員工工作周記

　　轉眼間，歲月匆匆，眨眼間，一個星期已經過去，相信大家都有不少體會吧，制定一篇周記吧。我們該怎么寫周記呢？下面是小編精心整理的員工工作周記，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工工作周記1

　　第八周，師傅給我講解了如何填寫監理日志。監理日志在整個工程檔案中具有非常重要的位置，所以如何記、如何記好施工日記非常值得探討和總結。

　　第一、要弄懂填寫監理日志的要求：

　　1、監理日志應按單位工程填寫。

　　2、記錄時間：從開工到竣工驗收時止。

　　3、逐日記載不許中斷。

　　4、按時、真實、詳細記錄，中途發生人員變動，應當辦理交接手續，保持施工日記的連續性、完整性。施工日記應由棟號工長記錄。

　　第二、要清楚施工日記應記錄的內容。施工日記的內容可分為五類：基本內容、工作內容、檢驗內容、檢查內容、其他內容。

　　4月21日～4月27日

　　第九周自己填寫實習日志總結出的的基本要點。

　　首先基本內容：1、日期、星期、氣象、平均溫度。平均溫度可記為XX℃—XX℃，氣象按上午和下午分別記錄;2、施工部位。施工部位應將分部、分項工程名稱和軸線、樓層等寫清楚;3、出勤人數、操作負責人。出勤人數一定要分工種記錄，并記錄工人的總人數。

　　其次工作內容：1、 當日施工內容及實際完成情況;2、 施工現場有關會議的主要內容; 3、 有關領導、主管部門或各種檢查組對工程施工技術、質量、安全方面的檢查意見和決定;4、 建設單位、監理單位對工程施工提出的技術、質量要求、意見及采納實施情況。

　　然后檢驗內容：1、隱蔽工程驗收情況。應寫明隱蔽的內容、樓層、軸線、分項工程、驗收人員、驗收結論等;2、試塊制作情況。應寫明試塊名稱、樓層、軸線、試塊組數;3、材料進場、送檢情況。應寫明批號、數量、生產廠家以及進場材料的驗收情況，以后補上送檢后的'檢驗結果。

　　然后檢查內容：1、質量檢查情況：當日砼澆注及成型、鋼筋安裝及焊接、磚砌體、模板安拆、抹灰、屋面工程、樓地面工程、裝飾工程等的質量檢查和處理記錄;砼養護記錄，砂漿、砼外加劑摻用量;質量事故原因及處理方法，質量事故處理后的效果驗證;2、安全檢查情況及安全隱患處理(糾正)情況;3、其他檢查情況，如文明施工及場容場貌管理情況等。

　　最后其他內容1、設計變更、技術核定通知及執行情況;2、施工任務交底、技術交底、安全技術交底情況;3、停電、停水、停工情況;4、施工機械故障及處理情況;5、 冬雨季施工準備及措施執行情況;6、施工中涉及到的特殊措施和施工方法、新技術、新材料的推廣使用情況。

員工工作周記2

　　在即將畢業的這幾個月里，我的職務是辦公室人事文員。 在這個工作過程中， 自己采用了看、 問、 學等方式， 初步了解了公司行政文員工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。

　　為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎。 從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用。因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗， 畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會。讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

　　由于我所在的公司是廣東駐合肥的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開始的工作并不是太忙，沒有感覺到很累，。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。 但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同 一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發現自己有很多都不懂的。 現在在辦公室，有閑的時候就會看一些行政文員方面的書，雖然自己所學的專業在此時沒有 派上什么用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我幾個選擇。 我現在上班近兩個月了，在這短短一個多朋 中，曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作，有時受不了經理給的“氣”， 自己心里很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想， 再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么? 剛開始就應該踏踏實實的干好自己的`工作， 畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想想以后干什么都會干不好的。 我現在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了， 也不是和其他人比， 工作也不是很難， 很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。 由于經驗少，我現在這方面還有欠缺。現在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊! 早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對 這些避免不了的事。 所以，現在我很珍惜學習的機會，多學一點 總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業會有很大的幫助。

　　再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，我們大家相處的很好，沒有什么隔合。 有幾次要回學校辦點事，去向經理請幾小時的假，經理也都很體諒，直接就給批假了。 這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經理。所以，感覺現在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業，后擇業。

員工工作周記3

　　剛走出學校，踏上了工作崗位，一切都是那么的新鮮，然而新鮮過后卻感到非常困惑——公司里要用的東西學校里都沒有學過。發現有很多東西自己都不會，甚至都沒有接觸過。面對太多的疑問自己的內心產生了很大的壓力。“我是否能夠勝任這里的工作，會不會因為太多東西不懂而受到別人的嘲諷”。內心充滿了矛盾，然而事實證明我多慮了，這里有和藹的領導和友好的同事，他們給了我極大的幫助和鼓勵，在最初的一個周里通過和同事們的交流我獲得最多的是鼓勵和信任，使自己逐漸有了信心和勇氣，能夠勇敢的去面對任何挑戰。 相信自己，我能行的！

　　我慢慢的熟悉了公司的各種規章制度和運作流程，更明確了自己的工作內容。接下來的時間便開始為正式投入工作進行了大量的準備，通過上網查資料、看書、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內我補充了大量實際工作中所需要的知識。然而等真正投入到工作中后發現自己要準備的東西還遠遠不夠。大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解，但實踐出真知，唯有把理論與實踐相結合，才能更好地為我今后在工作及業務上能力的提高起到促進的作用，增強我今后的競爭力，為我能在以后立足增添了一塊基石。

　　秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。

　　另外，還能發揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的'優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

　　第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

　　第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

　　第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

　　第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

　　第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

員工工作周記4

　　紀錄片《大國工匠》以熱愛職業、敬業奉獻為主題，講述了八位“手藝人”的故事。他們中間，有在中國航天事業中，給火箭的“心臟”——發動機焊接的第一人高鳳林，有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮，有高鐵研磨師寧允展，有港珠澳大橋深海鉗工管延安，有捧起大飛機的鉗工胡雙錢，有鏨刻人生、為 APEC會議制作禮物的孟劍鋒，還有撈紙大師周東紅。

　　他們文化不同，年齡有別，但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職，敬業奉獻。 所謂“工匠精神”，指的是工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念和實踐。聯系到輔導員工作實際，可以說“工匠精神”之于輔導員職業能力提升的路徑選擇具有很強的借鑒意義。

　　作為高校輔導員何嘗不需要這樣一種工匠精神？一件普通的事情精益求精地做，十年如一日地做，不斷創新不斷發展地做，就是為了給學生提供更多的成長支持和幫助，就是為了照亮追逐夢想的前進道路，共同繪制人生豐滿的理想之樹木，守護成長與發展的蔚藍星空。

　　在我們的`周圍有很多具有工匠精神的輔導員，他們在本職崗位的堅守、打磨、研究、創新，他們的行動本身就是一首寫滿奮進的青春之歌。化工學院的周定暉副書記，一位戰斗在輔導員戰線上的老兵，助力學生考研實現夢想一年又一年，今年又取得了28%的驕人成績，問及他成功的秘訣，他也只是淡淡地談到如何早動員、如何定目標、如何常深入、如何勵其志，有的只是一天天、一月月、一年年的細心堅持和深入了解，掌握每一個學生的思想動態和學習目標，制定個性化學涯、生涯輔導方案，跑斷腿，講破嘴，讓夢想照亮現實，讓現實兌現夢想，專注地圍繞學風建設做一件事情，匠心筑夢，勤于鉆研，這就是工匠精神的輔導員。

　　建工學院的潘子松老師，在東北老家事務處理的繁忙時刻，第一次接觸視頻制作這種技術，卻用三天時間制作了就業工作的展示視頻，從頭腦風暴、方案研究、劇本策劃、鏡頭分類、合成組稿、配音配樂、航拍取景等等，每一個環節都細心投入，沒有絲毫松懈，盡管沒有專業的攝影攝像經驗，盡管千頭萬緒的日常事務，一次次分秒分幀地修改，還是完成了既定任務，一絲不茍的對待一項工作的各個細節，這種專注與磨礪，就是輔導員的工匠精神。

　　輔導員需要這樣的工匠精神，打磨自己的事業，專注我們的學生，踐行和傳承“輔導員”的職業理念和精神，對工作心存敬畏，在工作中遇到困難的時候不等、不靠、不埋怨，千方百計去解決，錘煉自身過硬的職業精神，如此才能不斷提高工作的質量和成效，不斷開拓前進，彰顯自己的人生價值和職業追求，讓美好的青春不迷茫，讓奮斗的青春高八度！

員工工作周記5

　　第一周

　　時間過得可真快，一下子已經進入公司實習一周了。實習，雖然不是真正的工作，但卻是工作生涯的一個起點，是每一個大學生必須經歷的一個階段，因為實習具有它獨特的意義。

　　剛進入公司的第一天，一切感覺很陌生，但同時一切又很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。公司的老板很熱情地帶我參觀了一下公司的整體結構和各個部門，介紹其他同事給我認識，還帶我去認識財務部的負責人，并告知我以后就跟著她學。大家互相認識后，我也學著其他同事都叫她萍姐。萍姐很熱情地接待我，還給我談了一下她的工作概況和她的主要職責和公司的規章制度，我用心地記在心里，因為這有可能就是我將來要承擔的職責。

　　在這一周里，我盡量讓自己更快地適應環境，盡快地融入集體中，因為只有和上司、同事都處理好關系，才有利于自己工作的展開。

　　第二周

　　今天的天氣很好。我這一天有很大的收獲。我的心情也非常好。今天他們交我做賬，又領我去了銀行看他們辦理業務。他們的熱情和真誠讓我的心熱呼呼的！我學了一天。雖然很累但我的心里甜滋滋的。晚上我還跟他們做游戲、唱歌、打乒乓球等。玩的可開心了。我越來越感覺我以前對他們的想法太偏激了。我們要學會融入他們中去。那樣我們在他們當中的生活會很開心的！

　　在實習的過程當中，我學到了很多在課堂上學不到的知識，真可謂上了非常珍貴的一課，受益匪淺。通過這次，我也對今后自己的學習、發展方向有了更進一步的認識：學習不僅僅是學習課本知識，還要也是更重要的是學習如何將學到的知識應用于實踐。

　　第三周

　　本周是新的開始，在接受完上周人際大考驗后，我決定將重心轉向拜師學藝的牛刀小試。

　　開始，先是看師傅如何操作、如何分類同城交換以及結算的數據與票據，同時，師傅一邊自己的工作一邊為我講解這里工作的`流程及作用。記賬的內容還算簡單，但每步都有代碼，銀行機構的各個分行、處理處以及不同區都有各自的代碼，師傅操作起來能非常熟練，但讓初次接觸的我覺得有點困難。

　　在這個過程中，我感受到會計核算工作的嚴謹性及繁瑣。工作人員需要確保業務數據的正確性以及隨時與各網點核對相關信息，環環緊扣。對于這項工作，必須要有面對瑣碎的耐心、記賬的細心負責。同時，銀行部門的監督機制也體現著會計、財務管理工作中相互監督的重要性。在記賬或結算過程中，工作人員與工作人員間的復核工作、上級領導與下級工作人員的授權工作，無不體現著這一特征，減少甚至避免了舞弊和作假的發生，發揮監督的作用。

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