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3到5分鐘的自我介紹技巧
自我介紹是向別人展示你,自我介紹好不好,甚至直接關系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。下面是小編精心整理的3到5分鐘的自我介紹技巧,歡迎閱讀與收藏。
3到5分鐘的自我介紹技巧
一、無工作經驗的社會新鮮人
社會新鮮人在職場沒有工作經驗可供評估,自我介紹重點放在個人課業表現、專業學習、社團經驗、國際或志工經驗以及基本資料。
1. 提出3~5年的職涯規劃
職業生涯規劃的方向需緊扣所應征的職務,顯示對自我發展有想法。
2. 完整的學經歷說明
一是學業與研究的領域,二是社團與打工的經驗,力求具體。例如打工使自己在某個領域得到的實際學習成果是什么,將如何有助于你未來的工作。
3. 強調專業與訓練
新鮮人沒有足夠的實務經驗,更需強調與工作相關的專業技能與訓練,不論是某產業的制程技術、特殊語言的檢定、電腦程式的證照等都可加分。
二、10年內職場老鳥
千萬別再自小學初中求學歷程談起,頂多說明一下大學主修或研究所研究領域,介紹重點在于工作經歷。
1. 說明工作經歷的里程碑
在這些階段各自創造哪些個人“代表作”,要列舉出具體事跡或數據,以及在不同階段學習到的主要“功課”、個人軟硬實力的提升。
2. 回顧曾面臨的關鍵挑戰
自這些挑戰中,你如何排除萬難,度過難關,甚至開創新局等。這部份將可凸顯你的處世EQ,以及解決問題的能力等強項。
列舉3~5個長處,力求簡單明了。然后再用一個簡短句子來總結自己的長處、技能及經驗,這就是你的求職籌碼。
簡短自白加主要長處時間勿超過1分半,這段開場白恰構成別人對你的第一印象。
事業成就(2分30秒)
重頭戲來了!按時間先遠后近,包括服務的企業、職位、工作內容、主要成就、服務期間等。講述時要將每個職涯轉折點交代清楚,不然對方難免一直心存疑惑。
若職業生涯超過10年,則可能得分段交代故事。在每階段中強調對公司的建樹,并交代每一件成就的當時情況、處理方式及最后結果。
離職原因(30秒)
離職原因最敏感,事先就該沙盤推演,現場還得見招拆招。有3條教戰守則:小心處理、主動出擊、心安理得。
盡量保持鎮定,離職原因主動先說,花點心思把故事的每個情節“合理化”,至少要讓自己覺得可以接受,不要講太多廢話,但也不要想蒙混過關。解釋到最后稍微停頓一下,以平靜口吻試探對方是否已了解,或接受了,通常主考官不會對神情鎮定的人窮追猛打。
未來動向(30秒)
壓軸部份談對自己的規畫、對這份工作的期待,可以談你的理想、抱負,也借此表現對這家企業、這份工作的熱忱與決心。你可以只是描述一個輪廓,例如幾年內達到某個目標;也可具體陳述某一項計劃,例如報考EMBA、取得某個證照等,但切記要與你正應征的職務、企業發展有關。
觀點:
在人際交往上有一個心理效應,這個心理效應往往對一個人的人際交流是否成功起到著很大影響。它就是第一印象,又稱之為首因效應。而這個效應在職場上,尤其是在求職面試的時候更顯得尤為重要。自我介紹幾乎是每個公司面試時必要進行的環節,如果你有真才實學卻不怎么會毛遂自薦,第一印象沒有給面試官留下印象,那么進入復試的幾率就會降低。相反,如果你知道怎么正確有效的介紹自己,讓一個優秀的形象進入面試官眼里,這種效應會為你帶來意想不到的收獲。有時候,就是這么簡單,自我介紹好,工作就得到了,介紹不好,明明你再優秀也會出現意外。所以,自我介紹是一種入職的策略!這種策略對于職場中人來說不得不重視!
5大“自我介紹”技巧
案例一:如何把握時間
研究生畢業的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什么人說什么話。他的求職目標是地產策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產公司,在自我介紹時,他大談起了房地產行業的走向,由于跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能"半途而止"。
技巧一
一分鐘談一項內容
自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經歷,對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一點,不及其余。
在實踐中,有些應聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內,這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。
案例二:千萬別太做作
小芳去應聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準備,將大學四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。
技巧二
切勿采用"背誦"口吻
人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。
案例三:怎樣談成績
小王去應聘某電視節目制作機構的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質媒體,對電視節目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
技巧三
只說與職位相關的優點
自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容,即使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時,說的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四:當用點"小聰明"
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會,那天是在一個大體育場里進行,隊伍排到了出口處,每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這么短的時間里,取得面試官的好感,進入下一輪呢?阿楓放棄了常規的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目,他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧,阿楓順利闖過這種"海選"般的面試。
技巧四
以說真話為前提
自我介紹時,要突出個人的優點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力,也可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。
案例五:如何擺脫怯場
阿宏畢業于中部城市的某大學,帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位?粕谘芯可啥训娜瞬攀袌隼铮⒑甑淖孕判挠悬c不足,面對面試官常常表現出怯場的情緒,有時很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來調控自己。
技巧五
談吐運用"3P原則"
人力資源專家指出,自我介紹時的談吐,應該記住"3P原則":自信(Positive),個性(Personal),中肯(Pertinent);卮鹨林,突出個性,強調自己的專業與能力,語氣中肯,不要言過其實。
自我介紹的重要性
1.增進HR對你的了解尤其是一些簡歷上沒有的內容。在進行自我介紹時,面試官已經拿到了你的簡歷,此時,不需要過多復述簡歷上的內容,要盡可能的抓住時間,展現不一樣的一面給面試官,但同時要注意,自我介紹不要與簡歷內容沖突,如果存在很大的出入,這就上升到人品問題了,誠信是面試官十分看重的品格。
2.考察你的溝通表達能力對于語言的組織,對于事理邏輯的敘述。假如連話都不敢說,說不好,在入職后又怎么樣介紹公司,要知道應聘任何職位,除了專業技能,綜合素質也非常重要,面試官,尤其是人力資源部門的面試官,在面試時也會將自我介紹作為錄用標準的一方面去考察。
3.看你的能力與工作崗位是否匹配自我介紹,面試官從中可以看出你對自己能力的認知、你的職業規劃、你的穩定性等,通過此來判斷你的能力是否與工作匹配。
4.考察你的時間掌控力連時間都無法自己控制的人,如何控制自己的人生?
如何自我介紹
自我介紹一般分為三步。
1、我是誰?
這個是最基礎的,你姓甚名誰、哪里人、今年“貴庚”、畢業學校、應聘職位等等。此時如何讓自己在眾多應聘者中脫穎而出,就需要我們加一些亮點。在自我介紹中對自己的名字做一些解釋,或許會讓面試官眼前一亮,讓他從剛剛面試的枯燥無味中緩過來。
2、我做過什么,我做成過什么
做過什么,做成過什么,簡單的說就是將你的優勢給激發出來,讓面試官看到你的能力,最簡單的是用數據說話,如果過去表現不好或者是應屆生那就給面試官講故事,是人都喜歡聽故事,但是一定要是自己的優勢和跟自己應聘的崗位有關否則就別講,不然講了半天,結果還沒有講到重點上,那樣會給你的面試大打折扣的。
3、我想做什么
想做什么,代表著你的職業理想。介紹自己對應聘職位、行業的想法,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、對行業發展趨勢的看法等。簡單明了的說,大概就是,我看好貴公司的發展前景,愿意和公司一起成長,會以最大的熱情與努力投入到工作中去,諸如此類。
總結一下,這三部分的時間分配,我的建議是:我是誰(10%-15%),我做過什么我做成過什么(70%-80%),我想做什么(10%-15%)。如果面試官沒有特別強調,那么自我介紹的時間三分鐘左右最合適,每分鐘180到200字的語速,也就是要準備個大概600字以內的內容,這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時也能更加有效地傳遞信息。
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