司法局干部作風大改進半年總結范文

　　為進一步強化機關干部工作風，2016年上半年以來，我局緊緊圍繞當前黨的群眾路線教育實踐活動這一主題，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主要內容，全面落實中央八項規定、省委十項規定、州委七項規定、縣委七項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。努力實現干部職工作風和部門行風明顯改進，黨員干部服務意識、大局意識、發展意識、責任意識的本領不斷增強，逐步形成廉潔高效的政務政務環境，公正嚴明的法制環境，公平有序有競爭環境、和諧穩定的.人文環境，在全局形成干事創業的良好氛圍。現將2016年上半年我局開展干部作風大改進活動情況總結如下：

　　一、高度重視，統籌兼顧

　　（一）調整充實了全局開展干部作風大改進活動領導小組。由局長任組長，副局為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，指定專人負責日常具體工作，進一步明確責任，細化分工。

　　（二）統籌兼顧，加強學習。合理安排學習，充分利用集中學習時間，組織全局干部職工認真學習中央和省、州、縣有關作風建設的文件和領導同志講話。堅持把學習和工作有機結合，既不脫離中心工作孤立地搞學習教育活動，也不因為工作忙而不認真抓學習教育活動，更不能因為開展學習教育活動給群眾帶來不便，真正做到工作、學習“兩不誤、兩促進”。

　　二、認真組織學習，確保有效性

　　（一）認真組織全局干部職工學習中央和省、州、縣有關作風建設的文件；學習中央、省、州、縣關于改進干部作風密切聯系群眾的各項規定；學習建立保持共產黨員先進性長效機制的有關文件；學習和掌握與本部門、本單位工作密切相關的法律、法規和政策規定。

　　（二）注重學習方式，確保有效性。學習采取集中學習、與個人自學、座談討論與撰寫心得體會、正面典型與反面典型相結合的方式進行。為保證學習質量，堅持聯系實際，制定周密的學習計劃，對學習時間、內容、紀律、讀書筆記、撰寫體會文章以及學習筆記檢查等，均作出了必要的規定。

　　三、認真對照檢查，深刻剖析存在問題思想根源

　　（一）廣泛征求意見。我局以“四風”的問題收集為契機，精心設計問卷，融合隊伍建設意見建議收集和法律咨詢服務，利用手機平臺便捷、覆蓋廣的特點，制作二維碼，通過縣域手機報、公告欄、通過“走基層”發放問卷形式等途徑收集建議意見。同時在單位、結對村設立了建議意見箱，確保多渠道、全方位的意見收集，為對照檢查、開展批評和解決問題打好了堅定的基礎。

　　（二）開好專題民主生活會。領導班子成員聯系班子和個人的思想工作實際，特別是干部作風建設和廉潔從政方面存在的突出問題，逐一對照檢查，進行深刻剖析，認真開展談心活動，進行批評與自我批評，明確整改重點，提出整改措施。

　　（三）對照標準深入檢查。對當前干部作風的問題主要表現，認真查找自身存在的問題，并逐一進行整改。

　　通過開展扎實有效的干部作風大改進活動，努力弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，使全局廣大黨員干部思想素質明顯提高、理想信念更加堅定，宗旨意識不斷強化、工作作風切實轉變，真正把思想和行動統一到縣委的決策部署和要求上來，切實做到用心想事、用心謀事、用心干事，全力推動司法行政工作再上新臺階。

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