乒乓球管理制度

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的乒乓球管理制度，歡迎閱讀與收藏。

乒乓球管理制度1

　　1.乒乓球社團承辦活動標準:有利于學生乒乓球水平的提高與交流,有利于社團自身的發展。

　　2.乒乓球社團應是思想明晰.作風優良.紀律嚴明.團結活潑的強大戰斗力集體。乒乓球社團應分工明確，團結合作，密切配合，共同完成社團的.工作。

　　3.乒乓球社團成員應由強烈的時間觀念，舉辦活動要按時到崗，不得遲到早退；開會要遵守時間，有事要提前向老師請假，不得無故缺席。

　　4.乒乓球社團自身工作應有計劃進行，應提前一周將工作或 活動計劃上報。

　　5.社員參加活動時秉承，以安全為最高標準，友誼第一，比賽第二。

乒乓球管理制度2

　　一、管理人員要樹立管理育人、服務育人的思想，團結協作，顧全大局。

　　二、認真執行體育系場地器材的有關管理規定，及時、大膽地制止一切有損壞器材的行為和違反有關管理規定的做法。

　　三、遵守學校各項規章制度，上班期間要堅守崗位，不做私事和與本職工作無關的事情。

　　四、每天下班后及時關燈、關窗、關閉健身房，做好防火、防盜工作，每周全面檢查一遍房內設施，及時向有關領導匯報設施的使用情況及改進措施。

　　五、管理人員保證房內物品分明，并定期進行檢查、核實。使之保持經常化和制度化。器材歸類擺放整齊，長期不用的`器材要及時收回并分類保管好，保證不耽誤各項工作的進行。

　　六、負責在課前檢查、維修、清掃場館及設施。教師上課需管理人員布置場地器材，應按要求布置好場地；

　　七、搞好館內場地的日常管理，每天要搞好衛生，經常檢查場地、器材、設備，如有設備損壞，自己能維修的自己維修，維修不了的及時向主管領導匯報并通知維修。

乒乓球管理制度3

　　1、本乒乓球室是xx區全體業主業余活動場所，其他人員須經管理人員許可后方可入內。

　　2、乒乓球桌非常昂貴，請大家正確使用，自覺愛護。

　　3、在活動前、后都應檢查核實器材確實無損，設備用具數量齊全后方可活動或退場，并按指定桌號活動。

　　4、嚴禁對乒乓球桌磕碰，保持乒乓球桌的完好無損，凡損壞者應照價賠償。

　　5、嚴禁吸煙，對室內電器設備不準私自亂調整，防止使用不當損壞或引起火災。

　　6、嚴禁在室內追逐嬉戲，不能影響別人活動。

　　7、保持室內整潔衛生，不亂丟廢棄物，不隨地吐痰。

　　xx區管理處

乒乓球管理制度4

　　1、活動室主要面向我學院師生開放，外來人員須經我院負責人允許后方可入內活動并遵守活動室規章制度。

　　2、任何使用活動室的集體或個人，必須愛惜公共財產，損壞者需要賠償。

　　3、凡在活動室活動者，講究衛生，嚴禁在館內亂刻亂畫，隨地吐痰、吐口香糖、吃零食、亂扔瓜果皮核等垃圾。

　　4、室內不允許停放自行車、電動車，如有特殊情況實在需要停放，必需要停放整齊。

　　5、使用活動室者有義務打掃活動室內的衛生，在活動期間請自覺維護室內衛生。

　　6、希望各位同學自覺遵守以上規定，服從管理。

　　7、所有使用活動室的'人員必須在活動記錄本上簽名登記。

乒乓球管理制度5

　　第一章總則

　　第一條協會的性質：廣西師范學院乒乓球協會是院團委直接領導和院學生社團總會具體領導下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

　　第二條協會的宗旨：以球會友，促進團結，展現國球風采，豐富校園生活。

　　第三條協會由全院志愿加入協會的乒乓球愛好者共同組成。

　　第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執行。

　　第五條本會的基本義務。

　　1.積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。

　　2.與其它高校的乒協開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。

　　3.加強和完善本會的建設和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養乒乓球人才，使協會得到發展與壯大。

　　4.組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。

　　第二章組織結構及產生辦法

　　第一條協會每學期召開兩次全體大會，聽取審議會的學期工作報告，選舉產生新一屆委員會委員。

　　第二條協會的領導機構是委員會，運行機構是各部門。

　　第三條協會由正副會長、正副秘書長、外聯部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術部部長、網絡部部長組成委員會;本會設會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成會;秘書長、副秘書長組成秘書處;會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協會工作超過一年以上，責任心強。

　　第四條會的職能：負責協會基本方針的制定，負責協會的內部管理和大型活動的組織日常工作的領導，負責協會經費的管理，協調各部門的關系，協助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內部全體會議，有權按規定解除委員職務。

　　第五條的工作安排。

　　1.會長是協會的最高負責人，全面負責協會工作;學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結;舉行大型活動，會長具有最終決定權，活動計劃須經會長同意，由委員會表決通過方可執行;對各部工作進行具體分工，協調各部之間的關系，促進各部的合作。

　　2.副會長協助會長管理會內事務，對會長直接負責。

　　3.秘書處對本處工作進行具體安排，協助會長做好內部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協助秘書長管理和起草協會有關材料及整理檔案等。秘書處對社團財務進行管理，做到帳務清晰。

　　第六條會的任期

　　1.會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。

　　2.其他任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學期。

　　第七條各部門的組成與職能：會下設立外聯部、宣傳部、組織部、技術部、網絡部五個部門為協會的運行機構。

　　1.外聯部：與學校各部門聯系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業單位聯系贊助，解決協會資金問題。

　　2.宣傳部：負責協會對外形象設計，負責協會活動的校內宣傳工作，積極擴大協會的影響力。

　　3.組織部：負責組織協會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監督。

　　4.技術部：負責對會員的日常訓練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術部下設裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓。

　　5.網絡部:負責通過網絡，向同學們宣傳協會的工作，通過維護本協會的網站更新信息，從而拉近乒乓球協會與同學們之間的距離。

　　第三章會員

　　第一條本協會面向全院各院系、專業。研究生及老師招收會員。

　　第二條會員要求有較好的球風和積極向上的精神面貌，服從協會的領導和工作安排，在不影響學習、工作的情況下積極主動參加社團各項活動。

　　第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經考核并辦理入會手續，交納會員費，上報院社團總會和院團委審批通過，即取得會員資格。

　　第四條會員的權利和義務。

　　1.有權參加本會開展的各項活動;有本會內部的選舉權與被選舉權。

　　2.有權對本會的工作提出批評、建議;有權對本會負責人進行監督。

　　3.有熱愛本協會，遵守學院的規章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費的義務;

　　4.有執行本會決議，完成協會安排的工作，自覺維護協會聲譽的'權利和義務。

　　5.會員應刻苦訓練，認真學習乒乓球理論，進行研討，努力提高球技。

　　第五條會員管理制度

　　1.會員以乒協名義進行的一切活動必須經過會的批準。

　　2.凡是會員均發給會員證;對嚴重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。

　　第四章經費來源、管理及使用

　　第一條社團經費來源于:會員所繳納的會費;院團委的社團活動經費;協會舉行各類活動爭取的社會贊助;其它合法收入。

　　第二條本會經費由秘書處管理，由會統一安排使用，定期公布收支情況。

　　第三條本會經費用于會員活動;用于本會的外聯、宣傳、訓練等活動;用于本會的其他正常開支。

　　第五章活動內容

　　第一條一般在周末集中會員進行訓練，邀請院內外有較高水平的老師和同學進行指導。

　　第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術、

　　第三條每學年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。

　　第六章獎勵與懲罰

　　第一條獎勵

　　1.對在各類乒乓球賽事中表現突出的會員給予獎勵;

　　2.每年度對在會內工作積極，有顯著成績的優秀會員，給予“優秀社團會員”的榮譽稱號，并給予表揚。

　　3.獎勵實行精神獎勵和物質獎勵結合，以精神獎勵為主的辦法。

　　第二條懲罰

　　1.對作出損害本會名譽的會員，給予嚴厲批評。

　　2.對不執行本會決議，違反本會章程的會員進行嚴肅批評教育;對屢勸不改的會員，嚴重者，則考慮退會除名。

　　第七章附則

　　第一條本章程的修改解釋權屬于本會會。

　　第二條本章程自社團成立之日正式生效。

乒乓球管理制度6

　　總則：

　　為了更好的促進湖村中學學生的社團活動，增進同學之間的協作能力，社團本著以娛樂休閑為主，和諧交流技術為宗旨；社團通過平常訓練和定期的比賽來加深社員之間的溝通和友誼，培養社員的'團隊意識，提高大家的乒乓球技術水平；社團是學生交流的平臺，希望乒乓球社團能為同學之間帶來歡樂，同時提升我們自身的技術水平。

　　1.本社團活動由主持教師郭修福、指導教師彭軍兩位組成。

　　2.職責：負責社團整體工作，整體規劃建設社團；其中：主持教師負責社團日常工作，組織協調集體活動；指導教師：管理球隊的訓練和比賽，制定球隊活動方案，安排組織比賽；負責指導隊員日常訓練，提高隊員技術水平；組織協調各項活動。

　　3.制度要求：

　　所有社員參加活動時秉承以“安全為最高標準，友誼第一，比賽第二”；社員參加活動時，請自備球拍；社員參加活動時，要保管好自己的隨身物品。

　　4．大家要積極參加社團活動，如有特殊事情不能參加活動，請與主持教師或指導教師聯系；

　　會員需服從社團安排，如有異議，共同協商解決；

　　5.活動：

　　每周盡可能安排進行適當訓練，然后進行比賽；活動中隊員以安全快樂為主，技術較量為并存；活動中主持教師和指導教師積極配合隊員完成活動；

　　本規定未涉及事項，可由社員提出議案，報指導教師和主持教師同意后執行。本規定解釋權為乒乓球社團。本規定自發布之日起執行。

乒乓球管理制度7

　　小區會所乒乓球、桌球房管理規定

　　1、乒乓球和桌球消費按時計價。會員享受六折優惠，貴賓享受八折優惠。

　　會員價(六折)貴賓價(八折)

　　乒乓球15元/小時20元/小時

　　英式桌球25元/小時35元/小時

　　美式桌球20元/小時25元/小時

　　以上為中檔會所指導價。

　　2、延時計費:球類房非整時的零星消費，以半小時為單位計價。

　　3、會員或貴賓到乒乓球房和桌球房打球，須聽從管理人員的`指引，遵守管理規定，做文明顧客。

　　4、為了顧客自身的安全和健康，同時為了保護球臺免受燒損，球類房嚴禁抽煙。

　　5、球類房為木地板，顧客打乒乓球時，請換上平底球鞋，勿穿皮鞋或高根鞋，以免扭傷腳腕和損壞地板。

　　6、損壞賠償:顧客消費過程中若有損壞設備設施，將按會所規定之各項賠償價格進行賠償。

乒乓球管理制度8

　　為了使乒乓球俱樂部更好的發展，特制定以下制度。

　　1、每屆選舉以投票的方式進行，選舉本著“有能力有時間，有責任心”的原則。選舉完畢應將結果上交老師，并加強師生交流。

　　2、換屆前前任主席向老師匯報一年的工作情況，財政部長須匯報一年的財政收支。

　　3、每年開學招收新的成員十名，俱樂部人數控制在25人以內。

　　4、任職人員在職期間如果有工作不負責任以至重大違規現象，將給予嚴重處罰直至取消其會員資格。

　　5、往屆俱樂部成員或當天值班的人員特許每周帶一至兩人打球一次。

　　6、凡準備考研的成員不得在大三期間擔任要職。

　　7、當天值班的人員必須保證正常值班，記賬。且每半個小時檢查一次球室如果有損壞需要向上反映。

　　8、每周五晚七點俱樂部例會，無故三次不到者開除，遲到的罰打掃衛生。

　　9、搞大型活動需和老師商量，宣傳要及時到位，做好賽前賽中的'工作。并做好賽后總結。

　　10、財政部長每周做好財政收支記錄，組織部長合理安排平時及比賽期間的衛生和人員調配。

　　11、外聯小組應和外校乒乓球隊聯系，多組織校內外友誼賽。俱樂部成員本著“為俱樂部的美好明天而奮斗”的精神互相關心，互相幫助，互相促進，及時有效地處理各種矛盾，使大家在一個和諧歡樂的環境中成長

　　乒乓球俱樂部器材明細：

　　1、乒乓球桌（帶網、架）共十八副。

　　2、鐵皮柜2個。

　　3、乒乓球拍若干。

　　注意：一、每學期末停課后應及時把第1項之（網、架）。第3項的器材還回體育器材室，負責責任自負。

　　二、器材維修時，應在監督人員下進行。

　　三、做好防火、防盜、防破壞的措施，消除安全隱患。發現問題及時報告教研室主監督人。負責人：xx。監督人：xx

　　乒乓球俱樂部活動場地開放時間安排：

　　乒乓球俱樂部會員活動時間星期一——星期五16：00——18：3019：00——21：30

　　乒羽協會會員活動時間星期六——星期日09：00——12：0015：00——18：00

　　管理人員須知：為了使乒乓球俱樂部更加的規范化管理，向正歸的方向發展，指定專人對乒乓球俱樂部活動場地進行管理和對乒乓球俱樂部會員進行輔導，特制定此制度；

　　一、當日值班的人員嚴格按照《乒乓球俱樂部場地及器材管理辦法》執行，對于會員和非會員嚴格管理，不得因私人原因而放松制度；

　　二、當日值班中，若有場地器材遭到損壞的，應立即備案，并于當日及時與乒乓球俱樂部上級領導匯報并核實。

　　三、教練員應該盡職盡責，努力為會員輔導，不得以私人原因在值班時離開，或不愿意對會員進行輔導。

乒乓球管理制度9

　　1、住戶使用乒乓室前應到前臺登記,前臺管理員查看住戶證,記錄好住戶房間號,提示住戶穿淺色運動鞋,并記錄下起用時間。

　　2、發現地板露出木版原色,及時通知保潔打蠟。

　　3、住戶使用球具時應做好相應登記,使用完畢,檢查設備,收回球具。

　　4、超過所預訂時段起始時間10分鐘以后,該預訂自動失效,但如果沒有其他候補預訂,則場地仍可保留。

　　5、請穿著適當運動服裝及淺色膠底運動鞋入場。

　　6、保持室內環境的整潔,禁止在室內吸煙、飲食。

　　7、愛護室內設備設施,對人為損壞之物品,本會所有權向相關責任人索賠。

　　8、十四(14)歲以下未成年人須由成年人陪同方可進入,并對其行為及安全負責。

乒乓球管理制度10

　　一、乒乓球室是學校為離退休職工提供的健身活動場所，在職職工、家屬及外來人員謝絕入內；

　　二、要愛護室內設施，不準損壞；

　　三、注意防火，嚴禁吸煙；保持室內清潔衛生，不準亂扔果皮、紙屑等雜物；嚴禁隨地吐痰；

　　四、運動前要做好熱身，換穿舒適的運動服裝和鞋，避免出現肌肉拉傷、扭傷等意外情況；

　　五、凡參加活動人員，需根據自身健康情況，適當進行活動，不要過于激動、勞累，避免發生意外；否則，后果自負。

　　六、乒乓球室由工作人員負責管理。

乒乓球管理制度11

　　一、乒乓球室主要是為教職工提供乒乓球活動和工會舉辦乒乓球比賽的場所，服務對象為全校教職工，禁止外來人員參與活動。

　　二、乒乓球室開放時間：周一至周五的中午11：30至14：30和下午16：30至19：30，節假日不開放。

　　三、凡在乒乓球室活動者，必須遵守活動規則，不隨地吐痰、亂扔垃圾，不爭吵打鬧、高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內吸煙、酗酒、賭博，創設健康、文明、高雅的活動氛圍。

　　四、保護活動設施，保證活動室的'一切器材、物品不丟失、不損壞，如有丟失或損壞，由活動當事人進行賠償。

　　五、進入室內的教職工應服從管理人員安排和管理，自覺遵守各項管理制度，文明禮貌，有序活動。

　　六、管理員要按時開放乒乓球室，為教職工提供優質服務，活動者要遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長開放時間。共同創建文明活動場所。

乒乓球管理制度12

　　一、自覺保持室內干爽清潔,不得攜帶食品入內,不得隨地吐痰、亂丟紙屑雜物。

　　二、愛護室內一切設備設施,不要搖動網柱、球網、不準移動球臺、不準坐上臺面,凡損壞者照價賠償。

　　三、注意文明禮貌,嚴禁在室內大聲喧嘩吵鬧和追逐。

　　四、最后離開球室須關好所有電燈、窗戶和門。

　　五、管理人員須嚴格執行本管理制度,對違反制度者要及時制止,情節嚴重的,登記姓名予以公布并取消該學生進入乒乓球室的權利。

　　六、本學期開放時間:

　　周一至周五 上午:7:00——8:30

　　下午:17:00—19:30

乒乓球管理制度13

　　一、自覺保持室內干爽清潔,不得攜帶食品入內,不得隨地吐痰、亂丟紙屑雜物。

　　二、愛護室內一切設備設施,不要搖動網柱、球網、不準移動球臺、不準坐上臺面,凡損壞者照價賠償。

　　三、注意文明禮貌,嚴禁在室內大聲喧嘩吵鬧和追逐。

　　四、最后離開球室須關好所有電燈、窗戶和門。

　　五、管理人員須嚴格執行本管理制度,對違反制度者要及時制止,情節嚴重的,登記姓名予以公布并取消該學生進入乒乓球室的權利。

　　六、本學期開放時間:

　　星期一、星期二、星期三18:00―20:00

　　星期四、 星期五 16:00―18:00

　　星期六、 星期日 15:00―18:00

乒乓球管理制度14

　　1、學生要服從工作人員的.管理，憑學生證或者校徽進入活動室，辦理租借或歸還器材手續。

　　2、入室后不得大聲喧嘩、打鬧;不準隨地吐痰;不準亂扔紙屑雜物，要保持活動室整潔。

　　3、愛護學校資產，不準敲打、腳踢乒乓球案子，不準隨意移動案子或球網。

　　4、球拍一經借出，就由個人負責保管好，不得損壞，使用完畢后再交給工作人員，經確認無損后，方可退還押金或證件。若球拍自帶，只收取管理費;球自帶。

　　5、出入活動室的人員實行個人財務自管，若損壞或丟失，本活動室概不負責。

　　6、外來人員須出示證件并嚴格遵守活動室的管理制度。

　　7、教工憑證免費使用;全校性的學生比賽免費使用，但須負責場地衛生、秩序和管理，并做到用前登記器械無損，用后無損交接。

　　8、嚴格執行賠償制度：乒乓球案子每副1000元，球拍每只50元。正常磨損無須賠償。

　　9、若有違反管理制度者，扣押證件，并按學校的有關規定做相應處理。

乒乓球管理制度15

　　1、凡是參加本俱樂部的會員，必須遵守章程，履行義務。

　　2、凡是參加本俱樂部的會員，必須自覺參加各項集體活動、文體活動和社會公益活動。

　　3、全體會員自覺遵守職業道德，自覺維護俱樂部的名譽，不利于團結的話不說、不利于本部利益的事不做，爭做榮譽會員。

　　4、本部實行民主集中制，個人服從組織、少數服從多數，執行決議服從分配。

　　5、入會會員積極參加各項訓練，努力提高實踐能力和競技水平，主動參加各項賽事。

　　6、全體會員在平時訓練和賽事活動中，切實做到不起事、不撩事、不鬧事、不耍個人英雄主義。一旦發生矛盾當日解決，解決不了的，提請理事會或會員大會解決。

　　7、對劣跡會員的處理須經會員大會討論舉手表決后予以開除。

　　8、自覺繳納會費，對三個月不交會費者（特殊情況除外），予以除名。

　　9、全體會員都有爭取外援的`責任和義務，對爭取外援并取得成效者授予貢獻獎。

　　10、全年舉行兩次大型的隊內比賽，半年舉行一次循環賽，一個季度舉行一次小型的團體賽，年終總分獲得優異成績的球員給予單項獎勵。

　　11、在本俱樂部兢兢業業踏實工作的會員和認真參加集訓的會員，每年度評選“三好會員”、“最佳球員”。

　　12、年終向全體會員公布一次賬目，確保經費的正常使用和合理運用，自覺接受會員監督。

　　13、本俱樂部所有會員實行公平競賽制度，不分年齡大小、職務高低，比賽中一視同仁。

　　14、本俱樂部領導指數空缺兩個名額，對本部確有貢獻者、表現突出者、成績優勝者升為領導崗位。

　　15、每年實施一次紀律大檢查，寫出測評總結報告，優勝劣汰，確保隊伍純潔和生機活力。

　　16、本規章制度每年修改一次，使之日臻完善，有制約機制和約束力。

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