關于個人自查報告匯總8篇
隨著社會不斷地進步,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的個人自查報告8篇,希望能夠幫助到大家。
個人自查報告 篇1
一年來,本人忠誠黨的教育事業。時刻用黨員教師的標準來衡量自己的工作,思想政治素質高。服從領導的工作安排,辦事認真負責勇于擔當責任。不怕苦,挑重擔,發揚黨的優良傳統,哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務。遵守社會公德。加強個人品德自我修養,熱愛學生,真誠對待學生,用無私的人個魅力感染學生。
因為人無完人,所以我們要通過民主生活會來開展批評與自我批評,通過反思自己的問題,改正不足。我認為我在工作中存在的問題如下:
1、理論功底還不夠深厚。
首先,理性認識它源于感性認識,又高于感性認識,是對事物規律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現象而看不到本質,缺乏入理的分析。如課堂常規不好的現象,感覺孩子越來越難教,家長越來越不好溝通等。其次,社會形勢總是再變,而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時,在工作中出現了難以創新,難以升位,研究起點不高的現象,在和年輕教師比較中發現自己的差距越來越大。
2、專業知識還比較欠缺,業務水平還需要不斷提高。
作為教師要涉獵很多的領域才能滿足孩子好奇心和求知欲,我越來越感覺到自己專業知識的欠缺,在教學過程中還有很多的不足之處。
3、仍是不能克服性格上的不足,遇事不冷靜,不能及時做好批評與自我批評。與同事們的交流上還存在不足。與領導的溝通上仍要加強。
對存在問題的原因分析及整改措施:
1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定的自學要求外,會
比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。
2、在管理事務中,總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長,對于出現的問題總是從原則上去考慮,而忽略了人的感性情感。有時與領導的溝通不能及時到位。
今后的改進方向:
首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的`鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到政治業務兩過硬。
其次,牢固樹立黨的全心全意為人民服務的宗旨,在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能用個人的人格魅力征服人。
作為一名從教多年的教師,一名年輕的共產黨員。通過這次自查活動,我深刻的評析、審視了自己,對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導,讓我不斷的進步、不斷的成長,努力成為一名學生喜愛的、家長滿意的老師!
個人自查報告 篇2
根據鎮上的工作安排和會議精神要求,結合個人工作崗位實際,對崗位廉政風險進行了認真排查,現將情況報告如下: 首先深刻認識到這次廉政風險自查活動的開展,充分表明了縣委政府反腐倡廉的決心,實現了有效預防和懲的制度化,是規范黨員領導干部和工作人員廉潔從政的重要法規,對于加強廣大黨員干部和工作人員廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。在學習的過程中,對照八個禁止和五十二條不準,檢查了自己的行為,查找自身存在的問題和不足,深刻反省了在思想作風、工作作風、和改變生活作風方面存在的問題,F將自查情況匯報如下:
一、存在問題及原因
1.學習缺乏系統性和連續性。對廉政風險建設有關法規的學習不系統不深入,重視性不夠,認識上存在一定的問題?傉J為自己是基層工作人員,又沒有財權和人事權,沒有的條件,因此在對廉政風險法規的學習上存在著誤區。
2.對紀律的執行和認識方面存在一定問題。平時對自己要求有時不嚴格,偶爾有遲到早退現象。在
單位自己身為農牧服務中心的一員,主要負責轄區內的動物防疫及畜牧業發展推廣工作,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對防疫人員工作紀律抓的不夠嚴,時緊時松。
3.為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心,貪圖享受,揮霍浪費,,
等現象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點,是否把人民群眾的利益看得高于一切,重于一切。
4、批評和自我批評意識淡化,對自己存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊發生的不良行為也沒有很好的制止,事不關己,高高掛起,工作責任心,進取心和敢于負責的精神有所淡化,存在著松懈情緒。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切實加強廉政風險政策的學習,通過系統地深層次地學習,堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識,端正自己的`行為,提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。
2、要進一步強化從我做起,從現在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際行動去影響帶動其它工作人員搞好工作。
3、繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣,堅決同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現象做斗爭,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,經常深入基層,深入一線,和人民群眾打成一片,關心弱勢群體。
4、嚴格按照黨員干部的《廉政準則》的要求辦事,做努力遵守準則的模范。以先進模范人物為榜樣,以共產黨員的標準嚴格要求自己,同時要管好自己的家人,管好自己的防疫人員,堅決不做違反規定和危害社會的事情。
二0xx年三月十三日
個人自查報告 篇3
為全面了解我班學生目前的學風狀況,本次面向全體學生做學風調查問卷調研,同時通過座談會、學生代表座談會、抽查課堂紀律、聽課、檢查學生宿舍、教師課堂情況反饋等多種渠道,發現存在問題,了解學生在學習中的困惑和期待,為學校加強學風建設和改進管理措施提供依據。本次問卷調查范圍涉及我班很多,問卷內容包括學風建設中的教學、管理、學習習慣、學習態度、學習紀律等問題。
一、學風建設調查狀況
1、學習態度
總的來說,我班學生的學習態度還是比較好的,調查中有37.5%的學生表示自己學習很勤奮刻苦,有55.2%的學生表示能夠主動學習,也有5.5%的學生認為自己的學習態度比較懶散。
2、學習環境
學生學習態度的形成,與周圍人物和環境的影響密切相關。調查顯示,同學之間的關系在大學的學習、生活中起著重要的作用。這種影響往往呈現“從眾效應”,好的班風和寢室風氣可以帶動和約束其他學生學習,而不良風氣也很容易影響其他學生學習松懈,甚至荒廢學業。宿舍成員作為相互活動、接觸較緊密的群體,彼此的學習態度、學習習慣和學習狀態相互之間的影響不可忽視。學習成績不好的現象常常集中發生在同一寢室。
3、學習紀律
課堂紀律的好壞也影響到教學的質量和學生學習成績的提高。調查數據顯示,36.2%的學生對上課遲到、早退、曠課可以理解,并表示認同,理由是大學學習就應該有學生自己靈活掌握。對于他們曠課的主要原因是:35.8%的同學是對該課程不感興趣;29.9%的同學認為是老師講得不好,沒有吸引力;(其中20.8%的同學認為不用聽講,自學就行),15.1%的同學去做其他事情,建議學校嚴格管理的占58.4%,同時,二年級學生的課堂紀律明顯好于大三學生,大一學生情況最好,大三學生整體上課情況最差。
4、學生對考試的態度
有27%的學生實行自己認為的"沖刺原則",即在考前一個月才開始沖刺學習,并認為很有效率,足夠應付考試;39%的同學認為這是短期效率,不利于真正掌握知識;27.3%的同學認為應該注重平時的學習積累,有90.2%學生反對考試作弊;70%學生認為學校應該對考試作弊行為予以嚴懲。
5、學生如何利用課余時間
大學的課程安排比較輕松,學生自己支配的時間也就多了。在調查中我們發現一個比較突出的問題,有45.8%同學把課余時間用來上網、逛街、戀愛以及其他閑聊活動,18.8%的同學用來做體育運動,只有20.4%的同學用來學習、看書、去圖書館等。
6、如何看待課程設置、專業以及教師課堂教學
調查中有33%的'學生對所學課程和專業不滿意或不感興趣,31.2%的同學認為學生學風的好壞與教師的教風有很大關系,35%的學生認為教師講課方式傳統,內容沒有新意。
從統計數據來看,學生學風整體比較好,大部分學生學習比較努力,上進心強,但是仍然存在不少薄弱環節和亟待解決的問題。
二、存在問題及原因分析
當代大學生思想活躍,視野開闊,對獲取信息的渠道和媒體非常敏感,對新知識、新技術的了解和掌握比較迅速。對于群體特征鮮明的當代大學生來講,除了諸如學習目標缺失、學習動力不足,學習紀律松懈等老生常談的問題外,還表現出了許多新的特點:
1、不良學風問題影響面變寬。不同于以往不良學風問題多表現在學習習慣、學習成績較差的同學身上,現在,學習懈怠的現象開始在一些往常成績較好的同學身上表現出來,他們有時也會不遵守課堂紀律,上課遲到甚至逃課、抄作業,平時不努力,考前靠突擊甚至考試作弊等。
2、干擾學業的主要因素增加。以往干擾學生正常學業的原因多發于學生本人熱衷于早戀或在校外打工賺錢,現在,更多的原因則是學生沉溺于網絡游戲、網吧等。
3、隨著年級增長學風呈下降趨勢。受就業壓力、失戀等多方面因素影響,三、四年級整體學習紀律不及一、二年級,受此影響,目前,不少低年級同學開始過早擔心就業前景而影響學習熱情,有的甚至無心向學。
4、學生對教師的滿意度下降。以往多是教師不滿于學生的學習態度,現在,學生對部分教師教學不盡心,課堂教學效果不佳提出質疑,不滿情緒有增加的趨勢。
5、學生矛盾心理加劇。部分學生感到競爭壓力很大,但自身又不愿付出努力、不肯刻苦學習;部分學生希望學校少加管理,但自控能力又差,自律意識不強;部分學生主張自主學習,但自學能力又不強。這些問題是當前學風建設中遇到的新課題。
出現以上問題的主要原因在于學生對學業的認知比較模糊,甚至存在一定的偏差;部分專業、課程設置與市場需求和專業技能要求存在一定的滯后性;部分教師組織課堂教學時對學生的主導作用有待加強;對學生自制能力、自律意識的教育有必要探索新的工作思路和工作方法;社會轉型和教育改革進程中的諸多社會不良風氣的不利影響有愈來愈烈的趨勢。
三、進一步加強學風建設的思路與措施
1、統一思想,提高認識,全員參與,共同努力
學風是學校核心競爭力的重要內容之一,學風的好壞關系到學校的人才培養和教育質量。加強學風建設是人才培養的重要手段,應該得到高度重視,常抓不懈,應該全員參與,人人有責。學風建設工作需要全校教學、管理、服務等多部門緊密配合,共同努力,把學生的教育和發展作為工作的頭等大事。教師、干部、學生齊心合力,共同參與,在各自的崗位上恪盡職守,老師率先垂范,學生自查自省,尋找問題。
2、加強教育,正確引導,充分發揮學生的主觀能動性 家庭教育,學校教育,社會教育及“學生自我教育”的目的是煥發學生學習的自覺性和主動性。調查顯示,學生中自認為學習態度一般的人數占到45.1%,37%的同學只是偶爾去圖書館或教室自習,經常自習的學生只占到31.7%,而課余時間花費在上網、閑聊、逛街的學生接近半數。分析原因,學生的主觀能動性是學生學習的內因。通過加強對學生的人生觀、價值觀的教育,引導、督促學生認識到自覺學習的重要性和必要性,從而端正學習態度,努力學習。
3、進一步加強“教”與“學”的相互結合
調查顯示,部分學生學習態度淡漠,上課遲到、早退、在課堂上不專心聽課,主要是他們對教師的課堂組織、教學內容、教學方式有看法,認為教師的教風主導著課堂學風的人不在少數。老師作為教育者,肩負著傳道、授業、解惑的多重義務,教師自身的師表形象對學生具有示范作用。上課不單單是教師或學生單方面的事情,教師應勤奮敬業,精心教學,學生應恪守本分,虛心求教,“教”“學”相長,相互結合。
4、調動、發揮學生團員、優秀學生的模范帶頭作用
在日常生活、學習中,樹立典型,表彰先進,發揮獎勵的激勵作用;嚴格管理,狠抓紀律,發揮懲戒的警示作用。要求學生團員要以身作則,在學生中樹立榜樣形象;對于學習中涌現的優秀學生予以大力表彰、宣傳,組織學習經驗交流會,推廣好的學習方法;對于違紀行為,嚴格處理,杜絕學生的僥幸心里。
5、塑造良好的校園文化環境
校園文化滲透在校園活動的方方面面,不僅對學生的學習、生活、心理起到良好的調節作用,而且對規范學生的行為習慣,促進學生全面素質的提高也起到潛移默化的作用。校園文化環境建設是學校前進和發展的永恒主題,也是加強學風建設的重要途徑。
首先,利用校園廣播、校園網、宿舍樓的櫥窗板報和校園報刊等宣傳陣地和載體,大力宣傳和弘揚民族精神,加強學風建設的宣傳,營造濃厚的辦學理念和勵志教育的輿論氛圍。
其次,舉辦具有系統化、品牌化的校園文化活動和專業技能活動。開展活動要以素質教育為核心,注重技能和文化藝術相結合。開展各類學科競賽,開展與學風建設有關的主題辯論賽、讀書競賽、征文活動等,激發學生的學習興趣。在活動中引導學生合理利用時間,將學生的學習與評優、助困、入黨、擔任學生干部等相結合。
第三,開展學術講座,營造學術氛圍。根據不同專業特點舉辦學術講座和論壇,開展大學生學術活動的交流,條件成熟時,舉辦大學生科研成果(論文)展覽或報告會,并在交流的基礎上進行評比,對于取得突出成績的學生給予大力表彰和獎勵。
個人自查報告 篇4
自全市“誠信建設年”全面啟動以來,在深刻學習領會全市及教育系統 “誠信建設年”的領導講話、有關文件的基礎上,通過集中學習整頓,深刻感受自身還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足,現就本人在工作、學習等方面情況進行全面自我剖析,以期達到自我教育、自我完善、自我提高的目的。
一、存在的問題及原因
。1)學習的自覺性不高。這些年忙于事務性的工作,學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透徹,滿足于一般性的了解,注重與本職工作有關的內容,與平時工作和生活中關系不大的內容就不學習,像計算機中的很多內容,工作中用的著就學一點,用不上的就敷衍。
(2)自我要求不嚴格。隨著年齡的增長,對個人的要求放松了,上班的時間辦私事、遲到早退的現象也時有發生。不思進取,故步自封,不求有功,但求無過。
(3)工作作風不扎實。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作。主動想事做事的意識不強,只是平平淡淡,領導怎么說就怎么辦,在工作中按部就班,只求完成本職工作,不出問題,被動地工作,超前意識不強。
。4)原則性不強。好人主義思想嚴重,有些事明知不對,很難明確說“不”。在對待什么是好事,什么是壞事上,自己沒有一個原則性的思考,往往在做好事的同時,也是做著有損原則的壞事。例如,去年全部招收普通中專學生,必然伴隨著學費升高,自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。
二、今后努力的方向及工作思路
針對上述問題,我將按“誠信建設年”總體要求,在以后的工作中,時時開展自我批評,不斷嚴格要求自己,增強奉獻意識,以昂揚向上的.精神狀態,有條不紊地完成每項工作。
(1)加強學習,提高業務素質。2月1日,市局對保障科進行了調整,4人中我和另外2名同志都是“新人”,所以說加強學習是我和科室開展工作的前提和基礎,只有通過有效的學習,才能掌控工作,有的放矢地開展工作。因此,將進一步樹立“我要學”思想,真正靜下心來學習,每周固定時間組織科室學習,學習政治理論,用先進理念武裝頭腦;學習業務知識,提高業務素質,盡快成為業務工作的行家里手。下周前全部熟悉分擔工作,進入工作角色。
。2)嚴于律已,扎實做好本職工作。保障科的大量工作是服務學校工作的,不論是指導學校的后勤管理,還是負責學生著裝、公寓用品及作業本的招投標,還是監督指導學校商店、食堂的經營,還是教學儀器、電教器材、圖書資料等設施設備的配備等,都直接影響學校的發展。因此,將工作重點下移,以服務基層為根本,鋪下身子,深入學校,掌握第一手資料,為領導決策、學校發展提供保障。
(3)開拓創新,創造性地完成年度目標。一是做好學校后勤服務工作,通過科學的市場運作、細致的調查研究,加大學校食堂的監督管理,切實提高師生的飯菜質量,此項工作是學校后勤服務的重點,更是社會對教育滿意的關鍵,是今年保障科的工作重點;規范學校商店的經營管理,定期或不定期會同有關部門開展安全大檢查,消除食品安全隱患;做好師生飲用水管理,探索飲用水的新精英、管理模式,提高生活質量。二是搞好標準化學校建設工作,通過真實有效的摸底統計、科學具體的調查論證、規范有序的招標采購,加大學校的圖書資料、音體美器材、電教設施等配備與管理力度,年內實現全市學校100%標準化的目標。三是做好教育城域網升級改造、高考電子巡考系統升級改造、網上閱卷系統以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統招商引資工作,圓滿完成市委下達的招商指標。五是做好教育宣傳、機關干部包戶等其他工作。
以上匯報當否,請領導批評指正。
個人自查報告 篇5
為深入貫徹落實市委X屆X次全會暨全市經濟工作會議精神,以更加奮發有為的精神做好各項工作,根據局文件精神,公司黨支部決定,從1月10日至17日,開展為期18天的“六查六看”活動,通過近幾天深刻剖析,對照檢查,現將自查情況匯報如下:
一是專題部署,周密組織。制定“六查六看”活動工作方案,召開專題會議,堅持“抓好本級,指導下級,點面結合”原則,對“六查六看”工作進行具體部署,向各部門、各項目部提出明確的查改要求。同時落實責任,加強監督,以人員、內容、時間的落實,確!傲榱础甭涞綄嵦。
二是緊扣主題,注重質量。圍繞“六查六看”具體內容,結合奮發有為的要求,聯系公司實際情況,認真查找思想、行為、效率、制度、紀律、精神狀態等方面存在的突出問題,著力解決公司員工中存在的“六不”行為,真正深入一線,關心群眾疾苦,重視群眾訴求。
三是開門改作風,敝門納諍言。本著揭短不怕“丑”,問題主動找的精神,通過暢通渠道“找”意見,組織座談“求”建議等多種方式查找問題、缺陷,征求意見、建議,如召開民主生活會、支部黨員會、中層干部座談會以及向工程一線吸取意見等。
四是著眼長效,查改結合。首先,深入查擺,對照“六查六看”內容,采取個人自查、同志互查、組織點評等方式,深入查找思想觀念、工作思路、機制舉措、干部作風等方面存在的問題,并深入剖析產生問題的原因;其次,積極整改,著眼加強公司工作作風和效能建設,提出了整改措施,硬化制度規定,做到令行禁止、違者必究。
五是查改為契,推進工作。以此次“六查六看”活動為契機,著力解決公司發展、項目建設等重點工作存在的責任不強、作風不實、效能不高的問題。同時積極開展“結對幫扶”、慰問職工家屬活動;黨支部圍繞創先爭優活動要求,作出了公開承諾;開展工程安全施工專項檢查。
總之,通過18天的查擺、剖析、整改,公司干部職工的.精神面貌有了較大的改觀,進一步增強了自我反思,自我剖析,自我批評,自我提高的工作能力,有力地推動了公司各項工作落實。同時我們也認識到,查看整改工作仍存在不足,如個別部門查改落實力度不大,管理責任不明確;針對性整改有待強化等。在今后的工作中,公司將認真總結,按照上級要求,補缺補差,力爭推動干部作風轉變、工作效能提升工作再上新臺階,從而提升公司的服務水平和品牌形象。
個人自查報告 篇6
根據市教育局文件(關于印發《市教育局開展“吃空響”問題集中治理活動的實施方案》的通知)的要求,結合市教育局在20xx年12月29日下午召開的.直屬學校治理“吃空響”工作會議上安排部署,我校成立了由校長任組長的“吃空響”問題專項治理工作領導小組。認真對財政供養人員“吃空響”問題進行了自查自糾,現將專項治理自查自糾情況匯報如下:
一、成立領導小組
組 長:xxx
副組長:xx
組 員:xx xxx xx
二、在整治“吃空餉”問題專項工作的過程中,我校堅持事實求是的原則,嚴密組織,規范操作,認真做到不漏人,不遺項,不推諉,不延誤。
三、根據文件認真對照清理的六項內容要求,進行逐一地自查和清理工作。
四、進行自查,根據我校全體干部職工花名冊中所列人員進行自查,認真填報自查統計表和匯報總表。
五、基本情況介紹
1、市編辦下達我校人員編制數157人,現有在編教職工150人。
2、我校產假教師:
3、我校有長期病假三人,劉教師患有嚴重腎病,長期住院治療(有醫院證明),是因病貧困戶,已多次得到學校、市總工會、市慈善總會的資助。肖教師患有多種病癥有醫院證明),不能正常參加工作。趙教師情緒不易控制,在家休養,學校當時也及時向教育局分管領導匯報了情況。
六、整治工作結果
我校沒有“吃空餉”的現象。
個人自查報告 篇7
我在xxxx工地工作已經快一年了,工作崗位先是在現場當監理員后是在試驗室當試驗員。由于是剛剛走出學校大門,步入工作崗位,自己在工作中許多方面都還處于探索狀態。但是,在駐地辦領導不斷教育指導下,我還是一邊學習一邊探索一邊進步,當然自己還是存在許多不足,也挨了許多領導地批評。
在這次公司開展的自查自糾的活動中,我們駐地辦針對公司文件要求,召開了全體工作人員會議。駐地領導對整個駐地辦的目前已經取得的成績和存在的問題作了發言或讓大家討論,提出了下階段駐地辦工作重點,同時要求我們每個人對自己工作作出書面的自查自糾報告。
對照公司文件及駐地辦領導的要求,聯系以前領導對自己的批評及我對自己地自查,自己目前在工作中至少還存在以下幾個問題:
1.做事情不夠積極主動;
2.關于工作中所牽涉的專業技術知識還不夠熟悉,甚至存在盲區;
3.電腦操作能力不強,使得做一些資料比較吃力;
4.現場工程管理經驗不足,對一些工程問題沒有預見性。當然,在來工地這快一年多地時間,通過大家幫助,自己努力改正的問題也有很多。比如,同事間團結協作的能力增強,工作的機動性地提高,相關隧道的專業技術知識有了很大進步等等。
當然,在工作學習中,自己也還是在不斷努力的,很多方面自己也還是有優點的,比如說,工作中虛心接受大家的批評教育,能夠嚴格要求自己按照作息時間上下班,能夠很快接受領導交派的.工作任務等一些好地生活習慣。
總而言之,為了自己的發展,為了更好地適應自己的工作,為了公司發展的需求,我一定會在今后的學習工作中不斷努力,繼續改正自己地缺陷與不足,自查自糾,完善自我,保持成績,爭取不斷進步。
個人自查報告 篇8
理財業務自查評估報告自查內容:
1、 機構與人員準入是否合規;包括授權,工作場所,崗 位設置,人員素質及培訓等是否合規。
2、 經辦個人理財業務是否合規。
(1) 理財類交易賬戶處理流程。
(2) 是否對購買理財產品的客戶進行告知風險存在性, 在客戶購買理財產品時簽署相關產品說明書等配套協議是否親筆簽名確認。
。3) 客戶本人親筆簽字確認的風險調查問卷是否隨理財 產品檔案永久保存,客戶購買理財產品情況和問卷調查結果是否相同。
(4) 留存客戶資料檔案中有無漏打《個人理財業務交易 表》和《個人理財業務確認表》現象。
。5) 理財檔案資料中客戶必填寫的風險評估表有無描寫 風險評估語句,協議書和產品說明書中填寫是否規范。
(6) 網點是否及時張貼產品新資類公告。 整改措施:
1、 在經辦個人理財業務時,沒有對客戶進行充分告知 理財產品的風險存在性,且沒有向客戶詳細介紹理 財產品這項業務,原因:理財經理對理財產品了解不夠透徹。
2、 理財檔案資料中無產品說明書,培訓員工對今后客 戶購買的`理財產品需附加說明書,使理財產品檔案資料合規齊全。
3、 理財檔案資料中客戶必填寫的風險評估表,只對客 戶的風險承受能力進行了測評。沒有描寫風險評估語句,聯系客戶并要求客戶補寫風險
評估語句。
4、 網點未做到及時張貼產品說明書,宣傳不到位,今 后加強宣傳力度,做好理財銷售工作,使我行理財產品業務有所突破。
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