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團組織工作制度（通用16篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的團組織工作制度，希望能夠幫助到大家。
團組織工作制度 1
一、團支部工作的主要任務(wù)
1、組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)指示。
2、宣傳、執(zhí)行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作貢獻。
3、加強對團員青年的教育和管理，認真做好各項團務(wù)工作。
團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是在大量的、經(jīng)常性的團務(wù)工作中逐步形成的。這些工作包括：
�。ǎ保┒ㄆ谡匍_團員大會；
�。ǎ玻┌l(fā)展新團員；
�。ǎ常┳龊脠F籍日常管理；
（４）收繳團費；
�。ǎ担┙�、健全、落實團的組織生活制度；
（６）做好團內(nèi)的獎懲工作；
�。ǎ罚┓e極你推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，向黨組織輸送新鮮血液；
�。ǎ福┌l(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，積極、負責(zé)地向有關(guān)部門推薦；
4、關(guān)心青年，密切聯(lián)系青年。
團支部要圍繞黨的中心工作，經(jīng)常開展各種適合青年特點的獨立活動，關(guān)心團員青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，指導(dǎo)青年進行友誼身心健康的文化，娛樂，體育等業(yè)余活動。
要關(guān)心青年的特殊利益，維護青年的正當(dāng)權(quán)益，與危害青年利益的不正當(dāng)?shù)娜撕褪逻M行堅決的斗爭。為青年的健康成長創(chuàng)造良好的條件。
要努力為團員青年服務(wù)。根據(jù)團員青年學(xué)習(xí)、就業(yè)、工作、生活等多方面實際需求，盡心竭力為青年辦實事。把為團員青年服務(wù)作為加強團的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。
二、團支部工作應(yīng)遵循那些基本原則
團支部工作的基本原則是指團支部開展理論學(xué)習(xí)、政策宣傳、團員教育、文化體育活動及團支部日常工作所應(yīng)把握的準則。團支部在工作中應(yīng)始終堅持以下五個原則：
�。�、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
�。�、堅持建功和育人的有機結(jié)合。
�。�、堅持代表和維護青年的利益。
�。�、堅持務(wù)實創(chuàng)新的原則。
�。�、堅持民主集中制的原則。民主集中制原則是團支部的基本組織原則。團支部委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。
三、團支部書記的主要職責(zé)
團支部書記是團支部和團支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)核心，全面主持團支部的工作，其主要職責(zé)是：
�。�、抓好支委會的自身建設(shè)。
�。�、認真了解黨支部、上級團委（總支）的工作指示和決議，團結(jié)帶領(lǐng)支部團員創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。
３、組織好“兩會”即團員大會和支委會，傳達貫徹黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，研究和計劃團支部的工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會和團員大會討論決定，必要時要果斷決策。
�。�、監(jiān)督檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況、組織實施支部的各項活動，出現(xiàn)問題及時向支委會、團員大會報告。
５、了解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，開展文化、娛樂、體育活動，服務(wù)青年的成長和進步。
�。�、經(jīng)常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯(lián)系，努力為團支部工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
四、團支部組織委員的主要職責(zé)
團支部組織委員具體負責(zé)支部的組織工作，其職責(zé)主要有以下幾個方面：
１、全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統(tǒng)計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分情況；各小組負責(zé)人情況；團員數(shù)量及構(gòu)成（男女比例，年齡狀況，學(xué)習(xí)狀況，工作崗位等）；團員的流動情況等。
�。�、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發(fā)；建立《團員花名冊》；團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；團員團籍的注冊、注銷等。
�。场⒆龊脠F員發(fā)展工作和“推優(yōu)”工作。向團支部提交團員發(fā)展計劃，抓好積極分子的培養(yǎng)和考察工作。發(fā)展對象成熟并達到入團標準時，向支委會提出發(fā)展建議，并做好接受新團員的組織工作，組織委員還要引導(dǎo)優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，認真、負責(zé)地向黨支部推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。
�。�、組織支部過好組織生活。團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式。通過團的組織生活，可以提高團員的思想覺悟，密切團員與團組織的聯(lián)系，從而保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴密性，提高團組織的戰(zhàn)斗力。
�。怠⒆龊脠F員的'日常管理工作。對團員的管理包括：團員證的日常管理；團員的獎勵和處分；落實和開展團員教育評議工作；團費的收繳工作等。
６、指導(dǎo)團小組中的組織工作。指導(dǎo)所屬團小組做好基礎(chǔ)團務(wù)工作。
五、團支部宣傳委員的主要職責(zé)
團支部宣傳委員具體負責(zé)支部的宣傳工作，其主要職責(zé)有以下幾個方面：
1、了解團員青年的思想狀況和要求，結(jié)合新時期黨的路線、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議。
2、根據(jù)黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，配合黨支部和上級團委（總支）的工作重心。開展宣傳工作。
3、組織團員青年進行政治理論、時事政策、團的基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等知識的學(xué)習(xí)。
4、針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動，如組織團課學(xué)習(xí)、辦板報、組織參觀和報告會等，及時化解、排除團員青年中的消極情緒。
5、協(xié)助支委會組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會性活動。
6、指導(dǎo)團小組的宣傳工作。
六、團支部制度建設(shè)的基本內(nèi)容
團支部工作制度的建立與團支部的建立是同時進行的。團支部的工作制度要嚴謹、實用，具有實際可行性，既要弄清團章的基本精神，領(lǐng)會黨支部和上級團委對團支部工作的要求，又要照顧到本單位的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和工作的實際情況。團支部的工作制度由團員大會共同討論決定，制度形成后有全體團員互相督促，自覺遵守。
團支部的工作制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、支部團員大會制度。即團支部的一些重大問題，都要經(jīng)過支部團員大會共同討論的制度；
2、支部委員會制度。即團支部的日常工作由支部委員會領(lǐng)導(dǎo)制度。
3、工作報告制度。即支部委員會定期向支部團員大會報告工作情況，并受支部團員大會委托向上級黨組織和上級團組織匯報請示的工作制度；
4、組織生活制度。即支部定期進行團員思想教育、開展批評與自我批評的民主生活制度；
5、團費收繳制度。團支部按期收繳團費，并按規(guī)定，按時向上級團組織上交團費的制度。
6、團員證制度。即支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度；
7、團員教育評議制度。即團組織進行年度團籍注冊，對團員進行思想教育的工作制度；
8、民主選舉制度。即支部按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會成員和出席上一級團代表大會代表的制度；
9、做好發(fā)展新團員和超齡團員離團工作制度；
10、向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的制度；
11、支部工作定期檢查、考核制度。即通過支部團員大會或其他形式，讓全體團員對團支部的工作進行自我評價和考核制度。這些制度建立有利于形成支部工作的自我監(jiān)督機制；
12、團支部工作目標管理制度。即支部根據(jù)工作任務(wù)確定工作目標，然后對工作目標逐項落實，完成工作任務(wù)的制度。這項制度的建立有利于支部工作科學(xué)化、程序化。
13、支部系列活動制度。即支部按照工作的整體安排，有序地開展一系列活動的制度。這項制度的建立有利于支部活動正規(guī)化，避免隨意性；
14、團支部財物管理制度。即團支部對財產(chǎn)、設(shè)備、器械的管理和使用嚴格遵守有關(guān)規(guī)定的制度。
此外，還有團支部信息反饋制度、團支部書記工作交接制度等。
為使團支部的各項工作制度能夠落在實處，團的支部委員會成員應(yīng)以身作則，帶頭模范執(zhí)行并接受全體團員的監(jiān)督。團員執(zhí)行支部工作制度的情況要作為評選優(yōu)秀團員的一項主要標準，模范執(zhí)行的要予以表揚，違反制度的要予以批評、教育。
七、“推優(yōu)”工作的基本概念和內(nèi)容
“推優(yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。這是一項經(jīng)常性的工作。團章規(guī)定：基層團組織有“對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的任務(wù)”�！巴苾�(yōu)”工作是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。
１、提高對工作重要性的認識，明確工作任務(wù)，加強與黨組織的溝通，爭取黨組織的支持，建立和完善工作制度；
�。�、加強團員隊伍建設(shè)，增強團員的團員意識，在團員及青年中廣泛開展黨的基本知識的教育，積極幫助、教育和引導(dǎo)那些認真履行團員義務(wù)、自覺發(fā)揮團員作用、具有政治進步要求的團員向黨組織提出入黨申請，不斷壯大青年入黨積極分子的隊伍，做到有“優(yōu)”可推；
３、重點做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，團組織要熱情關(guān)心提出入黨申請的團員，幫助他們不斷堅定共產(chǎn)主義理想，牢記為人民服務(wù)的宗旨，純潔入黨動機，積極協(xié)助黨支部切實做好他們的培養(yǎng)與考察工作；
４、在所在單位黨支部的指導(dǎo)下，確保“推優(yōu)”質(zhì)量，嚴格“推優(yōu)”程序，完成“推優(yōu)”工作；
５、認真了解黨組織對“推優(yōu)”對象的反饋意見，和黨組織一起共同加強對“推優(yōu)”對象的教育和幫助。
八、團員管理包括的內(nèi)容
團員管理工作包括團籍管理、團費收繳與管理、超齡離團與自動退團的辦理、團員的獎勵與處分、團組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、團員團籍年度注冊、團員證的管理、團員檔案的建立和管理等內(nèi)容。
團組織工作制度 2
一、配合未成年人思想道德建設(shè)，教育和引導(dǎo)團員青年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。組織團員青年學(xué)習(xí)《團章》和團的基本知識。
二、落實素質(zhì)教育的要求，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有針對性地組織團員青年參與各種課外學(xué)習(xí)、文體和志愿服務(wù)活動。
三、組織團員青年參與實踐教育、體驗教育、養(yǎng)成教育，注重自覺實踐、自主參與，引導(dǎo)團員青年在學(xué)習(xí)道德知識的同時，自覺遵循道德規(guī)范。加強法制教育。
四、密切聯(lián)系團員青年，促進團員青年身心健康發(fā)展。定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的`合法權(quán)益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真貫徹落實上級團組織的工作安排。
六、落實好團的組織生活制度。定期召開團支部大會、團支部委員會和團小組會，組織好團員教育評議，按期進行團員年度團籍注冊，豐富團課的內(nèi)容和形式。組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。
七、做好入團積極分子培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員超齡離團等基礎(chǔ)團務(wù)工作。做好團員的推優(yōu)入黨工作。維護團員基本權(quán)利，督促團員履行義務(wù)。評選優(yōu)秀團員，批評、教育或協(xié)助處理違反團紀的團員。
八、加強團支部（總支）自身建設(shè)。堅持按期換屆和民主選舉。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。
團組織工作制度 3
根據(jù)局有關(guān)文件精神，認真貫徹從嚴治團，強化團員意識，嚴格團內(nèi)管理，嚴格團籍注冊，抓好各支部的三會一課，增強共青團組織的先進性、凝聚力、戰(zhàn)斗力和輻射力。結(jié)合學(xué)校實際，特制定本制度。
一、團員的教育和管理
1、建立健全團員管理制度，各支部根據(jù)實際情況有具體的考核措施。
2、使用團員證、轉(zhuǎn)接關(guān)系，限定在規(guī)定時間內(nèi)辦理組織關(guān)系，如果團員證遺失，要說明原因，及時到團委補辦。
3、團員的獎勵與處分載入個人檔案。
4、做好推優(yōu)工作，為黨輸送合格人才。
5、支部組織生活、團課及團的一切活動必須嚴格考勤，并做好記載。
6、支委對連續(xù)6個月不過組織生活，不交團費，不做分配工作的團員，要及時上報團委，及時做出處理。
7、支委對違反校規(guī)、校紀、受到學(xué)校處分的團員，要召開支委會，討論處分方案，給予團內(nèi)處分，并報團委備案。
二、團的組織生活。
1、各支部每月組織生活不少于兩次，形式內(nèi)容有記載，并上報團委。
2、組織生活的內(nèi)容：
A、對團員進行黨的路線、方針、政策和形勢任務(wù)教育。
B、學(xué)習(xí)黨、團基本知識。
C、討論團的工作。
D、在團內(nèi)開展批評和自我批評。
E、開展社交、演講、文體等系列活動。
F、支委請老師講解具有針對性問題的'團課。
三、有計劃、按比例、保質(zhì)保量發(fā)展新團員。
1、對積極爭取進步的青年，團支委應(yīng)培養(yǎng)和考察，并給他們提供鍛煉的機會和委派專人幫助。
2、認真掌握入團條件，團支部對于進步青年的表現(xiàn)要定期向團委匯報，待條件成熟時就進行發(fā)展。
四、團費收繳。
1、團委規(guī)定每月5日前，各支部將當(dāng)月團費交到團委。
2、組織委員負責(zé)團費存根保存?zhèn)洳椤?/p>
團組織工作制度 4
一、工作制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會主席團及各部門應(yīng)明確各自職能，作好本職工作。
�。ǘ┟繉W(xué)期開學(xué)第一周各部向主席團提交本部學(xué)期工作計劃書；第二星期主席團、學(xué)生會主席根據(jù)學(xué)生會工作和各部計劃布置本學(xué)期總的工作重點和方向，并做出本學(xué)期學(xué)生會總體工作計劃。整個學(xué)期分團委副書記負責(zé)活動監(jiān)督。
�。ㄈ┟看未笮突顒又坝苫顒又鬓k部門上繳一份活動計劃，包括活動主題、時間、地點、方式、范圍、規(guī)模、經(jīng)費預(yù)算及各部門配合（必要時附有節(jié)目單、比賽流程、評分標準等）等。計劃需呈報分團委副書記、學(xué)生會主席，經(jīng)審批允許后方可執(zhí)行。
審批原則：
1、圍繞工作方針方向。
2、符合各部職能，防止互相爭奪。
3、考慮各部工作量適當(dāng)。
�。ㄋ模┕ぷ髑闆r及時匯報。
�。ㄎ澹⿲W(xué)期末，主席團本著公平、公正、合理的原則，結(jié)合本學(xué)期工作對各部門及成員進行考核并將加分記入個人檔案。
（六）學(xué)院各大型活動由分團委副書記、學(xué)生會主席協(xié)助上級各主辦部門并監(jiān)督執(zhí)行。
二、財務(wù)管理制度
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理
1、學(xué)生會資金由學(xué)校老師統(tǒng)一管理。
2、賬簿設(shè)置：辦公室主任設(shè)置總賬；各部所用經(jīng)費及時記賬。
3、票據(jù)報銷：學(xué)生會各部購買活動所需物品須先向辦公室報告預(yù)算，由辦公室向?qū)W校申請，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許并簽字后方可購買。物品購回后，憑國家統(tǒng)一發(fā)票及簽字后的預(yù)算單報銷，缺一不可。
（二）物品管理
1、宣傳物品由宣傳部派專人管理。外部人員借用向宣傳部申請。
2、學(xué)生會辦公用品統(tǒng)一由學(xué)生會主席購置、管理。
3、學(xué)生會辦公室實行衛(wèi)生值日制度，保持辦公室干凈、整潔。（附值日表）
4、學(xué)生會全體成員必須注意節(jié)約珍惜使用學(xué)生會辦公用品。
三、檔案管理制度
學(xué)生會檔案由學(xué)生會主席統(tǒng)一管理：
1、人事檔案管理，包括各屆學(xué)生會成員基本資料和工作成績。
2、工作檔案管理，包括學(xué)生會學(xué)期計劃總結(jié)及學(xué)生會重大活動記錄。
3、學(xué)生會章程制度管理，包括學(xué)生會章程制度及各項辦法的存檔。
四、考核制度
（一）考核標準
1、對主席考核：
�。�1）能否掌握工作重點，把握大局，調(diào)整方向，引導(dǎo)各部到位。
（2）對各部工作是否公平、公正、合理。
�。�3）能否與學(xué)生會各部門及成員進行協(xié)作，不脫眾。
�。�4）能否適時、及時的開會，會上內(nèi)容是否講實效。
�。�5）是否具有較高的思想覺悟，良好的`形象、作風(fēng)。
注：學(xué)生會全體成員擁有該項考核權(quán)。
2、對各部門考核：
�。�1）工作成績、效率。
�。�2）內(nèi)部團結(jié)與否，成員素質(zhì)情況。
�。�3）與學(xué)生會各部門協(xié)調(diào)、支持、配合程度。
�。�4）全體形象、作風(fēng)、民意反映。
�。�5）創(chuàng)新能力。
3、對部長考核：
（1）與部門考核掛鉤。
�。�2）與學(xué)生會主席其他部門及內(nèi)部干事的配合情況。
（3）對內(nèi)部成員是否公正、合理，處理問題是否從大局出發(fā)。
�。�4）本人形象、作風(fēng)、是否民主，有無專橫、擺架子現(xiàn)象。
�。�5）能否負責(zé)及時的完成各項工作。
（6）能否作到負責(zé)地及時向?qū)W生會主席如實反饋內(nèi)部信息、工作情況。
團組織工作制度 5
第一章總則
第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院藝術(shù)團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。
第二條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團受建筑工程學(xué)院團總支領(lǐng)導(dǎo)。
第三條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學(xué)們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活，提高學(xué)生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學(xué)院的聲望。
第四條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術(shù)團團員的活動以排練，演出和展出為主。
第二章團員
一、團員選拔制度
1、建筑工程學(xué)院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺悟，學(xué)習(xí)勤奮，有責(zé)任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學(xué)院學(xué)生會和社團推薦等多種方式吸納新團員。
3、凡在校學(xué)生，愿意參加藝術(shù)團，并在其中積極學(xué)習(xí)，提高自身的演出水平，遵守藝術(shù)團規(guī)章制度，由個人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團考核合格，成為藝術(shù)團學(xué)員。
4、各隊定于每學(xué)年藝術(shù)團招新之間招收一定數(shù)量的學(xué)員，如有需要各隊可增加招收學(xué)員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過藝術(shù)團團長以及領(lǐng)導(dǎo)老師有關(guān)指導(dǎo)老師同意。
5、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學(xué)生。
二、團員的權(quán)利
1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會議，接受各類教育和培訓(xùn)。
2、行使表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
3、對藝術(shù)團的工作提出建議
4、有權(quán)對藝術(shù)團的團員提出有根據(jù)的批評指導(dǎo)
三、團員的義務(wù)
1、遵守校規(guī)校紀以及藝術(shù)團的規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)文化課和藝術(shù)專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團布置的各項任務(wù)。
3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團多做貢獻。
4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、服從藝術(shù)團各級干部和指導(dǎo)老師的安排。
四、團員退團制度
1、團員不得擅自退團，經(jīng)學(xué)校出資培訓(xùn)的團員，必須學(xué)年期滿兩年。
2、對下列成員(學(xué)習(xí)成績嚴重下降者，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者，具有其他認為應(yīng)勸退者)應(yīng)由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導(dǎo)老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊建立紀律簿，各隊隊長負責(zé)，記錄每次活動的考勤以及活動情況。
2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫(yī)院證明，未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。
3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學(xué)期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
4、團員應(yīng)按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內(nèi)通報批評，全體人員有監(jiān)督權(quán)。
5、每個學(xué)期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責(zé)。
6、對違反紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室應(yīng)本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，給予批評教育，情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
二、日常工作制度
1、學(xué)期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括：工作目標，發(fā)展目標，訓(xùn)練安排，自身建設(shè)，學(xué)習(xí)安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預(yù)算等。
2、各組根據(jù)藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，組內(nèi)經(jīng)費預(yù)算，需要得到的支持和幫助等。
3、每次重大活動結(jié)束后，各隊?wèi)?yīng)及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向
4、學(xué)期末，藝術(shù)團和各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報校團委。總結(jié)的`內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。
5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動室應(yīng)提前向校團委提出申請，并保管好活動室內(nèi)物品。
3、藝術(shù)團內(nèi)服裝不得私自外借，其他組織或個人應(yīng)向校團委提出申請，經(jīng)同意后方可借出。
四、獎勵與懲處
1、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎，校團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關(guān)比例，并通知各院系團委。
2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)校團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱號
3、一學(xué)年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿六個月的，或違反校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術(shù)團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
五、藝術(shù)團紀律和要求
1、按時參加訓(xùn)練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。
2、服從團長、組長和藝術(shù)團指導(dǎo)老師的管理和安排。
3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。
4、臺風(fēng)嚴謹，尊重觀眾和評委。
5、團結(jié)友愛，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。
6、愛護公物、愛護所有演出器材。
7、個人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓(xùn)練和演出。
8、維護藝術(shù)團的榮譽。
9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學(xué)院藝術(shù)團會所有。
第四章附則
建筑工程學(xué)院藝術(shù)團全體干事會議，有權(quán)對本章程進行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規(guī)章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團規(guī)章》為準。
團組織工作制度 6
一、藝術(shù)團的組成
1、大學(xué)生藝術(shù)團是我校學(xué)生的文化藝術(shù)活動團體，由學(xué)校藝術(shù)教育中心指導(dǎo)并負責(zé)管理。
2、學(xué)生藝術(shù)團下設(shè)管樂團、民樂團、舞蹈團、合唱團、星光劇社、演出中心。
3、藝術(shù)團的管理機構(gòu)：藝術(shù)團藝術(shù)總監(jiān)由學(xué)校藝術(shù)教育中心指定專門教師擔(dān)任;藝術(shù)團設(shè)團長一名，副團長一名，各分團團長一名;
二、團隊職責(zé)與活動內(nèi)容
1、根據(jù)學(xué)校安排，參加和承擔(dān)各類校級重大節(jié)慶和重要活動的文藝演出;
2、藝術(shù)團代表學(xué)校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團體，代表學(xué)校參加校際學(xué)生文藝交流活動，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的`各類文藝活動;
3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動，包括舉辦各種聯(lián)歡會、舞會等活動。
三、日常管理
1、藝術(shù)團的管理工作包括組織建設(shè)、成員使用、各團訓(xùn)練、日�；顒雍脱莩霭才�、成員的考核和獎懲。
2、藝術(shù)團實行定期例會和排練制度：
全體成員大會：每學(xué)期兩次;
各分團培訓(xùn)排練時間：每周兩次以上。
藝術(shù)團干部每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
3、藝術(shù)團成員要遵守藝術(shù)團的各項規(guī)章制度，要有飽滿的精神風(fēng)貌和奉獻精神，勇于創(chuàng)新，不畏辛苦，認真參加藝術(shù)團的各項活動。要按時參加排練和演出活動，不得無故缺勤。凡因違反制度造成影響極壞的將立即予以除名。
4、對于重大活動、演出需要占用成員其他課時的，由藝術(shù)團統(tǒng)一向成員所在院系請假。校內(nèi)其他單位部門需用藝術(shù)團成員參加活動的，由活動組織單位或部門負責(zé)請假。
5、每次重大活動結(jié)束后，各團應(yīng)及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)團。
四、成員的錄用和退出
1、凡具有一定的藝術(shù)素質(zhì)和能力，具有一定演出經(jīng)驗和技巧、有一定藝術(shù)特長、熱心參與校園文化活動、具有團隊精神和奉獻精神的我校在校學(xué)生均可報名參加藝術(shù)團，具體辦法參見《大學(xué)生藝術(shù)團成員錄用辦法》。
2、藝術(shù)團成員參加活動時間一般為2-3年，確因能力問題或其他不可抗拒因素而需退出者，需經(jīng)指導(dǎo)教師和負責(zé)干部同意，但在學(xué)期中途不得退出。
五、附則
1、本辦法適用于藝術(shù)團全體成員。
2、依據(jù)本辦法的規(guī)定，制定藝術(shù)團具體管理制度和實施辦法，各分團制定本團的管理辦法。
3、本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
4、本辦法最終解釋權(quán)歸藝術(shù)教育中心。
團組織工作制度 7
一、工作任務(wù)
監(jiān)督并檢查各團支部的團會召開情況
二、工作時間
�。�1）每周二下午5：30分（高中部）
�。�2）每周四下午5：30分（初中部）
注：團檢部檢查人員必須在5：20分在宿管科集合開會，每次與各班團會召開的時間不得低于15分鐘
三、工作態(tài)度
認真、負責(zé)、積極、公正、嚴明、不循私舞弊
四、工作要求
（1）公平、公正、公開。本條是整個檢查工作的靈魂，是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點，我們的檢查工作才能得到各團支部的承認和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，才能發(fā)揮團檢部的作用。
�。�2）按時準時。各班團會在5：30分召開，檢查人員切記按時準時參加各團支部會議，如有違規(guī)者，將作嚴肅處理。
�。�3）記錄內(nèi)容精辟短小，充實精練。一次團會講的內(nèi)容較多，而檢查表格式有限，加上時間觀念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡的概括能力。
（4）大膽參與并經(jīng)常為團支部提出切實可行、行之有效的計劃、建議。在聽取團會召開的過程中，不斷發(fā)現(xiàn)團支部存在的問題，對團干部提出自己的'建議和要求，以起到“監(jiān)督、促進”作用。
（5）態(tài)度謙遜和善。和團支部、團員交流時，不準以學(xué)生會成員或檢查人員自居，必須謹慎、謙虛、踏實，努力做到平易近人，與各團支部干部、團員友好地交流與溝通。
五、工作獎懲
（1）凡收獎勵或出發(fā)的個人將在會議上予以表彰或批評，并記入檔案。
�。�2）部長應(yīng)按照主席團指示具體開展頒布工作，付部長應(yīng)協(xié)助部長組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關(guān)規(guī)定或做有損學(xué)生會形象的事，主席團將嚴格處理。
�。�3）檢查人員應(yīng)在部長或副部長的帶領(lǐng)下積極完成當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立即交給部長或副部長，不得無故拖延時間。
�。�4）當(dāng)天工作人員若有特殊情況需向部長或副部長請假，并說明請假原因，不得無故缺勤。
（5）工作人員若在開會時缺曠，將扣停工作卡一日；若無故缺勤，將扣停工作卡一周。
（6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規(guī)范照片，否則將沒收工作卡。
團組織工作制度 8
一、團內(nèi)規(guī)章：
1、藝術(shù)團所有成員，必須準時參加藝術(shù)團的各種會議和各項活動，無故缺席或經(jīng)常遲到者，視具體情況給予批評，嚴重者將解除其團內(nèi)職務(wù)。如有特殊情況者應(yīng)提前請假并獲得上級批準。
2、藝術(shù)團所有成員，不得參加與藝術(shù)團的各項活動安排相抵觸的活動，更不允許私自以藝術(shù)團名義參加校內(nèi)和校外的各項活動。
3、藝術(shù)團所有成員必須愛護藝術(shù)團的各種服裝、道具和器材等，演出活動結(jié)束要及時歸還。不得將藝術(shù)團內(nèi)公共物品私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因為個人原因造成損壞，應(yīng)要照價賠償。
4、藝術(shù)團所有成員都應(yīng)該嚴格自律，規(guī)范遵守校紀校規(guī)等各項制度。
5、藝術(shù)團內(nèi)所有成員都應(yīng)積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交代、安排的各項事務(wù)。
6、藝術(shù)團成員不得在排練或者開會時吸煙等，應(yīng)保持排練廳和會議室內(nèi)的干凈整潔。
7、藝術(shù)團各個成員之間應(yīng)積極配合，團結(jié)合作，共同完成任務(wù)。
8、如因個人特殊原因需要退出藝術(shù)團，需提前申請，并辦理相關(guān)合理手續(xù)。
藝術(shù)團的各項規(guī)章制度旨在督促藝術(shù)團所有成員養(yǎng)成良好的集體觀念，培養(yǎng)其紀律性和責(zé)任心。對于違反各項規(guī)章制度的團員將給予批評教育，視情節(jié)的輕重給與一定得處罰，最嚴重者將解除團內(nèi)一切職務(wù)。
二、會議制度：
1.藝術(shù)團將于每兩周開一次會議，分配一周之內(nèi)的工作及核查前一周任務(wù)完成情況。
2.開會需簽到，各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)�？记诒韺W(xué)期期末匯總至團長。
3.藝術(shù)團組織開展的會議，必須準時，不能無故缺席遲到。
4.如有特殊原因不能出席會議或需晚到者，必須事先向團長或其他負責(zé)人請假。
5.無故缺席者，第一次給予批評教育。屢次違反則視情節(jié)嚴重給予相應(yīng)處罰或開除團內(nèi)職務(wù)。無故缺席達到3次以上者（包括3次），視為退出藝術(shù)團。
6.會議須準時到場，凡是無故遲到者在臺前罰站（時間為遲到時間的2倍）。
7.多次無故遲到者，給與警告。視情節(jié)嚴重給予一定懲罰。
8會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
9.會議進行時，手機必須調(diào)成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。
10.會議中途不能無故離開會議場地，也不能無故早退。如有特殊原因需告知。
三、排練制度：
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向節(jié)目負責(zé)人事先請假。
3、排練無故缺席兩次以上（包括兩次）視為退出藝術(shù)團。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向節(jié)目負責(zé)人說明。
5、排練過程中須聽從節(jié)目負責(zé)人安排，不得擾亂排練場秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、各隊建立考勤表，嚴格把關(guān)，認真記錄好每次排練、演出等活動的'考勤情況。考勤表學(xué)期期末匯總至團長。
8、各類彩排、演出等重大活動一般不允許請假。
彩排由隊內(nèi)主要負責(zé)人與團負責(zé)人共同評審?fù)ㄟ^，以保證節(jié)目質(zhì)量與現(xiàn)場效果。
四、演出制度：
1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從團長以及負責(zé)人安排。
4、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到或缺席。
5、對于演出中各成員所分配到的任務(wù)，須嚴格做到做好。如有任何突發(fā)狀況必須及時向負責(zé)人通報。
6、在演出過程中，對于因為個人因素導(dǎo)致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。
校內(nèi)演出：公演前一周內(nèi)進行全場彩排，燈光、音響相關(guān)負責(zé)人共同討論安排與設(shè)計；演出時，必須安排責(zé)任到人；每個節(jié)目的演出人員應(yīng)在前一個節(jié)目前做好各項準備；每次演出要做好人員安排的工作，并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。
其它演出：對于演出中表現(xiàn)突出的節(jié)目，藝術(shù)團將對其進行保留并推薦給其它演出團體或晚會。
五、獎懲制度：
有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評估時將予以優(yōu)先考慮：
①訓(xùn)練認真積極，有較大進步；
�、趯λ囆g(shù)團提出了相關(guān)可行性批評與建議；
③演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎；
�、芎笄诠ぷ鞅M職盡責(zé)；
�、荽硭囆g(shù)團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀；
�、迣π麄魉囆g(shù)團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關(guān)負責(zé)老師評定。
每學(xué)期總評，考核成績由訓(xùn)練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格�？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學(xué)校其他各類評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當(dāng)從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團處理。
演出中借用的服裝道具等財物如有損壞按情節(jié)輕重照價賠償。
六、其他：
1、藝術(shù)團團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退（以書面形式），經(jīng)指導(dǎo)老師及負責(zé)人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。
3、藝術(shù)團各成員之間應(yīng)當(dāng)互幫互助，團結(jié)友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。
4、對于藝術(shù)團日常工作，分配到任務(wù)的成員須按時認真完成。如因個人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄?zé)任。
5、本章程的解釋權(quán)歸屬藝術(shù)團。
6、本章程從通過之日起執(zhí)行
團組織工作制度 9
在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)之下，我園團支部圍繞幼兒園教育教學(xué)中心工作，認真履行團支部職責(zé)，扎實的推進團的各項建設(shè)，用科學(xué)的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導(dǎo)教育廣闊團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為“立功在浣幼，青春獻教育〞不懈努力，共同發(fā)揚求真、務(wù)實的作風(fēng)，把工作搞得很有起色。
一、聯(lián)系實際開展切實有效的思想政治教育
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導(dǎo)他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛幼兒，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為幼教事業(yè)奮斗終生的.遠大理想。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。
二、做保教工作的生力軍
作為青年教師的組成局部，我園團支部始終把抓團員教師的教學(xué)水平，培養(yǎng)保教骨干作為一項主要工作來抓。一是通過開展理論學(xué)習(xí)、竟崗演講、竟崗辯論等，提高團員教師對幼兒園工作重要性的認識，加強職業(yè)道德教育；二是配合園領(lǐng)導(dǎo)加強對青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的檢驗催促，以鼓勵青年教師鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化知識，不斷充實提高自己。通過竟崗，我園大局部團員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔(dān)負著幼兒園教學(xué)的重任，并且?guī)悠渌嗄杲處熞黄鹋ぷ鳎苿佑變簣@保教工作的正常開展。
三、做黨的助手和后備軍
共青團必須堅持正確的政治方向，堅持黨對團的絕對領(lǐng)導(dǎo)，努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。堅持解放思想、實事求是的思想路線，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。
四、做幫困扶貧的熱心人
一年來，我支部在我園黨支部的指導(dǎo)下繼續(xù)做幫扶貧困的熱心人，積極帶動全園教職工和幼兒為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孩子捐資助學(xué)，并積極響應(yīng)扶貧攻戰(zhàn)的捐資活動，為解決貧困和保護生態(tài)環(huán)境奉獻自己的一份力量。
未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)團員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實地、發(fā)奮圖強，為實現(xiàn)新世紀的宏偉目標而努力奮斗！
團組織工作制度 10
青年工作委員會職責(zé)
1、負責(zé)討論和制訂全系統(tǒng)青年工作計劃，并組織實施。
2、通過召開座談會、研討會、問卷調(diào)查和個別談話等各種行之有效的方式，經(jīng)常關(guān)心、調(diào)查、了解和分析青年職工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，及時向局黨委及局行政領(lǐng)導(dǎo)反映青年職工的意見和呼聲，協(xié)助和督促所領(lǐng)導(dǎo)加強青年職工隊伍建設(shè)，為青年職工排憂解難，維護青年職工的合法權(quán)益。
3、根據(jù)青年職工的特點和需求，負責(zé)組織青年職工開展各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想教育及豐富多彩的文體娛樂活動。
4、幫助青年職工正確處理政治與業(yè)務(wù)，工作與學(xué)習(xí)，理論與實踐，個人與集體，以及戀愛、婚姻、家庭與事業(yè)等關(guān)系，提高他們自身的素質(zhì)，引導(dǎo)他們健康成長。
5、負責(zé)總結(jié)和推廣青年職工先進典型的先進事跡，研討青年工作的經(jīng)驗和做法，推動青年工作更好開展；
6、完成局黨委和工會委員會交辦的有關(guān)工作。
團委工作職責(zé)
一、領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)共青團工作，根據(jù)上級團組織和局黨委工作部署安排，提出每年團的工作計劃，負責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促全系統(tǒng)各團支部（總支）的工作，交流工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型。
二、調(diào)查、研究全系統(tǒng)團員、青年的思想動態(tài)和團的工作情況，及時向局黨委提供信息，為青年職工思想政治教育工作提供實踐和理論依據(jù)。
三、加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，建立健全團的組織，帶好團的隊伍。
1、組織、指導(dǎo)廣大團員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系及黨和國家的政策方針，提高廣大團員青年的思想覺悟；
2、通過舉辦業(yè)余團校，加強團內(nèi)知識教育和職工團干培訓(xùn)，強化團員意識，提高團干部能力；
3、加強全系統(tǒng)團的制度建設(shè)，制定團的工作制度，組織制度和團內(nèi)生活制度，使我局團的工作不斷轉(zhuǎn)向制度化、規(guī)范化。
四、圍繞愛國主義教育主旋律，加強文化建設(shè)，豐富全系統(tǒng)團員青年的文化生活和課余生活，辦好各項文化活動；
五、加強素質(zhì)教育，加強青年志愿者隊伍建設(shè)，強化團員青年服務(wù)他人、服務(wù)社會的意識。
六、做好“推優(yōu)入黨”工作，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員入黨。
七、配合局黨委做好團員青年的穩(wěn)定工作。
八、代表和維護全系統(tǒng)團員青年的合法權(quán)益。
九、加強與系統(tǒng)外青年組織，特別是兄弟單位團組織的聯(lián)系與交流。
十、處理其它與全系統(tǒng)青年學(xué)生工作相關(guān)的事宜。
十一、做好局黨委和上級團組織交辦的其它工作。
各級團干部工作職責(zé)
一、團委書記工作職責(zé)
1、主持團委日常工作，定期主持召開團委會，研究全系統(tǒng)共青團工作。
2、抓好團委班子的自身建設(shè)，提高團干部的綜合素質(zhì)。
3、關(guān)心團干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，積極為他們的`成才創(chuàng)造有利條件。
4、主持起草團委年度工作計劃，認真抓好階段工作，并及時完成階段小結(jié)和工作總結(jié)。
5、重視調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入各團支部了解青年思想工作狀況，幫助團支部做好支部建設(shè)。
6、積極主動地加強與局黨政領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部及有關(guān)科室的聯(lián)系和溝通，爭取各方面對共青團工作的支持和關(guān)心。
二、團委副書記工作職責(zé)
1、協(xié)助團委書記處理日常工作。
2、具體負責(zé)分管部門的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
3、完成團委布置的其他任務(wù)。
4、書記不在單位時，受書記委托負責(zé)主持團委工作。
三、團委委員工作職責(zé)
1、積極參加團委會，參與團內(nèi)有關(guān)事項的討論和決定。
2、認真做好分管工作。
3、聯(lián)系一定數(shù)量的團支部，主動與團員青年加強聯(lián)系，反映團員青年的意見、建議和要求。
4、完成團委布置的其他任務(wù)。
四、團支部書記工作職責(zé)
1、按時參加團支部書記例會，匯報團支部工作，接受團委布置的任務(wù)。
2、定期召開支委會和支部團員會議，研究制定團支部工作計劃。
3、認真開展組織生活，組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論。
4、經(jīng)常了解團員青年的思想動態(tài)，反映團員青年的意見和要求。
5、組織開展各種形式的文娛活動，加強團員青年相互間的聯(lián)系和溝通。
6、團結(jié)全體支委共同開展各項活動，幫助其他委員做好分管工作。
7、做好團支部活動經(jīng)費的使用和管理工作。
五、團支部委員工作職責(zé)
1、積極參加支委會和支部團員會議，參與支部有關(guān)事項的討論和決定。
2、認真做好組織、宣傳和文體工作。
3、主動加強與團員青年的聯(lián)系，反映團員青年的意見、建議和要求。
4、完成團支部布置的其他任務(wù)。
團委基本工作規(guī)范
一、組織團員青年深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和方針政策。學(xué)習(xí)《團章》和團的基本知識。
二、因地制宜，積極探索新的基層組織設(shè)置方式，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。不斷創(chuàng)新工作載體，改進工作方式，推動實現(xiàn)社會化運作、項目化管理。
三、加強青年中心建設(shè)和管理，加強基層團的外圍組織建設(shè)。積極整合社會資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，加強團的活動陣地建設(shè)。
四、密切聯(lián)系團員青年，了解、掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權(quán)益。
五、堅持黨建帶團建，把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。
六、加強團組織制度建設(shè)，健全團的組織生活、團務(wù)公開、團員管理、團干部教育管理等制度體系。推動團的工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
七、做好團員發(fā)展、團籍管理、團的組織統(tǒng)計等基礎(chǔ)團務(wù)工作。評選表彰優(yōu)秀團員、團干部和團支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進入更重要的工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。
八、堅持民主集中制，加強班子自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。組織團員青年積極參與團內(nèi)民主實踐。
九、加強所屬團支部（總支）建設(shè)，指導(dǎo)和考核其工作，并將考核結(jié)果向同級黨組織通報。
團支部（總支）基本工作規(guī)范
一、組織團員青年深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和方針政策。學(xué)習(xí)《團章》和團的基本知識。
二、教育引導(dǎo)團員青年加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實履行工作職責(zé)，求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。
三、結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位實際，組織開展積極向上、形式多樣的文體活動，豐富團員青年的文化生活。
四、密切聯(lián)系團員青年，定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權(quán)益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真落實上級團組織的工作安排。
六、認真執(zhí)行團的組織生活制度。定期召開團支部大會、團支部委員會和團小組會，組織好團員教育評議，按期進行團員年度團籍注冊，豐富團課的內(nèi)容和形式。組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。
七、做好入團積極分子培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、團員超齡離團等基礎(chǔ)團務(wù)工作。做好團員的推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。維護團員基本權(quán)利，督促團員履行義務(wù)。評選優(yōu)秀團員，批評、教育或協(xié)助處理違反團紀的團員。
八、加強團支部（總支）自身建設(shè)。堅持按期換屆和民主選舉。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。
團的組織生活
團的組織生活是團內(nèi)政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑。組織團員過好團的組織生活，可以提高團員的思想政治覺悟、增強團員的組織紀律觀念、監(jiān)督團員履行義務(wù)、保證團員行使權(quán)利，是共青團組織先進性和嚴密性的重要體現(xiàn)，也是團內(nèi)生活與青年活動有所區(qū)別的一個重要標志。
團的組織生活的主要內(nèi)容是：對團員進行思想教育；組織團員開展批評與自我批評；組織團員民主決定團內(nèi)重要事務(wù)。選擇團的組織生活形式應(yīng)講求多樣性，根據(jù)組織生活的內(nèi)容和青年的特點，使之生動活潑、豐富多彩。在繼續(xù)堅持并不斷改進“三會兩制一課”制度的基礎(chǔ)上，大力推行團日活動制度，規(guī)范團的活動儀式，實施團員重溫入團誓詞制度。同時，結(jié)合工作實際，積極探索創(chuàng)新行之有效的團的組織生活形式。
一、“三會兩制一課”制度
“三會兩制一課”制度是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設(shè)的重要途徑，也是團的組織生活的基本內(nèi)容。
（一）“三會”指團支部要定期召開團支部團員大會、團支部委員會并指導(dǎo)團小組開好團小組會。支部團員大會一般每季度至少召開一次，支部委員會會議、團小組會議一般每月召開一次。
�。ǘ皟芍啤敝竾栏癜凑請F中央的有關(guān)要求，每年定期實施團員教育評議制度和年度團籍注冊制度。
�。ㄈ耙徽n”：即團課，是團組織對團員進行思想政治理論教育和團的基本知識教育的主要形式。一般情況下，每季度上一次團課。
二、團日活動制度
團日活動由基層團委或團支部（總支）組織開展，參加人員為全體在冊團員，也可以吸收入團積極分子。每年的“五四”、“七一”、元旦、春節(jié)等節(jié)日，以及重大歷史事件、歷史人物的紀念日等，可作為固定的團日活動時間。團日活動原則上每年開展3—4次。
每次團日活動要確定一個主題。內(nèi)容包括：組織團員過團的組織生活；組織團員開展各類學(xué)習(xí)教育活動；組織團員面向社會開展各種服務(wù)性、公益性活動等。團日活動形式可以多種多樣。
三、重溫入團誓詞制度
團員重溫入團誓詞，由基層團委或團支部（總支）組織開展，參加人員為全體在冊團員，也可以吸收入團積極分子。
內(nèi)容及程序：
�。ㄒ唬┤w人員列隊（團員佩戴團徽）唱國歌。
�。ǘh員代表提希望。
�。ㄈ﹫F員代表表決心。
（四）全體團員在團旗下重溫入團誓詞。
�。ㄎ澹┤w團員列隊唱團歌。有條件的團組織可選擇在有教育意義的地點舉行宣誓儀式。團員重溫入團誓詞儀式原則上每年舉行一次。
團支部委員會會議制度
1、支部委員會會議每兩周召開一次，解決團內(nèi)日常事務(wù)。支部委員會會議由團支部書記組織
2、團支部各項制度、工作計劃、總結(jié)、各項活動的計劃等由支部會議擬定。
3、積極分子、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團支部等先進對象、候選人先由支部會議提名。
4、委員因病、事等特殊原因不能參加會議的要向書記請假。書記負責(zé)向請假人傳達會議精神。
5、組織委員負責(zé)做會議記錄。
團內(nèi)民主選舉制度
一、民主選舉的原則：以民主、公開、機會均等和平等競爭的原則進行民主選舉。
二、民主選舉的范圍：團干部、團員代表、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團支部等各級各類團內(nèi)先進個人及組織由民主選舉產(chǎn)生。
三、團內(nèi)民主選舉制度的基本規(guī)則：
1、團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團支部等各級各類團內(nèi)先進個人及組織由民主選舉產(chǎn)生。
2、凡具有團籍的青年受留團察看處分尚未恢復(fù)團員權(quán)利的除外在團內(nèi)都具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
3、團員無論性別、職業(yè)、身份、民族的異同，都可以在平等的基礎(chǔ)上參加選舉。每個選舉人在一次選舉中只有一次投票權(quán)，任何人在選舉中沒有特權(quán)。
4、直接選舉與間接選舉并用。團支部委員會委員和書記由直接選舉產(chǎn)生。
5、選舉采用無記名投票。
團員代表大會制度
1、團員代表大會是團支部的最高權(quán)力機關(guān)。
2、團員代表大會每兩年召開一次，總結(jié)工作，進行換屆選舉，解決團內(nèi)一切重大問題。
3、團員代表大會由團委組織召開。
4、團員代表大會會場要懸掛團旗，與會團員要佩戴團徽。
5、團委各項制度；工作計劃、總結(jié)等要經(jīng)過團員代表大會討論決定。
6、團委領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀團員、團干部等要經(jīng)過團員代表大會選舉產(chǎn)生。
7、上級組織的精神、指示；團費收支等要通過團員代表大會向全體團員傳達、公布。
8、團員因病、事等特殊原因不能參加代表大會的要向團支部書記請假。團支部書記負責(zé)向請假團員傳達會議精神。
9、團員無故不參加大會二次至四次給以警告處分。四次至六次給以留團察看處分。
10、組織委員負責(zé)做會議記錄。
團組織工作制度 11
本標準的制訂在于進一步完善團費的收繳和管理制度，指導(dǎo)各基層團支部收、用、管好團費，充分、合理地發(fā)揮團費的作用。適用于上汽通用五菱團委、各二級團組織、各團員青年。本標準由上汽通用五菱公司團委編寫，解釋權(quán)歸上汽通用五菱公司團委，團委有權(quán)根據(jù)文件的有效性做適應(yīng)性的修改。
一、團費收繳
團費收繳工作是增強團員意識和組織觀念，加強團員組織管理的主要工作，也是量團的組織建設(shè)狀況的重要方面。按照團章規(guī)定向團組織交納團費，是共青團員必須具備的起碼條件，是團員對團組織應(yīng)盡的義務(wù)。
1.團費收繳對象
全體團員
2.團費收繳標準
為了適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，根據(jù)團中央發(fā)布的團費收繳標準并結(jié)合公司內(nèi)部實際情況，公司團委決定以團員劃分團費收繳基數(shù)檔次，經(jīng)過與人力資源部核算團員的基本工資，決定按照操作工、班組長、工段長、工程師（專員）、主管這五類崗位收繳團費，現(xiàn)將公司團員團費收繳標準做如下調(diào)整。
不同崗位應(yīng)繳納團費標準如下：
3.團費收繳說明
1）公司正式在冊團員的.團費均按以上標準交納；臨時工、勞務(wù)工團員在原單位團組織繳納團費，出具原單位的團費代繳證明后，方可由派遣單位代為收繳；
2）保留團籍的共產(chǎn)黨員（含中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員）只需交納黨費，不需交納團費，自愿交納者不限；
3）本年度年滿28周歲的共青團員，團費收繳至生日當(dāng)月；
4）團員無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納團費的、不過團的組織生活或不做團組織分配的任務(wù)，經(jīng)教育不改者，均被視為自行脫團，團員自行脫團，應(yīng)由支部大會決定除名，并報公司團委批準同級黨支部備案；
5）對于經(jīng)濟負擔(dān)特別重的團員，經(jīng)過團支部（總支）委員會批準并報公司團委備案，可以少交或免交團費。
二、團組織費用的留用和上繳
20xx年各二級團組織所收繳團費按照公司團委規(guī)定比例上繳，留存團費交給公司團委托管。其中50%（青島、寶駿、重慶為25%）為上繳公司團委比例；其余50%（青島、寶駿、重慶為75%）為交公司團委托管比例，各二級團組織可根據(jù)團費使用標準和流程申請使用此部分團費。公司團委對所收繳的團費將按照團章要求上繳團費至上級團組織，其余部分作為留存團費轉(zhuǎn)入公司黨委對公賬戶進行托管，并根據(jù)團費使用標準及流程申請使用。
三、團費收繳時間
各二級團團組織在公司團委指導(dǎo)下，每年一次集中收取團費，一般在每年12月份統(tǒng)一做好團員信息統(tǒng)計和團費收繳。
四、團費的日常管理
嚴格做好團費的日常管理控制，合理使用；各級團組織要按要求做好團費的管理臺賬；嚴禁將團費用于請客送禮、工作福利等與團組織無關(guān)的活動，團費支出只能用于以下幾個方面：
1、培訓(xùn)團員、團干部；
2、訂購或購買用于展開團員教育的報刊、資料和音像制品；
3、購買團旗團徽等團務(wù)用品；
4、表彰先進基層團組織、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀共青團干部；
5、補助生活困難團員；
6、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的團員和修繕因災(zāi)受損的基層團組織設(shè)施；
7、基層團組織開展活動；
五、團支部（總支）應(yīng)建立團費專管、記賬制度
1、建立團費收支賬簿制度，定期公布團費收支情況，并在每年度的《Top團青工作手冊》中體現(xiàn)；
2、團費應(yīng)與支持的團組織活動費用分開使用、分別做賬；
3、團費收入和支出需要憑證，并要有經(jīng)手人和審批人的簽名。
六、團費清查
公司團委每年對二級團委、團支部（總支）進行一次團費清查，對無正當(dāng)理由不交納團費的團組織，視情況輕重批評、處分。
團組織工作制度 12
為加強黨支部建設(shè)，嚴格黨員教育和管理，根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合黨支部實際情況，特制訂本制度。
一、組織生活制度
嚴格執(zhí)行“三會一課〞規(guī)定。每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，每月召開一至二次黨小組會，每年安排上一次黨課。每年根據(jù)上級部署開展一次民主評議黨員活動。自覺堅持黨日活動制度，確定每月第一周周三下午為支部活動日。每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應(yīng)無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監(jiān)督和檢查。
二、集體領(lǐng)導(dǎo)制度
堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務(wù)的部署，黨的`自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問題，都應(yīng)提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數(shù)人專斷。
三、黨內(nèi)表決制度
決定黨內(nèi)重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內(nèi)表決制度，不管贊成還是反對，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。
四、民主生活會制度
黨支部每年按上級黨委規(guī)定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據(jù)上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內(nèi)容、時間，向上級黨委報告，并通知每個支部委員；支委之間相互溝通談心；廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導(dǎo)與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加于解決。會議要指定專人做好會議記錄，會后將會議記錄和會議情況報送上級黨委。
五、交納黨費和請假制度
黨員每月按規(guī)定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應(yīng)當(dāng)決定予以除名，并報上級黨委批準。
六、黨支部委員分工聯(lián)系制度
黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。聯(lián)系人要根據(jù)黨員的具體實際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難；對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行催促和檢查。
七、換屆選舉制度
黨支部換屆選舉要嚴格按照？中國共產(chǎn)黨章程？和？中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例？的規(guī)定進行，要切實尊重黨員的民主權(quán)利。黨支部委員會任期三年。
團組織工作制度 13
第一章社團管理機構(gòu)及職責(zé)
一、關(guān)于社團組織機構(gòu)管理：
1、學(xué)生設(shè)社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內(nèi)指導(dǎo)老師。
3、學(xué)生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責(zé)老師（2名）指導(dǎo)社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名):負責(zé)組織籌劃學(xué)校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責(zé)人例會。
3、副主席(1名):負責(zé)協(xié)助主席工作，并對各社團工作進行總結(jié)。
4、宣傳委員(2名)：協(xié)助主行督促、檢查、評比社團活動。負責(zé)接待解說工作，并對各社團小解說員進行講解培訓(xùn)。
5、組織委員(2名):活動和例會的組織、實施和總結(jié)。負協(xié)助主席開展工作。
6、干事(2名)，協(xié)助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責(zé)
1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正常活動。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或?qū)W校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責(zé)人。
第二章學(xué)生社團的成立和注銷
學(xué)生社團成立，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過班主任和家長的同意，并依照本條例的劃定進行登記，各社團成員指導(dǎo)老師應(yīng)統(tǒng)一存案。學(xué)生社團成立、變更、注銷，需上報管理部分，并做好相關(guān)手續(xù)登記，并報社團理事會登記存案。
一、成立學(xué)生社團，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、有規(guī)范的名稱和相應(yīng)的組織機構(gòu)；學(xué)生社團的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的劃定，不得違反校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)符合，準確反映其特征。
2、有相對固定的活動場所；
3、有至少一名社團指導(dǎo)教師；
4、有規(guī)范的章程。
5、新社員的招募：
�。�1）招募時間定于每學(xué)年的第二周周三下午第三四節(jié)課。
�。�2）由同學(xué)們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進行統(tǒng)一登記。
�。�3）由各社團社長根據(jù)本社情況確定社團人數(shù)，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
�。�4）招募工作完畢后，社長應(yīng)及時向管理部門提交下列文件：
A、社團章程
B、指導(dǎo)教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責(zé)人名單。
二、注銷學(xué)生社團，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以注銷社團。
2、由于特殊原因，本社團難以繼續(xù)的，可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)要求的，予以注銷。
4、社團活動衛(wèi)生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學(xué)生帶來負面影響的，予以注銷。
社團注銷前應(yīng)提前向上級部分提交注銷申請，經(jīng)學(xué)校團委、教育處同意后，予以注銷并做好存案手續(xù)。
第三章社團成員的權(quán)利和義務(wù)
一、社團成員必須履行下列義務(wù)：
1、社團成員應(yīng)當(dāng)積極參加社團的各項活動，努力研究、踏實工作，掌握相應(yīng)的本領(lǐng)，為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的章程。
3、保護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權(quán)利：
1、本社團的`有關(guān)會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓(xùn)。
2、在本社團內(nèi)有推舉權(quán)、被推舉權(quán)和表決權(quán)。
3、每學(xué)年竣事，享有轉(zhuǎn)會的權(quán)利。
4、社團成員有權(quán)向社團建設(shè)提出批評和建議，促進社團的健康發(fā)展。
第四章關(guān)于社團活動管理
一、關(guān)于社團活動的籌劃：
1、每學(xué)期開學(xué)前兩周各社團須向社團部上交一份本學(xué)期事情計劃，學(xué)期末上交事情總結(jié)。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動后要有總結(jié)。
二、關(guān)于社團活動的開展：
1、活動時間或次數(shù)：每周三第3、4節(jié)。
2、活動形式：活動形式請求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機遇。
3、社團活動每學(xué)期要有詳盡的計劃和總結(jié)：每節(jié)課做好社團活動記實。社長、副社長每次活動要留意室內(nèi)衛(wèi)生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情形要進行準確登記，活動后與社團各負責(zé)人一同總結(jié)本次活動情形，于社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查：社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情形、園地衛(wèi)生、出勤情形（師生）和成員參與度等，并對檢查情形進行詳細量化成績統(tǒng)計，作為優(yōu)秀社團評比的依據(jù)之一。
5、指導(dǎo)教師不在，社長必須大膽管理，帶領(lǐng)同學(xué)們正�；顒�。
6、每個社團應(yīng)選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統(tǒng)一培訓(xùn)。以備參觀指導(dǎo)時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優(yōu)秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據(jù)各社團社長的表現(xiàn)對優(yōu)秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度：
社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節(jié)課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛(wèi)生、出勤情況、紀律情況、活動情況）進行總結(jié)反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據(jù)自身需要召開例會，總結(jié)本社紀律、衛(wèi)生、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學(xué)年末將根據(jù)社團活動量化管理成績及對學(xué)校做出的貢獻，進行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員評比；學(xué)校還將在全校組織社團活動功效展示活動，對校級優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員予以表揚。
二、在社團活動過程中表現(xiàn)突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優(yōu)秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經(jīng)受到校紀校規(guī)處分的或本學(xué)年有一門以上學(xué)科考試不及格的不得參評；
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一、社團組織機構(gòu)管理
1、學(xué)校鼓勵和提倡學(xué)生社團開展有益的科技、文化、藝術(shù)、體育等活動。
2、在新橋中學(xué)范圍內(nèi)組織社團，均應(yīng)向團委申請登記，經(jīng)審核批準后，方可進行活動。
3、申請成立新社團時應(yīng)提交包括社團章程、活動內(nèi)容、活動形式和負責(zé)人情況、成員資料在內(nèi)的書面材料，報團委批準。
4、社團成員人數(shù)限定在20至50人范圍內(nèi)，低于20人的，取消組社資格;高于50人的，作適當(dāng)限制。
5、社團必須遵守憲法和法律，不得從事?lián)p害國家利益、社會利益、集體利益以及公民的合法自由和權(quán)利的活動。
6、社團活動要以保證完成學(xué)習(xí)任務(wù)和不影響學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序為前提，以有益于學(xué)生健康成長和學(xué)校的各項工作為原則。
7、每個社團需聘請至少一名校內(nèi)老師做指導(dǎo)。
8、社團應(yīng)在團委指導(dǎo)下，結(jié)合本社特點，擬定本學(xué)期工作計劃，本社團全體成員開會討論通過后，報團委批準后執(zhí)行。
9、社團不得從事以盈利為目的的經(jīng)營性活動。
10、社團舉辦的各項活動，要有書面的計劃、總結(jié)，并報請團委審批，不得擅自行動。
11、社團在一學(xué)期內(nèi)未舉辦過兩次以上的大型活動，該社團即被取消資格，自動解散。
12、學(xué)生團體的活動均應(yīng)在課外活動期間進行，不得影響正常的教學(xué)秩序。活動(含會議)需提前一周得到團委相關(guān)部門的批準。
13、社團舉辦的各項活動，參加人數(shù)未達規(guī)定，累計有兩次以上，該社團即告解散。
二、社團成員管理辦法
1、學(xué)生社團是本校學(xué)生自愿組織的'，在團委的指導(dǎo)和管理下組織開展活動。取得本校學(xué)籍的在校學(xué)生均可申請加入。
2、新成員招募：
(1)招募時間統(tǒng)一定在新學(xué)年的第一周、第二周。
(2)社團面向新生招收成員，老生原則上不在招收范圍之內(nèi)。
(3)社團負責(zé)人在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
(4)招募工作結(jié)束后，由社團負責(zé)人將成員的基本資料上交團委備份。
3、學(xué)生社團負責(zé)人原則上由民主選舉產(chǎn)生，特殊情況下由團委臨時指定。
4、社團要明確規(guī)定社員的權(quán)利和義務(wù)，明確本社團的活動特點和范圍。
5、每人只能參加一到兩個社團。如在社團中擔(dān)任干部的，只能參加一個社團。
6、社員在參加社團活動時，應(yīng)隨身攜帶社員證。團委指定人員進行不定期檢查，凡社員被查到未帶社員證參加活動的，累計2次以上，即被取消社員資格，并對社團進行扣分、批評;凡非社團成員被查到參與只能由社團成員才參加的活動的，對該社團及社團負責(zé)人進行扣分、批評。
7、社員累計有3次以上(含3次)不參加社團活動的，即被取消社員資格。
8、團委每學(xué)期結(jié)束前，對各社團進行綜合考評。凡考評不合格的社團，取消組社資格。
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一、總則
1. 為加強和改進團組織建設(shè)，發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，特制定本制度。
2. 本制度適用于各級團組織及團員青年。
二、組織設(shè)置
1. 基層團組織一般按同級黨組織所轄范圍設(shè)置，凡是有團員3人以上的，應(yīng)當(dāng)成立團支部。
2. 團支部團員人數(shù)一般不超過50人，特殊情況下，經(jīng)上級團委批準，可以適當(dāng)放寬。
3. 各級團組織的選舉工作按照《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》進行。
三、團員教育和管理
1. 建立健全團員管理制度，各支部根據(jù)實際情況有具體的考核措施。
2. 團員應(yīng)按時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，如果團員證遺失，要說明原因，及時到團委補辦。
3. 對連續(xù)6個月不過組織生活、不交團費、不做分配工作的團員，要及時上報團委，并做出處理。
4. 團員應(yīng)積極參加團的組織生活，接受黨的'路線、方針、政策和形勢任務(wù)教育，學(xué)習(xí)黨、團基本知識。
四、團的組織生活
1. 各支部每月應(yīng)至少組織兩次組織生活，形式內(nèi)容有記載，并上報團委。
2. 組織生活的內(nèi)容包括討論團的工作、在團內(nèi)開展批評和自我批評、開展社交、演講、文體等系列活動等。
五、發(fā)展新團員
1. 對積極爭取進步的青年，團支委應(yīng)培養(yǎng)和考察，并給他們提供鍛煉的機會和委派專人幫助。
2. 認真掌握入團條件，團支部對于進步青年的表現(xiàn)要定期向團委匯報，待條件成熟時進行發(fā)展。
六、團費收繳
1. 團委應(yīng)規(guī)定團費收繳的時間和標準，各支部應(yīng)按時足額收繳團費。
2. 團費應(yīng)�？顚Ｓ�，用于團的各項活動和事業(yè)。
七、獎懲制度
1. 對表現(xiàn)突出的團員和團組織，應(yīng)給予表彰和獎勵。
2. 對違反團紀的團員，應(yīng)給予批評教育，情節(jié)嚴重的應(yīng)給予團內(nèi)處分。
八、附則
1. 本制度由團委負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。
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一、基本職責(zé)
1. 團組織應(yīng)圍繞黨的中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，帶領(lǐng)廣大團員青年積極參與各項社會活動。
2. 團組織應(yīng)加強對團員青年的思想引領(lǐng)和政治教育，提高團員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
3. 團組織應(yīng)切實維護團員的合法權(quán)益，關(guān)心團員的學(xué)習(xí)、工作和生活，為團員提供必要的幫助和支持。
二、組織生活
1. 團組織應(yīng)定期組織團員參加組織生活，包括學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和團的基本知識，討論團的工作和團員的思想狀況等。
2. 團組織應(yīng)積極開展各種形式的文化、體育、娛樂等活動，豐富團員的業(yè)余生活，增進團員之間的友誼和團結(jié)。
3. 團組織應(yīng)建立健全團員管理制度，包括團員的考核、獎懲、團籍管理等，確保團組織的.正常運轉(zhuǎn)。
三、發(fā)展新團員
1. 團組織應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新團員，對符合入團條件的青年進行考察和培養(yǎng)。
2. 新團員的入團手續(xù)應(yīng)嚴格按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的規(guī)定進行，確保新團員的質(zhì)量和素質(zhì)。
3. 新團員入團后，團組織應(yīng)加強對其的教育和管理，幫助他們盡快適應(yīng)團組織的生活和工作。
四、團費收繳和使用
1. 團組織應(yīng)按照規(guī)定的標準和時間收繳團費，確保團費的及時、足額收繳。
2. 團費應(yīng)�？顚Ｓ�，用于團的各項活動和事業(yè)，不得挪作他用。
3. 團組織應(yīng)建立健全團費管理制度，加強對團費的監(jiān)督和管理，確保團費的合理使用。
五、附則
1. 本制度由團組織負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行，如有與上級團組織的規(guī)定不符之處，以上級團組織的規(guī)定為準。
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