普通員工轉(zhuǎn)正自我鑒定
自我鑒定就是把一個時期的個人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，自我鑒定可以使我們更加明確目標(biāo)，不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧。那么自我鑒定應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的普通員工轉(zhuǎn)正自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。
普通員工轉(zhuǎn)正自我鑒定1
很感謝公司對于我這段時間的努力給予了鼓勵，這說明我的努力領(lǐng)導(dǎo)是看見了的，也是認(rèn)可了我的。這讓來到公司不久的我有了極大的動力，因?yàn)槲夷芨杏X到自己在這里的處境，公司對于新員工極其優(yōu)待，雖然我有時也會經(jīng)常犯錯，但主管也都是在說明我錯誤的地方之后告誡我，并且告訴我應(yīng)該怎么做，并沒有我想象中的批評，這讓我有些措不及防。公司的同事對我也是非常的好，并沒有排擠我，反而讓我非常融洽的就加入了這個大家庭。
雖然在剛剛來到這里的時候業(yè)務(wù)還不太的熟練，但在主管和同事的共同教導(dǎo)下，我很快也就學(xué)會了。本來在剛剛來到這里是我的內(nèi)心是忐忑的`，我并不是一個有著充足工作經(jīng)驗(yàn)的人，我只是一個剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生。一個大學(xué)讀完感覺自己什么都沒學(xué)到，就要來參加工作了。好在公司對我非常好，沒有讓我特別的不適應(yīng)。
在這三個月里，我學(xué)習(xí)到了很多東西，我不單單學(xué)習(xí)到了工作的方法和業(yè)務(wù)，更是增加了社會經(jīng)驗(yàn)，更了解了應(yīng)該怎么樣的為人處世。有一句臺詞我覺得說的很好，江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故。在讀大學(xué)時我就有了一些感觸，現(xiàn)在工作了感觸就更深了，好在同事們相處的都很好，只不過有些客戶確實(shí)是不太好說話。也許是我還太年輕還不了解這些門道，不經(jīng)意間就讓別不高興了，這也說明我還有太多的地方需要學(xué)習(xí)，不能因?yàn)楣窘o予我轉(zhuǎn)正就放松警惕，而在公司混日子。誰年少又不輕狂呢，我覺得自己還有著很大的潛力，我可以把很多事情做得更好，也可以讓自己變得更加優(yōu)秀。而這一切都需要我去學(xué)習(xí)，有足夠的時間，慢慢的變得更加優(yōu)秀，這些并不是嘴上說說就行了的，而是需要付出實(shí)際行動去做。
轉(zhuǎn)正對于我們試用期的員工來說都是對我們最大的鼓勵，心里當(dāng)然也會產(chǎn)生一些開心的想法。但我覺得不會為此而感到驕傲自滿，我一定會時刻謹(jǐn)記謙虛使人進(jìn)步，一直低調(diào)謙虛的學(xué)習(xí)。不僅是知識這方面的，還有為人處世和社會經(jīng)驗(yàn)，這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。因?yàn)槲疫�只是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生，距離那些老員工還有很大的差距，而這些差距我自己也會明顯的感覺到，所以我一定會更加努力的學(xué)習(xí)，更加努力的工作，來回報公司對于我的認(rèn)可。
普通員工轉(zhuǎn)正自我鑒定2
這一年我剛剛從學(xué)校進(jìn)入社會，是充滿了挑戰(zhàn)、充滿了好奇、充滿了驚喜的一年。由于我自己不是很喜歡本專業(yè)的原因，所以我選擇了轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)到了自己喜歡的一個行業(yè)。這一次跨行開端肯定是辛苦的，這一點(diǎn)我是清楚的，但是我我對自己喜歡的東西一定會堅持下去，也會努力下去。所以很開心這次公司能夠給我這樣一個機(jī)會，一個平臺讓我去展示自己，培養(yǎng)自己，提升自己。在此三個月的試用期就要過去了，轉(zhuǎn)正的時候也到了，我希望自己能夠通過自己的行動來證明自己，也希望接下來的時間可以充分的利用，更快的成長和提升。
當(dāng)我出了社會之后，我便發(fā)現(xiàn)了社會和學(xué)校的.區(qū)別，在學(xué)校我們總是顯得比較被動，跟著學(xué)校的安排走，也在規(guī)劃好的道路里前行，一路上我們很少自己做一些決定，大部分都是隨波逐流。這一點(diǎn)其實(shí)很不好，如果一個人沒有主動性，那么又怎么去尋找一片新的天地呢？這其實(shí)是一個致命的缺點(diǎn)，所以也總是導(dǎo)致我們應(yīng)屆生步入社會時完全無法消化掉這些轉(zhuǎn)變，每個人也確實(shí)要熬過這段時間，才能夠真正的適應(yīng)這個環(huán)境。
來到公司之后，我發(fā)現(xiàn)了主動的重要性，在學(xué)校是一個學(xué)生，而在公司，那我們的身份就有很多了，首先是一個學(xué)習(xí)者，其次是一名工作者，只有不斷學(xué)習(xí)，我們的工作才能越做越好。而這一切也依靠在我們各自的一個主動性上，如果我們不能主動去學(xué)去問，那么知識從何而來，成長從何而來。這一切都是需要我們自己去挖掘去探索的。所以這幾個月的試用期讓我明白了很多，這也是我進(jìn)入社會以來的第一份工作，更是我人生一段新開啟的初段，我想把它做好，我也想為自己的事業(yè)人生做一個好的開頭。所以我希望可以通過自己的努力，在這份崗位上多創(chuàng)造一些東西，讓大家可以看到我也是一個有潛力，有目標(biāo)的人。
這幾個月感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，無論做什么，領(lǐng)導(dǎo)都會親自告訴我怎么做。這種和藹可親的上屬關(guān)系真的很讓人感到溫暖。也就是因?yàn)檫@個溫暖的環(huán)境，更加讓我堅定了堅持下去的決心。也很感謝各位同事們一路以來對我的幫助和鼓勵，大家的支持讓我有更大的決心和毅力往前行走，也讓我有了更大的成長和突破，在此感謝大家，也希望我能在今后的工作上不辜負(fù)大家的期盼！
普通員工轉(zhuǎn)正自我鑒定3
我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)；同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機(jī)會成為__的.一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時嚴(yán)格要求下屬做好本職工作；利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作，能對車間問題進(jìn)行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)（人，機(jī)，料，法，環(huán)）造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。
和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對工作和認(rèn)識及看法；經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強(qiáng)，巡檢工作力度不夠，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、產(chǎn)線制程返工較多。原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。
2、巡檢對5s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
工作規(guī)劃：
1、及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案；加強(qiáng)與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足；及時完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時任務(wù)。
3、提高巡檢員的檢驗(yàn)水平，實(shí)現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導(dǎo)。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計劃，努力的方向。
4、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步！
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