駕校教練員的管理制度（通用12篇）

　　在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的駕校教練員的管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　駕校教練員的管理制度 1

　　為加強機動車駕駛培訓教學管理，規范教學行為，提高教學質量，根據交通管理部門有關規定，結合本公司實際，制定本制度。

　　一、全面落實全國統一的教學大綱

　　1、公司嚴格按照教學大綱規定的`內容、時間和順序組織教學。

　　2、學員補課的規定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加本科目考試。

　　二、教學實施計劃管理

　　1、教務科負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練的教學實施計劃。

　　2、理論教學和實操負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況。

　　三、駕駛培訓記錄管理

　　1、駕駛培訓記錄、教學日志是考核學員培訓學時的合法憑證。應認真填寫，不能弄虛作假。

　　2、每個科目訓練結束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名，教務部門簽名后，加蓋學校培訓學時審核專用印章。

　　3、教務科持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續到公安交警部門約考

　　4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核后分別各存一份（交通部門、交警部門和培訓機構）。

　　5、培訓機構留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。

　　駕校教練員的管理制度 2

　　為加強培訓學時制管理，規范培訓預約工作，體現“以人為本、學員至上”的理念，制定本制度。

　　一、學校根據學員需要開展培訓預約學時制。

　　二、培訓預約方式和時間

　　學校設立多種形式的培訓預約，包括學員來校預約、電話預約、電子郵件、傳真預約。

　　學員應提前三天進行預約。可一次預約，也可分次預約。

　　三、預約內容

　　學員可以預約培訓日期、培訓學時、教練員、教練車和訓練場地等。

　　四、預約登記

　　學員預約后，預約培訓受理人員對電話預約的應復述學員登記內容，無誤后即時登記。并通知相關部門和人員做好培訓準備。

　　五、培訓預約的`撤銷

　　學員預約培訓后，可在參加培訓前24小時變更或撤銷預約登記。預約培訓受理人員接到學員變更和撤銷預約培訓后應做好相應工作。

　　六、培訓預約的有關規定

　　1、學校盡量滿足學員預約的要求。不能滿足預約要求的，應向學員說明情況或商請學員改變預約內容。

　　2、學員預約培訓學時，理論課每天不超過6小時，駕駛操作訓練不超過2小時。

　　3、凡是參加預約培訓的學員，按參加培訓的學時交費，但不得小于教學大綱所規定的學時。

　　駕校教練員的管理制度 3

　　為保護中心財產和工作人員生命安全，減少、杜絕訓練事故，保證正常教學和訓練，結合本校實際制定本制度。

　　一、學校要有專人負責安全工作，明確任務和分工，建立安全檢查制度。

　　二、學校每季度集中組織一次安全教育，每月對安全工作進行一次通報，每周對安全工作進行一次強調說明。

　　三、教練車上的副制動踏板、副喇叭、副離合等裝置齊全。學校定期對教練車進行維護和檢測。

　　四、教練車上的滅火器配備齊全并定期檢查，教練員熟練使用滅火裝置，不斷提高應急滅火能力。

　　五、訓練中遵守道路交通安全法規，確保訓練安全;堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的`三檢制度，嚴禁帶故障訓練。

　　六、在道路訓練和道路考試中，須在車輛張貼懸掛“正在訓練”、“正在考試”標志。

　　七、非教練用車須在指定地點停放，嚴禁非訓練用車進入教練場訓練區，否則，追究場地值班人員和場地訓練負責人的責任。

　　八、培訓中，教練員不得遠離車輛，要使教練車和學員始終在自己的管理和掌控中，否則，出現事故將由教練員負全責。

　　九、嚴禁教練員酒后執教和學員酒后訓練。

　　十、學校定期進行安全形勢分析，找出安全隱患，提出改進辦法。

　　駕校教練員的管理制度 4

　　為了提升完善我院在教學車輛和辦公車輛的管理，專門設立車輛管理組。車輛管理組同時歸宿學院辦公室和教務部的雙重領導。其具體工作職責如下:

　　一、負責所有學院新購教學車輛和辦公用車的保險、上戶工作。在完成以上工作后，將車輛和相關的車輛資料移交給使用和保管部門。

　　二、負責所有車輛的保險的續保和理賠業務。按照車輛上一年保險的到期日為準提前一個月購買下一年審周期的保險;學院所有車輛在發生交通事故后車管組必須配合安全組做好保險的理賠工作，并按規定填寫事故經過和處理報告(報告由車管所組保管，每月整理上交一次)

　　三、負責學院辦公用車和直營教學車輛的維修保養。車管組必須對上述車輛做出紙制和電子檔案的'信息表，根據記錄督促使用部門或人員完成車輛的定期保養。所有車輛的維修都必須由車管組出具保修單后在指定的修理點進行維修。

　　四、負責學院辦公用車和直營教學車輛的燃料補充事務。所有其他部門和人員都必須按車管組的規定和燃料補充標準在指定地點進行燃料補充。車管組要及時登記‘統計燃料使用情況，并形成文字報表每月向學院辦公室和教務部上報燃料費用情況。

　　五、配合安全部和安全事故應急預案小組做好重大安全事故的處理工作。車輛管理工作。車管組必須形成每日值班制度，全年(包括節假日)都必須

　　駕校教練員的管理制度 5

　　為加強安全管理工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少訓練中的事故發生，保證正常訓練，特制定本制度。

　　一、安全組織

　　1、公司建立安全領導小組，下設安全管理辦公室負責日常教學工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評比。

　　2、經常開展多種形式的安全教育，貫徹“預防為主”的原則，具體內容包括：

　　（1）道路交通安全法律法規的學習，保證安全訓練，堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。

　　（2）按交通公安部門關于進場安全訓練的有關規定。

　　（3）組織分析事故案例，安全訓練等有關知識。

　　3、按規定對教練車進行維護和檢測，每年進行報廢和更新。

　　4、教練車上的`副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。

　　5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協助教練員做好安全工作，上車系好安全帶，按規定的時間、路線訓練。

　　6、禁止教練酒后執教和學員酒后訓練。

　　二、安全檢查

　　1、公司建立安全檢查制度。

　　2、不定期地組織進行安全檢查，檢查時發現問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。

　　3、訓練中發生事故，應保護現場搶救受傷人員，并立即向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告，做好事故記錄。

　　駕校教練員的管理制度 6

　　為加強對教學設備的管理，保證教學設施設備的完好率和利用率，保證教學訓練中各項工作順利進行，制定本制度。

　　1、教學設備包括多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、理論教師和教練場等。

　　2、教學設備由設備科負責建立教學設備登記的文字和電子臺帳。

　　3、教學前對所使用的教學設備進行認真調試，保證教學過程的需要。

　　4、教學設備要專用、不得挪作他用、

　　5、重要的教學設備實行專人專用。

　　6、建立教學設備使用卡，按教學設備的使用說明和技術要求進行使用，防止設備、儀器的損壞。

　　7、教學設備的維修、日常維護由設備使用人負責。

　　8、計算機、投影儀等需要維修時應聘專業人員進行維修，在保修期內發生故障，應及時聯系生產廠家維修。

　　9、每半年對教學設備進行一次全面檢查。檢查內容包括數量、質量和保管使用情況，發現問題及時處理。

　　10、教學設備的更新要符合交通部駕駛培訓機構資格條件的'要求。

　　11、教練車和理論教室附屬設備，包括桌椅和交通信號，訓練場地的樁桿及場地環境的管理。

　　12、教學設備非自然損壞或丟失，直接責任人按折舊后價值的30%賠償，屬直接責任人故意行為的，按折價后100%賠償，并提請公司按其他規定處理。

　　駕校教練員的管理制度 7

　　一、為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。

　　二、認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

　　三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。

　　四、自覺服從駕校的統一調度和管理，積極參加駕校及上級有關部門組織的.各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。

　　五、自覺愛護養護車輛，認真做好“三檢”（出車前、出車中、出車后車輛檢查），確保“四良”（制動、轉向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內整潔）。

　　六、嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。

　　七、禁止將車輛交給外來駕駛員和無證人員駕駛。未經批準，不得隨意駕駛外來車輛。

　　八、消防器材及設施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。

　　九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

　　十、定期對車輛實行保養檢查制度，確保運行車輛始終處于技術狀況完好，按規定對車輛進行年檢年審工作。

　　十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經過、調查、及交警部門的處理意見要記錄在案，及時上報學院領導，并對責任者提出處理意見。

　　十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。

　　駕校教練員的管理制度 8

　　為了樹立孔祖駕校的良好社會形象，為社會提供更加優良的駕駛培訓服務，特對全體教練人員的執教行為提出以下行為規范與紀律（簡稱七要九不準）。

　　七要：

　　一、全體教練人員要嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章制度，做遵紀守法的模范。

　　二、要牢記駕校“學員至上，注重質量，服務社會，提高效益”的辦學宗旨，服從管理，顧全大局，團結友愛，以校為家，維護駕校的集體榮譽。

　　三、要作風正派，文明教學，嚴格按教學計劃施教，恪守良好的`職業道德。對學員高度負責，竭誠為學員提供良好的服務，積極提高培訓質量。

　　四、要教學育人，廉潔自律。從嚴要求，處處為學員做好表率。

　　五、要增強安全意識、節約意識。不轟重油門，努力降低訓練成本，杜絕安全事故。

　　六、要愛護車輛，妥善保管車輛工具和教學器材，保持車容整潔和技術狀況良好。

　　七、教學時要著裝整齊，配戴胸卡及教練證。

　　七不準：

　　一、嚴格上下班制度，訓練時不準擅離職守。如果發現學員獨自練車，教練員脫崗現象，第一次提出口頭警告，第二次發現扣100元。如在教練離崗期間發生交通事故，由此造成的經濟損失概由教練員負全責。

　　二、不準用教練車辦私事或揩公家油，如有違反,第一次扣發工資200元，第二次即予以辭退。如因教練員出私車發生安全事故，所造成的事故損失概由當事人全部負責。

　　三、不準酗酒和酒后駕車。如有違反，一經發現即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責。

　　四、不準瞞報交通事故。訓練中造成交通事故，必須妥善處理，及時上報。否則，除扣教練員200元外還要視情加重處罰。

　　五、不準私自更改和擅自縮短訓練時間，如需延長訓練時間必須報經總教練室同意，否則，一經發現予以扣發50元工資。

　　六、不準粗暴教學和辱罵學員，初次違反者給予嚴重警告，第二次違反予以辭退。

　　七、不準擅自安排無學員卡的學員上車訓練，初次違反扣100元，第二次違反扣200元。再次違反予以辭退。

　　駕校教練員的管理制度 9

　　為規范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質優良的師資隊伍，充分調動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標，根據《機動車駕駛員培訓管理規定》，結合我校實際，制定以下制度：

　　一、教練員聘用

　　1.學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛培訓機構資格條件》中有關教練員的要求。

　　2.學校聘用新教練員采取社會招聘，民主推薦和崗前培訓等。

　　二、教練員解雇、辭職、開除

　　1.解雇

　　學校在聘用期內對違反有關規定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規章制度的教練員，終止聘用，解除聘用關系。

　　2.辭職

　　教練員因某種原因，向學校提出申請，應以書面形式提前一個月，上報校領導批準后方可離職。

　　3.開除

　　在聘用期內，學校對違反管理部門和學校規章制度，情節嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。

　　三、教練員定期教育培訓

　　培訓教育內容：

　　1.道路交通安全法律法規

　　2.汽車基本構造及機械原因

　　3.場內駕駛和道路駕駛技能

　　4.教學方式、方法

　　5.教練員職業道德

　　四、教練員綜合素質考核

　　1.考核內容：

　　①安全訓練情況

　　②招生、培訓人數、教學質量、考試合格率

　　③教練員任教能力、職業道德、廉潔自律情況

　　④油氣材料消耗

　　2.考核方法：

　　①由辦公室組織人員、負責考核

　　②每期考核一次，每6期為一個考核階段

　　③辦公室人員根據上述考核內容，做到公平公正

　　五、教練員行為規范要求

　　1.學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛員培訓機構資格條件》有關教練員的要求。

　　2.教練員應嚴格遵守執行教練隊長及校領導安排的工作任務，保證圓滿完成交付的`各項工作任務。

　　3.教練員工作中要做到駕校員工之間團結友愛，互相幫助。

　　4.教練員在工作中嚴禁做出損公利己的事宜。

　　5.教練員應當按照統一的教學大綱，及學校制定統一的教學方法，規范施教。

　　6.教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶有關證件，不得轉讓、轉借。

　　7.教練員對前來學習駕駛人員操作練習過程中，做到耐心教導，科學施教，堅持示范教學、隨車指導教學、模擬教學、考場情景教學相結合。

　　8.教練員在教學過程中，要做到因人施教，文明教學，尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態度要溫和，說話要和氣，不允許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言。

　　9.教練員“為人師表”，杜絕吃、拿、卡、要現象出現。

　　10.教練員不允許參與任何與教學無關的活動。教練員應隨車指導教學，杜絕學員教學員現象出現。教練車輛不能離開教練員安全視野范圍之內。

　　11.認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個學員，確保學員有平等學習、訓練的時間，禁止私帶非本駕校報名學員。

　　12.教練員在工作時間內，禁止飲酒或做不安全的活動。

　　13.教練員在訓練往返途中不得將車交于學員駕駛。

　　14.教練員不在場時，嚴禁學員動用教練車輛。

　　15.愛護車輛、隨車工具及物品和車輛模擬設備，勤檢查、保養，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故。

　　16.教練員在教學過程中，采用“鼓勵式”教學，建立正常的師徒關系。

　　17.考慮學員需求，合理安排教學時間，保證學員擁有足夠受訓時間。

　　18.教練員在教學過程中與學員發生沖突，學員要求調車換教練員，教練應尊重學員的自主權。

　　19.教練員要提高工作效率，合理安排培訓人數計劃，為學員營造良好、優質的培訓環境，使學員愉快學車。

　　20.教練員要嚴格完成學校制定的招生培訓質量任務。

　　駕校教練員的管理制度 10

　　一、教練場地主要用于學員場地訓練，教練車停放及學員場地考核，必須保證車場秩序良好，訓練安全并配備必要的消防安全設備。

　　二、非教練車一律不得私自駛入教練場地，更不允許影響學員正常訓練。

　　三、教練車每天結束后，要按制定位置停放整齊，關好車門，嚴禁亂停亂放；

　　四、教練車在場地訓練時，教練員必須在現場指揮，要嚴格遵守操作規程，保證訓練安全。場地結束時，教練員要組織學員打掃場地，保持場地清潔衛生；

　　五、禁止任何人亂動教練車上的機件和油料，以及車上的備用物資，非訓練期間，不得私自動車；

　　六、按時開關訓練場照明等，節約用電。消防設備要由專人統管，定期更換，保證有效使用，禁止場內明火作業。

　　駕校教練員的`管理制度 11

　　為了提升蜀州駕校的形象，并向社會提供更好的駕駛培訓服務，我們制定了一系列教練員行為規范與紀律，簡稱為“七要九不準”。

　　七要：

　　1. 所有教練員必須嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章制度，成為守法的榜樣。

　　2. 我們要牢記駕校的辦學宗旨：“學員至上，注重質量，服務社會，提高效益”。要服從管理，考慮整體利益，團結友愛，把駕校當做家，維護集體榮譽。

　　3. 我們要保持良好的教學風格，文明教學，嚴格按照教學計劃進行教學，恪守良好的'職業道德。我們對學員負責，竭誠為學員提供優質服務，不斷提高培訓質量。

　　4. 我們要教學育人，保持廉潔自律。我們要嚴格要求自己，做學員的榜樣。

　　5. 我們要增強安全意識和節約意識。不要過分踩油門，努力降低訓練成本，杜絕安全事故。

　　6. 我們要愛護車輛，妥善保管車輛工具和教學器材，保持車輛整潔和技術狀況良好。

　　7. 在教學時，要著裝整齊，佩戴胸卡和教練證。

　　九不準：

　　1. 嚴格遵守上下班制度，不準擅自離崗。如果發現學員獨自練車或教練員脫崗，第一次口頭警告，第二次扣除100元。如果教練員離崗期間發生交通事故，教練員需承擔全部經濟損失。

　　2. 不準索要或接受學員的卡片或請客。一經查實，將予以辭退，決不容忍。

　　3. 不準將教練車用于私事或揩公家油。如果違反規定，第一次扣除200元工資，第二次即予以辭退。如果因教練員私用車輛發生安全事故，教練員需承擔全部事故損失。

　　4. 不準酗酒和酒后駕車。如果違反規定，將立即辭退。因此造成的事故損失由教練員負責。

　　5. 不準瞞報交通事故。如果在訓練中發生交通事故，必須妥善處理并及時上報總校。否則，除扣除教練員200元外，還將面臨更嚴厲的處罰。

　　6. 不準私自更改訓練路線或擅自縮短訓練時間。如果需要延長訓練時間，必須事先報經總教練室同意。一經發現違規，將扣除50元工資。因更改路線造成的事故損失由教練員全權負責。

　　7. 不準打架和賭博，一次扣除100元。

　　8. 不準粗暴教學和辱罵學員。初次違反者將受到嚴厲警告，第二次違反將予以辭退。

　　9. 不準擅自安排未持訓練卡的學員上車訓練。初次違反將扣除200元，第二次違反將扣除400元。再次違反將予以辭退。

　　我們希望通過這些行為規范和紀律，能夠讓蜀州駕校的教練員們成為模范和榜樣，為學員提供更好的服務，提升駕校的聲譽。

　　駕校教練員的管理制度 12

　　一、教練員必須經過上級有關部門培訓考試合格持證后方可上崗，教練員在教務室的領導下，負責完成好本學員的駕駛教學任務。

　　二、教練員必須按照全國統一教學大綱和學校的教學計劃認真施教，并填寫好當日的教學日志。

　　三、教練員必須具有良好的職業道德水準，模范地遵守國家的.各項政策法令和學校的各項規章制度，為人師表，教駕育人。

　　四、教練員要樹立以校為家，關心學校的建沒和發展，愛護學員，廉潔從教，一視同仁，決不能吃、拿、卡，要。

　　五、教練員應不斷地學習駕駛新知識、新技術、新方法，總結教學經驗，提高教學水平。

　　六、教練應該牢固樹立以人為本、安全第一的思想，做到時時想安全，處處注意安全，忠于職守，嚴格管理，嚴格要求。在執教中因失職所造成的一切損失由教練員本人全部負責。

　　七、建立、健全教練員檔案。

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