人口和計劃生育的工作總結
篇一：人口和計劃生育工作總結
我縣堅持把人口計生工作擺在可持續發展和構建和諧社會的重要位置，大力下移工作重心，著力推動強基提質，全力穩定低生育水平，促進人口計生工作轉型升級。
一、人口計生工作
(一)主要指標完成較好。2013年度年終總人口86.52萬，已婚育齡婦女17.17萬，全縣出生9185人，出生率10.64‰，同比下降0.15個千分點;死亡3722人，死亡率4.31‰，同比上升0.20個千分點;人口自然增長率6.33‰，同比下降0.35個千分點;符合政策生育率84.44 %，同比下降0.96個百分點;出生性別比(女=100)112.42，同比下降4.45個比點;落實節育手術8764例，同比增加974例。
(二)統計數據準確有效。以“信息化應用年”為契機，狠抓數據清理、修正，確保全員人口信息不重不漏不缺，數據準確無誤。截止9月30日，全縣共補充、修正數據 85.72萬項，全員人口數據平均空填率下降至0.06，邏輯錯誤比例下降至0.01。省流動人口“一盤棋”監管平臺信息反饋率每月均達100%，國家 padis平臺各項信息反饋率均高于全省平均水平，反饋時效和質量效果均居全市前列。
(三)優質服務普惠于民。全面推進國家免費孕前優生健康檢查項目，精心打造人口計生重大民生工程和優質服務品牌。截止9月30日，全縣已完成目標任務4492 對，按工作進度目標人群覆蓋率達70.19%，早孕隨訪率94.5%，妊娠結局隨訪率96.5%，實驗室室間質評合格率達100%，8月2日我縣在全省免費孕前優生健康檢查項目管理培訓班上作典型發言。扎實開展計劃生育手術并發癥人員鑒定治療工作，新增并發癥人員19人，對原105名并發癥人員進行年檢。今年縣財政安排45萬元對計生手術并發癥人員進行系統治療，解除他們的病痛。開展獨生子女病殘兒鑒定18例，確定11對夫婦符合再生育條件。
(四)利導政策提標擴面。進一步完善計生利益導向政策，切實做好普惠政策與計生利導政策的有機銜接。2013年，縣財政共發放計生利導資金878.92萬元，其中獎勵扶助資金180.86萬元，特別扶助資金79.65萬元，獨生子女保健費40.36萬元，計劃生育手術并發癥扶助資金22.09萬元，國家免費孕前優生健康檢查配套資金192萬元，為尚未達到特扶對象年齡條件的6戶獨生子女死亡家庭和3戶獨生子女傷殘家庭發放扶助金3.48萬元，縣民政、移民、教育等部門為困難計生家庭發放救助、扶助資金360.48萬元。縣財政在國家、省、市、縣配套資金的基礎上增發扶助資金195萬元，提標擴面受惠人群達 9212人。在征地補償時，為54戶領證獨生子女家庭落實多分一人份額政策資金21.6萬元。
(五)依法行政規范有序。2012年10月以來，審批法律文書3554份，征收社會撫養費2358.83萬元，查處“兩非”典型案件4起，已結案3起。對招工、招錄國家公務員、干部任用、評先評優、社會公眾人物、人大代表、政協委員、村(居)民委員會候選人嚴格把關，共審查58次2734人，否決11人;審查擬評選先進單位725個，否決2個。在計生管理與執法中，無違法、違規、違章、違紀人員，未出現因執法不當而引發集體上訪或越級上訪事件和行政復議或行政訴訟案件。
我縣計生工作雖然取得了一定成績，但從省市檢查、最近集中督查以及平時掌握情況來看，仍存在許多差距和問題。一是基層基礎工作有待平衡發展。當前我縣人口計生工作仍然存在鄉與鄉之間、村與村之間發展不平衡的現狀。一些村人口底數不清、環情孕檢服務、流動人口管理等經常性、基礎性工作開展不夠經常，存在育齡婦女漏管理、環孕情漏檢測、節育措施漏落實、人口出生錯、漏報現象。二是重點難點工作有待突破。流動人口管理缺乏有效手段，農村群眾外出違法生育問題比較突出。長效節育措施落實、社會撫養費征收等難點工作欠帳大。三是計生隊伍素質能力有待提高。部分鄉鎮計生服務所服務層次低，服務措施落實不力，政策外生育控制能力不強。計生工作人員專業技術水平和管理水平有待進一步提升;全局思維能力、群眾工作能力有待于進一步提高;理論學習和研究有待進一步加強;攻堅克難、開拓創新的方式手段有待進一步創新等。一些基層計生工作人員責任心不強，存在不愿抓、不敢抓、不會抓的現象，有些組信息員對人口計生工作不聞不問、形同虛設。建議進一步完善計生工作考評機制，形成更加有利于提升人口計生基層基礎水平和促進人口計生工作轉型發展的考評導向。
二、2014年度人口計生工作設想
(一)工作思路：扎實夯基礎，統籌求實效，創新促轉型，穩定求進步。
(二)工作目標：穩妥推進改革，全力保障先進。
(三)工作措施：
1. 注重突破重點難點，進一步夯實基層基礎
(1)著力抓好今冬明春計生“雙抓”活動。一是強化宣傳造勢。借助多種宣傳媒體，采取群眾喜聞樂見的形式，按照統一的宣傳口徑強化計劃生育宣傳教育，廣泛宣傳計劃生育政策法規和優生優育優教知識，大力宣傳計劃生育“三個不變”的政策導向，向社會傳遞主流聲音，讓干部群眾明白：調整完善生育政策是堅持計劃生育基本國策的應有之義，嚴格依法管理是堅持計劃生育基本國策的基本要求，“單獨”夫婦不必搶時間突擊生育。縣電視臺開辟計生專欄報道活動動態，滾動播放計生宣傳標語，定期通報活動進展情況。做好《XX縣計劃生育工作三十年回眸》的編撰工作。二是加強計生陣地建設。要求每個村(居、社區)投入3000元用于計生陣地建設。縣財政加大對鄉鎮(街道)計生陣地建設經費的保障力度，對經縣人口計生工作領導小組辦公室驗收合格的建設項目，縣財政將按鄉鎮(街道)實際投入的 50%予以以獎代撥配套。三是強化孕前服務管理。各鄉鎮(街道)以免費孕前優生健康檢查為切入點，對“三查四術”對象進行全面的調查摸底登記，把督促和落實黨員干部及其直系親屬的“三查”到位和“四術”落實作為突破口，帶動育齡群眾積極落實避孕節育措施，及時參加孕前優生健康檢查，提高節育措施落實的及時率、有效率和孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率。四是抓好信息化建設。采取進村入戶核查、部門信息互通、區域信息共享等方式，進一步摸清人口底數，做好全員人口信息刪重、補漏、修正等工作。要突出重點，分清主次，逐項補充、修正，徹底消除數據邏輯差錯，做到育齡對象本人、檔卡、手冊、微機信息一致，確保基礎信息完整、準確。
(2)著力抓好計劃生育依法管理。積極做好符合“單獨二孩”政策人群規模、生育意愿調查和政策宣傳等工作，正式啟動實施后，嚴格按政策、依程序做好審批工作。嚴格規范社會撫養費征收管理使用。充分發揮縣人口和計劃生育綜合執法隊、縣法院計生合議庭的作用，積極有效利用法律、行政等手段，對違法生育的案件嚴格按程序，做到發案及時調查、查清及時征收、拖欠及時催繳，提高社會撫養費征收到位率。加強依法申請縣法院強制執行力度，達到征收一宗，教育一片目的。嚴格按照 “收支兩條線”規范管理使用社會撫養費。全方位綜合治理出生人口性別比失衡。建立健全出生人口性別比偏高問題綜合治理機制和胎兒性別鑒定、人工終止妊娠管理制度，嚴格執行機構許可準入和人員資質認定，加強對醫務、技術人員職業規范培訓，進一步加強孕情監測。鄉鎮(街道)和部門之間加強配合，積極提供“兩非”案件線索，加大醫療、計生服務機構監管力度，進一步加大打擊“兩非”力度，促進出生人口性別比回落。
(3)著力抓好流動人口服務管理。一是加強流動人口信息平臺建設應用。對流動人口信息進行實時動態跟蹤管理，及時做好信息錄入、提交、查詢、協查、反饋，促進流出地、流入地之間的信息共享，資源互補，提高流動人口計劃生育信息平臺管理應用水平。二是加強流動人口“一盤棋”管理。強化區域協作，完善流動人口計劃生育雙向管理長效工作機制，以我縣在XX市建立流動人口計劃生育協會和與XX市XX區、XX縣、XX區、XX市簽訂《流動人口計劃生育服務管理區域協作協議書》為契機，充分發揮padis和鄉鎮智能客戶端信息平臺的作用，對流動人口實行異地互動管理，做好信息互通、流動人口網上辦證、落實“三查四術”、社會撫養費征收、流動人口維權等工作。三是加強流入人口計生服務管理。按照“屬地化管理、市民化服務”的要求，建立嚴格的服務管理制度，努力形成橫向到邊、縱向到底、齊抓共管、綜合治理的工作格局，為流入人口提供與戶籍人口均等的公共服務，組織精干力量進行1-2次流入人口全面登記和優質服務活動。
2.牢牢把握“三個不變”，進一步強化統籌推進
(1)強化計劃生育黨政統籌。嚴格實行計劃生育黨政一把手負責制、計劃生育工作目標管理責任制和“一票否決”制，將計劃生育工作成效作為考核部門、鄉鎮(街道)和村(居、社區)工作實績、干部政績及獎懲任用的重要依據，促使各級各部門黨政一把手切實履行計劃生育“第一責任人”的職責，重點解決計劃生育人、財、物等重大問題，確保計劃生育工作責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
(2)強化計劃生育綜合施治。進一步健全完善綜合施治工作機制，統籌協調各部門、各單位和各類社會團體自覺履行計劃生育綜合治理職責和任務，各司其職，各負其責，積極主動開展工作，努力在全縣形成“政府領導、部門配合、村組落實、群眾自治”的綜合施治格局，真正做到資源共享、信息互通、優勢互補、統籌推進，確保各項工作措施落到實處、目標任務圓滿完成，形成統籌解決人口問題的強大合力。
(3)強化計劃生育協會工作。以“創先爭優、服務大局”活動為載體，加強計生協會組織建設，深入開展生育關懷行動，創新計生系列保險，黨政主要領導在自己聯系的鄉鎮(街道)和村(居、社區)率先創建人口計生基層群眾自治示范村和計劃生育星級示范村，以點帶面、整體推進。2014年，全縣力爭創建人口計生基層群眾自治示范村98個。
3.緊緊圍繞改革創新，進一步促進轉型發展
(1)切實加強計生隊伍建設。在政府機構改革中，積極穩妥并不斷優化計劃生育工作的機構設置與人員編制配備。爭取編制部門在編制配備時充分考慮計劃生育工作的需求。爭取人社部門對符合參照公務員fa管理的計生事業單位，積極向上申報列為參公單位。按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，大力加強作風建設，堅決反 “四風”，大力提振計生干部精氣神，切實轉變政府職能，創新行政管理方式，提高工作效能，著力增強政府執行計劃生育基本國策的公信力和執行力。加強計劃生育干部思想政治、職業道德、法律法規、業務素質教育培訓，提高服務意識和綜合素質，著力打造“學習型、服務型、創新型、實干型”機關。關注基層計生隊伍，關心關愛計生干部職工，穩定人心，穩定隊伍，穩定工作，確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷，把力量凝聚到事業發展上來，同心同德，聚合正能量，開創新局面。
(2)切實深化計生優質服務。全面開展免費孕前優生健康檢查，有效提高出生人口素質。深入開展 “計生優質服務進家庭、計生干部與群眾心連心”活動，提高群眾健康水平，進一步密切黨群干群關系。創新孕前、孕中、產后計劃生育優質服務機制，減少政策外懷孕和生育，提高育齡婦女生殖健康水平。做好計劃生育手術并發癥人員鑒定、治療、扶助和獨生子女病殘兒鑒定工作，為育齡群眾排憂解難，促進家庭和諧幸福。繼續加快計生藥具信息化建設步伐，為廣大育齡群眾提供適宜、安全、方便的避孕藥具服務，努力創建省級計劃生育藥具示范站。
(3)切實落實計生利導政策。全面落實《中共XX縣委 XX縣人民政府關于進一步加強人口和計劃生育工作的決定》(桂發〔2013〕5號)規定的23條計生利導政策，加大對獎勵扶助對象、特別扶助對象、“失獨”家庭、計劃生育手術并發癥人員等計劃生育困難家庭的扶持力度，擴大救助面，讓計生家庭優先共享改革發展成果。
篇二：人口和計劃生育工作總結
XX區衛生人口計生局婦委會在區婦聯的關心指導和局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞全局重點工作，認真履行各項職責，努力提高婦女整體素質，婦女工作取得新成績。主要有：
一、領導重視，婦女組織進一步健全。
區衛生人口計生系統現有婦女1575人，占系統總人數的63%。為充分發揮婦女組織作為黨聯系群眾的`橋梁紐帶作用，進一步履行好相關工作職責，區衛生人口計生局根據《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等相關規定，組織開展了全系統各單位的婦委會換屆選舉工作，7個下屬單位設立了婦委會。召開XX區衛生和人口計劃生育局第一屆婦女代表大會，系統57名婦女代表參加會議。局黨委書記于友臣、區婦聯副調研員朱麗桂出席會議，并作了重要講話。大會通過差額選舉產生了XX區衛生人口計生局第一屆婦委會。
二、加強學習，廣大婦女素質進一步提升。
在黨的十八大召開之際，局婦委會組織全體女干部集中收看大會開幕式，聽取胡錦濤在大會上的工作報告，認真學習人民日報社論、新華社通訊稿等重要文章，廣大女干部倍受鼓舞，精神振奮，決心以更加出色的工作，貫徹落實好黨的十八大精神。為提高女職工的專業水平，轄區醫院共選派女職工外出進修學習 40多人次，參加各種專業培訓260多人次。女職工撰寫科研論文30多篇，其中慢病院一篇學術論文刊登在sci期刊上，實現醫院零的突破。
三、創先爭優，崗位服務質量進一步提高。
以創建“巾幗文明崗”等活動為載體，不斷開展爭先創優活動，激勵廣大女職工立足崗位建功立業。新技術、新項目持續開展。區中醫院組織開展“無痛注射，一針見血”和“中醫護理技術”技能比賽以及“優質護理服務”活動，提高了護理人員的服務技能。區婦保院組織開展護理學術活動和護理業務大查房活動，全院1200多名護士參加。區中院二病區護士站、兒科、財務科、康復分院康復中心和區人民醫院超聲科積極組織申報了2012年市級“巾幗文明崗”，區人民醫院兒科組織申報了2012年省級“巾幗文明崗”。區疾控中心以創建“巾幗文明崗”為契機，正確引導“羊群效應”，充分發揮“示范”作用，通過以點帶面，以面促動全局，使全體員工的綜合素質得到了很大的提高。各級“巾幗文明崗”結合專業優勢，提升衛生服務能力，帶頭參與系統組織全面優質管理(qc)小組活動，XX區人民醫院icu《多種語言提示圖在機械通氣患者溝通中的應用》等 18個優秀項目的qc小組集體得到年度通報表彰。2012年轄區醫院共有4個護理單元、22名護士長和護士獲市、區優秀集體和個人榮譽。市中醫特色專科區人民醫院咳喘病專科順利通過專家組評審，成為省中醫特色專科建設單位。區人民醫院中醫科在李衛青主任的帶領下，成功創建“全國綜合醫院中醫藥工作示范單位”。以女專家廖蒔主任為學科帶頭人的區人民醫院婦科微創治療中心開展了生殖道畸形矯正術及生殖道瘺修補術達到市內先進水平。大力發展重點、特色專科建設。患者遍布全國各地(除臺灣、西藏外)，乃至國外的澳大利亞、加拿大、馬來西亞、印度尼西亞等慕名而來，學科輻射影響力不斷增強。今年婦科微創中心繼續確定為XX市醫學重點學科，并榮膺XX市十大優勢重點學科群。以彭南妮為科室負責人的區重點專科(生殖醫學中心)順利通過衛生部對體外受精-胚胎移植及其衍生技術的校驗，憑借高素質的人才梯隊、精良的設備、領先的技術、嚴格的管理和溫馨的環境得到專家組的一致認可。醫學生殖中心試管嬰兒成功率達到42%，達到省內較高水平。
四、依法維權，女職工合法權益得到進一步保障。
認真落實《女職工勞動保護條例》、《工會法》、《婦女權益保障法》等法律法規，切實維護廣大女職工合法權益。發揮女職工參與醫院管理的積極作用，通過參加職代會和民主評議等活動，充分反映女職工的意見和要求，不斷提高女職工的參政議政能力。為體現對女職工的關愛，轄區醫院對患病及生活困難的女職工進行慰問達120多人次，發放慰問金50000多元。區計生中心組織技術力量為全體女職工進行健康檢查，區中醫院為高危科室醫務人員進行免疫接種，保障女職工的職業安全。
五、拓展載體，女職工文化生活進一步豐富。
利用“三八”婦女節、“5.12”護士節開展系列活動，豐富廣大女職工文化生活。今年“三八”節期間，區衛生人口計生局與區婦聯一起舉辦XX區女子(趣味)運動會，同時在本系統組織以“齊心協力，快樂生活，健康人生”為主題的女子(趣味)運動會，讓廣大婦女度過一個活潑、愉快、有意義的節日。 “5.12”護士節期間舉辦演講比賽，技術比賽等活動，調動女職工熱愛生活和工作的積極性。區人民醫院、區婦保院等下屬單位積極參加XX區第二屆全民健身運動會，區人民醫院獲得女子480公斤級拔河比賽第三名，我系統女子籃球隊獲得女子籃球比賽第三名，在女雙網球比賽、女子50米蛙泳、女子50米自由泳、女子100米蛙泳(乙組)、踢毽子、跳繩等項目中，我系統女運動員也紛紛取得好成績。區衛生監督所舉辦女職工合理著裝專題講座，幫助女職工樹立自信從容的職場形象。
六、志愿服務，崗位公益效益進一步凸顯。
積極參加社會公益活動和志愿服務活動，大力弘揚奉獻精神。女性占70%的XX區紅十字會急救技能培訓隊積極開展以基本應急救護知識、技能為主要內容的群眾性應急救護培訓，不斷強化群眾參與現場救護的意識，提高群眾防災避險和自救互救能力，為構建和諧文明城區發揮了積極作用。開展“五八”世界紅十字日紀念活動及“12.5”國際志愿者日活動。發動150多名醫務志愿者，分別在9個街道社區中心繁華地段開展紀念活動，通過發放《社區紅十字知識-宣傳手冊》知識宣傳資料1200份、義診、法律咨詢、急救技能演示等多種形式的活動，讓社區居民感受到紅十字志愿者的愛心和奉獻。組織醫務志愿者對轄區156間醫療機構的300多醫務人員進行急救知識操作培訓10期。組織開展社區醫療義診15場，宣傳普及急救知識常識。舉辦科普講座(14場)現場演練(12場) 宣傳咨詢 (8場)，普及社區居民580人，企業團隊600人。組織編輯《應急救護常識手冊》1000本，免費發放社區、企業群眾、職工。區人民醫院挑選業務精湛的女職工為轄區居民義診及講課，全年開展100多次健康促進活動，接受健康服務的居民約1萬余人次。區健教所在社區、公共場所開展母乳喂養宣傳活動、“六一”兒童節防病宣傳活動、世界衛生日宣傳活動等大型活動，開展對幼兒園、學校、社區居民健康教育講座、培訓。區婦保院有30多人次參加XX區醫務志愿者活動，到火車站、社區等地方開展義務服務和宣傳。區慢病院在獻愛心活動中，組織廣大女職工為貧困結核病人捐款3600元。
七、關注婦女兒童，婦幼衛生服務能力和水平進一步提升。
今年《XX區婦女兒童發展規劃(2011-2020年)》衛生部分的編制共設計婦女健康指標18項，設計兒童健康指標38項，新規劃體現了我區婦幼衛生事業發展與經濟發展同步，與居民日益增長的衛生需求同步，與醫藥衛生體制改革同步。全年轄區兒童健康指標穩步向好，無集體兒童健康安全事件發生。新生兒破傷風發生率為 0.5歲以下兒童死亡率2.39‰，同比下降0.99‰，嬰兒死亡率2.55‰，同比下降0.69‰，與婚姻登記處聯手開展“四位一體”的婚前醫學檢查模式，婚檢6488人。全區婚檢率為33.15%，婚檢率繼續位于全市前列。區婦幼保健院新成立兒童腦功能障礙康復中心和產后康復中心，其中兒童腦功能障礙康復中心主要收治腦癱、孤獨癥、腦損傷、精神發育遲滯等患兒，康復治療有效率達96.1%，填補了全市腦功能障礙兒住院困難的空白。腦功能障礙兒童住院康復治療病區病床供不應求，使用率超過150%。
篇三：人口和計劃生育工作總結
今年以來，我縣人口計生工作咬定“擴面提優、保先爭模”的目標不放松，繼續按照“強力突集中、堅持抓經常、扎實夯基礎、統籌求實效、綜合上水平”的工作思路，以作風大整頓活動為契機，扎實開展“基層基礎建設年活動”，強化工作措施，狠抓工作落實，全縣人口計生工作保持了良好發展態勢，取得了階段性成效。 2011年10月1日至2012年3月31日，出生人口4416人，出生率為5.16‰，符合政策生育率為86.8%，出生人口性別比為111。施行計劃生育手術3709例(其中：結扎1470例，上環1973例，取環177例，皮埋9例，引流產80例)。
一、工作成效及特點
(一)夯實基層基礎，為人口計生工作持續發展提供保障
一是加強基層計生隊伍建設。2月16日、3月19日、4月12日三次召開鄉鎮計生專干會議，傳達上級會議精神，集中學習業務知識，安排部署人口計生工作;4 月9日至11日組織鄉鎮分管領導、計生專干參加市人口計生委舉辦的業務培訓班;4月18日至24日，集中對全縣541名鄉村計生專干、計生協秘書長分三期進行全面系統培訓;5月份將組織縣鄉兩級計生工作人員開展計生業務知識競賽活動，現這項活動正在籌備之中。通過一系列的學習和培訓，不斷提高計生隊伍整體素質特別是加強村級計生專干的業務水平和工作能力，對全縣人口計生工作的開展起到了關鍵性的作用。今年，將全縣人口計生工作人員崗位津貼由每月60元調整增加到每月120元，并納入財政統發;為進一步強化鄉村干部責任落實，出臺了《XX縣鄉(鎮、街道)村(居、社區)人口計生工作管理考核辦法》，對村(居、社區)當年被“一票否決”的由鄉鎮對村(居、社區)支部書記、主任、會計、計生專干誡勉談話并通報批評，扣發定員工資，取消各種獎勵，并扣除當年村(居、社區)工作經費的30%。連續兩年被列為重點管理的村(居、社區)建議對其支部書記、主任、會計、計生專干依法依規免職或要求引咎辭職。二是深入開展人口信息化建設。各鄉鎮通過多渠道采集信息，推動信息資源共建共享，完善臺帳資料，進一步提高全員人口數據的質量和信息平臺使用效率。截止2012年3 月31日，全縣共采集錄入全員人口855070人，采集入庫全員流動人口182109人(其中：流出人口176190人，流入人口5919人)，在“一盤棋”工作中信息反饋率97.4%，重點信息反饋率100%，網絡化協作到位率100%，全縣沒有出現一條被省市督辦的信息。三是推進計生陣地建設升級活動。以創建“四優一滿意”服務站為契機，高標準、高質量地抓好中心服務站的建設，完善村級“三位一體”計生陣地。今年，我縣和平、荷葉、樟市、仁義4個鄉鎮“四優一滿意”計生服務站(所)的創建正在如火如荼的進行中，預計可以投入使用。四是深入開展計生村民自治示范村創建活動。以樟市鎮京口村、銀河鄉花園村人口計生基層群眾自治示范點作為典型引路，廣泛發動群眾參與制定和完善《自治章程》、《村規民約》，健全計生《合同》和《協議》管理責任制，促進計生群眾自治民主化、法制化、制度化和規范化。2012年，按照每個鄉、鎮、街道都必須創建1個示范點，全縣共創建10個模范點的要求，正緊鑼密鼓地進行中，全縣村(居)民自治比例達60%以上。五是全面開展陽光計生行動。縣鄉兩級成立領導班子，實行一把手負總責，紀檢監察部門組織協調，委機關各股室站隊和各鄉鎮計生辦共同參與、各負其責，做到工作機構健全、職責明晰、分工具體、責任到人，按規定動作如數如質做好“四項公開”、“四項評議”、“五項監督”工作，確保“陽光計生行動”扎實有效開展。
(二)突破重點難點，為人口計生工作持續發展提供動力
一是集中抓好春季計生宣傳服務活動。為推動春季計生集中服務活動順利開展，研究制定了《春季人口和計劃生育集中宣傳服務活動實施方案》，把鄉鎮黨政一把手參與計劃生育工作的天數和完成所聯系村節育措施的例數、社會撫養費征收等作為考核領導政績和計劃生育工作過程的重要依據，聯系鄉鎮縣級領導XX縣直機關單位與鄉鎮計生集中服務活動相掛鉤，實行同考核、同獎懲、同否決。今年全縣157個縣直機關企事業單位都與縣委、縣政府簽訂了一個《2012年度人口和計劃生育工作目標管理責任書》，全縣人口計生工作區位推動、干部職工帶動的計劃生育管理模式逐步形成，強勢推進春季計生宣傳服務活動的開展。2月9日，召開全縣人口計生工作暨春季計生集中宣傳服務活動動員大會，全面部署全年及當前人口計生工作，兌現了目標管理責任。會后，各鄉鎮集中時間、集中人力迅速啟動春季計生集中服務活動，狠抓“三查四術”和育齡婦女基礎服務工作，取得了階段性的成效。2月9日至4月16日，全縣共落實節育手術2115例(其中：結扎856 例，上環1182例，人流41例，引產26例，皮埋10例)。二是集中抓好計生執法攻堅活動。建立健全行政執法責任制和行政執法過錯追究制，進一步規范行政執法程序和提高征收標準，切實加大對違法生育行為的查處力度，各鄉鎮對送達征收決定書3個月以上9個月以內、征收到位率未達到40%的社會撫養費征收案件，必須無條件移送縣法院計生合議庭，集中強制執行。重拳抓好黨員干部、公職人員、社會公眾人物違法生育案件查處，足額征收社會撫養費，依法依規落實黨紀政紀處分及“一票否決”。2011年10月以來，征收社會撫養費600余萬元，查處國家公職人員違法生育3例。三是集中開展關愛女孩整治“兩非”專項行動。重點加強對醫院、診所、藥店及產科醫師、b超操作人員的監督管理，嚴厲懲處殘害、遺棄女嬰的違法犯罪活動。今年安排30萬元整治“兩非”專項經費，計生、公安、衛生等部門成立專案組，聯合辦案，對舉報有功人員獎勵2萬元，對參與“兩非”行為的相關單位和人員嚴厲查處，有效遏制出生人口性別比攀升勢頭。今年，我縣“兩非”案件查處啟動早，行動迅速，截止3月份已成功查處“兩非”典型案件2起，行政處罰3人，處罰5.2萬元，是全市“兩非”案件查處最早，唯一完成“兩非”案件任務的縣市區。
(三)健全機制建設，為人口計生工作持續發展注入活力
一是落實人口計生工作責任制。繼續實行人口計生工作縣級領導、縣直單位聯鄉駐村制度、縣級主要領導聯系重管鄉鎮制度和人口計生工作風險責任金制度，保持對人口計生工作強有力的領導。為促進“重管鄉鎮”計生工作，由分管計生工作的副縣長聯系“重管鄉鎮”，由縣人口計生委駐點指導，派駐業務能力較強、作風優良的計生工作隊幫促重管鄉鎮，加大對后進鄉鎮的督查指導力度。縣級領導干部率先垂范，帶頭深入基層，開展調查研究，加強督促檢查，做到了逢會必講，凡事必講，到基層調研必問，發現問題當場解決。3月20日，縣委書記李向陽到城郊鄉、正和鄉調研人口計生工作;3月17日，縣委副書記、縣長庹登軍下到銀河鄉、敖泉鎮、塘市鎮、板橋鄉調研人口計生工作;4月1日，縣人口計生領導小組第三次會上，縣委副書記、縣長庹登軍親自解決提請研究的相關問題，并周密部署下階段人口計生工作;3月13日以來，各分管縣領導分別下到各自的聯系點督促指導人口計生工作開展。各聯系鄉鎮單位經常派人、派車合力抓好人口計生工作。縣人口計生領導小組把鄉鎮主要領導所駐村作為考核的樣本點，將考核結果作為鄉鎮主要領導在干部調整中去留、提拔、重用的重要依據。對因領導不力，措施不落實，工作不到位，導致完不成目標任務的，堅決實行“一票否決”。對光明鄉及聯系光明鄉的縣直單位2011年度人口計生工作實行“一票否決”，并列為2012年度人口計生工作重點管理鄉;團結圩鄉列為2012年度人口計生工作警示鄉;光明鄉麻料村等51個行政村列為2012年度人口計生工作重點管理村。二是健全輪流派駐機關工作人員支援重點鄉鎮工作機制。繼續派駐工作能力強、業務水平高、服務態度優的幫扶工作隊到人口計生工作任務重、技術力量欠缺的鄉鎮進行幫扶，加大對鄉鎮人口計生工作業務指導力度，有效提高鄉鎮計生工作整體水平。三是健全“日指導、旬督查、月整改、季考核”的工作機制。縣人口計生委綜合業務指導組，下沉一線，深入基層，對鄉鎮人口計生工作采取“日指導、旬督查、月整改、季考核”的工作模式，加大業務工作和經常性工作的指導力度，促使鄉鎮基礎性工作不斷夯實、業務性工作不斷完善規范。四是健全利益導向工作機制。抓好“兩扶”制度和XX縣“計劃生育十項優惠政策”等人口計生優惠政策的落實，做到應獎盡獎、應扶盡扶。整合教育、衛生、民政等部門優惠政策，加大人口計生獎勵優惠政策與普惠政策的兼容力度，進一步完善人口計生利益導向機制。截止2011年我縣共審核通過農村部分計劃生育獎勵扶助對象906人，計劃生育家庭特別扶助對象97人，今年新增獎勵扶助對象約150人。春節期間，積極開展“生育關懷·情暖萬家”活動，縣四家主要領導和分管人口計生工作領導親自帶隊，走訪了625戶計劃生育貧困家庭，每戶慰問金達到600-5000元不等，送出生育關懷慰問金56萬余元，受到社會各界的一致好評。按老百姓的話說“民政走訪慰問，不如生育關懷陽光大氣”。五是健全綜合治理工作機制。各相關部門不斷創新方式方法，切實履行職責，找準與人口計生工作的切入點和著力點，真正把人口計生工作納入部門工作的整體計劃，同研究、同部署、同檢查、同考核，推進信息共享、互相通報、責任共擔、政策兼容。
【人口和計劃生育的工作總結】相關文章：
人口和計劃生育工作總結07-03
縣人口和計劃生育工作總結06-20
人口和計劃生育局工作總結07-10
人口和計劃生育年度的工作總結09-17
人口和計劃生育工作論文06-19
街道人口和計劃生育工作總結07-02
人口和計劃生育局工作總結范文06-20
全市人口和計劃生育工作的要點06-21
人口和計劃生育辦公室工作總結01-05