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網吧考勤制度
在社會一步步向前發展的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的網吧考勤制度,歡迎閱讀與收藏。
一、上班時間、按網吧辦公室制定的排班周表執行,休假需要提前在上周申請。
二、正常工作時間視部門工作需要而定,因其它變化由主管另行通知員工,具體工作班次及休息日,以每周編排的工作班次為準。
三、員工每月可休息兩天,周一至周五(非節假日)定為輪休日。若排休與節假日有沖突,將延后安排,因工作需要當月安排不下的,公司將按日工資給予補助。
四、采用考勤打卡制度。考勤卡不得有涂改現象,發現有涂改的將扣除當日一半工資。
五、員工忘記打卡時,須向經理說明情況,由經理簽卡。員工每月簽卡超過三次以上無全勤獎;第四次簽卡無全勤獎并扣除50元;超過四次以上者將取消其員工資格。
六、任何員工不得委托或代他人打卡,違者雙方均嚴厲處罰,發現一次雙方各扣除50元(因工作需要由主管或經理另行通知的除外),三次以上者將取消其員工資格。
七、員工遲到或早退按每5分鐘1元計算,且無全勤獎。超過1小時按曠工處理。
八、無故曠工一天包括事后請假扣除3倍當日工資另作嚴重警告,兩天將作辭退處理。
九、請假要提前一天申請,正常輪休在前一周申請,遇緊急情況需馬上請假的,均需得到經理批準方可。事假扣當天工資,且無全勤獎。病假要出示醫院證明加蓋公章及醫生簽字。急診可立即打電話,非急診要提前請示。病假無當日工資,不扣全勤。
十、員工整月全勤,且無不良記錄者,將給予50元全勤獎勵。
十一、公司例會無故缺席者扣除當日工資,遲到者按每分鐘1元計算。
十二、除正常休息外,有請假者請假的班次另外員工加班平分其當日工資。
十三、員工做滿一年可享有7天有薪假期。按工齡計算,不累計。
十四、員工辭職須提前15天向經理遞交辭職信,公司安排好崗后批準生效。
十五、辭職到期辦好離職手續公司于15天內結算所有工資。因個人工作問題由公司辭退者將扣除相應的工資,視其情況處理,15天內結算所有工資。
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