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個人自查報告

時間:2022-09-01 16:54:20 自查報告 我要投稿

【必備】個人自查報告模板七篇

  隨著人們自身素質提升,我們都不可避免地要接觸到報告,報告成為了一種新興產業。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的個人自查報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】個人自查報告模板七篇

個人自查報告 篇1

  按照縣委要求,為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果,深入推進“三嚴三實”專題教育,縣殘聯扎實開展“不作為,慢作為,亂作為”問題自查自糾活動,現將縣殘聯自查自糾的主要情況報告如下:

  一、精心組織

  縣殘聯高度重視,理事長及時主持召開了動員會議,全面學習縣專項整治活動方案,以及縣委書記在全縣專項整治工作動員會議上的講話精神。統一認識,提高認識,充分認識到開展專項整治活動的'重要意義,扎實開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。結合殘聯實際,制定了專項整治活動方案,建立活動辦公室,明確了活動內容、要求、時限。

  二、廣征意見

  在自查自糾過程中,縣殘聯緊扣這次整治活動的目標任務,通過設置意見箱、發放征求意見表、召開座談會等多種形式,廣泛征求群眾意見。于7月22日通過《關于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治征求意見的函》向各鄉鎮、縣級各部門、縣屬各企事業單位征求意見。

  三、全面自查

  在廣泛征求意見的基礎上,組織緊緊圍繞“七個突出問題”進行認真對照檢查,深入查找縣殘聯領導班子和職工在“七個突出問題”方面存在的具體問題。縣殘聯在“不作為,慢作為,亂作為”“七個突出問題”上,存在不同程度的具體問題,主要表現為:政治學習還不夠深入,思想觀念還不夠解放,畏難怕擔責,缺乏改革創新意識,習慣于按照既有的規定辦和按照上級領導的意見辦,缺少靈活應變的工作方法和措施;干部教育還不夠嚴格,部分干部工作質量不高,服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作為不扎實、辦事推諉、工作不嚴謹、脫離群眾,態度不謙虛等現象等。

  四、深入整改

  針對查找出的問題,縣殘聯將采取以下措施深入落實整改:一是切實抓好工作落地,增強殘疾人服務責任感和使命感,促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處,推動解決當前殘疾人關心和反應強烈的就業、康復等問題。二發揚民主,搞好團結,堅持凡重大決策,加強調查研究,充分發揚民主,廣泛征求各方面意見;按照領導職責分工,大膽決策,敢于負責。三是強化政治紀律意識,領導干部帶頭講政治、顧大局、守紀律,堅持按制度和程序辦事。四加強理想信念教育,積極向上,保持公仆本色,嚴格自律生活作風要嚴格執行廉潔從政各項規定。五是健全各項規章制度,嚴格辦理流程,明確工作責任,落實風險防控措施,禁絕吃、拿、卡、要等違規違紀行為發生。

個人自查報告 篇2

  在自治區黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領導和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設領導小組的要求,認真參加了“轉變干部作風加強行政效能建設”的活動。在活動中,通過學習有關文件精神和陳主任在動員大會上的講話,深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足,對查擺出的問題認真進行了深層分析,認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足,現將自查的情況報告如下:

  一、存在的問題與不足

  1.工作作風不強,主動意識和服務欠優。這一點具體表現在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹,甚至有時憑想當然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要,沒有經過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

  2.組織紀律不強,缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現在有遲到現象,上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團結每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術性。

  3.思想作風不強,思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

  二、產生問題的根本原因

  在參加效能建設活動學習后,通過自身的認識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:

  1.學習不夠充分。對學習的必要性認識不足,沒有充分認識學習是自己吸收政治營養的條件,只是憑興趣而學,看自己愛看的書,對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業學習也是不求甚解,只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳,不能思想聯系實際。同時向有經驗的老同志學習也不夠。

  2.態度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹的工作態度,作為一名黨員,沒有樹立一個黨員應有的形象,在小節上放松了自身紀律的'要求。

  3.思想不夠進步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進取意識不強。

  三、整改措施

  針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:

  1.學習要主動積極。加強理論和專業學習,認真落實學習計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應中心發展的要求。加強專業學習,提高自身素質,充分發揮好自己的崗位職能作用。

  2.態度要科學正確。積極努力提高自身修養,改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態度。遵守各項規章制度,時刻以一名共產黨員的標準衡量自己,規范自己。

  3.心態要心平氣和。以平靜的心態,正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應該用有則改之、無則加勉的態度正確對待。

個人自查報告 篇3

  所里這次在全所組織安全整頓大會教育活動,也是所里每年一度的教育活動,駕駛員個人自查報告。通過安全整頓教育活動,使我在思想上.政治上.保持合格,作風上.紀上保持嚴謹。必將更有效地使我在以后的工作中起到重要作用。

  通過展開安全整頓大會教育活動,并經過這段時間的看教育片,學習、整改、查找自身,讓我知道自身的缺點,對我以后會有更高的提高。

  以下是我查找自身的安全問題:

  第一 在思想上有時存在麻痹松散,容易沖動,考慮問題不能全面,自己腦袋的那根弦時常蹦不緊。

  第二 作風上存在散漫不夠麻利,缺乏雷厲風行,大打衛生不集合站隊老是下不去,出車的時候不能提前到達老首長家門口,整改報告《駕駛員個人自查報告》。

  第三 紀上存在可有可無的.舉例觀念,請假銷假不及時,特別是在車的問題上 容易不按照指定路線走 有時會有情緒會有與他人搶道的行為 車場日 觀念不強 出車前不提前檢查車輛,開車時打電話,碰到道路上車輛少前方視野好時容易單手扶方向盤的,并線懶得打轉向燈的毛病,這些都是最容易發生安全的事故重要隱患。

  針對以上問題,我將采取以下方式來進行單對單的改造整改。

  一 端正思想克服麻痹,不斷要求自己,保持頭腦冷靜,積極參加組織學習來促進自己進步,加強自己的世界觀,人生觀、價值觀、多看正面報道了解形勢 時刻保持警惕,做到思想政治合格。

  二 扎實工作做到積極主動,不怕苦,不怕累,不怕臟,加強時間觀念在平時工作過程中注意合理安排時間,采用科學的方法來提高工作效率,做到時時想著 事事做在前面在。

  三 我將嚴格遵守條令條例,做到紀里嚴明,有事請示匯報。不出私車 不酒后駕車 不穿紅燈 不走逆行道 不走應急車道 不走公交車道 不開特權車 霸王車 服從交警指揮。堅持參加車場日 ,及時對車輛進行保養 擦洗 檢修 保持良好車況 車容車貌 。

個人自查報告 篇4

  根據區保密委《轉發關于開展全市保密檢查工作的通知》(惠城保字〔20xx〕17號)精神,結合工作實際情況及工作性質,我局對照檢查內容,認真開展了保密工作自查工作,F將自查情況報告如下。

  一、加強組織領導

  在區保密委的指導下,我局認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領導,強化督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制落實,杜絕重大失泄密事件的發生。

  一是局領導班子始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實。成立了保密工作領導小組,組長由黨組書記、局長擔任,副組長由支部書記、副局長擔任,成員由各股室負責人和保密員組成,下設辦公室,負責處理保密工作的日常事務,為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

  二是加強保密工作隊伍建設,堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續性。

  三是堅持誰主管誰負責的原則,實行目標責任制,納入總體目標考核的內容之一,并將目標任務層層分解,落實細化,做到有布置,有檢查。

  二、保密工作開展情況

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  加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎。

  一是簽訂保密承諾書。局一把手、分管領導、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。

  二是將各類保密學習文件轉發至各股室、直屬單位,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實。

  三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定,認真學習新《保密法》,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時,利用各種形式加強對工作人員的保密宣傳教育,促使大家自覺履行保密義務和責任,改變了“無密可!薄ⅰ坝忻茈y保”等錯誤認識。

  四是積極組織保密員參加保密知識培訓班。

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  一是進一步完善保密規章制度,確保重點涉密要害部位的安全。

  二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持常規檢查的制度,針對檢查中發現的不足和隱患,嚴格按照要求進行整改。

  三是制定了計算機管理制度,建立了計算機設備臺帳,登記設備的名稱型號等,加強動態管理。目前,我局機關共有計算機48臺,所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,并指定專人從事計算機管理工作,碰到解決不了的問題,找專業人士解決。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則,防止了失泄密問題的發生。

  到目前為止,我局系統范圍內未發生一起計算機泄密事故。

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  一是因工作性質和工作職能的關系,到目前為止,我局所收到的涉密文件相對較少,所有涉密文件均按照《保密法》的相關規定進行了妥善的處理,在收發和傳遞環節上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續,傳遞時,指派保密員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經主管領導批準,并履行登記手續,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。

  二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的`安全保密工作,進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立,加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。

  三是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度,凡對外向各類政府的網站報送信息,必須先經分管領導簽字確認后報局長審定后方能報送。

  四是嚴格要求。采取嚴格的保密管理措施,點面結合,務求實效。統一標準,統一內容,嚴格細致地做好保密工作,特別是對重要崗位,確保不漏一人、一機、一盤、一網。

  通過自查,我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中,我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業務培訓和崗位訓練,不斷完善規章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發生,確保民政工作的順利開展。

個人自查報告 篇5

  經過前一階段的學習,我認真對自己進行了客觀分析,總的說來,對工作投入大量精力,認真對待,及時解決。在困難面前,不怨天,不憂人,不徘徊,不回避,能負重加壓,任勞任怨,忠于職守,奮力拼搏,表現出了高度的責任心和使命感。

  但同時,深刻感到自己現在思想觀念方面雖然比過去有了很大的進步,但依然存在一些與新形勢、新任務、新要求不相適應的.問題。具體表現為:

  一、雖然有自覺學習的意識和行動,但怕苦怕難,不夠系統和深入,處在“高原反應”的半山坡,還沒有實現質的飛躍,對復雜的情況就分析不出本質原因,找不到解決的辦法,所以不得不用老辦法解決問題。

  二、雖然有爭創一流的決心,但有時取得一點成績,就志得意滿,自我感覺良好,躺到功勞薄上過日子、吃老本。眼界不夠寬闊,偶爾會忘記人外有人,天外有天,逆水行舟,不進則退的道理。

  三、雖然進行了一系列大膽創新和突破,但遇到困難時候有畏難情緒。怕擔責任,怕犯錯誤。不愿冒進一步的風險,滿足于“步子不大年年走,成績不多年年有。

  四、雖然對工作有著強烈的責任意識,使命意識,但是在繁重的工作之后偶爾會抱怨,不能從心里自覺地樹立“舍我其誰”的勇氣和擔當,樹立“我不下地獄誰下地獄”勇于獻身犧牲的精神。

  五、雖然埋頭做得多,但向組織和領導請示和匯報少,所以有時領會上級精神不夠深刻,走彎路,事倍功半。

  六、雖然能堅守信念,但有時容易受別人的影響,如有人說“不干工作只有一個毛病,就是懶,干得多毛病就多了,“不干活的人永遠不會犯錯誤”等思想觀點”。有時候面對誤解、批評會有情緒。

  七、雖然對自己要求比較嚴格,但作為支部書記和團委書記,對同志們的幫助和關心不夠,有時候太不放心,不能充分發揮同志們和群眾的優勢,結果造成大包大攬,事無巨細。

  這些問題不解決,以后就難以承擔重任,工作就會停留在較低層次,以后應該做到:

  一、堅持學習,度過艱難的量的積累階段。

  二、加強修養,自覺進行理想信念教育,提升精神境界。

  三、大膽工作,不懼犯錯。

個人自查報告 篇6

  時光似箭,不知不覺來到東街所已經9個月了,在這9個月里,有過歡聲笑語,亦然也有過工作上的迷惘徘徊,回顧過去工作中的點點滴滴,從一個初出茅廬的對基層派出所工作毫不了解的愣頭青到現在已經基本掌握了業務知識的我,20xx年伊始,我對以前的工作做以全面的剖析。

  一:個人工作

  個人思想工作:報著對公安工作崇高的敬意和向往之情,我有幸加入了公安工作,成為了編外員工的一份子,在工作中,我思想上從不消極,我認為既然選擇了這份工作,就應該好好的去珍惜它的來之不易,努力的去工作。

  業務知識:剛進所后,處處覺得刺激和新鮮,但對業務知識上理解為零,一份工作要做好業務知識就應該扎實,因此在工作上我認真虛心的向老同志學習,不懂就問,特別是在吳玉琴警官的關心幫助和教導下,我學會了派綜系統的操作,了解了社區管理的基本流程,也是在她的教導下,我知道了做工作不能粗心大意,必須一絲不茍,因此,我的業務知識有了很大的提高,在新的一年里,我將會更加努力的學習新的業務知識,做好自己的本職工作。

  人際交往:不管在哪個單位,人際交往是很重要的,有時它會決定你工作上的成敗,來所里的9個月里,在和同事間的人際交往中,我做的不夠好,也許是由于自己性格原因,剛來所里時,和幾個同事都發生過爭執,事后心里特別懊悔,在后來的工作中,我盡最大努力和同事們搞好著關系,我認為能一起工作就是緣分,所以我珍惜和每一位同事之間的情誼。

  二:存在問題:

  20XX年已經結束了,在過去9個月的工作中,雖然取得了一點點成績,但仍然存在很多問題。

  個人思想: 隨著對工作的了解,我感覺自己思想上有所懈怠,沒有了剛進單位的那股激情,發現了這一點,在新的'一年里,我將會調整好自己的工作情緒,更加積極的去工作。

  業務知識:在業務知識上,雖然已經掌握了不少,但我發現自己并沒有精通自己所掌握的知識,經常會因為這些在工作中犯些常識性錯誤。

  人際交往:在人際交往方面,自己做的還遠遠不夠,在新的一年里,我會努力使自己真真正正的融入這個大家庭,充實自己的工作和生活。

  新年新氣象,告別了難忘的20XX年,迎來了嶄新的20XX年,在新的一年,我將以過去的工作為啟迪,努力的做好新的工作,為自己的生活增添新的色彩。

個人自查報告 篇7

  0xx年鎮保密工作自查報告

  我鎮機關廢紙、廢文件的回收由保密領(20xx年度教師黨員自查報告)導小組指定的回收點進行回收處理,有關文件按規定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。對上級下發的“秘密”文件進行登記發放,并及時予以回收。

  一、注重實效

  我鎮的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,是鎮領導干部和機關干部的作為評先選優的重要依據之一。對各辦公室的年終目標考核中,規定無泄密的'可計1分,如有失、泄密事件的不得分。迄今為止,全鎮上下無一失、泄密事件發生20xx年鎮保密工作自查報告20xx年鎮保密工作自查報告。

  二、我鎮保密工作存在的主要問題及改進建議

  1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強鎮干部、職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規范,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

  2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束,通過嚴密的監控措施以防萬一,有時顯得力不從心

  我們只能在摸索中進行探索實踐。

  3.內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范20xx年鎮保密工作自查報告工作報告。

  4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密干部的素質。

  多年來,我鎮在縣保密局領導下,保密工作逐步規范化、制度化,沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力,鞏固和發揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

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