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幼兒園園長自查報告

時間:2024-07-30 02:09:57 自查報告 我要投稿

幼兒園園長自查報告(通用11篇)

  辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了,回顧這段時間的工作,取得了成績,也存在著問題,是時候認真地做好自查報告了。你還在為寫自查報告而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的幼兒園園長自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園園長自查報告(通用11篇)

  幼兒園園長自查報告 篇1

  一、在思想上,重新認識了幼兒教育。

  在踏入安華里幼兒園之前,我的腦海里的幼兒園,就是老師帶領(lǐng)著小朋友一起做游戲,學習的簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的了解。

  幼兒教育是基礎(chǔ)教育的有機組成部分,是學校教育的基礎(chǔ)階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿。通過這個任務(wù)在活動中制定不同的目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發(fā)展!

  二、在工作中,我熱愛了這一行

  工作中,每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅是他們的可愛,還摻雜著一股濃濃的人情味!

  陳琪軒麒是我們班上一位小朋友,一次他感冒,堅持要到戶外活動。到了戶外,他就開始流鼻涕,我?guī)退眉垼f冷,我給他暖手。在戶外活動結(jié)束后,大家一起回到了活動室,我想坐下。眼睛正在四處找椅子,這時,陳琪軒已經(jīng)把小椅放在了我身邊,我看著他笑了。他那雙大眼睛,沖我眨了眨也笑了……

  孩子在午睡時,我們會為他們準備水果(午點),一次我削蘋果,快削完的時候,蘇天鴻醒了,看到我拿著一把大刀“揮舞”著,嚇了一跳,連忙說:“老師,你小心點,這么大的刀,可別削到手!”……

  一件件與孩子們發(fā)生的小事,卻讓我深深的感受到了“人情味”,一種深情。讓我在關(guān)心別人的同時也被關(guān)心著。這是何等的幸福呀!我們還有什么理由不去努力工作呢?

  三、在實踐工作中,讓我成長

  工作沒有多久,就迎來了第一次“考驗”。雖然只是園里的老師參加,可對于一個“新手”而言,還是不免會緊張。經(jīng)過挑選我選擇了上一節(jié)“聯(lián)想課”。內(nèi)容是:把繩子拋到空中,自然落下,形成圖形,請幼兒聯(lián)想。

  這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來,沒有完成教學目標,教學沒有成功。起初我很沮喪,可又轉(zhuǎn)念一想,為什么這些孩子會想象不出來呢?我分析原因:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一起,不太容易看出想什么;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分……經(jīng)過我的反省,發(fā)現(xiàn)原來這節(jié)課有很多漏洞。

  在第二次上課時,我注意了課前的鋪墊工作,結(jié)果就好的多。反省第一次失敗的原因,吸取了教訓。在第二次,三次的活動中,一點一點的去克服,效果也一次比一次的好,就這樣,在實踐工作中,使我成長起來!

  四、現(xiàn)在的成績

  經(jīng)過了一年的`磨練,我在組織教育活動的時候,有一定的進步,經(jīng)過園內(nèi)的業(yè)務(wù)學習,我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上,也學到了許多經(jīng)驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這里要感謝我的指導教師(顧老師)

  從她的身上,我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,勤奮,努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結(jié)的大集體中學習的機會,也要感謝園內(nèi)各位老師的細心幫助,使我很快的“成長”起來。

  在這里向您們道一聲:謝謝!您們辛苦了!

  在以后的日子里,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!

  幼兒園園長自查報告 篇2

  為了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,我園嚴格按照教育局和鎮(zhèn)子鎮(zhèn)中心小學的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢

  做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

  一、校園概況

  我園現(xiàn)有幼兒90人,開設(shè)小班、大班二個班級。共有教職員工6人,其中園長1人,教師2人,保育員1人,炊事員1人,門衛(wèi)1人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,有大、小型玩具數(shù)套,有辦公室、教室(4間)、睡室、舞蹈室、廚房、門衛(wèi)室、教室宿舍、儲藏室、門衛(wèi)室、衛(wèi)生間等,影音設(shè)備、消毒設(shè)備等一應俱全,有戶外活動場地,幼兒園占地面積500平方米。

  二、辦學條件方面

  (一)、辦園場所

  有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,周邊無有害污染。教學用房在一樓。生均占地達10平方米。有安全、獨立的室(內(nèi))外活動場地。有符合要求的`教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設(shè)施堅固、實用、無危房。

  (二)辦園設(shè)施

  教室內(nèi)桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。寢室按一人一床配足兒童用床,被褥符合要求,寢室內(nèi)配齊必備用品。活動室配備必要玩具、符合各年齡班幼兒的圖書等文體器材,室外根據(jù)幼兒園規(guī)模配備了大、中或小型兒童玩具。

  (三)師資情況

  園長具有學前教育專科學歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師(中專)以上學歷人數(shù)達90%以上,具有幼兒園教師資格證書的人數(shù)達50%以上,每年不低于10%遞增。按規(guī)定配齊保保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。

  三、保教管理方面

  (一)常規(guī)管理

  保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結(jié),保教工作按計劃進行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》(衛(wèi)婦字第10號)認真做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。

  幼兒每天保證有2至3小時的戶外活動,1個小時的體育活動。建立健全安全制度(食品衛(wèi)生安全、消防安全等)以及突發(fā)事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。

  (二)依法辦園

  遵守辦學規(guī)定、經(jīng)營范圍要求,不私自擴大業(yè)務(wù)項目、不擅自設(shè)立分支機構(gòu),不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。運行規(guī)范,學額合理。學生總數(shù)、辦學規(guī)模有規(guī)計劃、有控制。

  依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內(nèi)容。依法管理,被聘人員享有教師法等法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。

  認真執(zhí)行教育行政部門及“民辦教育協(xié)會”的規(guī)定和要求,服從教育行政部門和民辦教育協(xié)會及相關(guān)職能部門的管理。認真執(zhí)行縣教育局文件,定期進行安全檢查,按時報送安全工作資料(計劃、方案、報表、總結(jié)等)。

  四、安全防患方面

  安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。

  我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。

  杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

  五、存在問題

  在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:

  1、辦學條件還有待改善,特別是在綠化、美化方面;

  2、辦學規(guī)模有待擴大,特別是在各種館室的建設(shè)方面;

  3、生活設(shè)施有待改進,特別是在硬件的添加與投入方面。

  時代在進步,教育在發(fā)展,我們將與時俱進、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼兒教事業(yè)做出我們的一份貢獻。

  幼兒園園長自查報告 篇3

  我園于20xx年11月通過了韶關(guān)市一級幼兒園的等級評估,20xx年12月通過市一級幼兒園的第一次復評。近三年來,我園繼續(xù)發(fā)揮以往工作中的長處,努力改進工作中的不足,在上級部門和領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,堅持以十八大思想為指導,堅持貫徹執(zhí)行《規(guī)程》、《綱要》,堅持以《廣東省幼兒園督導評估方案》的標準進行高起點、高標準的長效管理;堅持以科學、現(xiàn)代的教育理念和教育方法為引領(lǐng),軟件、硬件并舉,管理、服務(wù)同步;力求在特色上創(chuàng)新、保教上創(chuàng)優(yōu),用科學的發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷提高我園的保教質(zhì)量。

  下面,我就自查情況向各位領(lǐng)導匯報如下:

  一、辦園條件

  (一)基本情況

  我園是一所由縣教育部門主管的全日制公立幼兒園,位于縣城中心廣場內(nèi)。幼兒園創(chuàng)辦于1956年6月,總占地面積2932.70,建筑面積4141.420,戶外活動場地2908.050,綠化覆蓋率達100%。園內(nèi)環(huán)境幽雅、寬敞舒適,建筑場地獨立完整,空氣流通,日照充足。設(shè)有幼兒獨立活動室、寢室,設(shè)有音樂活動室、圖書閱覽室、美工活動室、科學啟蒙室、體育活動室、綜合游戲室等功能室,還設(shè)有輔助用房:園長室、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)室、教玩具保管室、教師備課室、辦公室等。我園有寬闊的運動場所,植物園、玩沙池、玩水池、橡膠跑道、大型器械運動區(qū)等。教學和生活設(shè)備設(shè)施配備齊全。教師每年堅持自制教玩具,自制教玩具種類多、數(shù)量足,深受小朋友的喜愛。

  (二)經(jīng)費情況

  我園產(chǎn)權(quán)明確合法,辦園經(jīng)費來源渠道穩(wěn)定、合法,證照齊全,手續(xù)完備,資金運轉(zhuǎn)正常。園收費嚴格按照縣物價局審批的項目、標準收取。在職在編教職工工資由縣財政全額撥款;園為教職工繳交醫(yī)療、養(yǎng)老保險費和住房公積金。依法與招聘教職工簽訂合同,辦理社會保險,招聘教職工由園支付工資。

  (三)辦園規(guī)模及人員情況

  幼兒園共有19個教學班,其中大班7個、中班7個、小班5個。幼兒總?cè)藬?shù)783人,教職工82人,其中在職在編教職工56人,聘請合同工26人。設(shè)園長1人、副園長2人、園長助理1人、主任3人、專任教師59人、保育員12人。3名園長都具有幼兒園高級教師職稱,其中業(yè)務(wù)副園長為本科學歷,另2位大專學歷,均取得園長崗位培訓合格證書。教師中取得幼兒園高級教師職稱43人。本科學歷9人,大專學歷43人。大專以上學歷占教師總數(shù)的88.1%。教師專業(yè)合格率為100%。

  (四)近三年我園在辦園條件方面的主要做法和成績

  我園在上級領(lǐng)導和社會各界人士的關(guān)心支持下,進一步完善幼兒園的設(shè)施設(shè)備。近三年來,我園努力想方設(shè)法,積極籌措資金,不斷加大投入力度。在20xx年暑假對幼兒園B棟外墻及二、三層的幼兒活動室和睡室進行了裝修;20xx年添置了大批的書報架、幼兒桌、椅和大型的幼兒體育活動器械。園還在12個教學班裝上了電視機。并添置了一批電腦設(shè)備和教師辦公桌椅;20xx年暑假裝修了C棟1樓大廳,建起了富有本地特色的幼兒特色活動區(qū)和圖書閣樓,并在AB樓之間重新裝修成娃娃家、美工活動室、科學啟蒙室;在A樓天臺開辟了幼兒種植園;今年暑假我們在資金緊張的情況下,在A樓增設(shè)了兩個衛(wèi)生間,使4個小班都有配套的衛(wèi)生間。將AB棟4樓間的平臺改造成小舞臺。把A棟101階梯室改造成綜合游戲室。并在人員配備上實現(xiàn)了兩教一保或三教。通過近三年的努力,園內(nèi)的辦園條件得到了大大的改善,也得到了上級領(lǐng)導的肯定與家長的好評。

  二、幼兒園管理

  (一)辦園方向明確,制定近遠期發(fā)展規(guī)劃,積極構(gòu)建和諧校園

  我園以辦園宗旨為中心,辦園目標明確,創(chuàng)設(shè)了獨特、鮮明、剛?cè)岵膱@所文化,提升了幼兒園的形象。建立規(guī)范可行的幼兒園章程;確立了園訓、園風、教育理念等;有自行設(shè)計的園徽、園服和創(chuàng)作的園歌;統(tǒng)一了床上用品,完善了一幼網(wǎng)站。幼兒園的整體面貌發(fā)生了巨大的變化。制定了近遠期的發(fā)展規(guī)劃,以“創(chuàng)省一級幼兒園”為目標,不斷自我完善。加大資金投入的力度、加強課題研究、加強師資培訓等,力爭在未來三年內(nèi)申報省一級幼兒園。

  (二)建立完善各種規(guī)章制度,依法治園

  建立健全的規(guī)章制度是順利開展各項工作的有力保證。我們依據(jù)《規(guī)程》和《綱要》,不斷修改和完善各項規(guī)章制度。在制度建設(shè)中,我們本著以人為本的原則,充分發(fā)揮全園教職工的主動性、創(chuàng)造性、能動性,使我園的各項制度、崗位職責等深入到每個教職工的心中。我們還積極倡導教師自我教育,努力營造能動的、人性化的氛圍。在平時的工作中,淡化強制,突出引導,使幼兒園的各項制度逐漸內(nèi)化成每個教職工的自覺行動。

  (三)管理架構(gòu)科學、合理

  園設(shè)有各種組織機構(gòu):園務(wù)委員會、黨、團、教代會、工會、家長委員會等,各機構(gòu)職責明確,相互協(xié)調(diào),運作暢通、高效,能充分發(fā)揮職能作用。

  (四)加強隊伍建設(shè),提升團隊的整體素質(zhì)

  1、領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)合理,廉潔奉公

  領(lǐng)導班子凝聚力強,堅持依法治園。認真執(zhí)行法律法規(guī),健全組織機構(gòu),建立完善了各項規(guī)章制度,并層層落實到位。班子成員樹立以人為本的意識,本著“領(lǐng)導為教工服務(wù)”的宗旨,為教工辦實事,解決教工生活中的實際問題。班子成員還樹立主人翁意識,自覺奉獻,早來晚走,與教工同甘共苦,在教師中樹立良好的形象,贏得大家的認同,有較高的威信。

  為了加強中層管理人員的隊伍建設(shè),獲得更高的管理效益,我園采用競聘和推薦相結(jié)合的方法,大膽起用新人,使一些有志向、能力強的教師可以發(fā)揮自己的才干。現(xiàn)我園的中、高層管理人員配備齊全,大家相互合作、齊心協(xié)力、以園為家,共同為園發(fā)展獻計獻策。

  2、開展形式多樣的活動,不斷提高教職工的.整體素質(zhì)

  首先,幼兒園組織全體教職工認真學習有關(guān)現(xiàn)代教育教學理論,開展師德師風和廉潔從教的教育,促使教師自覺地為人師表,進一步形成良好的師風、教風和園風。對業(yè)務(wù)能力強、有責任心的教師,通過“引路子”、“架梯子”、“壓擔子”等方式讓他們幫扶新教師,讓骨干教師成為教科研的“領(lǐng)頭羊”。繼續(xù)做好教研活動的常規(guī)化工作。

  其次,通過表演、比賽等形式,提高團隊的整體水平。我園每學期有計劃地開展崗位比武活動,爭優(yōu)創(chuàng)先。根據(jù)幼兒園的實際需要,搭建提升自我、展示自我的平臺。比如在教師節(jié)進行了拍球、跳繩接力賽,在炊事員中進行烹飪比賽,在元旦進行了教師團體舞比賽和健身操表演等活動。

  再次,通過培訓、學習、進修,促保教人員專業(yè)化成長。我們以“學習領(lǐng)先、樂于實踐”為主導思想,每學期都有計劃地撥出專項培訓經(jīng)費,分層次、分時段、分專業(yè)安排教師到國內(nèi)一流的幼兒園觀摩、學習與交流,如到廣州、韶關(guān)、東莞、珠海、湖南、福建等地,通過個性化的培訓方案來滿足教師的不同需要。在20xx年6月份我園與深圳羅湖區(qū)教育局的培訓中心取得了聯(lián)系,在7月份的暑假便開始派出老師到那兒培訓、學習。之后的每學期都派出教師到深圳學習、培訓。去年全園四十多位老師都去深圳參觀、學習、培訓過,同時還要求參加了學習、培訓的教師以傳達匯報、撰寫心得、實踐展示等方式與全體教師分享。我們還邀請深圳的幼教專家到我園進行專業(yè)知識講座;邀請其他各類專家到我園進行不同類型的培訓講座,如教授電腦、普通話、棋類等知識。我園以這種“請進來”、“走出去”的方式培訓老師,效果非常明顯。此外,我們還大力支持教師個人進行遠程幼教知識培訓,鼓勵教師進修大專和本科學歷,對小學轉(zhuǎn)崗教師還支持她們報考幼兒園教師資格證培訓班,讓這些教師早日融入到幼教中來。通過一系列的培訓、學習,教師的專業(yè)水平提高了,業(yè)務(wù)能力得到了加強,促進了教師的專業(yè)化成長,也滿足了幼兒園日益發(fā)展的需要。

  幼兒園園長自查報告 篇4

  百年大計,教育為本、教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責,他們的教學水平,師德師風,在日常的教學生活中時刻在遷移默化地影響著學生、但是在目前有些教師不注重自身修養(yǎng)。

  主要表現(xiàn)在以下方面:

  (一)課堂上隨意接打手機。

  (二)對學生出現(xiàn)的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學生。

  (三)課余時間甚至下午沒課的時候有些教師公然賭博,常常通宵達旦,嚴重地影響了第二天的教學。

  (四)工作日利用中午時間和晚上喝酒,帶著醉態(tài)站在講臺上洋相百出。

  (五)說臟話,隨意挖苦學生。

  (六)課堂上不認真給學生授課,課后再辦補習班向?qū)W生收取補課費、以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學生,家長,社會上的形象,使教育行風日漸低下、為國家培養(yǎng)高水平,高素質(zhì),有道德,有修養(yǎng),講誠信,守公德的有用人材,是學校教育的主要任務(wù)、在改革開發(fā)的現(xiàn)代化建設(shè)中,加強教師的師德師風建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的、師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞、作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表、教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導學生全面發(fā)展。

  本人從事教育教學工作二十余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。

  收獲:

  (一)愛崗敬業(yè)、只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人、從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

  (二)為人師表、作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

  (三)嚴謹治學、多年來我認真鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。

  (四)關(guān)愛學生、我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育、對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生、節(jié)假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節(jié),讓學生感受到了老師的關(guān)愛,家的溫暖。

  (五)尊重家長、教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教、由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生。

  (六)廉潔從教、我所擔任班主任的.班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長來找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕、因為我覺得作為教師對家長,對學生要一視同仁,教書育人就是我們的職責。

  經(jīng)過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到"愛崗,敬業(yè),奉獻"的內(nèi)在含義,也認識到自己工作中的不足。

  不足之處:

  (一)理論學習不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究、由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。

  (二)教研力度不夠、多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學,偶而寫一些教研論文,教研力度不夠。

  (三)很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。

  改正方法:

  (一)認真學習,積極參加教研活動,把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學水平。

  (二)改進教學方法,虛心向同仁學習。

  (三)愛崗敬業(yè),和同事間團結(jié)協(xié)作,要有奉獻精神。

  只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉(zhuǎn),我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材。

  幼兒園園長自查報告 篇5

  我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。

  (一)主要存在的問題:

  1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

  當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏預見性。

  在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。

  在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

  日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的'謀劃少。

  (二)分析產(chǎn)生這些問題的原因:

  1、是自己放松了學習及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結(jié)果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

  5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  6、平時思考的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  (三)下一步整改措施:

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。

  (1)在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。

  (2)在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

  幼兒園園長自查報告 篇6

  定安縣第二小學附屬幼兒園在教育局基礎(chǔ)教育辦公室指導和廣大幼兒家長的支持下,認真貫徹教育方針和《幼兒教育管理規(guī)程》,以培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展一代新人為己任,以質(zhì)量求生存,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,辦園方向明確,安全治理有效,幼教管理水平全面提高,幼兒園各項工作邁上新臺階。

  一、幼兒園基本情況

  1、幼兒園園舍獨立、完整,有獨立出入口,環(huán)境清潔、安全,無噪音、無污染,園容園貌兒童化、教育化,有一定面積的戶外活動場地。

  2、幼兒園教室堅固、安全、適用、通風,采光照明好,幼兒園還設(shè)有幼師辦公室、活動室、兒童廁所等。

  3、幼兒園有符合幼兒年齡特點的玩具、教具,每班有手風琴、錄音機、電子琴、電視、dvd機等,基本滿足教育教學工作的需要,保健室有外傷和常見病所用藥品。

  4、幼兒園園長1人(取得幼師專業(yè)資格),兼任教師均大專學歷,她們愛崗敬業(yè),關(guān)愛幼兒,責任心強。有團結(jié)、進取、民主的園風,教師有良好的職業(yè)道德。小班額設(shè)班,45人/每班左右。課程設(shè)置合理,有語言、科學、識字、藝術(shù)、健康、社會、體育、游戲等科目,教育管理注重智力開發(fā),注重動手能力,注重行為養(yǎng)成,注重情感培養(yǎng)。

  二、幼兒園教育管理

  1、本園認真貫徹《規(guī)程》《條例》《綱要》,堅持正確的辦園方向,依法辦園。

  2、本園組織機構(gòu)健全,按照幼教規(guī)律對幼兒園實行管理,有學期各項工作計劃、措施,各項規(guī)章制度健全,經(jīng)費使用合理,對房舍、設(shè)備使用管理較好,按期檢修。

  3、本園全面貫徹《規(guī)程》《條例》《綱要》,實行保教結(jié)合,能夠?qū)θw幼兒進行德、智、體、美全面發(fā)展的教育。

  4、本園的教育目標是:促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強體質(zhì)。培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣、學習習慣和參加體育游戲的興趣,發(fā)展幼兒智力;培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環(huán)境的認識;培養(yǎng)幼兒愛祖國、愛集體、愛勞動的情感;培養(yǎng)誠實、勇敢、友愛、有禮貌、守紀律等良好品德、行為和習慣等,萌發(fā)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣。

  5、本園通過各種教育活動,完成教育任務(wù),以游戲為基本活動,戶外活動時間每天不少于2小時,教師能全面正確地運用電教設(shè)備和教具進行教學活動,認真?zhèn)浣獭?/p>

  6、幼兒園有教師的業(yè)務(wù)檔案,教學活動開展較好,成立教研組,能有計劃地開展教研活動。

  三、衛(wèi)生保健和安全教育

  1、我園認真做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部門頒布的《托兒所、幼兒園保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健制度。

  2、幼兒園堅持每日晨檢,全日觀察,按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作。

  3、幼兒園認真執(zhí)行衛(wèi)生部門規(guī)定的健康檢查制度,有各項衛(wèi)生保健制度和安全防護措施。

  4、幼兒入園必須先通過疫苗接種證查驗,合格者方入園,并定期進行體檢。幼師體檢合格并取得健康證后才能上崗,一年進行體檢。

  5、成立幼兒園安全工作領(lǐng)導小組,園長任組長,負責幼兒安全全面工作。開展排查活動,要求教師提高責任意識,增強安全常識,認識到幼兒園安全工作和重要性。幼兒年齡小,缺少知識經(jīng)驗,缺乏獨立行為能力,然而好奇、好動、好探索,針對在活動中幼兒對危險事物不能做出正確判斷,不能預見行為后果,面臨危險時不會保護自己的.情況,本園對幼兒首先加強安全意識教育,規(guī)定在園內(nèi)幼兒不隨便爬陽臺、窗口等,其次,幼兒園全面加強安全管理工作,每天早班教師提前20分鐘來園看管幼兒,活動過程均由二位教師配合完成。幼兒在園里,教師細心照看,離園時由當班教師帶過馬路或候待其親人接送,避免誤接或幼兒自由離園。這樣,保證把幼兒教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們手中。由于教師比較認真負責,園長堅持每天檢查,因此多次受到學校領(lǐng)導和家長的好評。

  四、工作業(yè)績及問題建議

  良好的園風是一種無聲的命令,我園從園長到每一名幼師,講團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,形成“團結(jié)、奉獻、進取、創(chuàng)業(yè)”的團隊,幼師和專業(yè)知識水平和教育能力均有較大的提高。一年來,本園以學科教學為載體,滲透對學生的德行、人文教育,培養(yǎng)幼兒熱愛自然、熱愛生活、熱愛學校、熱愛師長的情感。激發(fā)兒童的學習興趣,培養(yǎng)兒童的觀察能力、聽說能力,增強幼兒的識字能力、表達能力、想象能力、交際能力、協(xié)作能力,養(yǎng)成良好的學習習慣和道德規(guī)范,從小學會做人:如尊重老師、長輩,講團結(jié)友愛,講文明禮貌,講互幫互學,講寬厚待人,講關(guān)心別人,喜歡老師和其他小朋友,懂得尊敬老師和長輩,懂得基本的衛(wèi)生安全常識,學到一定的科學知識,形成良好的學習、衛(wèi)生、行為規(guī)范習慣、健康向上的心態(tài)和真善的人格。

  五、存在問題及改進建議

  1、安全教育預防工作應進一步加強。

  2、不斷改善辦園條件,為幼兒的健康發(fā)展提供更優(yōu)越的環(huán)境。

  3、幼師的教育觀念、教學手段要不斷創(chuàng)新,師生關(guān)系要進一步平等和諧,教育效果有待于提高。

  幼兒園園長自查報告 篇7

  為了更好的貫徹執(zhí)行《遼寧省教育廳關(guān)于開展全省學校百日安全大檢查的通知》,結(jié)合《遼寧省教育廳關(guān)于開展全省學校安全隱患大排查大整治專項行動的通知》的文件精神。進一步加強幼兒園的安全工作,根據(jù)幼兒無自護和抵御暴力能力的實際情況,從增強師生的安全意識出發(fā),確實保障幼兒人身、飲食及財產(chǎn)安全,維持幼兒園正常的教育教學秩序,保證幼兒快樂健康的成長。我園在學校安全工作領(lǐng)導小組的多次檢查后,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視、師生共同提高防患意識

  校園安全牽涉到千家萬戶,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,我校每學初都要召開領(lǐng)導班子及全體教師安全工作會,明確職責和具體分工,成立以校長為第一責任人的安全工作領(lǐng)導小組,貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全指導方針,并于本年的2月x日針對教師4的安全責任防護范圍簽訂了安全工作責任狀,同時根據(jù)縣局托幼辦的指示,多次召開幼兒教師的安全工作會。要求教師提高安全責任意識,增強安全常識,切實做好“日檢查,周巡查,月匯報”認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,做到幼兒的平平安安到校,安安全全回家,讓家長將孩子交到我們的手中放心。

  二、安全的校舍是學生學習和生活的樂園

  我園有三個教學班,兩個睡室,一個庫房,一個活動室,一個教師辦公室。占地面積480平方米,室外兩個活動場地。共有幼兒教師四名,房屋現(xiàn)狀屬一般性房屋,每學期開學前學校領(lǐng)導都要組織校安全辦人員對園所進行全面檢查、排查。并對所出現(xiàn)的隱患進行全面維修和加固,以保證幼兒的準時入園,園所的大門、圍墻都修善的比較好,無山體滑坡、泥石流、河水的危害。學校日常都把幼兒安全工作放到首位。

  三、消防安全工作的管理

  有道是:校舍安全是保證,消防安全就是關(guān)鍵。根據(jù)縣消防大隊及教育局安全股的消防安全指示精神,我園所遵照校安辦的指示,對幼兒園所的活動室,睡室及日常的教室每日都要做到逐一排查,對極易存在隱患的場所做重點排查,對消防器材逐一檢查是否完好、可使用,對園所的應急照明、疏散通道、指示標志都要做詳細的排查,做到責任到人,以免緊急狀況下的使用。并且,每學期我們都組織幼兒進行疏散演練活動,以增強幼兒們的逃生本領(lǐng)和自我保護能力。確保緊急情況下幼兒和教師能夠有秩序、有準備的安全撤離、疏散。同時教育教師熟記應急預案,滅火器的使用,要求教師將插座放到孩子夠不著的地方,教師要做到四懂(懂得崗位火災的危險性,懂得預防火災的措施,懂得撲救火災的方法,懂得逃生疏散的方法),四會(會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織幼兒疏散逃生)。

  四、交通安全

  我校園所的幼兒們大都在4——6周歲,無自我安全保護意識,對交通法規(guī)比較淡薄,并且都是走途,面對這一特殊情況,我園所對接送孩子的車輛逐一做出相應的規(guī)定。“簽訂責任狀,不坐超員車,報廢車,拼裝車”接送孩子時要簽字領(lǐng)走,教師護送,對駕駛員逐一進行了質(zhì)資的認定。從而杜絕交通事故的的發(fā)生及冒領(lǐng)孩子的現(xiàn)象發(fā)生。

  五、加強幼兒設(shè)施的'使用和維護,確保幼兒的活動安全

  幼兒是一個活潑好動,且無安全意識的群體,為保證幼兒的安全,我園所每日早晨都對各種設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,同進要求教師跟學生一起活動。做好孩子們的保護者。我校雖然是電取暖,但設(shè)施比較低,老師每日到校后都深入班級,在班級同孩子們一起生活,每日不厭其煩地苦口婆心地告訴孩子遠離暖氣,以免燙傷和觸電。

  六、加強食品衛(wèi)生及飲用水的管理,確保孩子們的生活安全。

  有道是:病從口入。我校食堂管理人員深刻學習《食品衛(wèi)生管理條例》,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,加強對食品衛(wèi)生法的學習,嚴把食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理。專人專管生離分開,嚴格招手執(zhí)行飯菜當日制作,當日食用,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。

  七、全面細致監(jiān)管幼兒睡室安全

  根據(jù)上級相關(guān)要求,我園所的幼兒睡室內(nèi)沒有有毒、有害、放射性、噪音、污染環(huán)境等影響學生身體健康的項目及污染源。周邊也沒有商業(yè)網(wǎng)點,幼兒午睡時,幼兒教師全部到崗,并盡職盡責監(jiān)護。同時根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

  八、校園周邊環(huán)境安全

  安靜的教學環(huán)境是幼兒教學的保障,每學初我校都與堿廠鎮(zhèn)派出所進行溝通聯(lián)系,徹底清除校園周邊的不安定場所,同時教育商戶為了孩子遠離校園周邊,我校的周邊環(huán)境在歷次檢查中都得到上級領(lǐng)導們的肯定的好評。

  九、教職工的排查

  我校的幼兒教師是一支德才兼?zhèn)洌哂写饶钢異鄣慕處熽犖椋麄兙哂休^高的職業(yè)道德精神和精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)及才能。身體健康,遵紀守法,適合我校的幼教工作。

  十、安全保衛(wèi)工作情況

  我校建立起以校長為領(lǐng)導的安全組織機構(gòu),幼兒園所隸屬于校安辦領(lǐng)導并配備了兩名保安,兩名安全干事,每日校安辦工作人員對幼兒園所進行徹底清排查,時刻檢查,清理外來人員,做到了24小時的安全巡邏。我園所積極落實信息報送制度和重點部位的排查制度,做到時刻安全巡視,實實在在落實了幼兒的接送制度。

  十一、幼兒安全教育

  我校要求幼兒教師充分利用課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒了解簡單的防火、防電、防病、防水、防騙常識。與家長溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合日排查工作,將不合格的玩具徹底銷毀,教育幼兒愛護桌椅從我做起,從而消除各個環(huán)節(jié)中的隱患,同時教師的安全意識也得到了加強。

  我們深知安全工作是一切工作中的重中之重,是一項常抓不懈的工作。雖然取得了可喜的成績,但是,我園所將繼續(xù)積極配合校安辦及縣托幼辦,扎扎實實地工作,我們相信在20xx年里,我們會不驕不躁,繼續(xù)努力,讓全體幼兒“平平安安來園,平平安安回家,平平安安學習。”讓幼兒在一個安全、和諧的環(huán)境中健康快樂的成長。

  幼兒園園長自查報告 篇8

  我園參照《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》認真進行了逐項自查、自評,我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例,根據(jù)《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在辦學條件、組織管理、保育與教學、家園與共育等方面有了很大幅度的進展。自評得分為:825分,符合農(nóng)村一類幼兒園標準。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、自查評分

  1、辦園條件:312分,

  (一)基礎(chǔ)設(shè)施(40分)本園獨立院落,有規(guī)范的園牌,新建樓房共兩層32間,園內(nèi)地面都用方磚砌成,干凈美觀,布局合理,校舍規(guī)范,符合標準,各種安全設(shè)施(衛(wèi)生、安全、消防、供水、排水、供電)、教學設(shè)施配備齊全;

  (二)教學設(shè)施(144分)園內(nèi)有大型戶外玩具(滑梯、蹦床、秋千等),有沙坑、種植園等。活動室面積達到58平方米以上。照明、通風、采光條件,有紫外線消毒燈和取暖降溫設(shè)施齊全。配有圖書、桌面玩具等。有微機和打印機能上網(wǎng)并打印,各個活動室有電子琴,vcd,錄音機、電視。自制玩具有布制、布制系扣等。壁畫與時俱進,集故事性、藝術(shù)性與一體。

  (三)保育設(shè)施(78分);每個活動室都配備了各種生活設(shè)施,每人配備了固定的毛巾、水杯。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶,有足量且溫度適宜的開水,每日更換新開水。

  (四)教職工基本素質(zhì)(50分)每班配有兩名保教人員,我園全體教職工熱愛幼教事業(yè),有責任感,愛護幼兒,學歷合格,基本功扎實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例,努力提高辦園條件,提升保教質(zhì)量。

  2、組織管理:149分,

  (一)園長素質(zhì)(26分).園長身體健康,熱愛幼教事業(yè),熟悉幼教業(yè)務(wù),有進取心和管理能力。

  (二)辦園指導思想(30分).園領(lǐng)導和教職工有正確的兒童觀、教育觀,有正確的`辦園方向。全園工作認真貫徹《規(guī)程》、《綱要》等上級文件。

  (三)目標管理(22分)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各階段的工作計劃科學、合理。定期進行工作總結(jié)。各類檔案資料齊全,有人管理,并能充分發(fā)揮作用。

  (四)制度管理(18分)各項制度能嚴格執(zhí)行,全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。

  (五)財務(wù)管理(12分)遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行本縣(市、區(qū))規(guī)定的收費標準,實行收支兩條線管理。合理使用經(jīng)費,沒有亂收費現(xiàn)象。

  (六)安全管理(30分)幼兒園環(huán)境、設(shè)施均有安全性,定期檢查、維修、消毒,有記錄,大門安全防護措施到位,專人負責,有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格,無安全責任事故發(fā)生。

  (七)管理成效(11分)社會公眾評價高,家長滿意。

  3、保育與教學(274分);

  (一)保育(118分);認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,堅持入園和臨時離園體檢制度,預防接種卡建檔率100%,幼兒每半年測身高、視力、體重一次,活動室、寢室、廁所等處及時打掃,消毒、通風,保持空氣清新,幼兒玩具分類擺放,干凈、整齊,每周消毒一次。

  (二)教育教學(156分);幼兒園設(shè)有大中小班,班額按規(guī)程規(guī)定人數(shù)。以游戲為基本活動,游戲形式多樣,內(nèi)容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序,盡量減少幼兒無謂等待時間,每班有數(shù)量不少于3種以上的活動區(qū),便于幼兒觀察和動手操作,教師能以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往,耐心傾聽,鼓勵他們大膽探索與表達。善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值,積極引導。能充分利用農(nóng)村的自然環(huán)境和教育資源,開展生動的學習活動。教師每節(jié)集體教育活動有教案,有課后評析,有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯(lián)系制度。

  4、家園共育(90分);

  (一)家園聯(lián)系(60分);堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通,定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。

  (二)服務(wù)家長(30分)能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據(jù)家長需要延長服務(wù)時間。

  自評情況:按照《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評,結(jié)果是825分符合農(nóng)村一類幼兒園標準。

  二、存在的問題和整改措施:

  我園在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,經(jīng)過不懈努力,通過自評打分符合農(nóng)村一類園標準。我們還將繼續(xù)努力,加大對園內(nèi)的管理與規(guī)劃,爭取達到示范園的標準。

  幼兒園園長自查報告 篇9

  在20XX年春季開學工作中,我園根據(jù)實際情況,做到周密安排,精心組織,及早謀劃,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下:

  一、基本情況

  我園在崗教職工xx人,本學期開辦xx個教學班,其中大班x個(5-6歲幼兒),中班x個(4-5歲幼兒),小班x個(3-4歲幼兒),共有幼兒xxx人。

  1、師生到園情況

  我園于3月7日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領(lǐng)導工作分工,幼兒園班級的設(shè)定、班級教師的配備,教學科目的設(shè)定等,對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署。

  為確保在園幼兒按時入學,各班教師進行了電訪和家訪。幼兒入園情況良好,確保了適齡幼兒正常入園。

  2、教材使用情況

  我園按教育局的要求使用的是教育科學出版社出版的教材,教材符合要求,提前與新華書店聯(lián)系,保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中,沒有違背自愿原則強訂購的問題。

  3、教育活動開展情況

  我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教育,一周內(nèi)結(jié)合主題活動內(nèi)容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的.主題教育。還結(jié)合本班幼兒年齡特點,開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育活動。

  二、安全工作情況

  在開學的教職工大會上,我園再次強調(diào)了要將安全工作擺在首要位置,要消除一切安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生,幼兒園各項工作實行安全一票否決制。

  1、針對開學時進出人員較多的實際情況,加強門衛(wèi)保安的管理,隨時鎖大學,嚴格詢問制,禁止陌生人進入教學樓,杜絕幼兒獨自出園門,嚴防幼兒走失事故發(fā)生。

  2、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護能力。

  3、堅持每天晨檢,對銳器及不安全物品及時查收,保證幼兒不帶危險物品入園。

  4、放學時采取分段分班放學,錯開時間段,避免擁堵現(xiàn)象。

  5、重新發(fā)放幼兒接送卡,嚴格接送制度。

  6、為防患于未然,消防器材已配齊。

  7、每天盡量驅(qū)散校園門前的小攤販,維持放學時周邊道路順暢。

  三、規(guī)范辦園行為情況

  我園根據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》要求,保教并重,尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點,為幼兒提供健康、豐富的生活和

  活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣。在收費上,我園嚴格遵照市物價局的有關(guān)規(guī)定,按市級幼兒園的標準收費,并進行了公示,接受家長監(jiān)督。

  四、工作亮點

  1、工作計劃詳實,務(wù)實安排各項工作至細節(jié)。

  2、開學秩序井然,各項工作步入正軌速度非常快,穩(wěn)定和諧。

  3、教育教學工作扎實開展。

  4、師生行為習慣較上期有較大改變,規(guī)范有秩序。

  5、安全工作細致入微,方法措施得力,防范意識十分強。

  五、學校目前亟待解決的問題及建議

  我園是老園,校舍小,幼兒多,壓力大,新學校在望,但是每天放學時小攤販很多,我們盡力勸其遠離,收效甚微,望有關(guān)部門配合協(xié)力解決。

  幼兒園園長自查報告 篇10

  為進一步貫徹落實《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》精神,根據(jù)《西安市學前教育機構(gòu)等級辦園標準》要求,促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,我園嚴格按照教育局和中心校領(lǐng)導的提示,開展自檢自查工作,現(xiàn)將自查匯報如下。

  一、依法辦園

  我園認真貫徹國家教育方針,認真貫徹《幼兒園教育指南》《幼兒園教育指導綱要》樹立正確的教育觀、兒童觀,大力加強幼兒素質(zhì)教育,加強幼兒園的科學管理,我園辦園思想端正,堅持依法辦園,遵守各項法規(guī)政策。

  二、幼兒園基本情況

  本園建于20xx年9月,園址西河寨村五組.三間兩層磚混結(jié)構(gòu),前后院子獨立完整,占地面積860平方米,其中建筑面積360平方米,戶外活動面積250平方米,其它250平方米,我園面向社會招收了3——6周歲學齡前幼兒,現(xiàn)設(shè)4個班,大班、中班、小班、舞蹈班,入園幼兒50余名。我園今年總投資40000元,園內(nèi)有大型幼兒娛樂器械玩具5件、中型玩具8件、小型玩具10多件、擺放合理、安全牢固。各班級配有電子琴、錄音機、電視機、DVD、飲水機、計算機一臺,玩具柜、備品柜、圖書架、各數(shù)臺,紫外線消毒燈、紫外線消毒柜、消毒用品等,還設(shè)置了植物角、養(yǎng)植角、圖書角、手工角、作品展覽區(qū)等,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、干凈、合理、綠化草坪300平方米,有四季典型的樹和花草、及各種種植園地。內(nèi)有活動室、保健室、有消暑、取暖、消毒、消防設(shè)施。園內(nèi)處處洋溢著童心童趣,富有現(xiàn)代化的特色。是幼兒生活學習的美好樂園,環(huán)境創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點。具有美化、綠化、兒童化、教育化、故事、藝術(shù)于一體,為幼兒創(chuàng)造了一個良好的生活學習環(huán)境。

  三、園務(wù)管理

  為了使我園的管理工作有章可循,依據(jù)《幼兒園工作管理條例》建立了一整套管理制度和工作人員崗位職責,并細化到人人到崗,使每一位教職工都能清楚自己的職責,提出了對幼兒的親情管理、微笑服務(wù)、使用文明用語、主動和家長溝通、與孩子交朋友。要求“在崗一分鐘,規(guī)范60秒”真情為幼兒奉獻在崗位的精神。強化安全、衛(wèi)生等管理,各項制度的建立使我園更加規(guī)范化、正規(guī)化、科學化。

  1、教師隊伍:我園有教職工5人,其中園長1人、保安1人、專職教師3人,均受過專業(yè)培訓。我園實行園長負責制、教師聘用制、崗位職責制,為提高教師隊伍的素質(zhì),我園積極支持教師參加培訓、進修,讓教師及時了解和掌握幼教行業(yè)的新信息、新方法。在教學中寓教于樂,通過對教師隊伍的培訓,我園的教師隊伍、結(jié)構(gòu)更加合理、知識化,專業(yè)程度也得到了進一步提高。

  2、衛(wèi)生保健:我園認真貫徹《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和制度,堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針,認真開展全園的幼兒衛(wèi)生的保健工作。堅持做到每日晨檢,全日觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對室內(nèi)外環(huán)境教玩具定期消毒。為確保幼兒健康成長,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生制度》,做到每人一人一杯、一人一巾制,堅持幼兒毛巾、水杯一天一消毒幼兒使用的玩具經(jīng)常性進行消毒。

  3、安全工作

  嚴格的安全規(guī)章制度是構(gòu)建和諧平安幼兒園的重要內(nèi)容。我園以保育保教為主要渠道,加強安全教育和安全防范:

  (1)每天入園幼兒進行健康檢查,我園做到有病及時發(fā)現(xiàn),教師做到時時、事事、處處講安全,努力做到眼勤、嘴勤、腳勤、手勤。每天做好晨檢工作,做好一看、二模、三問、四查的晨檢工作,危險物品不得帶入幼兒園,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患或不安全的活動時,及時處理和制止,杜絕事故的'發(fā)生。

  (2)校園安全:來訪人員登記制度,嚴禁陌生人進入院內(nèi)。

  4、賬務(wù)管理我園首先在經(jīng)費投入上主要保證幼兒園保教工作的需要,將現(xiàn)有經(jīng)費全部投入到校園改造和設(shè)備設(shè)施的添加與更換上。充分保證教師和工作人員業(yè)務(wù)進修,確保教師隊伍專業(yè)化不斷提高,堅持做到專款專用,有計劃、有開支,將有限的經(jīng)費投入到教育教學的活動中去。

  四、教育教學

  1、幼兒一日活動安排科學合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

  2、堅持以培養(yǎng)體、智、德、美全面發(fā)展健康成長的新一代。

  3、教育方法具有直觀性、操作性,和直接指導與間接指導相結(jié)合,教學活動以興趣培養(yǎng)、學習養(yǎng)成為主要目標,堅持以游戲為主要教育教學的方式,讓幼兒開心學習,快樂在園。

  五、主要存在問題和今后的工作計劃

  自開園以來,我們做了大量的工作和努力,真誠合作,尤其在今年的增加資金投入中,贏得了家長和社區(qū)同行對我園工作支持和贊許。幼教工作取得了一定的成績,展望未來,任重而道遠,在上級領(lǐng)導的監(jiān)督、檢查下我園在硬件和軟件建設(shè)上仍然需要進一步完善,安全工作責任落實力度有待進一步加強與建立健全。各項制度還需要努力完善。幼兒安全意識我們常抓不懈。為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形式和提高幼教水平,今后我園加強師資隊伍建設(shè),積極開展園本培訓,通過走出去、請進來的方式提高教師的專業(yè)水平,支持教師參加學歷進修。

  下學年我園將加強安全工作意識,建立健全各項制度。采取有效措施進行改進,讓我園在原有的工作基礎(chǔ)上在上一個新的臺階。

  時代在發(fā)展,幼兒的生活環(huán)境日新月異,他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化,“與時俱進、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向,來年我們有決心和信心不斷創(chuàng)新,以更加優(yōu)異的辦園效益回報社會和幼兒家長及領(lǐng)導的希望,為幼教事業(yè)做出新的貢獻。

  幼兒園園長自查報告 篇11

  愛心幼兒園創(chuàng)辦于xx年至20xx年3月轉(zhuǎn)入我手經(jīng)營,這幾年以來,我國堅持以“一切為了孩子”的辦國宗旨,在教育主管部門的關(guān)心和支持下,經(jīng)全體教師的共同努力,幼兒園的各項工作都在逐步的完善,現(xiàn)將自查自評情況記報如下:

  一、幼兒園的辦學地址及辦學條件

  愛心幼兒園地處會東鎮(zhèn)、彩云街89、91、93號占地面積1500平方米,建筑面積960平方米,戶外活動面積200平方米,建筑場地獨立完整,由一座四樓一底的建筑為數(shù)學樓和操場、游戲區(qū)和廚房構(gòu)成,一樓分為游戲區(qū)和操場,其中三樓和四樓,每樓按四個班的規(guī)模設(shè)置,園內(nèi)有活動室,雜物間、辦公室,教學及生活設(shè)施設(shè)備基本齊全暢通,日照充足,不過還得改善不足之處,爭取是一所幼兒學習玩耍理想樂園。

  二、辦學規(guī)模

  我園規(guī)模及師資隊伍情況;我園有8個班級,共有幼兒400人,有教職工20人,其中園長1人,副園長1人,教師10人,保育員6人,門衛(wèi)1人,坎事員1人,比例基本合理,下來更進一步完善不足之處。

  三、辦學管理和培養(yǎng)目標

  1、我園重視師德、師風建設(shè),教師具有良好的職業(yè)道德,為人師表,不歧視、辱罵、打罵和體罰幼兒,遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,有較強的事業(yè)心,工作責任感,能積極主動發(fā)揮個人所長,服從分配,確保和提高活動質(zhì)量,充分體現(xiàn)較強的凝聚力和向心力。

  2、我國上到教師下到學生都嚴格按照我國的規(guī)定,重視文明禮貌的教育及培養(yǎng),師生文明程度高,實行保育與教育相結(jié)合,對幼兒家實施德、智、體、美諸多方面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展無違法違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

  3、我國除了培養(yǎng)幼兒基本的知識技能外還重視幼兒的心理健康,遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律,以孩子生活節(jié)律為依據(jù),制定一日作息制度,合理安排游戲活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結(jié)合的原則,引導幼兒行為習慣,培養(yǎng)幼兒的良好心理素質(zhì)。

  四、經(jīng)費籌措管理及使用

  1、我國嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準,不亂收費,逐步完善財務(wù)管理制度;并逐年接受物價部門的檢查,我園所收的.火食費完全用于幼兒飲食科學合理安排膳食保證伙食質(zhì)量。絕無克扣幼兒伙食的現(xiàn)象。

  2、辦學收入中除了留足夠資金保證,幼兒園的各項開支外,剩余余額作為個人生活費及家庭開支。

  五、我園存在的問題

  1、需進一步加強教育教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導。

  2、辦園條件,需要解決幼兒教育夏季降溫冬季保暖的問題。

  3、加強室內(nèi)布置,做到以優(yōu)化新穎,創(chuàng)新和諧等為主題。

  4、由于目前本園教學設(shè)施條件受限制,班模太大,沒達到標準幼兒園的辦學模式。

  5、結(jié)合我園目前的辦學條件不足之處,逐步采取有效的整改方案,使我園孩子更舒心,家長更放心。

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