安全生產責任制制度

　　在當今社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產責任制制度，希望能夠幫助到大家。

安全生產責任制制度1

　　1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

　　2、單位行政正職領導或法定代表是本單位安全生產的第一責任人,對本單位及其所屬單位的安全生產負全面責任;分管安全生產的領導是安全生產直接責任人,對本單位及所屬單位的安全生產工作負具體的領導責任。

　　3、分管其他工作的領導,在其分管工作中涉及安全生產內容的,也同樣承擔相應的領導責任。

　　4、公司與營運車輛和駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確、責任分清,層層落實安全生產責任制。

　　5、建立健全安全生產管理機制,推行安全生產目標管理,并對安全生產各環節進行監督管理,提出預防事故發生的措施,組織開展經常性安全生產檢查,及時整改事故隱患,確保安全生產。

　　6、積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

　　7、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

　　8、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

　　9、公司安全生產領導小組每年均應對本單位開展安全生產責任制情況進行落實,嚴格執行安全生產“一票否決”制度。

安全生產責任制制度2

　　為了加強安全生產監督管理，充分發揮群眾監督、輿論監督作用，及時、廣泛的掌握各單位安全生產的情況，揭露事故隱患和安全生產領域的違規違紀現象，增加監管力度，特制定安全生產舉報制度。

　　一、目的和意義

　　建立安全生產舉報制度，是為了發動全社會的力量對各單位的安全生產情況進行監督，為了及時發現更多的事故隱患和安全生產違法行為，及早整改事故隱患，糾正違法行為，保證安全生產，保障人民群眾生命財產的安全。

　　舉報制度的建立，是一項強化安全生產監督管理的有效手段，有利于提高全民安全意識及對安全生產重要性的認識；有利于全體員工增強安全法制觀念，重視安全生產；有利于事故發生后的調查取證。舉報制度對威懾安全生產的違法行為，遏制重、特大事故的發生具有重大現實意義。

　　二、舉報內容

　　舉報內容主要包括安全生產違法行為和事故隱患兩類，具體內容如下：

　　企業生產單位違反有關安全生產的法律、法規及安全生產的制度和規定

安全生產責任制制度3

　　全員安全生產責任制，是根據我國的安全生產方針“安全第一、預防為主、綜合治理”和安全生產法規建立的生產經營單位各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。

　　全員安全生產責任制是生產經營單位崗位責任制的細化，是生產經營單位中最基本的一項安全制度，也是生產經營單位安全生產、勞動保護管理制度的核心。

　　全員安全生產責任制綜合各種安全生產管理、安全操作制度，對生產經營單位及其各級領導、各職能部門、有關工程技術人員和生產工人在生產中應負的安全責任予以明確，主要包括各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。

　　在全員安全生產責任制中，主要負責人應對本單位的安全生產工作全面負責，其他各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員，應當根據各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，并與獎懲制度掛鉤。

　　實踐證明，凡是建立、健全了全員安全生產責任制的生產經營單位，各級領導重視安全生產工作，切實貫徹執行黨的安全生產方針、政策和國家的安全生產法規，在認真負責地組織生產的同時，積極采取措施，改善勞動條件，生產安全事故就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使安全生產工作無人負責，無法進行，生產安全事故就會不斷發生。

　　20xx年，《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》中也提及了全員安全生產責任制，并提出了以下意見：

　　一、高度重視企業全員安全生產責任制

　　（一）明確企業全員安全生產責任制的內涵。企業全員安全生產責任制是由企業根據安全生產法律法規和相關標準要求，在生產經營活動中，根據企業崗位的性質、特點和具體工作內容，明確所有層級、各類崗位從業人員的安全生產責任，通過加強教育培訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式，建立起安全生產工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系。

　　（二）充分認識企業全員安全生產責任制的重要意義。全面加強企業全員安全生產責任制工作，是推動企業落實安全生產主體責任的重要抓手，有利于減少企業“三違”現象（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）的發生，有利于降低因人的不安全行為造成的生產安全事故，對解決企業安全生產責任傳導不力問題，維護廣大從業人員的生命安全和職業健康具有重要意義。

　　二、建立健全企業全員安全生產責任制

　　（三）依法依規制定完善企業全員安全生產責任制。企業主要負責人負責建立、健全企業的全員安全生產責任制。企業要按照《安全生產法》《職業病防治法》等法律法規規定，參照《企業安全生產標準化基本規范》（GB/T33000-20xx）和《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》（安監總辦〔20xx〕27號）等有關要求，結合企業自身實際，明確從主要負責人到一線從業人員（含勞務派遣人員、實習學生等）的安全生產責任、責任范圍和考核標準。安全生產責任制應覆蓋本企業所有組織和崗位，其責任內容、范圍、考核標準要簡明扼要、清晰明確、便于操作、適時更新。企業一線從業人員的安全生產責任制，要力求通俗易懂。

　　（四）加強企業全員安全生產責任制公示。企業要在適當位置對全員安全生產責任制進行長期公示。公示的內容主要包括：所有層級、所有崗位的安全生產責任、安全生產責任范圍、 安全生產責任考核標準等。

　　（五）加強企業全員安全生產責任制教育培訓。企業主要負責人要指定專人組織制定并實施本企業全員安全生產教育和培訓計劃。企業要將全員安全生產責任制教育培訓工作納入安全生產年度培訓計劃，通過自行組織或委托具備安全培訓條件的中介服務機構等實施。要通過教育培訓，提升所有從業人員的安全技能，培養良好的安全習慣。要建立健全教育培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

　　（六）加強落實企業全員安全生產責任制的考核管理。企業要建立健全安全生產責任制管理考核制度，對全員安全生產責任制落實情況進行考核管理。要健全激勵約束機制，通過獎勵主動落實、全面落實責任，懲處不落實責任、部分落實責任，不斷激發全員參與安全生產工作的積極性和主動性，形成良好的安全文化氛圍。

　　三、加強對企業全員安全生產責任制的監督檢查

　　（七）明范云笠等卑踩鶉沃萍嘍郊觳櫚鬧饕諶蕁地方各級負有安全生產監督管理職責的部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的要求，切實履行安全生產監督管理職責，加強對企業建立和落實全員安全生產責任制工作的指導督促和監督檢查。監督檢查的內容主要包括：

　　1.企業全員安全生產責任制建立情況。包括：是否建立了涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產責任制；是否明確了安全生產責任范圍；是否認真貫徹執行《企業安全生產責任體系五落實五到位》等。

　　2.企業安全生產責任制公示情況。包括：是否在適當位置進行了公示；相關的安全生產責任制內容是否符合要求等。

　　3.企業全員安全生產責任制教育培訓情況。包括：是否制定了培訓計劃、方案；是否按照規定對所有崗位從業人員（含勞務派遣人員、實習學生等）進行了安全生產責任制教育培訓；是否如實記錄相關教育培訓情況等。

　　4.企業全員安全生產責任制考核情況。包括：是否建立了企業全員安全生產責任制考核制度；是否將企業全員安全生產責任制度考核貫徹落實到位等。

　　（八）強化監督檢查和依法處罰。地方各級負有安全生產監督管理職責的部門要把企業建立和落實全員安全生產責任制情況納入年度執法計劃，加大日常監督檢查力度，督促企業全面落實主體責任。對企業主要負責人未履行建立健全全員安全生產責任制職責，直接負責的主管人員和其他直接責任人員未對從業人員（含被派遣勞動者、實習學生等）進行相關教育培訓或者未如實記錄教育培訓情況等違法違規行為，由地方各級負有安全生產監督管理職責的部門依照相關法律法規予以處罰。健全安全生產不良記錄“黑名單”制度，因拒不落實企業全員安全生產責任制而造成嚴重后果的，要納入懲戒范圍，并定期向社會公布。

　　四、全員安全生產責任制的工作要求

　　（九）加強分類指導。地方各級安全生產委員會、國務院安委會各成員單位要根據本通知精神，指導督促相關行業領域的企業密切聯系實際，制定全員安全生產責任制，努力實現“一企一標準，一崗一清單”，形成可操作、能落實的制度措施。

　　（十）注重典型引路。地方各級安全生產委員會要充分發揮指導協調作用，及時研究、協調解決企業全員安全生產責任制貫徹實施中出現的突出問題。要通過實施全面發動、典型引領、對標整改等方式，整體推動企業全員安全生產責任制的落實。目前尚未開展企業全員安全生產責任制工作的地區，要根據本通知精神，結合本地區實際，統籌制定落實方案，并印發至企業；已開展此項工作的地區，要結合本通知精神，進一步完善原有政策措施，確保本通知的各項要求落到實處。國務院安全生產委員會辦公室將適時遴選一批典型做法在全國推廣。

　　（十一）營造良好氛圍。地方各級安全生產委員會、國務院安委會各成員單位要以落實中央《意見》為契機，加大企業全員安全生產責任制工作的宣傳力度，發動全員共同參與。各級工會、共青團、婦聯等要積極參與監督，大力推動企業加快落實全員安全生產責任制，形成合力，共同營造人人關注安全、人人參與安全、人人監督安全的濃厚氛圍，促進企業改進安全生產管理，改善安全生產條件，提升安全生產水平，真正實現從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉變。

安全生產責任制制度4

　　總經理對全公司的安全環保工作負全面責任，在生產經營中抓好全方位安全環保綜合管理：

　　1.組織、貫徹、執行國家安全環保方針、政策、法令及市、區安全環保的決定和指示；

　　2.按董事長受理權限審定安全環保規劃、計劃，根據國家規定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件；

　　3.對每年的安全環保工作目標、安全環保工作部署、重大安全環保舉措進行決策；每季度主持召開一次安全環保委會，聽取安全環保工作匯報，研究和解決重大安全環保問題，指導開展工作；

　　4.檢查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環保管理職責；

　　5.確定安全環保管理機構及定員，協調有關部門對安全環保工作密切配合。

　　主管生產副總經理安全環保責任制

　　1、協助總經理抓好全面的安全環保工作，對安全環保負具體領導的責任；

　　2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作；

　　3、組織領導公司安全環保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產中的重大安全隱患問題；

　　4、組織調查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調查報告的審批；

　　5、對分管部門的安全環保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。

　　編輯本段質監總監安全環保責任制

　　1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術操作規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決；

　　2、指導督促質監部、選廠承包商切實履行安全環保規章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。

　　3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作；

　　4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理；

　　5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。

　　首席地質師安全環保責任制

　　1.對安全環保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系；

　　2.領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術項目；

　　3.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；

　　4.審查并解決有關重大隱患的技術措施，方案；組織安全技術攻關，安全技術成果鑒定及推廣使用；

　　5.參加重大設備、工藝、人身事故的調查、分析、處理；

　　6.組織分管業務部門的專業安全檢查，督促其業務保安職責的落實。監部安全環保責任制

　　1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術操作規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;

　　2、指導督促質監部、選廠承包商切實履行安全環保規章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。

　　3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;

　　4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;

　　5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位

　　安環部安全環保責任制

　　1、安全環保部是安全環保的綜合管理與監督部門，在主管生產副總經理的直接領導下，監督檢查企業對黨和國家安全環保方針、政策、法令及有關安全環保的規定、指示貫徹執行情況，搞好調查研究，及時向領導提出強化安全管理的建議與措施；

　　2、組織制定和審定安全管理規章制度，參與審定安全技術操作規程，并監督檢查其執行情況；

　　3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，并監督檢查安措費的提取，使用情況。

　　4、組織安全大檢查，經常深入現場監督檢查安全環保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業，在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業命令；

　　5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業人員的培訓和辦證等有關工作，監督檢查特種作業人員持證上崗情況；

　　6、組織傷亡事故的調查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統計上報；

　　7、負責爆破作業及在危險區內動火等危險作業的審批工作；

　　8、根據有關規定會同有關部門制定個人勞動保護防護品的發放標準，并監督檢查發放、使用及佩戴；

　　9、推廣先進的安全環保技術和管理經驗，組織開展安全環保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環保的科學管理水平。

　　10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：

　　11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好；

　　12、負責業余消防隊隊員安全教育、培訓工作。

　　財務部安全環保責任制

　　1、編制財務計劃時，把安全環保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環保獎勵基金等所需費用列入財務計劃；

　　2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規章，付諸實施，并監督執行。

　　3、參與重大經濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。

　　4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。

　　5、正確地核算和監督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。

　　6、會同有關部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好“雙增雙節”。

　　安全員安全環保責任制

　　1、協助公司、廠、施工隊、項目部各級領導組織推動安全環保工作，貫徹執行上級的安全環保方針、政策、法令、規章制度。

　　2、深入現場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協助領導解決安全環保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，并且立即報告領導研究處理。

　　3、協助領導組織好每周一次的安全環保活動，對員工進行安全環保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。

　　4、組織員工討論和協助有關部門制訂或修訂安全環保制度和安全技術操作規程，對這些制度、規程的貫徹執行督促檢查。

　　5、總結和推廣安全環保的先進經驗。

　　6、指導生產小組安全員工作。

　　7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。

　　8、協助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協助有關部門提出防范措施，并督促按期實現，按期填寫工傷事故統計報表。

　　9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

　　編輯本段隊組長安全環保責任制

　　隊組長是隊組安全環保的直接領導者，對隊組安全建設負有重要的責任。

　　1、組織隊組學習國家安全環保的法律法規、方針、政策，上級有關安全環保的指示和安全技術操作規程，并帶頭執行。

　　2、組織本隊組創建標準化隊組，嚴格執行“五堅持”作業程序標準，對作業范圍內文明生產隱患整改負責。

　　3、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。

　　4、有權制止違章作業和違章指揮，有權越級反映安全問題。

　　5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防范措施和的意見。

　　員工安全環保責任制

　　1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規程，嚴格執行標準化作業，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。

　　2、積極參加技術革新和安全環保活動，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。

　　3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。

　　4、嚴格執行交接制度，做到交班清，接班嚴。

　　5、不冒險作業，及時制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。

　　6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。

　　檢修工安全環保責任制

　　1、熟悉設備性能，嚴格執行安全操作規程；

　　2、堅持每班班前、班間、班后巡回檢查，發現問題及時處理，若無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領導；

　　3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄；

　　4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄；

　　5、堅持現場交接班，做到交班清、接班嚴。

　　編輯本段電工安全環保責任制

　　1、嚴禁帶電作業及修理設備，特殊情況帶電作業，須經車間有關技術人員批準、并有保護措施和監護人員在旁邊方可進行。

　　2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。

　　3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。

　　4、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。

　　5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。

　　6、電器設備發生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。

　　7、高空作業須有安全帶和安全防范措施，并有人監護。

　　8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸（絕緣部份）不能用手去拿。

　　9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電后方可工作。

　　10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。

　　11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，并告訴值班電工。

　　12、電工有權制止一切違反操作規程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，并向領導反映。

　　編輯本段電焊工安全環保責任制

　　1、使用時嚴禁碰線。

　　2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。

　　3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開后，請電工進行檢查和檢修。

　　4、使用完后必須切斷電源開關，收好焊線地線等。

　　氧焊工安全環保責任制

　　1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。

　　2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面；禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。

　　3、使用乙炔發生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。

　　4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發生器必須使用防爆片。

　　5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。

　　6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。

　　吊車工安全環保責任制

　　1、必須按橋式起重機的安全技術規程進行檢查、操作。

　　2、嚴格遵守十不準吊的原則：

　　（1）、超過額定負荷不準吊；

　　（2）、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊；

　　（3）、吊繩拴不穩和附件不牢、不符合安全要求不準吊；

　　（4）、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊；

　　（5）、歪拉斜掛不準吊；

　　（6）、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊；

　　（7）、氧氣瓶、乙炔發生器具等，不拴緊、捆牢不準吊；

　　（8）、帶凌角快口的物件不準吊；

　　（9）、埋在地下的物件不準吊；

　　（10）、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊；牧歌寄謙牧翁

安全生產責任制制度5

　　安全生產責任制度

　　生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。

　　安全生產責任制度包括以下六個層面：

　　一、法人代表安全生產職責；

　　二、主要負責人的安全生產責任；

　　三、領導班子及其它負責人的安全生產責任；

　　四、中層部門安全生產職責（各管理科室、車間、分公司等）和部門負責人的安全生產責任；

　　五、班組和班組長的安全生產責任；

　　六、從業人員的安全生產責任；

　　建設項目安全管理制度

　　1、企業新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查，不經過“三同時”審查的項目不準施工。

　　2、企業進行新、改、擴建設項目要經過有關部門批準，并做出項目可研報告，由有資質的評價部門做出預評價報告，經市級以上安監部門組織專家組對預評價報告進行審查，提出審查意見后，由資質部門做出設計方案及安全專篇，并經市級以上安監部門審查合格，給予批復后，準許組織施工建設。

　　3、企業要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設，有施工記錄，并由具備相應資質的監理部門進行施工監理。

　　4、建設工程竣工后，要由資質評價機構，進行驗收評價出具驗收評價報告，還要由市級以上安監部門組織有關專家組，進行竣工驗收，驗收評價合格后，準予試運行生產，生產正常后提供有關資料，申辦安全生產許可證，取得安全生產合格證后方可正常生產。

　　5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續，違反規定者，追究有關人員責任。

　　安全設施、設備管理和檢修維修制度

　　1、礦應設專人搞好設備管理和維修，并有一名主要領導分管這項工作。

　　2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。

　　3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

　　4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。

　　5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況．發現問題及時報告領導和有關人員進行處理。

　　6、嚴格執行操作規程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發生。

　　7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。

　　具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度

　　1、企業安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業生產系統進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產場所。

　　2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所，如火工器材庫等，制定有效的安全技術整改措施。

　　3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

　　4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。

　　5、對危險有害因素要及時發現，及時治理，確保安全生產。

　　消防安全管理制度

　　公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據《中華人民共和國消防法》和有關規定，制定如下消防安全管理制度：

　　1、消防安全教育培訓制度，每年創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。

　　2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；

　　3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；

　　4、消防設施、器材維護管理制度；

　　5、火災隱患整改制度；

　　6、用火用電安全管理制度；

　　7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；

　　8、滅火和應急疏散預案演練制度。

安全生產責任制制度6

　　1、值班員應經培訓合格，持證上崗，無證不得上崗工作。

　　2、有一定的電工基礎知識，熟知變電所運行有關規程及標準，熟悉《煤礦安全規程》有關規定。

　　3、必須熟悉變電所供電系統圖和設備分布，了解系統電源情況和各配出開關的負荷性質、容量和運行方式。熟知變電所變配電設備的特性、一般構造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。

　　4、掌握觸電急救法及人工呼吸法，并具有電氣設備防、滅火知識。

　　5、無防礙本工種的病癥。

　　6、上班前不準喝酒，嚴格執行交接班制度，堅守工作崗位，上班時不做與本職工作無關的事情，嚴格遵守有關規程規章的規定。

　　7、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監護制度及工作終結制度等有關制度。

　　8、倒閘操作必須執行唱票監護制，一人操作，一人監護。重要的或復雜的倒閘操作，由值班長監護，由熟練的值班員操作。

　　9、操作前應先在圖板上進行模擬操作，無誤后再進行實際操作。操作時要嚴肅認真，嚴禁做與操作無關的任何工作。

　　10、進行送電操作時要確認該線路上所有的工作人員已全部撤離，方可按規定程序送電。

　　11、操作中有疑問時，不準擅自更改操作記錄和操作票，必須向當班調度或值班長報告，弄清楚后，再進行操作。

　　12、用絕緣棒分合開關或經傳動桿機構分合開關時，均應戴絕緣手套，穿絕緣靴或站在絕緣臺上。雨天在室外操作高壓設備時，絕緣棒應有防雨罩，雷雨天氣禁止倒閘操作。

　　13、嚴禁帶負荷停送刀閘（或隔離開關），停送刀閘（或隔離開關）要果斷迅速，并注意刀閘是否斷開或接觸良好。

　　14、裝卸高壓熔斷器時，應戴護目鏡和絕緣手套，必要時可用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊或絕緣臺上。

　　15、電氣設備停電后（包括事故停電），在未拉開開關和做好安全措施以前，不得觸及設備或進入遮攔，以防突然來電。

　　16、嚴禁使蓄電池過充、過放電。

　　17、變（配）電所內不得存放易燃易爆物品，不得有鼠患，變（配）電室無漏雨現象。

安全生產責任制制度7

　　一、總經理安全責任

　　1．總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全生產負全面領導責任。

　　2．負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的指示。

　　3．把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公司安全生產中的重大問題。

　　4．在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，做到“五同時”。

　　5．按國家有關文件規定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理干部，健全安全管理機構。支持安全部門工作，行使安全否決權。

　　6．主持制定安全生產規劃，并納入公司總體規劃中。

　　二、分管安全生產副總經理安全責任

　　1．組織制定公司安全生產規章制度和安全生產規劃；審查批準安全生產年度計劃，并監督實施。

　　2．組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理。

　　3．組織對公司屬各單位的安全培訓與考核。行使公司安全否決權。

　　三、分管其它工作副總經理安全責任

　　1．直接組織領導分管業務范圍內的安全生產工作。

　　2．督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題。

　　四、總工程師（副總工程師）安全責任

　　1．對本公司安全生產在技術上負全面責任。

　　2．負責制訂、審核各種安全技術操作規程、標準和防止事故的技術措施。

　　3．在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國家及上級有關技術規范規定，認真組織安全衛生的科研和安全技術的應用。

　　4．參與重大事故的調查分析，組織技術力量對重大事故發生的技術原因進行分析鑒定。

　　5．負責分管范圍內的安全生產工作。

　　五、安全管理部門安全責任

　　1．公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產和勞動保護工作負有監察管理責任。

　　2．協助領導組織開展公司的安全生產和勞動保護工作，根據上級指示、要求提出貫徹執行的具體意見。定期、不定期研究預防傷亡事故和職業病趨勢及重大安全問題，提出改善安全工作的提議。

　　3．宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業人員（包括駕駛員）的安全技術培訓、考核、年檢年審、辦證工作。

　　4．經常了解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全不衛生因素，有權制止違章指揮、違章作業。

　　5．參與審查和匯總安全措施計劃，監督檢查安全經費合理使用情景。督促有關部門制訂和貫徹安全生產制度和安全操作規程。

　　6．參與審查施工設計及施工計劃中的安全技術措施。參加工程開工驗收，發現不貼合安全、衛生規定的問題有權要求解決。會同有關部門開展安全技術方面的技術革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患。

　　7．協助領導組織定期和不定期的安全生產大檢查，發現問題，提來源理意見，及時總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　8．指導所屬單位專（兼）職安全員的工作，監督各職能部門搞好各自業務范圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節性勞動保護工作。

　　9．負責傷亡事故的統計、分析和上報，參與事故調查并提來源理意見。

　　10．在業務上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作情景。

　　六、財務部門安全責任

　　1．按規定的比例提取安全措施經費，專款專用，單獨立帳，由安全部門掌握使用，財務部門監督。

　　2．負責發放有毒有害等作業保健費和夏季清涼飲料費等工作。

　　3．監督檢查勞保用品購置費用標準。

　　七、人力資源部門安全責任

　　1．按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育。對特殊工種，必須理解專業部門培訓并經考試合格，持證上崗。

　　2．組織中小型機械操作人員進行培訓，經考核合格后發證。

　　3．對患有職業病的人員應根據有關規定，及時調換工作、安排治療。

　　4．負責公司管理干部的安全考核，把安全生產納入年度考核資料。

　　5．參加傷亡事故的調查處理。

　　八、行政部門安全責任

　　1．對本部門的安全負責。

　　2．負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛生等安全工作。

　　3．負責及時安排修理危房、漏房。

　　4．負責車輛運輸的合理調度，監督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景。車況不好的不準出車。

　　5．與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動。對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，并及時上報。

　　九、經營合同管理部門安全責任

　　1．對本部門的安全負責。

　　2．經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全。

　　3．承接項目時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全生產。

　　十、分公司經理安全責任

　　1．負責對黨的安全生產方針、政策及各項規章制度組織實施。全面負責分公司的安全生產（工作），堅持安全生產方針。

　　2．熟悉各種規章制度，以身作則。不違章指揮，不強迫工人冒險作業，對各種違章作業、野蠻施工行為必須立即制止。

　　3．經常對生產工人進行勞動紀律、規章制度和安全生產知識的教育，不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作。

　　4．負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安全因素及時采取措施，限期整改。

　　5．堅持執行“五同時”，每季至少召開一次安全生產會議，討論布置安全工作，研究存在問題，提出改正意見，并組織實施。

　　6．發生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，并進取采取改善措施。

　　十一、項目經理安全責任

　　1．對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。

　　2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，并監督實施。

　　3．在組織項目工程專業承包、聘用專業人員時，要根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各專業承包人的安全責任和考核指標，支持指導安全管理人員的工作。

　　4．健全和完善用工管理手續，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作。

　　5．組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規定的實施。

　　6．領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中的不安全問題，組織制定措施及時解決。對上級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。

　　7．發生事故，要做好現場保護與組織搶救工作并及時上報有關部門，組織配合事故的調查，認真落實制定防范措施，吸取事故教訓。

　　十二、項目付經理安全責任

　　1．項目付經理協助項目經理搞好項目工程中的安全生產管理工作。

　　2．嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，模范執行安全生產的政策、法規和安全生產規定，定期的組織安全生產檢查，發現隱患采取措施，及時整改。

　　3．認真執行“三項制度”的規定，并切實組織落實，監督實施。

　　4．組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作。

　　5．發生事故要做好現場保護與組織搶救工作，并及時上報有關部門，配合事故調查，制定防范措施，吸取事故教訓。

　　十三、項目技術負責安全責任

　　1．對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。

　　2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，嚴格執行安全技術規程、規范、標準。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。

　　3．組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

　　4．項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后方可實施。同時要組織上崗人員的安全技術培訓教育，認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求。

　　5．主持安全防護設施的驗收，發現設備、設施的不正常情景應及時采取措施，嚴格控制不貼合標準要求的防護設備、設施投入使用。

　　6．參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法。參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

　　十四、安全員安全責任

　　1．負責貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針。

　　2．熟悉施工圖、規程、規范，指導施工作業人員按章作業。

　　3．參加安全技術方案的討論，并協助領導付諸實施，在實施中進行監督檢查。嚴格執行安全技術交底制度，落實安全技術措施。

　　4．對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格后方可使用。

　　5．負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作。每一天對施工現場進行安全檢查，并作好安全日記。發現事故隱患及違規現象及時制止糾正，直至停工整改。理解安全部門及人員的安全檢查監督，及時解決提出的安全問題，并上報有關領導。

　　6．認真消除事故隱患，發生事故要立即搶救傷員，保護現場并上報有關部門領導，參加事故調查。

　　十五、項目施工員安全責任

　　1．認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接責任。

　　2．認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續，并對規程、措施、交底要求執行情景經常檢查，隨時糾正違章。

　　3．經常檢查所管轄班組作業環境及各種設備設施安全狀況，發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及各種設備設施技術狀況是否貼合安全要求，嚴格執行安全技術措施，并監督其執行，做到不違章指揮。

　　4．定期和不定期組織學習安全操作規程，開展安全教育活動，理解安全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題。

　　5．發生員工傷亡事故要保護好現場，并立即上報。

　　十六、項目班組長安全責任

　　1．認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全負責。

　　2．經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本事。

　　3．開好班前會，不違章指揮、冒險蠻干。經常檢查班組作業現場安全狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。

　　4．認真做好新工人的崗位教育。

　　5．發生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導。

　　十七、項目工人安全責任

　　1．認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。

　　2．積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全員的指導。

　　3．發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫忙，互相監督。對新工人要進取傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

　　4．對不安全作業要進取提出意見，并有權拒絕違章指令。

　　5．發生傷亡事故，要保護好現場立即上報。

　　6．正確使用和愛護勞動防護用品，提高自我保護意識和本事。

　　十八、電工安全責任

　　1．認真執行《施工現場臨時用電安全技術規范》及公司“施工用電管理規定”。

　　2．編制施工現場臨時用電組織設計，并及時報批。嚴格執行經審批的現場臨時用電組織設計。

　　3．負責現場用電巡視檢查，發現違規用電現象立即制止。

　　4．負責各級配電箱的維護保養和管理。

　　5．學習安全技術知識，提高業務水平。

　　十九、電焊工安全責任

　　1．持證上崗。

　　2．負責電焊作業區施工作業人員的安全。

　　3．配合安全員在施工作業前對電焊機的安全性能進行檢查。

　　4．負責電焊機的維護保養和管理。

　　二十、機修工安全責任

　　1．遵守勞動紀律和操作規程，不違章作業。

　　2．保證檢修質量，下班后清理好現場，堅持工作現場清潔整齊。

　　二十一、材料員安全責任

　　1．在采購中，必須對自身的安全負責。

　　2．材料進場時，必須按指定位置根據規格、品種分類有條不紊地堆放，同時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車。

　　3．所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設備。

　　二十二、炊事員安全責任

　　1．遵守勞動紀律，嚴格食品衛生制度，搞好個人清潔衛生工作。

　　2．腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓。

　　3．燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，抬菜飯及湯時需走穩，以防燙傷。使用絞肉機、拌面機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物。

　　4．經常打掃食堂清潔衛生。下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關好，并收藏好食物，關掉好門窗。

安全生產責任制制度8

　　一、范圍

　　為貫徹執行“安全生產、預防為主”的方針，以及“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產中安全工作的領導和管理，防止和減少生產安全事故，保障職工的生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的要求，特制定本公司安全生產責任制。

　　本責任制適用于本公司安全生產管理。

　　二、引用標準、術語

　　1、中華人民共和國《安全生產法》（中華人民共和國主席令第 70號）

　　2、安全生產責任制: 是各級領導應對本單位安全工作負總的領導責任，以及各級職能部

　　門、工程技術人員、管理人員和生產員工在各自的職責范圍內對安全工作應負的責任，是根據“管生產的必須管安全”的原則，對企業各級領導和各類人員明確地規定了在生產中應負的安全責任。這是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，是安全管理規章制度的核心。

　　3、安全生產領導小組（安全生產委員會）：是由本公司主要負責人組成的領導機構,是領

　　導本公司安全生產的組織機構。其下配備安全主任（設置安全辦），具體落實本公司安全生產領導小組（安全生產委員會）決議。

　　三、管理職能與內容

　　（一）安全生產領導小組（安全生產委員會）職責

　　1、安全生產領導小組（安全生產委員會）的設立應符合《安全生產法》及深圳市有關規

　　定的要求；貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規范、標準，在總經理的領導下負責公司的日常安全生產工作；

　　2、負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入職的員工進行公司級安全教育，

　　組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，開展勞動保護教育，開展各種安全活動；

　　3、組織制訂、修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全措施計劃，提出

　　安全技術措施方案，并監督檢查執行情況；

　　4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患

　　制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

　　5、參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使

　　其符合安全技術要求；

　　6、負責壓力容器安全監察工作；

安全生產責任制制度9

　　第一節總經理安全生產責任制

　　1、對本企業的安全生產、工業衛生工作負總責。

　　2、貫徹執行黨和國家的有關安全生產方針、政策、法令、決議、指示和各項規章制度，落實監督、檢查、執行的智能部門。

　　3、在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作，實行生產任務承包責任時，必須有承包安全生產內容。

　　4、在新建、改建、擴建和技改項目時，保證有關的勞動保護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

　　5、積極支持公司安全保衛科開展工作，當生產和安全發生矛盾時，堅持安全第一，并組織人員制訂本企業的各項安全生產制度，督促指導安保科做好安全教育培訓工作。

　　6、參加各類重大事故的調查分析、處理，及時總結經驗教訓，制訂獎懲辦法，做到獎罰分明，保障企業安全。

　　第二節公司各部門安全生產責任制

　　1、在各自的分管范圍內，應對安全生產、工業衛生負責。

　　2、按公司安全管理要求，督促、檢查落實本部門安全工作，防止各類事故發生。

　　3、監督本部門下屬各級管理人員做好管轄范圍內安全、衛生工作。

　　4、自覺接受公司安全職能部門的指導檢查、監督，對存在的問題負責落實整改。

　　5、積極參與公司安全職能部門組織的各類安全和消防學習、培訓、教育。

　　6、嚴禁違章指揮，嚴禁強令員工冒險作業。

　　7、當生產和安全發生矛盾時，必須堅持“安全第一”。

　　（一）、生產規劃部

　　1、生產規劃部在安排實施生產計劃時，要同時編制安全技術措施計劃，在檢查生產進度情況時，要同時檢查安全工作，如果發現不安全因素，應立即予以整改并通報安全職能部門。

　　2、負責、參與、協調有關事故的調查、分析處理和整改。

　　3、組織實施均衡生產，防止設備超負荷運轉。

　　4、負責禁止殘疾員工進入管轄區所禁忌的工作崗位。

　　5、加強對所屬部門員工的勞動紀律教育，杜絕各種違紀違章，消除事故隱患。

　　6、加強對機械，電氣、起重、鍋爐、受壓容器、物品的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏可靠、有效，按照安全技術規范定期進行檢查和檢驗，確保設備保持良好狀態。

　　7、保證新投產的設備，包括自制設備符合安全技術要求，并負責組織投產使用前的鑒定、驗收。

　　8、公司基建工作，施工前應按照施工程序編制安全技術措施，外包施工的，應向承包單位提出施工安全要求，并檢查落實。

　　9、凡是在公司危險禁火區域動用明火，必須想公司安保科提出表格式申請，經職能部門同意，公司防火責任人批準，方可動用明火，同時指派安排動火現場監護人員，違者應負違規責任或造成事故的責任。

　　10、特殊工種必須持證上崗，無證一列不得上崗，公司內一切特殊工種，培訓、復訓由公司統一安排辦理，操作證由安全保衛科統一管理。

　　（二）、財務部

　　1、在編制年度財務計劃時，應按規定落實好勞動保護、安全生產款項，并單立科目，監督專款專用。

　　2、財務對財務章、現金和支票領用及保管應按照財務管理原則，實行安全管理。

　　3、財務室閑散人員不得入內，保險箱由專人專管，保險箱密碼要保密，防止泄密。

　　4、經常對財務人員進行安全防范知識教育，提高增強防范意識。

　　（三）、供應部門

　　1、供應部門采購勞動防護用品應有選擇地采購符合國家安全標準的各類防護用品。供應部門采購生產資料、設備、工具等必須符合安全標準和生產安全要求。

　　2、供應部門對危險品庫房必須加強安全管理，建立嚴格的儲存和發放領用，管理制度。

　　（四）、行政部

　　1、行政部們加強食堂衛生管理，保證飯菜質量、防止食物中毒；做好炊事用電、用煤油鍋、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降溫、防寒保暖、清涼飲料、茶水供應等季節工作。

　　2、行政基建廠房管理，房產維修組對全公司房產定期組織檢查和維修及時消除隱患。

　　3、要利用一切可以利用的宣傳樣式大力開展宣傳黨和國家及公司的安全生產方針、政策和勞動衛生安全法規，以及企業領導的有關安全要求，及時宣傳報道安全生產先進事故和先進經驗，好人好事，同時嚴肅批評違章違紀行為。

　　4、配合、協調安全部門組織對員工進行三級安全教育。

　　5、做好檔案室的安全管理。

　　（五）、安保科

　　1、安保部門組織實施全公司生產過程中的安全工作，貫徹執行國家勞動保護、有關安全生產中的政策、法令，提出安全生產的設想和措施及合理化建議。

　　2、組織、參與公司內各種安全檢查，對發現問題進行匯總、分析、處理。

　　3、負責新近人員的“一級”安全教育，督促分廠“二級”安全教育，關心班組“三級”安全現場教育，同時對公司級轉崗換崗進行安全教育。做好公司內各種特殊工種技術培訓、考核、教育、發證管理工作。

　　4、定期深入分廠、班組巡回檢查，檢查應有規范表式記錄及處理記錄，對分廠、班組安全員進行業務知道，并聽取安全生產情況匯報，如有嚴重危及生命安全的情況，必須立即加以阻止，責令停產，執行一票否決權并立即報告領導。

　　5、協調有關部門做好防塵、防毒、防腐蝕等安全措施，本著“三不放過原則”。參加重大傷亡、設備、火災、交通事故的調查，分析，處理，上報工作。

　　6、參與對勞動用品的質量和發放工作的監督檢查。

　　7、對總經理室、財務部等要害部門、儲存易燃、易爆、劇毒物品和配電間，定期或不定期的安全檢查，發現隱患及時排除。

　　8、按照有關規定負責安排對消防器材的管理、保養和配置，建立消防器械、人員，組織檔案，開展防火、防爆知識教育，防止發生火災和爆炸事故。

　　9、危險禁火區域動用明火，動火單位必須向公司安全保衛科提出書面申請的報告，經安保部門現場考察認可，同意再報公司主要領導批準，動火單位相應做好防范措施，并委派安全員現場監護方可動用明火。

　　10、加強對安保隊的領導，組織落實對安保隊員的安全生產、消防安全、治安保衛勞動紀律的培訓、教育。

　　11、加強防汛、防臺風、防高溫等安全管理，措施。

　　第三節分廠廠長安全生產責任制

　　1、對分廠安全生產工作負總的責任，領導開展本廠安全生產和勞動保護工作，并定期研究本廠的安全生產實際工作情況。

　　2、經常對本廠進行安全生產檢查，督促員工遵章守紀，正確使用個人勞防用品，及時采取有效措施，消除事故隱患和苗子。

　　3、在計劃、布置、安排、總結和評比生產產量和質量的時候，同時計劃、布置、安排、總結和評比安全生產工作。

　　4、經常開展組織員工進行安全生產教育和安全培訓，對新進廠員工、內部轉換崗位員工進行二級安全教育，即分廠安全教育和班組現場安全教育。

　　5、如有事故發生，立即組織和參與急救傷員工作，按規定及時向公司有關領導和部門報告，并要保護好事故現場，協調安保部門對事故原因的調查，擬定整改措施或方案，同時做好事故處理工作。

　　6、對違反黨和國家安全生產方針、政策、法規的指令。有權拒絕執行并及時向上級主管部門報告。

　　7、積極支持協調、配合參與公司安保科組織的各項安全活動。

　　第四節班組長、安全員安全責任制

　　1、認真貫徹執行安全生產的規章制度和安全操作規程以身作則，對班組安全負責。

　　2、根據生產任務的安排、布置、落實具體的安全措施，督促、檢查本班組人員按工藝規程和安全操作規程執行情況，及時消除不安全因素。

　　3、經常對班組人員進行安全思想和安全技術教育，組織學習和嚴格執行有關的安全生產規章制度，同時對他們進行安全操作方法的指導，尤其對新工人要加強班組現場安全教育，認真做好新入廠和調動工作崗位、長期停工后復崗和轉崗員工的安全教育

　　4、經常檢查本班組設備安全裝置是否完好，發現有不安全情況要及時報告。經常檢查操作人員是否正確使用勞動防護用品，積極配合公司、分廠對檢查出的不安全因素認真進行整改。

　　5、若發現班組內有人違章作業，經教育不聽勸阻，則有權不予安排上崗，同時立即向班組主管領導報告，有權拒絕違章作業的指揮及工作安排。

　　6、班組若發生工傷事故，立即報告，同時參與急救并保護好現場，如實向有關領導和安全保衛部門反映情況。

　　7、積極配合，參與公司和分廠組織的各項安全活動。

　　第五節操作員工的安全生產責任制

　　1、認真參加公司、分廠、班組組織的各種安全活動，學習有關安全文件及知識，增強自我保護意識和保護他人以及相互保護意識。

　　2、自覺遵守各項規章制度、勞動紀律、不違章冒險作業，并制止他人的違章冒險作業，做到不遲到、早退、串崗、離崗、睡崗和不飲酒后上班。

　　3、根據工藝和安全操作規程工作，各種運行記錄要按時、準確記載，發現不安全因素及時向班組長和主管領導或公司安全保衛科匯報，并采取相應安全防范措施。

　　4、做好設備、工具維護保養工作，經常保持作業場所的整潔，搞好文明生產，正確使用妥善保管各種防護用品，安全裝置，保護設施和操作工具。

　　5、有權拒絕違章指揮。

　　6、轉崗時，應自覺接受公司和分廠安全培訓教育。

安全生產責任制制度10

　　總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到:

　　1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。

　　2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。

　　3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

　　4、組織審定并批準企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。

　　5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

　　6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。

　　第二條生產廠長安全職責

　　生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作:

　　1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。

　　3、組織分管業務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。

　　4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。

　　5、負責分管部門的安全教育與考核工作。

　　6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告。

　　7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　第三條車間主任安全職責

　　車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是:

　　1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。

　　3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育:開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。

　　4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。

　　5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

　　6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

　　7、負責組織并落實好動火時的安全措施。

　　8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

　　9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。

　　第四條班組長安全職責

　　1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。

　　2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

　　3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

　　4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

　　5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

　　6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

　　8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

　　第五條設備技術人員安全職責

　　1、負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。

　　2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并檢查執行情況。

　　3、在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。

　　4、經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。

　　5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

　　6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告。

　　7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。

　　第六條公司專兼職安全督導員安全職責

　　1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導。

　　2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

　　3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

　　4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

　　5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。

　　6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的`審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。

　　7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。

　　8、每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

　　9、參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。

　　10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。

　　第七條班組安全員職責

　　1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班(組)的安全工作。

　　2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結。

　　3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。

　　4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。

　　5、檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。

　　6、發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，并向領導報告。

　　第八條工人安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

　　4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

　　5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

　　6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。

　　8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

　　第九條廠總務部安全職責

　　第一條

　　1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，并打印、下發。

　　2、在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業職工安全素質。

　　3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。

　　4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育，經考核合格后方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。

　　5、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。

　　6、控制加班、加點，貫徹勞動法。

　　7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定工作。

　　8、把安全工作業績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。

　　9、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調整。

　　10、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衛生人員和消防人員。

　　11、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。

　　12、健全安全保衛制度，認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衛等)的安全生產和保衛工作。

　　13、負責交通事故的調查、處埋、統計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。

　　14、負責重大事故的現場保衛工作。

　　15、參加安全檢查，組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。

　　16、負責企業內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。

　　17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。

　　18、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衛工作。

　　第十條設備員安全職責

　　1、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管業務范圍內的安全工作。

　　2、負責組織制訂和修訂重要設備的操作規程和設備管理制度。

　　3、負責審定全廠繼電保護、防雷、防靜電等設備的安全保護方案及方案實施監督，審定全廠機動設備整定值，定期檢查考核有關單位實施情況。對設備及工業建筑物進行全方位管理監督。使其符合安全技術要求。

　　4、負責組織本廠吊機月度、季度、年度安全技術檢查，負責本廠壓力容器登記取證工作和安全設施的定期檢查，以保證特種設備的安全可靠度。

　　5、在制訂或審定有關設備制造、改造方案和設備檢修計劃時，應有相應的職業安全衛生措施內容，并確保實施。

　　6、組織本專業的安全大檢查，對查出的有關問題，要有計劃地及時安排修復更換，按期實現安全技術措施計劃和監督落實設備事故隱患的整改項目。

　　7、負責設備、動力事故和檢修質量事故的調查處理和統計上報，參加有關上報事故的調查處理。

　　8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工，應組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規定。

　　9、簽訂施工合同必須要有安全責任條款。

　　第十一條工會安全職責

　　1、貫徹國家及總工會有關安全和職業衛生的方針、政策，并監督行政認真執行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現象，及時提出批評和建議，督促和協助有關部門及時改進。

　　2、監督勞動保護費用的使用情況，對于嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規程的行為，有權抵制、糾正和控告，直至采取相應措施。

　　3、做好安全生產和職業衛生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支持總經理對在安全生產上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。

　　4、參加企業有關安全規章制訂和勞動保護條例的制訂。

　　5、協助行政搞好班組的安全建設。

　　6、會同有關部門認真開展安全生產，安全知識競賽和合理化建議活動。

　　7、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，關心和做好女工保護工作。

　　8、組織群眾性勞動保護管理網，發動和依靠員工有效地搞好安全生產。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

　　9、參加安全檢查和對新裝置“三同時”監督、職業安全衛生鑒定;參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

安全生產責任制制度11

　　安全生產責任制就是對各級領導、各個部門、各類人員所規定的在他們各自職責范圍內對安全生產應負責任的制度。

　　一、廠長(經理)安全生產職責

　　廠長(經理)對企業的安全生產的第一負責人，對本企業安全生產負全面負責:

　　(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、

　　政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定;

　　(2)負責落實各級安全生產責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作;

　　(3)健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題;

　　(4)組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用;

　　(5)按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理;

　　(6)加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

　　二、副廠長(副經理)安全生產職責

　　副廠長(副經理)在廠長的領導下，對分管業務范圍內的安全生產負責:

　　(1)貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　(2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;

　　(3)組織分管業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　(4)組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人;

　　(5)負責分管部門的安全生產教育與考核工作;

　　(6)規定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告;

　　(7)定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　三、總工程師、副總工程師安全生產職責

　　總工程師對企業生產中的安全技術問題全面負責，副總工程師對分管業務范圍內的安全技術問題負責，其職責是:

　　(1)組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案;

　　(2)在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;

　　(3)審查企業安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行;

　　(4)負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家標準;

　　(5)參加事故的調查處理，采取有效措施，防止事故重復發生。

　　四、車間主任、副主任安全生產職責

　　車間主任對本單位安全生產全面負責，副主任對分管業務的安全工作負責，其職責是:

　　(1)保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”;

　　(2)組織制訂并實施車間安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃;

　　(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見;

　　(4)組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用;

　　(5)及時報告本車間發生的事故，注意保護現場;

　　(6)建立本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

　　五、班組長(工段長)安全生產職責

　　(1)貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組(工段)的安全生產;

　　(2)組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

　　(3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;

　　(4)負責對新工人(包括實習、人培人員)進行崗位安全教育;

　　(5)負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級;發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄;

　　(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

　　六、車間安全人員安全生產職責

　　(1)車間安全人員在車間主任的領導下，負責車間的安全生產工作，協助車間主任貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。

　　(2)負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況;

　　(3)負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實;

　　(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育;

　　(5)參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施;

　　(6)負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車問塵毒情況，提出改進建議;

　　(7)每天要深入檢查，及時發現隱患，制止違章作業。

　　七、工人安全生產職責

　　(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任;

　　(2)精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況;

　　(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄;

　　(4)按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告;

　　(5)正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產;

　　(6)上崗必須按規定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;

安全生產責任制制度12

　　一、總則

　　1、為發揮經濟杠桿作用，落實安全責任，調動全礦干部、員工安全生產的積極性和主動性，確保實現安全目標和礦井長治久安，特制定本制度。

　　2、安全獎罰堅持績效考核、目標管理、重獎重罰的原則。

　　二、管理職責

　　1、礦安檢科負責制定安全獎罰辦法，并組織實施。

　　2、人事科負責各類安全獎金的審核批準，執行對礦所屬單位或個人安全管理扣款的收繳；財務科負責獎金的發放。

　　三、管理規定

　　1、礦每年從工資總額中提取一定比例資金作為安全專項獎勵基金。

　　2、各類安全獎、扣款單據由安檢科出具，人事科、財務科統一收繳，納入專門帳戶進行管理，并設立臺帳。

　　3、上級部門對礦各類事故考核罰款由礦工資總額承擔。

　　四、考核

　　1、安全專項獎勵基金由安檢科按照礦年度安全考核辦法，對全礦職工進行考核獎罰。

　　2、按照安全管理制度規定，依據考核結果對全礦各單位、班組、個人進行獎罰。

　　3、對于發生的各類“三違”、隱患、事故的責任人員及其舉報人員按照《“三違”認定及處理標準》、《隱患排查與事故處理規定》等進行獎罰。

　　4、對在安全生產中做出特殊貢獻的人員，按礦相關規定給予獎勵。

　　5、其它按礦安全管理制度相關條款給予獎罰。

安全生產責任制制度13

　　第一條認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環保管理制度，并對執行情況予以監督。

　　第二條貫徹落實安全生產操作規程，做好安全管理和監督工作，負責生產過程安全控制，輔導工地完善落實各項安全技術措施。應對各工程的施工組織設計中的安全各措施進行審查，對不符合安全要求和不具針對性的，提出完善意見

　　第三條經常深入施工現場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監督和宣傳教育工作，對特種作業人員要定期檢查，掌握安全生產工作狀況，并提出建議意見。

　　第四條負責工程項目的安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業人員先撤離危險區域，事后向領導報告。

　　第五條杜絕違章指揮和違章作業。發現險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。

　　第六條負責公司安全管理人員的業務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態，提出改進意見和措施。

　　第七條負責現場環境保護、噪聲防治工作的指導和監督。

　　第八條做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。

　　第九條管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規定執行獎罰。

　　第十條貫徹執行國家及市有關消防保衛的法規、規定，協助領導做好消防保衛工作。

　　第十一條參加事故的調查處理，提出事故處理的初步意見。

　　項目處

　　第一條認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

　　第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。

　　第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產工作。

　　第四條對新技術、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程。

　　第五條對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進行研究解決。

　　第六條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。

　　第七條負責組織制定和修訂安全技術操作規程。

　　第八條參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。

　　質量處

　　第一條認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實總公司安全生產各項規章制度，結合總公司生產經營特點、主持總公司所建工程項目安全技術交底工作。

　　第二條組織或參加制定總公司安全技術措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監督、落實。

　　第三條協助領導對總公司下屬各分公司、項目部的技術、安全等部門職責的編制，經總公司主管領導和技術、安全管理部門會審批準后執行。

　　第四條組織制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

　　第五條對施工現場的特殊設施進行技術鑒定和技術數據的換算，負責安全設施的技術改造和提高。

　　第六條項目工程應用新材料、新技術、新工藝時負責及時上報，經上級批準后方可實施，同時要組織操作人員進行相應的安全技術培訓，編制相應的安全技術措施和安全操作規程，并對其執行情況進行監督、檢查，發現問題，及時解決。

　　第七條組織安全防護設施設備技術性的驗收工作，并做出結論性意見，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現場投入使用。

　　第八條組織或參加總公司安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。

　　設備物資處

　　第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。

　　第二條監督檢查各項目經理部購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護的用具及設備，必須執行國家和省市有關規定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修。

　　第三條監督檢查采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及省市有關規定，保證勞動保護用品的質量。

　　第四條監督檢查機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設施的安全運行、維修和保養工作。

　　第五條對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。

　　第六條對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規程，組織專業技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。

　　第七條采取必要措施妥善保護和保管主要或關鍵設備出廠、使用過程的鑒定、檢修、保養記錄，保證設備在安全狀態下進行。

　　第八條參加安全事故的調查，從設備方面，認真分析事故原因，制定防范措施。

　　政工處

　　第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。

　　第二條協同安全部門組織各種安全培訓班。

　　第三條協助有關部門做好新員工的三級安全教育。

　　第四條負責組織新員工（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。

　　第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。

　　第六條勞動用品應按總公司計劃標準進行采購或報廢，由總公司政工處進行計劃審批和控制。

　　第七條員工晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。

　　第八條協助各部門進行事故的調查、分析和處理。

　　財務處

　　第一條按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支。對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。

　　第二條凡因工傷發生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。

　　第三條確保安全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。

　　第四條協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續。

　　第五條按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。

　　辦公室

　　第一條負責購買發放防暑降溫用品。

　　第二條配合有關部門，負責對職工進行體格普查，提出處理意見。

　　第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。

　　第四條及時傳達、分發上級有關部門關于安全的文件和指示等。

　　第五條經常進行辦公地點的防火宣傳教育和檢查工作。

　　第六條負責安全資料的歸檔工作。

　　項目部

　　第一條認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。

　　第二條項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、總結、評比安全工作。

　　第三條項目部工程技術人員，施工班組長都應在各自業務范圍內，對實現安全生產的要求負責。

　　第四條項目部必須加強專職安全技術人員的工作，同時專職安全員又必須協助項目負責人按照上級有關安全生產條例組織生產，在生產中認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度。

　　第五條項目部都應設有專職安全員，專職安全員在安全生產中以身作則，起模范帶頭作用，協助項目部領導貫徹執行上級有關安全生產的標準和法規。

　　第六條項目部職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不違章作業，并且制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。

　　第七條根據本項目部的實際情況建立健全消防安全制度，并設有專人負責。

　　第八條組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作，并負責派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓工作。

安全生產責任制制度14

　　一、目的

　　為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產主體責任，規范安全管理行為，提高安全生產工作的整體水平，有效控制生產安全事故及職業病的發生，保證XXXXXXX物流有限公司（以下簡稱公司）又好又快發展，結合公司實際情況，制定本責任制。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司各部門。

　　三、職責

　　公司建立安全生產責任制，安全生產責任制是公司安全生產管理制度的核心。公司的各級領導和管理人員，必須根據本公司的實際情況和各部門及人員職責分工，按照“安全生產、人人有責”，安全生產“事事有人管、層層有人抓”的安全責任體系。

　　總經理是公司安全生產的第一責任人，對公司的安全生產負全面責任。負責全面貫徹、執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，在安全生產方面具有指揮決策權。

　　分管經理是安全生產直接責任人，對分管范圍的安全生產負主要領導責任。

　　各部門經部長是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產負全責。

　　其他各類管理人員，必須在自己的業務工作范圍內，對實現安全生產負責。

　　公司員工對本崗位的安全生產負直接責任。公司員工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，并且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。

　　公司從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。

　　四、檢查與考核

　　運營部安全管理人員負責對本制度的執行情況進行監督、檢查和考核。

　　考核結果納入安全績效評定，按照《安全生產獎懲管理制度》進行獎懲兌現。

　　五、各級人員安全職責

　　5.1總經理安全生產職責

　　1、總經理是企業安全生產第一責任人，對本企業安全工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。

　　2、負責建立、健全本單位安全生產責任制，批準安全生產方針和目標，并作出承諾。

　　3、批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。

　　4、組織制定并實施本單位安全生產教育與培訓計劃。

　　5、批準公司組織架構，確保資源合理配置，保證本單位安全生產投入的有效實施。

　　6、重視員工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。

　　7、負責督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，樹立安全生產表率，獎勵和表彰正確安全行為。

　　8、負責組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，并及時、如實報告生產安全事故。

　　9、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發新產品中的重要安全技術問題。

　　5.2經理安全生產職責

　　按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”原則，負責分管業務范圍內的安全生產工作。

　　執行國家安全生產方針政策、法律法規及公司的安全管理規定，組織將安全生產職責和安全生產目標層層分解下達到每個部門和每個員工，貫徹公司各項安全生產要求，合理配置資源，保證各部門安全生產目標的實現。

　　堅持“五同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，監督檢查各部門安全生產責任制的落實情況和公司各項安全生產管理制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

　　按時參加安全生產工作會議，分析公司安全生產動向，及時解決安全生產中存在的問題。

　　發生生產安全事故要及時向總經理報告，按事故應急預案組織事故搶救，組織重大事故調查，并按“四不放過”原則對事故進行處理，貫徹事故行政責任追究的有關規定。

　　深入了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作。

　　負責復審相關方的安全資質，審核安全協議（合同），并監督執行情況。

　　參加項目工程設計的“三同時”工作，監督其符合職業安全衛生規范標準技術要求。

　　組織公司事故應急處理預案的制定、修訂和演練，落實事故應急防范措施。負責公司生產安全事故的調查處理；建立、健全事故檔案；組織各類事故匯總統計報告；配合工傷鑒定和認定。

　　5.3運營部安全生產職責

　　對新入廠職工和外來務工人員及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到使用部門。會同安全部組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。

　　對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。

　　根據《中華人民共和國消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保衛制度，認真做好要害部門安全生產的保衛工作和廠區的交通管理工作。

　　組織、指導安全人員開展安全工作，按時組織安全例會，總結分析安全生產情況和存在的薄弱環節，并提出改進意見，布置安全工作的重點；

　　制定公司有關安全生產的管理制度，組織公司安全學習和考試，監督有關部門開展員工安全教育培訓工作，以及相關方的安全教育。

　　檢查督促規程及各項規章制度的執行情況，及時提出修訂現場規章制度。

　　制定公司級事故應急預案，組織公司每年一次的事故演習活動。

　　掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入生產現場監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路暢通。

　　經常進行防火宣傳教育，組織專業和義務消防組織的培訓工作，組織消防演練。要經常組織消防專業檢查，督促整改火險隱患。

　　負責火警、火災事故、破壞事故和廠區交通事故，要積極組織撲救火災并保護現場，按照“三不放過”原則，進行調查處理和上報工作。

　　負責組織安全管理人員學習國家有關安全工作的法律、法規、條例、規定和上級有關安全生產的文件；

　　制定公司年度安全生產目標、計劃，負責審定公司安全生產管理制度；

　　5.4財務部安全生產職責

　　財務部主管是財務部的安全負責人，對部門安全工作負全面責任。

　　協助建立健全本部門安全生產責任制，貫徹公司各項安全生產要求，合理配置資源，保證本部門安全生產目標的實現。

　　協助編制安全技術措施費用計劃和安保基金隱患治理資金計劃，確保安全資金的投入。

　　執行公司《安全生產投入管理制度》的規定，協助安全管理人員制定年度安全生產費用使用計劃、總結年度安全生產費用使用情況、保證安全生產費用專款專用。

　　負責各類事故實施救助處理款項，安全生產、勞動保護、員工健康衛生等費用支出。

　　協助審核各類事故處理的費用支出，并將其納入經濟活動分析內容。

　　協助組織本部門員工積極參加公司組織的消防、安全生產宣傳、教育、培訓活動。

　　做好本部門辦公設備、消防設施、辦公環境的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。

　　及時向公司負責人和安全管理人員報告事故，并按應急預案履行相應的職責。

　　5.5倉儲部安全生產職責

　　1.認真執行“誰在崗、誰負責”的消防原則和“安全第一，防消結合”的消防工作方針，以及各項消防法規。

　　2.倉管人員具備一定的消防知識，熟練掌握“三懂三會”內容要求。

　　3.嚴格執行有關防火管理規定，搞好倉庫防火、防盜和危險化學品、氣瓶及儲運設施的管理。

　　4.加強明火管理，禁止違章動火，嚴格執行“禁止吸煙”的規定。

　　5.每天下班前負責對庫房內外進行巡視，無異后方可離去。

　　6.做好電氣設施檢查，不準在崗位私自安裝和使用電器設備，下班時必須切斷庫房電源。

　　7.庫房內無人時必須上鎖。

　　8.所屬崗位各類物品的存放應符合消防規定。各類物品應分類隔開存放。

　　9.對消防設施、器材進行定期檢查，使之處于完好狀態。未經許可不準動用。

　　10.保障疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志齊全完好。

　　11.積極參與火險隱患的整改，發生火災邊撲救、邊報警。

　　5.6兼職安全員安全職責

　　貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助上級組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

　　組織制訂和完善安全技術規程、安全管理制度和員工勞動防護用品標準，并監督檢查。

　　組織制定公司年度安全工作計劃，督促有關部門按期執行。

　　組織員工的安全思想、安全管理和安全技術的教育和應急演習。

　　組織本單位的安全大檢查和考核，監督、檢查隱患的整改工作。

　　負責安全管制點的安全監察工作以及廠內交通、消防的管理工作。

　　協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。

　　經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。

　　組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。

　　參加安全事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類安全事故的調查、處理、整改和工傷鑒定工作。

　　5.7員工安全職責

　　參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。

　　正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。

　　不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時，及時向領導報告。

　　發生安全事故時，應迅速參與事故的救護等善后工作。

　　六、附件

　　《安全會議記錄表》

安全生產責任制制度15

　　為確保安全生產，根據《安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》，結合企業安全生產管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經安全生產委員會研究決定，特制定安全生產責任制度。

　　1、各科室安全職責

　　1.1 安全生產委員會安全職責

　　1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確立本單位安全生產目標并組織實施；

　　1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，健全安全設施；

　　1.1.3監督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案；

　　1.1.4識別與生產經營活動有關的風險和隱患，并組織風險評價工作。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發生。定期評審或檢查風險控制結果；

　　1.1.5 組織公司有關科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關科室報告；

　　1.1.6編制公司年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監督檢查；

　　1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規定進行管理；

　　1.1.8組織對公司發生的重大事故進行調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的重大事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責；

　　1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發事故發生后的評審；

　　1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產規章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發生各項變更須進行修訂時，可根據《文件管理規定》中的規定進予以及時修訂。

　　1.2 工會安全職責

　　1.2.1宣傳和貫徹國家有關勞動保護的政策、法規和制度，監督行政做好企業的各項安全和衛生工作；

　　1.2.2監督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，協助開展班組安全建設，教育職工遵章守法；

　　1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，提出改進安全生產意見和合理化建議；

　　1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改；

　　1.2.5督促有關科室按期實現安全技術措施計劃；

　　1.2.6會同有關部門組織安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗；

　　1.2.7參加生產安全事故的調查、分析和善后處理工作；

　　1.2.8依法為從業人員辦理工傷保險；

　　1.2.9負責組織特種設備作業人員的培訓取證工作；

　　1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；

　　1.2.11執行女職工勞動保護的規定，并根據職業禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；

　　1.2.12組織對從事接觸職業病危害因素的從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，并將檢查結果告知從業人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護工作。

　　1.3 辦公室安全職責

　　1.3.1負責及時下發、傳達和督促貫徹執行上級有關安全生產、勞動保護方面的政策、法令和法規；

　　1.3.2負責收集安全生產方面的提案，提交總經理辦公會議討論，并檢查有關決議執行情況，作好辦公會議和公司生產會議有關安全生產方面的記錄；

　　1.3.3在擬定總經理方針目標、工作計劃、工作總結時要有安全生產的內容；

　　1.3.4負責對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；

　　1.3.5協助組織各類重大事故的調查處理，并寫出重大事故調查報告書上報有關部門；

　　1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員）及時與安委會聯系，協助做好公司級安全教育。未經公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；

　　1.3.7新員工（包括調入人員）進司前，應進行必要的體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌癥和女工保護的規定；

　　1.3.8嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調整；

　　1.3.9檢查、監督車間執行“未經培訓的普通工，不能代替技術工；學徒工沒有師傅帶領指導，不得安排獨立操作”的規定。在組織對員工的轉正考核工作的同時，必須進行安全基本知識考核；

　　1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩定，如確需調動時，應先聽取安委會及有關科室意見，調配工人時應考慮該崗位對技術、健康狀況的要求；

　　1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫務勞動部門的鑒定工作，會同有關科室做好因工傷亡的善后處理工作。

　　1.4 財務安全職責

　　1.4.1對照國家有關文件的規定，負責安全技術費用的提留，做到根據批準的安全技術措施費用，專款專戶，并優先安排；

　　1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況；

　　1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患；

　　1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認真執行國家有關法律、法規；

　　1.4.5參與安全生產管理工作，提出合理化建議。

　　1.5 技術質檢安全職責

　　1.5.1在領導的帶領下開展各項安全工作；

　　1.5.2了解、熟悉國家有關安全產品的技術規范、標準。組織制訂（修訂）并監督執行公司分析（化驗）系統的安全技術規程和專業操作規程；

　　1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發生各類事故的情況，并制定應急措施；

　　1.5.4負責對實驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；

　　1.5.5負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據；

　　1.5.6負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理，保證所提供各項數據的可靠性；

　　1.5.7保持化驗室清潔衛生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；

　　1.5.8負責全廠設施設備等固定資產的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；

　　1.5.9負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規程，并監督檢查執行情況；

　　1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養等工作。確保設施、設備符合環保、安全技術要求；

　　1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環境、安全保護措施；

　　1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；

　　1.5.13負責全廠供電管理；協調與供電部門的關系，分配單位的用電及安全；

　　1.5.14負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環境和安全意識和業務技能的培訓、考核工作；

　　1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作；

　　1.5.16負責相關內部質量、環境和安全信息的收集、整理及傳遞。

　　1.6 生產科安全職責

　　1.6.1認真執行國家和上級部門的有關安全生產、勞動保護的法規、規定和公司有關安全生產的規章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內的安全生產負責；

　　1.6.2制訂長遠發展規劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目；

　　1.6.3對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時應優先考慮，并同生產計劃一并安排；

　　1.6.4在檢查生產計劃進度的同時，應檢查安全技術措施項目的進度，當安全與生產發生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；

　　1.6.5參與生產工藝規程、操作規程、崗位操作法、安全技術規程的編制或修訂；

　　1.6.6在進行生產技術的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；

　　1.6.7遇到生產中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；

　　1.6.8負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施；

　　1.6.9貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助（副）總經理組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術；

　　1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監督檢查；

　　1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關人員按期執行；

　　1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同人事課定期組織安全考核。負責特種作業人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經常進行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進行防火檢查；

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