【薦】面試自我評價
無論是身處學校還是步入社會,我們常常要寫自我評價,自我評價是自我意識的一種體現形式。怎樣寫自我評價才合理、得體呢?以下是小編精心整理的面試自我評價,歡迎閱讀與收藏。
面試自我評價1
在這五年的學習生活中,我通過學業學習,社會實踐,工作來不斷地充實自我,為日后的人生道路打下良好的基礎。
在思想上,積極進取,不時地對自己作檢討,找出不足之處,進而不斷改善,力求做到最好。在學習上,有自己的一套學習方法,認真學好每一門基礎課和專業課,學習成績優異、大學期間連年獲得各類獎學金,通過大學英語四級以及全國計算機等級考試。專業課知識掌握得比較好,有較好的.臨床操作能力,在臨床實習中,能把理論與實際情況相結合,幫助病號解決病痛。在日常生活里,我為人正直善良,有良好的生活作風,樂于幫助他人,與同學相處融洽,交友面廣,人際交往能力較強,受同學歡迎。有較強的團隊精神,良好的人際溝通能力。
在各項工作中,能把同學們團結到一起,善于與他人協同“作戰”。在同學中,有良好的人際關系和較高的威信。社會實踐能力強,對新事物接受能力快,而在待人處事方面仍有待提高,學習的知識面還有待拓寬,在今后的日子里,不斷改善,提高自身的綜合素質。
面試自我評價2
我具有積極向上的生活態度,在工作中樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團體精神,我自信能憑自己的'能力和學識在以后的工作和生活中克服各種困難,實現自我的人生價值。
本人性格開朗,穩重,有活力,待人熱情,真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,有較強的組織能力,實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并善于與同事相處,關心集體,自覺遵守紀律,深受同事的好評及領導的信任。
一、性格穩重、樂觀、自信,具備良好的心態;
二、具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、組織管理能力和文字處理能力;
三、責任心強、能積極配合同事開展工作;四、具有較強的學習能力,并善于總結,積極上進,原則性強,注重細節管理。本人成熟、穩重,具備責任心和使命感。具有十多年在知名外資企業及大型民營企業的人力資源及行政管理經驗,對戰略人力資源管理、組織變革管理有獨到見解。對整合組織系統、人才梯隊建設、薪酬福利體系設計、績效考核體系設計、招聘管理體系設計、培訓體系建設、5S推行、企業文化培植、學習型組織打造、流程梳理、年度經營方針和執行計劃等具有實操經驗。本人性格沉穩,平易近人,易與人溝通,勤奮好學,吃苦耐勞,愛好電子技術與英語,精通模擬,數字及高頻電子技術,現有很強的電路分析,樣機導入及維修技能。
面試自我評價3
我是一個開朗活潑、意志力較堅強且不輕易放棄每一分希望的人。我現在仍是一名在校生,故對知識與社會經驗不夠,但我充滿青春的活力。我是一個空杯需要大家的`灌注與自我不斷的充實才能看到里面有水的存在。
我希望自己能成為一名出色的推銷大師,這是我的夢想,也是我的目標!
誠實做人,忠實做事是我的人生準則,自強不息是我的追求。
面試自我評價4
“人貴有自知之明”,那么,我們怎樣才能達到“自知”呢、下面,我們就從求職應試的角度回答這個問題。我們將討論兩方面的問題,一是從哪些角度來認識自己,二是怎樣從這些角度進行自我預測。
在面試之前,你應當至少從以下幾個角度進行自我判斷,發現自己的優勢和不足,興趣與潛能,職業適應性等關系重大的個人特征。
1、知識結構
知識結構,是指一個人所掌握的知識類別,各類知識相互影響而形成的知識框架以及各類知識的比重。知識結構可以從以下幾個方面進行分析。一是自然科學知識和社會科學知識的比重,二是普通知識和特殊知識的比重,三是基礎知識和專業知識的比重,四是傳統知識和現代知識的比重,等等。這里所講的“比重”,不僅指數量關系,也指質量關系。你也許感到很難說清楚自己的知識結構,這沒有多大關系。你并不需要得出一個精確的結論,但是你必須分析你的知識結構,特別是要找出你所特有的或占優勢的知識和缺乏的或處于劣勢的知識,這樣你才能發揮優勢,彌補不足。在求職應試之前,知識結構的分析至少對你有兩方面的作用,一是根據自己的知識結構,選擇適宜的職業。例如,如果你對計算機軟件有淵博的知識,卻對管理學一竅不通,你最好還是去搞科研開發,而不要去競爭人事經理的職位。如果你的文字功底很差,就盡量避免去競爭市長文秘這個職位。二是針對應聘職位所需的知識結構,盡快彌補不足,使自己的現有知識結構得到改變以適應職位的要求。例如,你決定去應聘勞動局工資處處長職位,但對工資管理知之甚少,就必須通過看書或向別人請教等方法盡快學些基礎的適用的工資管理知識,避免在面試過程當中出現一問三不知的尷尬局面。
2、能力結構
一個人所具備的能力類型及各類能力的有機組合就是他的能力結構。能力的類型多種多樣,至少包括記憶能力、理解能力、分析能力、綜合能力、口頭表達能力、文字表達能力、推理能力、機械工作能力、環境適應能力、反應能力與應變能力、人際關系能力、組織管理能力、想像能力、創新能力、判斷能力,等等。從不同角度或不同層面,可以劃分不同的能力類型,每個人所具備的能力結構是不同的,甲和乙可能會有不同的能力,而且即使共同具有一種能力,但能力的大小會有所差別。
求職面試前,對自己的能力結構進行判斷分析是必要的,不同的職業、不同的職位需要不同的能力結構。發揮自己能力方面的優勢,避開能力方面的欠缺,是事業成功一個十分有利的條件,那么,如何來分析評價自己的能力結構呢、一是憑自己的直覺來判斷,二是憑經驗來判斷,三是同別人的比較來判斷,四是從別人對自己的評價來判斷,五是借助能力傾向測驗來判斷,等等。對于一個沒有很多社會經驗的人來說,評價自己的能力結構是件困難的事情,往往失之偏頗,自信心強的人往往過高評價自己,自信心差的人往往過低評價自己。能力傾向測驗一般比較客觀,是很好的評價工具。標準化了的能力傾向測驗,具有兩種功能:一是判斷一個人具有什么樣的能力優勢,即所謂的診斷功能;二是測定在所從事的'工作中,成功和適應的可能性,包括發展的潛能,即所謂的預測功能。在西方各工業發達國家中,能力傾向測驗被廣泛運用于職業決策和人員甄選錄用中,經實踐檢驗,具有較強的科學性。所以,你可以用一些標準化了的能力傾向測驗來進行自我評價和指導。
3、個性心理特征
個性是決定每個人心理和行為的普遍性和差異性的那些特征和傾向的較穩定的有機組合。個性心理特征主要包括氣質和性格兩個方面。氣質是與個人神經過程的特性相聯系的行為特征。氣質類型一般劃分為多血質(活潑型)、膽汁質(興奮型)、粘液質(安靜型)、抑郁質(抑制型)四種。這四種類型為典型的氣質類型,屬于這些類型的人極少,多數人為中間氣質型,即以某一氣質為主,結合著另一氣質型的一些行為特征。人們的氣質存在著相當大的差異,對自己的氣質類型做出評判,選擇適于自己的工作,對每個人都是十分必要的。性格是個人對現實的穩定態度和習慣性的行為方式。與氣質相比,人們的性格差異更是多樣而復雜的。心理學家從不同角度來歸納性格差異,劃分性格類型。按何種心理機能占優勢可劃分為理智型、情緒型、意志型、中間型;按心理活動的某種傾向性可劃分為外傾型和內傾型;按思想行為的獨立性可劃分為順從型和獨立型;按人的行為模式可劃分為a—ⅰ型,a-ⅱ型,b-ⅲ型,b-ⅳ型和ⅹ型。
面試過程當中還是比較注重個性評價的。例如支配性、合作性、獨立性、靈活性、自信心、責任感、自制力、重印象性、掩飾性等都可能成為被考察的對象。一般來說,個性沒有絕對的優劣之分,所以你在應試過程當中不要過于掩飾自己,宜表現出真正的自我。但是,當你明確知道應聘職務所要求的個性特征時,或當你明確知道主考官所期望的個性特征時,你不妨做些掩飾,使自己表現得適于工作的需要和主考官的期望。
4、職業適應性和職業價值觀
評價自己的職業適應性,要考慮自己的興趣、特長和價值觀。但如果要得到一個比較科學的評價,最好借助于職業能力傾向測驗。目前,較具權威性的是霍蘭德職業適應性測驗。這個測驗主要考察你心目中的理想職業、你所感興趣的活動、你所擅長或勝任的活動、你所喜歡的職業、你的能力類型簡評等方面,然后進行統計綜合確定你的職業適應性。
面試自我評價5
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。
能承受一定的工作壓力,能服從上司的工作安排,并有著自己的工作方式。本人具有比較強的專業理論知識,為人誠信開朗,勤奮務實,認真負責,有較強的適應能力和協調能力,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻精神。旨在實踐中學到更多的知識,提升自己的能力。
1.本人好學上進,誠信、敬業、責任心強,有強烈的'團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責。
2.性格開朗,適應能力強,為人誠實,善與人溝通,有良好的人際交往能力,具備相關的專業知識和認真。細心、耐心的工作態度及良好的職業道德。
3.相信團體精神的我對工作認真負責,只要我能做到的,我一定能把它做到,我做不到的事我也會盡我所能把它做得更好。溝通。
面試自我評價6
本人有較強的團隊合作精神,工作熱情,較強的表達能力,在這三年的學習生活中,我通過學業學習,社會實踐,工作來不斷地充實自我,為日后的人生道路打下良好的基礎。在思想上,積極進取,不時地對自己作檢討,找出不足之處,進而不斷改善,力求做到最好。,堅定自己的信念,以更高的標準要求自己。
在學習上,有自己的一套學習方法,認真學好每一門基礎課和專業課,成績優秀。專業課知識掌握得比較好,且多次設計綜合性,設計性實驗,有較好的`實驗操作能力,在實驗和參觀實習中,能把理論與實際情況相結合,解決實際問題。
在學校曾經勤工儉學等等....經過這些工作的煅煉,我的在生活上,我積極參與學院、學校的活動,日常生活里,我為人正直善良,有良好的生活作風,樂于幫助他人,與同學相處融洽,交友面廣,人際交往能力較強,受同學歡迎。而在待人處事方面仍有待提高,學習的知識面還有待拓寬,在今后的日子里,不斷改善,提高自身素質。我的做事原則是不做就不做要做就做最好!!!
面試自我評價7
本人是一個應屆畢業生,畢業于xx大學。本人主修專業是經濟學,而且還輔修了會計和財務方面的課程,取得了會計的從業資格證書,曾經在xx事務所實習工作。在校時各個學期的成績積點也總可以高于優秀線水平,而且還利用平時時間獵涉左大量有關外貿、物流、財稅方面的書籍,為以后的社會工作打下左堅實的理論基礎。在外語方面,本人通過了國家英語的`六級考試,還選修了有關商務英語的課程,可以說我對我自己的英語有很高的信心,同時我自修了日語課程。在大學四年級的第二學期里,曾經在某國際貨運公司工作,主要是從事單證的'操作和跟外國客人保持溝通聯系的客服工作,于該公司的后期我從事國際海運的操作,在該公司工作期間我學到了大量的物流、單證和溝通的知識。我相信對于我以后的工作都會有莫大的幫助。
本人的長處在于學習能力強,觀察銳利,可以很快發現問題,而且本人的優點在于勤奮,不達目標不放棄是我的特征。我相信如果給我機會我可以做得比別人更好。
面試自我評價8
該同志良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責,用心主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,業務知識扎實,業務水平優秀,能帶動東區的.給為同事用心工作,勝任東區大區經理工作;工作出色,業務熟悉,為我們成立起榜樣。
面試自我評價9
本人是設計專業畢業生,熟練手繪,熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件,熟練辦公軟件。懂畫施工圖,懂必須的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,用心好學,健談,有自信,具有設計的'創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于群眾。我雖剛剛畢業,但我年輕,有朝氣,有潛力完成任何工作。盡管我還缺乏必須的經驗,但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心,我必須會保質保量完成各項工作任務。思想上用心要求上進,團結同學,尊敬師長,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手潛力,群眾觀念強,具有團隊協作精神,創新意識。
面試自我評價10
性格動靜皆可,謙虛,自律,自信,觀察事情比較細致,做事細心,學習能力強,有一定的工作能力,適應能力和協調溝通能力,工作認真負責,刻苦耐勞。
具有很強的集體榮譽感、責任感和團隊合作精神,專業知識扎實、勤奮好問,處事穩重,意志力強,具有務實、求是的精神,能較快的接受新事物,能承受一定的工作壓力。
給我一個機會,我將會還你一個精彩!我愿從基層做起,虛心盡責、勤奮工作,在實踐中不斷學習,盡我最大的努力投入到工作中去,創造出自己的價值!
本人具有扎實的會計專業知識,能獨立完成企業的日常賬務處理、結轉損益、核算成本、計繳稅款、算賬、報賬等工作,所學的.專業課程均取得優異的成績,并連續兩年獲得優秀學生獎學金;懂得手工做賬和電算化記賬,電腦操作熟練,熟悉金碟、用友、office、VFP、網業設計等軟件操作;外語水平較好,具有一定的英語對話、閱讀能力,取得大學英語四級證書;本人社交能力強,人際關系好,適應、學習能力強,對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方,具有良好的道德品質;多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力。我愿意竭盡自己的才能為本公司的發展而努力工作!
面試自我評價11
由于長期做電腦主板,所以對主板的布線規則及注意事項相當了解。布線過程中會考慮到EMI,信號時序,散熱等問題。能獨立完成網表導入到出GERBER整個流程,后期可以和洗板廠和打件廠聯系解決工藝方面的問題。會建零件維護零件庫。能基本看懂英文LAYOUT GUIDE。
具有良好的團隊精神,能緊密配合硬件,散熱,電子方面的工程師。使用的LAYOUT工具為ALLEGRO并且非常精通。
所做的板子多次量產,為公司創造了良好的效益。也希望做一些不同的產品來提升自己,學到更多的東西。我的接受能力和耐心程度都可以,對于新的東西能迅速上手。希望能為貴公司效力,謝謝。
精通linux服務器、windows serverXX服務器的`配置與管理,網絡安全方面的管理,sql server數據庫系列的操作與管理,熟悉c語言,c++,
delphi,java語言,思科與銳捷網絡設備的配置與維護。在XX年11月參加國家軟考并獲得“網絡工程師”中級職稱。
性格開朗,隨和,善良正直,待人真誠。思維嚴謹,周密,較強的主動性和責任心。興趣廣泛,喜歡運動,讀書看報,和朋友聊天,欣賞影視作品。組織能力較強、工作刻苦認真,積極進取,責任感強,團結友愛,有集體榮譽感,富于創新精神。
面試自我評價12
一
熱情隨和,工作細心認真負責,善于與各部門溝通及協調工作,具有進取精神和團隊協作精神;有較強的動手能力,一定的社會交往能力;環境適應能力強,經常與同事學習、交流經驗,以提高自身能力。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
二
本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;虛心與人交流,以取長補短。實事求是,細心謹慎,誠實守信,做事認真,有上進心、 樂于助人,愿意從基層做起,有敬業精神、團隊精神、奉獻精神、創業精神。
三
本人性格開朗外向/樂群/敬業/有良好的團隊協作能力,善于與人溝通,工作細致/認真好學/積極上進.用心對待任何事物,工作/學習/鍛煉的機會,每天進步一點點,在工作中把自己的能力發揮到最佳狀態.
四
本人性格開朗,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,上進心強,接受能力強,善于溝通,公平,公正,愿意與人打交道,能較好的處理與他人的關系,有較強的責任心和榮譽感,具有團隊合作精神,思維活躍,創新意識強,善于接受新事物新知識,興趣受好廣泛,積極參與各種文體活動,業余時間通過閱讀管理書籍獲得其它方面的知識,能靈活適應不同的環境良好的協作能力,我雖然文憑低,但我有一顆上進的心 !
五
本人個性開朗活潑,和藹近人,善于與人溝通,善于團隊建設、關系維戶,在企業中創造和諧的工作氛圍。廣大同事集體的廣泛好評,是自己最大欣慰。
有自信心、責任心,細致,耐心,做事有始有終;處理問題原則性強;有良好的適應能力、心理調節能力和團隊合作的精神;學習是我的樂趣,并能將所學與實踐相結合。
六
本人性格開朗、穩重,積極進取的精神及良好的分析判斷能力,能迅速適應各種環境并融入其中,責任心強及忠誠于公司,能建立有效地溝通渠道,處理好與上級和下級工作關系,工作風格嚴謹、積極且注重細節,擅長于制程品質異常分析改善,具較豐富的品質管理經驗及良好的團隊合作精神。
七
本人務實,對工作認真負責,勤于思考,有較強的學習能力,積極上進,有良好的團隊合作精神。熟悉塑膠件的結構設計,能從造型到結構獨立完成對產品的設計并跟進,對塑料模具的結構有一定的認識。在以往公司中成功設計跟進過多款產品。
八
1,誠實積極、有創造性、責任性強,有很強的團隊合作能力。
2,有很強的學習能力,能很快融入工作環境。
3,觀察敏銳,能接受挑戰,有很強的獨立思考和處理事情的能力。
九
本人能吃苦耐勞,有較強的組織和溝通能力及協調能力,對事物有獨特的見解,在工作方面有較強進取心和積極性,能獨立完成上級給予的任務。具有豐富的品質管理經驗,肯學習。而且善于學習,具有很好的溝通能力和協調技巧,有很強的團隊精神。
本人知識比較廣泛,熟悉計算機軟件,實際操作能力強。工作上積極向上,適應性強。性格開朗,善于與人溝通,樂于助人。工作認真、負責,具有很強的責任心和進取心,并具有較強的團隊合作意識,服從管理。希望在不斷的學習和工作中充實和完善自己,更好的把握發展的契機
十
個性沉穩,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心和榮譽感,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,創新意識強,善于接受新事物新知識
十一
本人性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,認真負責,能承受日益嚴重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己,適應力較強,勤奮好學,勇于迎接新挑戰,有良好的溝通、領導能力和團隊合作精神。
十二
在工作和管理上能夠嚴格要求自己,責任心強,能夠鍛煉出一個以自己為先頭兵的優秀團對。在生產上,對生產任務有著明確的目標,能夠做到品質和生產任務同步達標。處理員工關系時,能夠讓各個員工充分發揮其潛能,做到公平公正,最終使其員工最大能力得以充分發揮,生產效率不斷提高,創造出更高的價值。事物處理上,能做到目標明確,考慮周到,處理果斷。ISO體系、ICTI體系熟悉。本人學習能力強,接受力快,善于溝通,能很快適應新的環境和新的體制。
十三
本人吃苦耐勞、勤勉踏實,善于在工作中學習、進取、勇于創新,屬于集豐富的管理經驗與扎實的專業技能于一身的綜合型人才。
*為人正值誠懇、工作認真負責、思維創新、動手能力強;
*具有多年在各類企業中從事部門管理、項目管理的經驗;
*擅長團隊組建與擴充、產品(尤其是電器產品)研發管理體系的建立與完善;
*擅長與各類廠商及客戶交流、協調合作關系。
十四
1.本人性格開朗,熱情大方,工作積極細心,富有責任,執行力強,為人踏實;具有良好的溝通協調能力,團隊精神和良好的品質意識
2.具有縝密的思維,有較強的分析思考及解決問題的能力,能承受較強的.工作壓力。
十五
1)做事認真踏實,接受新事物的能力強,善于學習模仿,英語專業知識扎實,有進取心和毅力。
2)喜歡與人打交道,相信溝通無限, 與人交流可增長自己見識,豐富人生閱歷,鍛煉自我。
十六
自信,樂觀,豁達,有較強的的精神投入工作,富有工作激情,樂業敬業,在工作上認真負責,誠實可靠,責任心強,在以前的學習中及現在的工作中培養成了團體精神。使我更有信加盟公司并取得良好成績的信心。
十七
待人誠懇,具有強烈的求知欲,喜歡挑戰新的事物,具有良好的生活習慣,善于調節自我心態,工作認真負責,具備一定的抗壓能力及較強的時間觀念。
十八
我為人誠實、開朗,待人友好、做事認真,有條理、有目的也具有一定的責任心。自我要求嚴格有一定的自學能力參加過自考和計算機網絡技術考試。對待工作積極主動,會使用WORD/EXCEL/PROE等辦公軟件。溝通能力強善于與人建立良好關系,具備良好的敬業精神及雷厲風行的工作作風,同時本人在以前的工作崗位上尊重領導,團結同事,團結合作意識強,勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應不同的工作環境也有很強的接受新事物的能力!
十九
具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作;社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;有較好的語言表達能力,思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神。
面試自我評價13
本人忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸職責;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強勤奮好學腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
有良好的心理素質,能正確的認識和評價自己,虛心理解他人的推薦。擁有良好表達和溝通潛力,性情溫和,易于他人合作,構成融洽的合作關系。積極進取注意細節工作態度認真職責心強并有很強的'團隊合作精神與合作潛力注重工作效率時間觀念強,有上進心,知錯改錯。
有良好的書面表達口頭表達分析綜合理解潛力,善于溝通協調人際關系,富有職責心與進取心,為人真誠,思維敏捷。
本人性格開朗為人誠懇樂觀向上興趣廣泛擁有較強的組織潛力和適應潛力并具有較強的管理策劃與組織管理協調潛力。
面試自我評價14
本人為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的.組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
面試自我評價15
大家好!
我是一位來自江蘇徐州的面試者,本地師范大學畢業,我學習的平面設計專業。畢業后我加入到了一家廣告媒體公司,擔任品牌的廣告策劃工作,并負責文案策劃,這份一年半的工作經歷,給了我很多的啟迪與實際操作經驗,有效的把書本理論知識與現實工作流程想結合,使得各項工作順利開展,這也成為我 求職 面試的最大優勢。
另外,自我介紹本人的還表現在:
1.學習能力強:雖然是一位應屆畢業生,但是我很快的融入了團隊中去,并且在年中舉辦的一次廣告創意征集中,榮獲了“最佳創意獎”獎杯,并得等到了200元的物質獎勵,贊揚我的學習能力強,能力提升快。
2.積極主動:我性格開朗,并且富有上進心,在公司積極主動,不管日常的值日打掃,還是公司的.文藝活動,我都首當其中,特別是五四青年節的時候,主動策劃表演了原創小品,為活躍團體氣氛,達到了良好的效果。
3.有團隊精神:這也是我的之一,我相信沒有優秀的團隊,就沒有優秀的個人,所以身為企業的一員,不管什么時候,都要以團隊目標為準則,與其他同事處理好人際關系,做好溝通,才能借團隊的力量更好的發揮個人優勢。
但是人無完人,有同樣也不可避免的會有缺點,我也不例外,我的缺點就是工作經驗不夠豐富,雖然我在上家公司積累了一定的經驗,并且有一定的業績,但是相比較同行業的資深人士,肯定遠遠不足,所以我迫切的想加入本公司,來歷練成長自己,并且用我的熱情,努力,為公司創造出更好的業績,即使高效的完成領導交給的任務,我相信假以時日,我的缺點一定也會被克服,并且轉化為我的。
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