辦公紀律管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的辦公紀律管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公紀律管理制度1

　　1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、安靜的義務。

　　2、教師辦公室實行主任負責制。主任負責安排教師值日表，教師輪流值日。值日教師要做好當天清潔衛生工作，并監督、督促其他教師保持辦公室的整潔，下班離開前要負責將電腦、電燈、電風扇等關好，鎖好門窗。

　　3、辦公室要保持整潔。辦公桌上的物品擺放要整齊有序，能入柜的.盡量入柜；地面不能亂擺亂放，墻壁不能亂涂亂貼，張貼物要統一規范。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理。

　　4、辦公室桌椅實行編號管理，固定使用，使用人為唯一保管責任人，如有損壞、丟失等財產損失，由保管責任人負全部責任。辦公室公用電腦和其他設備均屬學校財產，由專人管理，未經許可，不得挪動、搬移、轉作它用或私帶回家，違者將按照學校有關財產管理制度處理，并在工作考核中扣減有關分值。

　　5、注意辦公紀律。辦公室內要做到三輕：說話輕，走路輕，關門輕。嚴禁大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人工作。辦公室內謝絕吸煙。未經允許不得私自動用他人電腦，嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、淘寶購物、玩游戲、看電影等，為人師表，以身作則，文明辦公，效率第一。

　　6、準時上、下班，不遲到、不早退，勤奮工作、嚴謹治學、講求實效，7、辦公時間不閑聊、不串崗、不打瞌睡。確因工作需要交流情況、商討問題要以不防礙他人工作為前提。因事、因病需主動辦理請假手續并及時請假。

　　8、同事之間互相關愛、互相理解、互相幫助，虛心請教、熱誠待人，杜絕不利于工作和團結的一切言行。

　　9、文明接待來訪家長，耐心細致，微笑服務；與家長、學生談話，盡量在指定位置，以免影響其他教師；未經許可，學生不得隨便進出教師辦公室。

　　10、辦公室內不開無人燈、無人扇及無人電熱設備，厲行節約，安全第一。

辦公紀律管理制度2

　　為規范員工行為，提升企業形象，更利于公司管理和企業文化的建設，特制定辦公室紀律管理制度如下：

　　第一條員工上班時間，不穿奇裝異服，不得留怪異發型，不得穿超短裙、濃妝艷抹，不得打赤胳膊、穿拖鞋。必須穿正式的工作服，如若發現，罰款50元。

　　第二條員工應按時上下班，不遲到，早退，不曠工、溜班，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗，否則按規定處理。

　　第三條上班時間，不得玩電腦游戲，打牌、睡覺、聊QQ、上網看電視等，如有發現第一次進行警告處分，第二次進行100元的`罰款，第三次直接辭退。不得大聲喧嘩，不得嬉笑怒罵，應保持辦公室安靜。

　　第四條根據辦公室人員狀況安排值日表，值日人員應負責打掃辦公室衛生，保持辦公室區域的整潔干凈。任何人不得無故逃托值日。

　　第五條員工個人的辦公桌由其自行打掃，不得隨意堆放文件，應保持辦公桌的整潔。

　　第六條員工應注意禮貌用語，說話和氣，舉止大方，不得說臟話、粗話，俚語。

　　第七條上班時間因私事占用公司電話，不得因私事用公司電話撥打國內或國際長途電話。

　　第八條客戶來訪或洽談業務應在會議室進行，接待人或洽談人應熱情、大方、笑臉相迎，并及時給客戶倒茶倒水。

　　第九條員工如有需求要用他人電腦時，應經他人同意，否則不得隨便亂用。

　　第十條員工請假需提前填寫《請假單》，經領導批準后，方可離開崗位，員工請假按相應程序，逐級報批，否則不得擅自離崗。

　　第十一條員工不得將公司的辦公用品、茶具、煙灰缸等物件帶回家私用，否則按原價3倍賠償。

　　第十二條上班期間，如有因工作需要外出辦事時，要填寫《公務外出單》，經領導批準后方可外出。

　　第十三條下班時，當班人員必須關閉電腦、照明電源和窗戶保證人離機停、燈滅。如違反一次罰款100元。

　　行政辦

辦公紀律管理制度3

　　公司員工應嚴格遵守作息時間制度。

　　所有員工在工作期間必須衣冠整潔、儀表端莊。男員工不得留胡須，頭發不得覆蓋雙耳及衣領；上班一律著西裝（制服），佩帶領帶；女員工頭發要整齊，穿戴應得體，嚴禁化濃樁或涂抹刺激性香水。

　　所有員工上班時均須佩帶公司標徽。

　　員工在辦公時注意自身動作習慣和舉止行為，嚴禁喧嘩、談天、說笑、看報、聚堆、串崗等行為；請示匯報工作應講究禮節。

　　接聽電話應主動友好，聲音清晰，簡明扼要，禁止在電話中討論與工作無關的事或聊天。

　　辦公區應保持環境整潔，辦公用品、文件、資料擺放整齊，禁止在室內任何地方堆放雜物。

　　員工加班需事先通知大廈值班人員，禁止在辦公室過夜。辦公區為禁煙區。員工禁止在辦公區吸煙（來訪客人除外）。

　　公司鼓勵員工戒煙；如需吸煙，請到吸煙室。

　　辦公區內手機、尋呼機均需設定在靜音狀態。愛護公司固定資產與辦公設施，如有損壞請及時報修。

　　客人或客戶來訪，一律在會客室或會議室接待。

辦公紀律管理制度4

　　為規范員工行為，提升企業形象，更利于公司管理和企業文化的建設，特制定辦公室紀律管理制度如下：

　　第一條員工應按時上下班，不遲到、早退。

　　第二條上班時間，不得做與崗位工作無關的事情，不得大聲喧嘩，應保持辦公室的安靜。

　　第三條工作期間，不用電腦做與工作無關的事。

　　第四條員工個人辦公桌自行打掃，不隨意堆放文件、物品，應保持辦公桌的整潔。

　　第五條員工應注意禮貌用語，說話和氣，舉止大方。

　　第六條上班時間不得煲電話粥，非工作電話請到門外接聽，不影響其他同事辦公。

　　第七條客人來訪或洽談，接待人應熱情、大方，并及時給來客倒水倒茶。

　　第八條辦公電腦里的.資料、U盤等，需妥善保管，做好保密措施，不泄露公司機密。

　　第九條倡導綠色環保、勤儉節約的現代辦公方式，節約紙張等辦公用品。

　　第十條中午下班時，請關閉本人電腦。

　　第十一條下午下班時，必須關閉電腦、電源和門窗，保證人離機停、燈滅。

　　第十二條辦公室環境衛生每周安排一當值人員輪流值日，除個人辦公桌以外，辦公室區域內衛生當值人員需維護整潔、干凈。

辦公紀律管理制度5

　　一、心理學會成員必須學習態度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，品行優良。

　　二、心理學會各成員在出入各種場合時，應注意儀表、文明用語，不得存在有損心理學會聲譽的行為，若有違反者視其情節輕重予以一定懲罰。

　　三、心理學會各成員不得在未經團委和任課老師的批準下，擅自逃課或進行有違校紀、校規的行為。

　　四、不定期召開各部門內部會議，各部門內部必須進行上階段的工作總結，并商議下階段活動的`計劃和具體方案。

　　五、心理學會全體成員對必須參加的活動應積極參加，無故推脫的將根據有關規定進行處理。

　　六、心理學會各項活動、工作安排需及時向主管的副會長匯報，副會長需及時向會長匯報，經批準后方可運作，不得擅自處理心理學會事務，不得“先斬后奏”，否則視為無效，以免影響心理學會整體形象及整體規劃。

　　七、心理學會各部門工作活動計劃、規劃、總結等需以書面形式向各分管副會長承交，并由副會長向會長遞交。

　　八、心理學會各級機構事宜需向上一級機構請示或商議并給予統籌安排，不得自作主張。

【辦公紀律管理制度】相關文章：

辦公紀律管理制度07-26

紀律管理制度01-19

班級紀律管理制度08-25

會議紀律管理制度10-08

中學紀律管理制度12-09

工作紀律管理制度01-13

工作紀律的管理制度02-23

工藝紀律管理制度03-01

紀律管理制度優秀03-06