“多彩貴州文明行動”工作總結匯總

　　篇一：“多彩貴州文明行動”工作總結

　　201x年1—3月份，×××在縣委、縣政府的統一領導下，按照201x年縣委創建辦對全年工作的總體部署，緊緊圍繞全縣為做好201x年“多彩貴州文明行動”工作穩定大局，以科學發展觀為統領，努力構建“多彩貴州文明行動”活動氛圍，為把黨校環境建設和教師隊伍建設辦成為服務單位。現將1—3月份工作情況總結如下：

　　首先，要以服務學員為第一要務，以實現學員滿意最大化為目標。重點做好各學員住宿樓衛生、食堂飲食安全、培訓質量高等工作，倡導文明誠信、踐行文明禮儀，優化校園環境，增強職業道德、改善服務環境、提高社會公共服務水平和質量，以學員滿意為標準，進一步展示黨校的黨性生活，讓培訓人員終身受益，營造良好的學習環境，達到教師學員的`共同和諧、進步、文明的良好氛圍。

　　其次，結合工作實際及行業特點，圍繞主題、突出重點，創新載體，重點解決設施不完備、環境臟亂、服務態度差、辦事效率低、服務不規范等突出問題，優化服務環境，規范服務標準，努力提升培訓行業服務質量，實現環境整潔、服務高效、熱情周到、群眾滿意，推動社會文明程度邁上新臺階，為同步小康社會建設打下良好基礎。

　　最后，為加強機關紀律作風建設，我校從抓紀律和作風入手。首先，明確每到開會為集中學習時間，學習作風“四

　　要十不準”、縣紀委相關文件精神等，加強干部職工責任感和使命感。其次，成立巡查工作組。每天對各科室人員進行跟蹤了解，嚴禁職工在上班期間從事與工作無關的事宜。再次，進一步規范干部職工政務禮儀，上班期間一律著正裝，使用禮貌用語，對來訪或辦事人員熱情接待，從而樹立良好的單位形象。

　　篇二：多彩貴州文明行動工作總結

　　201x年度，在教育局、管理中心的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞今年年初制定的“多彩貴州文明行動”各項創建指標，我校切實加強領導、精心組織、突出重點、狠抓落實，有力地促進了“多彩貴州文明行動”各項任務目標的落實，校園綠化、文化建設和環境衛生等各項創建工作取得了顯著成效。現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、加強組織領導，健全工作機制

　　（一）完善領導機構。及時調整 “多彩貴州文明行動”工作領導機構，把“多彩貴州文明行動”工作作為一把手工程來抓，成立了由校長陳國亞為組長，分管領導劉方才任副組長，各班班主任為成員的“多彩貴州文明行動”領導小組成員，領導小組下設辦公室，明確了劉方才負責辦公室工作，保證了我校“多彩貴州文明行動”工作的組織領導及工作信息的`反饋。

　　（二）健全工作機制。根據縣“多彩貴州文明行動”工作要求，首先是結合我實際，制定了《山腳小學201x年度“多彩貴州文明行動”專項行動實施方案》和《“多彩貴州文明行動”領導小組成員職責》。把我校此項工作細化分解到各處室及各班班主任，明確工作責任人，把“多彩貴州文明行動”工作列入教師、班主任績效考核及評優推先內容，做到“多彩貴州文明行動”工作事事有人管，件件有人抓落實。其次是值班領導帶頭檢查“多彩貴州文明行動”工作的辦法，發現問題要求相關責任人及時進行整改，做到了整改到位、不留死角、不走過場，建立了“多彩貴州文明行動”工作“統一領導、分級負責、條塊結合、以塊為主、橫向到底、縱向到邊、工作到位”的管理機制。

　　（三）建立例會制度，樹立新形象。為研究、制定工作措施，協調和解決校園周邊的熱點、難點問題，我校整治工作建立每周一次的例會制度，明確工作程序和工作職責。使“多彩貴州文明行動”各項工作任務得到了有效落實。

　　二、抓宣傳，重教育，營造氛圍

　　堅持把宣傳發動、營造氛圍作為推進創建的關鍵措施，通過召開會議、開展創建活動、發放宣傳單、張貼宣傳廣告等形式，對“多彩貴州文明行動”工作進行了全方位、多角度、多層次的宣傳。通過這些宣傳活動的開展，提高了廣大師生及校園周邊群眾的創建意識，在全校營造了“人人關心多彩貴州文明行動，師生參與多彩貴州文明行動”的濃厚氛圍，為做好創建工作奠定了良好的基礎。

　　三、抓綠化，重亮化，提升學校品位

　　以學校綠化、文化、凈化、亮化及垃圾處理為重點，狠抓學校“五化三園”建設，進一步美化了環境，改善了面貌，提升了品位。今年以來，投入1.5萬元用于校園文化建設，投入1萬用于垃圾修建、投入0.5萬元用于廁所糞便及垃圾清運；投入2萬元用于校園綠化；投入800元進行宣傳，投入0.5萬元進行整改落實。

　　四、抓衛生，重質量，打造潔凈校園

　　一年來，牢牢把衛生基礎設施建設和開展愛國衛生活動放在創衛工作的關鍵環節來抓，基礎設施不斷完善，衛生質量不斷好轉。

　　1、投入0.28萬元購買垃圾桶，每年投入0.4萬元用于廁所糞便及垃圾清運。

　　2、落實各室門前三包并配置垃圾桶。

　　3、是開展衛生活動日、清除大量衛生死角、并開展滅蚊蠅活動和廁所糞便處理工作、改善了校園環境。

　　4、向學校附近村民發放保護環境的宣傳資料300份，并與學校附近各店主簽訂“門前三包”責任書共計5份。

　　五、工作中的不足

　　通過開展“多彩貴州文明行動”活動、使我校軟硬件設施得到提升和完善，改善了環境，提升了學校品味。但同時也存在一定的問題。

　　1、學校附近群眾思想觀念落后、意識不強，導致工作的開展存在一定的難度、部份群眾仍然存在他是農村人、不必搞得象大城市那樣的落后思想；

　　2、學校資金不足，導致一些硬件設施跟不上時代和群眾的需求；

　　3、工作機制不夠完善，檢查和考核力度需要進一步加大。

　　六、201x年工作打算

　　認真總結201x年“多彩貴州文明行動”存在的問題推動“多彩貴州文明行動”工作向縱深發展。重點做好以下工作：

　　1、進一步完善工作機制，確保整治工作有效順利進行；

　　2、進一步加大投入，改善學校育人環境；

　　3、進一步強化宣傳教育，努力提升師生及群眾素質；

　　4、加強檢查力度，確保工作任務落實到位。

　　篇三：“多彩貴州文明行動”工作總結

　　1月份以來，我校加強了“多彩貴州文明行動”方面的工作。成立了以黨委書記、常務副校長熊偉為組長的“多彩貴州文明行動”領導小組，領導小組下設辦公室，在總務科辦公，由高貴林具體負責此項工作，職責明確。

　　“多彩貴州文明行動”領導小組制定了201x年度工作方案，分別于1月10日、13日、20日召開了三次次專題會議研究“多彩貴州文明行動”工作。1月3日、1月10日、1月17日、1月24日都組織教職工到衛生責任區進行勞動體驗；對各科（室）、食堂、招待所的衛生等方面進行督查，每周五對各科（室）、食堂、招待所等進行衛生檢查，各分科（室）衛生狀況在不斷改善，個別科（室）的衛生不理想。

　　組織教職工打掃衛生責任區域，教職工都會盡力抽時間參加勞動體驗活動，每周教職工堅持對責任衛生區域至少打掃一次，有野廣告就立即清除。由×××老師將勞動的照片編輯后發到“整治創建辦”的郵箱，并打印紙質資料裝檔案。衛生責任區的保潔工作主要由保衛×××負責實施，監督各商販、住戶做好門前“四包”工作。

　　學校公共區域的衛生主要是保衛×××負責，按照總務科安排保持教室、門窗、過道、樓梯扶手、廁所等的清潔，要經常打掃（拖或抹），廁所每天至少要打掃一次。

　　于1月4日開展了對教職工“多彩貴州文明行動”知識培訓——中國特色社會主義理論體系的內涵，于1月22日開展了對教職工禮儀知識培訓，經過培訓后，讓教職工有所收獲，提升教職工的素質。

　　安排維修了教學大樓水管，組織簽責任區“門前四包”合同，制定學校的綠化美化方案，安排王家偉做食堂防盜窗，擬寫“201x年元旦春節期間環境整治工作方案”，組織驗收張勇維修工程、迅捷科技微機室及多媒體安裝工程，采購彩旗并安排高守軍更換，安排清除已壞的條幅。

　　我校的`“多彩貴州文明行動”工作還有不足之處，責任衛生區域的保潔工作還需要加強監督，還需盡力促進責任衛生區域的門前“四包”工作；學校公共衛生區域的保潔工作還需要做到更加細致；還需加強制止相關人員隨意踩踏綠地；還需繼續制止在綠地上種植農作物；還需繼續制止小孩子在教學樓后的石梯處玩耍，避免發生意外事故；還需繼續制止外來人員亂丟、亂扔物品。

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