
（三）國衛復審工作措施得力
1、強化領導，健全機構。成立以街辦主要領導為組長的國衛復審工作領導小組，下設7個專項整治組和督導組，具體負責日常工作。
2、分解任務，落實責任。制定《xx街道創衛復審工作實施》，形成領導包抓，科室主抓，任務明確到人，責任落實到人的工作格局。
3、明察暗訪，主動曝光。督導組暗訪轄區各村各單位，拍攝問題主動曝光，并編號登記造冊，立即督促相關責任人整改，限2日內整改到位銷號。
4、長效堅持，確保過關。創衛復審工作要到年底，在此期間工作強度不變、要求不變、效果不變，全力確保創衛復審工作過關。
（四）保障和改善民生成效顯著
1、扎實做好扶貧幫困工作。將扶貧幫困作為民生首要任務，辦實辦好。共為5戶生活困難戶辦理低保，4戶了醫療救助；對存在問題的15戶低保戶進行審查復核，追回社保資金4.7萬元；為65名殘疾人了輔助器具。
2、加強勞動保障工作。著重做好失地農民技能培訓、職介工作和小額擔保貸款工作，為他們創業提供技術、信息和資金支持，解決他們的后顧之憂。農村勞動力轉移就業人數年目標8300人，已完成8876人，完成全年目標任務的106.94%；小額擔保貸款年目標任務800萬元，已完成469萬元，完成年目標任務的58.63%。城鎮新增就業人數年目標任務500人，已完成588人，完成年目標任務的117.6%。
3、細致做好計生工作。采取有效措施全面落實計生工作任務。出生人口統計誤差率為零，符合政策生育率達100%，已婚育齡婦女重點對象三查率達97%，避孕節育手術及時率98%，這幾項指標均達到區考指標要求，順利通過了市級計生部門的半年工作檢查。
（五）安全生產工作緊抓不放
1、層層落實，責任到人。與各包村科室、各村簽定《安全生產目標責任書》，層層落實責任，任務夯實到人。
2、扎實檢查，不留死角。定期對轄區內人員聚集場所、危化企業、建筑工地等進行安全生產大檢查，共檢查各類單位150余家，簽訂目標責任書96份。
3、廣泛宣傳，加強防范。深化安全生產知識宣傳，提高職工自我安全保護意識，克服麻痹僥幸心理，變要我安全為我要安全。
4、加強食品、藥品監管，嚴查狠打。對轄區藥店和衛生室進行拉網式排查，嚴把食品、藥品市場準入關，針對群眾關心的毒膠囊問題開展專項治理行動，切實維護轄區百姓健康生活。
（六）全力維護轄區社會穩定
1、嚴控越級訪，狠抓重點案。在全國、省、市“兩會”和省第十二次黨代表大會等特殊時間，敏感時段，對信訪重點人采取盯防管控措施，有力的將重點對象控制在眼前。
2、嚴格落實領導接訪和包案制度。街道班子成員按照安排表定期進行接訪、下訪和約訪，實現了重點案件領導及時到位率100%。在全辦各村的支持配合下，圓滿化解了多年來的信訪積案。
3、深入推進社會治安綜合治理。深入推進社會管理創新，推廣基層單元化管理模式，加強基層治安防控網絡建設，建立平安志愿者、家庭治安代表人等群防群治工作隊伍，發展社會安保組織，全力維護社會和諧穩定。
（七）基層黨建工作長足發展
1、夯實基層組織建設。借農村支部換屆之機，選優訓強農村支部書記，以抓書記隊伍培訓進一步帶動基層組織建設的水平，集中組織三兆村等4個換屆村兩委會班子成員培訓，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。努力做好“升級晉檔 科學發展”工作，三兆村和余王扁村分別通過市級“升級晉檔科學發展”示范村和一類村檢查驗收工作。
2、扎實開展“三問三解”主題實踐活動。通過成立組織機構，制定實施方案，廣泛深入宣傳，印制工作手冊，促使每名干部都能積極參與此項活動。自活動開展以來，共有140名機關干部參與實踐活動，聯系（點）戶數達231戶，深入聯系（點）戶達340人次，共排查梳理出9類68個問題，已解決問題38件，確保活動取得實效。
3、深入開展黨風廉政和反腐敗工作。全面落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。以《農村干部廉潔履行職責若干規定》為主要內容，對新任農村兩委會干部進行3次教育培訓，推行村務監督“十清單”制度，加強農村的“三資”管理，全面提升村務公開水平。
街道綜治辦的工作總結 篇6
20xx年，街道計生工作在上級計生部門的關心指導下，社區居民的積極參與下，緊緊圍繞街道的中心工作，實現“一個中心，兩個目標”，即以統籌人口問題，加強有人口的管理與服務為中心，以創建幸福家庭改善民生、提供優質服務提升工作質量為目標，有條不紊地在社區開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。現將今年工作小結如下：
一、夯實基礎業務工作
完善育齡婦女登記制度，堅持做到登記及時、信息準確、錄入及時，在工作中及時了解并更改各項信息，確保統計準確率達到100%。保證了本轄區人口和計劃生育數據及時、準確做到底數清，情況明，嚴格執行計劃生育政策，及時掌控計劃生育率，確保各項審批辦理事項符合政策要求，20xx年為100對育齡夫婦按政策辦理一孩生育證，為獨生子女父母辦理光榮證13份，發放獨生子女費10人次，為符合單方獨生子女家庭二胎生育審批辦證15個。
二、完善流動人口管理
明確專人負責，與居委會密切配合，對社區外出人口進行了全面的清理登記，為流入、流出人員辦理了《流動人口婚育證明》，簽訂了《流動人口婚育保健合同》，今年對社區范圍內的流入人口進行清理，登記造冊，并組織人員及時把流出、流入人員情況及時錄入pis信息系統。
三、提升人口計生統計質量
一是摸清底數，掌握實情，確保數據的真實性；二是保持臺賬的規范性和數據的準確性；三是完善人口資源信息系統（pis）中的基礎數據，特別是總人口信息，利用網絡資源為計生統計和科學管理服務。
四、藥具管理規范
我計生辦結合計劃生育技術服務工作，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的.安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范，做好育齡婦女避孕節育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
以上是我們計生辦今年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，我們將繼續扎實推進社區計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成計劃生育工作的各項指標。
街道綜治辦的工作總結 篇7
20xx年，xx鎮被列為省級計劃生育工作數據質量監測點。鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣衛生和計劃生育局的具體指導下，嚴格貫徹落實國家和省計劃生育有關政策，深化優質服務，健全利益導向機制，切實穩定低生育水平，狠抓各項工作的落實。
（一）切實加強領導，進一步明確責任。
一是進一步落實人口計生工作領導責任制，形成黨政一把手親自抓，分管領導具體抓的工作模式；二是多次召開專題會議，研究人口計生工作。專題召開黨委會研究人口計生工作面臨的突出問題；專題召開全鎮人口計生工作會議，安排部署20xx年人口計生工作；三是進一步健全了人口計生工作機制，層層落實責任，黨委、政府分別與分管領導、鎮計生辦、各村及鎮屬各單位簽訂了人口與計劃生育目標責任書。
（二）簡化辦證程序，服務群眾。
根據《XX市人口和計劃生育委員會關于簡化程序方便群眾辦理計劃生育證件的通知》有關精神，積極加以落實。目前已經辦理生育服務證45人/次，辦理生育證23人/次，辦理獨生證36人/次，辦理流動人口婚育證16人/次，較好地方便群眾辦理計劃生育證件，切實做到為老百姓服務。
（三）加強宣傳，營造良好社會氛圍。
結合實際，采用政務公開、村務公開、發放宣傳資料等形式進行廣泛宣傳，營造良好的計劃生育作文化氛圍。抓住元旦、春節、“婦檢三查”等有利時機開展“免費孕前優生健康檢查”、“生殖健康普查工作”及“獎勵扶助”等形式多樣的宣傳活動，宣傳計劃生育政策法規、避孕節育、優生優育、生殖保健等知識。
通過多種形式的宣傳活動，組織46人/次符合生育條件的夫婦到縣婦幼保健院參加免費孕前優生健康檢查，組織參加由縣計生服務站組織的免費生殖健康普查374人/次，組織育齡婦女參加婦檢三查3000余人次。
（四）優化服務，群眾滿意率不斷提高。
一是創新服務載體，抓好避孕藥具發放工作。在鎮衛生院和陰平村委會添置2臺免費藥具發放機，極大的方便和滿足群眾和游客的需求；二是開展了b超“生殖健康免費檢查”服務。采取設點集中檢查的方式，為全鎮育齡群眾（含流動人口）提供以查病、查孕、查環為重點的生殖健康服務。
（五）強化流動人口計劃生育服務與管理。
一是召開專題例會，各村計干開展流動人口清理工作，摸清家底，掌握本村流出流入人口的基本情況，并登記在冊；二是鎮計生辦將各村流動人口登記冊集中時間錄入四川省人口信息管理平臺。
（六）強化隊伍建設，計生干部整體素質得以提高。
一是堅持制度管理。把經常性工作常態化，如堅持定期學習培訓，每月3日召開計生工作例會等制度。二是計生干部業務能力培訓，尤其是手機移動數據業務終端的'正常使用和數據質量的準確性和及時性的上報。
（七）認真開展育齡婦女人口基礎信息核查修正工作。
根據省市縣各級衛計部門下發的文件精神，嚴格按照要求進行逐村、逐戶、逐人核查和修正。此項工作歷時3個月左右，共核查修正育齡婦女人口共計5500余人次，同時完善人口數據平臺數據共計7000余條，使得平臺數據的邏輯性和準確性分別達到98.78%和99.26%，躍居全縣前列。
（八）兌現20xx年計生獎勵扶助金和申報20xx年新增獎扶對象。
截止目前，已經全額兌現20xx年計生獎勵扶助金，20xx年新增獎勵扶助對象xx人，正在整理申報相關資料，做好歸檔并嚴格按照時間節點做好上報，確保每位符合條件夫婦及時納入獎扶，及時領取獎勵扶助金。
（九）社會撫養費征收管理工作
20xx年發現違法生育88人，立案88人，處理7人，其中不夠間隔1人，非婚生育41人，其他46人。當年違法生育35人，當年城鎮人口違法生育6人，當年發現違法生育多孩9人。當年應征社會撫養費458079元，已征19000元，當年應征歷欠439079元，已征歷欠431907元，欠征總額870986元。
總之，一年來，xx鎮計劃生育工作較圓滿完成上級下達各項目標責任，也順利通過縣衛計局組織的年終目標考核。但是在工作也發現還存在一些不足之處。為此，在來年的工作中，鎮計生辦將繼續努力，不斷完善相關業務數據質量，爭取取得更大的進步。
街道綜治辦的工作總結 篇8
xx年，街道團工委為街道黨工委的領導下，在團區委的指導下，以圍繞黨政中心工作，服務大局、服務社會、服務青年，團的各項工作得到了創新，發展，先后組織上報團區委成立了小彭發藝團委、博愛中西醫結合專科醫院團總支等5家非公團組織，團員98名，使街道團工委的工作組織網絡得以完善，新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原來成立的青年性教育基地、大公橋街道志愿者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作提供了強大的支撐，取得了很好的效果，使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力。現將工作開展情況總結如下：
一、繼續圍繞主題，加強團員青年作風建設
街道團工委把宣傳貫徹團市委、區委精神作為首要政治任務。一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織開展作風建設征文活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨章》、《團章》、《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》，推進了青年學習工作的熱情，并根據學習內容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收獲，在討論中發現不足。
同時為進一步激發青年干部的精神狀態和大局意識，街道團工委于年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月-12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年干部進行了系統的學習和強化了作風整頓，在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮，使青年干部的精神狀態進一步振奮，大局意識進一步增強，工作熱情進一步激發，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。
二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優秀傳統道德、法律科普知識、科學文明的生活方式等內容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區”活動，在暑假根據轄區青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、文明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動，以授課、征文比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加，并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座，使80多名清少年受到了深刻的教育。
二、夯實基礎，團的自身建設鞏固
加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。一是繼承團組織建設得到進一步鞏固，團建覆蓋率不斷提高，一方面積極組建非公有企業組織，逐步完善非公有制企業團建機制，完成了小彭發藝有限公司的團組織建設；另一方摸清轄區團員底數，今年4月，街道團工委對街道機關支部及轄區5個非公組織進行了團員摸底，掌握了各團組織及其下屬團員青年的情況，進一步規范了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規范。結合學習型組織創建活動，加強團工委自身的制度建設和制度約束；團內信息渠道得到進一步暢通，年在市區各級網站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇，為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。
三、圍繞黨政工作，帶領團員積極投身和諧社區建設
服務社區工作，結合“三城聯創”工作，帶領青少年、志愿者發起了“愛護我的家園、美化社區從我做起的活動”，各社區團支部書記發動和帶領青年、志愿者積極參加轄區的環境維護，并與相關單位的團組織聯系，以轄區單位出資志愿者服務的形式對轄區的公共環境進行美化，如力行街社區的居民活動健身點的`文化墻就由志愿者進行了手工繪畫，使過去的垃圾墻變成了現在的社區活動健身墻，得到了居民的一致稱贊。
積極開展志愿者活動，結合“綠色宜昌節能減排綠手帕”行動，共發動轄區志愿者和居民120余名，以投放廢舊電池，節能減排宣傳，系宣傳綠手帕，發放鮮花等方式積極宣傳節能減排活動，使節能減排深入民心。同時積極組織社區衛生服務中心等醫療單位志愿者，定期為老人和居民進行免費體檢200多人次，活動輻射到西陵區，很多老年人坐車慕名而來，使志愿者活動開展的更加實際，效果輻射更加理想。加強志愿者隊伍建設。今年成立了大公橋街道志愿者工作指導中心，街道下轄8個社區志愿者工作站，注冊志愿者900余名，在注冊活動中，大公橋街道團工委積極發動居民，發動轄區單位，市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持，使志愿者服務不僅覆蓋轄區居民更是建立起了轄區單位團組織的聯動。
四、多種形式，關心團員青年成長
xx年，大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯系勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業技校等專業培訓機構，針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業的免費技能培訓，共有100多名青年團員參加學習，通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。
同時針對困難家庭子女難就業的問題，大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作，挨家挨戶發動社區團委上門做工作，積極與培訓機構聯系，消除了青年的學習顧慮，保證了他們的學習成果，并積極聯系轄區單位安置就業，解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區委的指導下，取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足：如團建覆蓋率有待進一步提高，基層團組織工作主動性、創造性發揮不夠，青少年特別是外來務工青年的思想、工作、生活狀況的動態研究和對策措施相對滯后等，這些不足有待我們在今后的工作中加以改進提高。
街道綜治辦的工作總結 篇9
一、宣傳工作
1、“三八”節期間，大面街道2名婦女工作者分別榮獲區婦聯授予區級三八紅旗手、區級巾幗崗位明星稱號；龍安村、洪柳社區分別榮獲區級巾幗文明崗。
2、為踐行黨的群眾路線街道婦聯在大面老場鎮舉行了“送崗位、送健康、送知識”三送活動。
3、指導各村（社區）婦聯組織結合實際，因地制宜開展了各種慶祝活動。發揮巾幗志愿者的先進作用，以“服務社會，關注家庭”為重點，組織開展內容豐富的主題服務活動。
4、在轄區內招募“巾幗英豪”志愿者400人，分別成立了 “愛心姐姐志愿服務隊、知心姐姐志愿服務隊、開心姐姐志愿服務隊、緣分姐姐志愿服務隊、智慧姐姐志愿服務隊” 5支志愿服務隊。
二、女性創業、就業增植工作
1、建立女大學生實踐基地1個，即“四川師范大學服裝學院”，舉辦了女大學生創業就業指導（勵志）講座6場，同時建立女大學生信息工作臺賬；
2、為更好解決轄區內失地婦女、40、50就業困難婦女就業問題，8月在轄區內進行了一次婦女技能培訓專業需求調查，經整理，共有77人有意愿參加蜀繡、月嫂等培訓，街道婦聯將對這部分群體進行相關技能培訓。
3、在區婦聯的指導下，繼續加大提升繡娘技能的力度，目前兩個點位共有14名繡娘穩步提升中。其中4名優秀繡娘已被蜀繡相關企業聘用，月收入3千余元。
4、加大蜀繡品牌宣傳力度，多方尋求訂單及繡品銷售渠道，實現繡品收益最大化。
一是借助網絡平臺，自主開辦“蜀風雅韻蜀繡”淘寶網店，進一步提高蜀繡的社會知名度。
二是積極聯系企業、禮品公司，根據企業的個性需求進行私人定制繡品，打造女紅自主品牌。1—10，已為企業量身定制“雙蝶牡丹”圖案掛畫22幅，收益 4400元，“梅花、蘭花、竹、金魚、樹葉”圖案手帕50張，收益2500元；接受蜀繡大師鄔學強訂單48幅愛心熊貓，收益5760元，以上三項，為繡娘創收12660元。
三是依托區婦聯客家女紅坊店鋪和龍華二期女紅坊及接受企業收非意歐訂單等途徑，將繡花品轉化為經濟效益。已售出繡品11幅，收益16000余元。其中：（龍華二期點位繡娘林德香的梅花雙雄以2500元的高價售出（此繡品耗時約1個半月）；張書珍的繡品玉蘭花也售出了1800元（耗時2月）；洪柳點位上周建華的第一幅作品在客家女紅坊以2000元的高價售出（耗時1個半月）；洪柳女紅坊接收的非意歐訂單（花瓣108朵，蝴蝶21只）收益5000余元。 1—10月，兩個點位繡品收益達28000余元，比去年全年增加了月萬余元，繡娘們的信心和學習熱情得到了提振。
3、蒲草村葡萄“雙學雙比”基地，涌現出以16組謝素萍為首的種植大戶。謝素萍勇于創新，大膽嘗試，引進夏核、美人指、紅乳等新優品種，反復試驗，取得了成功，她的葡萄，在地里就被客戶訂購一空，而且比市面價還高出1.5元——2元。她的成功，推動全村葡萄生產向新的臺階邁進，她致富不忘鄉鄰，經常性到田間地頭向果農們傳授地技術、技巧，從而帶動村民共同致富。
4、搭建小額貸款綠色走廊，積極協調勞動就業部門，上半年，及時為洪河村余娟爭取到創業小額無息貸款8萬元，為她的服裝店帶來啟動資金。
三、婦女素質提升工作
1、依托大面基層干部大講堂創辦了全區唯一一家鄉鎮 “女性學堂”，街道婦聯將通過“女性學堂”這一平臺，舉辦各種知識講座，傳授知識，釋疑解惑，滿足不同層次婦女的各種需求，進而提高廣大婦女的綜合素質，把巾幗力量凝聚到爭創“天府第一街道”建設中去。
（1）、“三八”節期間，邀請了四川省直機關黨校副校長吳兆華轄區內村（社區）、機關女干部進行了以“做快樂女人、建幸福家庭”為主題的講座。
（2）母親節期間，“女性課堂”邀請街道人大工委主任喻勤為街道村（社區）、機關婦女干部進行了題為“智慧母親”的`講座。
四、家庭幸福工作
1、6月15日，在區婦聯的指導下，大面街道婦聯在世茂城舉辦 “緣定今生 牽手龍泉”單身青年聯誼會，共有來自我區各機關企事業單位的兩百余名青年男女參加，現場成功牽手3對，此次活動內容豐富、形式新穎，深得單身青年們的喜愛。
2、婦聯緊密結合街道黨的群眾路線教育實踐活動，走村入戶尋找“最美家庭”中的美麗巾幗，發掘她們的美麗和善良，傳遞女性的力量、榜樣。經過深入尋找、不斷挖掘，共評選出14戶最美家庭。評選出區文明家庭20戶、清潔之家10戶；評選區級“最美家庭”14戶；好日子范忠貴老人進入區級“最美家庭”故事講述評選階段；區婦聯將龍安社區陳素蘭申報為市級“我最喜愛的蓉城最美母親”；區婦聯為街道婦聯申報四川省尋找“最美家庭”特別行動優秀組織獎。
3、新市培訓4000余人。
五、維護婦女兒童合法權益及未成年人和兒童教育服務工作
1、4月，聯合大面司法所、街道團委、關工委等部門分別在XX市經開區實驗高級中學、龍泉八小舉辦了法律知識及防女兒童等法制講座，并向學校贈送了300余冊法制漫畫讀本。
2、“六·一”兒童節期間，街道婦聯匯同社會事務辦對龍泉九小、十小、龍華元迪幼兒園等轄區部分小學和幼兒園贈送了圖書、文體用具等物品進行了慰問，為小朋友們送去了節日的祝福。
3、巾幗維權月期間，在洪柳社區開展“巾幗維權月”法制講座，邀請四川南北律師事務所師玉蘭律師為社區居民詳細講解了《婚姻法》的發展歷史、條文規定及其相關司法解釋，并用大量的案例進行了宣講。
4、邀請街道勞動保障所、司法所、轄區內衛生院在大面老場鎮開展了踐行黨的群眾路線進社區“送崗位、送健康、送知識（法律）”的主題活動，發放法律宣傳資料1000余份，崗位宣傳資料500余份，特邀醫療衛生專家開展義診服務，現場為社區500余名居民開展了健康體檢，并發放針對婦女健康的免費體檢卡。同時，區紅十字會應急救護醫生還在現場傳授應急操作知識，開展了形式多樣、內容豐富的服務活動。
5、依托各村、社區 “婦女兒童維權站”充分發揮作用，將各類糾紛、矛盾化解在萌牙狀態。
六、幫扶救助工作
1、實施“貧困母親”援助計劃，5月玉石社區羅孝林，因患肝癌晚期，長期臥病在床，家庭十分困難；陵川社區陳琳，母親常年生病，整個家庭僅父親一人在外打出維持生計，陳琳為了緩解家庭的壓力，輟學外出打工時意外深度燒傷；民樂社區李俊輝因罹患子宮癌，孩子又患先天性漏斗胸，家庭十分困難，街道婦聯將以上情況逐一向區婦聯匯報，區婦聯及時雪中送炭，分別給三個家庭送去了臨時救助金5000元，緩解了他們的經濟壓力。
2、為增強廣大婦女保險保障意識，解除生產生活中的后顧之憂，提高婦女地位和生活質量，促進家庭和諧穩定和經濟社會發展。今年加大“關愛女性保障計劃” 宣傳力度，截止目前已有2127名婦女購買了此險種 ，較上年購買人數增加了1956人。免費為轄區內52名貧困母親免費購買了“關愛女性保障計劃”保險；近日，正在為民樂社區一位因罹患宮頸癌的低保貧困母親申報賠付；
3、在三八節、母親期間，為轄區內26名“優秀自強母親”送去了慰問金和慰問品。
下一步工作計劃：
1、已對接區衛生局在10月份為轄區內已婚婦女免費進行“兩癌”篩查等體檢；
2、積極聯系成都鴻孚文化投資有限公司在龍安、洪柳成立蜀繡工作室，更好指導并提升蜀繡繡娘技能。
3、街道婦聯擬定于12月舉辦主題為：“我型。我秀”蜀繡比賽，吸納更多的女性加入到蜀繡行列中來
4、為突破蜀繡產品單一的局面，正在積極進行市場調研，擬定挑選幾名有實力的繡娘成立研發組，研發蜀繡扇、蜀繡花錢包等，從而拓寬銷售渠道。
5、落實洪柳“婦兒中心”建設。
6、積極開展各類關愛行動，推進家庭和睦，促進社會和諧。
7、密切關注留守兒童、貧困女中學生、大學生成長。
街道綜治辦的工作總結 篇10
20xx年，在街道黨工委、辦事處的正確領導和關懷下，我街道殘聯認真履行“代表、服務、管理”職能，堅持“夯實基礎、加大宣傳、擴大影響、多辦實事、不斷創新”的工作思路，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的康復、教育、就業、扶貧、維權等問題。目前，全辦事處持有殘疾人證726名，其中多重殘疾25人，精神44人，視力57人，聽力5人，言語11人，肢體456人，智力83人。
現將20xx年度工作總結如下：
一、立足本職，積極為殘疾人實事。
殘疾人是特殊的弱勢群體，我街道殘聯充分發揮職能，為殘疾人服務、提高辦事效率上下工夫。經常深入服務對象家中，調查了解情況，能做到感情深處貼近殘疾人，關心殘疾人，幫助殘疾人，全心全意為殘疾人服務。除了做好日常工作，主要著重做了以下工作：
1、積極開展走訪慰問活動。一是在元旦、春節期間走訪慰問殘疾人14戶，并發放臺歷7余本。二是在殘疾人節日期間，為1名殘疾人發放電暖器，13名殘疾人發放電飯鍋。
2、殘疾人康復救助工作。一是助殘日期間輔助器具發放33件（其中，輪椅13輛，座便椅、助行器、助聽器、手杖等2件）；二是康復救助貧困殘疾兒童5名，5名兒童均在市殘聯康復中心及天使特教中心得到了免費康復訓練。三是為2名精神患者申請并落實享受了免費服藥及免費住院。
3、扶貧工作取得新成效。陽光家園救助5人（15元/人），農村基層黨組織助殘扶貧工程扶助3人（3元/人），殘疾人家庭無障礙改造5戶，機動輪椅車燃油補貼6人（26元/人）。
4、積極開展殘疾人職業技能培訓，提高殘疾人就業能力水平。共安排1名殘疾人參加了職業技能培訓，農村實用技術培訓3名。
5、加強信訪工作，切實為殘疾人排憂解難。20xx年以來，我街道殘聯接待殘疾人上訪例。
6、殘疾人活動開展有聲有色。一是在殘疾人節日期間，開展了宣傳、免費體檢、法律知識咨詢、康復訓練、飛鏢比賽等活動；二是為殘疾人開展志愿助殘服務。三是與街道司法所，深入桃園殘疾人家庭慰問救助。
二、強化責任，認真開展摸底工作
殘疾人各項數據影響著上級殘聯制定扶殘助殘的政策，為切實掌握殘疾人各類需求情況，我街道殘聯強化責任，認真開展各項摸底調查工作，為上級殘聯提供了詳細準備數據。主要做法有兩個方面，一是利用村內廣播、宣傳欄、電話通知等有效措施廣泛宣傳；二是走進殘疾人家庭登記情況，講政策，發放宣傳單。
三、存在問題
1、《殘疾人證》辦證力度不大，辦證率達不到4%。今后要多動腦，采取有效措施，力爭完成辦證工作。
2、街道殘疾人工作經費不足仍是制約殘疾人事業發展的.關鍵因素。
20xx年工作計劃
1、樹立全心全意為殘疾人服務的宗旨，認真貫徹區殘聯有關指示精神和部署，努力為殘疾人辦好事、辦實事。
2、繼續運作新型殘聯辦公軟件，完善殘疾人數據庫。制定相關軟件運用制度，盡量使此項工作規范健康開展。
3、加強宣傳《殘疾人優惠政策》力度，積極為殘疾人辦理《殘疾人證》，力爭提高辦證率。
4、做好區殘聯與辦事處安排的工作。
街道綜治辦的工作總結 篇11
上半年街道農業圍繞農業增效，農民增收這個中心任務，以提高農民素質為抓手，開展“兩色同創，兩建并重，兩調結合”，推動農村工作蓬勃開展。
一、以創綠色農業和特色農業為載體，促進農業增長方式轉變
走綠色農業之路是農業持續發展的希望之路。以培訓機構為依托，開展農業技術、職業技能、綠色效益農業等方面進行培訓，制全面完成了崗位技能轉移就業，整村推進，氣象信息員等方面的農民素質培訓。糧食生產穩中求進，積極引進新品種，推廣綠色農業種植面積，建立了以坎頂村為中心的500多畝示范坊，平均畝產1500多斤，名列全縣第二名。積極開展農產品無公害基地標準化建設，不定期的進行農產品檢測，嚴格禁止使用“兩高”農藥，積極開展農產品無公害等級認證，其中佳能康油茶基地通過有機認定。圍繞原有七大主導產業，因地制宜，發展以農家樂為重點的特色產業，村被評為省級農家樂特色村。大力發展效益農業，進一步抓好水果、藥材、高山蔬菜等幾大特色基地，今年在瓊村建起300多畝的紅心李基地。同時培育發展了一批新的種養殖大戶。農業特色產業不斷發展。全面開展“一戶一策一干部”幫扶工作，對每一困難戶都有一名干部給予幫扶，根據實際制定發展計劃，落實幫扶措施，享受優惠政策，增進干群關系，促進農村經濟健康、協調、全面發展。
二、以農業基礎設施和農村公共設施建設為重點，全面推進社會主義新農村建設
1、和諧生態村建設有序推進。在創建和諧生態村中，街道把“改水、改路”和“優化、潔化、硬化、亮化、綠化”為切入點，把改變“臟、亂、差”為突破口，狠抓落實。今年共完成道路硬化27500平方米，鋪設排污管道2600米，安裝路燈72盞，清理露糞坑500口，建造公共廁所6座。增設垃圾池24只，垃圾桶25只，新建蓄水池一座，清理村內水溝溪坑2500米，新增綠化面積1500平方米。其中洋頭洪、橫潭坎二村已通過縣和諧生態村驗收。
2、水利事業取得顯著成果。一是治理工程全面完成。投資近七百萬元對兩岸進行了全面整治，使原來5年一遇不到的防洪能力達到20年一遇的標準。新建防洪堤6065米，堰壩4座，交通橋3座，進水涵洞排水道9處。二是修復水毀工程7處，計防洪壩730米，堰壩3座，灌溉渠米，并對66號支渠約3000米進行維修加固清淤。三是較好地完成了山塘水庫除險加固工作，今年共維修加固山塘8口。四是八都排水工程順利進行，完成了測量、設計、招投標以及政策處理等工作，工程量接近一半。
3、農民飲用水工程建設方興未艾。
①完成了棲霞片的高氟水治理工作。在上級有關部門的大力支持下投資近200萬元，完成了橋下到嶺腳的主管路建設和加壓站建設。解決了沿線5000多人的飲用水問題。
②完成了小漲、八都、螺溪等十個村7800多人農民飲用水工作，使這些村的群眾都吃上了放心的自來水。
4、積極開展農村道路建設，新建成3條約6公里的通村道路。完成宅基地整理建設用地復墾30畝。
5、高度重視地質災害點搬遷治理和下山移民工作，專門成立工作班子，完成了土地征用及確戶等工作，接納下山移民189戶。
三、以生態縣建設為契機，開展興林富民建設
1、措施有力，責任明確，森林防火工作取得新成績。街街道對現有的山林按地域面積分成19個責任區，制作出《街道森林消防責任區域圖》，每個責任區配備一名專職巡查員，駐村干部、社區工作片領導也一起掛到各所在的責任區，實行獎懲掛鉤。對重點防火區國赤景區的山開設出了一個長3000米，寬20米的森林防火隔離帶。在防火期內24小時值班，在高火險重點地段設卡登記檢查。加強宣傳力度，把森林防火的宣傳資料張貼到村送到每一墳頭；在氣晴燥時街道派專車每到野外清火檢查督促。注重半專業撲火隊的建設。街道現建有4支半專業撲火隊，隊員103人，配備了24風力滅火機，一油鋸，二割薪機，統一發放服裝，每位隊員還配備電筒、柴刀、礦泉水等。保證了這支隊伍的安全快速有效。一年來通過街道上下共同努力只發生一起森林火災面積約20畝，沒有超過限定指標。
2、全面發動開展植樹造林的`四旁綠化活動，全年完成植樹造林310畝。嚴格執行政策，加強封山育林，特別是國赤景區的森林資源保護工作，沒有發生一亂砍濫伐現象，建成生態公益林28965畝。同時，注重森林病蟲害的預防。全面清理枯死樹木，促進森林健康發展。
3、積極鼓勵農民發展經濟林，對低山緩坡，低產林進行開發改造，新建起瓊村紅心李基地200畝，村楊梅基地150為山區農民增加收入打下了基礎。
四、保質保量按期做好農業線的中心工作
1、高度負責，全面發動，保質保量按時全面完成第二次全國農業普查工作。街道辦事處獲省級先進集體。
2、高度重視防救災工作。6月8日在縣府三防指揮部的指導下，在東橫山村進行了村級防工作預案演練。在全街道實行捆綁式落實轉移人員責任，把損失降到最少，取得了抗救災的全面勝利。
3、精心組織，建立專門工作班子，集中人員，按時完成街道所有農戶的“中國農民補貼網建設”工作，保證國家對農民直補資金按時足額到戶。
4、重視動物防疫工作。春季與秋冬季節分別進行了大規模的集中免疫，防控工作取得了階段性成果。
5、認真組織，建立專門機構，完成了農業污染源的前期準備及調查工作。
街道綜治辦的工作總結 篇12
一、根據社區建設工作重點，加強我鎮社區建設
一是進一步理順xxxx鎮古鎮劃分后所涉及社區的基本情況。去年12月底xxxx鎮和古鎮正式完成劃分工作，劃分過程中涉及百間樓、夏家橋、泰安路、適園、增山五個社區，同時劃分后xxxx鎮又新增鎮東社區，為使劃分后的各社區能盡快順利開展工作，街道辦要求各社區加班加點，對調整后各自區域內的情況進行詳細摸底，現調整后的社區情況基本明了，各項工作開展順利。
二是加強社區干部隊伍管理，完善社區干部考核工作。今年年初，街道辦結合我鎮社區實際制定修改并重新下發《xxxx年社區工作綜合目標管理百分考核表》和《社區管理制度》，新修改的社區規章制度對社區工作考核和社區干部隊伍管理相對過去都得到了進一步完善。今年成立的xxxx區3012349社區便民服務中心招聘了4名工作人員，為服務居民注入了新力量。
三是倡導學習型社區建設，提升社區干部、居民綜合素質。通過社區干部“月月談”學習課堂、手機黨校、社區教育中心專題講座、教育培訓等形式，全方位、多角度的學習形式，引導社區黨員、干部、居民群眾樹立正確的學習觀，建立完善的社區服務機制，今年開展各類集中教育培訓9次，累計社區干部參與150人次，社區黨員參與291人次，社區居民參與373人次，累計為我鎮300多位社區黨員發送黨政教育短信2000余條。
四是加強社區志愿者服務隊伍建設。充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，圍繞省級示范文明城區創建和國家衛生鎮復評，一年來，各社區以我鎮文明創建工作為主要抓手，組織區域內共建單位、黨員和群眾志愿者累計開展衛生整治、文明宣傳等志愿活動30次，累積350人次參與社區志愿服務活動。同時，在3月5日學雷鋒期間，各社區組織志愿者在區域內開展打掃衛生、為群眾免費義診、免費理發、免費維修家電等學雷鋒做好事活動，累積103多位社區志愿者參與此次活動，享受免費服務人員156人次，社區志愿者活動的開展大大帶動了社區公益事業的發展。七一建黨節前夕，各社區組織社區黨員召開黨員會議，并舉辦形式多樣的黨員活動，服務居民。
五是完善社區一站式事務中心建設。今年初在市、區上級政府的要求下，在鎮領導的大力支持下，鎮東社區的選址和裝修工程已全面完成，于8月7日舉行了成立揭牌儀式，并邀請區、鎮領導、社區居民代表和區域共建單位參與儀式。同時原泰安路社區也在鎮領導的大力支持下開展了一站式改造工程，也于8月全面完工投入使用。隨著鎮東、泰安路兩社區一站式建設項目的完成我鎮社區已全面完成一站式服務模式建設，這將更好的服務社區居民。另遼西社區因原有辦公房租金太貴，為節省經費故另尋辦公地址，而自己區域內新開發的金凱地樓盤有社區服務用房，社區辦公近期將搬遷。
二、加強社區民生建設，深化社區服務功能
一是完成xxxx年度城鎮居民醫療保險的收繳工作。xxxx年度城鎮居民醫療保險在經歷了資料發放、人員登記、宣傳動員、資金收繳、電子檔等制作、醫保卡發放、體檢卡發放等工作后，現已全面完成。各社區共動員參保人員2475人，比去年超額完成287人，圓滿完成上級下達任務。
二是完成社區環境衛生保潔費的收取工作。xxxx年度城鎮居民衛生費收繳工作于6月8日開始，社區通過發放宣傳資料，張貼等方式進行宣傳動員，發動廣大居民積極、主動配合衛生費收繳工作，截止11月已收繳衛生費94000元。
三是做好社區困難人員的幫扶結對和各項慰問工作。今年春節前夕，社區配合民政、就業等部門，累積走訪慰問各條線困難黨員、低保戶、殘疾人等各類困難人員193人次，累積發放慰問金217224元。同時各社區現有各類幫扶結對人員18對，結對志愿者也將在各重大節日對結對對象進行適當的結對幫扶。在七一建黨節前夕，各社區根據鎮組織辦要求，上報社區困難黨員4人，并為他們送去每人800元的節日慰問金。
四是完成xxxx區3012349社區便民服務中心建設工作。xxxx區3012349社區便民中心是xxxx區民政局xxxx年重要的民生建設服務項目之一。中心由xxxx鎮街道辦代為管理，中心自xxxx年開始選址裝修工程以來，自今年5月18日正式啟動。中心現有工作人員4名，各類加盟單位110家，自5月18日正式開通以來累積接到求助電話595次，有效通話586次，據中心接單情況統計群眾滿意率在98%以上。配合區民政局要求，各社區對區域內80歲以上戶籍在冊老人手機需求進行排摸，共計登記需要老人手機的80歲以上老人76人，老人手機歸入便民服務中心管理，為老人及其子女提供便利。
五是做好社區創業、就業幫扶工作。今年來社區開展各類再就業服務活動，累積服務在就業援助人數100人，在社區的與各用人單位的積極聯絡和推薦下，在就業援助人員中有50%以上成功實現再就業。同時社區還積極開展創業指導工作，邀請到成功的企業家為需要創業的社區居民介紹成功經驗，為居民自主創業提供了一定的幫助。
六是完善計生工作隊伍政策，抓好社區計劃生育管理工作。社區計生工作面廣量大，人員的流動性、戶籍管理的開放性、居住地的多樣性、婚姻狀況的復雜性等給計生管理帶來很大難度，為進一步規范社區計劃生育管理，社區將繼續完善計生管理隊伍建設，加強計生聯絡員的監管力度，確保社區計生工作達標率。各社區配合鎮計生辦做好區域內育齡婦女全員信息錄入工作，現已基本完成；
七是配合區民政局做好金象湖居家養老服務中心建設工作。根據區民政局對我區居家養老服務建設的要求，計劃成立xxxx區金象湖居家養老服務中心。以xxxx鎮為試點，我鎮包括古鎮能享受此類服務的老人共有83人。區民政局委托街道辦籌備此項工作，現中心選址和人員配備等前期工作都已在籌備中，計劃在明年開始運營。
三、提伸社區文化品位，開展各類群眾參與度高的文化活動
今年以來，各社區結合各個節日的契機，開展多次有意義的趣味文化活動。2月6日元宵佳節前夕，街道辦組織各社區開展上門慰問孤寡老人、猜燈謎、包湯圓送湯圓等形式多樣的慶元宵活動，還為xxxx鎮敬老院送去300多個湯圓。3月8日國際勞動婦女節前夕，街道辦要求各社區制定婦女節活動計劃，并根據計劃開展活動，各社區開展了趣味運動會、春季踏青、園藝培訓班等多種形式的婦女節活動，累積吸引了全鎮1000多位婦女朋友參與。6月一日兒童節期間社區還組織了兒童繪畫，為困難兒童贈送愛心午餐等活動。11月8日上午十八大召開，社區組織黨員一起觀看十八大開幕式。
同時，為了弘揚科學文明的生活方式，加強鄰里間感情的溝通，共同營造幸福、和諧的人居環境，全面提升社區文化品位，街道辦也根據每年在全鎮范圍內舉辦2-3次的大型社區活動的計劃。今年的xxxx鎮第二屆社區“鄰里節”暨“慶三八”“麗菁杯”家庭主婦點心制作大賽便于3月7日下午在xxxx鎮麗菁大酒店上海廳內隆重舉行。活動在xxxx鎮街道辦、社區教育中心、古鎮管委會社區辦的精心組織策劃下，在xxxx麗菁大酒店的大力支持下取得圓滿成功。活動由來自xxxx城區的10個社區和麗菁大酒店的28位選手參與，還吸引了200多位居民觀賽，選手們在大賽規定的時間內，分別展示了個人點心制作手藝，獲得了居民群眾和參賽選手的一致好評。
為了進一步樹立為民服務理念、完善高效服務標準、提升優質服務水平、打造3012349服務品牌，結合3012349社區便民服務中心工作實際，于xxxx年9月7日在浙北大廈東廣場舉行了一場志愿服務進社區活動。這次服務活動獲得了xxxx鎮多個部門和中心加盟商戶的大力支持和積極響應，參加現場活動的主要有民政、司法、計劃生育、電信、醫療等多個部門，還有包括家電維修、開鎖、婚慶、理發、教育培訓等內容的10多個加盟商戶，吸引了200多位居民的現場參與。
四、加強社區綜合治理，完善和諧社區建設
為推進和諧社區建設，加強社區居民安全意識宣傳，去年入冬以來社區積極做好冬季防火安全知識宣傳工作。冬季一直是火災多發季節，為確保社區居民生命財產安全，社區舉辦各類防火安全宣傳教育活動，發放各類安全隱患宣傳單，經社區的大力宣傳和仔細排摸，今年來，xxxx鎮社區范圍內發生1起火警。全年來社區為更好地為加強各類安全法規和安全知識的普及，增強全鎮居民的生產、生活安全意識，防止各類安全事故的發生，發放突發事件應對、防火用電安全各類宣傳資料10000多份，開展各類安全教育叫做8次，累積163人次參與。今年8月在臺風“海葵”前期社區共排摸危房14間、危樹6棵、危險電線9處、低洼易積水路段12出，臺風期間還成功轉移危房人員118人，在社區全體干部的共同努力下，臺風期間社區無居民傷亡事故發生；同時各社區還利用平安議事會等群眾組織，定期在區域內進行走訪和巡邏工作，對存在的安全隱患及時上報和解決，將轄區內各類安全事故的發生概率降到最低。社區干部還多次配合參與我鎮各項維穩安全工作。一年來，中心城區社區共接到市（區）長熱線2個，回復滿意率100%。社區配合衛生院及人民醫院對區域內在2xxx年1月1日出生的外地兒童未接種麻疹疫苗或自己對接種史不清楚的進行集中補種。補種時間共分兩輪，第一輪已結束。第二輪將在明年3月進行。
一年來，在全體社區干部的共同努力下，較好地完成了上級交給的各項工作任務，但對照黨委政府的要求還有很大的差距，我們將勤奮努力、開拓創新，把社區各項工作做的更好，為和諧社區建設作出貢獻。
20xx年工作思路
一是加強3012349社區便民服務中心的'管理。
加大3012349服務熱線的宣傳力度，不定期開展加盟單位志愿者進社區的活動，提高居民知曉率，擴大服務面；增加加盟單位的服務種類，加大監督力度，提高服務質量；不斷完善便民服務中心人員的管理制度，加強業務培訓；計劃將社區便民服務中心擴大至各鄉鎮。
二是加強社區黨建工作建設。
繼續以社區“陽光服務園”為抓手，指導和督促各社區黨員志愿者公益特色服務站開展主題鮮明、效果顯著的創新活動，加強基層黨組織的凝聚力。
三是深化社區服務功能。
繼續抓好計劃生育、就業援助、老年人服務、民政社救、社區綜合治理等工作，以社區教育中心為陣地，加強對居民的法律法規及黨和政府的政策宣傳，不斷完善管理網絡建設。
四是配合做好xxxx區金象湖居家養老服務中心的成立和運行工作。
以xxxx鎮為試點（包括古鎮），落實辦公用房、招聘服務人員，制訂中心的管理制度，完善服務內容，對服務的老人進行登記造冊，對服務人員進行業務培訓，計劃在xxxx年3月正式運行。
五是創建和諧社區。
以社區為單位舉辦文化活動，組織開展文化進社區系列活動，街道辦統一組織1-2次大型群眾性活動，不定期舉辦社區老年人大學教學，不斷創新方式，多層次、多形式開展教育培訓，加強居民素質教育；發揮好社區巡邏員的作用，做好環境衛生和安全防范工作，及時發現問題解決問題；完成遼西社區一站式事務中心建設的裝修、搬遷工作。
六是加強干部隊伍建設。
社區干部是建設文明和諧社區的骨干力量，為確保社區干部隊伍的穩定和發展，通過“月月談”課堂不定期對社區干部進行社區工作業務和素質培訓。努力爭取提高社區干部的工資福利待遇。
七是做好社區換屆工作。
按照上級的要求，認真做好社區黨組織、社區居委會的換屆選舉工作。
街道綜治辦的工作總結 篇13
20XX年，xx緊緊圍繞區委、區政府的四大定位和“一體兩翼”總體戰略布署，按照“4+1”工作體系，搶抓撤縣設區歷史機遇，統籌做好抓發展、保穩定、惠民生各項工作，全力打造“一心兩區”，建設“商旅之都、宜居之城”。現將今年以來工作總結如下：
一、堅持發展為主導，經濟實現穩中有升
20XX年，街道公共財政收入預計完成6500萬元，同比增長10%，其中工商稅收預計完成6248萬元，同比增長36%。工業增加值預計完成24億元，同比增長29.8%，固定資產預計完成41億，同比增長6.3%；限上企業銷售額達到43億元，同比增長20%；農業增加值8400萬元，同比增長5%；農民人均純收入13200元，同比增長14%；城鎮居民人均可支配收入2.78萬元，同比增長11%。
二、堅持高效率作為，各項工作穩步推進
20XX年，我們立足發展為己任，功能區劃分為導向，強化要素保障，增強憂患意識、擔當意識，有序推進各項工作任務落實。
（一）全力以赴，服務重點項目建設
全力配合做好xxx建設、xx小學遷建、xxxx提水工程、及南環路、三環高速路等10個重點項目建設用地征地拆遷。協助完成xx提水工程建設管道鋪設進水管網6500米，配水管網1500米，污水管網200米，確保重點項目在轄區順利推進。
（二）建管結合，城市環境明顯提升
改善城市居住環境，提升群眾幸福感。整治裸露地面146處205403㎡、綠化57394㎡、規劃停車位1850個；城區節點斷頭路整治24處；老舊小區綜合整治7個，將“962”小區整治成為文明城區創建示范點。加強城市精細化管理，強化“學習、訓練、培訓、考核”四項常態管理機制，打造紀律過硬、素質過硬的“雙過硬”市政隊伍；堅持城區主干道24小時保潔，強化市政環衛應急處置能力。
（三）真抓實干，經濟發展后勁增強
圍繞工業和城市發展區定位，完善基礎設施建設，調整優化產業結構，抓特色產業發展，打造新的經濟增長點。
抓工業經濟，招商引資成績斐然。牢固樹立抓招商就是抓發展的`理念，加大招商引資力度。年內，共引進項目14個，協議引資5.003億元，完成全年目標的416%。
抓產業規劃，特色農業效益顯現。與重慶工商大學合作，制定了“西郊萬畝特色農業科技示范園”規劃，第一期5000畝核心區已啟動建設，其中2000畝獼猴桃、800畝沃柑漸成規模。完成蔬菜基地3公里砼公路和14公里泥結碎石公路建設，以及完成了山坪塘46口、電灌站3處、渠道2公里等農業配套設施整治。
抓商貿培育，轉移就業渠道拓寬。建設特色商貿街區和西郊農業等特色產業，促進農村勞動力就近轉移就業。西郊農業園轉移就業396人；馬家灣特色小吃街、城北市場小商品批發街等特色街區，吸引業主135戶、個體工商戶850家，實現就業1685余人。新增城鄉勞動力轉移就業8000余人。
（四）牢記宗旨，黨建陣地不斷夯實
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強基層黨組織建設，轉變黨員干部工作作風。經梳理后共征求意見建議98條，問題整改落實94%；新（擴）建14個村（社區）便民服務中心，建立完善硬件設施，積極推廣使用群眾工作信息系統，縮短服務群眾最后一公里，全面提升服務水平。
（五）務實創新，社會民生統籌發展
推行“雙聯雙駐”、“干部月下訪”、“三比一爭兩承諾”制度，健全基本公共服務體系，著力辦好民生實事，統籌推進計生民政、社會保障、文體教育等各項社會工作。全力維護安全穩定，化解信訪積案20起，未發生一起進京非訪事件。強化“一崗雙責”，杜絕安全生產責任事故，實現安全生產“零目標”。
（六）攻堅克難，土地督察整改到位
嚴格按照土地督察整改要求，落實責任，保障經費，跟蹤督查，整改到位。完成土地例行督察整改7宗地，復耕面積220畝，拆除違法建筑15200平方米。
三、堅持差異化發展，建設生態和諧新巴川
20XX年，經濟社會發展主要預期目標：街道公共財政收入達到7475萬元，其中工商稅收達到7185萬元；工業增加值達到9.6億元；規上工業總產值達到12.2億元；固定資產達到39.6億；限上商貿企業零售額達到15億元，限上商貿企業銷售額（營業額）達到34.1億元；農業增加值達到8800萬元；城鄉居民收入與社會經濟發展實現同步增長。
20XX年，我們將圍繞區委區政府的統一規劃和戰略部署，推進依法治區和生態文明建設，重點抓好以下幾方面工作： 保障重點項目建設。全力配合做好小北海建設、南城小學遷建、安居提水工程及南環路、三環高速路等重點項目建設用地征地拆遷工作；全力服務小北海生態旅游度假區建設及兩河休閑觀光帶建設，推進渝西地區重要生態屏障工程建設。做好西門片區改造工作，做美做靚xx西大門名片，建議列為20XX年民生實事重點項目。
加大招商引資力度。牢固樹立“抓招商，就是抓發展、就是抓經濟、就是抓競爭力”的理念，大力招商引資，力爭引進投資1億元以上項目1個以上；發展微型企業30戶以上；新增限額以上商貿企業10家以上。
提升特色農業效益。規劃建設萬畝西郊特色農業科技示范園。整合玉皇、接龍村現有項目，打造特色農業展示平臺，形成特色農產品展示區、特色農產品觀光區、農業科普教育區、傳統農業體驗區，延伸都市休閑旅游。西郊萬畝特色農業科技示范區建設需要區農委、交委、水務、旅游等相關部門的支持與指導。
打造商貿發展新區。依托三環高速公路西互通口，興建集商務車交易、農產品交易、再生資源交易、鋼材交易為一體的綜合交易市場。發展冷鏈物流，加強產銷銜接。打造集“吃住行游購娛”一體的淮遠古韻商業特色街區，淮遠河招商引資相關政策扶持。
提升城市宜居環境。進一步創新城市網格化精細化管理機制，切實發揮城市管理機制由“單一向互動、粗放向精細、突擊向長效”轉變作用。強化執法隊伍“學習、訓練、培訓、考核”四項常態管理機制，堅持城區主干道24小時保潔，提升市政環衛隊伍自身素質，強化市政環衛應急處置能力。
狠抓黨的建設。以教育實踐活動成果為新起點，嚴格落實“黨要管黨，從嚴治黨”，完善三級服務中心服務功能，積極推廣使用群工系統，全面加強黨的作風建設，提升基層黨組織戰斗力，激發干部干事創業活力。
全面發展社會民生事業。進一步健全社區網格化管理，推行“雙聯雙駐”制度，切實落實“一崗雙責”，辦好民生實事，計生民政、城鎮就業創業、社會保障、文化建設等各項事業得到全面發展。
街道綜治辦的工作總結 篇14
今年以來，街道協稅辦在街道黨委、辦事處的直接領導下，在區地稅局業務部門的幫助下，經過協稅辦全體同志的共同努力，圓滿完成了全年的任務目標，截止目前為止共完成房產稅征收稅金額28萬元。超額完成年初計劃的40%，雖然在本年度完成了目標任務，但在工作細節方面還有許多未做到的地方，敬請各位領導同志們給予批評指正，我們將虛心接受。
借此機會我把20xx年度的工作情況及明年的打算作以簡要匯報。
一、提高認識，作好一切稅收基礎工作。
從今年4月份到協稅辦以來，面對的是一項新的工作，對該項工作比較陌生，面對現狀，我們協稅辦全體人員積極學習了有關稅收方面的知識，嚴格把握征收依據及標準。進一步提高了思想認識，端正了工作態度，在工作中邊學邊實踐，作到理論聯系實際，大家在今年夏天天氣炎熱的情況下，發揚了奉獻吃苦精神，認真清查梳理了轄區稅源，經過一個月的清查對轄區500余戶個體工商戶和117個單位進行摸底登記并建立了臺帳，建立完善了第一手資料，為下一步稅源收繳打下了堅實的'基礎。
二、實行拉網式排查，積極開展稅源征收。
針對轄區稅源面廣、數量大這一現狀，我協稅辦一班人首先統一思想，把勁向一處使，形成合力，分組進行宣傳發動，對轄區內每個稅源點實行拉網式、一站式的方式下達納稅通知書，對主要干道門市和背街小巷全部走到，不漏掉一個納稅戶，作到應收盡收。在征收期間也遇到一些困難和挫折，有些納稅戶不理解、不配合，我們就忍著性子，耐心講解房產稅的征收辦法和有關方面的知識，讓納稅戶能夠了解稅法的有關規定，明白自己應該交納哪些稅、交多少、如何計算、以及納稅時限等內容。在這期間，共發放房產稅宣傳單800余份，下發納稅通知書600余份，使很多納稅戶由不明白房產稅是什么回事，到了解房產稅的基本內容，得到許多納稅戶的理解和支持，并培養了一些自覺納稅戶。為我們的整體工作創造了良好的基礎和氛圍。
三、通力合作，集中清理拖欠稅戶。
今年九月份，街道領導重視，由辦事處牽頭、區地稅局二分局配合，協稅辦具體操辦實施了為期30天的稅款征繳活動，達到了預期效果。在活動中，局領導根據工作情況結合實際，對參加活動的26人進行分組，共分成四組，每組以二分局科室主任任組長，隨即劃分了地界和區域，分配每組3萬元的硬性任務，針對每組情況制定計劃，每組都重新下發了限期納稅通知書，每個組都能夠認真負責，工作表現突出，同志們的工作熱情高漲，對拒不履行義務的納稅戶，下發告知書，并依法采取了強制執行措施。對頑固抗稅的14家個體戶依法扣押了物品，并從思想上分別進行了教育、讓其學習了房產稅法及征收辦法，針對個別釘子戶采取了罰款，有效地維護了正常的納稅秩序，經過一個月的緊張工作，共計查補稅款近10萬元，為下一步的協稅辦的工作增強了信心，奠定了基礎。
四、齊心協力，作好轄區單位房產稅征收工作。
我們協稅辦在作好個體房產稅征收的同時，積極投入到轄區單位單位房產稅征收工作中去，由于一些轄區單位納稅意識不強或經濟困難，使工作非常的被動。面對這種情況，我們協稅辦沒有灰心，面對現況認真進行分析，找準突破口，放下面子去掉架子立即跟上、粘上不達目的決不把休。因在工作中發揮了這種韌勁，所以得到了一些單位領導的配合和支持，經過多方面積極協調，取得了一定成果，使轄區單位房產稅征收邁上一個新臺階，取得了預期效果。
總之，一年來，協稅辦在街道黨委辦事處的領導下，在業務部門的大力協助下，經過大家的辛勤工作，完成了任務目標，但是離街道領導的要求還有很大距離，我們在今后的工作中不斷總結經驗，吸取教訓、取長補短，以十六屆四中全會精神為依拖，開拓進取、與時俱進，把20xx年的工作做的更好。
街道綜治辦的工作總結 篇15
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，街道上下深入貫徹落實科學發展觀，努力將轉變發展理念、理清發展思路、創新發展舉措、破解發展難題貫穿于工作的各個方面，大力推進全區經濟社會各項事業，加快發展的緊迫感和責任感進一步增強，科學發展的意識進一步提高，各項工作發展勢頭良好。
一、經濟實力不斷增強。
我們始終堅持把發展經濟作為第一要務，突出招商引資和協稅護稅兩項工作重點，努力盤活街道現有資產，用好區政府給予的各項優惠政策，充分發揮挖掘轄區資源。一是加強轄區資源尤其是房產資源的調查摸底，盤活街道資產，利用部分社區辦公用房和街道原有房產，大力推進招商引資和招商引稅工作，爭取引進一批持久性的稅源項目落戶；二是強化招商引資調度工作，決定將具體目標任務分解到街道全體工作人員和社區干部，使人人肩上有指標，個個身上有壓力。并在年底對招商引資工作進行總結考核，對完成任務的街居工作人員進行獎勵，提高全體工作人員招商引資的積極性和主動性；三是加大街道財稅工作力度，對轄區樓宇經濟開展排查，加強漏征漏管戶的清理，在全區率先開展房產稅征收試點工作，不斷培育和增加街道經濟增長點，全面增強街道經濟實力。截止6月底街道已認定招商引資1.6億元；完成稅收任務340萬元，為街道各項工作開展奠定了基礎。
二、文明創建成效顯著
一是結合申報全國科普示范社區契機，認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的基本要求，充分發揮科協優勢，注重工作實效，突出重點人群，提高全民的科學文化素質，推動科普工作向縱深發展。二是繼續將城市管理工作引向深入，推行“精細化”管理，加大對背街小巷和居民小區的管理力度，將以太平街小商品市場及周邊為重點，突出抓好流動商販、亂堆亂放、店外店經營、落地廣告牌匾、小廣告牛皮癬的整治，爭取達到使各條小街小巷達到規范、整潔、通暢的標準。在整治工作中采取人性化管理，對殘疾、下崗等生活確有困難的經營戶，積極幫助解決經營中實際問題。對多次整改拒不配合的經營戶將依法采取強制措施。三是繼續加大宣傳，廣泛以廣大志愿者隊伍為代表的社區群眾參與環境整治、小區美化，對沒有物業公司的老舊小區，著力發揮居委會的作用，重點突出對濫養家禽和亂搭亂建的清理，對相關住戶采取事先告知，限期整改方式，對規定時限內拒不解決的，將依法依規堅決處理。爭取徹底改善社區的“臟、亂、差”狀況，達到“靜、潔、美”，的效果，為社區居民創造一個良好、舒適的生活環境。四、為保障淮河河道安全度過凌汛期，確保河道周邊的清潔、通暢，配合區相關職能部門對淮河周邊進行了防沙控違整治工作。經過幾天的政策宣講和定期巡查，齊心協力，密切配合，依法行政，共拆除違建住戶17戶，共計1200多平方米。全部高標準的完成了拆除工作，使治沙工作取得突破性進展，成效顯著。
三、大建設工作有序推進一是積極做好重點項目的跟蹤、協調和服務。
繼續與開發商加強對重點項目的對接，及時協調解決項目建設存在的問題；完善項目協調服務機制，充分利用好街居的人力、物力資源，努力創造項目實施條件，盡快推動蔣崗巷及其他項目改造拆遷。二是深入到戶逐戶調查，摸清了拆遷區域的實際情況，為順利實施拆遷工作打下堅實的基礎。三是全力做好信訪維穩工作。對于在項目動遷過程中出現的信訪戶，耐心細致的做好思想教育工作，避免出現矛盾激化，保證拆遷順利進行，
四、社會事業協調發展
一、緊緊圍繞“解決民生、落實民權、維護民利、構建和諧新社區”的主線，積極探索，提出“三新”、“三高”“一滿意”舉措。突出主題，創新載體，通過舉辦紀念計劃生育協會成立32周年暨溫馨港灣之家揭牌儀式、“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩”等一系列關愛民生活動，積極倡導科學、文明、進步的婚育觀念，促進人口和計劃生育政策法規深入人心，逐漸消除有關人口和計劃生育炒作的負面影響，引導群眾依法生育，自覺實行計劃生育，切實營造濃厚人口與計生的社會氛圍。并與轄區14家轄區單位、2個社區簽訂目標管理責任書，并按照計劃生育工作職責，層層進行任務分解，確保計生工作的順利開展。
二、繼續做好“編外媽媽”關愛未成年人和青少年活動，廣泛發動一些有能力的愛心婦女加入到“編外媽媽”志愿服務伍中來，對困難的兒童提供一些物質上的幫助，建立“一對一”幫扶制度，還經常組織“編外媽媽”志愿者服務隊與留守兒童活動中心的38名留守兒童一起做游戲，并為他們送去學習用品。平日里，社區還定期開放活動室、閱覽室，“編外媽媽”們利用社區活動設施舉辦小型繪畫比賽、故事大會等活動。讓留守兒童在遠離父母時不再孤單，從心理上、學習上、生活上對留守兒童給予關注和關愛，讓孩子感到母親般的關懷，“編外媽媽”服務隊在成立的'短短1年多的時間內，得到了中央、省、市多家媒體的連續報道。“編外媽媽”志愿者服務群體已經成為蚌山區精神文明建設一道最具亮點的風景線。近日，“編外媽媽”還作為蚌埠市唯一一個志愿服務項目入選安徽省“我最感動的江淮志愿服務”。
三、緊緊圍繞在市、區兩級民政部門的領導下，圍繞“解決民生、落實民權、維護民利、構建和諧新社區”的主線，積極探索，提出“三新”、“三高”“一滿意”舉措。對于手頭上低保戶實行動態管理，信息力求準確；并對轄區內廉租房補貼人員實行“一戶一檔”，便于查找的同時更能保證信息的準確性。3月份還對轄區內20位優扶對象的居住條件、有無重大疾病、生活上有無實際困難、優扶對象家庭成員中有無殘疾的情況都做了一一統計，上報區民政部門，真正做到將轄區各類優扶對象的困難時刻放在心中。
四、是進一步做好就業和社會保障工作，收集各方面的就業信息，拓寬就業渠道，幫助失業人員再就業，積極按照市、區勞動和社會保障局的工作要求，大力開展“充分就業社區”、“退管示范社區”等創建工作，積極建立就業長效幫扶機制；不斷深化退管服務內涵，狠抓勞動保障隊伍整體素質的提升，街道勞動保障各項工作取得了明顯成效，初步完成了年初確定的各項目標任務。
五、在區殘聯的具體指導和有關部門的大力支持配合下，認真貫徹上級相關文件精神，堅持以人為本、為民解困、為民服務的工作理念，本著保民生、保穩定、保增長的原則，全面落實富民惠民政策，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，通過“全國助殘日”，開展了送溫暖活動，為6戶殘疾人送去米和油，并針對殘疾人行動不便，積極組織開展咨詢活動，為22戶殘疾人發放無障礙設施，為3戶殘疾人申報家庭無障礙改造；在保障殘疾人基本生活上辦實事，充分發揮殘聯工作職能，真正做到為民辦事、為民服務。
五、黨的建設不斷加強
一是認真做好社區基層黨組織的整合工作，加大“兩新”組織創建工作力度，加大對轄區個私企業個別黨員的管理。二是強化基層黨建信息化水平，拓展黨建工作飛信平臺覆蓋面，建立街道網站，設立街道微博，加強與黨員群眾的聯系。三是繼續圍繞街道中心工作開展創先爭優活動，注重對身邊黨員先進事跡的發掘，用身邊事教育身邊人，確保活動不走過場。五是繼續做好基層黨風廉政工作，積極推進“陽光社區”工程建設。以在職黨員黨員“八小時以外”監督管理工作為抓手，擴大社區黨風廉政工作覆蓋面。
六、實施“五項工程”
創建“學習型”“人文型”“平安型”“服務型”“文明型”五型社區，不斷提升社區黨建工作水平，促進和諧社區建設。
上半年的工作還存在不少不足：招商引資、固定資產等重要經濟指標完成情況不理想；城市管理工作一些難點問題沒有得到很好解決；重點項目進展緩慢；居民對老小區的管理仍由較多意見等。我們將在下一步工作中認真加以解決。
下半年工作思路
下半年，我們將在上半年工作的基礎上，進一步解放思想，突出工作重點，發揮自身優勢，積極應對挑戰。突出抓好以下六個方面工作。
一是突出抓好經濟建設。通過社區整合，盤活街道現有資產，同時加強轄區資源的調查摸底，將招商引資和招商引稅相結合，爭取引進一批稅源項目；強化招商引資調度工作，完善考核獎懲，提高各級干部招商引資的積極性和主動性；加大街道財稅工作力度，對轄區樓宇經濟開展排查，加強漏征漏管戶的清理，開展房產稅征收試點。不斷培育和增加街道經濟增長點，全面增強街道經濟實力。街道爭取全年完成招商引資3億元以上、固定資產3.5億元以上。
二是突出抓好城市管理。繼續將創建工作引向深入，推行“精細化”管理。繼續加大宣傳力度，廣泛發動群眾參與環境整治。強化督查，嚴明工作紀律，對工作不力影響創建工作開展的個人實行責任追究。大力開展違建防控，對排查出的違建在宣傳自拆的基礎上，加大對違章搭建的查處力度，保證違建的第一時間發現和處理。
三是突出抓好項目建設。進一步明確大項目建設的總體思路，堅持大項目建設要“以快求好，以變求新，以細求實，以嚴求治”，繼續做好政策宣傳，采取標語、橫幅、板報、廣播站等多種形式重點宣傳政策，做到政策深入人心，家喻戶曉。并對拆遷區進行全面摸底，掌握基礎數據，為下步拆遷工作做充實準備。
四是突出抓好民生工程。以社區整合工作為契機，進一步理清思路，探索舊城區老小區的規范化管理模式；進一步做好就業和社會保障工作，收集各方面的就業信息，拓寬就業渠道，幫助失業人員再就業。繼續做好民政低保等工作，抓好動態管理，搞好大病醫療救助等。進一步夯實計生工作基礎，強化計生隊伍建設，提升計生隊伍素質。
五是突出抓好穩定工作。加大信訪秩序整治力度，深入開展矛盾糾紛排查調處，重點解決信訪積案。落實社會治安綜合治理各項措施，完善社會治安防控體系，配合公安機關開展綜合整治。強化司法所的軟硬件建設，為居民提供適當的法律援助。繼續加強安全生產建設，加大宣傳力度，嚴格落實各項安全法規規定。
六是突出抓好黨的建設。一是繼續在原有基礎上加強街道社區組織體系建設，依托街道社區黨組織，進一步完善區域內黨組織設置，加強街道社區內非公有制經濟組織和新社會組織組建黨組織工作，不斷擴大城市基層黨組織覆蓋面。二是建立健全黨建工作聯席會議制度，以結對共建活動為平臺，加強與幫扶單位的溝通協調，爭取發展支持。三是加強黨建工作信息化水平，積極發揮黨建工作飛信平臺聯系基層黨員的紐帶作用，增強互動交流，扎實推進“基層組織建設年”、“一迎雙爭”活動深入開展，使基層黨建水平穩步提升，為街道社區各項事業發展提供了堅強的組織保障。
街道綜治辦的工作總結 篇16
一、1-5月份經濟運行情況
預計實現一般預算收入XX萬元，完成年計劃的XX；實現全社會固定資產投資XX億元，完成年計劃的XX；服務業增加值XX億元，完成年計劃的XX；實現規模工業總產值XX億元，完成年計劃的XX；社會零售品銷售總額XX億元，完成年計劃的XX；實際使用外資XX萬美元，完成年計劃的XX；出口創匯XX萬美元，完成年計劃的XX。
二、下一步工作思路和主要措施
下一階段，我街道將以完成全年目標任務為第一要務，進一步統一思想，提高認識，對財稅工作進行再動員、再部署、再加壓，以必勝的信心和決心，全面強化工作措施，確保實現雙過半目標。
（一）強化過程管理和全年目標任務相結合
一是確定目標，層層分解。以區委、區政府下達的全年工作任務為基礎，進一步細化全街的目標任務，將每季度、每月的稅收任務進行分解，列出進度表，層層分解、層層落實。
二是科學分析，明確思路。我們將有針對性逐行業進行分析在稅收征管上存在的問題，科學預測稅收發展走向和稅源結構變動趨勢。通過分析，在稅收管理計劃的.制訂上，既能充分把握各行業稅源變化發展規律，又能理清征管工作的思路，在稅收征管和稅源管理上明確重點，掌握方向，做到有的放矢。
三是強化管理，扎實推進。采取倒逼機制，明確時間節點，以月保季，以季保年。同時加強對財稅工作的督促和檢查，加大對財稅工作的獎懲力度，實現稅收管理長效化。
（二）強化稅收征管和挖潛稅源相結合
一是摸清底數排計劃。對重點稅戶進行新一輪梳理，排出各重點稅戶每季度的任務和缺口；進一步加大房產稅、建筑稅、個體稅的征管以及稅戶的劃轉力度，建立長效信息管理機制。
二是源頭控管保稅源。一方面加強個體工商稅收管理，確保個體工商稅收不流失；另一方面提高征收質量，做到自身稅源不流失，應在本地交納的稅源必須在本地交，在本地交納的稅源盡量放大，能爭取的稅源積極爭取。
三是創新思路建機制。進一步創新思路，積極研究加強征管的新措施，新方法，建立促進稅收增長的長效機制，進一步防范和制止偷、避稅行為，減少稅收流失。
（三）強化招商引資和引進稅源相結合
將稅源的引進貫穿招商引資全過程。
一是強化招商拓稅源。在項目招商中注重稅收的引進，做到產業培育和稅收培育有效結合，密切關注重點稅源企業生產經營情況和稅收走勢，詳細了解其資金運轉情況和納稅能力，認真分析增收點和可能性，提高重點稅源貢獻率，確保重點稅源收入穩定增長。
二是強化服務增稅源。在加強與企業之間協調溝通的同時強化對企業運行的分析，全面掌握沒有產稅企業的狀況，主動為企業解決相關社會事務問題，為引進關聯稅源奠定基礎。
三是力促項目強后勁。緊密跟蹤在談項目，在做好跟蹤服務的同時，及時掌握招商信息以及項目的落戶情況，督促項目單位盡快搭建納稅平臺，力爭在短時間內投產達效，通過重大項目的建設，為街道稅收提供穩固的后續稅源。
街道綜治辦的工作總結 篇17
20xx年以來，xx街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強領導下，在市直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發展的主題，努力把社區建成堅強的基層陣地、優質的民生服務平臺、創新的社會管理載體，以民生問題為社區工作的出發點，以維護穩定為社區工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。
一、加強領導，狠抓落實，推動各項工作有序開展
(一)強化組織領導。年初，制定出臺街道1號文件，根據文件內容，重新調整領導班子分工，實行領導包片制度，要求包片領導每周一、三、五下社區指導檢查工作；有重大事項及時向黨政一把手匯報，堅持民主集中制原則，重大事項和財務收支經黨政聯席會議研究討論，方可實行，不搞“一言堂”。
(二)配強基層班子。在今年年初，根據工作需要，將現有六個社區按照區域特點、人口比重等條件進行拆分，拆分為十個社區。吸納37名赴河南培養大學生到社區工作，通過民主推薦，公示等程序，將社區干部中表現優秀的大學生村官、年輕干部與社區工作經驗豐富的老干部搭配調整充實社區班子隊伍，對社區干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結構進行了合理配置。及時協調解決新社區的辦公地址、設備，確保春節前夕新社區人員、陣地、設備全到位。加強對班子成員的培訓和指導，班子年齡結構、知識結構進一步優化，班子進行黨的建設、社會管理、服務居民和維護穩定的能力進一步增強。
(三)強化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區工作，實行社區工作領導聯系點制度，街道10名班子成員每人聯系一個社區、村(場)，每周深入聯系點進行不少于兩次的督查和指導工作，及時解決存在的問題，促進了社區工作各項措施的落實。加強對社區工作的督查和考核，安排紀檢書記和分管領導親自督查，各社區每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進，確保工作落到實處。建立街道季度工作考核機制，每季度街道組織考核組對各社區、村(場)工作進行全面考核，并打分評比。
二、規范管理，提升能力，推動黨建工作量化創新
(一)建章立制，規范黨建工作開展
1、建立黨工委中心組學習制度。每周定期組織社區書記學習現代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進行工作述職，制定下周工作計劃。
2、建立領導聯系制度。每名班子成員和機關科室聯系包點一個社區和非公黨支部，每周至少兩次深入聯系點進行工作指導，包社區領導每周參加所包社區工作例會。對后進黨組織，加大指導力度，選派街道分管黨建副書記到后進黨組織任“第一書記”，幫助指導后進社區基層組織建強班子、破解難題、維護穩定、創新機制、推動發展。
3、切實開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實施方案，根據20xx年年底分類定級情況，結合季度考核結果，將建設路社區、八一路社區列為街道的后進社區，對后進社區黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作責任體系，全面推進后進社區的整改工作。
(二)加強基層組織建設，延伸黨建工作觸角
1、壯大黨員隊伍。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員7:4:1的比例要求，今年計劃發展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%；女黨員比例不低于45%；少數民族黨員不低于33%；大專以上學歷黨員比例不低于52%；農牧民黨員比例不低于33%；發展非公經濟組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計劃發展積極分子44人。
2、加大非公企業黨建指導。完成200家非公企業100%黨群組織組建，依托非公企業黨群組織，積極鼓勵企業員工、商戶等加入黨組織，擴大黨組織在“社會人”當中的管理觸角。今年，計劃在在非公企業中發展黨員4名，占發展黨員總數31%。向非公企業選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動，提高企業黨組織領導班子整體素質。
3、建立共駐共建協調聯動機制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進社區亮身份、樹形象、做表率，充分發揮“社區穩定維護員、黨的政策宣傳員、社區工作參議員、文明創建示范員、公益事業助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛生治理等志愿活動。探索建立“多方聯動、雙向管理”機制，積極履行對在職黨員在社區發揮作用的管理職責，及時做好在職黨員進社區活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報工作開展情況以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現，為實施年度考評做好基礎工作。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強黨組織凝聚力
1、堅持領導帶頭，發揮表率作用。一是街道領導班子召開3次專題會議，八易其稿，形成了街道實施方案。二是把領導帶頭貫穿學習教育始終，堅持領導先學、領學，真正形成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，同時開展“書記講黨課”、分管領導講惠民政策、三民工作組講業務知識的專題學習，調動領導干部的學習積極性。三是結合“密切聯系群眾日”活動，街道領導班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進行調研，廣泛聽取各方面群眾意見,找準存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎。四是圍繞政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題，進行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風精神開展批評和自我批評，并通過開展群眾評議、發放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見建議。
2、扎實推進學習教育，筑牢思想基礎。一是堅持集中學，強化業余學，結合街道實施方案，制定了切實可行的學習方案和計劃，結合社區實際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學習等內容，在節假日組織學習，開展理論夜校學習，克服工學矛盾。二是本著“服務群眾信息化”的理念，通過遠程教育網絡、qq群、群發短信、網上答題、宣講等靈活多樣、務實管用的方式，抓好學習教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學、寄學、幫學等方式組織學習，確保學習全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進行了深刻剖析，確保學習教育活動內化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調研，廣泛聽取群眾意見。一是通過動員會發放民主測評表，收集意見建議。二是開展“密切聯系群眾日”走訪活動，切實做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實現了教育實踐活動和社區工作兩不誤、兩促進。三是通過設立征求意見箱、發放調查問卷、征求意見表征求意見建議。四是組織轄區單位代表、兩代表一委員、三民工作隊、居民代表、非公企業代表、黨員商戶代表召開專題調研座談會征求意見建議。五是通過居民說事點、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見建議。
4、注重學用結合，緊密聯系工作實際。將社區干部、管區民警、物業公司、水電暖業務部門服務電話、社區qq群號、社區網站網址、960567服務熱線印制在入戶宣傳單、便民服務紙杯、居民聯系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發放給居民，通過qq群、短信群發、社區微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區內廣泛倡導“有困難找社區，有社區不困難”這一理念，大大提升服務居民的能力。
5、堅持邊學邊改，奠定扎實的群眾基礎。一是明確職責，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見建議進行梳理匯總分類，分配給分管領導和各責任社區協調解決，要求在一周內就解決情況進行反饋。針對群眾反映的街道社區權責范圍內不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關行業部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機制，住建、民政、社保等部門現場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機制，分類解決問題。針對困難群體，通過申請低保金、培訓解決就業、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進社區”結對幫扶71戶。針對入戶當中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區改造等問題，經過排查、登記、整理，上報市委、市政府列入全市重點項目。20xx年列入xx市重點項目17項，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅強和“四風”方面的問題，加強經常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴格管理和督查，專門聘請了四名居民監督員對我街區進行了嚴肅處理，促進了干部作風的進一步好轉。
6、認真謀劃部署，開好民主生活會。一是通過發放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強和“四風”方面意見建議21條、民生方面意見建議35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負責人談心談問題。截至目前，xx街道集體談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，最多的達到12稿，xx街道主要領導先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅強和“四風”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點要害、觸靈魂，辣味十足。各社區、村場、三民工作隊也相繼召開組織生活會。
(四)豐富活動載體，提高為民服務水平
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是xx街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支，43人，成立5個臨時黨支部。在街道、社區的協助配合下，工作組圍繞“六項重點任務”，認真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團結、維護穩定等工作，同時，發揮行業優勢，開展培訓、宣傳、志愿服務等活動。
2、加大數字化社區建設。充分利用數字化社區綜合管理服務系統，網上在線完成社區業務辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統計分析等日常工作。利用oa系統規范網絡無紙化辦公，運用好短信群發系統、qq群、微信、社區網站、智能訪客系統、車載視頻、智能手機等數字化系統設備，準確掌握轄區各類情況，方便快捷服務居民。依托數字化綜合管理服務系統，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時，為提升社區黨建工作信息化水平奠定堅實的基礎。今年，在友誼社區成功召開了自治區數字化社區現場會。
3、抓好遠程教育培訓工作。在開展遠程教育日常工作的同時，著重抓好遠程教育集中輪訓工作，目前已組織開展領導班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學習培訓，做好自治區培訓課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓工作取得實效。同時，充分發揮遠程教育平臺作用，結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過街道領導講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學習取得實效。
(五)加強黨風廉政建設，強化廉潔意識
1、加強廉政文化建設。
一是通過社區網站、社區宣傳欄、懸掛橫幅、轄區led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務實管用的方式，加大廉政文化宣傳。
二是通過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山清風微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。
三是各社區每周在小區、樓院內輪流進行廉政故事、先進人物典型事例等宣講，全面做好轄區居民的黨風廉政文化宣傳教育活動。
2、加強機關效能建設。
一是嚴格落實領導干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報內容予以公示，接受群眾監督。
二是完善單位派車登記制、用車審批制，節假日一律要求公務用車統一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國(境)現象。另外，對于上級部門純粹的工作指導和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務接待現象。
三是開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動。充分發揮效能監督員的作用，定期不定期對機關科室、社區、村(場)干部的工作作風情況進行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態、服務態度、服務效率等情況，發現問題，及時整改。
3、加強制度建設。
一是嚴格執行財務收支“四級審批”程序。通過層層審批，強化了內部監督制衡機制，增強財務支出的透明度，有利于從源頭上預防腐敗。
二是加強三資管理，落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農村“三資”監管、落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時也避免了因“三資”問題、公開不及時引發群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關系，促進農村社會和諧穩定。
(六)營造宣傳氛圍，強化精神文明建設
1、打造學習型集體
一是建立健全學習制度，組織社區、村場和科室領導每周定期學習現代管理知識、黨的政策方針等,充分利用一切學習機會，加大對干部的培訓力度,鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，積極學習少數民族語言文字，提高和各族群眾交流的能力，積極參加各類社區工作者資格考試，提高社區工作業務素質。
二是定期不定期通過qq群、群發短信為居民提供惠民政策、職業技能、科普知識等多方面的學習，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶可以接受網上培訓和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學習、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區信息快訊》、街道黨務政務公開網等陣地，拓寬居民學習渠道。四是在轄區商戶中開展《企業組織執行力》的學習培訓，幫助企業商戶進行誠信經營的理念教育和宣傳，利用各種契機和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報道工作。創新宣傳方式，加強宣傳力度，及時總結匯總宣傳報道情況。今年共完成各級外宣數量784條，其中電視臺146條，新疆電視臺9條；地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條；黨建網148條，新疆黨建網45條；《xx日報》、《廣播電視報》103條，《新疆經濟報》2條，《新疆日報》1條，超額完成地、市全年規定外宣任務294條。
3、先進模范人物宣傳。組織群眾宣講團。成立了11只43人組成的群眾宣講團，在街道及各社區累計進行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數近千人。在全街道范圍內開展了“感動民族團結模范人物”評選，并先后在街道、xx小區內完成xx市首場民族團結人物宣講活動。各社區也積極挖掘、推薦“感動社區模范人物”、“最美人物”和身邊的`“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進事跡，讓身邊的民族團結的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風互學活動和民漢干部、家庭結對活動，開展了傳統節日互訪；家庭喜事共慶；家庭成員互動；家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節日舉辦了“幸福大年”大型社區表演；“喜迎三·八、唱響民族團結之歌、舞出民族和諧之美”的社區干部文藝匯演；“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動；“歡樂六一”親子體驗活動；和諧家園、民漢風俗互學活動，營造了團結、友善、和睦互助的溫馨人文環境。
(七)工青婦工作
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報困難職工子女8人。加大非公企業共追組建力度，今年新組建非公企業工會組織25個。扎實開展“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，街道工會聯系10個基層工會，各社區工會干事每個聯系10個企業工會，為企業辦實事，解難題。經常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團建工作，大力推行“三三三”工作機制，在轄區非公企業組建了7個青年團基層組織，在10個社區成立志愿者服務站，組織非公企業青年職工舉辦以“廉政文化進企業，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區志愿者提供維穩、幫扶、心理疏導等志愿服務，大大增強了基層青年團組織的凝聚力和向心力。加強婦女兒童維權力度，成立了婦女維權領導小組，成立首家社區兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓。積極開展“靚麗工程”，組織轄區婦女參加刺繡、絲網花、毛線編織等手工藝品展出，展示現代女性風采。
(八)武裝工作
搞好民兵組織建設，在“五一”、“七五”等敏感節點，組織民兵隊伍7支477人進行集中拉練；做好征兵宣傳工作，在轄區單位、居民小區、人流密集的集貿市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發放宣傳資料1000份；做好兵役登記工作，嚴格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規定，堅持依法征兵、廉潔征兵，今年，報名人數達到38人，其中13人符合應征條件，已經過前期集訓，進入部隊。
三、措施得力，形成網絡，維護轄區社會穩定
(一)平安建設工作
1、加強平安創建力度。
一是與19個單位小區簽訂《單位小區維穩管理責任書》，要求其單位履行穩定工作的第一責任，建立本單位小區流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩措施。
二是針對由物業管理的30個小區，實行街道、房產局、社區和物業公司“四位一體”的管理模式，將物管小區流動人口、出租房屋管理作為物業企業年審和資質評定的重要依據并進行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯防隊伍。按照“四知四清四掌握”工作機制縱向到底、橫向到邊的網格化體系要求，對轄區內的商業網點進行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯保標準選聘聯防長136人，建立聯防隊伍136個共3147人，組織聯防長進行治安巡控，安全隱患收集，維穩、平安建設政策宣傳，強化聯動機制，組織消防和防暴演練20余次，確保發生突發事件時及時組織商戶進行自衛反擊。
3、落實群防群治工作機制。充分發揮樓棟長、十戶長作用。
一是形成以單元樓棟為支點，社區為單位，覆蓋轄區居民安全防范網絡，協助社區做好流動人口管理、群眾的熱點、難點問題解決以及不穩定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機制。
二是加大對樓棟長、十戶長的培訓，提高樓棟長、十戶長發現問題、解決問題的能力，每季度實行參與社區建設和維穩信訪信息提供量相結合的工作量化績效考核，調動樓棟長主動搜集、發現、上報苗頭性信息的積極性。
三是發揮樓棟長、十戶長的群眾工作優勢，采取多種形式廣泛向居民進行各類宣傳，協助社區努力打造管理有序、平安祥和、環境優美、文明和諧的小區。
四是動態管理樓棟長(十戶長)、商戶聯防長隊伍，出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區干部、民警、協警、樓棟長(十戶長)、商戶聯防長、物業公司工作人員等群體，對本轄區內有非法講經點、非法家庭聚會；因停水、停電、停暖及地下管網因故障爆裂；新增流動人口和出租房屋、本地外出務工、學習人員以及發現重大火災隱患等方面按照提供信息情況給予獎勵。從而提高基層人員發現能力，增強其工作積極性和主動性，形成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭創建。
一是明確平安家庭創建領導責任制，制定規范性樣本，結合人均日清日結入戶工作法，集中全部力量進行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復，實現基礎臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。
二是每年八月份開展平安家庭復驗并進行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽證書”上加蓋“復驗章”，對有異議的經社區了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，創建平安家庭共13119戶，達標率97%，其中創建優秀平安家庭3500戶。
4、加強重點單位檢查。
一是聯合執法，對轄區內商戶定期進行拉網式摸底排查，對重點商戶不定期進行摸底排查，對不配合或發現問題的，及時上報相關職能部門。
二是干部民警配合，對加油(氣)站等人員密集場所進行安全隱患排查，認真詳細填寫《安全檢查表》，下發整改通知書限期整改并上報相關職能部門。同時，在敏感時期抽調轄區單位人員形成合力參與維穩巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實行每班10人4班輪巡。
5、強化人口管理。
一是針對常住戶，每年電話回訪、入戶登記一次，核實其房屋出租、所有人變動和家庭人口變動情況，尤其是對新樓盤交工3個月后入住的實行即住即登，隨時將居民信息錄入城鄉數字社區綜合管理服務系統。
二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項月，組織轄區的民警、社區干部、樓棟長按照“四類三星級”管理辦法定期走訪、詳細登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進行詳細的警綜系統比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當日清，次日結，及時更新臺帳，每月召開出租房屋通報會。
三是針對吸毒人員、社區矯正人員、刑釋解教人員等，借助社區民警、物業保安、樓棟長、在職干部、黨員等加強監督，尤其在重點節日和敏感期，安排干部每天與重點人員見面，定期不定期的走訪、幫教，做到情況明、底數清、方法活。
6、推行“四訪”工作法。組織干部走家串戶“下訪”察民情；對個別重點問題，街道領導主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭；每天安排2名領導值班接訪，協調解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心；對群眾反映問題的解決落實情況進行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。今年以來，辦理信訪事項80件(不包括司法調解問題)，其中市領導批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯辦批辦4件，市信訪局轉辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風辦轉辦2件，專員信箱轉辦4件，市長信箱轉辦3件，上報市信聯辦及相關部門協調解決6件。
7、反邪工作。街道共有涉邪人員22人(其中今年新增涉邪人員5人)，其他人員已全部轉化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區、村、場黨政主要領導為包案第一責任人，管區民警和單位負責人為第二責任人，街道包案分管領導為第三責任人，穩控對象家屬為第四責任人的“四包一”責任書，做到責任落實到人，措施落實到位，并在敏感期間，要做到每天一見，每周一談話，確保人員不外出。在加強管理的同時，注重與他們交流談心，幫助解決工作和生活上的困難，做到對重點人員情況明、底數清。
(二)城市違章建筑管理工作。
全面普查、摸清轄區內違法建筑現狀，加大對區域內的巡查力度，抽調城管、民兵、社區干部、1.5%民力組成巡邏隊對轄區內所有區域進行巡邏監察，對重點區域進行24小時重點盯梢。按照“發現一起、處理一起”的原則，堅決遏制區域內違法建筑蔓延趨勢。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計拆除面積800平方米，剩余已按照程序上報城管隊。
(三)司法工作。
一是依托社區司法調解室和街道的司法調解中心的工作人員，在走訪入戶中排查矛盾糾紛，及時發現及時解決，實現“小事不出社區、村(場)，大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，處理各類矛盾糾紛12件，解答法律咨詢34件。
二是做好轄區重點人員的管控工作，對轄區內的30名刑滿解教人員、26名社區矯正人員，建立工作臺賬，詳細記錄基本情況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。
三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進工地、下企業，為外來務工人員提供法律幫助，維護其合法權益。
四是組織司法培訓班，在社區、轄區單位組織司法培訓班10次，深入宣傳國家法律、法規。
(四)民族宗教事務工作。
堅持以“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區別，認真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認真做好有組織朝覲工作，確保實現零散朝覲零控制的目標。
四、統籌兼顧，和諧發展，社會各項事業齊頭并進。
(一)民政工作。
一是堅持應保盡保，動態管理的原則，做好低保工作。全面核查小區低保戶，取消低保戶271戶665人，現有低保戶240戶445人，累計發放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發放基本生活津貼44560元，發放散居孤兒費9600元，為67人提供城鄉醫療救助184221元，為20xx-20xx年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報廉租房12戶。
二是健全殘疾人的社會保障和服務體系，做好殘疾人就業培訓工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實際困難，實行殘疾人陽光家園托養工作。三是積極開展老齡服務事業，建立健全老年協會機構7個，并充分利用節假日開展形式多樣的老年文體活動，發揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。四是繪制轄區平面布置圖，并對街、路、巷進行普查登記、命名、申報、編碼、預算、標志牌普查登記、點位繪制、上報，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區、村(場)居民區平面布置圖，并對居民區樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進行普查、登記、編碼、上報。
(二)社會保障工作。
一是通過電視媒體、qq平臺、短信群發、設立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業再就業、城鎮居民養老保險、醫療保險、新型農村社會養老保險、社保補貼、就業援助等政策的宣傳，發放宣傳資料4000余份，確保各項惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮居民養老保險已完成80人，城鎮居民醫療保險已完成3600人；新型農村社會養老保險已完成450人。為55人申請創業補貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區內就業困難人員、靈活就業人員和初創人員進行社保補貼，為411人審核辦理了就業困難人員社保補貼，202人審核辦理了靈活就業人員社保補貼。
二是與博濤技術培訓學校、頂尖培訓學校、瑞通汽車培訓學校、xx職業技術學校等聯合，開展中式烹飪、家政服務、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業技能培訓，截至目前，開辦家政培訓班一期共46人，中式面點兩期共56人次，就業再就業培訓400人、在崗培訓634人，目前共轉移農村富余勞動力60人。
(三)人口和計劃生育工作。
一是加大教育宣傳力度充分利用轄區資源，開辟多種宣傳設施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標語48條、宣傳版面20塊，切實提高計生工作的知曉率和覆蓋面。
二是加強對流動人口計劃生育管理，建立流動人口計生信息臺賬，在流動人口較集中區域開展了“送管理、送服務、送文化、送溫暖”活動，為轄區社會穩定奠定了堅實基礎。
三是嚴格落實計劃生育各項政策，順利完成各項任務指標，截至目前，轄區共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%；落實長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發放避孕藥具120盒。
(四)衛生服務工作。
充分利用各種形式和方法，通過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發資料宣傳衛生知識。全力做好脊髓灰質炎強化免疫工作，抽調工作人員30名，設立固定強化免疫點13個，流動點12個，對轄區內所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。
(五)創衛工作。
一是加強背街小巷、衛生死角的衛生整治，開展多次專項衛生整治活動，累計出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛生死角54處，清路路段13段，清運垃圾1000余噸，使轄區環境衛生有了較大改善。
二是認真做好“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，懸掛橫幅10條，發放宣傳資料3000份，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了傳染病的發生。
(六)社區文化教育工作。
一是街道社區活動場所全面向居民進行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區居民、外來人員都可以享受便捷式服務。本著教育資源共享的原則，街道積極協調轄區單位，開放轄區單位活動場所，擴大居民活動場地和活動內容。積極組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區氣象局、農業技術推廣中心簽訂協議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。
二是依托社區文體協會、文體骨干的作用，大力發展社區文化，充分利用節假日開展主題宣傳活動。利用“三·八”、“五·一”等節日和轄區居民、駐轄單位開展“鄰里節”、“感恩祖國大家庭建設美好小家庭”、 “學麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節日祝福”，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強的群眾文化體育活動。
五、推進建設，加速發展，實現重點項目工作新突破
(一)重點征收項目。
20xx年涉及xx街道的重點項目有兩個，分別是軍民巷道路改擴建征收項目和前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目。軍民巷道路改擴建征收項目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協議5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付補償金184079元，置換房屋4套(97平方米1套、87平方米3套)，安置地點為新民五路西城嘉苑。前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目目前已完成規劃圖、建筑物效果圖及內部平面圖及規劃紅線、施工圖設計，正在進行施工圖設計審核。
(二)農村經濟項目。
加快農村經濟發展，加大“三農”工作力度，全面落實各項支農惠農政策，農民收入持續增長，養殖、蔬菜產業平穩發展，截至目前，村場經濟總收入為3634萬元，其中：第一產業完成696萬元，二、三產業完成2938萬元，農民人均純收入13266元。鄉鎮企業營業收入6044萬元，現價總產值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報酬302萬元。
街道綜治辦的工作總結 篇18
辦事處在區委、區政府堅強領導和上級業務部門正確指導下，始終堅持“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，充分發揮主觀能動性，積極采取有效措施，全力抓好各項消防安全工作任務落實，消防安全工作總結如下：
一是落實責任，建立消防安全管理網格工作模式。
街道多次召開會議，研究部署消防安全工作任務，成立主要領導任組長的消防安全工作領導小組，制訂下發了一系列文件，將消防安全工作任務落實到村居、部門，做到一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。積極推行安全網格化管理，建成街道、村（居）、企業等單位（場所）三級安全生產網絡。轄區內46個村莊、29個居委會配備了安全生產工作監管員，聘請了403名屬地網格員，各司其職、各負其責，切實將安全監管工作抓實、抓細、抓好，為全面落實消防安全生產監管責任奠定了堅實基礎。
二是積極開展消防安全重點單位“戶籍化”管理工作。
根據上級部門關于消防安全重點單位“戶籍化”管理工作會議精神和文件要求，積極開展消防安全重點單位“戶籍化”管理工作，對轄區消防安全重點單位消防相關責任人進行了專項安全培訓，不斷提高對轄區消防安全重點單位的監督監管力度，確保消防監督到位。
三是強化宣傳，警鐘長鳴，增強安全防范意識。
以“四·五”安全生產日、“安全生產月”、“11·9”消防日活動為契機，在轄區人流較多的廣場、街道，通過設立咨詢臺、懸掛橫幅、張貼掛圖、發放明白紙、電子屏幕滾動播放等形式進行安全知識宣傳。分別開展了“五進”宣教活動、發放安全宣傳資料、開展消防講座、消防演練等活動，提高群眾、企業員工、學生、居民等人員的消防安全知識水平及發生火災時的逃生和自救能力。通過開展多層次、多渠道的教育宣傳，營造了全社會關心安全、重視安全、關注安全的`濃厚氛圍，形成了共同做好安全工作的良好局面。
四是依托大數據和物聯網技術，創建智慧社區。
在即發陽光城、潤發家園等24個小區、郭莊一村等13個村莊做智慧安防系統，實現智慧安防、智慧管理、智慧社區等一體理想生活；在企業正式啟動智慧安監平臺建設，街道借助智慧監管云平臺對企業進行實時遠程監管，發現風險點，督促企業及時整改，進而倒逼企業落實主體責任，全面做好風險自查自糾工作。
五是聚焦難點問題，加強專業市場安全隱患整治。
近幾年，街道投資對外貿城和秀水街等專業市場修建消防通道、更換消防設施、規劃消防安全標志、公共區域電氣線路進行改造等，并聘請專業物業公司進駐秀水街布匹市場進行統一日常管理，進一步消除存在的消防隱患。
六是強化整治，防微杜漸，筑牢安全生產防線。
不斷開展消防安全大排查大整治、20xx年重大活動安保、“防風險保平安迎大慶”、拉網式大排查大整治等專項行動，本著對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，實行多部門聯動機制，聯合派出所及消防大隊、社區、村莊進行消防安全檢查，突出對印染、泡沫海綿等火災隱患較大的小微企業和存在隱患大的九小場所進行消防安全專項檢查，及時整改各類隱患，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。
街道綜治辦的工作總結 篇19
一、克服困難，應對挑戰，招商引資工作穩中求進。
面對復雜嚴峻的經濟形勢和政策瓶頸積極應對，結合轄區實際，多次召開座談會、分析會進行研究部署、廣泛動員，招商中心全體同志克服種種困難，堅定信心，迎難而上，通過整合完善招商體系，優化引進質量，提升服務企業能力等措施，使招商引資工作保持較好的態勢。20xx年1月---11月共計引進企業263家，注冊資金44041.3萬元；大市外資金14301萬元，外資16.5萬美元；500萬元以上企業22家，注冊資金32806萬元。20xx年1月—10月稅收共計30352萬元，其中國稅14449萬元，地稅15903萬元，比去年同期增長25.46%，已超額完成年度考核目標任務。引進規模以上的企業有：寧波海曙德豐小額貸款股份有限公司，注冊資金1億元；寧波富邦貴金屬有限公司，注冊資金5000萬元；浙江華可傳感技術有限公司，注冊資金5000萬元；浙江凱美特進出口有限公司，注冊資金1228萬元；寧波江北宇天貿易有限公司，注冊資金1050萬元；寧波耀科貴金屬投資有限公司，注冊資金1000萬元；寧波豐邦商貿有限公司，注冊資金1000萬元。招商引資工作2012年度被XX區政府授予經濟指標綜合考核一等獎榮譽稱號。
二、完善服務、強化征收，確保稅收工作穩步推進。
引進拓展新稅源，加大協稅護稅及零散稅的稅收力度。特別是對稅收困難的個體經營戶采取多次上門，工作人員不怕跑腿，不怕磨嘴，冒著嚴寒，頂著烈日，把稅源意識滲透到商戶心中，通過努力，到20xx年11月，累計完成協稅護稅14.9萬元。在全區街道仍保持著相對的優勢。20xx年度被XX區地稅評為年度協稅護稅先進單位和先進個人榮譽稱號。
為了幫助個體工商戶完成轉型升級，今年5月XX市政府出臺了《關于支持個體工商戶轉型升級為企業的實施意見》，“個轉企”后的企業將享受一定程度的政策支持。經濟科全體人員馬上行動起來，對轄區內的個體經營戶進行挨家挨戶的走訪，對“個轉企”的優惠政策進行宣講，對有意向轉型的個體戶，主動為其辦妥所有證照。到11月中旬已提前超額完成了區里下達給街道的指標任務，順利完成個轉企單位29家。在全區街道中名列前茅！
三、抓大引優，強化服務，扎實推進經濟轉型升級。
緊緊圍繞“加快傳統產業轉型升級、推動服務業特別是現代服務業發展壯大”的發展要求，結合南站樞紐綜合服務區和鄞奉路沿江總部集聚區的重大戰略機遇，著重引進了一批投資大、集聚度高、帶動力強的企業，積極推動了轄區的經濟轉型升級。強化服務，積極落實“走訪企業促發展”活動，對轄區130家納稅50萬以上的企業進行季度走訪。與此同時，將相關服務延伸至更多的'中小企業，及時掌握、了解企業的經營情況，幫助解決經營中遇到的問題，使企業合法經營不受干擾、合理訴求不受壓制，不斷滿足企業需求，達到穩企留企的目的，使街道區域經濟平穩快速發展。
四、發揮商會作用，積極開展各類活動，不斷增強商會凝聚力，為經濟建設服務。
今年商會的各項工作都緊緊圍繞街道工作中心，以開創新思路，構建和諧商會為目標，開展了形式多樣的活動，商會工作取得了一定的成果。
1、抓好基層組織建設，不斷壯大會員隊伍。
一是發展會員，壯大隊伍。20xx年發展新會員企業4家，目前已有會員企業71家，理事會成員企業37家。新鮮血液的加入，不僅壯大了商會隊伍，而且更具活力。二是加強商會自身工作的建設。堅持例會制度，全年召開了二次會長辦公會議，討論并通過了20xx年度商會工作安排和活動內容，會議上，各副會長各抒己見，就商會發展出謀劃策。
2、夯實宣傳陣地，努力宣傳到位。
南門商會手機報以“圍繞中心、積極履職、服務會員”為宗旨，充分發揮了橋梁紐帶作用。20xx年共編寫手機報11期，通過手機報這個良好的平臺，使企業更好地了解商會工作，展示企業風采、商會風貌，已成會員學習之家，對外宣傳之窗，服務會員之園。為進一步加強商會會員間的聯系和溝通。創建了一年多的商會qq群起到了極好的平臺作用，大大提升了商會的服務職能。
3、針對企業需求，開展專題培訓會。
為幫助企業及時了解、掌握“營改增”政策，準確執行好相關稅收政策，商會會同XX區會計珠算學會于4月16日在寧波飯店召開“營改增”培訓會。南門商會下屬的40多家會員企業近100名會計人員參加了培訓。此次培訓讓會員企業財務人員更全面地了解到“營改增”政策的相關細節，通過經典案例分析及咨詢交流等方面進行了詳細介紹和解讀。達到了良好的培訓效果。
4、開展形式多樣的活動，增進會員企業的情感聯系。
為了更好地服務會員企業，關心會員企業家的身體健康，四月初組織重點企業老總赴杭州解放軍療養院進行體檢。七月組織攝影班的學員到新安江開展為期二天的采風活動。學員們用學到的攝影知識從不同的視角、不同的`方位去發現、捕捉和紀錄美麗的新安江。富有特色的興趣班活動，吸引了眾多會員的加入，增進了會員間情感的交流，同時也擴大了商會的影響力與凝聚力。
5、開展具有特色的商務考察。
為進一步拓展與交流合作新領域、搭建交流合作新平臺、構建交流合作新機制，助力招商引資工作。9月下旬，商會組織部分重點會員企業老總赴甘肅、四川考察。吸取西部地區先進經驗，為企業發展帶來更多幫助。
6、搭建平臺，實現共享。
一是搭建融資平臺。面對金融危機的影響，為了解決中小微企業的融資難問題，幫助企業渡過難關，商會把有融資意向的會員企業推薦到由區工商聯和民生銀行共同牽頭的共同基金融資項目，目前已有3家企業通過該融資項目解決了資金困難。二是打造人才服務平臺。20xx年4月共有寧波電子信息集團有限公司、全球國際貨運代理（中國）有限公司寧波分公司、寧波諾馳光電科技發展有限公司等10余家會員企業參加了“美國美南中國專家協會聯合會、美國華盛頓浙大校友會專家行活動”，近100名海外專家攜項目參加對接洽談，“請進來、”走出去“的引才活動深受參會企業的好評。在人才培養方面，積極鼓勵企業搭建校企合作平臺，提升人才培養水平，20xx年7月共有浙江華展工程研究設計院有限公司、XX市柳西安裝工程有限公司等8家企業參加了“百校千企”人才培養合作交流大會。
7、弘揚互助精神，回饋社會顯大愛。
商會企業弘揚互助友愛精神,積極承擔社會責任和參與社會公益事業。海曙宏基房地產經營代理有限公司今年分別向XX市蘆山災區、青海省XX縣新農村建設、XX區慈善總會、XX區光彩事業促進會四家單位共計捐款13萬元。公司總經理周長征向這次受“菲特”強臺風影響最嚴重的余姚人民捐款1萬元。寧波寧鋒電鍍材料貿易有限公司總經理鄭宇不顧自家廠房進水，于10月10日駕車赴余姚重災區獻愛心，為當地人民送去滿滿一車的救災物資礦泉水和食品，洪水無情人有情，當大災難降臨時，身體力行傾情救助，回報社會彰顯大愛！
8、加強商會黨組織建設，促進企業健康發展。
為強大商會黨總支的力量，做好非公有制企業黨建工作，今年7月份，寧波諾馳光電科技發展有限公司黨支部成立，現商會共有3家單建企業黨支部，新鮮血液的加入，為商會黨建工作注入了強有力的組織保障。今年商會黨總支發展了1名預備黨員，確定了7名入黨積極分子，2入黨積極分子參加了區組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，黨員隊伍在不斷壯大。積極開展各類黨建活動，浙江九龍物流有限公司黨支部聯合街道團工委在4月份開展了“金鑰匙”慰問失能老人活動，通過倡導正能量，促進了企業的健康發展。
五、持續發展節能減排，建設資源節約型社會。
把節能減排作為促進科學發展的重要抓手，從強化輿論宣傳，發展低碳經濟，淘汰落后產能，實施科技創新四個方面著手，全面打好節能減排攻堅戰。今年上半年，在社區的大力配合下，順利完成節能燈的銷售工作。6月初參加了市節能力舉辦的“20xx年XX市節能宣傳月暨XX區樓宇節能試點示范工程”起動儀式，共同做好節能宣傳工作。
六、全面動員，做好第三次全國經濟普查工作。
第三次全國經濟普查工作于今年9月份正式啟動了，為確保經濟普查工作的順利開展，街道成立了經濟普查工作領導小組，由經濟科科長任領導小組辦公室主任，下設二名經普專職工作人員。9月中旬召開了經濟普查工作動員大會，9月下旬普查員參加了區統計局舉辦的專題培訓會和天一數碼廣場為期三天的普查試點工作，于10月中旬正式開始清查工作，通過一個多月的奮戰，在全體普查員的努力下，于11月27日順利完成了規范單位基礎信息的普查和錄入工作，為明年初正式的普查工作做好鋪墊。
街道綜治辦的工作總結 篇20
XX年以來，在區委、區政府和城區黨工委、管委會的正確領導下，街道緊緊圍繞全區“落實十八大精神，堅實現代化步伐”發展主題，以及城區“打造城市南中心”工作目標，以進一步加強街道制度機制建設、基層組織建設、作風效能建設為重要抓手，各項工作有序開展、不斷提升。
一、重點工作扎實推進
夯實集體經濟發展基礎。規范經濟發展有限公司的經營管理，加強制度建設，對集體資產進行盤活、調整，力求增加收入。配合城區經發局做好網格化招商服務，對轄區招商資源進行調查摸底。配合城區打造路休閑美食一條街，重點做好前期調查摸底。大力推進拆遷工作。針對兩個地塊(輕軌2號線寶帶西路站、原環保局金格利飯店)6個點，由全體班子領導帶隊，整合骨干隊伍力量，分成5個拆遷工作組，分頭行動，力求各個擊破；各組充分利用一切社會關系，充分研究拆遷政策和待拆對象情況，加大上門商談密度；各組每周至少召開一次拆遷工作會議，匯總情況，研究下一步工作對策。目前，再生資源回收中心和金格利飯店經營戶已簽約搬遷。繼續實施老新村綜合改造。投入1300萬元對水香公寓、盤蠡南苑進行改造，改造面積約3.36萬平方米，涉及24幢住宅樓、300戶居民，目前已辦好立項手續，初步完成規劃設計，召開管線單位碰頭會和居民代表座談會，辦理環保審批手續。
二、社會管理水平提升
切實推進社區精細化四級網格管理。進一步完善“大排查、大調解”機制，抓好重點人員管控、安保工作，及時排查調處各種矛盾糾紛和不穩定因素，共辦理各類信訪188件，調處各類矛盾糾紛37起，做到件件有著落，事事有回音。高度重視安全工作。簽訂年度目標責任書，聯合工商、城管、聯防等對重點場所、重點單位進行大檢查、大整治，努力消除安全隱患，確保轄區安全穩定。抓好城區環境長效管理。堅持每月三次對小區環境衛生進行全面檢查整治，進一步完善對轄區物業公司的管理考核獎勵，抓好12個生活垃圾分類處置試點工作，大力推進城市環境四大整治四大提升行動，全面開展全國文明城市創建工作。
三、民生事業協調發展
推進服務載體建設。積極推進街道社區二級便民服務中心、勞動保障服務中心、老年人日間照料中心、文體教育活動中心“四大服務平臺”建設。推進勞動就業和計劃生育服務，盡力為失業人員和高校畢業生提供各類就業崗位479個，抓好再生育審核及流動人口管理服務工作。關愛幫扶弱勢群體。做好低保及邊緣戶的全面復審排查，做到應保盡保，共發放各類慰問金、救助金、愛心超市券、尊老金、優撫金等共計51.5萬元，為11戶中低收入家庭申請保障性住房，發放殘疾人員各類生活補助金4萬余元。發展社區文化事業。廣泛開展“明天更美好”暨“獻禮十八大、幸福方程新解碼”主題教育活動；積極搭建“我們的節日”、鄰里文化、科普文化等群眾文化活動大舞臺，舉辦各類群眾性文化活動33場次。
四、基層黨建得到加強
加強黨員教育培訓。深入開展十八大精神“大學習、大討論、大貫徹”主題教育活動，舉辦一期學習貫徹黨的十八大精神專題培訓班，組織基層黨組織開展“學習十八大，黨在我心中”的知識競賽活動。加強黨員管理服務。深化黨員出口機制，對轄區10名黨員按程序做出“不合格”黨員處理，做好黨員生日卡的`發放工作，募集黨員關愛基金6.4萬余元。開展黨員系列活動。組織開展紀念建黨92周年系列活動，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。挖掘黨員先進典型，舉辦“七一”表彰大會，評選表彰先進黨組織和優秀共產黨員，大力宣樹身邊先進黨組織和模范黨員標桿。
街道綜治辦的工作總結 篇21
我于20xx年年底通過安吉縣昌碩街道辦事處社區干部統一招考，進入昌碩街道參加工作，現就街道工作以來的情況總結如下。
一、服從組織安排，參與城中村改造工作。
經過街道統一安排，我被分配到云鴻社區參加工作，在報道后不久，街道又將我抽調去參加山頭社區城中村改造工作。 從城中村改造指揮部成立，到結束，我全程參與，期間主要負責以下幾項工作：
一是指揮部辦公室后勤保障工作。其中包括前期指揮部籌備成立，中期指揮部成員工作生活保障及整個指揮部正常運轉事宜，后期指揮部撤離善后。
二是改造工作文字材料書寫及整理。整個城中村改造期間，相關的工作計劃方案成稿，各項工作進度上報，階段工作情況總結，以及各項工作制度、各類工作進展表上墻等，都由我與辦公室同事一起完成。
三是檔案保存管理。整個山頭社區城中村改造工作包括指揮部文字材料、拆遷戶資料等不少檔案材料，這些檔案反映的是整個指揮部的整體工作，必須要完整的保存歸檔，我在指揮部結束工作前跟辦公室同事一起，將全部資料整理完畢，并送至街道歸檔。四是一線具體改造任務。按照縣委縣政府“三改一拆”整體工作要求，山頭社區城中村改造指揮部全線推動山頭區塊違章建筑拆除，以拆促改。在各類行動中，我主要負責配合工作小組、調配人員、聯系部門、維持秩序等任務。
二、投身基層社區，積極開展各項分管工作。
在結束山頭社區城中村改造工作后，我重新回到社區，開始接手分配給我的工作，主要有以下幾項：
1、當好助手，協助支部書記開展基層黨組織工作。
基層黨組織工作作為社區日常工作中重要的一部分，所涉及到的內容對于基層黨建十分關鍵，我在此項工作中，主要扮演助手的角色，為社區支部書記、主任分擔資料整理、信息錄入、數據存檔等文字工作，同時，對街道布置的`組織線工作第一時間進行匯報，并根據工作安排，完成書記、主任布置的任務。其中包括社區在職黨員“雙報道”活動的開展，社區在冊黨員基本信息更新等。
2、管好衛生，協調各方解決社區內環境衛生問題。
環境衛生問題最貼近民生，關系到社區居民的日常生活，所以，這塊工作必須要更加認真負責的對待。介于云鴻社區大部分都屬于老小區，各類基礎設施、物業管理都相對落后，甚至部分小區物業退出，造成了沒人管、沒法管的局面，各類衛生問題也隨之而來。作為新分管衛生的人員，我經常下到各小區實地查看環境衛生情況，同時隨時與保潔公司保持聯系，第一時間處理好社區內居民反映的環境衛生問題。近期，由于保潔公司的更換，新的一批保潔員對各小區不熟悉，造成部分小區居民向社區投訴，對于這種情況，我及時聯系了保潔負責人，要求其迅速安排保潔員前去處理，并現場踏看處理情況，之后向居民進行反饋，在解決問題后，我又要求保潔負責人抓緊帶領保潔員熟悉各小區情況，盡快完成保潔公司任務的交接，保證之后能夠正常開展社區保潔工作。
3、接受指揮，切實完成街道領導下社區人武工作。
人武工作，是我來社區后分配到的工作之一，自接手以來，我根據街道武裝部布置完成了以下幾項工作。一是新一任民兵連長集訓。我任云鴻社區新一任民兵連長，作為每年規定任務，民兵連長必須參加集訓，在集訓過程中，我嚴格遵守紀律，按要求完成了各項集訓任務。二是民兵應急分隊參加各種集體任務。縣人武部、街道武裝部經常組織各民兵應急排開展各項任務，比如“環境日”整治、民兵連應急備勤、民兵點驗等。三是兵役調查工作。每一年都會有一次滿十八周歲兵役調查，我根據街道武裝部提供的滿年齡數據資料，逐個打電話了解基本信息，并整理成冊，及時向街道武裝部進行匯報。
4、熟悉人防，快速融入到社區人防基礎工作中。
人防工作對我來說是一項全新的工作，通過上一任負責人的基本指導和縣人防部門組織的培訓學習，我逐步進入了角色。“5.12”全縣警報器試鳴是近期完成的一項工作，在當天測驗的時候社區警報器出現異常，后在縣人防指導下，手動完成全程警報試鳴。
5、認真履職，全面完成居監委的各項工作。
我在新一屆居務監督委員會中任主任一職，協同居監委成員共同開展對社區各方面的監督，其中包括對社區黨務公開情況的監督，對社區干部廉潔自律的監督，對黨員干部履行職責、服務于民的監督等，做到對上級黨委、社區居民負責。
街道綜治辦的工作總結 篇22
一、落實生活垃圾強制分類工作
根據深圳市生活垃圾強制分類的工作要求，我辦積極推進“生活垃圾分類和減量”達標創建工作，在轄區范圍發放《生活垃圾分類投放指引》，協調物業管理處規范完善大件垃圾圍擋工作，做好生活垃圾分類收集容器的設置工作；在轄區所有物業小區及城中村全面開展資源回收日活動，向居民傳播垃圾分類知識，引導居民積極參與資源回收活動，目前我街道共開展了19周每周24場共456場“綠色星期六-資源回收”日宣傳活動，共發放相關宣傳資料約10000余份。9月，智能垃圾回收房系統進駐我街道達標小區，利用系統引導居民養成垃圾集中分類投放的良好習慣；百仕達三期已實現“垃圾分類提示處處見”的試點，成為羅湖區“垃圾分類示范小區”。今年共開展了6場“羅湖區生活垃圾強制分類宣傳推廣月”活動，以居民喜聞樂見的“垃圾強制分類進社區、進家庭”的形式，宣傳普及強制分類政策和分類常識。
二、落實區河長制相關工作
今年第三季度以來，根據羅湖區河長制工作方案及相關文件精神，城區治理辦負責河長制工作的組織和實施，并配合區環水局開展治水提質方案中有關小散亂污的排查工作。9月25日，街道辦印發了街道級河長制工作方案，設置街道級與社區級河長，成立街道河長辦公室，認真落實街道河長制工作，重點解決治水提質工作中涉及城市管理方面的問題，10月16日起，我辦按照區環水部門要求，安排環衛作業單位利用日常保潔間隙開展轄區小散亂污門店排查工作，截止10月30日，街道已完成70家餐飲行業的排查工作，并整理匯總報告周報表。
三、結合“文明城市創建”，全力開展市容環境衛生綜合整治工作
我辦嚴格按照《羅湖區實施深度潔凈精細管理 打造“最干凈城區”工作方案》的部署，結合“文明城市創建”和“行走深圳”行動，對集貿市場、老舊小區、老舊工業區環境臟亂差的'問題逐一整治，督促責任單位落實日常管理，確保不再“回潮”，20xx年至今，共開展綜合整治行動20余次，徹底清除衛生死角55處。為提高集貿市場和老舊住宅區市容環境總體水平，我辦制定并已開始實施了《物業服務企業市容環境考核獎懲辦法》，將采取對照量化指標現場檢查評分的方式獎優罰劣，敦促責任單位切實履行管理義務。
城中村治理方面，今年以來我辦加大了對城中村市容環境的綜合整治力度，并成立了城中村市容環境整治領導小組，通過持續整治，草埔東城中村面貌大為改觀，轄區基本消除了衛生死角和管理盲區，新屋嚇村、嚇圍村于6月7日順利通過市區城管局的評比驗收。下一步，我辦將嚴格按照合同履約監管制度督促責任單位做好村內環境衛生工作，不斷完善城中村市容環境管理工作機制，確保嚇屋村、獨樹村通過“凈化”驗收。
經街道領導協調指揮、相關業務部門通力合作，20xx年我街道第一、三季度市容環境綜合考核成績均取得了全區第三名的成績。
四、完善設施，提升品質
街道投入資金40余萬元，平整坑洼路面1310平方米、整治亂拉管線164宗、修繕排水設施76平方米；投入23.3萬元，聘請專業機構開展69處邊坡巡查監測；投入4.75萬元，劃線規范垃圾桶點529個；投入48.8萬元，開展“垃圾分類和減量宣傳”和“周六資源回收日”工作。此外，我們還結合“創文”活動，美化沿街建筑立面、提升沿街景觀。用活用好各類項目經費，改造提升轄區城市管理配套設施，提升轄區居民生活品質。
五、落實區三防辦相關工作
針對臺風“洛克”、“天鴿”、“帕卡”、“瑪娃”，我辦高度重視，提前部署，全力做好臺風防御保障工作，嚴格落實值班值守要求，密切關注臺風發展動態，全面排查危險邊坡、易澇點、布吉河河道。臺風期間，我辦共出動巡查人數855人次，車次198輛次，開展河道巡查次數168次，巡查危險邊坡689次，清理轄區雨水篦子等排水設施1098次。
六、森林防火工作
以森林防火，宣傳先行為中心，全面強化森林防火的宣傳工作，通過街道、社區工作站各級會議、宣傳標語、宣傳欄等各種形式，廣泛宣傳森林防火的有關法律法規，大力營造“森林防火責任重于泰山”、“預防森林火災保護生態家園”的聲勢。先后召開街道有關會議2次，張掛標語近50條，張貼防火通告800多張，開展森林防火宣傳活動2次，向市民派發《廣東省森林防火條例》100余份。在春節、清明、五一、國慶、重陽等重點節假日，對圍嶺公園、蚊帳頂等重點地段懸掛橫幅并派專人監護，責任到人。由于組織措施到位，未出現森林火情。
七、開展養犬專項整治和犬證辦理及一樓門楣廣告審批情況
根據利民、便民、惠民的原則，對轄區養犬、門楣招牌申請工作實施從“一窗式”服務。全年我辦共辦理犬證35宗，辦理一樓門楣廣告申請11宗。
八、病媒生物防控工作
我辦統一行動，全面落實清理和整治“四害”工作，現基本能做到“四害”密度不超標情況。開展登革熱病毒、寨卡病毒專項宣傳活動2次，向居民群眾宣傳病媒生物防治知識，派發500余套宣傳資料及四害消殺藥物。每月定期開展滅鼠滅蚊統一行動，20xx年至今共開展10場，投入滅蚊藥物964千克，滅鼠藥物1150千克，清除孽生地290余處。
九、綠化管理工作
為做好應對臺風準備，我辦要求各社區工作站、物業管理單位及外包服務單位對轄區內綠化進行修剪及加固工作，大大降低了因臺風暴雨影響使樹木倒塌危及居民安全，受到居民的好評。全年共完成各小區樹桿較大、樹身較高的66株綠化樹木修剪工作，共加固轄區綠化樹木45棵。
街道綜治辦的工作總結 篇23
20xx年，南湖統計站在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導和有關科室及社區工作站的支持配合下，不斷創新工作思路，狠抓工作落實，認真完成上級布置的各項工作任務，下面將20xx年工作總結及20xx年工作思路匯報如下：
一、20xx年重點工作
（一）圓滿完成三經普工作
第三次全國經濟普查是今年統計工作的重點，自去年完成轄區基本單位核查工作后，統計站就全力以赴投入到正式普查工作當中。經過歷時6個月的努力拼搏，我們完成了轄區6800余家基本單位和5100余家個體戶的普查工作，并為了保證數據質量，我們按上級要求進行了不少于20批次的核實修改，最后圓滿地完成了轄區經濟普查任務，獲得了上級領導的高度贊揚。
1、“四注重”推動經濟普查順利開展
為確保第三次全國經濟普查工作順利有序開展，我們積極備戰，早準備、勤部署、抓細節、重溝通，通過注重工作細節、注重規范操作、注重溝通交流、注重宣傳發動，為經濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細節。街道經普辦將上級發放的各類文件看懂吃透，再根據自己的實際情況進行整理完善，并按順序編號后逐一發放到各普查指導員手中，做好記錄，以確保各項文件要求不重不漏、準確高效地傳遞到位。二是注重規范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數據采集這一新技術，我們在市、區二級培訓的基礎上，結合南湖街道用戶的實際情況以及升級后的技術要領，對兩員又進行了多次集中培訓，將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔，發放到各普查員手中，并要求他們在上門采集數據之前至少按照說明模擬操作三次，避免在現場采集數據時出現手忙腳亂的情形，保證了經普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內采取分片管理的模式，即每個社區、每個指導員都由站里指派專人負責業務指導和工作跟進，站內人員建立各自分管的討論組，及時發布各項業務指令，及時了解解決普查過程中出現的問題，扎實推進三經普工作的開展。對外我們則積極發動轄區有關物業單位做好協同工作，為此街道辦分管領導楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業管理公司，商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作，為我們普查員指引調查路線。四是注重宣傳發動。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內張貼告知書及海報等常規方式進行宣傳外，還采取了人工流動上門宣傳的方式，即組織一批指導員身著統一定制的經普馬甲和綬帶、手提統一印制的經普工作袋到羅湖商業城、南洋大廈服裝批發市場等多個大型專業市場開展現場宣傳活動，打消個體戶的顧慮，積極爭取他們的支持和配合。
2、“三堅持”助力各項工作保質保量
三經普工作中，我們始終把握好“三個堅持”，有條不紊地開展經濟普查工作，一是堅持重點與難點兩手抓。三經普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機采集普查數據，這不僅要在pda上輸入普查表的內容，還要到普查現場對建筑物進行定位、拍照以及拍攝企業的三證，操作程序的繁瑣，在運用初期系統不斷的.升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題，我們指派業務能手不斷加強兩員的pda培訓，整理操作流程手冊發給各普查員自學，或多次組織人員進行集中培訓，摸擬操作整個普查流程。同時，在正式普查過程中，統計站指導員經常到社區查看普查員的pda使用情況，現場解決實際問題，為三經普工作的順利完成奠定良好的基礎。二是堅持定報與經普兩不誤。三經普登記期間正是街道統計定報任務的高峰期，包含2013年的年報、20xx年的2月報和20xx年第一季度報等多項工作，任務量占全區的三成。這期間，我們不僅需要通知老企業按時上報報表、及時指導解決企業在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反復核實企業填報的數據等，而且還要指導去年核查新增的xx0余家單位開展統計定報工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統的證書安裝、指標解釋、填報操作等多項基礎性工作。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅持，經常忙得連喝水的時間都沒有，在通過電話、傳真、上門等傳統溝通模式的基礎上還采用qq群、微信、email等信息手段加強與企業的即時交流，按時按質按量完成了3700余張年報、600余張2月報、近1000張一季度報表的催報、審核、驗收及核實工作。三是堅持進度和質量兩促進。三經普任務量大，我街道地處商業繁華鬧區，單位數量占全區的1/4強，要在三個月期限中間還要間隔一個春節假期這么短的時間內完成，困難可想而知。我們采取時間倒排、任務倒逼、責任倒追的方式，每天早上定時通報進度，定時間定目標定任務，分管領導更是在百忙之中親自到各個普查區了解情況，給普查員打氣。全體普查員統籌安排時間，不分晝夜地工作，白天上門到企業收發報表，晚上及周六日加班加點審表、錄表、上傳數據和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等，同時還嚴格控制質量，多次上門確保不漏，對于遲遲不配合普查的企業，區局、街道、社區工作站的領導都親自帶隊上門，勸導企業配合經普工作。整整一個3月份，全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過，經歷重重障礙、克服種種困難，確保其他工作與經普工作兩不誤。
3、“兩自查”確保數據質量真實準確
為確保經普數據質量，我們按照《XX區經普辦關于開展第三次全國經濟普查事后質量抽查工作的通知》的要求，在今年6月份，認真開展經普質量事后自查工作。一是開展普查數據質量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛，對轄區6800余家單位和5000余家個體戶普查資料全部進行了一遍自查，并按照上級業務主管部門的要求，重點對告知書與經普錄入系統上的人數、營業收入等2項指標進行了對比記錄，共自查資料一萬余份。二是開展實地核查工作。街道統計站成立4個檢查小組，對全部的xx個居委都抽選了一個不少于30個普查對象的連續區域進行實地核查，在實地核查中形成核查名錄，與上報系統的相應單位和個體普查名錄進行對比，查看有無漏報或虛報情況。通過自查，我們全面掌握了普查登記后普查對象的變化情況，為迎接國家事后質量抽查工作做好了準備，贏得了區統計局領導的贊揚。
（二）順利開展常規性統計工作。
常規性統計工作即定期報表的催報、審核、驗收及核實工作，包括月初報、月中報、季報、半年報和年報，通常每月月初和月中分兩期進行，每期工作按直報系統要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審核工作，后半段集中3-4天時間完成數據驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份（其中年報報表種類和指標多，數據核實需花費多個批次，累計時間長達2個多月）。20xx年，每次月報我們完成了約280家單位300余張報表，每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20xx年年報完成了約1000家單位4000余張報表的審核、驗收及核實工作。我們的主要做法如下：
1、精心組織年報培訓會議
萬事開頭難，對于新增的統計定報單位來說，為何報送、如何報送是工作的難點。因此，開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。為保證定報工作的順利開展，我們于年初召開了一年一度的統計年報培訓會議，對轄區今年剛達到國家規定標準、納入企業一套表系統的定報企業進行業務培訓。會議分批零住餐和重點服務業兩個專業進行，共邀請了近150家新增企業代表參加。會議主要對2013年統計年報和20xx年統計定報工作進行了部署，并由街道統計站專業主管詳細講解了各專業報表制度內容及系統操作方法。街道分管領導楊映玫副主任和區統計局相關專業負責人都出席了會議并講話。經過此次會議，轄區新增定報單位普遍對統計定報工作有了更深的了解，同時也增強了統計法律意識。
2、啟用短信平臺催報表效果初顯
經過第三次全國經濟普查，南湖街道20xx年達到統計規模以上標準而納入國家一套表系統的單位較去年增長了15%，達到580余家，任務量占全區總量的三成以上，遙遙領先于其他各街道。面對不斷增加的工作壓力，南湖街道統計站積極應對，啟用短信催報平臺輔助傳統工作方法，取得了較好的工作效果，具體體現在：一是增強了統計報表催報的權威性。南湖街道采用的短信平臺是區委區政府的短信發送平臺，發出的統計報表催報信息自動署名“XX區委”，提高了催報手段的權威性，企業采信程度高。二是緩解了社區統計員的催報壓力。統計定報任務時間要求緊，通常只有4-5天的催報時間，如果采用傳統的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要，通過短信平臺催報，可以將社區統計員的工作重心從單純的報表催報轉移到系統操作指導和數據審核修改上來，提高了社區統計員的工作效率。三是方便轄區定報單位及時處理工作。企業統計員往往由單位其他工作人員兼任，出外勤的機會較多，定報期間可能因忙于銀行、辦稅等業務而無法及時收到社區統計員發布的催報信息，因此啟用短信平臺，可以讓企業統計員隨時隨地第一時間接收催報通知，不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次，獲得了較好的效果，為街道統計工作助力不少。
（三）認真完成專項調查工作。
除了常規性統計工作外，我們還完成了多項統計調查任務，具體如下：
1、穩步推進住戶調查電子記賬工作。為提高工作效率，改革工作手段，我們穩步推行住戶調查電子記賬方法，此項工作分三個步驟進行：一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區統計員對10戶記賬員進行了充分了解，摸清記賬員運用電子軟件的基本技能，并向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳，最終確認8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術準備。在組織電子記賬戶參加區局業務培訓后，我街道還安排社區統計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術指導，為其電腦或手機安裝記賬軟件，講解應注意的事項，奠定了良好的工作基礎。三是及時做好賬本數據的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后，統計員每日都要關注記賬系統，對于連續3天沒有上傳收支記錄的調查戶進行提醒督促，并對記賬中發現的異常記錄及時進行詢問修正，以保證調查數據的質量。
2、完成城鄉一體化住戶調查樣本輪換工作。按照城鄉一體化住戶調查方案要求，記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換，今年我街道按要求輪換了5戶，工作分三個步驟進行：一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認真領會方案精神，對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底，了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向，評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶，選定記帳戶。在樣本框內住戶不足輪換數量的情況下，進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶，最終確定5戶家庭為新記賬戶，再進一步了解其家庭勞動力從業情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況，做好調查基礎工作。三是進行記賬培訓。組織新住戶開展記帳培訓工作，對因工作原因缺席培訓的住戶進行上門指導，為今后新住戶記帳工作的開展奠定基礎。
3、完成小微企業和個體的跟蹤調查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作，我們通過多種方式完成了70余家小微企業和個體戶的核實調查，工作量占全區的30%，最終在確定了18家存在的基礎上，我們完成了第一次跟蹤調查的收表工作。
4、完成月度勞動力抽樣調查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調查，中選的是新港社區20戶居民，每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調查、問卷行業碼和職業碼的編碼、臺帳和失業人口對比表的填報、問卷的審核錄入等環節。
5、完成了年度人口變動抽樣調查。在全區中選的三個社區中，本街道的新港社區為其中之一。抽樣調查涉及1個普查小區，通過摸底調查、正式入戶調查，我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調查工作。目前，調查問卷的編碼、審核、錄入工作正在進行當中。
二、其他工作
今年來，我們在認真履行工作職責，在全面完成部門統計任務的同時，還積極主動做好街道和區局布置的其他各項工作。一是協助掛點社區工作站做好街道安排的各項中心工作。統計站克服人員較少、統計任務較重的困難，統籌兼顧，按照街道黨工委的部署，積極深入掛點社區，參與“兩委換屆選舉”、市容環境衛生迎檢、“群眾路線教育實踐”活動等工作。二是利用統計站的專業優勢，為街道其他部門科室和區局各專業主管提供數據信息支持。根據街道和區局各部門的業務需求，統計站認真搜集轄區相關數據資料，及時進行整理分析，提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認真做好其他各項工作：積極走訪一套表系統重點企業，解決報表難題；及時編寫工作信息和政務微博，反映工作動態；扎實開展群眾路線教育，促進統計基礎工作等等。
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