安安全管理制度

　　在當今社會生活中，各種制度頻頻出現，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家收集的安安全管理制度，歡迎大家分享。

安安全管理制度1

　　1、門衛要忠于職守，不得離崗脫崗，不得做與值班無關的事項。

　　2、門衛要對進出校門人員進行嚴格的查詢、登記和控制，嚴防社會閑散人員進入學校。

　　3、門衛有對學校財物進行看護的職責，學校財物出校，務必持有相關部門的證明方可放行。加強對校園重點要害部位的.夜間巡查。

　　4、禁止未經同意的機動車輛入校，經同意入校的車輛應明確指出限速限道行駛和禁鳴喇叭等要求，并在指定地點停放，相關人員要履行登記手續。

　　5、上課期間，不準學生隨意出校，如有特殊狀況要求離校，門衛應在檢查學生持有老師簽署意見的證明后才可放行。

　　6、門衛要協助學校做好學生上學、放學期間校門口的安全疏導工作。

　　7、門衛值班室應有報警電話，持續通信暢通，遇有緊急或突發事件，要及時報告學校和相關部門。

　　8、值班室內不準酗酒、娛樂，不準長時間接待來訪人員或堆放寄存雜物，持續值班室及其周圍整治衛生。

安安全管理制度2

　　一、施工現場治安、保衛管理制度

　　（1）建立健全治安、消防管理制度，落實治安、防火管理責任人。

　　（2）保衛人員必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現場財產不受損失。

　　（3）根據現場的實際情況，設置符合標準的檔欄，圍欄等，盡可能實行封閉施工。

　　（4）項目經理部應對露天的原材料、成品半成品進行安全檢查，必要時增設安全防護設施，或派專人看守。

　　（5）外來人員未經許可，不得進入施工現場。

　　（6）夜間值勤的保衛人員，必須巡視整個施工區域。

　　（7）保衛人員現場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設備等。發現異常情況及時向公司匯報。

　　（8）針對施工現場治安保衛重點區域（辦公駐地、便道路口、隧道口、料庫、炸藥庫、油庫等場所根據現場情況安全監控錄像設備，加強治安保衛管理。

　　（9）施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經理部的批條方可帶出。

　　（10）定期組織進行安全保衛教育，經常開展安全保衛檢查工作。

　　（11）加強員工法制意識和道德文明教育，嚴禁在施工現場打架斗毆及進行黃、賭、毒等非法活動。

　　二、消防、防火安全管理制度

　　各單位應逐級成立消防、防火安全領導小組，成立相應的義務消防隊。并按照以下制度和程序進行日常管理。

　　（1）消防安全教育、培訓

　　①各單位應將消防安全培訓納入整體的教育培訓計劃中，定期組織員工學習消防法規、各項規章制度、防火措施和火災應急救援措施。

　　具體安全培訓由各單位安質部門負責，結合對施工人員安全培訓教育進行消防安全培訓。

　　②應針對崗位特點組織作業人員進行針對性消防安全教育培訓；對消防設施維護保養和使用人員應定期進行實地演示和培訓對新員工進行崗前消防培訓。

　　（2）防火巡查、檢查

　　①落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

　　②各單位應結合質量安全大檢查活動開展防火巡查防火檢查并復查追蹤改善工作。

　　③對于檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫消防檢查記錄，檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

　　④對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據項部獎懲制度給予處罰

　　（3）消防安全疏散設施管理

　　①各單位在職工駐地應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　②在施工現場必須保證施工道路暢通，尤其在橋梁、隧道等工地，必須設置安全逃生通道，嚴禁在應急疏散通道上堆放工程材料、機具和雜物。一旦出現險情，施工人員能夠立即進行逃生自救。

　　（4）消防設施、器材維護管理

　　①職工駐地、工地料庫、油庫、爆炸物品庫房等場地的消防設施日常使用管理由專職管理員負責。

　　②專職安全員定期檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。發現異常應及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。

　　③各單位應組織消防設施和消防設備定期測試：每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥；定期巡查消防器材，保證處于完好狀態；對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即上報領導并進行補充。

　　（5）火災隱患整改

　　①各單位對存在的火災隱患應當及時予以消除。在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各隊限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

　　②在火災隱患未消除前，各單位應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向項目部安全總監報告，并由項目部安質環保部所發出限期整改火災隱患指令。

　　（6）用電、用火安全管理

　　①用電安全管理：

　　a：嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

　　b：電氣線路、設備安裝應由持證電工專人負責。

　　c：各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。

　　d：禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。工棚內嚴禁使用碘鎢燈、電爐等烤火取暖。

　　②用火安全管理

　　a：嚴禁在施工現場搭地爐生明煮飯、燒火取暖，燒荒、夜間驅蚊子。

　　b：嚴禁在施工現場燃放煙花爆竹、燒紙錢等祭奠活動，防止意外導致森林大火。

　　c：使用明火的部門如食堂、職工餐廳等應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

　　（7）易燃易爆危險物品和場所防火防爆

　　①爆炸物品庫房，配備必要的消防器材設施。庫房設置必須得到公安部門的批準，并經公安部門驗收合格方可起用，倉管人員必須由公安消防安全培訓合格的人員擔任。

　　②爆炸物品庫房中，炸藥必須分庫存放，嚴禁炸藥混合存放。

　　③爆炸物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

　　④爆炸物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。

　　⑤爆炸物品存放場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

　　（8）義務消防隊組織管理

　　①義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。

　　②要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

　　③按照滅火和應急疏散預案每年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

　　（9）滅火和應急疏散預案演練

　　①由項目部安質部制定符合本單位實際情況的'滅火和應急疏散預案。

　　②組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

　　③每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。

　　④應按制定的預案，至少每年進行一次演練。

　　⑤演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。

　　（10）義務消防隊崗位職責

　　①積極參加消防保衛部門組織的消防業務培訓和滅火演習。

　　②開展防火宣傳，制止和勸阻違反消防安全規章制度的行為。

　　③參加防火安全檢查，督促整改火災隱患。

　　④保護火災現場，協助調查火災原因。

　　⑤熟悉本部門設備（物質）性能和可能發生的火災危險性，正確掌握滅火器材的使用和基本滅火方法，協助保衛部門維護好本部門的消防設施和器材。

　　⑥發現火情及時撥打“119”報警電話，并積極參加撲救，協助疏散人員和物資。

　　⑦突擊隊除了承擔以上各項職責外，主要任務是搶險救災、處置突發事件和撲救火災等工作。

　　⑧預備隊除了承擔以上各項職責外主要任務是負責本部門的消防安全管理工作。

安安全管理制度3

　　一.總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

　　對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

　　三.管理資料

　　凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹

　　人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　門衛仔細盤查欲進入辦公場所的'可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　四.門衛人員

　　門衛屬公司安保部領導。

　　門衛崗位職責另行規定。

　　門衛的雇傭。

　　1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊狀況為正式員工。

　　2).門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動潛力，應招聘青壯年擔任。

　　五.附則

　　本制度由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。

安安全管理制度4

　　一、范圍

　　1、本制度規定了安監部的職責、工作內容與要求、檢查與考核。

　　2、本制度適用于供電公司安監部。

　　二、職責

　　1、代表上級安全監察機構及公司安全第一責任人行使安全監察職能，對安全第一責任人負責。

　　2、負責監督本單位責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、反事故技術措施、兩票三制和上級有關安全生產指示的貫徹執行。

　　3、負責監督涉及設備安全技術狀況及人身安全的防護設施狀況，負責重點監督安全工器具、起重機具、登高用具、機動車輛的定期試驗、報廢、補充更新工作。

　　4、在生產副總領導下負責本單位防火安全管理工作，督促有關管理人員定期做好消防培訓及消防器材設備的檢查、維修、更新工作。

　　5、負責本單位的安全教育培訓及考試工作。

　　6、協助領導監督春、秋季安全生產大檢查及專題性安全檢查，監督整改措施的落實。

　　7、參加或協助領導組織事故調查，監督“四不放過”原則的`貫徹落實。歸口管理事故統計報告工作，做到及時、準確、完整，并按規定上報。

　　8、經常深入班站、生產作業現場，進行安全檢查，嚴肅查處違章。

　　三、工作內容與要求

　　1、協助公司領導制定年度安全生產奮斗目標和措施，監督檢查措施的執行情況。

　　2、監督檢查本單位和班站書面安全組織措施和技術措施的制定和執行情況。

　　3、對生產施工現場進行檢查，認真查處、糾正違章，及時更新公司違章曝光欄內容。

　　4、審查考核本單位所屬班站所的兩票合格率。

　　5、參加單位月度安全分析例會，對上月安全情況進行通報、分析，提出本月安全重點工作及保證措施。

　　6、參加本單位事故障礙分析調查，嚴格執行“四不放過”原則。

　　7、準確、及時上報上級要求的各種報表和報告，及時轉發上級事故快報、通報及有關安全生產文件。

　　8、檢查班站所安全活動和安全工作開展情況。每月參加兩次班站安全活動，并至少指定兩次班站安全活動內容。

　　9、監督本單位安全工器具的配備、管理、使用情況，安排安全工器具定期試驗工作。

　　10、監督本單位消防設施、器材的配備、管理、使用情況，安排消防器材的統一維修工作。

　　11、每月對本單位及各班站所的消防安全管理情況進行一次檢查，在節假日前組織有關人員對本單位重點防火部位進行全面細致的消防安全檢查，并作詳細記錄，對檢查出來的火險隱患，及時通知有關部門采取安全措施。

　　12、對本單位人員進行定期的生產安全、消防安全的培訓和考試。

　　13、負責提出各班站（供電所）的安全獎懲意見。

　　14、對配電設備的技術監督工作情況進行監督，及時提出整改意見。

　　15、按照本單位年度職工安全教育培訓計劃的進度要求，會同有關職能科室組織實施，不斷提高員工的安全檢查意識，每月對班站安全培訓工作進行檢查。

安安全管理制度5

　　1、安全性評價管理制度

　　第一章總則

　　第一條為了更好地開展安全性評價工作，提高反事故工作的預見性和安全投資效益，實現安全生產的“可控、預控、在控”，減少和消滅一切不安全情況，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　第二條本制度規定了安全性評價的組織機構與管理職責、管理內容與方法等內容。

　　第二章組織機構與職責

　　第三條組織機構

　　1、公司設立安全性評價領導小組，組長由公司總經理擔任，副組長由公司副總經理擔任，成員由各部門經理擔任。安全性評價領導小組是公司安全性評價工作的領導機構。

　　2、安全性評價領導小組下設安全性評價辦公室（歸口安健環部），安全性評價辦公室由安全監察專責和相關人員組成，辦公室主任由設備技術部經理擔任。

　　第四條職責

　　1、安全性評價領導小組的職責：

　　1）負責公司安全性評價的組織、策劃、驗收、考核。

　　2）負責組織安全性評價結果發布，并提出考核意見。

　　2、安全性評價辦公室的職責：

　　1）負責公司安全性評價工作的計劃、實施、檢查、匯總、總結工作。

　　2）負責公司安全性評價基本知識、基本方法的`教育培訓。

　　3）負責依據專業組查評結果和各項扣分的主要原因，填寫安全性評價檢查發現問題及整改措施表、安全性評價結果明細表、安全性評價總分表、安全性評價檢查發現的主要問題、整改建議及分項評分結果表、安全性評價扣分項目整改結果統計表，為領導決策提供科學依據。

　　4）負責安全生產主要規章制度建立、健全和執行情況。

　　5）負責安全性評價工作中生產設備技術管理。

　　6）負責生產設備運行是否符合安全條件。

　　7）負責各級反事故技術措施落實情況。

　　8）負責處理生產現場裝置性違章技術工作。

　　9）對各部門安全性評價工作進行評價，提出整改措施及獎懲意見。

　　10）負責對各部門安全性評價整改工作進行監督檢查。

　　11）負責組織本專業技術人員對生產設備、安全生產技術進行全面評價并提出考核意見；對全公司主要生產廠房、建筑物進行抗震鑒定及制定抗災、防災預案。

　　3、總經理工作部的職責

　　1）負責防火、防爆、防汛、防震技術管理工作。

　　2）負責消防主要規章制度建立、健全和執行情況檢查工作。

　　3）負責交通安全技術管理工作。

安安全管理制度6

　　一、目的

　　1.規范安全教育與培訓管理；

　　2.提高本公司員工安全意識和安全素質，預防各類事故的發生。

　　二、責任

　　1.人事科、安全科負責執行本制度；

　　2.各部門履行本制度。

　　三、適用范圍：

　　本制度適用于本公司所有人員。

　　四、高層管理人員安全教育培訓

　　1、公司主要負責人、分管安全生產工作副職及安全生產管理人員必須按國家規定，接受有資質的安全生產培訓單位培訓，取得安全資格證書后方可任職。并按規定每年參加再培訓。

　　2、高層干部、中層干部及科室管理人員、班組長、工程技術管理干部、安全技術干部每年必須按規定進行一次安全培訓、考核，邀請有關安全專家上課。教育內容和考核情況記錄安全教育檔案。具體由公司負責實施。

　　五、從業人員安全教育培訓

　　1、新從業人員在上崗前必須經過公司、車間、班組三級安全培訓教育，培訓合格方可上崗作業。新從業人員在試用期內，經二次安全培考查不合格，即予辭退。

　　2、高層安全教育培訓由公司安全科負責，培訓時間不得少于10學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。公司級崗前安全培訓內容應當包括：

　　（1）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

　　（2）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

　　（3）從業人員安全生產權利和義務；

　　（4）有關事故案例等。

　　3、車間級安全教育培訓，由車間主任或車間安全員負責，培訓時間不得少于10學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。車間級崗前安全培訓內容應當包括：

　　（1）本車間工作環境及危險因素；

　　（2）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

　　（3）所從事工種的`安全職責、操作技能及強制性標準；

　　（4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

　　（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

　　（6）本車間安全生產狀況及規章制度；

　　（7）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

　　（8）有關事故案例；

　　（9）其他需要培訓的內容。

　　4、班組級安全教育培訓，由班組長負責，培訓時間不得少于4學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。班組級崗前安全培訓內容應當包括：

　　（1）崗位安全操作規程；

　　（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

　　（3）有關事故案例；

　　（4）其他需要培訓的內容。

　　6、從業人員在本公司內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級的安全培訓。培訓分別由調入的車間、班組負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。

　　7、企業實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。具體由公司安全科負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。

　　8、對老職工（在本公司連續工作一年以上）每年進行一次安全教育培訓，具體由公司安全科負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。

　　六、特種作業人員工安全教育培訓

　　1、從事電工作業，金屬焊接、切割作業，起重機械(含電梯)作業，企業內機動車輛駕駛，登高架設作業，鍋爐作業(含水質化驗)，壓力容器作業等特種作業的人員。

　　2、特種作業的人員。必須按國家規定，經有培訓資質的單位培訓考核合格，取得《特種作業人員操作證》方可上崗作業。

　　3、取得《特種作業人員操作證》者，按國家規定每兩年復審一次。無證或證書過遲者不得上崗作業。

　　4、特種作業的人員具體由公司安全科負責監督、登記，并及時與有關部門聯系統一參加培訓或復訓。

　　七、經常性安全生產宣傳教育

　　公司、車間、班組要積極開展安全生產活動。利用黑板報、電視、廣播等宣傳工具開展經常性的安全教育，造就“人人講安全，處處講安全，事事講安全。”的良好安全氛圍。具體由公司安全科負責實施。

安安全管理制度7

　　1、幼兒園應建立嚴格的交接班制度，加強幼兒接送管理。不得將幼兒交給素不相識的人，不得將晚離園幼兒交其他人員代管。

　　2、加強對校內各類從業人員的管理，加強對教職工、聘用人員和臨時工的準入資質審查。新聘任教師要嚴格執行教師資格中關于“無精神病史”的規定，對已聘任后發病的'要妥善安置崗位，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。

　　3、加強學校周邊環境整治，各校要積極協助公安、司法等部門，加強對學校內部及周邊環境的整治，嚴厲打擊校內外各類暴力侵害師生的行為，維護學校正常的教育教學秩序和治安秩序。

　　4、妥善處理學生傷亡事故，按照《學生傷害事故處理辦法》和《湖北省中小學校、幼兒園學生人身安全事故預防與處理辦法》規定的原則和程序等，對校內發生的學生意外傷亡事故，及時實施救助，并進行妥善處理。

　　5、幼兒園應當結合本地治安案件發生的特點，加強師生預防綁架、搶劫、傷害等教育或演練，提高學生防范傷害事件的意識和能力。

【安安全管理制度】相關文章：

環安管理制度04-08

安措管理制度04-28

電氣安管理制度04-24

網安管理制度05-09

小區消防安管理制度12-21

安防工程管理制度03-16

物業安服務管理制度02-01

物業消防安管理制度03-01

臨時用工安管理制度05-26

保健食品安管理制度12-21