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水廠生產管理制度

時間:2023-04-19 09:55:21 制度 我要投稿

水廠生產管理制度3篇

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到制度的重要性,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的水廠生產管理制度,希望對大家有所幫助。

水廠生產管理制度3篇

水廠生產管理制度1

  污水處理廠的運行生產過程中,會因為一些不安全、不衛生的因素導致了一些人身傷亡、設備損壞的事故影響了環境效益、社會效益、經濟效益。所以在生產運行中采取必要的防護措施,防止危害勞動者和設備設施的健康和安全。因此,制定、建立、健全完善安全生產制度,確保安全生產和污水處理廠運行正常。

  一、安全生產責任制

  1、成立安全生產管理小組,由廠長任組長,運行班長、辦公負責人、化驗人員、機修班長為小組成員,負責開展日常安全生產管理工作。

  2、建立、健全污水處理廠安全生產責任制;

  3、組織制定污水處理廠安全生產規章制度和安全操作規程。

  4、保證安全生產投入的有效實施。

  5、督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

  6、組織制定并實施生產事故應急救援預案。

  7、及時、如實報告生產安全事故。

  8、認真貫徹執行安全第一,預防為主的方針,貫徹上級法令、法規及本廠規章制度。

  10、特殊工種和法律、法規要求的工種必須持證上崗。

  11、嚴格監督、檢查安全生產制度和安全操作規程的.貫徹、執行。

  12、計劃編制職工勞動防護用品用具的采購、發放和使用管理。

  13、嚴格審查并落實污水處理廠勞動安全技術措施計劃。

  14、加強職工的安全生產教育。

  15、嚴肅職工傷亡事故的調查處理和上報程序。

  二、安全生產教育制

  1、全廠職工的安全教育由安全管理小組負責組織實施。

  2、每周召開一次安全管理小組成員參加的安全管理辦公會議。

  3、每月召開一次全體職工安全教育學習會議。

  4、定期召開分析全廠安全生產形勢會議,計劃制定安全管理目標及達標措施。

  5、全廠職工要自覺學習安全操作技術,嚴格遵守各種制度、規程。

  6、加強職工業務技能學習、提高安全操作意識。

  三、安全生產檢查制

  1、定期安全檢查:

  ⑴主管單位檢查,每季度及元旦、春節、五一、國慶節;由主管單位代表及廠長帶領安全小組管理成員進行。

  ⑵每月由廠安全管理小組組織檢查各運行班組的安全生產檢查。

  ⑶班組每周檢查一次,由班長領導進行。

  2、專業性安全檢查:

  ⑴危險設備檢查,由設備、安全使用部門派專業人員檢查。

  ⑵檢查內容:儀器、儀表、廠房建筑、避雷設施、易燃、易爆、劇毒品、防觸電、防火、防爆、防機械事故、防寒防凍、防暑降溫。

  3、不安全因素整改:

  ⑴凡查出的不安全因素要登記入冊,按照定人員、定時間、定措施、定質量的原則,限期解決。

  ⑵因現有技術、物質條件所限,不能按期解決的必須將延期整改理由報廠長和公司加以解決。直至報上級主管單位和領導。

水廠生產管理制度2

  第一條污水處理廠內運行安全生產一般要求

  1、凡本廠職工(包括學員、實習生)要熟知安全操作規程,在操作中,應堅守崗位,嚴格按操作規程工作。

  2、生產作業時必須穿工作鞋,注意防滑,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池子。

  3、經常檢查走道板、欄桿,如有不牢固或損壞情況,立即匯報修理。

  4、夜里不得摸黑工作。

  5、遇有池上積雪或結冰時,應先清掃,然后上池工作。

  6、作好日常維護、保養并作好巡視檢查記錄,發現異常情況,立即上報有關部門。

  第二條防毒氣管理要求

  1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內作業工作票》,向領導申報,經廠長、或分管廠長批準后方可進行。

  2、下池、下井工作前,必須檢測池內、井下毒氣濃度,不符合工作要求時,不得下去工作。

  3、當井下、池內毒氣超標時,必須采取必要的通風措施,等安全條件具備后,才可下池、下井工作。

  4、井下、池內作業必須明確分工,明確負責人、安全員、搶救員,作業人數不得少于3人。

  5、井下、池內作業嚴禁吸煙和明火作業,確實需要明火作業的.,必須經安全主管負責部門批準,批準后才能進行。

  6、井下、池內作業必須全神貫注,密切配合,工作時不許嬉戲及隨意離開崗位,以免發生危險。

  第三條防溺水和防高空墜落要求

  1、池上欄桿必須經常檢查,以防發生事故。

  2、不準隨意越欄工作,經批準后,越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監護。

  3、池上救生圈不得挪用,以備不測之需。

  4、池上走道板必須保持平整和無積雪、無結冰。

  5、全廠井蓋如有腐蝕損壞,要及時調換。

  6、患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業。

  7、迷霧、大雪、大雨或六級以上大風天氣不得登高作業。

  8、登高時必須佩帶安全帽和安全帶。

  9、夜間不摸黑登高。

  10、飲酒、精神不振或醫院證明不宜登高者不得高空作業。

  11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。

  12、登高不準穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。

  第四條交接班規定

  交接班工作是保證安全正常運行,明確責任的重要環節,全廠職工必須嚴格執行。

  一、交接班工作內容:

  1、交清本班生產運行及設備運轉情況;

  2、交清生產報表、生產工具;

  3、交清上級工作指令;

  4、共同對設備進行巡回檢查。

  二、交接班要求:

  1、接班人員必須提前15分鐘到崗;

  2、交接班時,交接人員應全部到齊;

  3、交接雙方經認真檢查,雙方認可后,方可交接班。

  三、交接人員任務:

  1、交班前,交接人員必須對設備進行全面檢查;

  2、交班前應整理好生產報表,運行記錄;

  3、交班時,有責任回答接班人提出的問題;

  4、發現接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時,不得交接,并有責任堅守崗位,報告有關部門,等待處理;

  5、接班人逾時不到,有責任堅守崗位,報告有關部門。

  四、接班人任務:

  1、接班人必須認真聽取交班人介紹情況,嚴格按交接內容逐項檢查;

  2、交班人員提前離崗,接班人應及時記錄并向有關部門匯報;

  3、交班人交班不清,接班人可拒絕接班,并向有關部門匯報。

  五、特殊情況處理:

  1、交接班時,突然發生事故或設備故障,應由交班人負責處理,接班人應協助工作,待處理完畢后方可交班。

  2、如事故或設備故障在短時間內難以解決的,應匯報有關部門,有部門負責人決定交班人是否可離崗。

水廠生產管理制度3

  第一條污水處理廠內運行安全生產一般要求

  1、凡本廠職工(包括學員、實習生)要熟知安全操作規程,在操作中,應堅守崗位,嚴格按操作規程工作。

  2、生產作業時必須穿工作鞋,注意防滑,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池子。

  3、經常檢查走道板、欄桿,如有不牢固或損壞情況,立即匯報修理。

  4、夜里不得摸黑工作。

  5、遇有池上積雪或結冰時,應先清掃,然后上池工作。

  6、作好日常維護、保養并作好巡視檢查記錄,發現異常情況,立即上報有關部門。

  第二條防毒氣管理要求

  1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內作業工作票》,向領導申報,經廠長、或分管廠長批準后方可進行。

  2、下池、下井工作前,必須檢測池內、井下毒氣濃度,不符合工作要求時,不得下去工作。

  3、當井下、池內毒氣超標時,必須采取必要的通風措施,等安全條件具備后,才可下池、下井工作。

  4、井下、池內作業必須明確分工,明確負責人、安全員、搶救員,作業人數不得少于3人。

  5、井下、池內作業嚴禁吸煙和明火作業,確實需要明火作業的,必須經安全主管負責部門批準,批準后才能進行。

  6、井下、池內作業必須全神貫注,密切配合,工作時不許嬉戲及隨意離開崗位,以免發生危險。

  第三條防溺水和防高空墜落要求

  1、池上欄桿必須經常檢查,以防發生事故。

  2、不準隨意越欄工作,經批準后,越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監護。

  3、池上救生圈不得挪用,以備不測之需。

  4、池上走道板必須保持平整和無積雪、無結冰。

  5、全廠井蓋如有腐蝕損壞,要及時調換。

  6、患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業。

  7、迷霧、大雪、大雨或六級以上大風天氣不得登高作業。

  8、登高時必須佩帶安全帽和安全帶。

  9、夜間不摸黑登高。

  10、飲酒、精神不振或醫院證明不宜登高者不得高空作業。

  11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。

  12、登高不準穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。

  第四條交接班規定

  交接班工作是保證安全正常運行,明確責任的'重要環節,全廠職工必須嚴格執行。

  一、交接班工作內容:

  1、交清本班生產運行及設備運轉情況;

  2、交清生產報表、生產工具;

  3、交清上級工作指令;

  4、共同對設備進行巡回檢查。

  二、交接班要求:

  1、接班人員必須提前15分鐘到崗;

  2、交接班時,交接人員應全部到齊;

  3、交接雙方經認真檢查,雙方認可后,方可交接班。

  三、交接人員任務:

  1、交班前,交接人員必須對設備進行全面檢查;

  2、交班前應整理好生產報表,運行記錄;

  3、交班時,有責任回答接班人提出的問題;

  4、發現接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時,不得交接,并有責任堅守崗位,報告有關部門,等待處理;

  5、接班人逾時不到,有責任堅守崗位,報告有關部門。

  四、接班人任務:

  1、接班人必須認真聽取交班人介紹情況,嚴格按交接內容逐項檢查;

  2、交班人員提前離崗,接班人應及時記錄并向有關部門匯報;

  3、交班人交班不清,接班人可拒絕接班,并向有關部門匯報。

  五、特殊情況處理:

  1、交接班時,突然發生事故或設備故障,應由交班人負責處理,接班人應協助工作,待處理完畢后方可交班。

  2、如事故或設備故障在短時間內難以解決的,應匯報有關部門,有部門負責人決定交班人是否可離崗。

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